Mapa Mental
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Definición Metas Política Funciones Finalidad RECURSOS HUMANOS Eficiencia Eficacia Conjunto de trabajadores o empleados que forman parte de una empresa Mantener un buen ambiente de Capacitar a los Velar por el bienestar Evaluar y desempeñar a los Satisfacción de los trabajadores con su empleo, para que se esfuercen por cumplir las metas Lograr que el empleado este en la misma sintonización Es el recurso más apreciado de
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mapa sobre recursos humanos
Transcript of Mapa Mental
Definición
Metas
Política
Funciones
Finalidad
RECURSOS HUMANOS
Eficiencia
Eficacia
Conjunto de trabajadores o
empleados que forman parte de una
empresa
Mantener un buen ambiente
de trabajo
Capacitar a los empleados
Velar por el bienestar de los
empleados
Evaluar y desempeñar a los
empleados
Satisfacción de los trabajadores con su empleo, para que se esfuercen por cumplir las metas de la organización
Lograr que el empleado este en la misma sintonización de la empresa
Es el recurso más apreciado de la empresa