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Manual de Operación para el

Programa de Servicio Social y/o

Prácticas Profesionales en la CDI

Nombre del Documento:

Manual de Operación para el Programa de Servicio Social y Prácticas Profesionales en la

CDI

Código: MO-01/CGAF/DRHO

No. de revisión:01

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ÍNDICE

Pág.

1. Objetivo....................................................................................................................... 3

2. Marco normativo......................................................................................................... 3

3. Ámbito de Aplicación................................................................................................... 3

4. Definiciones................................................................................................................. 3

5. Disposiciones Generales.......…................................................................................... 5

6. Responsabilidades del Coordinador Directo del prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales……………………………………………………………………

6

7. Obligaciones del Prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales………… 7

8. Derechos del Prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales…………… 9

9. Transitorios……………………………………...…………………………………………… 10

10. Anexos……………………………………...……………………………………………… 11

11. Emisores………………..…………….………...…………………………………………… 40



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1. Objetivo

Establecer los criterios normativos para regular la realización del Servicio Social y Prácticas Profesionales en la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas.

2. Marco normativo

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Ley Reglamentaria del Artículo 5º Constitucional, Relativo al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito Federal.

Ley General de Educación.

Reglamento de la Ley Reglamentaria del Artículo 5º Constitucional, Relativo al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito Federal.

Estatuto Orgánico de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas.

Manual General de Organización de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas.

3. Ámbito de Aplicación

El presente Manual es de observancia general para los servidores públicos y los prestadores que participen en el Programa de Servicio Social y Prácticas Profesionales de la CDI.

Para efecto de la aplicación de las Normas en esta Entidad, se promueve la igualdad de género, el respeto, la equidad y la no discriminación o exclusión social.

4. Definiciones

Baja del servicio social o de las prácticas profesionales

Interrupción definitiva de la prestación del servicio social o de las prácticas profesionales, que a solicitud del estudiante podrá ser temporal o definitiva.

Cancelación del Servicio Social o Prácticas Profesionales

Es el hecho jurídico que consiste en dejar sin validez los trámites realizados por el Prestador, así como la prestación del Servicio Social y/o Prácticas Profesionales, derivado del incumplimiento a lo establecido en este Manual.

CCDI Centro Coordinador para el Desarrollo Indígena.

CDI Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas.

Constancia de Término

Documento emitido por la Dirección de Recursos Humanos y Organización, a través del responsable del Programa, y en su caso por las Delegaciones, mediante el cual se avala el cumplimiento de los tiempos y parámetros establecidos por la CDI, emitida a favor del Prestador una vez concluido su servicio social y/o prácticas profesionales.



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Coordinador Directo

Servidor público designado como responsable de supervisar, coordinar, guiar, enseñar y dirigir las actividades encomendadas al prestador.

Delegaciones Unidades Administrativas representantes de la Comisión en las Entidades Federativas

DRHO Dirección de Recursos Humanos y Organización.

Manual Manual de Operación para el Programa de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales.

Plazo Legal Conforme al Artículo 55 del Ley Reglamentaria del Artículo 5°. constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones en el Distrito Federal

Prácticas Profesionales

Son las actividades de carácter temporal que prestan los estudiantes de nivel medio superior y superior, como parte de su preparación profesional y en cumplimiento a los créditos asignados en su plan de estudios, sin crearse derechos ni obligaciones de carácter laboral con la CDI. (Incluye: residencia profesional, estadía, estancias profesionales o la denominación que la instancia académica asigne)

Prestador (es) Es el o los estudiantes que ejecutan actividades de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales en la CDI.

PSSPP Programa de Servicio Social y Prácticas Profesionales en la CDI.

Responsable del Programa

Es el servidor público que coordina el Programa de Servicio Social y Prácticas Profesionales en la CDI adscrito a la DRHO.

Servicio Social Es la actividad obligatoria previa a la titulación formativa y de aplicación de conocimientos que de manera temporal prestan los estudiantes de nivel medio superior y superior, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Reglamentaria del Artículo 5to. Constitucional, relativo al ejercicio de las Profesiones, el cual no crea derechos ni obligaciones de carácter laboral con la CDI.

Suspensión Servicio Social o Prácticas Profesionales

Interrupción temporal de la prestación del servicio Social y/o Prácticas Profesionales, por causa de fuerza mayor o bien por cuestiones de salud, o por alguna actividad escolar en cuyo caso no deberá exceder de seis meses.

Término del Servicio Social o de las Prácticas Profesionales

Consiste en el hecho de que se tengan por concluidas las actividades desempeñadas en la prestación del Servicio Social y/o Prácticas Profesionales, en razón de haber cumplido con los parámetros de tiempo requeridos para emitir la Constancia de Término correspondiente.

Unidades Administrativas

Los órganos de la estructura organizacional a los cuales se les confieren funciones específicas que los distinguen de los demás en la Comisión.



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5. Disposiciones Generales

5.1 La Coordinación General de Administración y Finanzas es la instancia encargada de regular el PSSPP en la CDI. En el caso de las Delegaciones lo establecido en este Manual será responsabilidad del Delegado.

