Manual Cdpd Sodis

8/14/2019 Manual Cdpd Sodis

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Presentacin

sumarioUna herramienta ara orjar una soiea ara toos 4

Estrutura e la cdpd 6

partes e la cdpd 6

Obligaiones e la cdpd 6

contenio general e la convenin (cdpd) 7

cmo haer valer los erehos e la convenin e las pcd 19

dne reurrir si no reonoen o violan los erehos e las pcd 23

Este material ha sio elaborao or

SOCIEDAD Y DISCAPACIDAD

Estuios, Asesora e Integrain e la persona on disaai

Presidente: Javier diez canseo

E-mail: [email protected]

www.sois.org.e

Diseo y edicin: Hierativa comuniaiones

Tel.: (01) 261-8135

Fotograa: arhivo otogro diario La Reblia,

Ayua en Ain per, diario El comerio

Imreso en los talleres gros el Gruo La Reblia

Eitao en Lima, iiembre 2009

Heho el desito Legal 2009-16034

TEXTO BASE CDPD: Tomao unamentalmente e lapubliain el Gruo UAM-Fil Letura y el Real

patronato sobre disaaia

En el muno aroximaamente 650 millones e ersonas tienen isaa-

ia. Es eir que era el iez or iento e la oblain entera tiene

algn tio e isaaia; el 80% se enuentran en ases en vas e

esarrollo. En el per, son era e 3 millones; 8 e aa 10 son obres.

El Bano Munial ha sealao que las ersonas on isaaia (pcd)

son los ms obres entre los ms obres. La isaaia est unia a la

obreza, las pcd son, muhas vees, esemleaas,

marginales, exluias e serviios y erehos un-

amentales omo euain, salu, seguria

soial, emleo, omuniaiones, et. Frente a

esta situain la Asamblea e la ONU, or

imulso e las organizaiones e pcd,

arob y uso en eeto, el 2008, una

convenin sobre los derehos elas personas on disaaia, que

el per ha ratiao.

La convenin reonoe a las pcd

los mismos erehos humanos,

soiales, eonmios y oltios

que tienen toas las ems er-

sonas (a la via y la autonoma,

la ientia, la euain, la

salu, la viviena, el transor-

te, las omuniaiones, el e-

orte, la ultura, la exansin,la aesibilia, et.). prohbe

toa orma e isriminain

y obliga a los Estaos a garantizar y haer eetivos estos ereho

oltias onretas aeuano sus leyes, normas y rogramas y a

rogresivamente, los reursos neesarios ara ello. comromete

Estaos a esarrollar estuios y elaborar la ata ara ientiar

ienia e la isaaia en aa as y a estableer meanism

onsulta y artiiain e las pcd y sus organizaiones en las e

nes e normas y oltias que las aetan o inumben, lo que no se v

aliano en el per, omo ourre on los ueblos ingenas.

por ejemlo ara el 2010 se ha asignao 2 millones e soles aiio

al consejo Naional ara la Integrain e la persona on disaa

- cONAdIS (uyo resuuesto aenas llegaba a era e 1 sol or

unos 3 millones anuales) ara esarrollar una lnea e base (

sobre isaaia que omenzara en Tumbes, en olaborain

Euaor. No se trata e otorgar resuuestos mseros y esarla amosa Teletn, que normalmente llama a la lstima.

por eso, junto on la coneerain Naional e disaait

el per cONFENAdIp y mltiles organismos e pcd se ini

os ruzaas: La elaborain e una Ley omo iniiativa iu

na (ante el congreso) on la rma e ms e 50,000 iuaa

que aee la legislain eruana a la convenin. Y, on la Or

zain Munial e personas on disaaia que resi

eruano, el imulso a una Resoluin e la comisi

ddHH e la ONU ara rear un Fono (voluntario) o

derehos e las pcd que nanie la imlementai

la convenin en los ases on menos reursos aeeto. dos iniiativas roositivas or la igni

los erehos e las pcd.

PROYECTO: Emoeramiento e las personas on disaaia en base a los erehos estableios en la cdpd y

Aeuain e las leyes y oltias eruanas a lo estableio en la convenin. proyeto y ubliain realizaos on

el aoyo el Fono or los derehos e las personas on disaaia (dRF).


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para qu nos sirve la convenin e la ONU sobre los

derehos e las personas on disaaia

Convencin sobre los derechos de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Por un pas inclusivo,

por la igualdad de todos

los derechos humanos y

libertades undamentalespara todas las personas con

discapacidad, es necesario

romper con las

barreras polticas, sociales,

econmicas y culturales.

En el Per, como en otros pases se discrimina y excluye a las personas con discapacidad, sin permitirles

desarrollar sus diversas capacidades y habilidades, recibir los servicios elementales y acceder al sistema de

proteccin, tener empleo y vivir con independencia.

Si implementamos la Convencin de la ONU sobre los derechos de las personas

con discapacidad, las cosas cambiaran.

En el muno hay 650millones e ersonas

on isaaia. En el

per, unas os millonesuatroientas mil ersonastiene isaaia, 25,3%

ien en Lima.

El 82% e eruanos yeruanas on isaaia

ien por debajo de la lneade pobreza. casi 75% e lasisaaiaes entre los 15 y

44 aos son aquirias.

El 94% e las ersonason isaaia que

erteneen a la poblain

Eonmiamente Ativa elper estn subempleadas o

sin trabajo.

cera e dos tercios de losnios con discapacidad

no an a la escuela. Segnel enso 2007, el 11% e

hogares tienen, or lo menos,un amiliar on isaaia.

El comerio


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l 3 e mayo el 2008 entr en vigenia la con-

venin sobre los derehos e las personas

on disaaia (cdpd) y su protoolo Faul-

tativo. Las Naiones Unias la arobaron en i-

iembre el 2006. La convenin establee los

erehos que los Estaos eben garantizar alas ersonas on isaaia la aliain e

los riniios estableios en ella en aa una

e las leyes, normas y olitias blias. Es-

tablee la obligain e onsultarles y e que

artiien en la elaborain e leyes y oltias

que los imlian y aetan.

Por qu es importante la Conencin (CDPD)?

porque, on uerza e ley, reonoe que las er-

sonas on isaaia era e 650 millones

en el muno y asi 3 millones en el per- tienen

los mismos erehos ormales que las ems er-sonas. Sin embargo, en la rtia, no ourre as,

aunque lo igan las normas. En el per y otros

ases, se isrimina y exluye a las ersonas on

isaaia el goe leno e toos sus ere-

hos unamentales. Las razones?: esinorma-

in; rejuiios; insensibilia estatal y soial;

alta e uerza oltia e las ersonas on is-

aaia; y tambin las ebiliaes e su roia

organizain, aunque ello ha io ambiano.

En oasiones, hasta retroeimos en materia le-

gislativa, esonoieno erehos y olitias a-

vorables a las ersonas on isaaia ya exis-

tentes. Muhas vees se enen oltias, ero no

se asignan el resuuesto ara haerlas realia.

Faltan meanismos ara exigir se umlan los

erehos. peor an, hay esaso onoimiento e

los erehos, e las obligaiones el Estao y e

mo usar los instrumentos existentes. por ello,

neesitamos un esuerzo eseial ara integrar

la isaaia en toas las oltias blias

(salu, euain, emleo, laneamiento urbano,

viviena, transorte, ultura, omuniaiones).

Y ebemos aeuar las normas, las oltias y las

instituiones a lo estableio en la convenin

sobre los derehos e las personas on disaa-

ia y su protoolo Faultativo.

Es la discapacidad un asunto

de inters nacional?

