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Las 15 leyes invalorables del crecimiento Sígalas y desarrolle su potencial

John C. Maxwell

RESUMEN EJECUTIVO

La palabra potencial es uno de los términos más maravillosos

de nuestro idioma. Está llena de optimismo, esperanza, éxito

y realización. Es una palabra que denota posibilidades.

¿Tiene usted potencial? Seguro que sí.

¿Y potencial que no ha logrado desarrollar? ¿Siente que le

falta hacer mucho en la vida? ¿Tiene aptitudes de literato,

científico, músico? No desarrollar todo nuestro potencial es

como morir con la música por dentro.

Pero, ¿cómo desarrollar todo nuestro potencial? La respuesta

está en el crecimiento personal. Pero el crecimiento personal

no es algo que sucede sin más. Es preciso que tengamos la

intención de crecer. Esto es lo que nos enseñan las 15 reglas

de Maxwell.

1.- Ley de intencionalidad

El crecimiento no es algo que nos sucede y ya

Si usted tiene sueños, objetivos o aspiraciones, debe crecer

para alcanzarlos. Pero como el resto de las personas, lo más

seguro es que usted crea en ciertas ideas que no le permiten

crecer y desarrollar todo su potencial, como estas:

1. "El crecimiento es algo que se da automáticamente": nadie

mejora por accidente. El crecimiento personal no es algo que

sucede sin más. Si quiere mejorar su vida, debe primero

mejorar usted mismo.

2. "No sé cómo crecer": hay muchas personas que aprenden a

fuerza de golpes. Aprenden su lección a través de malas

experiencias. Pero estas lecciones son azarosas y difíciles. Es

mejor planificar nuestro crecimiento personal y decidir hacia

dónde queremos crecer.

3. "No es el momento adecuado para empezar": debemos

actuar inmediatamente incluso antes de estar preparados.

4. "Temo cometer errores": crecer implica admitir que no

tenemos todas las respuestas. Implica cometer errores. Este es

el precio que tenemos que pagar si queremos crecer.

5. "Debo encontrar la mejor manera de crecer antes de

empezar": lo ideal es ver todo el camino antes de empezar.

Pero lo más seguro es que lo vayamos viendo progresiva-

mente. Por tanto, si queremos ver lo que viene a continua-

ción, debemos movernos un poco más.

6. "No me provoca": la motivación no es algo que llegará por

inspiración divina. Olvídese de la motivación y actúe.

7. "Hay otras personas mejores que yo": sólo podemos

aprender si hay otras personas que han abierto el camino.

8. "Creía que sería más fácil": crecer no es fácil y lleva

tiempo. Pero vale la pena.

2.- Ley de la conciencia

Debemos conocernos primero para luego crecer

Cualquier persona que quiera crecer debe primero conocer sus

fortalezas, sus debilidades, sus intereses y sus oportunidades.

Para tal fin, es preciso que le prestemos atención a nuestras

pasiones.

Algunos consejos para identificar aquello que nos apasiona:

1. ¿Le gusta lo que está haciendo ahora?: es increíble la

cantidad de personas que no están contentas con lo que están

haciendo. Está claro que cambiar puede ser un riesgo, pues,

en definitiva, podemos fracasar. Pero, por otra parte, también

es un riesgo permanecer donde estamos. También podemos

fracasar en nuestro trabajo actual. Nos pueden despedir, etc.

¿Qué riesgo prefiere asumir usted?

2. ¿Qué le gustaría hacer?: cuando hacemos aquello que nos

apasiona, nos sentimos energizados. Nunca seremos felices

haciendo algo que despreciamos. La pasión nos da una

ventaja porque una persona apasionada es mejor que noventa

y nueve personas interesadas.

3. ¿Puede hacer lo que quisiera hacer?: no debemos hacer

aquello que nos gusta sino aquello que hacemos con

excelencia.

4. ¿Sabe por qué quiere hacer lo que quisiera hacer?: cuando

hacemos las cosas por la razón adecuada, no nos importa

sufrir ciertos reveses. Nuestra visión es más clara y dormimos

mejor porque sabemos que vamos por buen camino.

5. ¿Sabe qué debe hacer con el fin de poder hacer lo que

quiere hacer?: pasar de lo que estamos haciendo ahora a lo

que queremos hacer es todo un proceso.

