La empresa como sistema 2015
-
Upload
gonzalo-x-villava-alberu -
Category
Business
-
view
66 -
download
0
Transcript of La empresa como sistema 2015
![Page 1: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/1.jpg)
www.efcasesores.mx
LA EMPRESACOMO SISTEMA
GONZALO X. VILLAVA ALBERÚ
![Page 2: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/2.jpg)
SISTEMA
ENTORNO
![Page 3: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/3.jpg)
FENÓMENOSAL INTERIOR
LA EMPRESA COMO SISTEMA
MEDIOAMBIENTEEXTERNO
![Page 4: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/4.jpg)
RELACIONES:
CON SUS SOCIOSENTRE LOS SOCIOS
CON SUS TRABAJADORESENTRE LOS TRABAJADORES
JERARQUÍAS Y REPRESENTACIÓN
AL INTERIOR
![Page 5: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/5.jpg)
AL EXTERIOR
CLIENTESPROVEEDORES
GOBIERNOS:• MUNICIPAL• ESTATAL• FEDERAL
SOCIEDAD:
ESR= RESPONSABILIDADSOCIAL
![Page 6: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/6.jpg)
GOBIERNOUNIPERSONAL
ADMINISTRADOR GRAL ÚNICO
Y
COMISARIO
ADMINISTRACIÓN SIMPLE
![Page 7: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/7.jpg)
GOBIERNOCORPORATIVO:
CONSEJO DEADMINISTRACIÓN
Y
COMISARIO(S) OCOMITÉ DE VIGILANCIA
ADMON. COMPLEJA
![Page 8: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/8.jpg)
SOCIOS ORIGINALES(CONOCIDOS Y CERCANOS)
GOBIERNOCORPORATIVO
SOCIOS BURSÁTILESDESCONOCIDOS Y AJENOS
EMPRESA PÚBLICA (BMV)
![Page 9: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/9.jpg)
ELEMENTOS DELA EMPRESA.
![Page 10: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/10.jpg)
CAPITAL
LAS EMPRESAS ESTÁN INTEGRADAS POR:
RELACIONES
PERSONAS
![Page 11: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/11.jpg)
RELACIONES
![Page 12: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/12.jpg)
IGUALITARIAS
![Page 13: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/13.jpg)
JERÁRQUICAS
![Page 14: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/14.jpg)
NIVELES DE RELACIÓN
SOCIAL
MORAL
LEGAL
![Page 15: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/15.jpg)
NIVELES DE RELACIÓN
SOCIAL
INTEGRADA POR AQUELLAS REGLAS DEL JUEGOQUE NOS PERMITEN PASÁRNOSLA BIEN CONLOS DEMÁS.
SE CONSIGUE UNA CONDUCTA ESPERADA.POR EJEMPLO: LOS MODALES EN LA MESAO CEDERLE EL ASIENTO A UNA PERSONAMAYOR.
EN LAS EMPRESAS O LOS GRUPOS COHESIONADOS, LAS NORMAS DE EDUCACIÓN SON MUY IMPORTANTES PARA ASCENDER EN LA ESCALA SOCIAL.
![Page 16: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/16.jpg)
NIVELES DE RELACIÓN
MORAL
INTEGRADA POR AQUELLAS REGLAS QUE ME PERMITENTENER UNA BUENA RELACIÓN CONMIGO MISMO YCON LOS DEMÁS.
LA INFRACCIÓN A ESTAS NORMAS NO SE SANCIONA EXTERNAMENTE.
EL INDIVIDUO SIENTE REMORDIMIENTOSY SE SIENTE “PECADOR” O MALO.
![Page 17: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/17.jpg)
NIVELES DE RELACIÓN
LEGAL
CONSISTE EN LAS NORMAS MÍNIMAS DECONVIVENCIA EN UNA SOCIEDAD.
SI NO SE RESPETAN ESAS NORMASLA SOCIEDAD CORRE EL RIESGO DE SALIR DE LA CIVILIZACIÓN Y CAER ENLA BARBARIE.
![Page 18: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/18.jpg)
EN SUMA:
• TODAS LAS RELACIONES, PARA PERDURAR, REQUIEREN DE REGLAS.
• EN LA EMPRESA OPERAN TRES TIPOS DE REGLAS, SIMULTÁNEAMENTE:– NORMAS SOCIALES– NORMAS MORALES– NORMAS LEGALES
![Page 19: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/19.jpg)
CON LAS REGLAS, LAS RELACIONES Y LAS PERSONAS SE FORMAN ESTRUCTURAS
![Page 20: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/20.jpg)
ÉSTAS PERMITEN CAMBIAR LOS ELEMENTOS INDIVIDUALES SIN PERDER EL CONJUNTO.
![Page 21: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/21.jpg)
ESA ES LA RAZÓN POR LA QUE LAS EMPRESAS, COMO INSTITUCIONES, TRASCIENDEN A LAS PERSONAS QUE LAS CREAN: A SUS FUNDADORES.
![Page 22: La empresa como sistema 2015](https://reader036.fdocuments.co/reader036/viewer/2022062514/55b3073cbb61eb4a288b4668/html5/thumbnails/22.jpg)
www.efcasesores.mx
Empresa Familiar Corporativa.
Somos un grupo de especialistas enfocados a brindar soluciones integrales en áreas estratégicas de la organización.
Oficinas en Guadalajara:Av Hidalgo 3161 San Uriel 333Vallarta San Jorge Campo de Polo ChapalitaTel (33) 1404 7373 Tel (33) 3563 3252