Una imortante antia e eruanos y erua-

nas resentan alguna isaaia. La ltima

enuesta naional, ENcO 2006 (an on eien-

ias), reort un 8.4% e la oblain (unas os

millones uatroientas mil ersonas). Otro estu-

io, e la Organizain panameriana e Salu y

el Instituto Naional e Rehabilitain, basao

en una muestra e 1993, seal que hasta un 31%

e los eruanos y eruanas tienen alguna isa-

aia. Y, aems, que 13 e aa 100 no tenan

aeso a serviios y erehos bsios. As, omo

no hay un censo y alta e una Lnea e Base

sobre disaaia (untos son, ne e

qu isaaiaes tienen?) no tenemos

bsios erteros ara aliar oltias aeu

y eientes. Este es un asunto unamenta

solver que la convenin establee omo o

in el Estao: ata onable y real.

Discapacidad y sociedad

Nuestra soiea roue isaaia

osibiliaes e aquirir una en el per

altsimas y slo una equea antia e

son hereaas. peor an, la soiea agr

aenta muhas isaaiaes or es

in y alta e oortuniaes.

Las ausales e una isaaia son ive

La obreza, on toas sus exlusiones, es

unamental: esnutriin; alta e inorma

atenin y uiao urante el embarazo;

e revenin, etein, atenin temra

Una Herramienta

para orjar unasociedad para todos

Del total de la poblacin del Per

tiene alguna discapacidad, el 44,

son varones y el 55,5% son mujere


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enermeaes y eienias. Tambin los ai-

entes e trnsito y laborales (eseialmente

en onstruin ivil y minera). Y la situain

e violenia interna que ha vivio el per ese

1980, el onfito armao ourrio on el Eua-

or -en eseial or las minas antiersonales

oloaas en la rontera-, la violenia amiliar y

soial, et. casi 75% e las isaaiaes entre

los 15 y 44 aos son aquirias.

En el per, las ersonas on isaaia

arontan muhos obstulos que iultan

su lena artiiain en la soiea. Suren

un aeso restringio o nulo al entorno soial

y a los serviios; esemleo; alta e aeso

a euain aeuaa; esasez e rehabilita-

in integral; alta e elementos auxiliares;

estigmatizain y omensain insuiente

e los ostos aiionales erivaos e la is-

aaia. por si uera oo, la isriminain

que suren muhas ersonas on isaaia

aumenta su obreza y exlusin soial, lo que

onstituye un roblema tio, soial, oltio y

tambin eonmio.

Muhas e estas barreras, omo las el entor-

no, el aeso a euain, salu, emleo o a las

La Conencin -ratiicada por el

Per- tiene uerza de Ley en el pas,

por ello debemos garantizar que

los derechos all contenidos sean

conocidos por todos.

Los pases deben reconocer que

todas las personas son iguales ante

la ley, prohibir la discriminacin

basada en las discapacidades y

garantizar igualdad ante la ley.

Hay que proteger y promoer lalibertad, la igualdad y dignidad de

las personas con discapacidad como

sujetos de derechos.

5Ms de 160 mil personas ciegas no acceden a los servicios de salud por alta de recursos econmicos

o porque no hay sufciente implementacin del servicio de salud ocular, sobre todo en las regiones ms

alejadas del pas

omuniaiones, sin embargo, oran elim

narse on meias aeuaas. Otras barrera

basaas en rejuiios y atitues, requieren

amaas e sensibilizain soial y ambio

en la orma omo se ve y se trata el tema. per

eliminar toas las barreras exige el omrom

so y la olaborain e toas las artes: e la

ersonas on isaaia, sus amiliares,

Estao y la omunia.

El Aporte de la Conencin (cdpd) es que

sarrolla un onjunto integral y oherente e mias ara asegurar el goe leno e igualitar

e toos los erehos humanos or toas la

ersonas on isaaia. por eso, ebe e

mitir aeuar las normas y oltias eruana

ara garantizar los mismos erehos a too

Un ejeriio que, ara ser legtimo, emorti

y realmente eetivo, exige la artiiain

las mismas ersonas on isaaia.

por ello, on el aoyo el Fono or los der

hos e las personas on disaaia (dRF

una ONG internaional, ubliamos este Mnual ara que se onozan los erehos e la

ersonas on isaaia ontenios en

convenin y se uean haer umlir.

Cambio de enoque sobre la Discapacidad en la Conencin

ANTES

Modelo rehabilitador

AHORA

Modelo social

El roblema estaba en la ersona

La isaaia se vea omo onseuenia

ireta e una eienia

Las soluiones eran iseaas or exertos

La discapacidad no es simplemente una defciencia sino

barreras que impiden la inclusin y el desarrollo de las P

Las personas con discapacidad participan en el

diseo de las soluciones

Busca rehabilitar integralmente y eliminar barreras

sicas, sociales, econmicas y culturalesBusaban eliminar o normalizar la eienia

El problema lo prooca, en gran parte

el entorno y la sociedad


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Partes e la cdpd

Es bueno saber

Una Convencin es un acuerdo

importante que un grupo de

pases o instituciones establece

sobre un tema o sobre un asunt

Obligacin de respetarEl Estao ebe abstenerse e rtias que sean inomatibles on la convenin; moiar o

erogar leyes, ostumbres y rtias isriminatorias existentes; y elebrar onsultas estrehas

y olaborar ativamente on las pcd en la elaborain y aliain e legislain y oltias.

Obligacin de protegerEl Estaos ebe tomar toas las meias ertinentes ara que no se isrimine or motivos e

isaaia.

Obligacin de cumplirEl Estao ebe aotar toas las meias legislativas, aministrativas, e oltias o rogramas

y e otra nole que sean ertinentes ara haer eetivos los erehos e las pcd, hasta el

mximo e sus reursos.

Qu Obligaciones establece la Conencin a los Estados?

Qu es la Conencinsobre los Derechosde las Personas conDiscapacidad?

1Es el rimer Tratao e derehos

Humanos el Siglo XXI y el otavo en

toa la historia e ONU. conseguir que la

Asamblea General e la ONU aruebe la

convenin, eiaa a las ersonas on

isaaia, exigi un largo aminar. Las

organizaiones e y ara ersonas on

isaaia se movilizaron y lograron

rogresivamente, or ms e 50 aos,

que la ONU aote iversos meanismos

e reonoimiento e sus erehos, hasta

que abaneraos or Mxio- se olo y

arob nalmente la convenin.

2cambia una visin aritativa e lasersonas on isaaia or unavisin e erehos, los reonoe no omo

aientes mios sino omo algo muho

ms igno: iuaanos y iuaanas

on lenos erehos iviles, oltios,

eonmios, ulturales y soiales que

eben ser lenamente inluios en una

soiea ara toos.

3Obliga a los Estaos aimlementar este ambio on

las ersonas on isaaia y a sus

organizaiones a ser vigilantes en su

umlimiento y aortar a ello.

5 Accidentes de trnsito. Causan la parte de casos de discapacidad en Per.

A. prembulo, que justia las razones e la convenin, ermite interretarla y la relaiona otros trataos

B.50 Artulos que oemos subiviir en 6 temas:

1. prositos, priniios y Obligaiones

2. Gruos eseos y situaiones artiulares agravantes e violain e erehos.

3. comromisos y Garantas ara ejerer erehos e las ersonas on isaaia

4. derehos unamentales e las ersonas on isaaia

4.1. derehos civiles y oltios y

4.2. derehos Eonmios, soiales y ulturales.5. Meanismos ara suervisar (monitorear) la aliain el tratao.

6. disosiiones aministrativas o e roeimiento

Aems est el protoolo Faultativo, omuesto, a su vez, or 18 artulos.


