Lista chequeo desempeño
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Sistema de Gestión de la
Calidad
REGIONAL ANTIOQUIAComplejo Tecnológico para la Gestión Agroempresarial
(Lista de Chequeo desempeño)
Fecha: 28 de Octubre de 2012
Versión: 2Código: TGFT01
Estructura Curricular: Tecnólogo en Gestión Financiera y de Tesorería.
ficha: 396200
Competencia(s) en desarrollo:
Manejar la tesorería ciñéndose a la normatividad y requerimientos empresariales
Tipo de evidencia: Desempeño
Nombre del Aprendiz:Nombre del Instructor Omar José Tuiran SakerDuración: El equipo cuenta con 30 minutos
Objetivo de la Evaluación: Evaluar la capacidad de trabajo en equipo, forma de comunicarse, y análisis para presentar un tema asignado.
No. VARIABLES/ INDICADORES CUMPLE OBSERVACIONES
SI NO
1Manejo del tema: Su presentación es realizada de manera que todos comprenden lo expuesto. Resuelve dudas de una manera comprensible para el público.
2
Trabajo en Equipo: Participaron todos los miembros del equipo en forma coordinada. Y se nota que cada integrante sabe cual es su función a realizar. Existe buena capacidad para comunicarse de forma interna ( equipo de trabajo) como externa ( hacerse entender al publico objetivo)
3 Creatividad: La estrategia utilizada en la presentación temática fue la adecuada. (Trabajo creativo y dinámico)
4 Preparación: Se nota que hubo una concertación y preparación del tema con anterioridad.
5
Manejo del escenario: Expresión corporal, y oral fue la adecuada durante toda la presentación.Tiempo: Hay una buena utilización del tiempo en cada presentación.
NOTA: Juicio de evaluación:Aun no cumple de 1 a 3.4
Cumple de 3.5 a 5
______________________________ Omar José Tuiran SakerFirma del Aprendiz Firma del Instructor