LO QUE LOS JÓVENES ESPERAN DE SUS LÍDERES

Horacio Gonzalez V.

ALGUNA CARACTERÍSTICAS

• Buen y actual manejo tecnológico• Habilidades comunicacionales• Técnicas actuales• Conocimiento cabal de escrituras y teología• Materiales y métodos espectaculares• Santo y de buen testimonio• Que asista a todas las reuniones de la Iglesia

• ¿Serán estas?

MÁS CARACTERÍSTICAS

• Líder Coherente, Transparente y Creíble• Líder Modelo, digno de imitar• Influencia por quien es y no por lo que sabe• Alguien que embellezca mi vida• Que esté disponible y cercano• Que refleje a Cristo• Líder siervo, amigo y maestro

• ¿O serán estas?

¿CUÁL ES LA MEDIDA?

A este Cristo proclamamos, aconsejando y enseñando con toda sabiduría a todos los seres humanos, para presentarlos a todos perfectos en él. Con este fin

trabajo y lucho fortalecido por el poder de Cristo que obra en mí. Colosenses 1:28-29

Líderes maduros en Cristo para acompañar y ayudar a los jóvenes hasta que alcancen la

madurez en Cristo

Hasta que vivan y piensen como Jesús

ALGUNAS PREGUNTAS

• ¿Cómo llegar a ser el líder que los jóvenes necesitan

• ¿Cómo ser el líder que Dios quiere que seamos?

• ¿Cómo comenzar bien, permanecer bien y terminar bien nuestro liderazgo?

¿QUÉ REGISTRA LA BIBLIA?

• Algunos terminaron temprano• Otros pobremente• Otros terminaron más o menos• Y finalmente otros terminaron bien

La Biblia registra que aproximadamente 1 de cada 3 líderes terminó bien

¿Cómo será entre nosotros?

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6 CARACTERÍSTICAS PARA

TERMINAR BIEN

TERMINAR BIEN

• Estas características sobresalen en los líderes que terminan bien

• Ellas pintan un cuadro vivo de un líder que los jóvenes esperan, desean y necesitan

• Deben ser seis metas o parámetros para medir el crecimiento y progreso en la vida y ministerio

• Enséñanos a contar bien nuestros días, para que nuestro corazón adquiera sabiduría. Salmo 90:12

1.- RELACIÓN CON DIOS

Una Relación vibrante Una Relación íntima Una Relación de obediencia Una Relación fiel Una Relación permanente Una Relación transformadora

HASTA EL FIN DE TU VIDA

2.- APERTURA PARA APRENDER

Enseñado y aprendiendo de varias fuentesAlumno de por vida, capaz de aprender lecciones de la vidaEnseñable

3.- CARÁCTER QUE REFLEJA A CRISTO

Refleja a Cristo en su carácterEl fruto del Espíritu es manifestado en élAmor, gozo, paz => Paciencia, benignidad, bondad =>Fe, mansedumbre, templanza =>De pocas “palabras” y poderoso en testimonio

4.- MANTIENE CONVICCIONES Y CREENCIAS

Camina en base a convicciones y a la verdad que Dios le ha reveladoReciba las promesas de Dios por feSus decisiones están basadas en esas promesas y

feInfluencia integral: Conocimientos, convicciones y conductasPrincipios y valores reales y visibles

5.- CUMPLE CON EL PROPÓSITO DE DIOS

Deja huella y legado testimonialEmbellece vidasSe transforma en una estructura de credibilidadModelo a seguir

6.- CUMPLE SU SENTIDO DE DESTINO

Sus decisiones siempre consideraron este sentido de destinoTrascendenciaLegadoEntrega del testimonio a tiempo

6 BARRERAS PARA NO

TERMINAR BIEN

1.- FINANZAS : USO Y ABUSO

AvariciaFalta de integridad

Ejemplos:El efod de Gedeón (Jueces 8)Ananías y Safira (Hechos 5)

2.- EL ABUSO DE PODER

Ministración con poder legítimoHay poder coercitivo, acompañado del uso de la fuerzaHay poder manipulador, utilización de las personas

EjemploUzías usurpa el privilegio sacerdotal (2 Crónicas 26)

3.- ORGULLO

Soberbia. Resistida por Dios (1 Pedro 5:5)¿Nuestras habilidades o la gracia?Somos efectivos en el ministerio pero, ¿por qué?El orgullo conduce a decisiones equivocadas y a

actos pecaminosos

Ejemplos:David censa al pueblo (1 Crónicas 21)Ezequías se equivoca con los Babilonios (Isaías 39)

4.- MALA CONDUCTA SEXUAL

Sexo ilícitoPornografíaAdulterio - FornicaciónLa reacción de José debe servir de modelo a

esta clase de tentación. (Génesis 39)

EjemplosEl pecado de David con Betsabé (2 Samuel 11)

5.- RELACIONES FAMILIARES

Problemas entre cónyuges Problemas entre padres e hijos Problemas entre hermanos Se necesitan familias que se conduzcan por los valores

bíblicos Esposos: amarse y someterse Solteros: saber ser soltero en el ministerio

Ejemplos:Elí y sus hijos (1Samuel 2-4)Salomón y sus mujeres (1 Reyes 11

6.- ESTANCAMIENTO

Es una tendencia especialmente de los competentesLo que era su fuerte se convierte en su debilidad. (“Se duermen en los laureles”)Se puede llegar a ministrar sin la presencia del Espíritu SantoTienen las habilidades pero no la presencia de DiosEl estancamiento será un estorbo

Ejemplo:David en la parte final de su reinado antes de la revuelta de Absalón (2 Samuel 15-18)

DESAFÍO PERSONAL

Tenemos que echar un vistazo a nuestra vida e identificar cuales de estas barreras están estorbando

¿Cuál o cuáles son las que tú identificas en tu vida?

Los estudiosos dicen que al menos hay dos al frente tuyo como potenciales peligros para tu vida

Es tiempo de identificarlas y tomar los pasos necesarios para fortalecerse respecto de esa área

5 AYUDAS PARA

TERMINAR BIEN

1.- PERSPECTIVA2.- TIEMPO DE RENOVACIÓN3.- DISCIPLINAS ESPIRITUALES4.- DISPOSICIÓN A APRENDER5.- TENER MENTORES

DESAFÍO FINAL

Hay buenas y malas noticias

MALAS NOTICIAS

No hay garantía que vayas a terminar bienEl liderazgo y el ministerio son difícilesTerminar bien requerirá todo de tiLa realidad es que pocos terminan bien

BUENAS NOTICIAS

No te toca hacerlo solo ¡Dios siempre estará contigo!El caminará contigo en cada pasoTe guiará si lo estás escuchandoTe enseñará si estás dispuesto a aprenderTe corregirá si comienzas a caerTe capacitará y llenará tus necesidades cuando

clames ¡El desea que tú termines bien!

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¿QUÉ CLASE DE LÍDER QUIERES PARA TUS JÓVENES?

Quisiera ser un líder cristiano que tiene una relación personal vibrante con Dios.

Un líder que continúa aprendiendo durante toda su vida. Un líder que muestre el carácter de Cristo y viva según

las convicciones bíblicas las promesas de Dios. Quiero cumplir con el sentido de destino y los propósitos

que Dios me mostró y así dejar un legado que permanezca y testifique cuán bueno es Dios.

¡Quiero ser un líder que termina bien!