6. ¿Conoce personas que hagan lo que usted quiere hacer?:

debemos aprender de estas personas.

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3.- Ley del espejo

Debemos ver el valor que hay en nosotros para poder agregarnos valor

La razón por la que tantas personas fracasan a la hora de crecer

es que carecen de autoestima. Para mejorar nuestra autoestima:

1. Controlar nuestro diálogo interior: lo sepamos o no, todos

estamos conversando constantemente con nosotros mismos.

Por tanto, es importante que nos demos ánimo.

2. Dejar de compararnos con los demás: esto no es más que

una distracción inútil.

3. Ir más allá de los límites de nuestras creencias: por lo

general, nosotros mismos nos imponemos las grandes

limitaciones de nuestra vida. Debemos creer en que podemos

lograr grandes cosas.

4. Hacer lo correcto aunque sea difícil: esta es una gran

manera de cultivar nuestra autoestima.

5. Celebrar las pequeñas victorias: esto nos da ánimo y nos

inspira.

6. Asumir la responsabilidad de nuestra vida: tendemos a

obtener aquello que toleramos. Si admitimos que nos paguen

poco, adivine qué sucederá.

4.- Ley de la reflexión

Aprender a hacer una pausa permite que el crecimiento

nos alcance

Hay muchas maneras de crecer. Pero algunas sólo tienen lugar

si estamos dispuestos a detenernos, hacer una pausa y permitir

que la lección nos alcance. Esto es, precisamente, reflexionar.

A continuación, algunas ideas ligadas a la reflexión:

1. La reflexión convierte la experiencia en iluminación: todos

vivimos infinidad de experiencias a diario, pero casi nunca

obtenemos nada de estas porque no nos detenemos a

reflexionar.

2. Todo el mundo necesita un lugar y tiempo para reflexionar:

lo mejor es acondicionar un lugar para pensar.

3. La reflexión expande y enriquece el pensamiento: sólo el

tiempo nos permite revisar nuestras experiencias, ponerlas en

perspectiva y planificar.

5.- Ley de coherencia

La motivación nos echa a andar. La disciplina nos permite

continuar

Si queremos desempeñarnos con mayor disciplina y coheren-

cia, debemos volvernos más disciplinados y coherentes en

nuestro crecimiento. ¿Cómo lograrlo? Debemos responder las

siguientes preguntas:

1. ¿Sabemos qué es lo que debemos mejorar?: debemos

cultivarnos para poder crecer. De nada sirve querer triunfar y

ser buenos en lo que hacemos si antes no nos cultivamos.

2. ¿Sabemos cómo se supone que debemos mejorar?: no

todos nos sentimos motivados de la misma manera ni por las

mismas cosas. Por tanto, una buena idea es tratar de impulsar

nuestra personalidad. Hay cuatro tipos de personalidad, y

cada una se siente motivada por algo diferente:

- Flemática: Buscar el valor de lo que queremos hacer.

- Colérica: Contar con muchas opciones.

- Optimista: Hacer que todo parezca un juego.

- Melancólica: Buscar los detalles y dominar una materia.

3. ¿Sabemos por qué queremos seguir mejorando?: esto es lo

que nos mantiene motivados después del primer golpe de

energía y después de que el entusiasmo desaparezca. Esto nos

ayudará cuando la fuerza se voluntad no sea suficiente.

4. ¿Sabemos cuándo se supone que debemos mejorar?: la

respuesta obvia es: ¡Ahora mismo!

6.- Ley del entorno

El crecimiento aumenta en entornos apropiados

Si queremos alcanzar todo nuestro potencial, debemos estar en

el lugar más adecuado. Esto implica por lo general que haga-

mos ciertos cambios en nuestra vida:

1. Evaluar nuestro entorno actual: lo más seguro es que sea-

mos capaces de determinar intuitivamente si estamos o no en

el lugar que nos permitirá crecer. Pero si tenemos dificulta-

des, nos podemos formular preguntas para saber qué nos llena

desde un punto de vista personal y, luego, determinar si lo

estamos recibiendo. Por ejemplo: ¿Qué canciones me gustan?

¿Qué ideas me llaman la atención? ¿Qué experiencias me

rejuvenecen?

