La investigación

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La investigación La investigación es una actividad humana orientada a la obtención de nuevos conocimientos y su aplicación para la solución a problemas o interrogantes de carácter científico. Investigación científica es el nombre general que recibe, el largo y complejo proceso en el cual, los avances científicos son el resultado de la aplicación del método científico para resolver problemas o tratar de explicar determinadas observaciones. Existe también la investigación tecnológica, que emplea el conocimiento científico para el desarrollo de «tecnologías blandas o duras», así como la investigación cultural , cuyo objeto de estudio es la cultura PASOS DE LA INVESTIGACION 1. Concebir la idea a investigar 2. Plantear el problema de investigación 3. Elaborar el marco teórico 4. Definir el tipo de investigación y como se inicia 5. Establecer la hipótesis 6. Seleccionar el diseño apropiado 7. Seleccionar la muestra 8. Recolección de datos 9. Analizar los datos 10. Presentar los resultados

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La investigaciónLa investigación es una actividad humana orientada a la obtención de nuevos conocimientos y su aplicación para la solución a problemas o interrogantes de carácter científico.

Investigación científica es el nombre general que recibe, el largo y complejo proceso en el cual, los avances científicos son el resultado de la aplicación del método científico para resolver problemas o tratar de explicar determinadas observaciones.

Existe también la investigación tecnológica, que emplea el conocimiento científico para el desarrollo de «tecnologías blandas o duras», así como la investigación cultural , cuyo objeto de estudio es la cultura

PASOS DE LA INVESTIGACION

1. Concebir la idea a investigar

2. Plantear el problema de investigación

3. Elaborar el marco teórico

4. Definir el tipo de investigación y como se inicia

5. Establecer la hipótesis

6. Seleccionar el diseño apropiado

7. Seleccionar la muestra

8. Recolección de datos

9. Analizar los datos

10. Presentar los resultados

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Denominada tormenta de ideas es una herramienta de trabajo grupal que facilita el surgimiento de ideas sobre un tema o problema determinado. La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar ideas originales en un ambiente relajado.

¿CUANDO Y DONDE SE UTILIZA LA LLUVIA DE IDEAS?

Se utiliza cuando exista la necesidad de liberar la creatividad de los equipos. Generar un numero extenso de ideas, involucrar oportunidades para mejorar.

¿EN QUE CONSISTE EL TGN?

Los miembros del grupo interaccionan muy poco y aportan sus decisiones de manera individual sumando después sus resultados y utilizando la votación como medio de conseguir valoración grupal.

¿EN QUE CONSISTE EL MULTIVOTING?

Se utiliza a fin de reducir una lista y evaluar cuales son las ideas mas importantes. Se prefiere frente al voto directo.

¿Que es la lluvia de ideas?

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La lluvia de ideas o brainstorming, también denominada tormenta de ideas es una herramienta de trabajo grupal que facilita el surgimiento de nuevas ideas sobre un tema o problema determinado. Esta herramienta fue creada en el año 1941, por Alex F. Osborne , cuando su búsqueda de ideas creativas resulto en un proceso interactivo de grupo no estructurado que generaba mas y mejores ideas que las que los individuos podían producir trabajando de forma independiente ; dando oportunidad de sugerir sobre un determinado asunto y aprovechando la capacidad creativa de los participantes.

La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar ideas originales en un ambiente relajado. Esta herramienta fue creada en el año 1941, por Alex Osborne cuando su búsqueda de ideas creativas resulto en un proceso interactivo de grupo no estructurado que generaba mas y mejores ideas que las que los individuos podían producir trabajando en forma independiente; dando oportunidad de sugerir sobre un determinado asunto. Se utiliza cuando exista la necesidad de liberar la creatividad de los equipos y generar un numero extenso de ideas.

¿QUE ES LA LLUVIA DE IDEAS?

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Las excusas son formas cómodas de evadir nuestra responsabilidad o culpar a alguien.

Son una forma de decir: yo lo hice pero no fue mi culpa.

Con las excusas automáticamente nos libramos de toda la responsabilidad.

Mientras pensemos que la culpa es de otro no hacemos nada para remediarlo.

Las excusas terminan por ser verdaderas ya que el triunfador y el fracasado tienen el mismo tiempo, solo que lo invierten de distintas maneras

Excusas

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Existen diferentes personalidades:

agresivos, pacíficos, alegres, autoritarios, tímidos, amorosos, carismáticos, tacaños.

Los conflictos presentes porque no todos somos iguales.

Cuando trabajas en equipo es complicado controlar tus emociones.

Siempre es mejor trabajar en un equipo coordinado

Conflictos en los equipos de trabajo

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Si crees que se puede estar en lo cierto. No es posible ganar un juego con pensamiento perdedor, la probabilidad para ganar es el positivismo.

Mientras tu creas que si se puede todo es posible. Tiene que haber otra manera(si hay con que) , es la convicción del valor por lo que somos, lo vamos a lograr. El éxito es un juego que se gana en equipo, si no se tiene todo si hay con que conseguirlo. Si mi equipo pierde yo pierdo. Lo que mas diferencia un perdedor de un ganador es que el ganador asume que depende de el. Si las circunstancias te afectan tu decides que hacer. Ve y crea la oportunidad.

«SI ES POSIBLE, SI HAY CON QUE, LO VAMOS A LOGRAR, DEPENDE DE MI»

PENSAMIENTO GANADOR

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VIDAHumano

Ser

Personas

Animales

Alegría

Paz

Confianza

Recreación

Sentimientos

Responsabilidad

TECNOLOGIACelular

Ipad

Televisión

Equipo

Chat

Música

Satélite

Robótica

Micrófono

Tablet

MEDIO AMBIENTEParque

Arboles

Flores

Agua

Frutas

Rosas

Fauna

Hojas

Ecología

Acuario

MarinillaCasas

Costumbres

Autopistas

Hospital

Supermercado

Agricultura

Religión

Fiestas

Estudios

Gente

LISTADO UNICO DE PALABRAS(LUP)