LA HIGUERA · con la delincuencia organizada. Realizan labores que van desde la extorsión,...

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BOLETÍN 2018 LA HIGUERA S A L U D R U R A L S O C I A L Y C O M U N I T A R I A LA HIGUERA Formarnos para estar donde queremos estar! PROGRAMA DE SALUD RURAL PARA COMUNIDADES AISLADAS CENTRO NUTRICIONAL Y DE DESARROLLO MATERNO INFANTIL REGION DEL IMPENETRABLE LUGAR SELECCIONADO CENTRO UNIVERSITARIO RURAL DEL IMPENETRABLE CHACO CENTRO “DON LAUREANO” ROSARIO ESCUELA DE APICULTURA Y HUERTA AGROECOLOGICA BALANCE 2018 OBJETIVOS 2019

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BOLETÍN 2018

LA HIGUERA

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AL SOCIAL Y COM

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IA

LA HIGUERAFormarnos para estar donde queremos estar!

PROGRAMA DE SALUD RURAL

PARA COMUNIDADES AISLADAS

CENTRO NUTRICIONAL

Y DE DESARROLLO MATERNO INFANTIL

REGION DEL IMPENETRABLE

LUGAR SELECCIONADO

CENTRO UNIVERSITARIO RURAL

DEL IMPENETRABLE CHACO

CENTRO “DON LAUREANO”

ROSARIO

ESCUELA DE APICULTURA Y

HUERTA AGROECOLOGICA

BALANCE 2018

OBJETIVOS 2019

LA HIGUERA

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EL FUTURO ES HOY, EL MAÑANA URGENTE

Cuando en una sociedad las diferencias son tan marcadas y profundas entre sus habitantes y especialmente en los niños, son muy pocos los momentos de festejos colectivos y en los días que corren todo se profundiza más.Cuando una parte del cuerpo está enferma y mal atendida, el resto de los órganos también están mal o por lo menos intentan cooperar para restituir a ese órgano que sufre para

reponerse y salir adelante.

El 30% de los niños, niñas y adolescentes

sufre privaciones en el espacio de la vivienda,

hacinamiento y mala calidad de los materiales

de construcción. El espacio de la escuela no

brinda mejores condiciones. La falta de

acceso para la educación inicial y la escasez

de centros de cuidado infantil tiene un

impacto negativo no sólo en las oportunidades

educativas de esos niños y niñas sino que

además afecta las posibilidades de las

mujeres de esas familias de insertarse

laboralmente.

Son muchos los niños y niñas que no pueden

acceder al nivel inicial, tres de cada diez. No

acceder al nivel inicial marca las condiciones

futuras de educación. Ir o no ir a un centro

educativo y de real cuidado genera la primera

diferencia.

Pero esta desigualdad origina nuevas

enfermedades mucho más difíciles de

abordar; las enfermedades de la pobreza, las

olvidadas, así llamadas por los grupos de

poder para que la sociedad las olvide más

aún.

No nos referimos a temas que son agenda

tradicional en todos lados y todo el tiempo.

Calidad y cobertura educativa, esparcimiento,

salud, alimentación, vivienda y todo aquello

que preocupa y ocupa al mundo. Nos referimos

a si las niñas, niños y adolescentes de este país

tienen las condiciones mínimas de seguridad.

Menores de 18 años que trabajan activamente

con la delincuencia organizada. Realizan

labores que van desde la extorsión, vigilancia,

asaltos, trata, venta de productos ilícitos,

narcotráfico y muchas otras. ¿Dónde están la

sociedad y el Estado cuando estos menores

son absorbidos? Lamentablemente, ellos son

las víctimas.

Se trata de una real idad que destruye vidas.

Miles y miles de famil ias se encuentran

desgarradas por esta realidad.

No es un fenómeno aislado, estamos ante un

problema generalizado y evidente también en

las comunidades rurales.

Las niñas de 11 años o más sufren un riesgo

diez veces más alto que los niños de la misma

edad de ser sometidas a un acto de violencia

sexual. Los casos de abuso sexual en la

infancia deben ser abordados con mayor

compromiso desde todas las áreas del

Estado. Es inaceptable que, en los pocos

casos en que estas situaciones son denunciadas,

la justicia se detenga a evaluar y cuestionar

las palabras de las mujeres y sus niños y niñas

en base a miradas estereotipadas y prejuiciosas

antes que tomar medidas para mejorar su

acceso a la justicia.

Una política de prevención fundamental es la

educación, promoviendo la erradicación de

estereotipos de género desde la primera

infancia a través de la educación sexual integral.

Esta es una de las principales deudas del

Estado, con una ley vigente que es largamente

incumplida en todo el territorio del país.

Estas son las razones que nos motivan a

seguir adelante, conocer una comunidad que

vive en condiciones de desigualdad y falta de

acceso a la salud, a la seguridad alimentaria,

a las necesidades básicas, sabiendo que

nuestra labor va a ser siempre limitada frente

a esta realidad. No obstante, sentimos que

nuestra misión es acompañarlos para que sus

derechos sean garantizados y “Formarnos

para estar donde queremos estar”.

LA HIGUERA

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EL FUTURO ES HOY, EL MAÑANA URGENTE

Cuando en una sociedad las diferencias son tan marcadas y profundas entre sus habitantes y especialmente en los niños, son muy pocos los momentos de festejos colectivos y en los días que corren todo se profundiza más.Cuando una parte del cuerpo está enferma y mal atendida, el resto de los órganos también están mal o por lo menos intentan cooperar para restituir a ese órgano que sufre para

reponerse y salir adelante.

El 30% de los niños, niñas y adolescentes

sufre privaciones en el espacio de la vivien-

da, hacinamiento y mala calidad de los mate-

riales de construcción. Sin embargo, el espa-

cio de la escuela no brinda mejores condi-

ciones. La falta de infraestructura para la

educación inicial y la escasez de centros de

cuidado infantil tiene un impacto negativo no

sólo en las oportunidades educativas de esos

niños y niñas sino que además afecta las

posibilidades de las mujeres de esas familias

de insertarse laboralmente.

