Memòria dels Serveis d’Atenció · Memòria descriptiva dels serveis d’atenció, any 2017 5...

MEMÒRIA

2017

Memòria descriptiva dels serveis d’atenció, any 2017

Index

1. DADES GENERALS DE LA FUNDACIÓ ..................................................................................... 4

1.1. IDENTIFICACIÓ ............................................................................................................... 5

1.2. ENTITATS QUE LA COMPOSEN ....................................................................................... 8

1.2.1. ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES ............................................................................... 8

1.2.2. ASSOCIACIONS SENSE ÀNIM DE LUCRE .................................................................... 8

1.3. ORGANITZACIÓ ........................................................................................................ 10

1.4. RECURSOS HUMANS ................................................................................................ 15

1.4.1. PERSONAL AUTÒNOM AMB PRESTACIÓ DE SERVEIS A LA FUNDACIÓ.......................21

1.5. RECURSOS MATERIALS ............................................................................................. 22

1.6. ENTITATS COL·LABORADORES .................................................................................. 26

1.7. FORUMS I COMISSIONS DE PARTICIPACIÓ................................................................ 28

2. DESCRIPCIÓ DELS SERVEIS D’ATENCIÓ DE L’ANY 2017 ......................................................... 29

A. SERVEIS D’ATENCIÓ A LES PERSONES ............................................................................. 29

2.1. SERVEI DE TREBALL SOCIAL .......................................................................................... 29

2.2. SERVEIS DE PROMOCIÓ, RECUPERACIÓ I MANTENIMENT DE L’AUTONOMIA ............... 29

FISIOTERÀPIA .............................................................................................................. 29

LOGOPÈDIA ................................................................................................................. 31

2.3. SERVEI D’UNITAT DE RESPIR ......................................................................................... 32

2.4. SERVEI DE FUNCIÓ TUTELAR PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL ..... 33

2.5. SERVEI INSULAR DE TRANSPORT ADAPTAT .................................................................. 33

2.6. SERVEI D’ACCESSIBILITAT I SUPRESSIÓ DE LES BARRERES ARQUITECTÒNIQUES ........... 35

2.7. SERVEI D’ATENCIÓ A LES PERSONES SORDES ............................................................... 36

B. SERVEIS D’ATENCIÓ INFANTIL I JUVENIL .......................................................................... 37

2.8. SERVEI DE DESENVOLUPAMENT INFANTIL I ATENCIÓ PRIMERENCA (SEDIAP) ............... 37

2.9. SERVEI D’ATENCIÓ INTEGRAL A INFANTS I JOVES .......................................................... 39

2.10. PROGRAMA D’AUTONOMIA JOVE............................................................................... 39


C. SERVEIS DE SALUT MENTAL ............................................................................................. 40

2.11. SERVEI DE SUPORT PSICOLÒGIC .................................................................................. 40

2.12. ACOMPANYAMENT TERAPÈUTIC I SUPORT SOCIAL ..................................................... 41

D. SERVEIS ASISTENCIALS .................................................................................................... 43

2.13. SERVEI DE CENTRE OCUPACIONAL .............................................................................. 43

2.14. SERVEI DE CENTRE DE DIA .......................................................................................... 44

2.15. SERVEI D’HABITATGE SUPERVISAT .............................................................................. 45

2.16. PROJECTE DE VIDA INDEPENDENT BASAT EN L’ASSISTÈNCIA PERSONAL ..................... 46

E. SERVEIS DE FORMACIÓ I D’INSERCIÓ SOCIOLABORAL ...................................................... 47

2.17. PROGRAMA DE QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL INICIAL - ESPECÍFIC ............................. 47

2.18. SERVEI D’ACOMPANYAMENT A L’OCUPACIÓ (PIL –INCORPORA) ................................. 48

RESULTATS RELACIONATS AMB LES EMPRESES COL-LABORADORES DEL SERVEI PIL-

INCORPORA ........................................................................................................................ 49

2.19. SERVEI D’INSERCIÓ SOCIOASSISTENCIAL (ILSA) ........................................................... 52

RESULTATS RELACIONATS AMB LES EMPRESES COL-LABORADORES DEL SERVEI ILSA .......... 53

2.20. SERVEI D’UNITAT DE SUPORT DEL CENTRE ESPECIAL D’OCUPACIÓ .............................. 54

INFORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA EN RELACIÓ AL DESENVOLUPAMENT DELS SERVEIS........ 55

NECESSITATS DETECTADES I REPTES DE FUTUR......................................................................57

REPRESENTACIÓ GRÀFICA DE LES DADES NUMÈRIQUES DELS SERVEIS ................................ 58

3. SERVEI DE VOLUNTARIAT ................................................................................................ 69

4. SERVEI D’ATENCIÓ A LES ENTITATS .................................................................................. 70


4

1. DADES GENERALS DE LA FUNDACIÓ

NOM COMPLET CIF: G-57505885

FUNDACIÓ PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT ILLA DE MENORCA

DADES DE CONTACTE

Adreça: Av. Palma de Mallorca, 3

Població: Ciutadella de Menorca CP: 07760

Telèfon: 971 48 10 46 / 971 48 14 47 Fax: 971 48 42 79

e-mail: [email protected]

Web: http://www.fundaciodiscap.ovh

Facebook: https://www.facebook.com/fpdm.menorca?ref=tn_tnmn

ÀMBIT D’ACTUACIÓ Illa de Menorca

CONSTITUCIÓ I FORMA JURÍDICA

Data legal de constitució: 24 de maig de 2007

Forma jurídica: Fundació sense ànim de lucre

Número de registre únic de Fundacions 100000000246, 31 d’octubre de 2007

Número de registre insular de serveis socials, del Consell Insular de Menorca

723

mailto:[email protected]

http://www.fundaciodiscap.ovh/

https://www.facebook.com/fpdm.menorca?ref=tn_tnmn


5

1.1. IDENTIFICACIÓ

Fa uns anys es va plantejar reunir totes les entitats que feien feina per a les persones amb

discapacitat i proposar-los de transferir a la Fundació els seus serveis, centres i professionals

que gestionaven, a causa de la poca estabilitat en les subvencions. D'aquesta manera aquestes

podrien continuar mantenint la seva personalitat com a associació, fent tasques de

sensibilització, informació i assessorament mentre que la Fundació es dedicaria a la gestió dels

serveis a nivell integral. Evidentment es necessitava la complicitat i la solidesa de

l'Administració pública perquè aquest projecte tirés endavant, i tant el Consell Insular de

Menorca, màxim impulsor de la iniciativa, com tots els ajuntaments de l'illa van aportar els

seus esforços per materialitzar i fer realitat aquesta proposta. En aquest context, les

associacions privades AEMIM, S'Olivera, AFEM, Down Menorca, ABIB, ASSORME, Coordinadora

de Persones amb Discapacitat de Menorca, Club Vidalba i Frater acceptaren el repte i

transferiren els seus serveis a la nova Fundació creada, de la qual ells en són part.

Posteriorment s’han anat adherint altres entitats: Fundació Convivència, Lliga Reumatològica,

Parkinson, ASINPROS i l’Associació de Familiars de Persones amb Trastorn de l’Espectre Autista

(TEA).

El naixement de la Fundació no és més que la prolongació lògica d'un mapa de serveis socials

fragmentat i una aposta ferma i compromesa per un futur amb més i millors serveis per a les

persones amb discapacitat a Menorca.

Missió de la Fundació:

La Fundació per a Persones amb Discapacitat és una entitat sense afany de lucre de la que

formen part el Consell Insular de Menorca, els diferents Ajuntament de l’illa i 12 entitats

vinculades al sector d’atenció a les persones amb discapacitat, que té com a missió millorar la

qualitat de vida i promoure la normalització, la participació, la visibilització i la integració

social, política, econòmica, laboral, cultural, esportiva, educativa i de salut de les persones amb

discapacitat.

Visió de la Fundació:

L’escenari d’actuació de Fundació és l’illa de Menorca. El nostre projecte de futur situa les

persones amb discapacitat i/o amb diversitat funcional en un context territorial i humà

accessible i lliure de tot tipus de barreres. Volem ser l’entitat de referència i l’interlocutor

legítim per al desenvolupament de polítiques que afavoreixin la igualtat d’ oportunitats entre

les persones i la transformació social que ho possibiliti. És voluntat de l’entitat promoure el

desenvolupament de totes les potencialitats de les persones amb discapacitat, les entitats, els

professionals i la societat en general i de potenciar la corresponsabilitat per l’acompliment de

la nostra missió.


6

Valors de la Fundació:

Els principis genèrics que configuren i delimiten la nostra activitat són:

el respecte a la dignitat de les persones,

la reivindicació dels drets de les persones amb discapacitat i/o diversitat funcional,

l’ètica professional, la confiança i el suport mutu,

l’atenció comunitària i de proximitat,

l’atenció integral i la coordinació dels equips de treball,

la transparència i l’ eficiència en la gestió dels recursos disponibles,

la qualitat i la millora en la prestació dels serveis,

el desenvolupament sostenible de les nostres activitats assistencials i mercantils i

la innovació, la qualitat i la millora continua.

Política de Qualitat de la Fundació

La Fundació per a Persones amb Discapacitat és una organització de naturalesa fundacional i

sense ànim de lucre que té com a objectiu millorar la qualitat de vida i promoure la

normalització, la participació, la visibilització i la integració social, política, econòmica, laboral,

cultural, esportiva, educativa i de salut de les persones amb discapacitat de l’illa de Menorca.

Els Pilars de la nostra gestió son:

- Treballar per situar a les persones amb discapacitat i/o amb diversitat funcional en un

context territorial i humà accessible i lliure de barreres.

- Satisfer les expectatives dels nostres usuaris, evolucionant per adaptar-nos a cada

nova situació o demanda que millori la seva qualitat de vida, mitjançant una filosofia

de millora contínua.

- Mantenir unes bones condicions de feina pels treballadors/res i fer feina per potenciar

el desenvolupament de les seves capacitats amb una gestió adequada de les seves

competències.

- Aconseguir una comunicació fluida amb els grups d´interès: saber el que espera cada

un d´ells de nosaltres per poder treballar sobre la satisfacció de les seves expectatives

dins un marc de millora permanent.

- Complir amb els requisits legals i reglamentaris.

Aquesta política es revisa periòdicament i constitueix el marc de referencia per a la definició i

revisió dels nostres objectius i metes.


7

Persones beneficiàries de la Fundació:

A. Els beneficiaris directes

a.1. Les persones amb discapacitat i/o amb situació de dependència: persones amb dificultats

per atendre per elles mateixes, en la seva totalitat o en part, les necessitats de la vida diària

(individual i social) com a conseqüència d’algun tipus de deficiència, congènita o no, de les

seves facultats físiques i/o mentals.

a.2. Les famílies o els membres de la unitat familiar de les persones amb discapacitat.

B. Els beneficiaris indirectes

b.1. Els professionals que treballen en l’àmbit de les discapacitats.

b.2. Les entitats públiques o privades que reben l’assessorament de la Fundació o per a les

quals presta algun servei.

b.3. El voluntariat.


8

1.2. ENTITATS QUE LA COMPOSEN

1.2.1. ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES

Consell Insular de Menorca

Ajuntament de Ciutadella

Ajuntament de Ferreries

Ajuntament d’Es Mercadal

Ajuntament d’Es Migjorn Gran

Ajuntament d’Alaior

Ajuntament de Maó

Ajuntament de Sant Lluis

Ajuntament d’Es Castell

1.2.2. ASSOCIACIONS SENSE ÀNIM DE LUCRE

En total son 12 les associacions que conformen la Fundació.

AFEM. Associació de familiars de malalts mentals de Menorca

Presidenta: Catalina Gomila Pons

Col·lectiu que representa: Persones amb malaltia mental i als seus familiars.

ASSORME. Associació de persones sordes de Menorca

President: Andrés Cardona Bosch

Col·lectiu que representa: Persones sordes i familiars.

CPDM. Coordinadora de Persones amb Discapacitat de Menorca

President: Juan Manuel Pons Sintes

Col·lectiu que representa: Persones amb qualsevol discapacitat i als seus familiars.

AEMIM. Associació d’Esclerosi Múltiple Illa de Menorca

President: Isabel Garriga Pons.

Col·lectiu que representa: Persones amb Esclerosi múltiple, altres malalties

neurodegeneratives i als seus familiars.

Lliga Reumatològica de Menorca

Presidenta: Núria Adrián Serra

Col·lectiu que representa: Persones amb malalties reumàtiques i als seus familiars.


