MARIO ANGEL RAMOSIngeniero Electricista.

Máster en Administración de EmpresasSubgerente Líneas AT y TCT

EDENOR S.A.

PROCESO DE SELECCIÓN, CAPACITACIÓN Y HABILITACIÓN DE PERSONAL PARA TCT

RESEÑA DE LA EMPRESARESEÑA DE LA EMPRESA

Edenor es el mayor distribuidor de energía eléctrica de la Argentina

Área cubierta: 4.637 km2

Población: 6.810.000 habitantes

Centros de Transformación: 15.185

MVA: 5.849

Clientes : 2.662.000

Líneas de MT: 9.364 km

Selección de PersonalSelección de Personal

Selección de PersonalSelección de Personal

Selección de PersonalSelección de Personal

De no realizarse correctamente: pérdida de esfuerzos realizados en la capacitación por deserción del personal a

la actividad de TCT.

Etapa fundamental para el éxito del proceso:

Costos perdidos por deserción: 15.000 U$S por caso

Habilitación provisional para el Habilitación provisional para el período de entrenamientoperíodo de entrenamiento

Permite a su titular participar en cursos de capacitación y entrenamiento en Trabajos con Tensión.

Se implementó a partir de 2010.

Lleva todos los mismos pasos y firmas habilitantes que una habilitación normal.

Se utiliza únicamente en el período de capacitación en la formación.

Curso de InducciónCurso de Inducción

Una semana de formación general para conocer el “ABC” de la compañía:

Certificación de InstructoresCertificación de Instructores

Experiencia mínima: 2 años. Registrada en una “Hoja de Experiencia”.

Mejora: Procedimiento Técnico para la Certificación de los Instructores en Trabajos con Tensión.

Requisitos:

Objetivo: asegurar la efectividad y calidad de la Capacitación al establecer una metodología para la Certificación y habilitación de Instructores de TCT.

Título profesional habilitante o Curso de Formación de Formadores aprobado.

Evaluación de Categorización: aprobada con puntaje mayor a 80/100.

Certificación de InstructoresCertificación de Instructores

Categorización de InstructoresCategorización de Instructores

Se utilizan los siguientes códigos:

Registro e Historial de InstructoresRegistro e Historial de Instructores

Horas cátedra impartidas 

Registro: detalla la categoría, fecha de inicio y de vencimiento (vigencia) de cada habilitación. 

Historial: Brinda trazabilidad y concentra la información sobre los cursos impartidos por cada instructor. :

Nombre del curso

Fecha

Participantes

Certificación de InstructoresCertificación de Instructores

Vigencia: 3 años a partir de la fecha de emisión.

Al vencimiento, el Instructor de TCT se ve sometido a dos evaluaciones de renovación.

Certificación de InstructoresCertificación de Instructores

Carnet

Al Instructor de TCT que aprueba y cumple todos los requisitos se le otorga:

Certificado

MÉTODOS A CONTACTO Y DISTANCIALÍNEAS AÉREAS MEDIA TENSIÓN Y CENTROS DE TRANSFORMACIÓN

Ing. Jorge Claudio Castro

CERTIFICADO DE INSTRUCTOR DE TRABAJOS CON TENSIÓN

Este documento certifica que el Instructor cumple con todos los requisitosdefinidos por Edenor en el Procedimiento “Certificación de InstructoresTCT” y los requisitos de orden legal y reglamentario estipulados en laResolución N° 592/2004 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y elReglamento para la ejecución de Trabajos con Tensión en InstalacionesEléctricas de la Asociación Electrotécnica Argentina (AEA).

Eloy CreichmonGerente de Transmisión

Mario A. RamosSubgerente de Líneas AT y TCT

1 DE ENERO DE 2010

Sustento legal acerca del nivel y los contenidos de la capacitación realizada.

Documentación entregada al cursanteDocumentación entregada al cursante

Etapas de la formación TCT MT

Etapa 1: Entrenamiento general

4. Interpretación de diagrámas eléctricos de MT

Los módulos incluidos son:

Esta etapa del curso tiene una duración de 200 horas (25 días)

1. Seguridad en el trabajo

2. Mecánica aplicada3. Elementos de redes de MT

5. Montaje de elementos de MT

Etapa 2: Método a Distancia

7. Conección de nuevas instalaciones

Los módulos incluidos son:

Entrenamiento teórico – práctico : 184 horas (23 días)

Entrenamiento Tutelado: 160 horas (20 días)

1. Herramientas

2. Remoción de elementos extraños3. Cambio de aisladores de suspensión4. Cambio de ménsulas sostén5. Cambio de retenciones

6. Cambio de seccionadores

Etapa 3: Método a Contacto

Formación teórico – práctica: 120 horas (15 días)

Entrenamiento tutelado: 160 horas (20 días).

Los módulos incluidos son:

1. Reglamentación y procedimientos e instructivos de TCT

2. Retiro de objetos extraños en la línea3. Cambio de aislador sostén4. Cambio de cadena de aisladores

5. Conexión y desconexión de equipos6. Reparación de deshilaches

7. Cambio de tramo de conductor

Resolución 592/2004 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo

HabilitaciónHabilitación

Reglamento para Trabajos con Tensión en Instalaciones mayores a 1 KV de la Asociación Electrotécnica Argentina

ConclusionesConclusiones

No basta con hacer las cosas mejor

“Siempre las cosas se pueden hacer mejor”.

► Documentar y poner en papel o medios digitales el conocimiento que normalmente se provee en los cursos

► Incluir registros que demuestren que estos conocimientos han sido brindados a los cursantes

También puede ser preciso poder demostrarlo