Son muchos los niños y niñas que no pueden

acceder al nivel inicial, tres de cada diez. No

acceder al nivel inicial marca las condiciones

futuras de educación. Ir o no ir a un centro

educativo y de real cuidado genera la prime-

ra diferencia.

Pero esta desigualdad origina nuevas enfer-

medades mucho más difíciles de abordar; las

enfermedades de la pobreza, las olvidadas,

así llamadas por los grupos de poder para

que la sociedad las olvide más aún.

No nos referimos a temas que son agenda

tradicional en todos lados y todo el tiempo.

Calidad y cobertura educativa, esparcimien-

to, salud, alimentación, vivienda y todo

aquello que preocupa y ocupa al mundo. Nos

referimos a si las niñas, niños y adolescentes

de este país tienen las condiciones mínimas

de seguridad.

Menores de 18 años que trabajan activamente

con la delincuencia organizada. Realizan

labores que van desde la extorsión, vigilan-

cia, asaltos, trata, venta de productos ilícitos,

narcotráfico y muchas otras. ¿Dónde están la

sociedad y el Estado cuando estos menores

son absorbidos? Lamentablemente, ellos son

las víctimas.

Se trata de una realidad que destruye vidas.

Miles y miles de familias se encuentran des-

garradas por esta realidad.

No es un fenómeno aislado, estamos ante un

problema generalizado y evidente también en

las comunidades rurales.

Las niñas de 11 años o más sufren un riesgo

diez veces más alto que los niños de la misma

edad de ser sometidas a un acto de violencia

sexual. Los casos de abuso sexual en la infan-

cia deben ser abordados con mayor compro-

miso desde todas las áreas del Estado. Es

inaceptable que, en los pocos casos en que

estas situaciones son denunciadas, la justicia

se detenga a evaluar y cuestionar las

palabras de las mujeres y sus niños y niñas en

base a miradas estereotipadas y prejuiciosas

antes que tomar medidas para mejorar su

acceso a la justicia.

Una política de prevención fundamental es la

educación, promoviendo la erradicación de

estereotipos de género desde la primera

infancia a través de la educación sexual inte-

gral. Esta es una de las principales deudas del

Estado, con una ley vigente que es larga-

mente incumplida en todo el territorio del

país.

Estas son las razones que nos motivan a

seguir adelante, conocer una comunidad que

vive en condiciones de desigualdad y falta de

acceso a la salud, a la seguridad alimentaria,

a las necesidades básicas, sabiendo que

nuestra labor va a ser siempre limitada frente

a esta realidad, no obstante sentimos que

nuestra misión es acompañarlos para que sus

derechos sean garantizados y “Formarnos

para estar donde queremos estar”.

LA HIGUERA

La Higuera nació en noviembre del 2003, en la ciudad de Rosario por un grupo de profesionales de la salud, con base en el Hospital de Niños V.J.Vilela e inspirada en la sabiduria del Dr. Esteban Laureano Maradona, cuya misión es mejorar la calidad de vida de niños y familias en situación de vulnerabilidad en áreas rurales, sin acceso real a las necesidades básicas como la salud, ofre-ciendo en forma activa proyectos para el desarrollo integral de las comunidades.

La Higuera nació en noviembre del 2003, fundada por un grupo de profesionales de la salud, con base en el Hospital de Niños V.J.Vilela e inspirada en la sabiduria del Dr. Esteban Laureano Maradona. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de niños y familias en situación devu lnerab i l idad en á reas ru ra les , s in acceso rea l a l as neces idades bás icas como la sa lud , ofreciendo en forma activa proyectos para el desarrollo integral de las comunidades.

PROGRAMA DE SALUD RURAL PARA COMUNIDADES AISLADAS

Desde 2006, nos instalamos en la región y en un radio de 150 km. brindando asistencia mensual a 3000

familias campesinas indígenas y criollas, recorriendo 3000 km. mensuales, asistiendo 25 parajes del

Impenetrable.

¡FORMARNOS PARA ESTAR DONDE QUEREMOS ESTAR!

LUGAR SELECCIONADOREGIÓN DEL IMPENETRABLE

El Impenetrable en la provincia de Chaco se

ubica dentro de las provincias con mayor

grado de pobreza e indigencia, con un 42% y

un 19% respectivamente. Estos niveles, que casi

duplican los porcentajes nacionales en el

primer caso y triplican en el segundo, se ven

potenciados en El Impenetrable.

La población tiene mucha dificultad en el

acceso básico a servicios de salud, sumado a

caminos intransitables, choques culturales y

déficit estructurales donde se manifiestan

enfermedades olvidadas y típicas de la pobreza,

más la falta de acceso a fuentes de agua

segura.

En esta región, las mujeres y niños dedican

entre 4 y 6 horas diarias al acarreo del agua en

baldes o bidones de hasta 30 litros.

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REGION DEL IMPENETRABLE

PROGRAMA DE SALUD RURAL PARA COMUNIDADES AISLADAS

Desde 2006, nos instalamos en la región y en un radio de 150 km. brindando asistencia a 3000 familias

campesinas indígenas y criollos en forma mensual, recorriendo 3000 km. mensuales, asistiendo 25 parajes

del Impenetrable.

¡FORMARNOS PARA ESTAR DONDE QUEREMOS ESTAR!

LUGAR SELECCIONADOREGION DEL IMPENETRABLE

El Impenetrable en la provincia de Chaco se

ubica dentro de las provincias con mayor

grado de pobreza e indigencia, con un 42% y

un 19% respectivamente. Estos niveles, que casi

duplican los porcentajes nacionales en el

primer caso y triplican en el segundo, se ven

potenciados en El Impenetrable.

La población tiene mucha dificultad en el

acceso básico a servicios de salud , agregado

a caminos intransitables, choques culturales y

déficit estructurales donde se manifiestan

enfermedades olvidadas y típicas de la pobre-

za agregado a la falta de acceso a fuentes de

agua segura.

En esta región, las mujeres y niños dedican

entre 4 y 6 horas diarias al acarreo del agua en

baldes o bidones de hasta 30 litros.