9

AIPSD. Associació per a la integració de les persones amb Síndrome de Down

President: Josep Sintes Florit

Col·lectiu que representa: Persones amb Síndrome de Down i als seus familiars.

Club Vidalba

President: Javier Mayor García

Col·lectiu que representa: Persones amb discapacitat intel·lectual (Síndrome de Down,

etc.) i persones amb discapacitat física (paràlisis cerebral) i als seus familiars.

Fundació Convivència

Presidenta: Joan Benejam Pelegrí

Col·lectiu que representa: Persones amb discapacitat intel·lectual.

S’OLIVERA. Associació d’usuaris pro-salut mental de Menorca

President: Francesc Tudurí Roselló

Col·lectiu que representa: Persones amb malaltia mental.

APARKINSONME. Associació de Malalts de Pàrkinson de Menorca

President: Bruno Calafat Calafat

Col·lectiu que representa: Persones amb pàrkinson i els seus familiars.

ASINPROS

President: Manuel Solá Petrus

Col·lectiu que representa: Persones amb discapacitat intel·lectual i als seus familiars.

TEA- TRASTORNO ESPECTRO AUTISTA

President: Mónica Llera Rico

Col·lectiu que representa: Persones amb trastorn del espectre autista i als seus

familiars.


10

1.3. ORGANITZACIÓ

Els òrgans de govern i de gestió s’estructuren a partir dels següents organigrames previstos als

seus estatuts:

ÒRGANS DE LA FUNDACIÓ

Són aquests:

a) El Patronat, que és l’òrgan superior de govern i representació.

b) La Junta Executiva, que és l’òrgan de govern delegat del Patronat.

c) Consell de Gestió, que és l’òrgan polític de gestió consultiu de la gerència.

d) La Gerència i la Direcció Tècnica, que són els òrgans de direcció, amb funcions de

gestió i coordinació general tècnica, respectivament.

IGRAMA INSTITUCIONA

L

ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL

PATRONAT (composició paritària Administracions - Entitats)

JUNTA EXECUTIVA (Composició paritària Administracions - Entitats)

CONSELL DE GESTIÓ

Direcció Tècnica GERÈNCIA


11

Membres del Patronat En Sessió Ordinària de 29/10/2015 es renovà la representació del Patronat de la Fundació. Durant el 2017 hi ha hagut algunes renovacions, quedant la mateixa de conformitat així com es presenta a continuació:

Y APELLIDOS CARGO Maite rd Ripoll Presidenta cargo día 22 de Octubre de 2017 Susana I. M ora Humbert Presidenta revoca cargo día 23 de Octubre 2017 Maria Cabrisas Pons Vicepresidenta primera José Manuel Pons Sintes Vicepresidente Segundo Fco. Javier Blay Oliver Secretin

Susana I. Mora Humbert Presidenta Maria Cabrisas Pons Vicepresidenta primera José Manuel Pons Sintes Vicepresident segon Fco. Javier Blay Oliver Secretari Cristina Gómez Estévez vocal Gabriel Pons Moles vocal Bàrbara Torrent Bagur vocal Laia Obrador Pons vocal Mª Gracia Mercadal Marques vocal Joana Febrer Rotger vocal Cristóbal Marqués Pallicer vocal Javier Mateo Periáñez Párraga vocal Matilde Mamajón López vocal Teresa Borràs Atienza vocal Pedro G. Moll Triay Vocal Manuel Solà Petrus vocal Isabel Garriga Pons vocal Francesc Tudurí Roselló vocal Javier Mayor Garcia vocal Andrés Cardona Bosch vocal Núria Adrián Serra vocal Catalina Gomila Pons vocal Bruno Calafat Calafat vocal Mònica Llera Rico Vocal Joan Benejam Pelegrí vocal


12

stévez vocaliel Pons Moles vocal Membres de la Junta Executiva En Sessió Ordinària de 29/10/2015 es renovà la representació de la Junta Executiva de la Fundació. Durant el 2017 hi ha hagut algunes renovacions, quedant la mateixa de conformitat així com es presenta a continuació: uesta de conformidad al siguiente cuadro:

bara Torrent Bagur vocal Laiao Mª Gracia Mercadal Marques vocal Joana Febre r Rotger

vocal Cristóbal Marqués Pallicer vocal Javier Mateo Periáñez Párraga vocal Matilde Ma majón López vocal Atienza vocal Pedro G. Moll Triay Vocal cargo Diciembre 2017

Susana I. Mora Humbert Presidenta Maria Cabrisas Pons Vicepresidenta primera José Manuel Pons Sintes Vicepresident segon Fco. Javier Blay Oliver Secretari Cristina Gómez Estévez Vocal Bàrbara Torrent Bagur Vocal Laia Obrador Pons Vocal Mª Gracia Mercadal Marques Vocal Cristóbal Marqués Pallicer Vocal Manuel Solà Petrus Vocal Núria Adrián Serra Vocal Catalina Gomila Pons Vocal Mónica Llera Rico vocal


13

Organigrama funcional. Gerència

Direcció Tècnica Gerència

Gestió econòmica i financera

Fundació i CEO

RRHH, organització i règim intern

Representació i comunicació. Gestió i relacions externes.

Relacions institucionals

- Gestió del pressupost

- Gestió comptable - Gestions bancàries

- Compres i facturació

- Inversions,

infraestructures i manteniment

- Contractació Mercantil

- Contractació de RRHH

- Representació empresarial

- Assistència técnica

de RRHH

- Interlocució davant els òrgans de representació dels treballadors

- Aplicació dels reglaments de règim intern i faltes i sancions dels treballadors

- Reconeixement

competencies professionals i formació contínua dels treballadors

- Imatge corporativa, representació i relació amb els mitjans de comunicació - Màrqueting i publicitat i de gestió de la Web institucional i Facebook dels departaments - Captació de fons econòmics - Relacions institucionals - Elaboració de convenis i

contractes


14

9Organigrama funcional. Direcció Tècnica. Cartera de serveis

Re

Gerència Direcció Tècnica

Serveis d’atenció a

les persones

Serveis d’atenció infantil i juvenil

Serveis de salut

mental

Serveis assistencials

Serveis de formació i d’inserció

SocioLaboral

Servei de treball social Serveis de promoció, recuperació i manteniment de l’autonomia: fisioteràpia, logopèdia Servei d’unitat de respir Servei de funció tutelar Servei de transport adaptat Servei d’accessibilitat i supressió de barreres arquitectòniques i de la comunicació Servei d’atenció a les persones sordes

Servei de Desenvolupament Infantil i Atenció Primerenca (SEDIAP) Servei d’atenció integral a infants i joves

Programa d’Autonomia Jove (PAJ) Servei d’Escola d’Estiu Servei de suport a alumnes de centres educatius públics i concertats, en el marc del conveni de col·laboració amb APNAB/ Gaspar Hauser

Servei de suport psicològic Grups psicoeducatius Servei de suport al domicili Servei d’acompanyament terapèutic i social Servei d’habitatges supervisats per a persones amb malaltia mental Servei Ocupacional La Florida

Servei de Centres Ocupacionals Servei de Centres de dia Servei d’Escola d’Estiu Servei d’habitatges supervisats per a persones amb discapacitat Intel·lectual Projecte de Vida Independent basat en la figura de l’Assistant Personal

Programa de Qualificació Professional Inicial Específic (PQIE) d’Auxiliar de Cuina

Servei d’acompanyament a l’ocupació (PIL-INCORPORA) Accions formatives específiques Servei d’Inserció Laboral Socioassistencial (ILSA)

Servei de suport i d’ajustament personal i social a treballadors del CEO

SERVEI INTERDISCIPLINAR DESTINAT ALS DISPOSITIUS ASSISTENCIALS

SERVEI DE COMPLIMENT DE LA LOPD I DE SUPORT A LES NOVES TECNOLOGIES

SERVEI DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

SERVEI DE FORMACIÓ I RECICLATGE PROFESSIONAL

ACTIVITATS DE SENSIBILITZACIÓ I SUPORT A LES ENTITATS

SERVEI DE VOLUNTARIAT

EQUIP DE SUPORT A LES ENTITATS

EQUIP DE PROJECTES


15

1.4. RECURSOS HUMANS

Recursos Humans vinculats a la cartera de serveis El número total de persones contractades el 2017 ha estat de 193 treballadors. A cada servei

s’indica el número de treballadors vinculats. Cal tenir en compte que alguns dels treballadors

es vinculen a més d’un servei, imputant-ne dedicacions parcials.

GERÈNCIA

- Andreu Hernández Galmés

DIRECCIÓ TÈCNICA

- Vicente Lozano Alemany.

SERVEIS GENERALS, ADMINISTRACIÓ I COMPTABILITAT

- 1 Cap de serveis econòmics

- 1 Comptable

- 1 Tècnic de RRHH

- 3 administratius

- 1 auxiliar administratiu

- 3 recepcionistes/telefonistes (a temps parcial)

- 1 Manteniment i aprovisionaments

- 1 Netejadora

- 1 Informàtic

- 1 Ajudant informàtic

A.SERVEIS D’ATENCIÓ A LES PERSONES

SERVEI DE TREBALL SOCIAL

- 2 Treballadores Socials (una d’elles a temps parcial)

SERVEI D’ATENCIÓ A LES PERSONES SORDES I D’INTÈRPRET EN LA LLENGUA DE SIGNES

- 2 Intèrprets de llengua de signes (una d’elles a temps parcial)

- Auxiliar de suport educatiu (a temps parcial)

- 1 ADECOSOR (Agent per el desenvolupament de la comunitat sorda) a temps parcial

SERVEI DE FISIOTERÀPIA

- 2 Fisioterapeutes

SERVEI DE LOGOPÈDIA

- 1 Logopeda (a temps parcial)


16

SERVEI D’ACCESSIBILITAT I SUPRESSIÓ DE LES BARRERES ARQUITECTÒNIQUES

- Arquitecte tècnic

TRANSPORT ADAPTAT PER A PERSONES AMB MOBILITAT REDUÏDA

- 5 Xofers (a temps parcial)

- 4 Acompanyants ( a temps parcial)

B. SERVEIS D’ATENCIÓ INFANTIL I JUVENIL

SERVEI DE DESENVOLUPAMENT INFANTIL I ATENCIÓ PRIMERENCA (SEDIAP)

- Psicopedagoga i coordinadora (a temps parcial)

- Psicopedagoga (a temps parcial)

- Psicòloga ( a temps parcial)

- 2 Logopedes (a temps parcial)

- Treballadora Social (a temps parcial)

SERVEI D’ATENCIÓ INTEGRAL A INFANTS I JOVES

- Coordinadora (a temps parcial)

- 2 Terapeutes/Educadores (a temps parcial)

- 2 Logopedes (a temps parcial)

SERVEI D’ESCOLA D’ESTIU


- 2 Monitors de temps lliure (a temps parcial)

PROGRAMA D’AUTONOMIA JOVE


- 2 Educadores (a temps parcial)

C. SERVEIS DE SALUT MENTAL

SERVEI DE SUPORT PSICOLÒGIC

- 3 psicòlegs (a temps parcial)

ACOMPANYAMENT TERAPÈUTIC I SOCIAL

- 2 monitores (una d´elles a temps parcial)


17

D. SERVEIS ASISTENCIALS

Centres Ocupacionals

CENTRE OCUPACIONAL S’AUBA

- Directora (a temps parcial)

- 2 monitors (un d’ells a temps parcial)

- 1 ajudant de taller (a temps parcial)

CENTRE OCUPACIONAL BINTAUFA (UBICAT A CARLOS MIR)



- 1 Educadora social a temps parcial

TALLER OCUPACIONAL LA FLORIDA

- 1 monitor ocupacional

- 1 monitor de suport

SERVEI D’ESCOLA D’ESTIU (CO BINTAUFA)


- 4 Monitors de temps lliure (a temps parcial)

CENTRES DE DIA

CENTRE DE DIA S’AUBA


3 monitors (un d’ells a temps parcial)

CENTRE DE DIA CONVIVENCIA (UBICAT A CARLOS MIR)


- 5 monitors

CENTRE DE DIA DE FÍSICS (UBICAT A CARLOS MIR)


- 2 monitors ( a temps parcial)

HABITATGES SUPERVISATS

SERVEI D’HABITATGE SUPERVISAT - Discapacitat intel·lectual - CIUTADELLA


- 5 monitors, (un d’ells a temps parcial)

SERVEI D’HABITATGE SUPERVISAT - Salut mental – FERRERIES


- 4 monitors


18

SERVEI D’HABITATGE SUPERVISAT - Salut mental – MAÓ


- 4 monitors

SERVEI D’HABITATGE SUPERVISAT - Discapacitat intel·lectual – MAÓ

- Coordinadora ( a temps parcial)


