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La preposición de los sistemas (2)
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1.5 La preposición de los sistemas, la ingeniería de sistemas y el enfoque de sistemas. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE GUASAVE
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1.5 La preposición de los sistemas, la
ingeniería de sistemas y el enfoque de
sistemas.
INSTITUTO
TECNOLÓGICO
SUPERIOR DE GUASAVE
Es el conjunto de recursos humanos y
materiales a través de los cuales se
recolectan, almacenan, recuperan, procesan y
comunican datos e información con el objetivo
de lograr una gestión eficiente de las
operaciones de una organización
DEFINICIÓN
Es un esquema metodológico que sirve como guía para la
solución de problemas, de :
al existir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se
desea, su problemática, sus componentes y su solución.
Al enfoque de sistemas puede
llamársele correctamente teoría
general de sistemas aplicada
Los Diferentes Aspectos del Enfoque de Sistema
El enfoque de sistemas puede describirse como:
1.- Una metodología de diseño.
2.- Un marco de trabajo conceptual común.
3.- Una nueva clase de método científico.
4.-Una teoría de organizaciones.
5.-Dirección de sistemas.
6.-Un método relacionado a la ingeniería de sistemas, investigación de
operaciones, eficiencia de costos etc.
7.- Teoría general de sistemas aplicada.
El enfoque de sistemas es una
metodología que auxiliara a los
autores de decisiones a considerar
todas las ramificaciones de sus
decisiones una vez diseñadas.
FINANCIERAS
COMUNICA
CIÓN
ORGANIZA
CIONAL
ETICAS
El término diseño se usa
deliberadamente: los
sistemas deben
planearse, no debe
permitirse que solo
sucedan.
PROPIEDADES Y CARACTERISTICAS. El enfoque de sistemas busca
generalizaciones que se refieran a la forma en que se dan organizados los
sistemas, a los medios por los cuales los sistemas
reciben, almacenan, procesan y recuperan información, y a la forma en que
funcionan
Métodos de solución y modelos Busca encontrar la relación de métodos
de solución, a fin de extender su domino de aplicación y facilitar la
comprensión de nuevos fenómenos
Dilemas y paradojas
Tan pronto como se adopta el enfoque de sistemas, aparecen los siguientes
problemas de dualismo o dualidad.Simplicidad contra
complejidad
Optimización y sub
optimización
Idealismo contra
realismo.
Incrementalismocontra
innovación
Política y ciencia, intervención y
neutralidad.
Acuerdo y consenso.
• No podemos hacer frente a problemas complejos, de aquíque intentemos aportar versiones más simples. Alsimplificar nuestras soluciones, estas pierden realismo
Simplicidad contra complejidad.
• . Solamente podemos optimizar sistemas cerrados, como lo son los modelos en los cuales se conocen todos los supuestos y condiciones limitantes
Optimización y suboptimizacion
• Nuca podemos alcanzar lo optimo, la solución claramente ideal. Si va a tener lugar la implantación, debemos aceptar versiones más realistas de lo óptimo.
Idealismo contra realismo
• Partir drásticamente de patrones de solución establecidos, buscamossoluciones cercanas a las actualmente aceptadas (incrementalismo) y creemosmejorar los sistemas existentes mediante el análisis de la operación de lossubsistemas componentes (mejoramiento de sistemas).
Incrementalismo contra innovación.
• Debemos decidir si las ciencias deben permanecer libres de valores, en la teoría y sin compromisos, o si la ciencia debe orientarse a un objetivo, buscar influir en los resultados e interesarse en la ética de las consecuencias que impone en los receptores.
Política y ciencia, intervención y neutralidad.
• La planeación requiere que todos los participantes contribuyan a las solucionesde los sistemas y su implantación. Para obtener tales resultados se necesita uncenso que es difícil de lograr cuando se premia la individualidad eindependencia.
Acuerdo y consenso.
TEORIA GENERAL DE SISTEMAS
ENFOQUE DE
SISTEMAS
DESARROLLO DE NUEVA CLASE DE MÉTODO
CIENTIFICO
PUEDE ENFRENTARSE CON PROCESOS COMO
LA VIDA, LA MUERTE, NACIMIENTO,EVOLUCIÓN, ADAPTACIÓN, APRENDIZA
JE,MOTIVACIÓN E INTERACCIÓN.
METODO CIENTIFICO
TRADICIONAL
VALORES JUICIO CREENCIAS SENTIMIENTOS
Una teoría de sistemas organizacional tendrá
que considerar la organización como un sistema
cuya operación se explicara en términos de
conceptos “sistémicos”, como:
La cibernética,
Ondas abiertas y cerradas,
Autorregulación,
Equilibrio,
Desarrollo y estabilidad,
Reproducción y declinación.
LAS
CORPORACIONES
MULTINACIONALES
LA MILITAR
AGENCIAS
FEDÉRALES Y
ESTATALES
Las organizaciones, enfrentan
problemas cuyas
ramificaciones requieren que
estos sean tratados en una
forma integral. Tales
organizaciones deben tener la
habilidad de “planear, organizar
y administrar la tecnología
eficazmente”. Deben aplicar el
enfoque de sistemas.
ANÁLISIS DE
SISTEMAS
SISTEMA DE
DECISIÓN
SISTEMA DE NEGOCIO
SISTEMA DE PROCESAMIE
NTO DE DATOS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
ADMINISTRATIVA
INGENIERÍA DE
SISTEMAS
ENFOQUE DE
SISTEMAS
EFICIENCIA DE COSTOS
La teoría general de sistemas es una nueva disciplina
que se inicio en 1954. La TGS intenta alcanzar el
estatus de una ciencia general a la par de las
matemáticas y la filosofía. La teoría general de
sistemas proporciona la capacidad de investigación al
enfoque de sistemas. Esta investiga los
conceptos, métodos y conocimientos pertenecientes a
los campos y pensamiento de sistemas. En este
contexto, los términos “enfoque de sistemas” y “teoría
general de sistemas aplicada” se usan como
sinónimo.
ANGUIANO HIGUERA JUAN GERARDO
ARCE LÓPEZ MARGARITA
ARRÁYALES ZAMORA KATIA
CERVANTES COTA JOSÉ ROSARIO
CRUZ SÁNCHEZ JOSÉ IGNACIO
GONZALEZ MUNDACA LUCERO GPE.
LÓPEZ LUGO ROSAURA