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REGION DEL IMPENETRABLE

¡FORMARNOS PARA ESTAR DONDE QUEREMOS ESTAR!

¡FORMARNOS PARA ESTAR DONDE QUEREMOS ESTAR!

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REGION DEL IMPENETRABLE

PROGRAMA DE SALUD RURAL PARA COMUNIDADES AISLADAS

Desde 2006, nos instalamos en la región y en un radio de 150 km. brindando asistencia a 3000 familias

campesinas indígenas y criollos en forma mensual, recorriendo 3000 km. mensuales, asistiendo 25 parajes

del Impenetrable.

¡FORMARNOS PARA ESTAR DONDE QUEREMOS ESTAR!

¡FORMARNOS PARA ESTAR DONDE QUEREMOS ESTAR!

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REGION DEL IMPENETRABLE

CENTRO UNIVERSITARIO RURAL DEL IMPENETRABLE, CHACOCENTRO “DON LAUREANO”, ROSARIO

Estos centros nos permitieron formar profesionales con vocación de servicio para las áreas rurales.

A la fecha y luego de todos estos años nos permitió:

• Rotación de 1100 profesionales de todo el país e incluso del extranjero con pasantías en el terreno, tutoreados por profesionales. • Voluntariado de 850 personas.• Seguimiento de 3.500 historias clínicas familiares y una asistencia de 4000 consultas anuales.• Reconocimiento por parte de Sociedades Científicas e Institutos de Investigación.• Formar y Aportar profesionales para incorporación de los mismos al Sistema de Salud de Chaco.• Generación de Cursos de Posgrado y especialización en Medicina Rural, avalado por Instituciones científicas, Colegio de Médico de Rosario, Secretaría de Salud Pública de Rosario y Facultad de Ciencias Médicas Universidad Nacional de Rosario.

CENTRO NUTRICIONAL y DE DESARROLLO MATERNO INFANTIL

Intentamos favorecer el acceso a los derechos a las 300

familias especialmente a mujeres y niños, embarazadas,

desnutridos, discapacitados y los adultos mayores que

viven en condiciones socialmente desfavorables y

presentan una situación de vulnerabilidad, como las

mujeres violentadas, maltrato y abuso infantil, familias

con falta de empleo y personas con carencias por falta

de acceso a los alimentos.

El centro nutricional propiamente dicho, brinda

• Educación alimentaria nutricional: sesiones educativas, visitas domiciliares, atención individualizada.• Promoción de estilos de vida saludables: hábitos alimentarios, actividad física, valores para la vida y seguridad alimentaria nutricional. • Alimentación complementaria: dirigidos a niños y niñas, madres gestantes y en período de lactancia.

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CENTRO “DON LAUREANO”

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CENTRO NUTRICIONAL y DE DESARROLLO MATERNO INFANTIL

CENTRO UNIVERSITARIO RURAL DEL IMPENETRABLE, CHACOCENTRO “DON LAUREANO”, ROSARIO

Estos centros nos permitieron formar profesionales con vocación de servicio para las áreas rurales.

A la fecha y luego de todos estos años nos permitió:

• Rotación de 1100 profesionales de todo el país e incluso del extranjero con pasantías en el terreno, tutoreados por profesionales. • Voluntariado de 850 personas.• Seguimiento de 3.500 historias clínicas familiares y una asistencia de 4000 consultas anuales.• Reconocimiento por parte de Sociedades Científicas e Institutos de Investigación.• Formar y Aportar profesionales para incorporación de los mismos al Sistema de Salud de Chaco.• Generación de Cursos de Posgrado y especialización en Medicina Rural, avalado por Instituciones científicas, Colegio de Médico de Rosario, Secretaría de Salud Pública de Rosario y Facultad de Ciencias Médicas Universidad Nacional de Rosario.

CENTRO NUTRICIONAL y DE DESARROLLO MATERNO INFANTIL

Intentamos favorecer el acceso a los derechos a las 300

familias especialmente a mujeres y niños, embarazadas,

desnutridos, discapacitados y los adultos mayores que

viven en condiciones socialmente desfavorables y pre-

sentan una situación de vulnerabilidad, como las

mujeres violentadas, maltrato y abuso infantil, familias

con falta de empleo y personas con carencia por acceso

a la alimentación.

El centro nutricional propiamente dicho, brinda

• Educación alimentaria nutricional; sesiones educati-vas, visitas domiciliares, atención individualizada.• Promoción de estilos de vida saludables; hábitos alimentarios, actividad física, valores para la vida y seguridad alimentaria nutricional. • Alimentación complementaria; dirigidos a niños y niñas, madres gestantes y en período de lactancia.

CENTRO “DON LAUREANO”

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CENTRO NUTRICIONAL y DE DESARROLLO MATERNO INFANTIL

ESCUELA DE APICULTURA y HUERTA AGROECOLOGICA

Hoy disponemos en el predio de 30 hectáreas

una superficie de 4 hectáreas de huerta, 2400 m2

para crías de aves de corral, apicultura, áreas para

especies nativas, cultivo de hierbas medicinales, y

almacenamiento de agua de lluvia.

Esta GRANJA pretende ser un eslabón importante

de un sistema autogestionado de producción de

alimentos sanos y seguros, los que a su vez serán

elementos de uso pedagógicos para el funciona-

miento del Centro, en la capacitación de personas

de la región como emprendedores sociales.

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ESCUELA DE APICULTURA y HUERTA AGROECOLOGICA

ESCUELA DE APICULTURA y HUERTA AGROECOLÓGICA

Hoy disponemos en el predio de 30 hectáreas

una superficie de 4 hectáreas de huerta, 2400 m2

para crías de aves de corral, apicultura, áreas para

especies nativas, cultivo de hierbas medicinales, y

almacenamiento de agua de lluvia.

Esta GRANJA pretende ser un eslabón importante

de un sistema autogestionado de producción de

alimentos sanos y seguros, los que a su vez serán

elementos de uso pedagógicos para el funcionamiento

del Centro, en la capacitación de personas de la

región como emprendedores sociales.

