Lista chequeo desempeño

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Sistema de Gestión de la Calidad REGIONAL ANTIOQUIA Complejo Tecnológico para la Gestión Agroempresarial (Lista de Chequeo desempeño) Fecha: 28 de Octubre de 2012 Versión: 2 Código: TGFT01 Estructura Curricular: Tecnólogo en Gestión Financiera y de Tesorería . ficha: 396 200 Competencia(s) en desarrollo: Manejar la tesorería ciñéndose a la normatividad y requerimientos empresariales Tipo de evidencia: Desempeño Nombre del Aprendiz: Nombre del Instructor Omar José Tuiran Saker Duración: El equipo cuenta con 30 minutos Objetivo de la Evaluación: Evaluar la capacidad de trabajo en equipo, forma de comunicarse, y análisis para presentar un tema asignado. No. VARIABLES/ INDICADORES CUMPLE OBSERVACIONE S SI NO 1 Manejo del tema: Su presentación es realizada de manera que todos comprenden lo expuesto. Resuelve dudas de una manera comprensible para el público. 2 Trabajo en Equipo: Participaron todos los miembros del equipo en forma coordinada. Y se nota que cada integrante sabe cual es su función a realizar. Existe buena capacidad para comunicarse de forma interna ( equipo de trabajo) como externa ( hacerse entender al publico objetivo) 3 Creatividad: La estrategia utilizada en la presentación temática fue la adecuada. (Trabajo creativo y dinámico) 4 Preparación: Se nota que hubo una concertación y preparación del tema con

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Page 1: Lista chequeo desempeño

Sistema de Gestión de la

Calidad

REGIONAL ANTIOQUIAComplejo Tecnológico para la Gestión Agroempresarial

(Lista de Chequeo desempeño)

Fecha: 28 de Octubre de 2012

Versión: 2Código: TGFT01

Estructura Curricular: Tecnólogo en Gestión Financiera y de Tesorería.

ficha: 396200

Competencia(s) en desarrollo:

Manejar la tesorería ciñéndose a la normatividad y requerimientos empresariales

Tipo de evidencia: Desempeño

Nombre del Aprendiz:Nombre del Instructor Omar José Tuiran SakerDuración: El equipo cuenta con 30 minutos

Objetivo de la Evaluación: Evaluar la capacidad de trabajo en equipo, forma de comunicarse, y análisis para presentar un tema asignado.

No. VARIABLES/ INDICADORES CUMPLE OBSERVACIONES

SI NO

1Manejo del tema: Su presentación es realizada de manera que todos comprenden lo expuesto. Resuelve dudas de una manera comprensible para el público.

2

Trabajo en Equipo: Participaron todos los miembros del equipo en forma coordinada. Y se nota que cada integrante sabe cual es su función a realizar. Existe buena capacidad para comunicarse de forma interna ( equipo de trabajo) como externa ( hacerse entender al publico objetivo)

3 Creatividad: La estrategia utilizada en la presentación temática fue la adecuada. (Trabajo creativo y dinámico)

4 Preparación: Se nota que hubo una concertación y preparación del tema con anterioridad.

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Manejo del escenario: Expresión corporal, y oral fue la adecuada durante toda la presentación.Tiempo: Hay una buena utilización del tiempo en cada presentación.

NOTA: Juicio de evaluación:Aun no cumple de 1 a 3.4

Cumple de 3.5 a 5

______________________________ Omar José Tuiran SakerFirma del Aprendiz Firma del Instructor