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Contenido General de la Convencin sobre los Derechode las Personas con Discapacidad (CDPD)


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Por ello, los Pases creen que esta Conven

Proteger los derechos y la dignidad d

ersonas on isaaia.

Contribuir a reducir su desventaja social

Promover su participacin en la vida

oltia, eonmia, soial y ultural e t

los ases, tanto los que estn en esar

omo los esarrollaos.

da las razones or las que Naiones Unias

arob la convenin y sus unamentos.

permite interretar su ontenio y establee su

relain on otros trataos. Su ontenio no es

obligatorio ara los Estaos parte.

Los pases que orman arte e la convenin

rearman que:

Los principios de la Carta de las Naciones

Unias reonoen que toas las ersonas

tienen los mismos erehos y libertaes.

Es necesario garantizar que las personas

on isaaia isruten e toos los

erehos humanos y las libertaes sinisriminain alguna.

La discapacidad no es simple tema mdico; es

el resultao e la relain entre la ersona

on eienias y las barreras que imien

que artiie en la soiea omo los ems.

La discriminacin contra cualquier persona

or ausa e su isaaia es ontraria a la

ignia y el valor el ser humano.

A. Prembulo Reconocen que la independencia indiv

es muy imortante ara las ersonas

isaaia.

Reconocen que la mayora de personas

isaaia viven en obreza.

Resaltan la importancia que las pers

on isaaia aean a la sal

goen e toos los erehos y liber

unamentales.

Protegern a las familias con personas

isaaia.

Exclusin

Las ersonas on isaaia es

exluias e las ativiaes e la v

otiiana y el muno e trabajo. E

exlusin tiene ausas mltiles, entre e

la alta e onsierain e sus neesia

en el iseo e oltias, rogramas

serviios, la isriminain ireta

inireta, la alta e aeso a ei

y transorte, barreras e inormain

omuniain y lo ms imortante

estigmatizain, la alta e sensibiliza

soial o la existenia e oneio

erraas sobre aaiaes y neesia

e las ersonas on isaaia.

Qu es una barrera?

Una barrera es algo que impide a unaersona realizar una tarea o onseguir algo.

por ejemlo:

Una escalera es una barrera para las

ersonas que no ueen anar o se

movilizan en sillas e rueas.

Un informativo en TV sin transmitirlo en la

lengua e seas o on texto esrito es una

barrera ara las ersonas que no ueen or.

Las leyes escritas en un lenguaje jurdico y

omlejo son barreras ara las ersonas que

tienen iultaes ara leer y omrener.

Principios en los que se basa la Conencin

Por qu una Conencin sobre losDerechos de las Personas con Discapacidad


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1. PROPSITOS, PRINCIPIOS Y

OBLIGACIONES

Artculo 1.- Propsito de la Conencin

Sieno las ersonas on isaaia aquellas

que tienen eienias sias, mentales,

inteletuales o sensoriales a lo largo el tiemo y

son aetaas or barreras que one la soiea,

la convenin busa que estas ersonas:

Disfruten de todos los derechos humanos y de

toas las libertaes.

Sean respetadas por todos como cualquier

otra ersona.

La convenin quiere eliminar las barreras que

imien la artiiain e las ersonas on

isaaia en la soiea.

Artculo 2.- Defniciones

La convenin emlea trminos imortantes y

que ebemos omrener bien: comuniain,

Lenguaje, disriminain or motivos e

isaaia, Ajustes razonables y diseo

universal.

Artculo 3.- Principios generalesLa convenin se basa en:

Respetar la independencia de las personas y

su liberta ara eiir lo que les aeta.

Evitar la discriminacin.

Procurar que todas las personas participen

lenamente en la soiea.

Respetar a las personas con discapacidad.

Promover la igualdad de oportunidades.

Promover la accesibilidad.

Promover la igualdad entre el hombre y la

mujer.

Respetar el desarrollo de los nios y de las

nias on isaaia y su roia ientia.

Artculo 4.- Obligaciones generales

Sealan las obligaiones y omromisos que

aquieren los Estaos al ser arte e este tratao.

1. Toos los pases se omrometen a asegurar los

erehos humanos y las libertaes unamentales


para onseguirlo, los pases se omrometen a:

Crear leyes y normas administrativas que

rotejan los erehos humanos e las

ersonas on isaaia.

Comprobar que todos cumplan las

leyes, eseialmente las emresas y las

instituiones.

Fomentar el diseo universal.

Promover el uso de las nuevas tecnologas.

Proporcionar asistencia, servicios de apoyo e

inormain omrensible ara toos.

Informar a profesionales y trabajadores sobre

los erehos reonoios en la convenin

ara las ersonas on isaaia.

2. Toos los pases se omrometen a asegura

los erehos eonmios, soiales y ulturales


3. Toos los pases onsultarn a las ersona

on isaaia y a las organizaiones que la

reresentan uano hagan leyes que les aete

4. La convenin reseta las leyes que aa a

tiene ara garantizar los erehos e las ersona

on isaaia. Estas leyes son vlias.

5. La convenin se aliar en toos los Estao

y regiones e los pases rmantes.

2. GRUPOS Y SITUACIONES

DE ATENCION ESPECIAL

En la convenin se inluyen tres artulo

uyo rol rimorial es llamar la atenin sob

gruos y situaiones eseiales, one s

requiere meias e rotein esea


B. El Articulado de la Conencin

Hablar es una orma e omuniain.

El lenguaje de signos es una orma eomuniain.

Escribir es otra orma e omuniain.

El Braille es un sistema e esritura y

letura. con el tato e los eos, las

ersonas que no ueen ver reonoen

los signos.

5 Los nios con discapacidad constituyen la minora ms numerosa y desavorecida del mundo.


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ebio a que son ersonas on isaaiaque estn en una situain e mayor

esventaja, or lo que se ueen ver aetaas

or oble o mltile isriminain.

Artculo 6.- Mujeres con discapacidad

Los pases reonoen que las mujeres y las

nias on isaaia suren muhas ormas

e isriminain. por ello, toos los pases se

omrometen a:

Conseguir que las mujeres y las nias con

isaaia isruten e toos los erehos

humanos y e las libertaes unamentales.

para lograrlo los pases:

Fomentarn la igualdad mediante la

aatain e los routos y e los serviios

ara que uean usarlos las ersonas on

isaaia.

Artculo 7.- Nios y nias con discapacidad

Toos los pases:

Harn lo necesario para que los nios y las

nias on isaaia isruten e toos los

erehos humanos omo los ems nios y

nias.

Garantizarn que los nios y las nias con

isaaia uean oinar on liberta

omo ualquier nio o nia e su misma ea.

Artculo 11.- Riesgos y emergencias

humanitarias

La convenin exige a toos los pases que:

Garanticen la seguridad de las personas con

isaaia, eseialmente uano existanguerras o onfitos armaos, atstroes

naturales o situaiones e riesgo.

3. COMPROMISOS Y GARANTIAS

PARA EJERCER DERECHOS

Estos uatro artulos no esriben erehos,

sino ms bien busan ailitar o generar

oniiones ara el ejeriio e erehos -en

materia e erehos humanos- e la convenin.

Artculo 8.- Toma de conciencia

1. Toos los pases se omrometen a:

Fomentar en la sociedad el respeto de los

erehos e las ersonas on isaaia.

Luchar contra los prejuicios existentes

relaionaos on la isaaia.

Mostrar a la sociedad que las personas con

isaaia tienen muhas aaiaes.

2. para onseguir este n, toos los ases:

Harn actividades informativas para que la

soiea valore ositivamente a las ers

on isaaia.