5.2 En el mes de enero de cada ejercicio fiscal, las Unidades Administrativas y Delegaciones, enviarán a la DRHO, su requerimiento de prestadores de Servicio Social y/o de Prácticas Profesionales, mediante el formato de Necesidades de Prestadores de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales (Anexo 1).

5.3 Las Unidades Administrativas y Delegaciones deben realizar los trámites para la incorporación de los prestadores de Servicio Social y/o Prácticas profesionales el mes anterior al que inicien sus actividades.

5.4 La incorporación de los prestadores de servicio social y prácticas profesionales a las Unidades Administrativas y Delegaciones será únicamente durante los primeros cinco días hábiles de cada mes, y se realizará sólo si se cuenta con la autorización y el registro respectivo de la DRHO y/o la Delegación correspondiente.

5.5 Las actividades a realizar por los prestadores de Servicio Social y/o Prácticas profesionales deben tener relación directa con la carrera profesional o técnica que del interesado.

5.6 El número de prestadores de servicio social o de estudiantes en prácticas profesionales autorizadas a las Unidades Administrativas y a las Delegaciones, estará sujeto a que se cuente con los espacios físicos y el equipo necesario para que realicen adecuadamente sus actividades.

5.7 La DRHO y/o Delegación entregará a los Prestadores una credencial que los acredite como tales en cuanto el prestador compruebe el registro de su trámite en su institución educativa tal como lo establece el punto 8.1 del presente Manual.

5.8 El apoyo económico será autorizado únicamente por la DRHO y estará sujeto a que la CDI cuente con suficiencia presupuestal dentro del ejercicio de que se trate, en la Partida 44106.

5.9 El pago del apoyo económico, cuando éste proceda, se realizará de acuerdo al calendario autorizado; para lo cual las Unidades Administrativas y/o Delegaciones deberán remitir a la DRHO, el Control de Asistencia (Anexo 6), validado por el Coordinador Directo del Prestador.

5.10 Al finalizar el período de la prestación del Servicio Social o Prácticas Profesionales, las Unidades Administrativas enviarán a la DRHO la Carta de Conclusión (Anexo 7) y la Cedula de Evaluación (Anexo. 8) de cada prestador.

5.11 La DRHO elaborará la Constancia de Término (Anexo 9) y se la entregará al prestador que corresponda.

5.12 El Servicio Social y las Prácticas Profesionales no tendrá carácter retroactivo bajo ninguna circunstancia. El período de prestación será establecido únicamente por la DRHO a través del Responsable del PSSPP.

5.13 La prestación del Servicio Social o Prácticas Profesionales deberá realizarse preferentemente en las instalaciones de la CDI. En caso de requerir salir a campo de acuerdo a las necesidades de la



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Unidad Administrativa, Delegación o CCDI, se realizará de manera corresponsable y de común acuerdo entre el Coordinador Directo y el prestador.

5.14 En caso de que el interesado requiera realizar la prestación del servicio o su práctica en alguna Delegación y que el convenio escolar sea en diferente Entidad Federativa a la cual pertenece la misma, tendrá que ser canalizado a la Delegación de su interés y será responsabilidad de la Delegación el aceptarlo y del interesado cubrir los gastos de traslado, hospedaje, alimentación y medicamentos (en su caso) lo anterior deberá ser solicitado mediante una carta en formato libre debidamente firmada por el interesado.

6 Responsabilidades del Coordinador Directo del Prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

6.1 Entrevistar al estudiante canalizado a su Unidad Administrativa, Delegación y/o CCDI con la finalidad de acordar actividades y horarios.

6.2 Llevar a cabo una plática de inducción con respecto a la Institución y a las funciones que desempeña el área a la que se incorporará el prestador.

6.3 Deberá de entregar al prestador:

En caso de ingreso:

a) Carta de Aceptación (Anexo 2)

En caso de término:

a) Carta de Conclusión (Anexo 7)

b) Cédula de Evaluación (Anexo 8)

En ambos casos por lo menos 3 días hábiles posteriores al inicio o al término de la fecha establecida por el Responsable del Programa.

6.4 El Coordinador Directo deberá firmar en los primeros tres días hábiles de cada mes el Control de Asistencia (Anexo 6), a fin de que el prestador cumpla con la entrega del mismo a la DRHO a través del Responsable del Programa los primeros 5 días hábiles de cada mes.

6.5 Notificar por escrito a la DRHO a través del Responsable del PSSPP las incidencias que ocurran durante el desarrollo del servicio social o de las prácticas profesionales, incluyendo las bajas, cambios de asignación, cambios de Coordinador Directo, inasistencias, permisos por más de tres días hábiles, a más tardar los tres días hábiles posteriores a la conclusión del mes.

6.6 El Coordinador Directo deberá informar por escrito a la DRHO las situaciones en las que el prestador no concluya su servicio social y/o sus prácticas profesionales por algún motivo justificado (enfermedad, maternidad o accidente, debidamente documentados) en el periodo establecido, además de solicitar la autorización para concluir las horas faltantes, las cuales no modificará el periodo inicial acordado en la carta de inicio y no serán consideradas para el apoyo económico.



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6.7 El Coordinador Directo tendrá que avalar mediante rúbrica los reportes de actividades que las instituciones educativas soliciten al prestador, de manera mensual, bimestral, trimestral o global para su posterior firma y sello por la DRHO a través del Responsable del PSSPP.

