INSTITUTO MIXTO BILINGÜE DE EDUCACIÓN BÁSICA INTEGRAL MANUAL DE BOLSILLO Este manual es dedicado al mejor funcionamiento de nuestra institución, a través del correcto desempeño de funciones de nuestro personal.

2011

Ana Beatriz Bran de Pineda IMBIEBI

01/01/2011

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2011 By Editora Unida

Editora Unida

Impreso en Guatemala

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INDICE

Presentación 4

Misión-Visión 5

Organización 6

Perfil Docentes 7

Atribuciones 8

Instalaciones 10

Beneficios 11

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¿Quienes somos?

Nombre de la Institución: INSTITUTO MIXTO BILINGÜE DE EDUCACIÓN

BÁSICA INTEGRAL

Dirección: 8ª. Calle, 11-58, zona 1 del municipio de Villa Nueva,

Departamento de Guatemala

Correo electrónico: ana5bea@yahoo.com

Número de teléfono-fax: 66362072

Resolución que autoriza el funcionamiento: En trámite Datos del representante Lic. Estuardo Pineda Legal: 8ª. Calle, 11-58, zona 1, Villa Nueva, Tel. 66362072 Jornada Laboral: Matutina (7:00 a 14:00 Hrs.)

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MISIÓN

El Instituto Mixto Bilingüe de Educación Básica Integral, es una

institución dedicada a la formación e instrucción en el ciclo básico, de

acuerdo con los lineamientos establecidos por el ministerio de

educación. Nuestro fin es contribuir con nuestra comunidad para ser

parte de la superación de nuestra población estudiantil.

VISIÓN

Nuestra visión es ser una institución que marque la diferencia

distinguiéndose por entregar a nuestros estudiantes la formación

académica requerida por la sociedad productiva de nuestro país, a la

vez de afirmar valores morales como parte del diario vivir.

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ORGANIGRAMA

ALUMNOS

DIRECTOR

ADMINISTRATIVO

DIRECTOR

TÉCNICO

SUB-DIRECTOR

SECRETARIA

MAESTROS AUXILIARES CATEDRÁTICOS

CONTADOR

OPERATIVOS

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PERFIL DEL PERSONAL DOCENTE

El personal que labora en esta institución cumple con los requisitos siguientes

El procurar siempre la excelencia, hacerla un valor en su vida, ya que esta

no tiene sustituto.

Mantener siempre un objetivo o una meta clara y precisa.

Decir las cosas que hay que decir y cuando haya que decirlas con claridad y

serenidad.

Establecer una comunicación personal con cada uno de los miembros de la

organización

Admitir cuando no se sabe la respuesta a una interrogante o situación

conflictiva.

Escuchar siempre a quienes buscan su ayuda.

Mantener absoluta integridad en todas las cosas, en todo momento.

Nunca hacer nada de lo que pueda avergonzarse después.

Elogiar en público y criticar en privado.

Ser siempre puntual.

Aceptar la responsabilidad de lo que haga.

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No temer cometer errores, pero evitar los costosos y nunca repetir los

mismos.

No preocuparse por los problemas, ocuparse de ellos.

ATRIBUCIONES DEL PERSONAL DOCENTE

Mantenerse en el Establecimiento durante la jornada de trabajo.

Desarrollar con eficiencia y ética los planes y programas de estudio

vigentes.

Preparar cuidadosamente su materia de enseñanza, dosificando unidades y

contenidos.

Asistir a las capacitaciones y especializaciones que promueva el Ministerio

de Educación y otras Instituciones que se relacionen con Educación.

Prestar todo tipo de colaboración para el mejor desenvolvimiento del

establecimiento.

Asistir con puntualidad a su respectiva clase, y a las sesiones de trabajo que

convoque la Dirección.

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Llevar un registro sistemático y completo de las evaluaciones realizadas y

trabajos asignados, a sus alumnos y entregarlos a la Secretaría,

debidamente firmados y en la fecha estipulada por la Dirección.

Entregar en la Secretaría del Establecimiento, los registros evaluación final,

a efecto que estos puedan anotarse en los certificados correspondientes.

Integrar las Comisiones específicas y cumplirlas.

Otras que le sean asignadas con relación a su cargo y tiempo contratado.

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NUESTRAS INSTALACIONES

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BENEFICIOS INSTITUCIONALES

Día libre: el personal goza de día libre el día de su cumple años.

Capacitaciones: entrenamiento para áreas especificas a cargo de profesionales.

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Ascensos: oportunidad de ascenso de acuerdo con el área laboral.

Material didáctico: provisión de material didáctico en cada trimestre.

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Reconocimientos: dedicatoria a maestros distinguidos en cada trimestre.

Intercambio socio-cultural: celebración de actividades socio-culturales que promueven compañerismo y trabajo en equipo.

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Recreación: día de recreación dedicado al personal docente y administrativo a cargo de especialistas en el área, sin costo económico.

Bono educativo: el personal que estudia, goza de un incentivo adicional cada semestre.

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Uniforme: descuentos y facilidades para adquirir uniforme completo.

Transporte: el personal está autorizado para utilizar el transporte de la institución, previo aviso a administración al iniciar el ciclo escolar.

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INSTITUTO MIXTO BILINGÜE

DE EDUCACIÓN BÁSICA INTEGRAL