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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSI TA RIO DE TECNOLOGIA ‘’ ANTONIO RICAUTE’’ CAGUA EDO. ARAGUA Integrantes: Bárara Car!"#" $%&'()*) Le"ne+!,s g+- $%)*/** A!",s G0e1ara $2(&$/*& Mar3a 4a5"" $*%2$$%' N"re-,s M06"s $('%/%)/ Pr"7es"r: 40n+"r 1eras Se55+8n: 9 ; La Empresa

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACION SUPERIOR

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA

‘’ ANTONIO RICAUTE’’CAGUA EDO. ARAGUA

Integrantes:

Bárara Car!"#" $%&'()*)Le"ne+!,s g+- $%)*/**

A!",s G0e1ara $2(&$/*&

Mar3a 4a5"" $*%2$$%'

N"re-,s M06"s $('%/%)/

Pr"7es"r:

40n+"r 1eras

Se55+8n: 9 ;

La Empresa

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La E<=resa

Una empresa es una unidad económico-social,

integrada por elementos humanos, materiales ytécnicos, que tiene el objetivo de obtener

utilidades a través de su participación en el

mercado de bienes y servicios. Para esto, hace

uso de los factores productivos (trabajo, tierra y

capital

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O>et+1"s 

os objetivos de una empresa son resultados,

situaciones o estados que una empresa pretende

alcan!ar o llegar en un periodo de tiempo, y a través de

uso de los recursos disponibles o que se planea

disponer .

Cara5ter3st+5as !e -"s ">et+1"s

los objetivos de una empresa han de cumplir una serie de

caracter"sticas. #stos objetivos deben ser 9SMART;:

S: espec"ficos, no generales. $eben definir una acción concreta.

M% medibles para que podamos valorar su cumplimiento.

A: alcan!ables, posibles, que se puedan conseguir paramotivarnos a ello y para que realmente sean &tiles para nuestra

empresa.

R: relevantes y realistas, importantes y prudentes, aunque sin

dejar de ser retadores.

T: temporali!ados, delimitados en el tiempo, con fechas claras

marcadas para su consecución, es decir, programados.

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I<="rtan5+a 

a importancia de la empresa como institución laboral, de

negocios, económica tiene que ver directamente con el hecho

de que es ella, la empresa, la que funciona como unión de

todos aquellos que est'n destinados a trabajar por ese objetivo

com&n.

In5re<ent" 5"nstante !e -a =r"!05t+1+!a!:

organi!ación eficiente de los factores productivos.

Pr"1eer !e +enes a -a s"5+e!a!: incrementar la producción

para satisfacer las necesidades de los demandantes.

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T+="s 

Pers"na Nat0ra-:

 l constituir una empresa como Persona )atural, el &nico

tipo de empresa que podemos optar es el de una#mpresa Unipersonal.

E<=resa Un+=ers"na-:

#n este caso el propietario de la empresa o

negocio asume la capacidad legal del

negocio, es decir, asume los derechos yobligaciones a t"tulo personal, y de forma

ilimitada.

C"<" Pers"na 40r3!+5a

 l constituir una empresa como Persona *ur"dica, los tipos

de empresa que podemos elegir son%E<=resa In!+1+!0a- !e Res="nsa+-+!a! L+<+ta!a

9E.I.R.L;

#n este acaso la empresa debe contar con un solo

propietario o due+o, denominado titular. diferencia de la

#mpresa Unipersonal, las obligaciones se limitan alpatrimonio de la empresa.

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Re50rs"s

Son todos los activos, elementos, insumos, bienes

tangibles e intangibles, que conjugadosarmónicamente contribuyen al funcionamientoadecuado de una empresa, los cuales sonnecesarios para que pueda lograr los objetivospropuestos.TIPOS DE RECURSOS. ecursos umanos

/. ecursos 0"sicos o 1ateriales2. ecursos 0inancieros

3. ecursos 4ecnológicos

5. ecursos de 6onocimiento e

información

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has gracias por tu aten