2. Si cambiamos, también debemos cambiar nuestro entorno:

porque si tratamos de:

- Cambiar sin modificar nuestro entorno: el crecimiento será

lento y difícil.

- Cambiar el entorno sin cambiar nosotros: el crecimiento

será lento y menos difícil.

- Cambiar y modificar nuestro entorno: el crecimiento será

más rápido y exitoso.

3. Cambiar las personas con las que pasamos nuestro tiempo:

según un reciente estudio psicológico, las personas con las

que solemos estar determinan en un 95% el éxito o fracaso en

nuestras vidas.

4. Ir un poco más allá en nuestro nuevo entorno: un nuevo

entorno no nos servirá de nada si no hacemos todo lo que esté

a nuestro alcance para aprovecharlo al máximo.

5. Concentrarnos en el momento: no sirve de nada que nos

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preocupemos por el pasado. Debemos hacer los cambios

ahora en el presente.

6. Seguir adelante a pesar de las críticas: si queremos

alcanzar nuestro potencial, debemos hacer aquello que no

sólo los demás creen que no podemos hacer sino incluso

aquello que nosotros mismos no creemos que podamos hacer.

7.- Ley del diseño

Para maximizar el crecimiento, debemos desarrollar estrategias

Casi todas las personas permiten que la vida les pase por

encima. Esperan. Reaccionan. Y para el momento en que ya se

les ha ido una buena parte de la vida, se dan cuenta de que han

debido ser más proactivas y estratégicas. Algunos consejos

para cuando diseñemos las estrategias de nuestra vida:

1. La vida es muy sencilla, pero mantenerla así es muy difícil:

por tanto, debemos diseñar estrategias que sean personales,

repetibles y transferibles. Una estrategia muy bien concebida

no sirve de nada si no la podemos aplicar.

2. Diseñar nuestra vida es más importante que diseñar nuestra

carrera: planificar nuestra vida tiene que ver con encontrarnos

a nosotros mismos, conocernos y, luego, personificar el

diseño de nuestro crecimiento. Una vez que hayamos hecho

el mapa, podemos aplicarlo a nuestra carrera.

3. La vida no es una prueba de vestuario: no podemos ensayar

nuestra vida. Tenemos que hacerlo lo mejor posible en el

momento. Pero podemos aprender de quienes vinieron antes

que nosotros.

4. Al planificar nuestra vida, debemos multiplicar todo por

dos: los recursos, el tiempo, etc. Esto evitará que nos

desmoralicemos demasiado pronto.

8.- Ley del dolor

La buena gestión de las malas experiencias conlleva un

gran crecimiento

¿Cómo reaccionamos normalmente ante el dolor? El dolor nos

lleva a determinar quiénes somos y dónde estamos. Lo que

hacemos con las malas experiencias determina aquello en lo

que nos convertiremos. Algunos consejos relacionados con las

malas experiencias:

1. Todo el mundo sufre malas experiencias: no importa

quiénes seamos, dónde vivamos, qué hagamos o cuál sea

nuestro origen, siempre tendremos que lidiar con malas

experiencias.

2. A nadie le gustan las malas experiencias: pero si logramos

manejar bien la situación, termina convirtiéndose en una

buena anécdota.

3. Muy pocas personas convierten las malas experiencias en

experiencias positivas: la mayor parte de las personas

exitosas señalan que las malas experiencias fueron fundamen-

tales para el desarrollo de sus carreras.

Para sacarle provecho a las malas experiencias debemos:

1. Escoger una actitud positiva ante la vida: prejuicios,

expectativas y opiniones sobre nosotros mismos y sobre los

demás.

2. Desarrollar nuestra creatividad: cuando tengamos una mala

experiencia, debemos tratar de que esta impulse nuestra

creatividad.

3. Asumir el valor de las malas experiencias: las malas

experiencias son inevitables. Aprender de estas es opcional.

Debemos entender que las malas experiencias siempre

incluyen oportunidades.

4. Hacer buenos cambios después de pasar por malas expe-

riencias: estas siempre traen consigo oportunidades para

cambiar y crecer.

5. Asumir nuestra vida con responsabilidad: a pesar de que

estemos pasando por un mal momento, las oportunidades

están a la vuelta de la esquina. Por tanto, debemos estar

dispuestos a buscarlas.