. SERVEI HABITATGE SUPERVISAT- Tots els serveis

- 1 monitora de suport ( a temps parcial)

PROJECTE DE VIDA INDEPENDENT BASAT EN L’ASSISTÈNCIA PERSONAL

- 6 assistents personals (a temps parcial)

E. SERVEIS DE FORMACIÓ I D’INSERCIÓ SOCIOLABORAL

PROGRAMA D’INICIACIÓ PROFESSIONAL. TALLER DE CUINA

- Coordinador (a temps parcial)

- Mestre d’Educació Especial (a temps parcial)

- Tècnic de cuina (a temps parcial)

SERVEI D’ACOMPANYAMENT A L’OCUPACIÓ (PIL –INCORPORA)


- 6 orientadors laborals / Preparadors Laborals (un a temps parcial)

SERVEI D’INSERCIÓ SOCIOASSISTENCIAL (ILSA)

- Coordinador / Educador Social

SERVEI D’UNITAT DE SUPORT DEL CENTRE ESPECIAL D’OCUPACIÓ

IMPREMTA/ SERVEIS GENERALS:

- Aux. Administratiu (a temps parcial)

- Ajudant de disseny

- 1 comercial

- 2 Operari (un a jornada parcial)

- 4 Netejadores ( a temps parcial)

- 3 treballadors a centres externs (a temps parcial)

- 1 ajudant de manteniment

BRIGADA JARDINERIA:

- 5 jardiners

- 5 ajudants de jardineria

- 7 peons de jardineria


19

BRIGADA MANOBRES:

- 1 Oficial 2ª manteniment

- 1 Ajudant manteniment

BRIGADA ECOPLAGUES:

- 1 Adjunt producció

- 4 Aplicadors biocides

SOCIAL CÀTERING:

- 2ª cuina

- 4 Ajudants de cuina

- 4 Operaris de cuina ( tres a temps parcial)

- 2 Xofers

- Aux. Administratiu

SERVEI D’INFORMADORS D’ACCESSOS A PLATGES:

- 2 coordinadors

- 16 controladors

UNITAT DE SUPORT:

- Pedagoga

- Capatàs agrícola i encarregat de jardineria

- Dissenyador gràfic i encarregat de taller

- Cap de cuina i encarregat del servei de cuina


20

Equips professionals vinculats a la cartera de serveis

Endemés dels equips específics de cada servei, es formen equips de treball complementaris,

multidisciplinars i transversals, amb la finalitat de donar suport als diferents serveis i arribar als

estàndards de qualitat recomanats.

- Equip interdisciplinar

Destinat als dispositius assistencials. Igualment donen suport a altres serveis, programes i

activitats de Fundació. Es compon per professionals de diferents disciplines: psicologia,

fisioteràpia i logopèdia.

- Equip de valoració i d’assignació de recursos assistencials

Per a la valoració de les sol·licituds de recursos assistencials de Menorca. Les seves funcions

estan determinades en el conveni fundacional i pel “Procediment d’accés dels usuaris als

recursos assistencials de la Xarxa Pública d’atenció a persones amb discapacitat de Menorca”

elaborat pel departament de Benestar Social del CIMe. S’ha conformat pel director tècnic i una

treballadora social.

- Equip d’elaboració de projectes

Per a l’elaboració dels projectes per les diferents convocatòries d’entitats públiques i privades.

Pretén la recerca de fonts de finançament per la posada en funcionament de nous serveis i

activitats. Format per una cap de serveis (pedagoga), cap d’administració (graduada en

empresarials) i tècnica de suport de les entitats (administrativa), baix la supervisió de direcció

tècnica.

- Equip de protecció de dades de tipus personal i de suport a les noves tecnologies

Per establir les mesures de nivell alt en els sistemes automatitzats i expedients físics pel

compliment de la LOPD. El lidera un informàtic qui compta amb el suport de direcció tècnica i

d’una cap de serveis.

- Equip de prevenció de riscos laborals

El conforma una administrativa amb coordinació amb l’empresa Imhotep.

- Equip de formació continua, actualització i reciclatge professional

Conformat per una cap de serveis (pedagoga), els responsables d’àrea, RRHH i Comité

d’Empresa, baix la supervisió de direcció tècnica. Elabora el pla de formació continua vinculat

al crèdit assignat a formació continua de la Fundación para el Empleo y Formación.

- Equip de suport a les entitats i de sensibilització al voluntariat

Pel suport a nivell logístic a les entitats associades.


21

1.4.1. PERSONAL AUTÒNOM AMB PRESTACIÓ DE SERVEIS A LA FUNDACIÓ

Servei integral d’infància i joventut

- Pedagoga especialista en audició i llenguatge (Sandra Méndez), imparteix

tallers de llenguatge i comunicació a nens amb Síndrome de Down i a nens

amb Trastorn de l’Espectre Autista.

SEDIAP

- Fisioterapeuta del Centre Ars Fisioteràpia (Sofia Moll).

- Fisoterapeuta (Toni Capó).

Servei de fisioteràpia d’adults

- Fisioterapeuta del Centre Ars Fisioteràpia (Sofia Moll), intervé amb les

persones usuàries de la zona de Ponent. Ofereix sessions individuals i/o

grupals a persones amb Esclerosi Múltiple, amb Parkinson, de la Lliga

Reumatològica i amb paràlisi cerebral. És fisioterapeuta dels centres

d’atenció diüna de s’AUBA i de l’Aula d’Estimulació Multisensorial de

Ciutadella.

- Árnicas Fisioteràpia, imparteix teràpia grupal a persones amb Parkinson.

- Consulta d’osteopatia (Marta Molí), intervé sobre les persones de la Lliga

Reumatològica.

- Consulta de fisioteràpia i osteopatia (Cristòfol Pons), atén a les persones de

la Lliga Reumatològica de la zona de Llevant.

- Logopeda (Elisa Camps), atén a persones amb Parkinson.

Departament d’EcoVerd

- Expert en flora i hàbitats de Menorca (Pere Fraga)

Departament de gestió econòmica i financera

- Deskconsulting SLU (Tomàs Suárez)

Recurros humans

- Mascaró Assessors, S.L. (Remigí Gornès Marquès)


22

1.5. RECURSOS MATERIALS

OFICINES

Àmbit d’actuació

Departament Adreça Població Contacte

Insular

D. de serveis generals, gestió econòmica i administrativa de Fundació D. accessibilitat

C/ Bijuters, núm. 3 POICI

Ciutadella 971 48 10 46 620 55 62 48

Zona Ponent

D. de serveis d’atenció a les persones i famílies D. de serveis de formació i inserció laboral D. de serveis d’atenció infantil i juvenil

Av. Palma de Mallorca, 1 baixos

Ciutadella

971 48 14 47 629 69 11 94

Zona Ponent D. de serveis de salut mental Camí Vell, s/n Ciutadella 971 48 14 47 629 69 11 94

Zona Llevant

D. de serveis d’atenció a les persones i famílies D. de serveis de formació i inserció laboral D. de serveis de salut mental

C/ Vives Llull, 152 baixos

Maó 971 35 31 30 665 59 20 52 971 35 60 85

Zona Llevant D. de serveis d’atenció infantil i juvenil

C/ Vives Llull, 146 baixos

Maó 971 36 91 34

Zona Llevant D. de servei de suport a les entitats Edifici Carlos Mir- Camí de Trepucó,

s/n

Maó 971 36 36 77 670 62 66 20

Zona Ponent D. de servei de suport a les entitats

Camí Vell, s/n Ciutadella 971 48 14 47 629 69 11 94

Insular

D. de serveis d’atenció a persones sordes

C/ Santa Rita, 20

Alaior 971 37 15 35


23

CENTRES

Àmbit d’actuació

Centre

Adreça Població Contacte

Zona Ponent Centre Ocupacional s’Auba

Avda. Palma de Mallorca, 1

Ciutadella 971 48 14 47 629 69 11 94

Zona Llevant Centre Ocupacional Bintaufa – Edifici Carles Mir

Camí de Trepucó, s/n

Maó 971 36 36 77 670 62 66 20

Zona Ponent Centre de dia s’Auba Avda. Palma de Mallorca, 1

Ciutadella 971 48 14 47 629 69 11 94

Zona Llevant Centre de dia Convivència – Edifici Carles Mir


Maó 971 36 36 77 670 62 66 20

Insular Centre de dia de Físics – Edifici Carles Mir


Maó 971 36 36 77 670 62 66 20

Insular CEO Lligall Art Avda. Palma de Mallorca, 3

Ciutadella 971 38 12 04 660 03 29 29

Insular CEO ECOVERD C/ Bijuters, 3 POICI Camí de Trepucó,

s/n

Ciutadella Maó

971 48 10 46 620 55 62 48

Insular CEO Social Càtering C/ Bijuters, 3 POICI

Ciutadella 971 48 10 46 620 55 62 48

Insular Taller ocupacional La Florida

Camí d’Atzagotars, s/n i Camí de Trepucó s/n

Maó 971 35 31 30 665 59 20 52

HABITATGES SUPERVISATS Per intimitat dels usuaris no es desvetllarà l’adreça

Habitatge destinats a persones amb Trastorn Mental Sever 3

Ubicat a Ferreries (1) Ubicats a Maó (2) Habitatge destinats a persones amb discapacitat intel·lectual 5 Ubicats a Maó (3) Ubicats a Ciutadella (2)


24

VEHICLES DESTINATS ALS SERVEIS DE FUNDACIÓ

Tipus de Vehicle Número

Furgonetes 7

Furgonetes adaptades 9

Ciclomotor 2

Autobús 1

VEHICLES DESTINATS AL CENTRE ESPECIAL D’OCUPACIÓ

Ecoverd- Tipus de Vehicle Número

Rangers super car 2

Furgonetes 8

Camions 2

Lligall- Tipus de Vehicle Número

Furgoneta 1

Social Càtering- Tipus de Vehicle Número

Isotèrmiques 3


25

VEHICLES DESTINATS AL SERVEI DE TRANSPORT ADAPTAT

Bus Ford

8554JSF 17 Places – 12 + plataforma

Ford Transit Tourneo 3384GLT 6 places + 2 cadires

Ford Transit 2412FWD 6 places + 2 cadires

Ford Trànsit Custom 9415HZT 6 + 2 o 9 places

Ford Transit 4024GLB 9 places amb esglaó lateral

Iveco 7169HBN 8 places + 1 cadira

Nissan Vanette B9332CV 5 places amb elevador lateral

Ford Transit Coustoum 1987KGK 9 places elevador i esglaó lateral

CIUTADELLA Ford Trànsit 8413DWM 9 places – Ferreries – Ciutadella amb esglaó lateral

Ford Transit 3037BRN 9 places amb esglaó lateral


26

1.6. ENTITATS COL·LABORADORES

S’han establert convenis de col·laboració i s’han percebut ajudes des de les següents entitats:

Govern de les Illes Balears, CAIB:

- Conselleria de Serveis Socials i Cooperació - Direcció General de Dependència

- Conselleria d’Educació i Universitat- Direcció General de Formació Professional i

Formació del Professorat - Direcció General d’Innovació i Comunitat Educativa

- Conselleria de Treball, Comerç i Indústria- Direcció General de Treball, Economia

Social i Salut Laboral- Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB)

Consell Insular de Menorca, CIMe:

- Departament de Benestar Social i Família- Direcció Insular de Benestar Social i

Família

- Departament de Serveis Generals, Participació Ciutadana i Habitatge

- Departament d’Ocupació, Projecció Econòmica, Joventut i Esports

- Departament de Mobilitat i Projectes

- Departament de Medi Ambient i Reserva de Biosfera

Ajuntaments:

- Ciutadella de Menorca

- Ferreries

- Es Mercadal

- Es Migjorn Gran

- Alaior

- Maó

- Es Castell

- Sant Lluís

Obra Social “La Caixa”

CaixaBank

Caixa Colonya – Fundació Guillem Cifre

Associació Leader Illa de Menorca

Banc de Sabadell


27

Entitats que han fet aportacions exclusives a associacions de la Fundació:

Fundació ONCE

COCEMFE. Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica

COORDINADORA- Federació Balear de Persones amb Discapacitat

Unión de Asociaciones y Centros de Asistencia a Minusválidos de Baleares -UNAC

CNSE. Confederación Nacional de Sordos de España

Federació de Persones Sordes de les Illes Balears. FSIB

Federación Salud Mental España

FEBAFEM. Federación Balear de Familias y Personas con Enfermedad Mental

DOWN España. Federación Española de Instituciones para el Síndrome de Down

Entitats o empreses que col·laboren en les activitats dels centres d’atenció diürna:

CENTRE CARLOS MIR CENTRE S’AUBA

Menorca Millenials

TUI

Festival de Cinema

Ateneu de Maó

Teatre Principal de Maó

Associació ALBA

Escola Infantil "Es Busquerets"

Greve Invest i Palliser

La Fantasia

DENIX

José Benejam

Idees Menorquines

Polideportivo Municipal de Ciutadella

Escola Municipal de Música de Ciutadella

IES J.M. Quadrado

Art en Moviment


28

1.7. FORUMS I COMISSIONS DE PARTICIPACIÓ

Els Fòrums o Comissions Tècniques on participa la Fundació són:

Comunitat Autònoma de les Illes Balears, CAIB

Comissió d’Accessibilitat CERMI BALEARS

La Taula per a la inserció laboral de persones amb discapacitat amb necessitat

de suport (Illes Balears)

Consell Insular de Menorca, CIMe

Comissió d’assignació de recursos del departament de Benestar social i Família

Consell de Serveis Socials de Menorca

Consell Escolar de Menorca

Programa de Salut Jove

AJUNTAMENTS:

Consells Municipals d’Acció Social

Comissió d’accessibilitat de l’Ajuntament de Ciutadella

Comissió d’accessibilitat de l’Ajuntament de Maó


29

2. DESCRIPCIÓ DELS SERVEIS D’ATENCIÓ DE L’ANY 2017

A. SERVEIS D’ATENCIÓ A LES PERSONES

2.1. SERVEI DE TREBALL SOCIAL

Es tracta d’un servei d’atenció a persones amb discapacitat, usuàries de l’entitat o susceptibles

de ser-ho, a les seves famílies i a professionals, per donar resposta sobre qualsevol tema

relacionat amb el món de la discapacitat i sobre els recursos i serveis especialitzats.

