Mapa conceptual sobre la Teoría del Aprendizaje Significativo de David Ausubel
Mapa Conceptual – teoría x y teoría y
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7/16/2019 Mapa Conceptual – teoría x y teoría y
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Mapa
Conceptual…Teoría “X”y
Teoría “Y”.
Hernández Martínez Laura.
Dolores Marcos Víctor.
Barragán Castillo Ulises.
Martínez Valerio Nazareth Omar.
7/16/2019 Mapa Conceptual – teoría x y teoría y
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TEORÍA “X”
Y
TEORÍA “Y”
Las suposiciones de lateorías X y Y, son tan
sólo eso: merassuposiciones.
Teoría X
El enfoque "duro"puede producir
resistencia yantagonismo.
El ser humano evita eltrabajo y la fatiga.
Describe y enfatiza.
Actividades de laorganización.
Pone en laAdministración.
Responsabilidadprincipal para
organizar y dirigir:
Recursos humanos,materiales y
financieros.
Supone que la gentees:
Pasiva y se resiste alas necesidades de la
organización.
Por lo tanto debe ser:
Persuadida,recompensada o
castigada, según elcaso.
Teoría Y
El enfoque "suave"puede generar una
administración"laissez-faire“.
Tiene un enfoque mássuave de la
administración.
Es responsable de:
La dirección de lasactividades, pero
tiene criterios
diferentes sobre lamanera de hacerlo.
Es responsabilidad dela organización:
Establecer lascondiciones con las
cuales lostrabajadores pueden
alcanzar sus propiasmetas .
Suposicionestradicionales:
Las personas cuandoaceptan objetivos:
Practicarán l aautodirección y el
control.
El ser promedioaprende:
En condicionesapropiadas,buscando la
responsabilidad.