9.- Ley de la escalera

El cultivo del carácter determina el nivel de nuestro

crecimiento personal

Todos los días dependemos de nosotros mismos. Esta es la

razón por la que debemos cultivar nuestro carácter. Si no

podemos confiar en nosotros mismos, no seremos capaces de

crecer. Un buen carácter, más honestidad e integridad, es

esencial para tener éxito en la vida. Para mejorar nuestro

carácter, debemos:

1. Concentrarnos en ser mejores en el interior que en el

exterior: todos queremos tener una buena apariencia. Esto no

tiene nada de malo. El problema está en preocuparnos más de

nuestra apariencia que de nuestro interior.

2. Practicar la regla de oro: esto nos lleva a preocuparnos por

los demás.

3. Sólo enseñar aquello en lo que creemos: dejemos de lado la

hipocresía.

4. Valorar la humildad por encima de todas las virtudes:

porque la humildad es el fundamento de todas las demás

virtudes.

10.- Ley de la elástica

El crecimiento se detiene cuando perdemos la tensión entre

donde estamos y donde podríamos estar

Las elásticas sólo son útiles cuando están estiradas. Y lo

mismo se puede decir de nosotros. Siempre debemos ir un

poco más allá. Esforzarnos e imponernos desafíos. Algunas

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ideas relacionadas con esta ley:

1. Casi nadie se quiere estirar: La mayoría de las personas

usan sólo una pequeña parte de sus destrezas y casi nunca

alcanzan todo su potencial. No hay tensión en sus vidas. Casi

siempre admitimos una vida "normal".

2. Cuando nos apegamos al status quo, terminamos insatis-

fechos: sólo alcanzaremos nuestro potencial si salimos de

nuestra zona de comodidad y acabamos con la mediocridad.

Debemos dejar atrás todo lo que sea familiar, seguro, etc.

3. El estiramiento siempre debe empezar desde adentro: en

vez de querer y esperar, debemos buscar dentro de nosotros

mismos las razones para empezar.

4. El estiramiento siempre requiere de cambio: las mejores

temporadas de crecimiento se dan cuando hacemos aquello

que nunca hemos hecho y llegamos a un punto que nos

resulta incómodo.

5. El estiramiento nos destaca del resto: las personas exitosas

se destacan porque inician las mejoras que necesitan los

demás.

6. El estiramiento se puede volver un estilo de vida: lamen-

tablemente, solemos dejar de crecer una vez que hemos

conseguido el éxito.

11.- Ley de una cosa por otra

Para crecer, tenemos que dar

La vida tiene muchas intersecciones en las que debemos tomar

decisiones. A veces, debemos agregarle algo a nuestra vida,

quitarle algo a nuestra vida o intercambiar una cosa por otra.

Algunos consejos para identificar estas oportunidades de

intercambio:

1. Los intercambios están disponibles durante toda nuestra

vida: lo importante es que hagamos intercambios que nos

beneficien.

2. Debemos ver los intercambios como oportunidades para

crecer: para tal fin, debemos formularnos las siguientes

preguntas:

- ¿Cuáles son los pros y los contras de este intercambio?

- ¿Pasaré por este cambio o creceré gracias a este cambio?

3. La pérdida de un intercambio se siente mucho antes que la

ganancia: debemos ser optimistas mientras pasa lo peor.

4. La oportunidad de hacer ciertos intercambios sólo se pre-

senta una vez en la vida: si la perdemos, se irá irreme-

diablemente.

5. Mientras más alto estemos, más difícil será hacer inter-

cambios: cuando estamos empezando en la vida, tenemos

poco que perder. Pero a medida que ascendemos y cosecha-

mos los frutos de nuestro esfuerzo, los intercambios exigen

un precio mayor.

6. Los intercambios nos cambian por completo: porque nos

permiten aclarar nuestro pensamiento.

7. Algunos intercambios no valen la pena para nada: no todo

es intercambiable. Por ejemplo, nuestro matrimonio no es

intercambiable por nada.

12.- Ley de curiosidad

Estimulamos nuestro crecimiento cuando preguntamos "por qué"

La curiosidad nos permite pensar y expandir nuestras posibi-

lidades más allá de lo común. Esta es la razón por la que debe-

mos cultivar nuestra curiosidad a través de los siguientes

consejos:

1. Creer en que podemos ser curiosos: debemos darnos

permiso de ser curiosos.