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CENTRO NUTRICIONAL y DE DESARROLLO MATERNO INFANTIL

ESCUELA DE APICULTURA y HUERTA AGROECOLOGICA

BALANCE 2018

Este es el resumen anual del trabajo realizado por nuestra institución.

En forma general hemos alcanzado las metas previamente propuestas para poder seguir

de esta manera con nuestra labor.

Las áreas evaluadas son las siguientes:

1- ESTRUCTURAL2- INSTITUCIONAL3- PROGRAMA DE SALUD RURAL PARA COMUNIDADES AISLADAS4- CENTRO NUTRICIONAL y DE DESARROLLO MATERNOINFANTIL5- ACADÉMICA

BA

LA

NC

E

20

18 1- ESTRUCTURAL

• Adquisición de un vehículo todo

terreno 0 km por donación directa

(Triunfo Seguros).

• Construcción y terminación del

Centro Nutricional y de Desarrollo

Materno Infantil.

• Equipamiento para el Centro

Nutricional (Horno/Cocina/ Máquinas

de panificación/otros).

• Alambrado y cerramiento de 2

hectáreas para siembra.

• Construcción de Invernadero.

• Acondicionamiento de la Casa de

Salud Rural (Machimbrado de techos

y refacción de baños).

• Construcción de Casa de Casero

permanente.

21 VOLUNTARIOS NO PROFESIONALES

QUE ROTARON EN FORMA ANUAL

Herreros, carpinteros, panaderos, maestros

mayor de obras, electricistas, gasistas,

jardineros, cocineros, apicultores.

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BALANCE 2018

Este es el resumen anual del trabajo realizado por nuestra institución.

En forma general hemos alcanzado las metas previamente propuestas para poder seguir

de esta manera con nuestra labor.

Las áreas evaluadas son las siguientes:

1- ESTRUCTURAL2- INSTITUCIONAL3- PROGRAMA DE SALUD RURAL PARA COMUNIDADES AISLADAS4- CENTRO NUTRICIONAL y DE DESARROLLO MATERNOINFANTIL5- ACADÉMICA

BA

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20

18 1- ESTRUCTURAL

• Adquisición de un vehículo todo

terreno 0 km por donación directa

(Triunfo Seguros)

• Construcción y terminación del

Centro Nutricional y de Desarrollo

Materno Infantil.

• Equipamiento para el Centro

Nutricional (Horno/Cocina/ Máquinas

de panificación/otros).

• Alambrado y cerramiento de 2

hectáreas para siembra.

• Construcción de Invernadero.

• Acondicionamiento de la Casa de

Salud Rural (Machimbrado de techos

y refacción de baños).

• Construcción de Casa de Casero

permanente.

21 VOLUNTARIOS NO PROFESIONALES

QUE ROTARON EN FORMA ANUAL

Herreros, carpinteros, panaderos, maestros

mayor de obras, electricistas, gasistas,

jardineros, cocineros, apicultores.

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LA

NC

E 2

018

2- INSTITUCIONAL

• Firma del Convenio con Ministerio de Salud de

Chaco, quedando instaurado el Programa de

Salud Rural como acción complementaria a las

políticas de salud.

• Se regula el otorgamiento de insumos para el

Programa de Ginecología para optimizar la

atención de mujeres y la prevención de embara-

zo adolescente.

• Se fortalece el compromiso existente con la

Facultad de Ciencias Médicas en relación a la

formación de profesionales y a la generación de

carreras de postgrados con base en la sede Don

Laureano.

• Consolidación de Empresas e Instituciones

privadas que continúan aportando recursos para

el sostenimiento del proyecto, reflejado en la

Cena anual realizada en el Salón Metropolitano

el pasado septiembre.

• Gran respuesta y compromiso de los socios

individuales y colaboradores, reflejada en el

encuentro de fin de año en la sede en Rosario.

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2- INSTITUCIONAL

• Firma del Convenio con Ministerio de Salud de

Chaco, quedando instaurado el Programa de

Salud Rural como acción complementaria a las

políticas de salud.

• Se regula el otorgamiento de insumos para el

Programa de Ginecología para optimizar la

atención de mujeres y la prevención de embarazo

adolescente.

• Se fortalece el compromiso existente con la

Facultad de Ciencias Médicas en relación a la

formación de profesionales y a la generación de

carreras de postgrados con base en la sede Don

Laureano.

• Consolidación de Empresas e Instituciones

privadas que continúan aportando recursos para

el sostenimiento del proyecto, reflejado en la

Cena anual realizada en el Salón Metropolitano

el pasado septiembre.

• Gran respuesta y compromiso de los socios

individuales y colaboradores, reflejada en el

encuentro de fin de año en la sede en Rosario.

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3- PROGRAMA DE SALUD RURAL PARA COMUNIDADES AISLADAS

AC

CIO

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IFIC

AS

ACCIONES ESPECIF ICAS

ATENCIÓN EN PARAJES 1790ATENCIÓNEN HOSPITAL 176CONTROL EN ESCUELAS 759

CONTROL PEDIÁTRICO

TOTAL DE ASISTENCIAS

2725

ATENCIÓN EN PARAJES 1160ATENCIÓN EN HOSPITAL 108SEGUIMIENTO DE ADULTOS CON ENFERMEDADES CRÓNICAS (DBT/HTA/obesos) 297

CONTROLADULTOS

TOTAL DE ASISTENCIAS

1565

CONTROLCLÍNICO 120ECOGRAFÍASOBSTÉTRICAS298

CONTROL EMBARAZADAS

TOTAL DE ASISTENCIAS

418

CONSULTAS GINECOLÓGICAS 190PAP 62COLPOSCOPÍAS 49MUJERES CONTROLADAS CON MÉTODOS ANTICONCEPTIVOS 490IMPLANTES A ADOLESCENTES Y MUJERES MENORES DE 22 AÑOS 69BIOPSIAS CERVICALES 5DIU COLOCADOS 48