Fomentarn en las escuelas el respeto

erehos e las ersonas on isaaia

Animarn a los medios de comunicacin

iunan una imagen resetuosa y ositi

las ersonas on isaaia.

Artculo 9.- Accesibilidad

para que las pcd uean vivir e

ineeniente, los pases:

Garantizarn que sean accesibles (sinbarreras) toos los lugares: eiios,

esuelas, hositales, vivienas. Tambin

lugares e trabajo y las alles.

Garantizarn que la informacin llegue a

toas las ersonas.

para onseguir este n, toos los ases:

Desarrollarn normas que permitan que

las pcd uean entrar y salir e toos l

lugares, as omo eslazarse or las

y los aminos e las iuaes y ueblos

Vigilarn que personas con discapacidaduean usar los serviios abiertos al b

Sealizarn las instalaciones pblicas

en toas las ormas e omuniain,

inluias la esritura en Braille y en

ormato e il letura.

Ofrecern la asistencia de personas o

e animales ara ailitar el aeso a

los eiiios o el uso e las instalaione

blias. por ejemlo, se ailitarn

intrretes en la lengua e seas ara l

ersonas on isaaia auitiva.

Promovern formas que permitan a las

ersonas on isaaia aeer a la

informacin. El acceso a la TV, a Interne

otras tenologas e la inormain.

Artculo 31.- Recopilacin de datos

y estadsticas

Los pases reogern inormain y

estastios ara isear oltias y u

los erehos e las ersonas on isaa

ontenios en la resente convenin.

La Conencin supone un cambio

de paradigma en la manera

de entender la discapacidad y

establece una serie de obligaciones

para los Estados frmantes.

Los prejuicios son las alsas ideasgeneralmente negativas, que tienen algunas

personas sobre algo o alguien porque no

conocen la realidad.

La accesibilidad es la propiedad que

tienen algunos lugares a los que se pue

llegar o entrar cilmente. Tambin es

propiedad que tienen algunas cosas que

comprenden con acilidad.

5 Slo cinco de cada cien personas con discapacidad recibe atencin especializada.


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Fomentarn la igualdad mediante la

aatain e los routos y e los serviios

ara que uean usarlos las pcd.

Artculo 10.- Derecho a la ida

Toos los seres humanos tienen ereho a la

via. La convenin exige a toos los asesque garantien el ereho e las ersonas on

isaaia a isrutar e la via.

Artculo 12.- Igual reconocimiento ante la Ley

Toos los pases asegurarn la iguala e

erehos e las ersonas on isaaia ante

la Ley. La convenin exige que toos los pases

garantien que ellas:

Tienen los mismos derechos a heredar y

oseer roieaes.

Deben conocer y controlar sus actividades y

bienes eonmios.

Pueden acceder a los servicios nancieros.

por ejemlo ritos o hioteas.

Artculo 13.- Acceso a la justicia

Los pases asegurarn que toas las ersonas:

Accedan a la justicia en igualdad de

oniiones, sin que uean ser exluias e lo

roeimientos juiiales. por ejemlo, orn

elarar omo testigos o haer enunias.

Artculo 14.- Libertad y seguridad

de la persona

Los pases asegurarn que toas las ersonas:

Disfruten del derecho a la libertad y segurida

e la ersona.

No puedan ser privadas de la libertad sin

motivo, injusta y arbitrariamente.

En los juicios, tendrn todas las garantas

el dereho Internaional y e los dereho

Humanos.

Artculo 15.- Proteccin contra la tortura

y el trato inhumano

1. Ninguna ersona ser sometia a tortura.


La inormain ersonal ser resetaa omo

onenial y rivaa.

La inormain y/o registro ersonal ermitir

ientiar a las ersonas on isaaia ara

que ejerzan sus erehos. Toa la inormain

ser siemre muy lara ara que toos la

omrenan.

Artculo 32.- Cooperacin internacional

Los pases eben ayuarse entre ellos. Tambin

eben olaborar on las ONG y las organizaiones

e/ara ersonas on isaaia ara

onseguir los objetivos e la convenin. As,

los pases eben:

Hacer que la cooperacin internacional sea

aesible y omrensible ara las ersonas

on isaaia.

Apoyar los programas que permitan formar alas ersonas on isaaia.

Facilitar la cooperacin en la investigacin.

4. LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON

DISCAPACIDAD

Estos artulos estableen, roiamente, los

erehos e las ersonas on isaaia. Hay

15 artulos, que ontienen erehos iviles y

oltios y 6 eiaos a erehos eonmios,

soiales y ulturales. Hay algo nuevo en estanueva convenin: El isrute leno e una serie

e erehos iviles y oltios ara las ersonas

on isaaia, es imosible sin el reseto

y umlimiento eetivo e algunos erehos

eonmios y soiales. con ello, la convenin

establee que los erehos humanos no estn

aislaos unos e otros, que son inivisibles y

omlementarios omo un onjunto.

4.1. Derechos Ciiles y Polticos

Su nalia rinial es roteger al ser

humano, onsierao iniviualmente, ontra

ualquier orma e abuso o agresin e algn

rgano blio o e otra naturaleza. deben ser

e aliain inmeiata.

Artculo 5.- Igualdad y no discriminacin

Toos los pases:

Reconocen que todas las personas son iguales

ante la Ley.

Prohibirn la discriminacin por motivos de

isaaia.

Escuela inclusia es aquella,

que orece a todos sus alumnos

y alumnas las oportunidades

educatias y las ayudas

(curriculares, personales,

materiales) necesarias para suprogreso acadmico y personal.

Una persona es humillada cuando es

oendida o insultada con la intencin de que

se avergence de s misma.


12/2412


13/24


14/2414

Ninguna ersona reibir un trato inhumano.

Ninguna ersona ser humillaa.

2. Toos los pases garantizarn que las

ersonas on isaaia no sean sometias a

exerimentos mios o ientos en ontra e

su volunta.

Artculo 16.- Proteccin contra la explotacin,

la iolencia y el abuso

La convenin exige a toos los pases que las

ersonas on isaaia:

No sean explotadas, ni sufran abusos o

violenia.

En eseial las mujeres y las nias.

Tengan servicios de proteccin supervisados

or autoriaes ineenientes.

Los pases romovern:

La recuperacin fsica y psicolgica de las

ersonas on isaaia.

Tambin asegurarn la inororain a la

soiea e las ersonas que hayan sio

vtimas e abusos y malos tratos.

Artculo 17.- Proteccin de la

integridad personal

Las ersonas on isaaia tienen

ereho a que se resete su integria sia

y mental en iguala e oniiones on las

ems ersonas.

Artculo 18.- Libertad de desplazamiento y

nacionalidad

1. como ualquier otra ersona, las ersonas

on isaaia ueen:

Viajar libremente.

Elegir su residencia y su nacionalidad.

Disponer de su documentacin de identidad.

Entrar y salir de cualquier pas libremente,inluio su roio as.

2. Los nios y las nias on isaaia tienen

ereho a:

Tener un nombre y ser inscritos al nacer.

Adquirir la nacionalidad.

Conocer a sus padres y ser atendidos por ellos.

Artculo 19.- Derecho a iir con independencia

y a ormar parte de la comunidad

Las ersonas on isaaia tienen ereho

a vivir e orma ineeniente y a artiiar

en la via e la omunia. La conve

garantizar que las ersonas on isaa

Elijan libremente con quin quieren vivir,

ne quieren vivir.

Tendrn la ayuda necesaria para vivir bie

ara que no sean aislaos e la omunia

Dispondrn de los mismos servicios e

instalaiones que el resto e las ersonas

Estos servicios e instalaciones estarn

aataos a sus aaiaes.

