LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

(ENSAYO I PARTE)

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva trata de mostrar en la primera parte del primer capítulo como aquello que creemos que nos puede ayudar en realidad no es lo más importante y de cómo los paradigmas afectan nuestra capacidad para poder entender mejor el entorno y a las demás personas.

Encontramos al principio de la lectura el ejemplo de una familia que frustrada con el “retraso” de su hijo, deciden darle un apoyo emocional pensado que era por un problema de autoestima ya que incluso sufría burlas de sus hermanos para que así pueda salir adelante y conseguir esos logros que ellos quieren que obtenga. Vemos en esta parte como la primera reacción de los padres hacia su hijo es de pensar que necesita ayuda ya que va por el camino equivocado, el libro habla de cómo quieren protegerlo y el niño así no tiene la motivación que en realidad ellos quieren ya que inconscientemente le están transmitiendo inseguridad que tiene que depender de ellos y que no puede solo, actualmente este caso se ve en muchas situaciones donde en realidad lo único que creen es que están haciendo lo correcto, pero en realidad no entienden que es su propia percepción, también cabe destacar en esta parte que los padres están intentado lograr que su hijo siga el camino que ellos quieren que está regido por normas o logros que están socialmente establecidos, por medio del efecto Pigmalión, donde también resalta que cada uno de nosotros tiene una percepción y forma de entender y ver el mundo ajena a la nuestra, es entonces cuando nos da a entender que tenemos que cambiar esa percepción que creíamos única del mundo, es importante abrir la puerta a las otras percepciones aunque a veces no las aceptemos pero debemos entenderlas y respetarlas.

Un punto importante se encuentra en una parte de este capítulo llamada La personalidad y la ética del carácter donde el autor resalta la importancia de diferenciar la ética de la personalidad que es aquella que ha sido enseñada como la que nos hará llegar al éxito, siendo esta superficial basada en las apariencias para poder gustar a las persona , y de esta forma poder tapar los vacíos sociales pero temporalmente, una ética publicada desde hace cincuenta años, con una ética más antigua aun pero más coherente, la ética del carácter que enseñaba el éxito desde los esfuerzos, los valores morales como la humildad, el esfuerzo, la paciencia, fidelidad, entre otros.

Desde el punto de comparación entre las dos éticas, es cuando el autor toma reflexión sobre estas dos éticas y descubre que en efecto era la ética de la personalidad con la que estaban intentando “ayudar” a su hijo, queriendo que este

pueda obtener logros que están estipulados por la sociedad haciendo que se compara con lo que esta socialmente bien y subconscientemente diciéndole que la forma en que lo está haciendo está mal, es donde descubrir un punto muy importante el cual es que no debemos cambiar para acomodarnos a lo que los demás creen que está bien, ya que no estamos mal, es solo que tal vez la percepción de lograr un objetico es diferente y como lo dice el texto alguien que no comparta esa percepción vera nuestra motivación, nuestra forma de ver y entender como algo raro y si nosotros nos encerramos en que nuestra percepción es una verdad absoluta, es entonces cuando se crean conflictos, como el que muestra el libro cuando se da a ejercer el experimento de unas láminas en las cuales se mostraban dos mujeres una joven y una anciana las cuales eran muy similares en estética, y mostró una tercera imagen la que era similar a ambas laminas, una persona paso para describir lo que veía, cada uno recibió una lámina diferente, es aquí donde empezó una discusión entre quien tenía la razón, ninguno tomo en cuenta lo que el otro pensaba ni siquiera las razones por las que afirmaba que era una joven o una anciana, sino encerrándose en su propia verdad, en lo que creían que era lo correcto, cuando en realidad ambos estaban en lo correcto al ser una imagen que mostraba las dos a la vez, en lo personal creo que la intolerancia empieza de esta forma, ya que no busca entender o tratar de ver lo que la otra persona ve desde su perspectiva, sino que busca es hacer que la persona cambie de parecer para así ajustarse a nuestra percepción de las cosas, como es difícil lograr esto se frustran y entran en conflicto ya que estamos, ya que este paradigma hace parte de nosotros como una costumbre, como el narrador señala “simplemente damos por sentado que el modo en que vemos las cosas corresponden a lo que realmente son o a lo que deberían ser”. Siguiendo con el ejercicio ya cuando muchos habían entendido el fin, aún tenían presente la primera imagen que vieron, aun sabiendo que tal vez no era la correcta, es aquí donde el autor nos muestra como las cosas que hacemos, vemos o escuchamos a diario hacen parte de nuestra percepción, cosas tradicionales e incluso nuestras experiencias son las hace que estos paradigmas se desarrollen, es entonces donde estaríamos solo viendo nuestro mapa, el mapa equivocado donde nos estamos perdiendo y aun así seguimos creyendo que vamos por el camino correcto.

Esta primera parte del capítulo uno del libro nos introduce a los paradigmas, como creemos ciegamente en nuestra verdad absoluta sobre la percepción del mundo, pero como erróneamente nos quedamos con esa verdad, cuando en realidad hay muchas formas de ver lo que nos rodea o lo que vivimos aunque suene raro, debemos entender los diferentes puntos de vista, para así poder convivir mejor en el caso de las empresas poder tener un punto de vista mejor sobre lo que el personal puede en realidad necesitar y de cómo respetar sus propios puntos de vista. También de como la ética de la personalidad en realidad es una ilusión que al final desaparecerá y aunque no es inútil, si se practica solamente esta ética y no se complementa con la ética del carácter no habrá éxito en que lo que se desee.