2. Asumir la mentalidad de un principiante: y enfocar la vida

con curiosidad.

3. La palabra "por qué" debe ser nuestra palabra favorita:

debemos preguntar. Evaluar lo que encontremos. Y repetir.

4. Pasar tiempo con otras personas curiosas: la curiosidad es

contagiosa.

5. Aprender algo nuevo todos los días: esta es una de las

mejores maneras de avivar nuestra curiosidad.

6. Dejar de buscar la respuesta correcta: debemos preguntar

constantemente si hay una mejor manera de hacer las cosas.

13.- Ley del modelo

Es difícil mejorar cuando no tenemos a nadie que seguir

La mayor parte de las personas que quieren crecer en lo

personal hallan en los libros su primer tutor. Los libros son un

muy buen punto de partida. Pero, a un cierto punto, debemos

buscar personas que nos sirvan de modelo. Debemos aprender

a escoger a nuestros tutores o mentores:

1. Un buen mentor es un ejemplo a seguir: no sólo es impor-

tante que el mentor tenga una carrera profesional excelente,

también es importante que muestre carácter digno de ser

copiado.

2. Un buen mentor está siempre disponible: debemos buscar

personas que estén disponibles, dispuestas y preparadas para

la etapa por la que estamos pasando.

3. Un buen mentor tiene una experiencia comprobada: como

dice el proverbio chino: "Para conocer la ruta que viene,

debemos preguntarles a los que ya vienen de vuelta".

4. Un buen mentor nos brinda su amistad y apoyo: de lo

contrario, la relación nunca cubrirá nuestras expectativas.

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14.- Ley de expansión

El crecimiento siempre aumenta nuestra capacidad

Para incrementar nuestra capacidad de pensamiento, debemos

seguir los siguientes consejos:

1. Dejar de pensar en más trabajo y empezar a pensar en qué

funciona: nuestra capacidad no necesariamente aumenta con

más trabajo. Debemos buscar algo mejor que lo que tenemos.

2. Dejar de pensar "¿puedo?" y empezar a pensar "¿cómo

puedo?": debemos imponernos restos constantemente.

3. Dejar de pensar en una puerta y empezar a pensar en

muchas puertas: cuando se trata del futuro, es mejor no

apostarle a una sola puerta. Es posible que nunca se abra.

Para aumentar nuestra capacidad de acción, debemos:

1. Dejar de hacer las cosas que ya hemos hecho y empezar a

hacer aquello que podemos o deberíamos hacer: hacer cosas

nuevas conlleva innovación y descubrimiento.

2. Dejar de hacer lo esperado y empezar a hacer más de lo

inesperado: vivimos en una cultura que le da trofeos a las

personas por el simple hecho de aparecer.

3. Dejar de hacer cosas importantes ocasionalmente y empe-

zar a hacer cosas importantes cada día: nuestra vida debe ser

una obra maestra. ¿Cómo lograrlo? Haciendo cosas impor-

tantes todos los días.

15.- Ley de contribución

Nuestro crecimiento personal permite que los demás

también crezcan

Dar nuestro tiempo, experiencia y recursos sin esperar nada a

cambio es un acto de desprendimiento que hace de este un

mundo mejor. Algunos consejos para cultivar una actitud de

contribución:

1. Ser agradecidos: Las personas que no están agradecidas

son incapaces de dar.

2. Poner a las personas de primero: Nuestra carrera, nuestro

pasatiempo y nuestros intereses morirán con nosotros. En

cambio, las personas continúan. Debemos ayudar a los demás

para que, a su vez, ayuden a otros.

3. No permitir que las cosas se apropien de nosotros: No

debemos adquirir cosas por el simple hecho de adquirirlas.

Esto nos convierte en esclavos de las cosas. Si queremos

crecer, debemos cambiar nuestro corazón.

4. No permitir que las personas se apropien de nosotros: Es

difícil dar cuando hemos perdido el control de nuestras vidas.

Este Resumido ha sido parcialmente patrocinado por:

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Título original: The 15 Invaluable Laws of Growth

Editorial: Center Street

Publicado en: Octubre de 2012

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