Las personas en el derecho del trabajo

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Universidad “Fermín Toro” Decanato de Ingeniería SAIA Bases legales para la Ing. Integrante: Ronald Agüero V-26006461 SAIA “G” Profesora: Diaz Soncire Las personas en el derecho del trabajo

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Universidad “Fermín Toro”Decanato de IngenieríaSAIA Bases legales para la Ing.

Integrante:Ronald AgüeroV-26006461SAIA “G”Profesora:Diaz Soncire

Las personas en elderecho del

trabajo

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Trabajador

Trabajan dependientes a uno o mas patrones De otra persona y sus serviciosSon remunerados

Dependiente No dependiente

Es una persona que no depende de ningunPatron y se organizan en sindicatos según laLey organica para el trabajo, presta sus serviciosPor cuenta propia

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Empleado

Se entiende por Empleado el trabajador en cuya labor predomine el esfuerzo intelectual o no manual, a diferencia del trabajador, su esfuerzo intelectual puedeSer antes de prestar el servicio y lo logra debido a los estudios que ha realizadoPara dar eficientemente sus servicios.

Empleado de direcciónEs aquel que interviene en la tomaDe decisiones, tambien es el que tieneCarácter de representante del patronoAnte los trabajadores o terceros y puedeSustituirlo en todo o en parte del trabajo

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Obrero

Es el trabajador en cuya labor predomina el esfuerzo manual o material. Según la Ley Orgánica del Trabajo serán considerados obreros los trabajadores que preparan ovigilan el trabajo de los demás obreros.

Obrero calificadoEs aquel trabajador que requiere entrenamiento especial o aprendizaje para realizar su labor.

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Patrono

Es la persona natural o jurídica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una empresa, establecimiento, explotación o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que ocupe trabajadores, sea cual fuere su número. 

Representante del patronoSe considera representante del patrono toda persona que en nombre y por cuenta de éste ejerza funciones jerárquicas de dirección o administración. 

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Centro de Trabajo

Es cualquier área, edificada o no, en la que los trabajadores deban Permanecer o a la que deban acceder por razón de su trabajo.