SALUD SEXUAL y REPRODUCTIVA

PREVENCIÓN DE EMBARAZO ADOLESCENTE

TOTAL DE ASISTENCIAS

680

SEROLOGÍAS PARA CHAGASE HIDATIDOSIS

REALIZADAS

412

ECOGRAFÍASGENERALES

REALIZADAS

442

AGUDA URGENCIAS Y EMERGENCIAS 34CRÓNICADERIVACIONES A ESPECIALISTAS Y ATENCIONES PROGRAMADAS 242

ENFERMEDADDE CHAGAS

TOTAL DE SEGUIMIENTOS

570

DERIVACIONESDE PACIENTES

A CASTELLI y RESISTENCIA

TOTAL

276

NIÑOS DIAGNOSTICADOSPARA REALIZAR TTO. 74CONTROLESELECTROCARDIOLÓGICOS y ECOCARDIOGRÁFICOS 197

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3- PROGRAMA DE SALUD RURAL PARA COMUNIDADES AISLADAS

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IFIC

AS

ACCIONES ESPECIF ICAS

ATENCIÓN EN PARAJES 1790ATENCIÓNEN HOSPITAL 176CONTROL EN ESCUELAS 759

CONTROL PEDIÁTRICO

TOTAL DE ASISTENCIAS

2725

ATENCIÓN EN PARAJES 1160ATENCIÓN EN HOSPITAL 108SEGUIMIENTO DE ADULTOS CON ENFERMEDADES CRÓNICAS (DBT/HTA/obesos) 297

CONTROLADULTOS

TOTAL DE ASISTENCIAS

1565

CONTROLCLÍNICO 120ECOGRAFIAOBSTÉTRICAS298

CONTROL EMBARAZADAS

TOTAL DE ASISTENCIAS

418

CONSULTAS GINECOLÓGICAS 190PAP 62COLPOSCOPÍAS 49MUJERES CONTROLADAS CON MÉTODOS ANTICONCEPTIVOS 490IMPLANTES A ADOLESCENTES Y MUJERES MENORES DE 22 AÑOS 69BIOPSIAS CERVICALES 5DIU COLOCADOS 48

SALUD SEXUAL y REPRODUCTIVA

PREVENCIÓN DE EMBARAZO ADOLESCENTE

TOTAL DE ASISTENCIAS

680

SEROLOGÍAS PARA CHAGASE HIDATIDOSIS

REALIZADAS

412

ECOGRAFIASGENERALES

REALIZADAS

442

AGUDA Urgencias y emergencias 34CRÓNICAa especialistas y atenciones programadas 242

ENFERMEDADDE CHAGAS

TOTAL DE SEGUIMIENTOS

570

DERIVACIONESDE PACIENTES

A CASTELLI y RESISTENCIA

TOTAL

276

NIÑOS DIAGNOSTICADOSPARA REALIZAR TTO. 74CONTROLESELECTROCARDIOLÓGICOS y ECOCARDIOGRÁFICOS 197

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REQUERIMIENTOS DEL PROGRAMA

RE

QU

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APEDIATRAS 21

CLÍNICOS 4

ECOGRAFISTAS 3

MÉDICOS 15

INFECTÓLOGOS 1

PSICÓLOGOS SOCIALES 7

BIOQUÍMICOS 2

PROFESIONALES DE LA SALUD

QUE ROTARONEN FORMA ANUAL

TOTAL

82

13 LIC NUTRICIÓN

3 ENFERMERAS

1 TRABAJO SOCIAL

2 PSICÓLOGAS

7 GINECÓLOGOS

2 ENDOCRINÓLOGOS

1 CARDIÓLOGA

ALOJAMIENTO, ALIMENTOS Y SEGUROS DE 132 PROFESIONALES Y VOLUNTARIOS

MOVILIDAD ANUAL EN TERRENO Y EN TRASLADOS

- DISTANCIA RECORRIDA EN FORMA INTERNA EN EL ÁREA DE TRABAJO 58880 KILÓMETROS

- DISTANCIA RECORRIDA ROSARIO A CASTELLI 29000 KILÓMETROS

TOTAL 87880 KILÓMETROS

EQUIPAMIENTO MÉDICO

Ecógrafo fijo y de traslado, 2 electrocardiógrafos, Oxímetro de pulso

4 tensiómetros, 3 balanzas, Glucómetros, Farmacia: medicación,

Elementos para laboratorios (tubos- reactivos – guantes – centrifuga-otros),

Cajas de Instrumental (caja de suturas – DIU – otros), Colposcopio

EQUIPAMIENTO

Material de librería y papelería, historias clínicas, carpetas por familia,

Cañón para proyecciones en los talleres, una computadora fija, dos notebook,

Conectividad WiFi y telefonía móvil constante

MANTENIMIENTO DEL PROYECTO

Mantenimiento de la Casa de la Pediatría Rural, como sitio de alojamiento y rotación de los profesionales

y voluntarios, con los viáticos del equipo humano itinerante y material técnico

de traslado, gas, electricidad y reposición de consultorios limpieza/otros.

- Mantenimiento mensual de 3 vehículos (patentes/ mecánico/ seguro)

