La nueva Intermediación laboral local La inclusión social, el gran ...
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PANEL 1La nueva Intermediación laboral local La inclusión social, el gran desafío
Jorge Jaramillo Hott
Director Regional SenceRegión de La Araucanía
SENCE
Ministerio del Trabajo y Previsión Social
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¿Cómo incorporar el enfoque de igualdad de derechos de las personas con discapacidad y
pueblos originarios, en la gestión de las OMIL?
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• Las regiones con mayor tasa de desempleo corresponden a Tarapacá 7,6%, Biobío 7,6% y Araucanía 7,8%
• Regionalmente, las mayores tasas de desempleo se registraron en las regiones de Tarapacá (7,6%), Biobío (7,6%) y Araucanía (7,8%). Mientras que las regiones con menores tasas en el trimestre AMJ 2015 fueron Magallanes (3,8%), Aysén (3,7%) y Los Lagos (3,1%).
• Comparativamente con el mismo trimestre móvil de 2014 las regiones que registran mayores alzas fueron Araucanía con 1,7 pp., y Magallanes con 1,5 pp. Mientras que las regiones que registraron disminuciones en sus tasas de desempleo fueron Antofagasta con 0,6 pp., Aysén 0,5 pp., y Arica y Parinacota con 1,5 pp.
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Situación Empleo Nacional
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Situación Empleo Nacional
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Población indígena en Chile
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•Población indígena en Chile.•Presencia y Distribución del Territorio (2006-2013)
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• La región de la Araucanía posee una población de 869.535 habitantes, 430.898 hombres y 438.837 mujeres (Censo 2002), presentado un incremento de un 11,3% en relación al Censo de 1992. Ocupa el sexto lugar en concentración de la población nacional con el 5.72 % del total país.
• La región de La Araucanía se divide en 2 provincias; Cautín y Malleco. De éstas, la mayor concentración de habitantes corresponde a la provincia de Cautín con un 76,8% de la población total (Censo 2002). Del total de la población, un 67,63 % habita en áreas urbanas y un 32,36 % en áreas rurales, observándose un incremento paulatino y sostenido de la población urbana en contraste con la rural.
• Los principales rubros que aportan el PIB en La Araucanía, son la Industria Manufacturera, Construcción, Turismo y Agricultura.
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Región de La Araucanía
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• Reconocer diversidad en la población de cada región y por tanto de las personas que son atendidas por las OMIL.
• En el caso de la región de La Araucanía, se proponen grandes desafíos en materia de inclusión social.
– Región Multicultural
– Fuerte presencia mapuche en la región, en sector rural y urbano.
– Región con altos índices de desempleo.
– Un 7,8 de personas de la región, se encuentran en situación de discapacidad.
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Conceptos Iniciales
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Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
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• Su misión es contribuir a aumentar la competitividad de las empresas y empleabilidad de las personas, a través de la aplicación de políticas públicas e instrumentos para el mercado de la capacitación e intermediación laboral, que propenda al desarrollo de un proceso de formación permanente.
• Capacitación como política pública
• Mayor empleabilidad, mejores oportunidades.
• Mayor productividad.
• Mejoras en la competitividad de las empresas
• Crecimiento económico del país
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Gestión del Sence
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Gestión del Sence
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Gestión del Sence
• Empleo y capacitación en empresas
Bonos de Empleo, Bonos de Capacitación, Franquicia Tributaria de Capacitación
• Programas de Intermediación laboral
Fortalecimiento OMIL, Becas Fondo Cesantía
• Programas capacitación a personas
+Capaz, Formación en Oficios, Becas Laborales, Transferencias Sector Público.
Esta última línea de acción del Sence privilegia formación en oficios en grupos vulnerables (mayor apropiabilidad de la capacitación) y acortamiento de brechas a las competencias de los trabajadores activos
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Programa +Capaz
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Programa +Capaz (2014-2018)
14
450.000
personas (2014 – 2018)
JÓVENES
130.000
JÓVENES CON DISCAPACIDAD
20.000
MUJERES
300.000
40.000 en emprendimiento
PÚBLICO OBJETIVO
JOVENES
18 a 29 añosQue no estudian Jóvenes 16 a 17 años con responsabilidad parental
60% más vulnerable de la población, según el instrumento de focalización vigente.
Nula o escasa participación laboral, con densidad de cotizaciones igual o menor al 50% en los últimos 12 meses.