El servei de treball social, és la porta d’accés als serveis que gestiona la Fundació i a través

d’aquest es canalitzen les demandes dels diferents serveis especialitzats.

Les treballadores socials assignades a aquest servei, es vinculen amb els diferents equips de

treball de cada un dels serveis gestionats des de l’entitat inclosos en l’organigrama funcional.

Nombre total de persones ateses durant l’any 2017: 335

2.2. SERVEIS DE PROMOCIÓ, RECUPERACIÓ I MANTENIMENT DE

L’AUTONOMIA

FISIOTERÀPIA

Es tracta d’un servei que té com a finalitat recuperar o mantenir la mobilitat i funcionalitat de

les diferents parts del cos de les persones amb discapacitat física permanent, a la vegada que

també ha de contribuir al manteniment i millora de l’activitat física de les persones amb

discapacitat intel·lectual i amb malaltia mental.

Aquest servei s’ofereix amb caràcter ambulatori sobre les persones demandants que ho

requereixen per pauta mèdica rehabilitadora, així com també sobre les persones ateses en els

centres d’atenció diürna que gestiona l’entitat.

El servei també s’ofereix al domicili, quan per circumstàncies clíniques de la malaltia no és

aconsellable el trasllat del pacient al centre de rehabilitació.



30

Classificació del tipus d’atenció realitzada Servei de fisioteràpia

Usuaris

Rehabilitació física individual 193

Rehabilitació física grupal 90

Hidroteràpia 5

Gimnàstica de manteniment 19

Estimulació sensoriomotriu 4

Rehabilitació física a domicili 12

48


31

LOGOPÈDIA

Es tracta d’un servei que té la finalitat d’avaluar i tractar de forma integral els trastorns de la

parla i del llenguatge: afàsies, disàrtria, dislàlia, disfèmies i disfonia.

També té la funció de desenvolupar intervencions preventives que redueixin la incidència

d’aquests trastorns i per millorar les funcions verbals i comunicatives dels usuaris.

En alguns casos, associat a malalties degeneratives i a altres patologies, quan es tenen

trastorns de les funcions orals no verbals (deglució, succió...) que afecten a trastorns de

l’alimentació, des del servei de logopèdia es pot intervenir amb tècniques i adaptacions del

menjar que facilitin i facin l’alimentació més segura i eficaç.

Aquest servei s’ofereix amb caràcter ambulatori sobre les persones demandants que ho

requereixen per pauta mèdica rehabilitadora, així com també sobre les persones ateses en els

centres d’atenció diürna que gestiona l’entitat i d’altres usuaris derivats de serveis

especialitzats de Benestar Social del CIM.


Classificació del tipus d’atenció realitzada

Servei de logopèdia Usuaris Usuaris del SEDIAP 67 Usuaris d'infància i joventut 14 Usuaris dels centres d'atenció diürna 10 Usuaris amb carácter ambulatori 13 Atenció a domicili 1

Endemés, el servei de logopèdia, des de l’any passat, es va ampliar a centres del Consell

Insular: a la Residència d’ancians, al centre de dia de persones majors i al centre de dia per a

persones amb trastorn cognitiu i malalts d’alzheimer.

Usuaris de la residència d’ancians, centre de dia i centre d’alzheimer

18

Usuaris de la residència de Trepucó 1


32

65%

13%

8%

13%

1%

Servei de logopèdia

Usuaris del SEDIAP

Usuaris d'infància i joventut

Usuaris dels centres d'atenciódiürna

Usuaris amb carácter ambulatori

Atenció a domicili

2.3. SERVEI D’UNITAT DE RESPIR

És un programa d'atenció temporal per a infants, joves i persones adultes amb un determinat

grau de dependència i/o discapacitat.

Té com a finalitat millorar la qualitat de vida dels cuidadors, proporcionant-los un temps de

descans i/o donant resposta a determinades situacions familiars imprevistes, mitjançant

l’atenció temporal de les persones amb discapacitat al seu càrrec.

El servei es pot prestar a domicili i/o en un dispositiu residencial de Fundació.


Servei d’unitat de respir Usuaris Usuaris de servei de respir a domicili, destinat a menors 12 Usuaris de servei a respir a domicili, destinats a adults 4 Usuaris de servei de respir a habitatge de Fundació 3


33

2.4. SERVEI DE FUNCIÓ TUTELAR PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT

INTEL·LECTUAL

És un servei dirigit a persones amb discapacitat intel·lectual i amb situació de tutela o curatela

per una Fundació Tutelar per resolució judicial, amb l’objecte de vetllar pel seu benestar i

desenvolupament integral.

El servei representa a la persona tutelada i administra els seus béns, d’acord amb l’encàrrec fet

per l’autoritat judicial competent.

És un servei substitutori de la funció que farien els familiars i/o tutors.


2.5. SERVEI INSULAR DE TRANSPORT ADAPTAT

És un servei de transport específic per centres i serveis de Fundació. Dirigit a persones amb

problemes de mobilitat o amb altres dificultats per desplaçar-se des del seu domicili fins al

recurs específic on se li ofereix l’atenció, ja siguin centres d’atenció diürna, serveis de

rehabilitació, dispositius residencials i altres serveis especialitzats.

Aquest servei també s’ofereix a l’Administració, prèvia regularització mitjançant un acord de

col·laboració:

Departament de Benestar Social: centres d’atenció diürna Trepucó, Calabria i Platja

Gran.

Departament d’agricultura: Curs de Capacitació Agrària de Sa Granja.

Departament d’Esports: programa “Vine a navegar”.

Ajuntament de Maó: Residència Geriàtrica.

Es continua oferint un servei de transport per activitats extres, vinculades als dispositius de

Fundació i a les entitats adherides.

Nombre total de persones ateses durant any 2017: 133


34


Servei de transport adaptat

Usuaris

Usuaris dels dispositius assistencials (Fundació)

68

Usuaris del servei de fisioteràpia (Fundació)

8

Usuaris de serveis externs (Consell Insular- Ajuntament Maó)

33

Usuaris d’altres serveis 24

51%

6%

25%

18%

Servei de transport adaptat

Usuaris dels dispositiusassistencials (Fundació)

Usuaris del servei defisioteràpia (Fundació)

Usuaris de serveis externs(Consell Insular)

Usuaris d'altres serveis


35

2.6. SERVEI D’ACCESSIBILITAT I SUPRESSIÓ DE LES BARRERES

ARQUITECTÒNIQUES

Es basa en fer el seguiment i recopilació dels temes relacionats amb l’accessibilitat i donar-hi

solució de manera consensuada entre els diferents representants de les administracions

publiques i CERMI que participen a les Comissions periòdiques i Gabinet Tècnic.

A través del servei es duen a terme les següents actuacions principals:

1. Assessorament i informació general en temes d’accessibilitat a tots els agents i

persones implicades: tècnics dels departaments d’urbanismes del Consell Insular i

Corporacions Locals; professionals de l’entitat; persones ateses i famílies, etc.

2. Participar en el Consell Assessor d’Accessibilitat del Govern de les Illes Balears i en

les Comissions específiques.

3. Elaboració de Plans Especials d’Accessibilitat. Donar suport per a la creació dels plans

especials d’accessibilitat dels municipis de Menorca.

4. Resolució d’incidències i de sol·licituds vàries per part de les persones ateses, en

l’entorn domiciliari i/o urbà.

5. Seguiment de les noves edificacions del municipi.

6. Qualificar els recintes, edificis i entorns urbans mitjançant inspeccions tècniques.

7. Activitats de sensibilització als centres educatius de l’illa en el marc del programa de

Salut Jove del Consell Insular de Menorca.

8. Participar en la creació de la nova web de l’entitat, amb la finalitat de fer-la accesible

per a totes les persones amb diversitat funcional i per incorporar uns fons documental

de turisme accesible.

Nombre total de persones usuàries ateses durant l’any 2017: 6 Classificació del tipus d’atenció realitzada entre els diferents contextos de treball

Serveis oferts Núm.

Consultes externes 29

Visites oficina 2

Informes d’actuacions 17

Tallers de sensibilització als centres educatius

18

Altres 3

Classificació de les demandes Núm.

Ajuntaments i CIMe 23

Particulars 13

Empreses 3

Fundació 12


36

2.7. SERVEI D’ATENCIÓ A LES PERSONES SORDES

Es un servei especialitzat amb la finalitat d’oferir suport personal i social a persones sordes,

sordcegues i amb discapacitat auditiva, per afavorir l’autonomia i el desenvolupament

normalitzat en l’entorn en el qual s’integren, atenent les seves necessitats especifiques, a partir

de la detecció, diagnòstic social i programació d’activitats en els diferents àmbits personals de

la vida quotidiana i en l’àmbit social, facilitant la participació en activitats formatives, culturals i

de lleure.

Per altra banda, ofereix el servei d’intèrpret per l’eliminació de les barreres de comunicació,

oferint-los un pont comunicatiu en diferents situacions, a les quals pot comptar amb un

professional que interpreta i tradueix la informació de la llengua de signes a la llengua oral i

escrita i a l’inrevés.

En el marc d’aquest servei s’intervé també en programes d’atenció a alumnat sord en

col·laboració amb la Conselleria d’Educació del Govern de les Illes Balears, amb la finalitat

d’adequar la resposta educativa i afavorir l’accés al currículum, partint de les seves necessitats

específiques.

Contempla una varietat d’activitats destinades al col·lectiu, familiars i ciutadania:

- Tallers de comunicació en Llengua de Signes a la llar. - Atenció a famílies i professionals, oferint informació general o puntual. - Tallers formatius per a professionals de l’àmbit educatiu. - Activitats de difusió i sensibilització sobre les necessitats i característiques de les

persones sordes i el seu entorn sociofamiliar, principalment a centres educatius.

Nombre total de persones ateses durant any 2017: 35


Servei d’atenció a les persones sordes

Usuaris

Servei integral d’atenció a les persones sordes

35

Serveis d’intèrpret en llengua de signes 25

Servei de suport educatiu a les persones sordes

5


37

54%38%

8%

Servei d'atenció a les persones sordes

Servei integral d’atenció a les persones sordes

Serveis d’intèrpret en llengua de signes

Servei de suport educatiu a lespersones sordes

B) SERVEIS D’ATENCIÓ INFANTIL I JUVENIL

2.8. SERVEI DE DESENVOLUPAMENT INFANTIL I ATENCIÓ PRIMERENCA

(SEDIAP)

Servei d’atenció primerenca, entesa com un conjunt d’actuacions urgents de caire preventiu,

detecció, diagnòstic i d’intervenció terapèutica de caràcter interdisciplinari, que s’estén des del

moment del naixement fins que el fillet compleix sis anys, incloent les etapes perinatal,

postnatal i la primera infància.

