Mapa Mental

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Definición Metas Política Funciones Finalidad RECURSOS HUMANOS Eficiencia Eficacia Conjunto de trabajadores o empleados que forman parte de una empresa Mantener un buen ambiente de Capacitar a los Velar por el bienestar Evaluar y desempeñar a los Satisfacción de los trabajadores con su empleo, para que se esfuercen por cumplir las metas Lograr que el empleado este en la misma sintonización Es el recurso más apreciado de

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mapa sobre recursos humanos

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Page 1: Mapa Mental

Definición

Metas

Política

Funciones

Finalidad

RECURSOS HUMANOS

Eficiencia

Eficacia

Conjunto de trabajadores o

empleados que forman parte de una

empresa

Mantener un buen ambiente

de trabajo

Capacitar a los empleados

Velar por el bienestar de los

empleados

Evaluar y desempeñar a los

empleados

Satisfacción de los trabajadores con su empleo, para que se esfuercen por cumplir las metas de la organización

Lograr que el empleado este en la misma sintonización de la empresa

Es el recurso más apreciado de la empresa