Artculo 20.- Moilidad personal

Toas las ersonas on isaaia t

ereho a moverse libremente, a esla

e un lao a otro. Los pases ailitarn:

El desplazamiento de las personas sin qu

ueste muy aro.

La asistencia humana o animal y la tecno

que ermita que uean moverse librem El desarrollo de tecnologas y la fabricaci

aaratos que sirvan ara que las ersonas

isaaia uean moverse uano quie

Artculo 21.- Libertad de expresin

opinin y de acceso a la inormacin


ereho a exresar sus oiniones on libe

Tambin tienen ereho a omuniarse

orma que elijan. para ello los pases h

leyes que:

Garanticen que la informacin general seaesible a las ersonas on isaaia

Faciliten todos los sistemas de comunicac

que requieran las ersonas on isaai

En eseial, la lengua e seas, el Braille, l

il letura y otros ormatos aesibles.

Animen a las instituciones y empresas priv

a que elaboren su inormain en los siste

e omuniain que neesitan las pcd.

Animen a los medios de comunicacin a q

en sus inormaiones y serviios a trav

varios sistemas e omuniain.

Artculo 22.- Respeto de la priacidad


ereho a roteger su via rivaa, su ho

su reutain.

La ley proteger estos derechos.

Los Pases mantendrn en privado los dat

sobre la salu y la rehabilitain e las

ersonas on isaaia.

En Amrica Latina ien al menos

50 millones de personas con algn

tipo de discapacidad; es decir

aproximadamente el 10% de la

poblacin de la regin. Entre el

80% y el 90% estn desempleados.

5 El Banco Mundial estima que 20% de los casos de pobreza tiene relacin directa con la discapacidad,

como consecuencia de desnutricin, carecer de acceso a los servicios de salud y agua potable, otros.


15/24


Artculo 23.- Respeto del hogar y de la amilia

1. Los pases harn leyes ara que las ersonas

on isaaia:

Estn informadas sobre los medios que evitan

el embarazo y sobre la laniain amiliar.

Puedan tener relaciones sexuales e ntimas

omo las ems ersonas.

Se casen si lo desean.

Tengan hijos o puedan adoptarlos.

Mantengan su capacidad reproductiva en

iguala e oniiones que los ems.

2. Los pases garantizarn que las ersonas

on isaaia ejerzan resonsablemente la

rianza e los hijos.

3. Los pases garantizarn que los nios y nias

on isaaia isruten e la via amiliar

y tengan los mismos erehos que los emsnios. para ello:

Darn informacin y apoyo a los nios y a las

nias on isaaia y a sus amilias.

4. Los pases asegurarn que los nios y nias

vivan on sus ares.

Ningn nio or ser searao e sus ares

orque l o sus ares sean ersonas on

isaaia.

5. Si los ares no ueen atener a los hijos,

los pases roorionarn a los nios unentorno amiliar.

Artculo 29.- Participacin en la ida poltica

y en la ida pblica

Los pases eben garantizar la artiiain

e las ersonas on isaaia en la via

oltia y en la via blia. Las ersonas on

isaaia tienen ereho a elegir a sus

gobernantes o a ser elegios omo ualquier

otra ersona.

para que se umla este ereho, los pases

eben:

Garantizar que los procedimientos electorales

y las instalaiones y materiales sean iles e

entener y e utilizar.

Garantizar el secreto del voto.

Garantizar que las personas con

isaaia uean resentarse omo

aniatas a las eleiones.

Garantizar que las personas con

isaaia uean artiiar en

organizaiones y asoiaiones no

gubernamentales y artios oltios.

Garantizar que se formen organizaciones que

reresenten a las ersonas on isaaia.

4.2. Derechos econmicos, sociales

y culturales

Su objetivo rinial es garantizar el bienestar

eonmio soial y ultural, e tal orma que

se asegure el esarrollo leno e los seres

humanos. Son erehos oletivos orque

busan beneiar a gruos y no a ersonas, en

artiular. Son e aliain rogresiva, ya que

se oniiona su aliain eetiva al esarrolloalanzao or los ases.

Artculo 24.- Educacin

Toas las ersonas on isaaia tienen

ereho a la euain, sin isriminain y en

iguala e oortuniaes que los ems.

1. Los pases asegurarn la euain en toos lo

niveles y a lo largo e toa la via e las ersona

para lograr esto, rearn un sistema euativ

inlusivo ara que las ersonas on isaaia

esarrollen:

Su talento y creatividad.

Su dignidad y personalidad y autoestima.

Sus aptitudes mentales y fsicas.

2. Los pases asegurarn que las ersonas o

isaaia:

Estn incluidas en el sistema general de

euain.

Estudien la enseanza obligatoria y gratuita,

tanto rimaria omo seunaria, en iguala

e oniiones que los ems.

Tengan los apoyos necesarios para facilitar s

ormain real.

3. Los pases harn que las ersonas o

isaaia uean arener las habiliaes qu

les ermita esarrollarse soialmente, arener

vivir en omunia. para lograr esto, los pases:

4 El Estado debe adoptar todas las medidas

legislativas, administrativas, de polticas o

programas y de otra ndole que sean pertinentes

para hacer eectivos los derechos de las personas

con discapacidad. Foto: El Comercio.


16/2416

Facilitarn el aprendizaje del Braille y otros

sistemas e omuniain alternativos, tales

omo la lengua e seas, lenguaje natural e

las ersonas soras.

Impartirn la educacin en los lenguajes

que sean aeuaos ara las ersonas on

isaaia.

4. Los pases emlearn roesores que onozan

la lengua seas o el sistema Braille y ormaran

a roesores que onozan estos sistemas. Entre

los roesores ontrataos habr roesores on

isaaia.

5. Los pases garantizarn que las ersonas on

isaaia:

Accedan a la educacin superior y a la

euain roesional.

Accedan a la educacin para adultos yal arenizaje urante toa la via, sin

isriminain y en iguala e oniiones

on los ems.

Artculo 25.- Salud

Toas las ersonas on isaaia tienen

ereho a isrutar e la salu. para lograrlo, los

pases les roorionarn rogramas y atenin

sanitaria gratuita o a reios asequibles.

Estos programas incluyen todos los mbitos

e la salu e las ersonas. Tambin la

salu sexual. Los servicios de salud se prestarn cerca de

one vivan las ersonas on isaaia,

on ineenenia e que vivan en iuaes

granes o en ueblos equeos.

Los Pases exigirn a los profesionales de la

salu que resten su atenin sanitaria e

orma semejante ara toas las ersonas,

inluias las ersonas on isaaia.

Las ersonas on isaaia sern inormaas

e su salu y onsentirn los tratamientos que

neesiten omo ualquier ersona.

Vigilarn que los seguros de salud sean

iguales ara toas las ersonas, inluias las

ersonas on isaaia.

Artculo 26.- Habilitacin y rehabilitacin

1. Los pases garantizarn que las ersonas on

isaaia sean ineenientes y uean

artiiar en toos los asetos e la via. para

onseguirlo, los pases:

Organizarn y facilitarn programas sociales,

euativos, laborales y sanitarios que

aaiten a las ersonas on isaaia.

Procurarn que estos programas lleguen a

toas las ersonas on isaaia, on

ineenenia e su lugar e resienia.

2. promovern la ormain e los roesionales

que trabajen en los serviios e rehabilitain


3. Harn que las ersonas on isaaia

isongan e las ayuas y meios tenolgios que

neesiten ara su lena inlusin en la soiea.