6.8 En caso de que el prestador sea contratado por la CDI, el Coordinador Directo deberá notificarlo por escrito a la DRHO a través del Responsable del PSSPP, para la emisión de la constancia de horas realizadas y cancelación del pago del apoyo económico respectivo.

6.9 Se consideran causas para cancelar el Servicio Social y/o las Prácticas Profesionales:

a) Incumplimiento de las actividades encomendadas.

b) Tres inasistencias consecutivas sin previo aviso.

c) Comportamiento indebido.

d) Presentarse bajo los influjos de drogas y/o alcohol.

e) Uso indebido de la información generada o en poder del área donde presta su servicio social o

práctica profesional.

f) Uso indebido del equipo, los materiales e instalaciones de la CDI.

g) Hacer mal uso de la credencial otorgada por la CDI.

h) Sustraer equipo, materiales, o documentación de las instalaciones de la CDI sin previa

autorización.

Lo anterior, independientemente de la responsabilidad legal y/o administrativa que se genere con estas causales y por ende, no se expedirá la Constancia de Término o de Horas Realizadas.

7. Obligaciones del Prestador de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Todo estudiante de nivel licenciatura o técnico que desee prestar su servicio social y/o prácticas profesionales en la CDI, deberá cumplir con los siguientes requisitos:

7.1 Ser estudiante o pasante comprobándolo mediante documentos expedidos por su institución educativa, y tener cubierto como mínimo el 70% de los créditos a nivel licenciatura y nivel medio superior en el caso de servicio social y para prácticas profesionales las que determine la institución educativa respectiva.

7.2 Conocer y cumplir los requisitos específicos que determine su Institución educativa, respecto a los trámites de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales (Formatos institucionales de inicio, informes y terminación), y comunicarlo a la DRHO a través del Responsable del PSSPP.

7.3 Presentar la documentación requerida por la DRHO a través del Responsable del PSSPP, al menos una semana previa al inicio de la prestación de su Servicio Social o Prácticas Profesionales, conforme a lo siguiente:

a) Carta de Presentación por parte de la institución educativa.



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b) Dos fotografías tamaño infantil a color o blanco y negro recientes.

c) Carta de Aceptación por parte del área asignada (Anexo 2).

d) Solicitud de ingreso al PSSPP (Anexo 3).

e) Cédula de información general (Anexo 4).

f) Copia de número de seguridad social. (opcional).

g) Carta Responsiva. (Anexo 10).

7.4 Realizar los trámites para la formalización de su Servicio Social y/o Prácticas Profesionales ante la institución educativa a la que pertenece, presentando evidencia o copia de acuse ante la DRHO a través del Responsable del PSSPP o Delegación correspondiente en un período no mayor de 15 días hábiles posteriores a la fecha de inicio de la prestación.

7.5 Portar la credencial de identificación otorgada por la CDI, dentro de las instalaciones de la misma, y presentarla cada vez que le sea requerida, misma que será vigente únicamente por el período de prestación del Servicio Social y/o Prácticas Profesionales, la cual se deberá regresar al área del PSSPP o a la Delegación al término, cancelación o baja del Servicio Social y/o Prácticas Profesionales.

7.6 Cubrir como mínimo 480 horas de Servicio Social en al menos seis meses, o el máximo que requiera la institución educativa; en el caso de Prácticas Profesionales la duración será de al menos tres meses, cubriendo un mínimo de 240 horas o aquellas conforme a lo estipulado por cada institución educativa.

7.7 Apoyar el logro de los objetivos, programas y planes de trabajo del área a la que apoye, mediante el cumplimiento eficiente y oportuno de las tareas encomendadas.

7.8 Manejar con responsabilidad y cuidado los documentos y útiles de trabajo que se le proporcionen, y devolverlos al término, cancelación o baja del Servicio Social o Prácticas Profesionales, según sea el caso.

7.9 Observar una conducta respetuosa y disciplinada para con los colaboradores de la CDI, sus compañeros y especialmente con los indígenas y con el público en general.

7.10 Asistir un mínimo de 4 horas diarias, de acuerdo a las necesidades de la Unidad Administrativa asignada, y a lo acordado con quien sea su Coordinador Directo.

7.11 Registrar su asistencia en el Control de Asistencia (Anexo 6), mismo que deberá validar el Coordinador Directo y entregar a la DRHO a través del Responsable del PSSPP los 5 primeros días hábiles de cada mes para seguimiento y para ser acreedor al apoyo económico el cual estará sujeto a la disponibilidad presupuestal tal como se establece en los puntos 5.8 y 8.4 del presente Manual.

7.12 Solicitar autorización oportuna para ausentarse o no asistir a su área asignada, presentando la justificación correspondiente a su Coordinador Directo cuando así lo amerite y, en su caso, compensar las horas de servicio bajo las condiciones que ésta determine, el prestador podrá realizar hasta 6 horas diarias para reponer el tiempo de ausencia.



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7.13 Informar oportunamente a la DRHO a través del Responsable del Programa, cuando las actividades que realice no correspondan a las estipuladas originalmente, o sean de un perfil diferente a su carrera.

