MINSA Consolidado Clave de Cotización: MINSA Trimestre: 1 ...
· La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y...
18
Transcript of · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y...
![Page 1: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: · La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus ... y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. RM NO 768-2010/MINSA,](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022060917/60aa2226398d5667c772c055/html5/thumbnails/18.jpg)