La importancia de la capacitación minera

No es fácil para las personas sin experiencia que buscan trabajo ingresar en la

industria minera. Por lo menos, las empresas mineras esperan que los

trabajadores posean ciertas cualificaciones relevantes para la industria y de

preferencia con cierta experiencia laboral. La industria minera es muy

competitiva y existen muchas personas sin habilidades o sin experiencia

práctica que buscan trabajo y que competirán entre ellos por un puñado de

puestos de nivel básico.

En consecuencia, si deseas ingresar en la industria minera, tus probabilidades

serán mucho mayores si recibes capacitación en una disciplina relacionada a

la minería. Hay una enorme demanda de personas con capacitación minera

relevante o con experiencia reciente en la industria.

La industria minera es diversa y hay muchas áreas a las que se puede ingresar.

Sin embargo, la clave para hacerlo es poseer una calificación relevante, ya sea

un postgrado en minería o una capacitación minera en un área específica de la

industria. Existen muchas empresas mineras que de manera desesperada

intentan llenar puestos que requieren habilidad y que no pueden encontrar a

nadie adecuado porque hay una escasez de candidatos en el mercado y en el

mundo con las habilidades necesarias.

Para empezar, debes comenzar a pensar en qué área quieres especializarte.

Enfocarte e investigar los roles de la industria es crucial para poder ingresar,

así que puedes obtener las calificaciones necesarias y te promociones de

forma correcta. Los profesionales siempre son capacitados de manera

tercerizada, a menudo con programas especializados en un campo de estudio

específico.

Si tienes experiencia laboral y posees habilidades que pueden ser transferibles,

también recuerda esto al decidir qué tipo de capacitación minera debes seguir,

ya que estas habilidades transferibles pueden ser muy beneficiosas para lograr

ser parte una empresa minera. Haz un poco de investigación sobre la industria

minera y relaciona tus habilidades de puestos anteriores y tus intereses y

capacidades. Decide para qué puestos mineros serías más adecuado y luego

obtén la calificación minera que sea más relevante.

En resumen, si quieres intentar obtener un buen puesto en la industria minera,

es importante tener las calificaciones correctas y las habilidades para colocarte

en una posición favorable para ese rol particular. Existen trabajos disponibles

en la industria minera para personas sin experiencia y sin capacitación formal,

pero estos trabajos son muy limitados. Sin embargo, tus posibilidades

serán mayores si obtienes algún tipo de capacitación en minería relevante al

puesto que desees o una maestría en minería. Además, recuerda que una vez

que estés adentro y hayas ganado suficiente experiencia, las probabilidades de

ascender aumentan de forma substancial. Esto se debe a que las empresas

mineras primero reclutan y capacitan para puestos senior al personal que

labora dentro de la empresa, antes de buscar externamente.

Entonces, una vez que has logrado ingresar a la industria minera, el cielo es el

límite, sin embargo, primero debes ingresar. Si estás buscando varios

programas mineros, una opción es la Escuela de Postgrado GERENS.

GERENS ofrece una Maestría en Gestión Minera (MMBA), así como

diversos programas en minería y energía de educación ejecutiva. Si deseas

más información sobre nuestro servicio de capacitación minera, escríbenos

al formulario de contacto.