7.14 Comunicar mediante carta en formato libre a su Coordinador Directo, si es el caso, su decisión de suspender o darse de baja en la prestación del Servicio Social o sus Prácticas Profesionales.

7.15 Acatar la disposición de la Unidad Administrativa a la que se encuentre asignado respecto a la cancelación de su Servicio Social y/o Prácticas Profesionales, cuando a juicio de ésta no haya cumplido debidamente con las disposiciones indicadas en este Manual, o por alguna otra causa que vaya en perjuicio de terceras personas o de la CDI. Dicha cancelación implica que el prestador no podrá incorporarse a otro programa o área de la CDI.

7.16 Acudir a la DRHO a través del Responsable del PSSPP o Delegación, según corresponda, para recibir la Carta de Inicio (Anexo 5) o Constancia de Término (Anexo 9). Esta última se elaborará siempre y cuando el área donde realizó el Servicio Social y/o Prácticas Profesionales, haya remitido previamente la Carta de Conclusión (Anexo 7).

7.17 El prestador contará con un plazo máximo de 30 días naturales posteriores a la fecha de conclusión registrada, para realizar el trámite de la Constancia de Término (Anexo 9) o la liberación de su servicio social o de las prácticas profesionales. En caso contrario, se emitirá en el momento que se solicite, siempre y cuando esté en plazo legal para exigir ese derecho.

7.18 Los reportes de actividades que las instituciones educativas soliciten al prestador, deberán ser elaborados por éste y avalados con la rúbrica del Coordinador Directo como se establece en el punto 6.7 del presente Manual como requisito previo a la firma y sello del Responsable del PSSPP. En este caso el prestador deberá entregarlos para su validación 8 días hábiles antes de que se cumpla el plazo de entrega en su institución académica. Los cuales no deberán llevar el logotipo de la CDI por ser reportes personales.

7.19 En caso de que el prestador sea contratado por la CDI deberá solicitar la constancia de horas realizadas previa entrega de requisitos de término y pedirle a su Coordinador Directo notifique a la DRHO como lo establece el punto 6.8 del presente Manual.

8. Derechos del Prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales.

8.1 Recibir una credencial de identificación que lo acredite como Prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales en la CDI una vez formalizado su ingreso a la CDI como prestador de servicio social o de prácticas profesionales concluyendo el trámite con la comprobación del registro del servicio social y/o prácticas profesionales en su institución educativa.

8.2 Recibir, por parte de quien será su Coordinador Directo, la inducción a la Unidad Administrativa y al programa al que habrá de incorporarse tal como se establece en el punto 6.2 del presente Manual.

8.3 Solicitar al inicio, durante y al término de la prestación del Servicio Social y/o Prácticas Profesionales a la Unidad Administrativa o Delegación asignada, la elaboración, en tiempo y forma, de los documentos que le requiera su institución educativa y la DRHO a través del Responsable del PSSPP.

8.4 Ser informado, por parte de la DRHO a través del Responsable del PSSPP, y previo al inicio de la prestación del Servicio Social y/o prácticas profesionales, de los requisitos para ser acreedor al



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apoyo económico; el cual estará sujeto a la disponibilidad presupuestal tal como se establece en el punto 5.8 y 7.11 del presente Manual.

8.5 En todo momento, recibir un trato de respeto, igualitario, no discriminatorio y de apoyo por parte del Coordinador Directo, del personal de la CDI y de la Unidad Administrativa a la cual sea asignado.

8.6 Disponer de un espacio físico, así como de la información, materiales y equipo necesarios para realizar las actividades encomendadas.

8.7 Participar en los cursos de capacitación impartidos al interior de la CDI, relacionados con su perfil profesional y las actividades que realice, previo acuerdo con su Coordinador Directo.

8.8 Solicitar permiso por escrito por lo menos con un día de anticipación, y en caso de emergencia vía correo electrónico. Los permisos serán convenidos con su Coordinador Directo, y sujetos a que se recupere el tiempo de ausencia posteriormente.

8.09 Solicitar por escrito permisos de ausencia que impliquen más de una semana, en cuyo caso lo que procederá es, solicitar suspensión, recorriendo la fecha de término.

8.10 Recibir la Constancia de Término (Anexo 9) que acredite la conclusión del Servicio Social y/o Prácticas Profesionales una vez cumplido con lo establecido en los puntos 7.6, 7.7, 7.11, y 7.17 del presente Manual.

9. Transitorios

Primero.- El presente Manual entrará en vigor al día siguiente de su publicación en la Normateca de la CDI.

Segundo.- La interpretación del presente Manual, será competencia de la Coordinación General de Administración y Finanzas, a través de la Dirección de Recursos Humanos y Organización.

Tercero.- Queda sin efectos el Reglamento para el Servicio Social y/o Prácticas Profesionales en la CDI de fecha 4 de abril de 2008.



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10. Anexos Anexo 1

Necesidades de prestadores de servicio social y prácticas profesionales.



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Anexo 1 Necesidades de prestadores de servicio social y prácticas profesionales.

(Continuación)



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Anexo 1 Necesidades de prestadores de servicio social y prácticas profesionales.

