7/23/2019 Liderazgo Influir

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Aun cuando creemos que no estamos haciendo nada, algo está sucediendo.

No somos seres aislados.

Todo lo que hacemos conlleva una conexión de los unos con los otros.

Lo que hacemos o dejamos de hacer tarde o temprano,afectará a alguien más,

por ello es necesario estar consciente de mis acciones…

que puedan afectar mi alrededor y más aún: saber la forma en que lo estoy

haciendo.

Liderar es un arte. =Influencia, una habilidad cada vez más necesaria.

Según John Maxwell“todo sucede o deja de suceder a causa del liderazgo”.

Quiero hacer que las cosas sucedan…debo desarrollar influencia.

Es un proceso queinvolucra aprendizaje, no es algo instantáneo.

Si deseamos convertirnos en agentes de cambio, que provoquen una

transformación a nuestro alrededor. El arte de liderar es una de las asignaturas

Lo que hago afecta a mi alrededor, OK

De qué forma lo estoy haciendo???

Lo hago de manera intencional. ???

La visión que tengas en tu vida determinará las acciones y las

decisiones que deba tomar para llegar hacia ella.

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Elemento 1

Lo más importante para influir a otros es comenzar por uno mismo.

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Uno no puede proyectarlo que no es, no puedes convencer a otros de lo que no

se está seguro

Lo más importante es, conocemos a nosotros mismos, identificar nuestras

cualidades, afinidades y competencias, obteniendo mucha más claridad parasaberquiénes somos y a dónde queremos llegar.

Cultivamos y reconocemos a nuestro líder interior, luego comenzamos la

proyección hacia afuera de ese líder, influyendo en los demás de manera positiva.

Elemento 2

Es necesario tener unavisión clara de lo que queremos lograr.

En la medida en la que logremos tener una mayor claridad de nuestras causas,podremos influenciar más fácilmente a otros para que las compartan y por lo tanto

“nos sigan”.

A un verdadero líder, no le interesa que sigan a su persona, sino lo que él cree.

La causa trasciende al líder. ES líder por la causa.

4 principios importantes para ser un mejor el líder e influenciar en otros:

Define tu objetivo: Para proyectar con claridad una causa a los demás es

imperativo conocer a profundidad cualquier tema relacionado a la misma. En la

medida en la que conozcas tu objetivo serás capaz de proyectarlo e influir a los

demás acerca del mismo.

Determina tu causa: Más allá de saber “qué” hacer o “cómo” hacerlo, lo más

importante es “por qué hacerlo”. Determinar la causa de tu objetivo es lo que

realmente hará la diferencia para alcanzarlo.

Contagia la pasión: Una de las mejores maneras de proyectar liderazgo es con el

ejemplo. Sin embargo, el ejemplo por sí solo no basta. No es suficiente

“ensuciarse” las manos, estar disponible o colaborar con tu equipo.

Delega: Un buen líder siempre es capaz de inspirar y confiar en la ayuda de otros

más capaces que él. El buen líder no es aquel que sabe hacer todo, sino aquel

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que entiende su causa como lo más importante. Cuando un buen líder encuentra

que alguien puede contribuir de una mejor manera a su causa, no dudará ni un

segundo en delegar.

¿Qué está haciendo para incrementar su influencia?