La intervenció és totalment individualitzada i dona resposta al programa d’atenció individual

que facilita la UDIAP a partir de la valoració de cada cas. Els serveis que es poden prescriure en

el pla d’intervenció són: estimulació primerenca, logopèdia, psicomotricitat, fisioteràpia,

recolzament psicosocial i psicoedagògic. S’ofereix una atenció integral a persones usuàries i a

les seves famílies i les sessions es distribueixen en horari de matí capvespre.

Es manté una coordinació amb els serveis educatius específics (EAP i EOEP) i els serveis de

logopèdia i fisioteràpia oferts des de l’IB-Salut.



38


SEDIAP (Servei de desenvolupament infantil i atenció primerenca) Usuaris

Recolzament psicosocial / atenció psicopedagògica 48

Rehabilitació dels trastorns del llenguatge i/o de la parla 67

Rehabilitació física individual 59

Rehabilitació física a domicili 1

27%

38%

34%

1%

SEDIAP (Servei de desenvolupament infantil i atenció primerenca)

Atenció psicopedagògica

Rehabilitació trastorns delllenguatge i/o de la parla

Rehabilitació física individual

Rehabilitació física a domicili


39

2.9. SERVEI D’ATENCIÓ INTEGRAL A INFANTS I JOVES

És un servei d’atenció integral destinat als infants i joves amb discapacitat, d’edat compresa

entre els 6 i 30 anys. Es centra també en les necessitats de les persones pròximes implicades;

família i professionals dels centres educatius de primària i secundària.

Compta amb una varietat de programes i activitats entrelleçades i consecutives, que varien en

funció de l’etapa vital en la que es troben, orientats a fomentar una major autonomia,

potenciar al màxim les capacitats de la persona i compensar les limitacions i dèficits que

puguin presentar per tal d’aconseguir la màxima inserció social i laboral possible.

Conté els següents programes educatius:

Tallers educatius i de rehabilitació. Enfocats en logopèdia, comunicació i llenguatge;

rehabilitació física; dansa; habilitats socials; accés a noves tecnologies, etc.

Suport i seguiment als centres educatius.

Espai de formació per famílies. Es disposa d’un fons documental per a ús dels pares i

també se’ls hi elabora material didàctic per treballar a casa.

Tallers per a la vida independent. Es treballen àrees específiques i funcionals de la

persona per fomentar una major autonomia i desenvolupament personal.

Servei d’escola d’estiu. S’ofereix a alumnes escolaritzats amb NESE i amb necessitats

de suport extens que no poden integrar-se en les escoles d’estiu organitzades pels

diferents municipis i centres educatius durant el període de vacances escolars. Aprofita

els espais del centre Carlos Mir.


1.10. PROGRAMA D’AUTONOMIA JOVE

És un programa educatiu per a joves amb discapacitat psíquica (d’edat compresa entre 16 i 30

anys) amb la finalitat de promoure l’autonomia personal des de la normalització del seu temps

d’oci. Degut a les seves característiques necessiten el suport d’un servei especialitzat que els

potenciï l’aprenentatge de gaudir del temps d’oci amb autonomia i amb determinació i

participant als nuclis socials propis de la seva edat.

Pretén rompre amb la tendència habitual dels joves amb discapacitat que durant el seu temps

lliure participen en les activitats organitzades pels seus pares o es queden a casa sense fer res.


Programa d’Autonomia Jove (PAJ) Usuaris Grup d’Oci de Maó 11 Grup d’Oci de Ciutadella 10


40

C) SERVEIS DE SALUT MENTAL

2.11. SERVEI DE SUPORT PSICOLÒGIC

Servei d’atenció a les persones amb discapacitat que manifesten una problemàtica de tipus

emocional, cognitiva o conductual, tractant-la específicament mitjançant les teràpies més

adequades a cada cas i possibilitant una reestructuració i/o reorganització més adaptativa del

seu entorn i activitats quotidianes. Es centra la intervenció també sobre les famílies o persones

més pròximes del seu entorn.

Tipus d’actuacions principals:

Psicoteràpia / psicoeducació. A nivell individual.

Suport psicològic a domicili. Dirigit bàsicament a les persones amb trastorn mental

severs, no vinculades als dispositius de la xarxa de salut mental i que s’han d’abordar

des del seu propi entorn quotidià, amb la finalitat de millorar la consciència de la

malaltia i l’adhesió al tractament.

Grups terapèutics. Grups d’usuaris i/o famílies que guiats per un terapeuta es

reuneixen periòdicament per compartir experiències pròpies envers situacions

associades als problemes de salut comuns al col·lectiu. Especialment es destinen a

persones amb malalties reumàtiques, amb Esclerosi Múltiple i a familiars de persones

amb diagnòstic de TEA.



Servei de suport psicològic Usuaris

Atenció psicològica 119

Grups terapèutics 13

Atenció psicològica a domicili 6


41

86%

10%

4%

Servei de suport psicòlogic

Atenció psicològica

Grups terapèutics

Atenció pscològica a domicili

2.12. ACOMPANYAMENT TERAPÈUTIC I SUPORT SOCIAL

Consisteix en una estratègia terapèutica i d’acompanyament social que es dóna dins de la

quotidianitat de l’usuari, i preferentment dins d’àmbits comunitaris, destinat principalment a

persones amb malaltia mental i en alguns casos a persones amb discapacitat intel·lectual i

persones sordes.

La idea base és que, integrat i coordinat amb altres serveis, l’acompanyament terapèutic a la

persona amb discapacitat facilita i afavoreix la integració de l’usuari dins del seu àmbit, de la

seva família i la seva comunitat amb una visió socialitzadora del mateix.

Al tractar-se d’un servei que es dóna en àmbits socials i en situacions molt diverses, s’ofereix

en un horari obert i flexible, adaptable a la situació particular de cada cas, necessitats

detectades i suports sol·licitats.

En el marc d’aquest servei i a partir de les necessitats detectades, ha començat a néixer el

servei de suport al propi habitatge o domicili, oferint intervencions amb diferents graus

d’intensitat segons la situació particular de cada persona atesa.



42


Servei d’acompanyament terapèutic i de suport social Usuaris

Acompanyament terapèutic

38

Suport en activitats d’oci

23

Suport a l’habitatge i en l’entorn comunitari

6

57%

34%

9%

Servei d'acompanyament terapèutic i de suport social

Acompanyament terapèutic

Suport en activitats d’oci

Suport a l'habitatge i en l'àmbitcomunitari


43

D) SERVEIS ASISTENCIALS

2.13. SERVEI DE CENTRE OCUPACIONAL

Servei d’atenció diürna que ofereix suport a les persones amb discapacitat intel·lectual/

psíquica i amb malaltia mental, majors de 18 anys, que necessiten supervisió i assistència en

les activitats bàsiques de la vida diària (ABVD) i en el procés d’adquisició i desenvolupament

d’habilitats bàsiques i adaptatives personals, socials i pre-laborals, amb la finalitat de potenciar

la seva autonomia i integració sociolaboral.

Amb aquesta finalitat, el servei desenvolupa funcions d’ajustament personal i social per

promoure al màxim l’habilitació estructural de la persona mitjançant activitats de rehabilitació,

atenció especialitzada i activitats adaptatives (d’habilitats domèstiques i d’organització de la

vida quotidiana) i tallers pre-laborals variats: jardineria, agricultura ecològica, cura d’animals,

bijuteria, paper i cartró, neteja i manteniment de les instal·lacions,…

Ofereix també servei de menjador i de transport adaptat.


Classificació del tipus de servei de centre ocupacional realitzat

Centres Ocupacionals Usuaris Usuaris de CO Bintaufa 33 Usuaris de CO S'Auba 20 Usuaris de CO La Florida 10

52%32%

16%

Servei de Centre Ocupacional

Usuaris de CO

Bintaufa

Usuaris de CO S'AUBA

Usuaris de CO La

Florida


44

2.14. SERVEI DE CENTRE DE DIA

Servei destinat a prestar atenció integral diürna, amb caràcter rehabilitador i assistencial,

dirigit a aquelles persones amb discapacitat, majors de 18 anys, amb necessitat de suport

extens per al desenvolupament de les activitats bàsiques de la vida diària (ABVD).

Concretament va destinat a persones amb discapacitat intel·lectual i/o persones amb

discapacitat física greument afectades i en situació de dependència severa o gran dependència

que per motius socials i/o familiars no poden ser ateses en els seus domicilis.

L’objectiu del servei és millorar o mantenir el major nivell possible d’autonomia i benestar,

prevenint situacions de major dependència, potenciant la inclusió i donant suport a les

famílies.

En funció de les necessitats de cada persona i al tipus de discapacitat, s’ofereix suport directe a

activitats bàsiques de la vida diària, la comunicació, el benestar i la salut, les habilitats per a

l’autonomia, la teràpia ocupacional, les relacions, la conducta i l’oci.

Ofereix també servei de menjador i de transport adaptat.


Classificació del tipus de servei de centre de dia realitzat

Centres de Dia Usuaris Usuaris de CD Convivència 21 Usuaris de CD s'AUBA 9 Usuaris de CD de físics 6

58%25%

17%

Servei de Centre de Dia

Usuaris de CD Convivència

Usuaris de CD S'AUBA

Usuaris de CD de físics


45

2.15. SERVEI D’HABITATGE SUPERVISAT

És un recurs residencial de caràcter permanent i o temporal per a persones amb discapacitat

Intel·lectual/ psíquica o per persones amb malaltia mental, majors de 16 anys, que necessiten

suport intermitent i o generalitzat, atenció assistencial i supervisió per al desenvolupament de

les ABVD.

Des de l’habitatge supervisat es garanteix als usuaris/es el servei d’ allotjament, manutenció i

totes les activitats que precisin, així com l’accés a l’atenció mèdica i sanitària i el suport

psicosocial necessari. Amb aquesta finalitat es desenvolupen serveis d’assistència personal,

suport per a l’ organització d’ activitats quotidianes, per al desenvolupament d’ activitats d’ oci

i temps lliure, suport pel manteniment del vincle familiar i altres.


Classificació del tipus de servei d’habitatge supervisat realitzat

Habitatges Supervisats Usuaris Usuaris d'habitatges destinats a persones amb discapacitat intel·lectual 22 Usuaris d’habitatges destinats a persones amb malaltia mental 12

65%

35%

Servei d'habitatge supervisat

Usuaris d'habitatges destinatsa persones amb discapacitatintel·lectual

Usuaris d'habitatges destinatsa persones amb malaltiamental


46

2.16. PROJECTE DE VIDA INDEPENDENT BASAT EN L’ASSISTÈNCIA PERSONAL

Servei de suport personal destinat a les persones amb discapacitat física valorades en situació

de dependència, basat en la filosofia del moviment de vida independent i centrat en la figura

professional de l’Assistent Personal, amb la finalitat que aquest col·lectiu pugui desenvolupar

el seu projecte de vida independent en una llar pròpia i amb la màxima integració social i

participació a la vida comunitària.

Val a dir que les experiències existents relacionades amb aquest tipus de projectes, exerceixen

com a elements subsidiaris respecte de la molt deficitària prestació per assistència personal

que actualment s'ofereix a nivell estatal. Per això, i amb més raó, és interessant promoure

l'extensió d'aquest tipus de recursos, en el marc del nivell addicional de dependència de

l'Administració autonòmica del Govern Balear.

Cal fer referència a les següents consideracions metodològiques:

No totes les persones participants en el projecte requeriran la recerca d'un habitatge;

hi haurà qui ja disposi d’aquest i també qui preferirà començar a experimentar

l'autogestió de la seva assistència personal en el domicili familiar.

Cada participant en el projecte elaborarà el seu PIVI, quantificant les hores

d'assistència personal necessàries, distribuïdes al llarg dia – setmana – mes -any i

assignades en aquelles activitats identificades pel propi usuari.

Dins del pla de suports, es pot contemplar també, a més de l'assistència personal,

altres recursos d'atenció domiciliària, especialment el servei de teleassistència i servei

d'assessorament per a adaptacions a la llar i adquisició dels productes de suport.



47

E) SERVEIS DE FORMACIÓ I D’INSERCIÓ SOCIOLABORAL

Aquesta àrea es compon per una varietat de programes i de serveis variats, entrellaçats i

consecutius, que permeten configurar un itinerari d’inserció laboral integral, dinàmic i flexible i

obren possibilitats a les persones amb discapacitats més acusades.

La finalitat principal consisteix en encaixar a cada persona dins l’empresa més idònia, emprant

la fòrmula que es consideri més viable per a cada cas, segons el seu nivell d’autonomia i de

competències. Es compta amb les següents opcions principals: contractació en el mercat

laboral ordinari; contractació en els centres especials d’ocupació o formalització d’estades de

permanència dins l’empresa mitjançant convenis de pràctiques i d’entrenament laboral.