(Continuación)

Continúa punto 21 1



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Anexo 1 Necesidades de Prestadores de servicio social y/o prácticas profesionales en la CDI.

(Instructivo de llenado)

Núm. Dato Debe anotarse

1 Unidad Administrativa o Delegación

Nombre de la Unidad Administrativa o Delegación a la que se encuentra adscrita el área requirente

2 Dirección Nombre de la Dirección que requiere prestadores

3 Subdirección Nombre de la Subdirección que requiere prestadores

4 Programa o proyecto Nombre del programa o proyecto institucional que se encuentre desarrollando. En caso de no llevar a cabo ningún proyecto o programa institucional omitir este renglón del formato

5 Nombre del área: Nombre del área a la que se integrará el prestador de Servicio Social y/o

Prácticas Profesionales.

6 Objetivo del área: Objetivo principal que guía las funciones del área a la que se integrará el

prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

7 Descripción de las actividades del área

Descripción breve de las actividades que realiza el área a la que se integrará el prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

8 Justificación Argumentos que justifican la(s) necesidad(es) que tiene el área de integrar

prestadores de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

9 Carrera Nombre de la carrera o licenciatura de la cual se requieren prestadores de servicio social y/o prácticas profesionales en el área

10 Nivel académico Nivel académico requerido o preferente de los prestadores de Servicio

Social y/o Prácticas Profesionales para su área (técnico, medio superior (Bachillerato), superior o Licenciatura

11 Número de prestadores Número de prestadores de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

requeridos para su área (por semestre, por carrera y por nivel académico)

12 Total Número total de prestadores de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales requeridos para su área (por semestre)

13 Carrera Nombre de la carrera o licenciatura solicitada. (Llenar una hoja por carrera o licenciatura con actividades específicas por perfil)

14 Objetivo(s)

El/los objetivo(s) que se pretenden alcanzar en el área con el apoyo de los Prestadores de Servicio Social y/o Práctica Profesionales



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15 Horario

Horario de preferencia en el cual deberá asistir el prestador de servicio social y/o Prácticas Profesionales. (Ejemplo: matutino, vespertino o variable; días: de lunes a viernes; tres veces por semana (mínimo) o Por Proyecto, etc.)

16 Población objetivo Población objetivo que atenderá el o los Prestadores de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

17 Tipo de proyecto

Tipo de proyecto en el que participaran los Prestadores de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

Unidisciplinario: En el proyecto intervendrán perfiles académicos y profesionales de una disciplina.

Multidisciplinario: en el proyecto participaran varias disciplinas con objetivos y actividades específicas, para cada una de ellas.

Interdisciplinarios: en el proyecto participaran varias disciplinas vinculadas en grupos de trabajo enfocados a la solución de una problemática determinada y objetivo común

18 Problemática/necesidad a resolver

Descripción breve de la problemática que se pretende resolver con el apoyo de las funciones realizadas por el prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

19 Competencia o habilidad Función general que desempeñará el prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

20 Lugar físico Descripción del lugar físico en el que el prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales desempeñará sus actividades

21 Apoyo

Apoyo que recibirá el prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales por el Área asignada (las becas las otorgará el PSSPP por lo que no se debe considerar) a) Asesoría (proyectos escolares); b) Apoyo en la elaboración de tesis o tesina; c) Equipo de cómputo para el desarrollo de sus actividades; d) Otro

22 Función Descripción de las funciones que desempeñará el prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

23 Objetivo de la función Objetivo específico de las funciones que desarrollará el prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

24 Actividades Descripción detallada cada una de las actividades que desarrollará el prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

25 Evaluación Descripción de los criterios con los que se evaluará el desempeño del prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales

26 Responsable directo Datos del Coordinador directo, que supervisará el desempeño del Prestador de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales (nombre, puesto o cargo, ext., correo, ubicación física)



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Anexo 2. Carta de aceptación en el PSSPP



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Anexo 2 Carta de aceptación en el PSSPP (Instructivo de llenado)


1 Título, nombre y apellidos

Título que ostenta la persona a quien va dirigida la carta (Ej. Lic., Ing., Arq., Dr., etc.)/ Nombre completo comenzando por el (los) nombre(s) y seguido de los apellidos

*La carta debe ir dirigida al Responsable del programa de servicio social y prácticas profesionales de la CDI

2 Cargo Cargo que ocupa la persona a quien va dirigida la carta (responsable del programa de servicio social y prácticas profesionales de la CDI)

3 Apellidos y nombre (s) del alumno

Nombre completo del prestador(a), comenzando por apellidos, seguido por el (los) nombre(s)

4 No. de cuenta Matrícula o número de cuenta asignado por la institución educativa a la que pertenece (debe coincidir con el número impreso en la credencial de estudiante)

5 Institución académica

Nombre de la institución educativa en la que estudia o estudió el/la prestador(a)

6 Carrera Carrera a la que está inscrito(a) y para la cual acredita el servicio social

7 Dirección Dirección de área a la que fue asignado por la CDI para realizar su servicio social y/o prácticas profesionales

8 Departamento Departamento de la Dirección a la que fue asignado en el que desempeñará las funciones de su servicio social y/o prácticas profesionales

9 Coordinador directo Nombre, cargo, teléfono, extensión y correo electrónico del responsable del departamento al que fue asignado y quien coordinará sus actividades dentro de la CDI

10 Periodo Fecha de inicio y término de su servicio social, escrito con el formato: DD/MM/AAAA (Ej. del 01/04/2015 al 31/12/2015)

11 Horario Horario que se estableció para desempeñar su servicio social y/o sus prácticas profesionales (Ej. de 08:30 hrs. a 15:00 hrs.)