JOVENES CON DISCAPACIDAD
18 a 40 añosQue no estudian
MUJERES
30 a 64 años Quintiles I, II y III
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Acciones del Sence Araucanía en la articulación de empleo y capacitación
• Consejo Regional de Capacitación.
• Coloquios de Capacitación Empresariales -Organizacionales
• Jornada de Capacitación permanentes a las OMIL de la región.
• Proceso de levantamiento de demanda de capacitación
• Observatorio Laboral
• Miembro de los Gabinetes del Trabajo y Economía.
• Participación en Mesas Sectoriales (Reactivación Zona Lacustre, Araucanía Andina, Mesa de Pesca Artesanal en Queule y Saavedra, mesa de Empleo Juvenil, etc.)
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Sesión Consejo Regional de Capacitación. Temuco, 07/08/2014.
Seminario de Empleo Sence Araucanía. Temuco, 14/08/2014
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Coloquio Provincia de Cautín. Temuco, 22 de agosto 2014.
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Coloquio Provincia de Malleco. Angol, 29 de agosto 2014.
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Mesas de trabajo comunales. Agosto, Septiembre 2014. (Villarrica, Pucón, Pitrufquén, Lautaro, Purén y Los Sauces)
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Mesa de trabajo con sindicatos del Retail. Temuco, 24/09/2014
Mesa de trabajo con empresas del Parque
Industrial de Lautaro. Lautaro, 30/09/2014.
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Jornada de Trabajo OMIL +Capaz. Temuco, 10/09/2014
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Apariciones en prensa regional
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Programa +Capaz
Ejecución año 2015
• Cursos en oficios, totalmente gratuitos, con una duración entre 180 y 300 horas.
• Cursos en las 32 comunas de La Araucanía, de forma pionera en el país.
• Incorporación de Liceos Técnicos Profesionales, Universidad e Institutos Profesionales como nuevos oferentes de capacitación junto a OTEC.
• Cursos levantados tras proceso de diálogo con más de 300 actores del quehacer productivo de la región (trabajadores, empresarios, servicios públicos, etc.).
Otros beneficios del programa
• Subsidio de alimentación y/o movilización para cada beneficiario/a, por asistencia diaria a los cursos.
• Seguro contra accidentes personales.
• Por primera vez se incorpora servicio de cuidado infantil para las madres de hijos menores a 6 años que estén a su cuidado y que participen en los cursos.
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Programa +Capaz
Ejecución año 2015
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Meta Regional +Capaz 2015 % Cumplimiento
5.080 Capacitados 104,5%
LLAMADO
Beneficiarios en proceso de
capacitación Cursos iniciados
1º llamado regular 4855 203
1º llamado LTP 437 24
2º llamado línea regular 19 1
TOTAL 5311 228
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Programa +Capaz en una región multicultural
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Programa +Capaz - Componente Mapuche
• Atendiendo a la identidad regional asociada al pueblo mapuche se desarrolla una innovación en cursos de oficios del programa +Capaz.
• Se incorporan cursos con salida independiente, ligados al rescate de oficios tradicionales que se están perdiendo.
• Se crean nuevos planes formativos exclusivos para la región, con oficios asociados a la cultura mapuche.
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Programa +Capaz
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Cunco
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Programa +Capaz
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Cunco
Ercilla
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Programa +Capaz
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Radal, Freire
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Programa +Capaz
• Cursos con salida independiente
• El Sence en La Araucanía, atendiendo a las particularidades de la región, ha realizado una apuesta por la implementación de cursos con salida independiente, donde este año se desarrollan 71 cursos, para 1.693 personas de 23 comunas.
• Diseño y Confección de Tejido a Telar
• Curtido Artesanal de Cuero
• Fabricación Artesanal de Muebles de Madera
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Programa +Capaz
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Cunco
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Programa +Capaz
• Cursos con salida independiente
• Resultados han sido alentadores, constatando que la gran mayoría de los participantes de los cursos, mayoritariamente mujeres, se están asociando para poder acceder a redes de comercialización y proyectos.
• Desde la Dirección Regional Araucanía, de forma complementaria, se desarrollarán 2 ferias para exponer productos que reflejan el resultado de estos cursos de capacitación con salida independiente.
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Programa +Capaz
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NuevaImperial
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Programa +Capaz
34Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Radal, Freire
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Programa +Capaz
• Cursos con salida independiente
• Por primera vez Sence logra acercar la capacitación a diversos sectores rurales de la región con predominio de población mapuche, donde nunca se había implementado un cursos en oficios de estas características, y directamente con comunidades mapuche.
