2.- PRINCIPIO DE LA INFLUENCIA La verdadera medida del liderazgo es la influencia; nada más, ni nada menos

EJEMPLO: JOSUE TEXTO: NUMEROS 13-14

“ Líder, es el que conduce tripulantes y pasajeros en su nave; es el responsable de la feliz navegación de todos y es el individuo en quien todos confían para que les lleve a puerto seguro”

Dr Jorge León

“Líder es una persona con capacidad dada por Dios y responsabilidad dada por Dios, quien esta influenciando grupos específicos del pueblo de Dios, hacia los propósitos de Dios para el grupo”

Dr. Robert Clinton

“Los lideres son personas que pueden conseguir que otros hagan lo que quieren hacer y que lo hagan bien”

Harry Trumman

LIDER -> INFLUENCIA

1- INTEGRIDAD

2- CREDIBILIDAD

3- FLEXIBILIDAD

4-ADAPTABILIDAD

INTEGRIDAD

A. CARÁCTER

B. LAS EMOCIONES

C. PENSAMIENTO

D. COMPORTAMIENTO

CREDIBILIDAD

-Vivir una vida en santidad V.1

-Hacer la buena voluntad de Dios V.2

-Tener Misericordia V.8

-Amar a otros. V.9

-Preferir el uno al otro. V10.

-Mantener el fervor V.11

-Ser paciente V.12

-Fiel en la Oración V.12

-Compartir con los necesitados V.13

-Buscar la unidad V.16

-No ser orgulloso V.16

-Controlar la Ira V.19

FLEXIBILIDAD

“Hagan lo que yo digo”

“Hagan Como Uds quieran”

ADAPTABILIDAD

-SIERVO

-MODELO

-MINISTRO

-PERSONA

-SUJECION

-RESPETO

-CONSIDERADO

UN LIDERAZGO BAJO LA GUIA

DEL ESPIRITU SANTOINTEGRO

CREIBLE

FLEXIBLE

ADAPTABLE

1. La influencia de Josué creció a causa de su relación con MOISES

2. La influencia de Josué creció a causa del TIEMPO y LA MADUREZ

3. La influencia de Josué creció a causa del MOMENTO OPORTUNO

4. La influencia de Josué creció porque él poseía PACIENCIA E INTEGRIDAD

5. La influencia de Josué creció porque él tenía la RAZON

MITOS DEL LIDERAZGO 1. ADMINISTRACION 2. EMPRESARIO 3. PRECURSOR /PIONERO

4. CONOCIMIENTO 5. POSICION

3.- PRINCIPIO DEL DESARROLLOEl liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día.

EJEMPLO: JOSE TEXTO: GENESIS 37-45

1. TIEMPO2. QUEBRADO/QUEBRANTADO 3. AUTOPROMOCION4. PERSONAS DIFICILES 5. PROBADO/COMPROBADO 6. PLAN DE DIOS

COMO FORMAR LIDERES

ASPECTOS

TIEMPO DEDICADO

NUMERO DE ALUMNOS

LUGAR

CARÁCTER

FORMA

METODO

JESUS3 AÑOS Y MEDIO

12

ENTRE EL PUEBLO

PERSONAL E INTIMA

PRACTICA Y TEORIA

INFORMAL

NOSOTROS

POCO O MUCHO

MAS NUMERO ES MEJOR

EN AULAS

INSTITUCIONES

TEORIA

FORMAL

¿CÓMO FORMO JESUS A LOS SUYOS?

LAS PLANTASCRECEN en procesos

LAS PERSONASCRECEN en Procesos

• Estamos en un proceso de transformación. Para entenderlo hay que ver la diferencia entre una oruga y una mariposa. Una oruga tiene un capullo a su alrededor, transformándose así en una crisálida a través de un proceso misterioso, para luego llegar a ser una criatura alada que emerge como algo nuevo: Una hermosa mariposa.

oruga

crisálida

mariposa

Una verdad que debemos asumir

• Flp 3:12 No que lo haya alcanzado ya, ni que ya sea perfecto; sino que prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual fui también asido por Cristo Jesús.

Lo que No Tenemos que Ser

Lo que debemos ser

Transición