12 Horas Número total de horas que prestará de servicio social y/o prácticas profesionales

13 Actividades a desempeñar

Descripción de las funciones, acordes a su perfil, que desempeñará durante su estancia en la CDI (mínimo 5 actividades)

14 Nombre y firma

Nombre y firma autógrafa del coordinador directo del prestador en la CDI



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15 Cargo Cargo que ocupa la persona que firme la carta (responsable del área asignada al prestador de servicio social en la CDI)

16 C.c.p. Nombre y cargo de la(s) persona(s) a quienes se da conocimiento mediante copia de la carta

17 Iniciales de quien elabora el oficio

Iniciales del nombre de la persona que firme la carta

*La carta debe ser elaborada por el coordinador directo del prestador de servicio social y/o prácticas profesionales



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Anexo 3. Solicitud de ingreso al PSSPP.



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Anexo 3 Solicitud de ingreso al PSSPP.

(Instructivo para llenado)

Núm. Dato Información que debe anotarse

1 Nombre Nombre completo del prestador(a), comenzando por apellidos, seguido por el (los) nombre(s)

2 Edad Años cumplidos a la fecha en la que llena la solicitud

3 Carrera Carrera a la que está inscrito(a) y para la cual acredita el servicio social y/o prácticas profesionales

4 Institución Académica



6 Preguntas Responde las preguntas que se te plantean expresando tu opinión personal y siendo lo más honesto posible

7 Firma Firma autógrafa del prestador de servicio social

*Usa letra molde legible o máquina.



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Anexo 4 Cédula de Información General.



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Anexo 4. Cédula de Información General.



1 Datos personales

*Nombre completo, comenzando por el nombre(s), seguido de apellidos

*Domicilio en el que habita actualmente. Calle y Número Exterior e Interior/ Colonia/ Delegación o Municipio/ Estado/ Código Postal

*Teléfono particular, de preferencia aquél registrado con su domicilio actual

*Celular en el que se le pueda localizar

*Correo electrónico personal

*Lugar de nacimiento con el formato: (Ciudad, Estado) Ej. México, D.F.

*Fecha de nacimiento con el formato: DD/MM/AAAA

*Edad en años cumplidos a la fecha en la que llena la cédula

*Sexo, masculino o femenino, según sea el caso

*Estados Civil. Marque con una “x” la opción correspondiente a su caso

*¿Con quién vive usted? Marque con una “x” la opción correspondiente a su caso

*Dependientes económicos (número de dependientes). En caso de no tener dependientes económicos dejar el espacio en blanco y pasar al siguiente apartado

2 Estudios

*¿Estudia actualmente? Marque con una “x” la opción correspondiente a su caso

*Escuela en la que estudió o estudia y para la cual debe acreditar el servicio social o prácticas profesionales

*Carrera a la que está o estuvo inscrito

*Promedio con el que concluyó sus estudios en caso de no haberlos concluido aún, anotar en promedio actual

*Horario escolar en caso de asistir actualmente a la escuela. marque con una “x” la opción correspondiente a su caso, de haber concluido sus estudios dejar el espacio en blanco

*Semestre que cursa actualmente, en caso de haber concluido sus estudios dejar el espacio en blanco

*Matrícula o número de cuenta asignado por su escuela

3 Disponibilidad

*¿Cómo supiste de este Servicio Social y/o Prácticas Profesionales? Responde de acuerdo a tu experiencia

*Tienes algún familiar o conocido que trabaje en CDI? Responde Sí o No, según sea el caso

*¿En cuál de los siguientes rangos estás interesado en realizar el servicio social y/o prácticas profesionales? Marque con una “x” la opción de su interés



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4 Seguro médico

*¿Cuentas con seguro facultativo por parte de tu escuela o de gastos médicos mayores? Responde Sí o No, según sea el caso

En caso de contar con seguro señalar cuál

5 Contactos de emergencia

*Nombre de dos personas a las que se pueda contactar, en caso de que haya una emergencia o percance con el prestador

*Parentesco que dichas personas tienen con el prestador

*Teléfono fijo y Móvil en los que se pueda localizar a las personas en caso de emergencia

6 Referencias personales

*Nombre de dos personas que lo conozcan personalmente

*Teléfono, fijo y/o móvil de sus referencias (de preferencia ambos)

7 Experiencia laboral

En caso de no contar con experiencia laboral omitir números 2 y3

*Última empresa en la que laboró. Nombre de la empresa/ Domicilio en el que ésta se ubica/ Número telefónico. En caso de no contar con experiencia laboral dejar el espacio en blanco y pasar al siguiente apartado

*Cargo desempeñado.(En el último empleo) Nombre y cargo de jefe inmediato/ Fecha de ingreso/ Fecha de salida/ Sueldo mensual inicial/ Sueldo mensual final/ Motivo de la separación de este empleo