Artculo 27.- Trabajo y empleo

1. Las ersonas on isaaia tienen

ereho a trabajar y ganarse la via on el

trabajo que elijan. para haer realia este

ereho, los pases:

Prohibirn la discriminacin por motivos de

isaaia en el trabajo y en el emleo.

Velarn para que las personas con

isaaia tengan las mismas oniiones

e trabajo que el resto e las ersonas, los

mismos salarios y la misma rotein ontra

los abusos laborales.

Procurarn que ejerzan sus derechos

laborales y siniales.

Fomentarn los programas de formacin y

oloain roesional ara las ersonas on

isaaia.

Apoyarn a las personas con discapacida

el merao laboral ara que onsigan tra

o ara que reen or su uenta emresas

ooerativas roias.

Emplearn a personas con discapacidad en

setor blio y romovern sean ontrata

en el setor rivao inentivano a las

emresas.

Vigilarn que en los trabajos y empleos s

realien las aataiones que requieran lersonas on isaaia.

2. Los pases asegurarn que las ers

on isaaia no sean eslavas y

rotegias, omo el resto e las ers

ontra los trabajos orzosos u obligatorios.

Artculo 28.- Niel de ida adecuad

proteccin social

1. Los pases reonoen que las ersonas

isaaia tienen ereho a un buen niv

via y a los sistemas e rotein soial.

Esto signia que eben vivir bien, eben

una viviena igna, una alimentain ae

y un vestio aroiao. para garantizar

erehos a las ersonas on isaaia

pases eben asegurar:

El acceso al agua potable.

El acceso de las nias y de las mujeres

on isaaia a la rotein soial y

rogramas e reuin e la obreza.

5 El 81% de personas con discapacidad no ha recibido nunca rehabilitacin (OPS-INR, 1993).


17/24


Que las personas que estn en situaciones de

obreza tengan la asistenia relaionaa on

su isaaia.

El acceso a la vivienda pblica.

Los benecios de la jubilacin.

Artculo 30.- Participacin en la ida

cultural, las actiidades recreatias, el

esparcimiento y el deporte.

1. Los pases reonoen el ereho e las

ersonas on isaaia a artiiar en la

via ultural, igual que las ems ersonas.

para haer eetivo este ereho, los pases

garantizarn que ellas:

Dispongan de libros y otros materiales

ulturales en ormatos aesibles y

omrensibles.

Dispongan de programas de televisin,

elulas, obras e teatro y otras ativiaesulturales en ormatos aesibles.

Igualmente, los Pases garantizarn que las

ersonas on isaaia tengan il aeso a

teatros, ines, biblioteas, museos, monumentos

y ems lugares ulturalmente imortantes.

2. Los pases aotarn meias que ermitan que

las ersonas on isaaia uean esarrollar

sus aaiaes artstias e inteletuales ara su

roio bien y el e la soiea.

3. Los pases aotarn las meias quegarantien que los erehos e roiea

inteletual no son una barrera ara el aeso

e las ersonas on isaaia a los bienes

ulturales.

4. Los pases reonoern y aoyarn la

ientia ultural y lingstia roia e

las ersonas on isaaia, inluias la

lengua e seas y la ultura e los soros.

5. Los pases garantizarn que las ersonas

on isaaia artiien en ativiaes

rereativas y eortivas.

5. DISPOSICIONES DE SUPERvISIN

Y MONITOREO

Estos meanismos e suervisin estn inluios

en los artulos que van el 33 al 40. Es e

resaltar que mientras otros trataos similares,

inluyen solamente el tema el monitoreo

internaional, esta onvenin reoge en el

artulo 33, la aliain y seguimiento en los

mbitos naionales.

Artculo 33.- Aplicacin y seguimiento

nacionales

Los pases eben nombrar uno o ms organismos

el gobierno ara vigilar el umlimiento e

los erehos e las ersonas on isaaia

exresaos en la convenin. Asimismo,

mantener, reorzar o estableer una instituin

ineeniente, omo or ejemlo una instituin

naional e erehos humanos, que romueva,

roteja y suervise la aliain e la convenin.

La soiea, las ersonas on isaaia y lasorganizaiones que las reresentan se integrarn

y artiiarn lenamente en toos los niveles

el roeso e seguimiento y vigilarn que se

umlan los erehos e la convenin.

Artculo 34-39.- Comit sobre los derechos

de las personas con discapacidad

La convenin establee que se onstituya un

comit que vigile el umlimiento e la

convenin. Este comit estar ormao or

ersonas ineenientes. Su misin es:

1. Reibir inormes e los istintos Estaos sobre

las meias que han heho ara garantizar los

erehos e las ersonas on isaaia.

2. Reibir inormes alternativos e la soiea

ivil llamaos Inormes Sombra.

3. Los inormes tienen arter blio.

4. Estuiar los inormes e los Estaos

rooner sugerenias y reomenaione

ara la mejora e los erehos e las erson

on isaaia.

5. Emitir, e ser el aso, omentarios generale

sobre asetos oo laros e la convenin

Artculo 40.- Conerencia de los Pase

frmantes de la ConencinLos pases se reunirn aa ierto tiem

ara estuiar los asuntos relaionaos o

la convenin. La reunin la onvoar

Seretario General e las Naiones Unias.

6. DISPOSICIONES ADMINISTRATIvAS

del artulo 41 hasta el 50, la convenin inluy

una serie e artulos que oramos onsier

aministrativos el tratao, que tiene

que ver on esito, rma, entraa en vigo

reservas, enmienas, enunias e los Estaoormato aesible, et.

Artculo 41.- Depositario

El Seretario General e las Naiones Unias

ser el eositario e la resente convenin.

Artculo 42-45.- Firma y entrada en igor

Toos los pases orn rmar la convenin e

la See e las Naiones Unias. La conveni

entrar en vigor un mes esus e que hay

sio rmaa or 20 ases.

Artculo 49.- Formato accesible

El texto e la resente convenin se iunir

en ormato aesible.

El Poder Ejecutio ha creado

mediante Decreto Supremo

N 080-2008-PCM, del 4 de

diciembre del 2008, una Comisin

Multisectorial Permanenteencargada de proponer medidas

para la implementacin de la

Conencin. En ella no estn las

personas con discapacidad

ni las organizaciones que las

representan.

El Comit de Naciones Unidas inormar cada dos aos a la Asamblea General y al Consejo

Econmico y Social sobre sus actividades y podr hacer sugerencias y recomendaciones

basadas en el examen de los inormes y datos recibidos de los Estados.

El Per, el 2010, debe presentar su Primer

Inorme exhaustivo al Comit.


18/2418

El Protocolo Facultatiocmo se tramitan las quejas

El Protocolo Facultativo a la Convencin sobre Derechos de las Personas con Discapacidad es un documento que

compuesto por 18 artculos. Contiene un conjunto de disposiciones mediante las cuales se reconoce la competencia

recibir y considerar denuncias presentadas por personas o grupos de personas que aleguen ser vctimas de violaci

cualquiera de las disposiciones de la Convencin.

Como el Per ha ratifcado este Protocolo los peruanos podemos acudir a esta instancia internacional.

1. Las personas deben agotar primero los procedimientos internos del pas.

2. El Comit inicia un proceso de investigacin y emite sugerencias y recomendaciones a los Estados, incluyendo

la adopcin de medidas necesarias.

3. La investigacin podr incluir, de darse el caso, y con el consentimiento del Estado Parte, una visita a su

territorio.

Es necesario reconocer y

garantizar la participacin de las

personas con discapacidad en la

toma de decisiones.


19/24


Las ersonas on isaaia, sus

organizaiones, los unionarios el Estao

y la soiea entera, estn obligaos a que

se imlemente la cdpd y sean vigentes los

erehos que ella establee.