REQUERIMIENTOS DEL PROGRAMAR

EQ

UE

RIM

IEN

TO

S D

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PR

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RA

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PEDIATRAS 21

CLÍNICOS 4

ECOGRAFISTAS 3

MÉDICOS 15

INFECTÓLOGOS 1

PSICÓLOGOS SOCIALES 7

BIOQUÍMICOS 2

PROFESIONALES DE LA SALUD

QUE ROTARONEN FORMA ANUAL

TOTAL

82

13 LIC NUTRICIÓN

3 ENFERMERAS

1 TRABAJO SOCIAL

2 PSICÓLOGAS

7 GINECÓLOGOS

2 ENDOCRINÓLOGOS

1 CARDIÓLOGA

ALOJAMIENTO, ALIMENTOS Y SEGUROS DE 132 PROFESIONALES Y VOLUNTARIOS

MOVILIDAD ANUAL EN TERRENO Y EN TRASLADOS

- DISTANCIA RECORRIDA EN FORMA INTERNA EN EL ÁREA DE TRABAJO 58880 KILÓMETROS

- DISTANCIA RECORRIDA ROSARIO A CASTELLI 29000 KILÓMETROS

TOTAL 87880 KILÓMETROS

EQUIPAMIENTO MÉDICO

ECÓGRAFO FIJO Y DE TRASLADO, 2 ELECTROCARDIÓGRAFOS, OXÍMETRO DE PULSO

4 TENSIÓMETROS, 3 BALANZAS, GLUCÓMETROS, FARMACIA: MEDICACIÓN,

ELEMENTOS PARA LABORATORIOS (TUBOS- REACTIVOS – GUANTES – CENTRIFUGA-OTROS),

CAJAS DE INSTRUMENTAL (CAJA DE SUTURAS – DIU – OTROS), COLPOSCOPIO

EQUIPAMIENTO

MATERIAL DE LIBRERÍA Y PAPELERÍA, HISTORIAS CLÍNICAS, CARPETAS POR FAMILIA,

CAÑÓN PARA PROYECCIONES EN LOS TALLERES, UNA COMPUTADORA FIJA, DOS NOTEBOOK,

CONECTIVIDAD WIFI Y TELEFONÍA MÓVIL CONSTANTE

MANTENIMIENTO DEL PROYECTO

- MANTENIMIENTO DE LA CASA DE LA PEDIATRÍA RURAL, COMO SITIO DE ALOJAMIENTO Y ROTACIÓN DE LOS PROFESIONALES

Y VOLUNTARIOS, CON LOS VIÁTICOS DEL EQUIPO HUMANO ITINERANTE Y MATERIAL TÉCNICO

DE TRASLADO, GAS, ELECTRICIDAD Y REPOSICIÓN DE CONSULTORIOS LIMPIEZA/OTROS.

- MANTENIMIENTO MENSUAL DE 3 VEHÍCULOS (PATENTES/ MECÁNICO/ SEGURO)

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• Se realizó un encuentro de capacitación

destinado a formar líderes locales y capacitar

a emprendedores locales de la región para la

ejecución de proyectos productivos locales.

• Se incorporó una persona que en forma

permanente está encargada de la Casa de la

Salud Rural en el Impenetrable, destinada al

cuidado de las instalaciones, la Huerta, la

escuela de apicultura y la siembra para el

cultivo que permite proveer de alimentos a la

Cocina.

• Se mantuvo la Escuela de apicultura gracias

a los padrinos, con un progreso que permitió

incrementar el número de colmenas de 30 a

90, mejorar la cantidad y calidad de la miel.

• Tuvimos desde marzo y hasta diciembre la

Huerta en funcionamiento lo que permitió

abastecer parcialmente de alimentos sanos al

centro nutricional.

• Se incorporaron 2 personas del paraje a la

cocina, que fueron capacitadas en diferentes

actividades culinarias en el último cuatrimestre:

panadería, fabricación de pastas, envase,

higiene alimentaria.

• Se mantuvo un voluntario en forma permanente

hasta el mes de septiembre en las actividades

de mantenimiento y paralelamente en la

capacitación de jóvenes del paraje para

proseguir su tarea.

• Fue muy importante la rotación de 12 voluntarios

que cumplieron tareas complementarias para

el mantenimiento del espacio (herrería,

carpintería, soldaduras, electricidad, otras).

4- CENTRO NUTRICIONAL y DE DESARROLLO MATERNOINFANTIL

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RIA5- ACADÉMICO

Se realizaron cursos de Postgrado y Programas

de formación avalados por la U.N.R.

• “Programa de salud Rural para Comunidades

Aisladas” anual, a cargo de tutores de nuestra

institución, con 3 becarios y 6 voluntarios, alumnos

de la Facultad de Ciencias Médicas.

• “Curso de Ecografía Focal para adultos y niños

en comunidades rurales aisladas”.

• “Curso de Medicina Integrativa: Nuevo paradigma

de atención de la salud”, avalado también por

la Sociedad de Pediatría de Rosario.

A través del Colegio de Médicos de la Provincia

de Santa Fe, 2da Circ., se desarrollan:

• La experticie para médicos especialistas:

“Capacitación especializada en Salud Rural y

Social”.

• Programa de Pasantía para médicos en el

Impenetrable Chaco.

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Todos los aportes de nuestra institución son otorgados por Empresas, colaboradores e Instituciones que desde hace 15 años confían en nuestra labor.

LINEAMIENTOS Y OBJETIVOS 2019

• Incrementar el Sistema de almacenamiento y recolección de Agua, generar un nuevo

sistema de potabilización de agua para consumo humano.

• Mejorar la calidad y cantidad de producción de alimentos por medio de la huerta y la

siembra de áreas nuevas (6 hectáreas).

• Implementar un sistema de riego por goteo en la huerta de 240 m2.

• Instalar FM COMUNITARIA con finalidad educativa, con el uso de la antena de 30

metros para un área de 50 kms a la redonda.

•Comenzar a utilizar energías renovables en el predio (BIOGAS/ PANELES

SOLARES/TERMOTANQUES SOLARES).

• Planificar la GRANJA AGROECOLÓGICA y el predio para otros proyectos a 5 años

(tambo/corrales de pollo/reserva de agua/etc).

Capacitar en áreas específicas a personas del paraje para que lleven adelante los

diferentes proyectos:

1- ESCUELA DE APICULTURA.

2- HUERTA AGROECOLÓGICA.

3- SISTEMA DE MANEJO DE AGUA Y USO DE ENERGIAS RENOVABLES.

4- PRODUCCIÓN DE PLANTAS MEDICINALES Y ELABORACIÓN DE FITOTERÁPICOS.

5- CAPACITACIÓN EN COCINA, HIGIENE Y MANIPULACIÓN ALIMENTARIA.OB

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Todos los aportes de nuestra institución son otorgados por Empresas, colaboradores e Instituciones que desde hace 15 años confían en nuestra labor.

LINEAMIENTOS Y OBJETIVOS 2019

• Incrementar el Sistema de almacenamiento y recolección de Agua, generar un nuevo

sistema de potabilización de agua para consumo humano.