2.17. PROGRAMA DE QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL INICIAL - ESPECÍFIC

D’AUXILIAR DE CUINA

Programa adreçat a joves majors de 16 anys i menors de 21, que no tinguin el graduat en

educació secundaria obligatòria. El curs està compost per una part de formació teòrica pràctica

i per una part de practiques complementàries. Es desenvolupa entre el mes d’octubre i el mes

juliol

La seva finalitat és la de proporcionar a l’alumnat unes competències professionals pròpies

d’una qualificació professional de nivell 1 del Catàleg nacional de qualificacions professionals.

El programa concret executat des de la Fundació correspon a l’especialitat d’operacions

bàsiques de cuina. L’adquisició d’aquests coneixements i competències els ha de possibilitar la

posterior inserció laboral o continuïtat del procés formatiu a través dels altres dispositius

propis de l’àrea d’inserció de la Fundació.



48

2.18. SERVEI D’ACOMPANYAMENT A L’OCUPACIÓ (PIL –INCORPORA)

El servei d’Inserció Laboral de la Fundació, es dur a terme, principalment, mitjançant dos

programes específics:

El programa PIL. El seu manteniment depèn de la convocatòria anual publicada pel Servei

d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB); cofinançada en un 50% pel FSE. En aquest hi ha

vinculats 5 tècnics d’inserció; un d’ells amb dedicació parcial (75% jornada), distribuïts a

tres punts d’Atenció fixes: Maó, Ciutadella i Alaior i a tres punts d’atenció periòdics:

Ferreries, Es Mercadal i Migjorn.

El programa INCORPORA. El seu manteniment depèn de l’Obra Social La Caixa. També es

renova anualment. En aquest hi ha vinculat 1 tècnic d’inserció laboral ubicat a dies alterns

al punt d’atenció de Maó i de Ciutadella.

Ambdós programes s’han d’entendre com a serveis integrals d’acompanyament a les persones

amb discapacitat per què puguin accedir a un lloc de treball, ja sigui del mercat laboral obert o

Centre Especial d’Ocupació.

Amb cada una de les persones que s’hi atenen, es dissenya un itinerari de treball

individualitzat adaptat a les seves necessitats, interessos i perfil professional, combinant

activitats d’orientació laboral, d’intermediació laboral, de suport a la formació professional per

a l’ocupació, de pràctiques a l’empresa i de suport per a l’adaptació i manteniment del lloc de

treball i basant-se en part en la metodologia de mediació i del treball amb suport.

De cada vegada es procura fer un treball més integrat considerant les necessitats del mercat

de treball i els perfils professionals de les persones ateses. Amb aquesta finalitat, anualment

s’organitza una acció formativa específica que combina mòduls de competències tècniques,

mòdul de competències transversals i mòdul de practiques no laborals. Pel desenvolupament

d’aquests cursos s’aprofiten les sinèrgies del nostre servei amb les de les empreses

col·laboradores.

Nombre total de persones ateses en el servei PIL-INCORPORA durant l’any 2017: 283


49

RESULTATS RELACIONATS AMB LES EMPRESES COL·LABORADORES DEL SERVEI

PIL-INCORPORA

Nombre de contractacions en el marc del servei PIL- INCORPORA: 172

Nombre de persones que s’han beneficiat d’estades de pràctiques: 31

Llistat d’empreses col·laboradores del servei PIL – INCORPORA: 50

Llistat d’administracions i entitats col·laboradores del servei PIL – INCORPORA: 7


50

CLASSIFICACIÓ DELS CONTRACTES SEGONS TIPUS D’EMPRESA

Administració / Empresa Pública 70

Empresa Privada 20

Centre Especial d’Ocupació 82

41%

11%

48%

Classificació dels contractes segons tipus d'empresa

Administració / Empresa Pública

Empresa privada

Centre Especial d'Ocupació


51

CLASSIFICACIÓ DELS CONTRACTES SEGONS ENTORN LABORAL

Insercions laborals en el mercat laboral ordinari

90

Insercions laborals en el mercat laboral protegit (CEO)

82

52%

48%

Distribució de les insercions laborals segons l'entorn laboral

Insercions laborals en elmercat laboral ordinari

Insercions laborals en elmercta laboral protegit


52

2.19. SERVEI D’INSERCIÓ SOCIOASSISTENCIAL (ILSA)

El servei ILSA va destinat a aquelles persones que manifesten dificultat per a una inserció

laboral en el mercat ordinari o en els Centres Especials d’Ocupació de l’illa, per falta

d’adaptació a les exigències de competitivitat i de productivitat o per falta de correspondència

amb el perfil professional de l’activitat desenvolupada en l’empresa; però amb suficients

nivells d’autonomia per poder restar dins un context de treball normalitzat com alternativa a

l’atenció des d’un centre ocupacional.

A nivell jurídic, l’ILSA s’ha d’entendre com unes pràctiques a temps indeterminat amb la

finalitat de potenciar un major desenvolupament personal i social. No s’estableix cap tipus de

relació laboral amb l’empresa acollidora.

A cada persona atesa, l’educador li assigna una empresa on ha de desenvolupar un procés

d’integració a través de la realització d’unes tasques molt bàsiques i senzilles, corresponents a

l’activitat general de l’empresa, amb una finalitat de teràpia ocupacional i d’ajustament social i

personal. Per aquest efecte es constitueix un equip de treball format pel tècnic en qüestió i pel

tutor de l’empresa. Cada persona és acollida per una empresa diferent, tractant-se d’una

administración pública, una entitat sense ànim de lucre o d’empreses privades menors de 50

treballadors, exemptes del compliment de la normativa de contractació de persones amb

discapacitat.

Des de l’entitat executora se li paga una beca d’assistència compatible amb la prestació per

invalidesa del qual són receptors. Actualment aquesta beca està valorada en la quantitat de

122,40€ màxim.



53

RESULTATS RELACIONATS AMB LES EMPRESES COL·LABORADORES DEL SERVEI

ILSA

Nombre d'empreses del servei ILSA: 25

CLASSIFICACIÓ DE LES INSERCIONS LABORALS, MODALITAT ILSA, SEGONS TIPUS

D’EMPRESA

Administració Pública 7

Empresa Privada 16

Empresa d’Inserció Social 2

Entitat sense ànim de lucre 2

Empresa Públic 3


54

2.20. SERVEI D’UNITAT DE SUPORT DEL CENTRE ESPECIAL D’OCUPACIÓ

El Centre Especial d’Ocupació té com a objectiu principal realitzar un treball productiu amb la

finalitat d'assegurar un lloc de treball remunerat, prestar serveis d'ajustament personal i social

i al mateix temps ser un mitja d'integració al règim de treball normal a persones amb

discapacitat que presenten unes dificultats especials per a la seva inserció laboral.

El CEO desenvolupa una varietat d’activitats productives i amb les condicions que es detallen a

continuació:

Taller d’impressió digital i enquadernació: impressió digital i mailings, enquadernació

artesana de tot tipus de documents i fascicles, elaboració de productes i objectes

d’escriptori, servei comercial i de repartiment...

Manteniment de jardins i zones verdes: destinen la seva activitat al manteniment de

jardins i zones verdes de l’illa, tant públics com privats. La feina s’organitza mitjançant

brigades dirigides per un capatàs.

Servei de cuina i càtering: elabora menús destinats als beneficiaris dels serveis socials

municipals, dels dispositius assistencials del CIMe i Fundació i per empreses privades

de l’àmbit. L’activitat laboral es centra bàsicament en l’elaboració del menjar,

l’envasament i el seu repartiment al domicili o centre en qüestió.

Altres serveis: també es gestionen algunes demandes de prestació de serveis a entitats

i administracions públiques, contractant-se treballadors amb discapacitat en les

categories corresponents al servei sol·licitat. Aquestes prestacions es fan dins del que

seria el quart departament del CEO i estarien vinculats a activitats de tipus general

(llocs de treball d’ordenança, xofer, telefonista, aux. administratiu, mosso...).



55

INFORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA EN RELACIÓ AL DESENVOLUPAMENT

DELS SERVEIS

Considerant els diferents serveis desenvolupats i descrits al llarg del document, a continuació

s’aporta més informació d’interés a destacar durant l’any 2017:

En l’àmbit dels serveis d’infància i joventut, cal esmentar el conveni de col·laboració signat

el 27 d’octubre, entre la Fundació per a Persones amb Discapacitat i l’entitat APNAB/Gaspar

Hauser, per desenvolupar el programa de la Unitat Volant d’Atenció i Inclusió (UVAI)

destinat a l’alumnat amb NESE per diagnòstic de TEA, escolaritzat en centres públics i

concertats de Primària i Secundària. També contempla suport, assessorament i formació a

les famílies d’aquest alumnat. El programa d’UVAI s’ofereix de dilluns a divendres de les

9:00h a les 14:00h a càrrec d’una psicopedagoga.

Destacar, per altra banda, les obres en el nou centre de Maó, situat en l’Av. Menorca 27,

local 1. A principis del 2018, es preveu el trasllat del servei a aquest nou centre.

En l’àmbit dels serveis de salut mental, s’ha de fer referència a la posada a punt d’un nou

habitatge supervisat a Ciutadella amb 6 places concertades, l’obertura del servei està

prevista el primer trimestre de l’any 2018.

Destacar la intenció de redactar un conveni marc de col·laboració entre la Conselleria de

Serveis Socials i Cooperació i el Consell Insular de Menorca per gestionar la xarxa de

recursos socials per a persones amb trastorn mental greu a Menorca. En aquest hi haurà

cabuda també dels diferents serveis gestionats en la Fundació propis a aquest àmbit

d’atenció.

La tipologia de serveis que es contemplaran en aquest conveni i pels quals es sol·licitarà

l’autorització a la Conselleria de Serveis Socials i Cooperació, seran els següents:

1) Servei ocupacional La Florida per a persones amb diagnòstic de salut mental, necessitat

de suport extens i discapacitat.

2) Servei de suport a l’habitatge per a persones amb diagnòstic de salut mental.

3) Servei d’habitatge supervisat per a persones amb diagnòstic de salut mental, necessitat

de suport extens i discapacitat.

4) Servei d’acompanyament per a persones amb diagnòstic de salut mental i necessitat de

suport extens.

L’ampliació del servei d’accessibilitat integral, gràcies a una subvenció obtinguda des del

Ministeri d’hisenda-IRPF. S’ha treballat i es continuarà treballant en els següents temes: la

nova web de Fundació per tal d’incorporar el màxim de mesures d'accessibilitat per al

col·lectiu de persones amb diversitat funcional i poder incloure un apartat de turisme

accessible que recollirà els treballs de camp realitzats en els diferents àmbits de l’illa

(platges, allotjament, oci i esport, transport públic); consolidar un grup de treball amb la


56

participació de les associacions empresarials (CAEB, Restauració i ASHOME), entitats i

persones afectades; participar en el Consell Assessor en Accessibilitat Universal al Govern

de les Illes Balears i liderar la Comissió Pública d’Accessibilitat del Consell Insular.

En l’àmbit dels serveis de S’AUBA, destacar la compra d’un nou vehicle-furgoneta pel

servei de transport (8 places+ xofer), adaptat i amb elevador hidràulic.

Comentar també l’inici de les gestions per la reforma i ampliació de les instal·lacions del

centre de dia i centre ocupacional. Els locals d’ampliació dels serveis són locals adjacents

cedits per l’ajuntament l’any 2008. L’objecte de les obres passaria per comunicar l’actual

local de s’AUBA amb aquest altre local i adequar-los a les actuals necessitats dels

dispositius assistencials.

En l’àmbit dels serveis del centre Carlos Mir, comentar la redistribució dels espais de taller

entre el centre de dia de físics i el centre ocupacional Bintaufa. Així com la participació en

el Programa de Salut Jove del Consell Insular.