1.- Resulta inisensable que la convenin

se iuna entre los unionarios e toos los

oeres el Estao y aeuar las leyes, normas

y oltias eruanas a lo que la ella establee,siemre on la artiiain e las roias

ersonas on isaaia.

Si lo haemos omo una iniiativa iuaana,

elaboraa on la artiiain e las ersonas

on isaaia y isutia on ellas, ero

resalao on la rma e eenas e miles

e eruanos y eruanas ante el congreso,

habremos avanzao en oloar el tema en la

agena oltia, soial y eonmia naional:

convertirlo en un tema e toos.

2.- dese hoy, ebemos suervisar, monitorear y

vigilar que la convenin se umla, en toos los

niveles el Estao (poer Ejeutivo, Legislativo,

Juiial. Gobiernos Regionales y Loales), orque

tiene uerza e Ley en tanto Tratao Internaional.

para ello, hemos e exigir se iuna la

convenin, las leyes, normas y oltias, as omo

los resuuestos asignaos y el uso transarente

e los mismos meiante inormes y reniin

e uentas, que los meios e omuniain

iunan. debemos onstituir rees ara reoger y

omartir inormain y exerienias al reseto.

3.- Las organizaiones e ersonas on

isaaia eben integrarse y ser onsultaas

sobre las meias que se reeren a ellas, en toos

los niveles el Estao: naional (ministerios),

regional o muniial.

4.- Las organizaiones e ersonas on

isaaia eben busar que el Estao,

en toos sus niveles, umla on resentar

6.- Las violaiones a la convenin y a lo

erehos e las ersonas on isaaia

ebiamente unamentaas y veriaa

eben ser llevaas a los meios

omuniain, busano sean iunia

orregias y tambin sean sanionaos lo

resonsables e ihas violaiones.

7.- Quienes sientan sus derechos violado

en ualquier amo ueen auir

roeimientos aministrativos, ante la

autoriaes el Estao, o roesos juiiale

(enales o iviles) si se trata hehos elitivos

que obligan a rearaiones.

Cmo hacer valer los derechos

de la Convencin de las PCD

A pesar de que la educacin es

un actor determinante para las

perspectias socioeconmicas

de un indiiduo, solo entre el

20% y el 30% de los nios con

discapacidad en la regin asisten

a la escuela.

El documento original de la Conencinpuede consultarse en:

www.ohchr.org/spanish/law/disabilities-convention.htm

La inormacin actualizada sobre laConencin se encuentra en:www.un.org/spanish/disabilities/

convention/

los Inormes eriios sobre la aliain

e la convenin y, a su vez, eben rearar

inormes aralelos, ese la soiea ivil y susorganizaiones on un enoque vigilante, rtio

y roositivo. Un inorme sombra naional,

ante la ONU es un ereho y una obligain e las

organizaiones e las ersonas on isaaia.

5.- Las normas y oltias sobre las ersonas

on isaaia eben ontar on el

resuuesto neesario ara ser aliaas,

en toos los niveles el Estao, or lo que

es imortante intervenir en el ebate el

presuuesto Naional y e los resuuestos

regionales y loales, on riterio artiiativo.

Barreras arquitectnicas.

No solo los lugares pblicos

y privados estn llenos

de obstculos para

las PCD, sino tambin

las vas pblicas.


20/2420

Procedimientos administratiosQuejas: or violain e los erehos

estableios, que se resentan ante el

resonsable e la violain e un ereho y,luego, si no resuelve aeuaamente, ontinan

trmite ante sus sueriores. culminao este

roeso se uee auir tambin al poer

Juiial. paralelamente.

Es osible sentar enunia ante las oinas e la

deensora el pueblo e aa regin, que, a su

vez, eben onstatar los hehos y estableer las

reomenaiones ante las autoriaes.

Igualmente, las ersonas on isaaia

orn aerarse or los organismos eerehos humanos a soliitar asesora y

resentar sus quejas, ante una violain e sus

erehos.

Las OREdIS y OMApEd, que son las oinas

regionales y muniiales e aoyo a las

ersonas on isaaia, tienen entre

otras- la unin e orientar a las ersonas on

isaaia sobre estos temas, y a las que

habra que auir, uano onsieramos que

los erehos e las ersonas on isaaia

son esonoios o violentaos.

Asimismo, or inumlimiento e too lo

estableio or la Ley 27050, entrar en

vigenia el 1 e enero e 2010 la Ley 29392

que establee las Inraiones y Saniones

or este motivo. para ello, el MIMdES iniia

e oio el roeimiento ante una enunia

e la deensora el pueblo, cONAdIS, la pcd

agraviaa o su reresentante, el roeso ese

onoia la enunia hasta la emisin e la

resoluin sanionaora o e inexistenia e

inrain, ura unos 78 as.

Procesos judicialescuano los erehos e las ersonas on

isaaia no son resetaos o son violaos

or isriminain y violain e erehos,

tenemos la ain e umlimiento y el roeso

en si, meiante la enunia orresoniente

ante la Fisala e Turno.

La Ain e cumlimiento, que es una garanta

onstituional que roee ontra ualquier

autoria o unionario que se niega a aatar

una norma o un ato aministrativo. La ersona

aetaa lo iniia on una arta notarial irigia a la

autoria inratora, emanano el umlimiento

el eber legal o aministrativo. Si el unionario

se ratia en el inumlimiento o no resone en

el laso e 10 as tiles, el o la aetao/a uee

iniiar el proeso e cumlimiento resentano su

emana ante el Juez Eseializao en lo ivil. Se

requiere aoyo legal ara imulsar el roeso.

cuano una ersona es isriminao or

razones e su isaaia, sieno imeio

el goe o ejeriio e un ereho, uee: (a)

resentar una enunia ante la Fisala, la que

evaluar los hehos y uee ormalizar la

enunia ante el juzgao orresoniente; (b) el

roio agraviao, su reresentante o aoerao

uee resentar enunia iretamente ante el

Juez penal ometente.

Dnde ir por apoyo legalALEGRA: Asistenia Legal Gratuita el Minis

e Justiia. Es un serviio que se brina a

iuaano que se aerque or sus o

uano requiera aoyo legal. Atualmente

20 entros e atenin en Lima y rovin

En Lima se uee reurrir al mulo que

ubiao en el congreso e la Reblia.

una lnea gratuita ara onsultas y orienta

(01) 421-5454, en el horario e 8:00 a.m. a

.m. e manera ininterrumia (lunes a viey, 8:00 a.m. a 1:00 .m. (sbaos).

para mayor inormain: htt://www.m

gob.e/alegra/inex.html

ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE L

DEFENSORIA SOCIAL: Este rograma

estinao a lograr el aeso a la justi

la oblain que no uenta on los re

suientes ara tener un aeuao a

a la justiia, lo que les genera una situ

inaetable e vulnerabilia y exlu

Atiene 18 temas iversos, entre ellos

una orientain legal general hasta tem

isriminain, omo el que uee ser v

una ersona on isaaia. con

telenio: 710 6600. pgina web: htt://

al.org.e/eensoria/inex.h

Uniersidades, cuyas Facultades de Der

tienen sericio a la Comunidad.

ONU nombra Mensajerode la Paz a Stevie Wonder

El oular msio estaouniense Stevie

Woner ha sio nombrao or Naiones

Unias omo Mensajero e la paz en

las ersonas on isaaia. Woner

ha trabajao or los erehos e estas

ersonas en el comit presienial e

Estaos Unios ara el Emleo e los

disaaitaos, la Funain ara Nios

diabtios y la organizain Jvenes ciegos

Estaounienses.