• Mejorar la calidad y cantidad de producción de alimentos por medio de la huerta y la

siembra de áreas nuevas (6 hectáreas).

• Implementar un sistema de riego por goteo en la huerta de 240 m2

• Instalar FM COMUNITARIA con finalidad educativa, con el uso de la antena de 30

metros para un área de 50 kms a la redonda.

•Comenzar a utilizar energías renovables en el predio (BIOGAS/ PANELES

SOLARES/TERMOTANQUES SOLARES)

• Planificar la GRANJA AGROECOLOGICA y el predio para otros proyectos a 5 años

(tambo/ corrales de pollo/reserva de agua/etc).

Poner en funcionamiento los diferentes proyectos con gente del paraje y capacitar-

los en áreas específicas para que lleven adelante los diferentes proyectos:

1- ESCUELA DE APICULTURA

2- HUERTA AGROECOLOGICA

3- SISTEMA DE MANEJO DE AGUA Y USO DE ENERGIAS RENOVABLES.

4- PRODUCCION DE PLANTAS MEDICINALES Y ELABORACION DE FITOTERAPICOS.

5- CAPACITACION EN COCINA, HIGIENE y MANIPULACION ALIMENTARIA.OB

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GRACIAS

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NCOLABORAN CON LA HIGUERA

1. Facultad De Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Rosario - Convenio en Mayo 2014 para el desarrollo de Postgrados en el Centro Don Laureano de la ciudad de Rosario, destinados a la formación de profesionales de la salud para dedicarse a la asistencia en comunidades rurales aisladas de Argentina. 2. Colegio de Médicos de Rosario - Aporte de equipamiento y certificación de profesionales para las acciones en terreno. 3. Fundación Bolsa de Comercio de Rosario - Aporte económico anual. Donación de equipamiento de telecomuni-cación y WiFi para el Centro Nutricional. Asesoramiento en áreas de recursos y comuni-cación. 4. Fundación ASHOKA - Asesoramiento en lineamientos institucionales. 5. Fundación ATILRA - Donación de un vehículo todo terreno Mod. 2012 Toyota Hilux 4x4 para el transporte por monte del Impenetrable y traslados interciudades. 6. Secretaría de Salud Pública de Rosario - Aval de profesionales y especialistas (ginecología, obstetricia, pediatría, medicina general), tanto en su formación como en trabajo en terreno. 7. Hospital de niños Víctor J Vilela de Rosario - Compromiso con profesionales de pediatría para el trabajo en terreno. 8. Fundación Florencio Fiorini - Aporte financiero para fortalecimiento institucional. 9. Fun-dación Iniciar for Global Action - Aporte económico destinado a mano de obra para la con-strucción de la granja. 10. Ministerio de Desarrollo de la Nación - Aporte de una perforación y bomba de agua sumergible en el predio de la Casa de la Pediatría Rural. 11. Hospital de Pedi-atría “Juan Garrahan” OCD, Buenos Aires - Articulación con el sistema de telemedicina, y refer-encias de derivaciones complejas. 12. “Proyecto Agua Segura” - Donación de un filtro de agua.13. Medios de comunicación: Radios AM y FM de Rosario y de la localidad de Miraflores, Chaco, y Canales televisivos de aire - Difusión permanente del proyecto. 14. Ministerio De Transporte de la Nación y CNRT (Comisión Nacional Reguladora del Transporte) a través de las empresas de colectivos de larga distancia “El Pulqui” y “San José” Traslados de profesio-nales y voluntarios Rosario-Castelli y Castelli-Rosario. 15. Mutual Asociación Médica Rosario - Equipamiento médico y edilicio para la Casa de la Pediatría Rural y equipamiento del Centro Nutricional. 16. Personajes Públicos y figuras reconocidas como padrinos: Juan Carlos Bagliet-to, Rubén Goldín, Jorge Fandermole, Jairo y Luis Landriscina, entre otros - Aportes económi-cos, de vinculación y difusión desinteresada de nuestras actividades, campañas de concien-tización y solidarias. 17. Sancor Seguros - Compañía que dona la póliza de los tres vehículos, y asegura los traslados en colectivos larga distancia y el trabajo en terreno de todos los voluntarios y colaboradores de La Higuera ONG. 18 . Sociedad Argentina De Pediatría – Filial Rosario - Respaldo científico al proyecto. 19. Socios y colaboradores de La Higuera ONG - Aporte mensual colaborativo y padrinazgo de proyectos. 20. Triunfo Seguros - Donación de un vehículo todo terreno mod 2018 Chevrolet S10 4x4, para el transporte por monte del Impenetrable y traslados interciudades. 21. Banco Patagonia - Aporte de recursos económi-cos para la huerta agroecológica. 22. Colegio de Nutricionistas de Santa Fe, 2da Circ., Rosario - Difusión de actividades, captación de profesionales para participar en el proyecto. 23. Facul-tad de Bioquímica de la Universidad Nacional de Rosario - Análisis físico, químico y microbi-ológico del agua. 24. Universidad Abierta Interamericana, Sede Regional Rosario - Convenio de colaboración (en instancias finales firma de las partes) para el aporte de estudiantes avan-zados de la carrera de Licenciatura en Nutrición y docentes para trabajo en terreno y de análi-sis de datos estadísticos nutricionales. 25. Fundación Junior Achievement - Capacitación a personal de la cocina y a los líderes comunitarios en el Impenetrable. 26. Fundación Essen - Contribución monetaria para la adquisición de equipamiento del Centro Nutricional y la mac-rococina educativa- productiva, y terminación de la parte edilicia. 27. AGROSAFE - Recursos para materiales de cercado de huerta, tejidos, herramientas e insumos varios. 28. INTEDYA (INTERNATIONAL DYNAMIC ADVISORS) - Aporte de una unidad de BIOGAS para la produc-ción de biocombustible para el centro nutricional a través de la degradación de sustancias orgánicas como desechos de alimentos y de las excretas de animales. 29. MILICIC- Apoyo per-manente y aporte de recursos para mantenimiento de vehículos. 30. VICENTIN S.A.I.C. -Recur-sos económicos destinados al Centro Nutricional. 31. GRIMOLIZZI PRODUCCIONES - Recursos para la difusión de los proyectos. 32. Estudio Contable Liliana Centenaro. 33. Estudio Jurídico Dr. Santiago Weisburd y asociados. 34. Fundación GADOR - Recursos económicos destinados al Programa de Salud Rural. 35. Impresiones ROMA. 36. Alta en el Cielo. 37. Humanao a mano.