En l’àmbit dels serveis del departament de formació i inserció laboral, s’ha de fer

referència als següents aspectes:

o L’acabament de les obres i dotació del mobiliari i equipament del nou Centre de

Formació, annex a Carlos Mir. Amb la finalitat d’ampliar i diversificar la formació

professional específica per a les persones amb discapacitat; ja sigui en el marc del

sistema educatiu (programa de qualificació professional inicial específic i programa

de transició a la vida adulta), i a través del SOIB i del programa Incorpora

(certificats de professionalitat i especialitats formatives). Així mateix, valorar la

possibilitat que aquestes instal·lacions formatives siguin un centre d’educació

especial autoritzat per la Conselleria d’Educació del Govern de les Illes Balears.

o Lligat amb aquest centre formatiu, es pretén l’obtenció d’ajudes econòmiques per

la reforma i habilitació de les instal·lacions d’EcoVerd de Maó, per tal que

compleixin amb els requeriments per obtenir l’acreditació necessària per a la

impartició futura de certificats de professionalitat en la branca d’auxiliar de vivers i

jardineria; optimitzant i donant un major aprofitament als espais d’EcoVerd i que a

la vegada puguin contribuir a la formació professional dels futurs treballadors en el

CEO i al reciclatge professional dels propis treballadors.

o L’aliança amb Fundación Accenture (Juntos por el empleo), des del 21 de març de

2017 per tal de disposar de més i millors recursos de valoració ocupacional i

orientació laboral.

o La impartició d’un curs en el perfil professional d’ajudant de bufet i ajudant de

recepció, gràcies a la col·laboració desinteressada de la cadena hotelera ARTIEM

Fresh People, destinat a 15 alumnes i dels quals més d’un 50% han aconseguit una

posterior inserció laboral en aquest sector.

o La incorporació del nou cap de cuina en el Social Càtering, el mes de novembre;

contribuïnt a l’ampliació i professionalització del departament.


57

NECESSITATS DETECTADES I REPTES DE FUTUR

Millora de les instal·lacions dels centres d’atenció diürna de S’AUBA.

Ampliació dels serveis de rehabilitació, de promoció de l’autonomia personal i d’atenció

infantil i juvenil, des d’un enfocament de treball comunitari i d’intervenció en l’entorn

domiciliari i educatiu.

Ampliació del servei de suport a l’oci normalitzat dels joves per atendre totes les

demandes. Comptar amb més personal voluntari.

Integrar i ampliar els serveis específics del departament de salut mental de la Fundació,

dins la xarxa pública de recursos socials per a persones amb trastorn mental greu a

Menorca.

Concertar places amb la Conselleria d’Educació del Govern de les Illes Balears per a la

impartició dels programes de FP Bàsica específica i Programes de Transició a la Vida Adulta

per alumnes amb NESE d’entre 16 i 21 anys.

Continuar amb la diversificació de l’oferta de formació professional per a l’ocupació per tal

de contribuir a la qualificació professional de les persones demandants en el servei

d’inserció laboral; optimitzant l’ús dels diferents espais del Centre Especial d’Ocupació com

aules taller; reforçant el mètodes de participació de les empreses i implantant formació

dual.

Consolidar i ampliar el projecte de Vida Independent, a partir de les necessitats detectades i

manifestades per les pròpies persones destinatàries i implicant també a la Conselleria de

Serveis Socials i Cooperació del Govern de les Illes Balears.

Creació de la Comissió Menorca Accessible en el marc del departament d’accessibilitat

integral de Fundació, activant els plans insulars en aquesta matèria i promovent la millora

del servei insular de transport públic.

Valorar i regular el sistema de co-pagament del servei de la unitat de respir i per aquells

altres serveis assistencials que ho requereixin.

La implantació per a tots els serveis de Fundació, a partir del gener del 2018, d’un Sistema

de Gestió de Qualitat basat en la Norma ISO 9001:2015. A càrrec de la consultoria GET 21.

A la vegada, continuar amb els processos de qualificació professional dels treballadors de

la Fundació i elaborar plans de formació continua que s’adaptin a les exigències i

requeriments de productivitat de l’empresa.


58

REPRESENTACIÓ GRÀFICA DE LES DADES NUMÈRIQUES DELS SERVEIS

Les dades numèriques que es mostren a continuació, s’han obtingut de l’explotació estadística

del Fitxer de la Fundació: “Usuaris de Centres i Serveis de l’Entitat”, inscrit a la Agencia

Española de Protección de Datos, amb el codi 2112340359.

De cada persona atesa durant l’any 2017, en aquest Fitxer hi han registrades les següents

dades:

- La Fitxa de Dades. Permet desagregar el nombre d’usuaris segons el sexe, població, tipus de

discapacitat, valoració de dependència i servei/s que l’atenen.

- La Fitxa del Servei d’Atenció. Permet desagregar el nombre d’usuaris per tipus de servei

específic i atenció rebuda.

A continuació es mostren els gràfics resultants a partir de les persones ateses durant l’any

2017; un total de 1213, desagregades per diferents variables.


59

Persones ateses segons gènere Usuaris

Dones 606

Homes 607


60

Persones ateses segons població Usuaris

MAÓ 446

CIUTADELLA 449

SANT LLUIS 55

ES CASTELL 90

ALAIOR 84

ES MERCADAL 30

FERRERIES 47

ES MIGJORN 12


61

Persones ateses segons tipus de discapacitat Usuaris

Discapacitat per trastorn mental 171

Discapacitat física 397

Discapacitat sensorial 60

Amb més d’una discapacitat 240

Sense valoració de discapacitat 89

Discapacitat intel·lectual i/o psíquica 195

Retard Maduratiu 61

7

56


62

Persones ateses segons valoració de Dependència Usuaris

DEPENDENCIA MODERADA 44

En tràmit valoració de dependència 35

No valoració de dependencia 818

Pendent iniciar tràmit valoració de dependència 94

Dependència moderada- nivell 1 35

Gran dependència- nivell 2 19

DEPENDENCIA SEVERA 33

Dependència severa- nivell 2 20

GRAN DEPENDENCIA 23

Gran dependència- nivell 1 22

Dependència severa- nivell 1 42

Dependència moderada- nivell 2 28


63

Persones ateses segons edat Usuaris

31_45 304

46_65 456

16_30 151

0_15 190

INDEFINIT 112

756


64

Persones ateses segons Àrees de serveis

Àrea de servei d’atenció a les persones Usuaris

Servei d’atenció a les persones amb discapacitat i famílies 335

Servei d'atenció a les persones sordes 35

Servei de fisioteràpia 258

Servei de logopèdia 91

Servei d'Accessibilitat i Supressió de les barreres arquitectòniques 6

Servei de Transport adaptat 133

Servei d’unitat de respir 19

Servei de funció tutelar 8


65

Àrea de serveis d’atenció infantil i juvenil Usuaris SEDIAP (Servei de desenvolupament infantil i atenció primerenca) 147

Servei integral d’atenció a infants i joves 37 Programa de la Unitat Volant d'Atenció i Inclusió (UVAI) 5 Programa d’Autonomia Jove 21 Servei d’ Escola d’Estiu 8


66

Àrea de serveis de salut mental Usuaris

Servei de Suport psicològic 129

Grups terapèutics 13

Servei d'Acompanyament Terapèutic i de Suport Social 47

Suport a l'habitatge i en l'entorn comunitari 6

Servei Ocupacional per a Persones amb Discapacitat per Trastorn Mental Greu: "La Florida"

10

Habitatges supervisats per a persones amb trastorn mental greu 12


67

Àrea de serveis assistencials Usuaris

Centres Ocupacionals per a persones amb discapacitat intel·lectual i amb malaltia mental (s'AUBA, Bintaufa, La Florida)

63

Centres de Dia per a persones amb discapacitat intel·lectual (s'AUBA i Convivència)

36

Centre de Dia per a persones amb discapacitat física 6

Servei d'Escola d'Estiu 8

Habitatges supervisats per a persones amb discapacitat intel·lectual

22

Habitatges supervisats per a persones amb trastorn mental greu 12

Projecte de Vida Independent 4


68

Serveis de Formació i d’Inserció Sociolaboral Usuaris

Programa de Qualificació Professional Incial- Específic d'Aux. de Cuina

8

Servei d'Acompanyament a l'Ocupació (PIL- INCORPORA- Servei TAS) 283

Servei d'Inserció Socioassistencial (ILSA) 30

Servei d'Unitat de Suport del CEO 85


69

3. SERVEI DE VOLUNTARIAT

ORIGEN I FONAMENTACIÓ

Neix per donar resposta a centres, serveis i entitats que necessiten de forma puntual i/o

periòdica un suport extra pel desenvolupament de les seves activitats, tallers i/o actuacions.

Alhora que també neix per oferir a la població en general la possibilitat d’aproximar-se al món

de la discapacitat i oferir la seva col·laboració de forma totalment altruista.

DESCRIPCIÓ

La relació entre l’entitat i la persona voluntària és bidireccional, per una banda el voluntari ha

de contribuir al compliment de la missió, i, d’altra banda, des de l’entitat se li ha d’oferir

l’acompanyament, assessorament i formació necessària per tal que puguin participar amb

suficient coneixement, eficiència i eficàcia.

OBJECTIUS

Fomentar el voluntariat i la formació de les persones voluntàries.

REQUISITS PER SER VOLUNTARI:

1. Ser major d’edat.

2. Comptar amb estabilitat emocional, responsabilitat i actitud adequada per al

desenvolupament de l’activitat voluntària.

3. Disposar de temps lliure suficient.

4. Respectar la confidencialitat de la informació que rebi.

5. Tenir una actitud positiva, oberta i compromesa amb les necessitats de les persones

amb discapacitat o de la seva família i també cap a les indicacions de l’entitat.

DISTRIBUCIÓ DE LES PERSONES VOLUNTÀRIES 2017:

Servei Nº Funcions

Centre Ocupacional s’AUBA 1 Col·labora en les activitats quotidianes del centre

Acompanyament terapèutic i

social

2 Col·laboren en les activitats de fora de les

instal·lacions: acampades, sortides a la platja...

Servei de transport adaptat 1 Xofer en les activitats complementàries del Centre

Carlos Mir

Campanya de sensibilització

Mulla’t

24


70

4. SERVEI D’ATENCIÓ A LES ENTITATS

Servei de suport i assessorament a les entitats associades envers els temes que sol·licitin i molt

especialment en els aspectes vinculats al seu funcionament diari.

S’estableix una comunicació regular amb els presidents i representants de les entitats per tal de

recollir les demandes i necessitats de suport que presentin i per garantir el manteniment de l’entitat i

del seu pla d’activitats.

S’ofereix a través de dos professionals i es basa en dues actuacions principals: suport administratiu i

comptable i suport tècnic i logístic.

Quan des de l’entitat no es poden assumir tots els costos per l’organització de determinades

activitats de sensibilització, divulgació i de conscienciació; la Fundació aporta el finançament

complementari.

S’enumeren les principals tasques desenvolupades pel Servei d’Atenció a les Entitats:

Atenció i suport en el seu funcionament diari.

Gestió de tràmits administratius.

Seguiment comptable de les comptes i caixes.

Assessorament en el funcionament i execució d’activitats.

Suport en la redacció i elaboració de la programació i memòria anual.

Suport en la liquidació econòmica i pressupost.

Atenció i informació a les persones associades.

Elaboració i suport en la redacció i presentació de projectes de les activitats.

A continuació es presenta la relació d’activitats desenvolupades al llarg de l’any 2017:


71

AEMIM ACTIVITAT DESCRIPCIÓ

SOPAR ANUAL Dissabte 22 d’abril va celebrar el el sopar anual que des de fa anys es porta a terme gràcies a la

col·laboració totalment altruista i desinteressada del Bar Pons de

Cala’n Porter.

DIA MUNDIAL DE L’

ESCLEROSIS MÚLTIPLE

31 de maig. “La vida amb EM” va ser el lema que aquest any es va utilitzar per la celebració. Es van ubicar

en les instal·lacions de l’ Hospital Mateu Orfila per sensibilitzar, donar informació a tots els interessats,

vendre merchandasing de l’ associació i recollir donatius.

XXVII TROBADA

D’ENTITATS SOCIALS

El dia 3 de juny va tenir lloc a Maó la XXVII Trobada d’Entitats Socials on bona part de la ciutadania de

Menorca va venir a conèixer la tasca que duen a terme 34 entitats socials que participen de la xarxa social

de la illa. AEMIM va posar un estand junt amb altres entitats per oferir informació sobre els objectius i

activitats de l’associació.

ASSEMBLEA DE LA

FEDERACIÓ ESPAÑOLA

El dia 14 de juny, van participar a Madrid a l’Assemblea General Ordinària organitzada per la Federació

Esclerosis Múltiple España.

MULLA’T

És una acció de sensibilització social que es fa a nivell nacional. Consisteix en que la ciutadania vagi a

banyar-se i nedar uns metres per l’esclerosi. S’entrega un certificat a cada participant conforme hi ha

col·laborat i els metres que ha nedat. Es fa el segon diumenge del mes de juliol de cada any. Un cop més, i

per catorze any consecutiu, el diumenge dia 9 de juliol es va portar a terme el projecte “Mulla’t per l’

Esclerosis Múltiple”. Aquest any la seu Central va ser Maó , concretament la platja d’Es Canutells.


