Liderazgo = Credibilidad
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Nuestro desafío como líderes
Existe un elemento, una conducta clave que describe el fundamento y la base del liderazgo…
CREDIBILIDAD
Algunas definiciones:
• Componentes objetivos y subjetivos que definen la capacidad de ser creído.
• La capacidad de generar confianza.
• «…sin credibilidad, no puedes liderar…»
• «…no puedes seguir a alguien que no tiene credibilidad, que realmente no cree en lo que está haciendo y como lo está haciendo…»
• Si quieres tener éxito en tu liderazgo, la clave es simple:
…La gente debe creer en ti…
La gente, tu equipo ¿Cree en ti?
¿Eres creíble?
¿Cómo logro que la gente crea en mi?
• Piensa por un momento en el líder de una expedición al Monte Everest…
• …estás en el medio de la expedición, hay una tormenta viniendo…
• Ahí te das cuenta, que el líder…
¿Dónde quedaron entonces la confianza, la credibilidad, las palabras?...
La buena noticia es que existen 3 componentes claves para que puedas
incrementar y fortalecer
tu credibilidad como líder
Honestidad
• Vale la pena confiar• Valores, ética, confianza• La verdad ante todo
•Lo que decimos y somos
Competencia
• Habilidad para actuar y resolver (ejecución y resultados)
• Actitud de continuo aprendizaje• Sacar lo mejor de los demás
•Lo que hacemos
Inspiración
• Capaz de comunicar la visión• Motivar a resultados• Generar ánimo y pasión
•Lo que generamos
Honestidad, competencia, inspiración…son la base de la…
CREDIBILIDAD
La credibilidad hace la diferencia
• Los equipos están orgullosos de la organización• Se percibe un fuerte sentido de equipo• Se tiene un sentido de pertenencia
Bajándolo al mundo real, ¿Cuáles son las conductas que acompañan
a la credibilidad?
• Los líderes ponen en práctica lo que dicen• Los líderes cumplen sus promesas• Las acciones son consistentes con las palabras
• Nuestros clientes internos... Ejemplos?:
Liderazgo = Credibilidad
Recordemos:
Honestidad, competencia, inspiración…son la base de la…
CREDIBILIDAD
Como líderes, somos responsables de vivir y compartir la Misión, Visión y Valores
Y el éxito estará ligado a nuestra credibilidad como líderes, este es el desafío
y está en tus manos.
¡Gracias!
Claudio CalderónAbril, 2010