• Ejemplos de Cursos en comunidades
• Comunidad Juan Hueche. Sector Aucamilehue, Localidad Quepe. Curtido Artesanal de Cuero.
• Comunidad Juan Rañileo. Sector Pitraco, Quepe. Fabricación Artesanal de Muebles de Madera.
• Comunidad Antonio Curilan. Sector Calfuco. Curtido Artesanal de Cuero.
• Ejemplos de Cursos en sectores rurales
• Pichipellahuen (Lumaco), Diseño y Confección de Tejido A Telar
• Localidad Las Cardas (Victoria), Diseño y Confección de Tejido a Telar.
• Nehuentué (Carahue) Cocina Nacional e Internacional
• Trovolhue (Carahue) Cocina Nacional e Internacional
• Radal (Freire) Fabricación Artesanal de Muebles de Madera
• Pillanlelbún (Lautaro), Curtido Artesanal de Cuero
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Programa +Capaz
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Calfuco, Freire
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Programa +Capaz
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Purén
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Programa +Capaz
38Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Cunco
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Programa +Capaz
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Cunco
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Programa +Capaz
• Nuevos planes formativos con identidad mapuche
• Otra apuesta del Sence en La Araucanía, fue el desarrollo de nuevos planes formativos con cursos enfocados en la identidad y cultura del pueblo mapuche, totalizando 28 cursos, para 700 personas en 23 comunas, con una inversión aproximada de mas de $ 560.000.000.
• Cursos:
• Tejido a Telar Tradicional Mapuche
• Recepcionista Hotelero con Inglés y Mapudungun
• Platería Mapuche
• Cocina y Coctelería Mapuche
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Programa +Capaz
• Detalle cursos con identidad mapuche 3°Llamado +Capaz (Sin Plan Formativo)
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COMUNA CURSO CUPOS VALOR
CURSO Collipulli Tejido a Telar Tradicional Mapuche 25 $ 20.400.000Curacautin Recepcionista Hotelero con Inglés y Mapudungun 25 $ 24.750.000Ercilla Platería Mapuche 25 $ 18.000.000Ercilla Cocina y Coctelería Mapuche 25 $ 21.450.000Lonquimay Platería Mapuche 25 $ 18.000.000Lumaco Platería Mapuche 25 $ 20.730.000Puren Cocina y Coctelería Mapuche 25 $ 20.800.000Renaico Cocina y Coctelería Mapuche 25 $ 20.800.000Carahue Cocina y Coctelería Mapuche 25 $ 20.800.000Cholchol Platería Mapuche 25 $ 18.000.000Cunco Cocina y Coctelería Mapuche 25 $ 20.800.000Curarrehue Tejido a Telar Tradicional Mapuche 25 $ 20.400.000Freire Cocina y Coctelería Mapuche 25 $ 21.450.000Galvarino Platería Mapuche 25 $ 18.000.000Loncoche Cocina y Coctelería Mapuche 25 $ 21.450.000Padre Las Casas Cocina y Coctelería Mapuche 25 $ 21.450.000Pitrufquén Cocina y Coctelería Mapuche 25 $ 21.450.000Pucón Recepcionista Hotelero con Inglés y Mapudungun 25 $ 24.750.000Saavedra Platería Mapuche 25 $ 20.730.000Temuco Recepcionista Hotelero con Inglés y Mapudungun 25 $ 24.750.000Teodoro Schmidt Tejido a Telar Tradicional Mapuche 25 $ 20.400.000Villarrica Recepcionista Hotelero con Inglés y Mapudungun 25 $ 24.750.000
550
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Programa +Capaz
42Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Cunco
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Programa +Capaz
43Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Vilcún
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Programa +Capaz
44Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Curarrehue
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Programa +Capaz
45Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Ercilla
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Otros Programas Sence
Becas Laborales en convenio con Asociación de Municipalidades con Identidad Mapuche
46Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
CURSO COMUNA CUPO INVERSIÓN
CULT. DE HORTAL.AL AIRE LIUBRE E INVERNADERO
CHOL CHOL 15 $ 7.153.575
FABRIC.ARTESANAL DE VESTUARIO TEJIDO A TELAR
CHOL CHOL 19 $ 13.090.240
FABR.ARTESANAL DE ACCESORIOS DE CUERO
CURARREHUE 17 $ 6.800.000
SOLDADOR ARCO ELECTRICO CURARREHUE 8 $ 33.956.160
GUARDIA DE SEGURIDAD GALVARINO 15 $ 5.485.500
GUARDIA DE SEGURIDAD RENAICO 20 $ 6.958.000
GESTOR MYPE LOCAL RENAICO 12 $ 5.215.248
INFORMADOR TURISTICO RENAICO 10 $ 8.256.600
GUARDIA DE SEGURIDAD SAAVEDRA 10 $ 5.033.000
FABRIC.ARTESANAL DE VESTUARIO TEJIDO A TELAR
SAAVEDRA 15 $ 7.560.000
GARZON (SERV.DE COMEDOR) SAAVEDRA 10 $ 12.629.000
151 $ 112.137.323
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Programa +Capaz
47Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Chol Chol
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Otros Programas Sence
Becas Laborales en comunidades Mapuche (Mandato)
• Artesanía y cestería en mimbre
• Artesanía en cuero y greda
• Conservación de productos del lugar
• Confección de vestuario tradicional Mapuche
• Telar Mapuche
• Nutrición y plantas medicinales
• BECAS LABORALES DEMANDA REGIONAL
48Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
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Otros Programas Sence
49Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Capitán Pastene, Lumaco
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Otros Programas Sence
50Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Collipulli
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Programa +Capaz para jóvenes en situación de discapacidad
51Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
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Programa +Capaz
Como parte de +Capaz se implementan cursos que apunta a favorecer inserción laboral a personas en situación de discapacidad.