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NCOLABORAN CON LA HIGUERA

1. Facultad De Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Rosario - Convenio en Mayo 2014 para el desarrollo de Postgrados en el Centro Don Laureano de la ciudad de Rosario, destinados a la formación de profesionales de la salud para dedicarse a la asistencia en comunidades rurales aisladas de Argentina. 2. Colegio de Médicos de Rosario - Aporte de equipamiento y certificación de profesionales para las acciones en terreno. 3. Fundación Bolsa de Comercio de Rosario - Aporte económico anual . Donación de equipamiento de telecomunicación y WiFi para el Centro Nutricional. Asesoramiento en áreas de recursos y comunicación . 4. Fundación ASHOKA- Asesoramiento en l ineamientos inst i tuc ionales .5. Fundación ATILRA - Donación de un vehículo todo terreno Mod. 2012 Toyota Hilux 4x4 para el transporte por monte del Impenetrable y traslados interciudades. 6. Secretaría de Salud Pública de Rosario - Aval de profesionales y especialistas (ginecología, obstetricia, pediatría, medicina general), tanto en su formación como en trabajo en terreno. 7. Hospital de niños Víctor J. Vilela de Rosario - Compromiso con profesionales de pediatría para el trabajo en terreno. 8. Fundación Florencio Fior ini - Aporte financiero para forta lec imiento inst i tuc ional . 9. Fundación Iniciar for Global Action - Aporte económico destinado a mano de obra para la construcción de la granja . 10. Minister io de Desarrol lo de la Nación - Aporte de una perforación y bomba de agua sumergible en el predio de la Casa de la Pediatría Rural . 11. Hospital de Pediatría “Juan Garrahan” OCD , Buenos Aires - Articulación con el sistema de te lemedic ina , y referencias de der ivac iones comple jas . 12. “Proyecto Agua Segura” - Donación de un filtro de agua.13. Medios de comunicación: Radios AM y FM de Rosario y de la localidad de Miraflores, Chaco, y Canales televisivos de aire - Difusión permanente del proyecto. 14. Ministerio De Transporte de la Nación y CNRT (Comisión Nacional Reguladora del Transporte) a través de las empresas de colectivos de larga distancia “El Pulqui” y “San José” Traslados de profesionales y voluntarios Rosario-Castelli y Castelli-Rosario. 15. Mutual Asociación Médica Rosario - Equipamiento médico y edilicio para la Casa de la Pediatría Rural y equipamiento del Centro Nutricional. 16. Personajes Públicos y figuras reconocidas como padrinos: Juan Carlos Baglietto, Rubén Goldín, Jorge Fandermole, Jairo y Luis Landriscina , entre otros - Aportes económicos, de vinculación y difusión desinteresada de nuestras act iv idades , campañas de concient izac ión y so l idar ias . 17. Sancor Seguros - Compañía que dona la póliza de los tres vehículos, y asegura los traslados en colectivos larga distancia y el trabajo en terreno de todos los voluntarios y colaboradores de La Higuera ONG. 18 . Sociedad Argentina De Pediatría – Filial Rosario - Respaldo científico al proyecto. 19. Socios y colaboradores de La Higuera ONG - Aporte mensual colaborativo y padrinazgo de proyectos. 20. Triunfo Seguros - Donación de un vehículo todo terreno mod 2018 Chevrolet S10 4x4, para el transporte por monte del Impenetrable y traslados interciudades. 21. Banco Patagonia - Aporte de recursos económicos para la huerta agroecológica. 22. Colegio de Nutr ic ionistas de Santa Fe , 2da Circ . , Rosar io - Di fus ión de act iv idades , captación de profesionales para participar en el proyecto. 23. Facultad de Bioquímica de la Universidad Nacional de Rosario - Anál is is f ís ico, químico y microbiológico del agua. 24. Universidad Abierta Interamericana , Sede Regional Rosario - Convenio de colaboración (en instancias finales firma de las partes) para e l aporte de estudiantes avanzados de la carrera de Licenciatura en Nutrición y docentes para trabajo en terreno y de análisis de datos estadísticos nutricionales. 25. Fundación Junior Achievement - Capacitación a personal de la cocina y a los líderes comunitarios en el Impenetrable. 26. Fundación Essen - Contribución monetaria para la adquisición de equipamiento del Centro Nutricional y la macrococina educativa- productiva, y terminación de la parte edilicia. 27. AGROSAFE - Recursos para materiales de cercado de huerta, tejidos, herramientas e insumos varios. 28. INTEDYA (INTERNATIONAL DYNAMIC ADVISORS) - Aporte de una unidad de BIOGAS para la producción de biocombustible para el centro nutricional a través de la degradación de sustancias orgánicas como desechos de al imentos y de las excretas de animales. 29. MILICIC- Apoyo permanente y aporte de recursos para mantenimiento de vehículos. 30. VICENTIN S.A.I.C. -Recursos económicos destinados al Centro Nutricional. 31. GRIMOLIZZI PRODUCCIONES - Recursos para la difusión de los proyectos. 32. Estudio Contable Liliana Centenaro . 33. Estudio Jurídico Dr. Santiago Weisburd y asociados. 34. Fundación GADOR - Recursos económicos dest inados a l Programa de Salud Rural. 35. Impresiones ROMA . 36. Alta en el Cielo. 37. Humano a mano.

Asociación Civil La HigueraCentro Don LaureanoCerrito 3231Rosario Santa Fé

Argentina

www.lahigueraong.org.ar+54 9 341 459 9910+54 9 341 621 [email protected]@lahigueraong.org.ar

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