72

Ens va omplir de satisfacció veure els resultats obtinguts 555 nedadors/es i 306.290 metres nedats.

SOPAR SOLIDARI

ASSOCIACIÓ DE VEÏNS

L’associació de Cala’n Busquets, durant les festes de Sant Llorenç, va organitzar un sopar per tots els veïns

de la que es van recollir 150,00 euros gràcies a la venda de menjar, camisetes, etc.

ACTE CELEBRACIÓ XXè

ANIVERSARI

El dia 22 de setembre van organitzar a la sala d’actes de l’Hospital Mateu Orfila unes xerrades a càrrec de

la Dra. Casquero; neuròloga de l’Hospital Mateu Orfila, Mar Tintoré; Neuròloga i coordinadora assistencial

del CEMCAT i Conxita Tarruella; Presidenta a la Federació Esclerosis Múltiple España.

ENCONTRE LINK EM

La Federació d’Esclerosi Múltilpe va organitzar els dies 2,3 i 4 de novembre a Madrid l’Encontre Link EM

amb l’objectiu de compartir experiències i coneixements sobre l’Esclerosi Múltiple.

El dia 2 es va dedicar la jornada a les persones afectades per la malaltia, els quals van poder assistir amb

les seves famílies, per conèixer les darreres novetats en investigació, els problemes cognitius i l’activitat

física. El dia 3 es va dedicar l’espai per gerents i responsables de comunicació de les associacions

membres d’EME, amb un programa especialitzat per fer front a les principals necessitats i reptes actuals.

Els dies 3 i 4 es van reunir els professionals sociosanitaris per compartir experiències, coneixements,

explorar noves metodologies i unificar criteris en la tasca d’atendre i cuidar a les persones amb EM. Es

van tractar temes com l’orientació laboral i la neurorehabilitació.

SOPAR SOLIDARI

ANUAL DE NADAL

Sopar a l’Hotel Port Mahón. Es va organitzar un petit espectacle per donar informació sobre les activitats

portades a terme al llarg de l’any així com lliurar una sèrie de distincions i reconeixements a persones

vinculades i col·laboradores amb l’associació.

http://infoblogesclerosismultiple.com/wp-content/uploads/2016/11/logo-linkem2.png


73

Finalment es va organitzar una rifa de productes gràcies a la col·laboració de diferents espònsors així com

es va acabar l’estona de ball final.

PRESENTACIÓ LLIBRE

XXè ANIVERSARI

El dia 16 de desembre es va organitzar un acte a les instal·lacions del centre Carlos Mir amb motiu de la

presentació del Llibre “Jo i l’Esclerosi Múltiple” “Yo y la Esclerosis Múltiple”.

PROJECTE M1

D’INVESTIGACIÓ

Un Comitè Científic format per experts en Esclerosi Múltiple selecciona els estudis més rellevants i són

aquests finalment els que reben els diners recaptats per totes les organitzacions que pertanyen a

l’Aliança per portar a terme les investigacions.

1. La investigació genètica. Estudia els factors genètics que predisposen a patir esclerosi múltiple.

2. La investigació immunològica. Algunes investigacions se centren a estudiar com interactuen entre

elles les diferents cèl·lules immunològiques.

3. La investigació neurobiològica. Es centra en investigar els processos que poden regenerar la mielina i

a trobar marcadors biològics que permetin identificar l’evolució de l'esclerosi múltiple.

4. La investigació epidemiològica. Recull dades poblacionals i les analitza per detectar diferències entre

les persones afectades. Estudia també l’evolució de l'esclerosi múltiple.

5. La investigació ambiental. Estudia l’exposició solar, la vitamina D, la incidència de determinats virus

en alguns moments de la vida o l’hàbit de fumar com a possibles factors que podrien desencadenar

l’esclerosi múltiple.

Des de l’any 2014 AEMIM participa en la campanya nacional de difusió del projecte d’investigació de

l’EM aportant tots els fons recaptats. Aquest any 2017 AEMIM va fer una aportació econòmica de

4.029,63€.


74

AFEM

ACTIVITAT DESCRIPCIÓ

TALLERS DE PINTURA

De gener-març i d’octubre-desembre, es van organitzar tallers de pintura dirigits a usuaris.

ACTIVITAT D’OCI

Els dies 19 i 20 de maig on es va realitzar una acampada a l’Alberg Juvenil Sa Vinyeta a Ciutadella.

XXVII TROBADA




de la illa. AFEM va posar un estand junt amb altres entitats per oferir informació sobre els objectius i

activitats de l’associació

TAULA RODONA

El dia 23 d’octubre es va realitzar a la Casa de Cultura de Ciutadella una taula rodona amb el títol “Recursos

i actuacions davant una crisis en persones amb trastorn mental”, on va participar en Pau Gorrias

(Subinspector Coordinador del departament de seguretat preventiva de la policia), Sara Camps (Serveis

Socials de Ciutadella), Dra. Ribes (Psiquiatra de l’Hospital Mateu Orfila) i Glòria Sintes (coordinadora del

servei de salut Mental de sa Fundació Discapacitats.


75

DOWN ACTIVITAT DESCRIPCIÓ

DIA MUNDIAL DEL

SÍNDROME DE

DOWN

Per celebrar el Dia Mundial del Síndrome de Down els membres de l’associació van organitzar una

campanya de difusió que va consistir en la distribució de cartells. Cada família va imprimir entre 5 i 6 dels

cartells i es van encarregar de penjar-lo en diferents locals: botigues, centres educatius, etc...

XXVII TROBADA




de la illa. DOWN va posar un estand junt amb altres entitats per oferir informació sobre els objectius i


TRAIL DE MENORCA

Els joves de Down Menorca van participar en la Trail Menorca oferint avituallament als atletes. Així mateix

l’associació va posar un taula informativa d’on es van recaptar 200 € de donatius.

DOWN GRANADA Del 2 al 4 d’octubre Down Menorca va finançar les despeses per l’assistència de 4 professionals vinculats al

servei d’infància i joventut de la Fundació a les dependències de Down Granada.

TALLER POSTALS DE

NADAL

Cada any es fa un taller de postals de Nadal on els joves i nens de l’associació, juntament amb les famílies,

es diverteixen i passen una tarda junts fent manualitats. Les postals que es fan al taller després s’envien a

tots els socis i col·laboradors de l’associació.


76

LOTERIA DE NADAL Cada any l’Associació ven paperetes de loteria de Nadal.

PARKINSON ACTIVITAT DESCRIPCIÓ

XXVII TROBADA




de la illa. PARKINSON va posar un estand junt amb altres entitats per oferir informació sobre els objectius i


VISITA A SA VINYETA

El dia 30 de setembre, 27 socis de l’associació van fer una visita a l’alberg Sa Vinyeta.

VIDEO

SENSIBILITZACIÓ

L’Associació està elaborant un vídeo informatiu i de sensibilització sobre la malaltia, amb la participació de

professionals de diferents àmbits (fisioterapeutes, treballadora social, neuròlegs,etc). i també amb la

col·laboració de testimonis de persones afectades.

ASINPROS ACTIVITATS DESCRIPCIÓ

TAULA RODONA El 15 de febrer amb motiu del 50è aniversari de l’associació es va fer una taula rodona a l’Ateneu de Maó

amb el lema “conviure amb la discapacitat intel·lectual”

PREMI RAMÓN LLULL El 28 de Febrer, l’entitat va rebre la concessió del PREMI RAMÓN LULL. Aquest és el guardó que té per


77

objecte honorar i distingir, de manera individual o col·lectiva, les persones físiques o jurídiques que han

destacat dins el territori de les Illes Balears pels serveis prestats en els àmbits cultural, esportiu, jurídic,

empresarial, cívic, humanitari, d’investigació, de l’ensenyament i lingüístic. 4 membres de l’entitat es van

desplaçar a Palma per assistir a l’acte i rebre el premi.

RECONEIXEMENT AJUNTAMENT DE MAÓ

L’ajuntament de Maó va fer un reconeixement a l’entitat per la seva trajectòria. Van asisitir els membres

de la Junta i alguns usuàris del centre Carlos Mir. Es va penjar una pancarta al balcó de l’ajuntament.

FESTA CELEBRACIÓ 50 ANIVERSARI

El dia 31 de març es va celebrar un sopar-gala per celebrar els 50 anys de l’entitat. El preu del menú eren

25€ que gràcies a S’Algar Càtering s’han pogut destinar integrament al projecte de construcció d’un

umbracle al centre Carlos Mir.

LOTERIA DE NADAL Cada any l’Associació ven paperetes de loteria de Nadal.

TEA

ACTIVITAT DESCRIPCIÓ

FESTA DIA

INTERNACIONAL DE

L’AUTISME

El dia 2 d’abril, dia internacional de l’autisme, es va fer una festa organitzada per l’Associació, juntament

amb el Casal Jove de Sant Lluis i l’ajuntament de Sant Lluís.


78

EXPOSICIÓ

FOTOGRÀFICA Y

PRESENTACIÓN

CALENDARIO 2017

L’any 2016 es va fer un concurs fotogràfic on les fotos guanyadores serien les escollides per fer el calendari

de l’associació del 2017. A Maó, del dia 20 al 30 d’abril, a la sala Fundació La Caixa i, a Ciutadella, de l’1 al

20 de maig, es va fer una exposició titulada “Una mirada Diferente sobre el autismo en Menorca”.

TALLER FAMILIES El 18 de març, a la sala multifuncional de Mercadal, es va organitzar un taller titulat “Model d’intervenció

centrat a la familia”, impartit per Doble Equipo, destinat a professionals i famílies per donar recursos per

solucionar conflictes i millorar la qualitat de vida.

TALLER “EDUCACIÓ

INCLUSIVA”

Els dies 25 i 26 d’abril, al CEP, es va organitzar un taller per educadors i professorat en general per crear les

bases per una educació que inclogui i respecti les capacitats de cada nen. El taller va ser impartit per

n’Antonio Márquez.


79

PRESENTACIÓ

FUNDACIÓ NEMO

El 26 de maig, TEA va organitzar un encontre amb professionals i famílies. El motiu era donar a conèixer un

projecte sobre diversitat funcional que s'està desenvolupant a Palma de Mallorca a travès de la Fundació

Nemo. La seva metodologia és molt interessant per que utilitza tècniques de neurorehabilitació molt

actuals i efectives. L’encontre es va fer al Carlos Mir.

XXVII TROBADA




de la illa. TEA va posar un estand junt amb altres entitats per oferir informació sobre els objectius i


SAMARRETES

SOLIDARIES

A.PALLISER

Des de l’any 2012, A. Palliser realitza l'acció de "La Samarreta Solidària". Aquesta acció consisteix a posar a

la venda una samarreta dissenyada en exclusiva per un artista menorquí, i en la qual Apalliser també està

present, mitjançant el seu logotip imprès en les mateixes. Es produeixen 2.000 samarretes, que es venen a

un preu de 2 € cadascuna. La recaptació íntegra derivada de les unitats venudes, s'atorga a una entitat

menorquina triada per l'empresa juntament amb la col·laboració de Rotary Club Maó. Al 2017 l’entitat

escollida va ser TEA.


80

JORNADES-TALLER

AMB ANABEL

CORNAGO

El dia 30 de setembre es van fer unes jornades al Cime d’estimulació i llenguatge a l’autisme.

RECRÉATE 2017 El programa “Recréate” consisteix en la realització d'un conjunt d'activitats d'oci i temps lliure per donar

resposta als interessos i necessitats especifiques de nens i joves que formen part de l'associació TEA així

com de les seves famílies.

Aquest any s’han realitzat les següents activitats: Escalada, jornada a Son Putxet, Circ, Acampada a Son

Putxet, Sortida al parc aquàtic, activitat a la piscina de Mercadal i activitat al “Castillo de Menorca”

TALLER EQUITACIÓ

ADAPTADA

Taller compost de diverses sessions d'equitació adaptada per als nens amb TEA. L’objectiu és aprofitar els

beneficis terapèutics que ofereix la relació amb els cavalls, comprovar els efectes positius que produeixen

físicament, a nivell social, psicològic i emocional.


81

LLIGA ACTIVITATS DESCRIPCIÓ

I JORNADES PACIENT ACTIU

L’1 de desembre va tenir lloc la participació a la taula rodona de la presidenta a les primeres jornades de

pacient actiu organitzades per l’IBSALUT amb el tema “Què podem aportar les associacions de pacients al

sistema sanitari”.

Memòria dels Serveis d’Atenció · Memòria descriptiva dels serveis d’atenció, any 2017 5...

Documents

Transcript of Memòria dels Serveis d’Atenció · Memòria descriptiva dels serveis d’atenció, any 2017 5...