5Edwin Bjar postul a la plaza de Fiscal Adjunto Provincial en la ciudad de Cusco, cumpliendo c

los requisitos establecidos por ley e indicando su discapacidad visual. Sin embargo ue discrimina

por parte del Consejo Nacional de la Magistratura (CNM).


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La Convencin de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, ha

creado un amplio compromiso formal y demandar esfuerzos explcitos entre todos los Estados

Miembros, para transversalizar la atencin a las necesidades de personas con discapacidad.

Qu QUEREMOS?

DIGNIDAD EMPLEO SALUD ACCESIBILIDAD EDUCACIN


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Beethoven

Tena isaaia auitiva y ue un

omositor en la historia e la msia. A

e su olenia, el gran msio sigui to

el iano omo solista y omonieno obra

una rounia y una uerza sin reee

comuso las magnas sinonas 3 y 6

Heroia (1804) y la pastoral (1808), as

las 4 y la 5, uano ya oa muy mal. En

se haba queao totalmente soro y, au

ej e atuar en blio, se neg a abanla omosiin. En una arta irigia a su a

e la inania Franz Wegeler, armaba

ramatismo: Agarrar al estino or el u

lo esar.

Bethooven aquiri la ostumbre e ar l

aseos or la intoresa amia que ro

Viena, tomando notas de los temas musicales y las melodas que oa en su interior con t

laria omo antes e volverse soro. desus, laboriosamente, transormaba sus anotaion

omosiiones aabaas. En sus ltimos aos, uano ya estaba sumio or omleto en el sil

muri a los 56, en marzo e 1827 omuso algunas e sus mejores obras, inluios sus

ltimos uartetos e uera, la Missa Solemnis y la 9 Sinona.

DISCAPACIDADNO ES INCAPACIDAD

Jos Carlos Maritegui

Ensayista eruano, uno e los ensaores ms infuyentes en el

mbito e la refexin sobre la ultura y soiea el as.

destaao ativista oltio, ue aems el unaor

el partio Soialista Marxista peruano. Funaor

e la revista Amauta, que ontribuy a iunir no

slo el ieario soialista, sino tambin las riniales

maniestaiones e la vanguaria, y que roii la

isusin e los roblemas ms sensibles el per e

entones, omo la uestin inigenista.

durante una estania en Huaho, Maritegui suri una

osteomielitis y un aiente que a su roilla izquiera.

Tuvo que abanonar sus estuios esolares. durante su

onvaleenia inii su ormain autoiata.

Esribi rnias eriostias, uentos, oemas y os obras

teatrales, titulaas Las Tapadasy La Mariscala, esritas en

colaboracin con Julio de la Paz y Abraham Valdelomar,

entre Otros.

EL CIENTIFICO VIVOMS FAMOSO DEL MUNDO

Stephen Hawking (1942) sico, cosmlogo y

divulgador cientfco. Cuando Hawking tena

21 aos le diagnosticaron Esclerosis Lateral

Amiotrfca (ELA), enermedad de las clulas

nerviosas motoras en el cerebro y la mdula

espinal que ocasiona la prdida progresiva

del control motor. Actualmente Hawking solo

puede comunicarse a travs de una contraccinde su mejilla derecha, es el cientfco viviente

ms amoso del mundo. Su libro de 1988,

Breve historia del tiempo fgur en la lista de

best sellers durante 237 semanas.

Los primeros sntomas de la enermedad

aparecieron durante su estancia en Oxord.

En ese momento los mdicos le pronosticaron

que no vivira ms de 2 o 3 aos (tiempo de

supervivencia normal en esa enermedad),

pero por motivos desconocidos, es de las

pocas personas que ha sobrevivido muchosms aos, an padeciendo el progresivo

avance de la discapacidad.

Hawking ha sido honrado con doce

doctorados honoris causa y galardonado con

la Orden del Imperio Britnico (grado BCE)

en 1982, con el premio Prncipe de Asturias

de la Concordia en 1989 y con la Medalla

Copley en 2006.


23/24

I. INSTITUCIONES PBLICAS:

CONGRESO DE LA REPUBLICA

CODIS: COMISION ESPECIAL DE

DISCAPACIDAD

plaza Bolvar, Av. Abanay s/n-Lima, per

Telono: 311-7777 Anexo 2826, Fax: 311-7637


htt://www.ois.e

CONADIS

CONSEJO NACIONAL PARA LA INTEGRACION

DE LA PERSONA CON DISCAPACIDADAv. Arequia 375, Santa Beatriz, Lima-per

Telono: 332-0808, Fax: 332-4771


htt://www.onaiseru.gob.e

DEFENSORIA DEL PUEBLO

deensora: dra. Beatriz Merino Luero

direin rinial: Jr. Uayali 388, Lima per

Telono: 311-0300, Fax:

Lnea gratuita: 0800 - 15170


[email protected]@eensoria.gob.e

DEFENSORIA DEL POLICIA

deensora: Abogaa Ana Marita Marino Romero

direin: comlejo poliial Los cibeles N 150

Urb. Villacampa - Rmac

Teleax:482-7018

Lnea gratuita: 0800-1-1615


[email protected]

DEFENSORIADEL ASEGURADO DEL SEGURO

SOCIAL EN SALUD (ESSALUD)

direin: Oina 312 el comlejo Arenales,

uara 14 Av. Arenales, Lima per

Telono: 265-6000 y/o 265-7000 Anexo 2080


MINISTERIO DE SALUD

Oina Ejeutiva e Transarenia

y deensoria e la Salu

direin: Av. Salaverry N 801, Jess Mara

Telono: 315-6600


MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION

DEL EMPLEO:

Oina Naional e promoion Laboral arapersonas on disaaia.

direin: Av. Salaverry 655Oina 305,

3er. piso, Jess MaraLima.

Telonos: (511) 315-6000 anexos 3004 y 3027

y 471-8036


[email protected]

EN LOS GOBIERNOS REGIONALES

Oreis, Oina Regional e Atenion a las

personas on disaaia

En la atualia unionan en 17 e las 25

regiones que existen y son: paso, piura,

Amazonas, Junn, La Liberta, Tumbes,

cajamara, Hunuo, San Martn, Tana, Ia,

puno, Aurma, Anash, Lima y El callao.

EN LAS MUNICIPALIDADES

OMApEd, OFIcINA MUNIcIpAL dE ATENcION

A LA pERSONA cON dIScApAcIdAd, que

unionan en las Muniialiaes proviniales y

distritales que se hayan reao.

II. ORGANIZACIONES PRIvADAS

CONFENADIP

CONFEDERACION NACIONAL DE

DISCAPACITADOS DEL PERU

presiente: Wilreo Guzmn Jaradirein: calle San Maros 124 pueblo Libre

Telono: (511) 4606903


FRATERNIDAD CRISTIANA DE PERSONAS

ENFREMAS Y CON DISCAPACIDAD

presienta: Glays charaga

direin: pero Ruz Gallo 1740, carretera

Central Km 9300, Ate-Vitarte Lima

Teleono: (511) 356 0471 356 2761


COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA

direin: Avenia Santa cruz 255Mirafores

central telenia: 710-6600

CEDISCAL, Comisin Especial sobre Derechos

e las personas on disaaia el colegio

e Abogaos e Lima

DEFENSORIA SOCIAL

Telono: 710 6600 anexo 6616


htt://www.al.org.e/eensoria/inex.h


DNDE RECURRIR SI NO RECONOCENO vIOLAN LOS DERECHOS DE LAS PCD


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Discapacidad no es

incapacidad

Personas diferentes,derechos iguales

Dignidad y justicia

para todos

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