Línea exclusiva para capacitar a jóvenes en situación de discapacidad, con una proyección de 3.000 beneficiados a nivel nacional en 2015.
Implementación de modelo inclusivo a porcentaje significativo de cursos regulares de +Capaz, con beneficios mayores en subsidios.
52Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
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Programa +Capaz
• Línea Exclusiva Discapacidad
• El objetivo es ayudar a acceder en igualdad de oportunidades al mercado del trabajo. Por ello, se adaptaron planes formativos, cursos, metodologías e incluso espacios físicos que permitan entregar una formación de calidad.
• Las capacitaciones incorporan talleres que ayudarán a los/as alumnos/as a adaptarse al ambiente laboral y módulos de capacitación en oficios de alta empleabilidad.
• En La Araucanía se abrirán 33 Cursos en la línea exclusiva, para 510 personas en 8 comunas. Algunos de los cursos:
• Atención e información turística general con inglés
• Asistente de servicios gastronómicos
• Operador de piscicultura
• Servicios de estética y reflexología.
• Asistente administrativo para el comercio
• Reposición y orden en tiendas y supermercados
• Servicios de venta en centros comerciales, grandes tiendas, tiendas, almacenes y locales comerciales
• Además de 141 cursos con modelo inclusivo, en las 32 comunas de la región, 33 personas ya están en proceso de capacitación en estos cursos.
53Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
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Experiencias innovadoras
• Proyecto “Estrategias de Intermediación Laboral para un Villarrica Inclusivo” desarrollado entre 2013-2014 por OMIL de Villarrica, con financiamiento de fondo Sence para estrategias Innovadoras de intermediación laboral.
• Busca igualar las posibilidades de inserción laboral potenciando habilidades y competencias en personas con capacidades diferentes de la comuna de Villarrica realizando para ello diversas estrategias de intermediación laboral.
• Componentes:
• Entrevista Psicológica
• Entrevista Terapeuta Ocupacional
• Talleres de Habilidades Sociales para el trabajo
• Talleres de Empleabilidad
• Talleres para Padres/cuidadores
• Capacitación y practica en oficios
• Pasantías Laborales
• Colocación Laboral
• Intermediación Directa
54Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
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Experiencias innovadoras
• Resultados de proyecto en los dos años de ejecución:
55Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Beneficiarios 2013 Beneficiarios 2014 Beneficiarios 2015
Edades 18 a 63 años 18 a 25 años 18 a 26 años
14 Beneficiarios 2013 13Beneficiarios 2014 13 beneficiarios
Pasantías Piscicultura 2
Educación 1
Ferretería 1
Atención Público 1
Administrativa 1
Aseo 1
Piscicultura 1
Hotelería (mucamas, aseo, jardines) 6
Mueblería 1
En proceso:
Rubros: Hotelería .
Comercio.
Colocación
Laboral
Piscicultura 2
Educación 1
Aseo 1
Piscicultura 1
Hotelería (mucamas, aseo, jardines) 3
Todas con posibilidades de colocación, según
desempeño
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Experiencias innovadoras
56Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Villarrica
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Experiencias innovadoras
57Gobierno de Chile | Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Villarrica
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Gracias.