En caso de tener más de un empleo:

*Penúltima empresa en la que laboró. Nombre de la empresa/ Domicilio en el que ésta se ubica/ Número telefónico. En caso de no haber laborado en más de un empleo dejar el espacio en blanco

*Cargo desempeñado. (En el penúltimo empleo) Nombre y cargo de jefe inmediato/ Fecha de ingreso/ Fecha de salida/ Sueldo mensual inicial/ Sueldo mensual final/ Motivo de la separación de este empleo

8 Documentación entregada

*Carta de presentación de la escuela, anote dentro del paréntesis (SI), en caso de contar con una carta de presentación expedida por la institución educativa en la que estudia o estudió, o (NO) en caso de no contar con ella. Así mismo detalle en los espacios correspondientes: Fecha de la carta/ Fecha de inicio/ Fecha de término.

*A qué persona de tu escuela se le responde la carta de inicio (encargado del trámite de servicio social)

*Fotografías *Carta de aceptación del área asignada *Fotocopia de seguro médico (en caso de contar con uno). , anote dentro del paréntesis (SI), en caso de contar con los elementos correspondientes a cada documento o (NO) en caso de no contar con él.

*Usa letra molde legible o máquina.



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Anexo 5

Carta de inicio de Servicio social y/o Prácticas Profesionales.



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Anexo 5 Carta de inicio de Servicio social y/o Prácticas Profesionales.


Núm. DATO INFORMACIÓN QUE DEBE ANOTARSE



*La carta debe ir dirigida al director de la escuela o encargado del servicio social de la institución académica a la que pertenece el prestador de servicio social y/o prácticas profesionales



3 No. de cuenta Matrícula o número de cuenta asignado por la institución académica a la que pertenece (debe coincidir con el número impreso en la credencial de estudiante)



5 Carrera Carrera a la que está inscrito(a) y para la cual acredita el servicio social

6 Dirección Dirección de área a la que fue asignado por la CDI para realizar su servicio social

7 Departamento Departamento de la Dirección a la que fue asignado

8 Periodo Fecha de inicio y término de su servicio social y/o prácticas profesionales, escrito con el formato: DD/MM/AAAA (Ej. del 01/04/2015 al 31/12/2015)

9 Horario Horario que se estableció para desempeñar las funciones de su servicio social (Ej. de 08:30 hrs. a 15:00 hrs.)

10 Horas Número total de horas que se realizarán de servicio social y/o prácticas profesionales


Descripción de las funciones, acordes a su perfil, que desempeñará durante su estancia como prestador en la CDI (mínimo 5 actividades)

12 Nombre y firma Nombre y firma autógrafa del responsable del servicio social y/o prácticas profesionales en la CDI

13 Cargo Cargo que ocupa la persona que firme la carta




*La carta debe ser elaborada por el encargado del programa de servicio social y prácticas profesionales de la CDI



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Anexo 6 Control de Asistencia.



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Anexo 6 Control de Asistencia



1 Mes que reporta Periodo comprendido entre el primer y último día que prestó su servicio social y/o prácticas profesionales en la CDI dentro del mes sé que reporta en el control de horas

2 Número de matrícula interna

Número asignado por el/la Responsable de servicio social, el cual se encuentra impreso en la credencial expedida por la CDI

3 Nombre Nombre completo del prestador con el formato: Apellido paterno/ Materno/ Nombre(s)

4 Número de cuenta Número de cuenta o matrícula asignado por la institución académica a la que pertenece (debe coincidir con el número impreso en la credencial de estudiante)

5 Escuela o facultad Nombre de la institución educativa en la que estudia o estudió el/la prestador(a)

6 Fecha Fecha de los días que asistió a la CDI a prestar el servicio social y/o prácticas profesionales

7 Horario Hora de entrada a las instalaciones de la CDI y hora de salida. Por cada día de asistencia

8 Horas por día Número de horas que permaneció en las instalaciones de la CDI llevando a cabo su servicio social y/o prácticas profesionales (por día)

9 Total de horas Cantidad acumulada de horas que ha prestado el servicio social y/o prácticas profesionales. Contadas a partir del primer día de servicio, hasta la fecha en la que elabora el registro más reciente

10 Horas acumuladas de meses anteriores

Cantidad de horas acumuladas previas al mes que reporta

11 Horas del mes actual Cantidad acumulada de horas que prestó el servicio en el mes que reporta

12 Nombre y firma (prestador)

Nombre completo y firma autógrafa del prestador del servicio social y/o prácticas profesionales

13 Nombre y firma (coordinador)

Nombre completo y firma autógrafa de su coordinador directo dentro de la CDI



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Anexo 7 Carta de conclusión de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales.



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Anexo 7 Carta de conclusión de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales.





