Liderazgo

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LIDERAZGO

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Liderazgo: proceso de influencia en las personas

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LIDERAZGO

A la gente se la convence por la razn, pero se le conmueve por la emocin.

Richard Nixon.

Conceptos de Liderazgo

Los componentes fundamentales del liderazgo son:1. La autoridad o el poder del lder, entendiendo el poder como la capacidad de un individuo para influir en las creencias o en las acciones de otros individuos, mientras que la autoridad es el poder derivado de la posicin que se ocupa dentro de la estructura organizacional.

Las fuentes de poder o influencia del dirigente son diversas:

a. Poder de recompensa, que gratifica ciertas actuaciones o comportamientos.b. Poder coercitivo, o capacidad de castigar.c. Poder legtimo o autoridad propiamente dicha, por la que el subordinado reconoce en un superior el derecho a mandarle.d. Poder de experiencia, derivado de los conocimientos en un tema especfico.e. Poder referencial, por el que los individuos o el grupo influido desean imitar o identificarse con el lder.

2. La habilidad para comprender a los subordinados y entender que los seres humanos tienen motivaciones diferentes, entre ellos y tambin en situaciones y momentos distintos.3. La habilidad de inspirar a los seguidores actitudes y predisposiciones para que apliquen todas sus capacidades en la realizacin de un proyecto.4. El estilo del lder y el clima organizacional que ste crea en su entorno y dentro del grupo, de modo que favorezca la actividad del grupo para conseguir los objetivos de la organizacinDINAMICA:El clsico esSimn dice, se basaen que una de las personas determina qu deben hacer los dems compaeros del grupo. Los componentes del grupo deben perder el miedo a expresarse y ser el foco de atencin de los dems.

CONCLUSIN:

BIBLIOGRAFIA:https://www.google.com.mx/search?q=liderazgo&rlz=1C1AFAB_enMX450MX450&es_sm=93&tbm=isch&tbo=u&source=univ&sa=X&ei=x2_qVJ6VN4W6ggT92oCgCQ&ved=0CDYQsAQ&biw=1024&bih=624#imgdii=_&imgrc=Rfxr38afg6tqFM%253A%3BU37gHpbS8szWfM%3Bhttp%253A%252F%252Fcambioefectivo.com%252Fwp-content%252Fuploads%252F2013%252F06%252Fbuen-liderazgo.png%3Bhttp%253A%252F%252Fcambioefectivo.com%252Fla-importancia-del-buen-liderazgo%252F%3B270%3B200 GLOSARIO:AUTORIDAD:El concepto deautoridadhace referencia a una potestad que logra alguien, a un lder legtimo y a alguien que obtiene poderes o facultades sobre un grupo de personas.

LIDERAZGO: Es el conjunto dehabilidadesgerencialeso directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en ungrupode personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.