*La carta debe ir dirigida al encargado del programa de servicio social y prácticas profesionales de la CDI

2 Cargo Cargo que ocupa la persona a quien va dirigida la carta








8 Departamento Departamento de la Dirección a la que fue asignado en el que desempeñará las funciones de su servicio social y/o prácticas profesionales

9 Coordinador directo Nombre, cargo, teléfono, extensión y correo electrónico del responsable del departamento al que fue asignado y quien coordinó sus actividades como prestador dentro de la CDI

10 Periodo Fecha de inicio y término de su servicio social, escrito con el formato: DD/MM/AAAA (Ej. del 01/04/2015 al 31/12/2015)

11 Horario Horario en el que desempeñó las funciones de su servicio social (Ej. de 08:30 hrs. a 15:00 hrs.)

12 Horas Número total de horas que prestó de servicio social y/o prácticas profesionales

13 Actividades que desempeñó

Descripción de las funciones, acordes a su perfil, que desempeñó durante su estancia como prestador en la CDI (mínimo 5 actividades)

14 Nombre y firma Nombre y firma autógrafa del coordinador directo en la CDI

15 Cargo Cargo que ocupa la persona que firme la carta (coordinador directo durante su estancia como prestador en la CDI)



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*La carta debe ser elaborada por el coordinador directo del servicio social y/o prácticas profesionales



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Anexo 8 Cédula de evaluación final.



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Anexo 8 Cédula de evaluación final.


Núm. Apartado Debe anotarse

1 Nombre del/la Coordinador(a)

Nombre completo del coordinador directo de servicio social dentro de la CDI

2 Área de adscripción Área de la CDI a la que fue asignado el alumno para desempeñar las funciones de su servicio social y/o prácticas profesionales

3 Cargo Cargo que ocupa el coordinador directo de servicio social dentro de la CDI

4 Nombre del alumno(a)

Nombre completo del prestador(a) de servicio social y/o prácticas profesionales

5 carrera Carrera que estudió el/la prestador(a) de servicio social y/o prácticas profesionales

6 Escuela Nombre de la institución educativa en la que estudia o estudió el/la prestador(a)

7 Matrícula interna cdi Número asignado por el/a encargado(a) del programa de servicio social y prácticas profesionales, el cual se encuentra impreso en la credencial expedida por la CDI

8 Evaluación general Responder los incisos de acuerdo al desempeño del prestador(a) de servicio social y/o prácticas profesionales, anotando una “x” en la afirmación que mejor represente su opinión

9 Comentarios Anotar aquellas observaciones que crea conveniente resaltar respecto al desempeño del prestador(a)

10 Nombre y firma Nombre y firma autógrafa del coordinador directo



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Anexo 9 Constancia de Término de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales.



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Anexo 9 Constancia de Término de Servicio Social y/o Prácticas Profesionales.





*La carta debe ir dirigida al director de la escuela o encargado del servicio social de la institución educativa en la que estudia o estudió el prestador (a) de servicio social y/o prácticas profesionales



3 No. de cuenta Matrícula o número de cuenta asignado por la institución educativa en la que estudia o estudió el prestador (debe coincidir con el número impreso en la credencial de estudiante)





7 Departamento Departamento de la Dirección a la que fue asignado, en el que desempeñó las funciones de su servicio social y/o prácticas profesionales


9 Horario Horario que se estableció para desempeñar las funciones (Ej. de 08:30 hrs. a 15:00 hrs.)

10 Horas Número total de horas que prestó de servicio social y/o prácticas profesionales


Descripción de las funciones, mínimo 5 actividades)

12 Nombre y firma Nombre y firma autógrafa del responsable del servicio social y/o prácticas profesionales en la CDI

13 Cargo Cargo que ocupa la persona que firme la carta (responsable del servicio social en la CDI)




*La carta debe ser elaborada por el encargado del programa de servicio social y prácticas profesionales de la CDI



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Anexo 10 Carta Responsiva



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Anexo 10 Carta Responsiva




Título que ostenta la persona a quien va dirigida la carta (Ej. Lic., Ing., Arq., Dr., etc.)/ Nombre (s) seguido de los apellidos del Coordinador (a) de Administración y Finanzas

2 Fecha Fecha del documento DD/MM/AAAA

3 Servicio social (prácticas profesionales)

Indicar solamente la modalidad que ingresa el estudiante.


5 Horario Horario que se estableció para desempeñar las funciones (Ej. de 08:30 hrs. a 15:00 hrs.)

6 Horas Número total de horas que prestará de servicio social y/o prácticas profesionales



8 No. de cuenta Matrícula o número de cuenta asignado por la institución educativa en la que estudia o estudió el prestador (debe coincidir con el número impreso en la credencial de estudiante)



10 Número de teléfono Número telefónico para localizar a el/la prestador(a)

11 Firma Firma autógrafa del prestador (a)

12 Nombre del Padre, Madre o Tutor


13 Número de teléfono Número telefónico para localizar Padre, Madre o Tutor del/la prestador(a)

14 Firma de autorización

Firma autógrafa del Padre, Madre o Tutor



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11. Emisores

Autorizó:

Visto Bueno:

Nuvia Magdalena Mayorga Delgado Directora General de la CDI

Rubén Romano Fuentes Coordinador General de Planeación

y Evaluación y Presidente del COMERI

Elaboró:

Supervisó:

Juan Manuel Garcia Romero Encargado de la Coordinación General de Administración y

Finanzas

Oswaldo Márquez Uribe Director de Evaluación y Secretario

Ejecutivo del COMERI

R e g i s t r o

Fecha de aprobación por el COMERI:

12 de agosto de 2016

Sello:

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