1. Mi contexto de formacin Elaborado por: Juan David Gmez 2. SENA Es un establecimiento pblico de orden nacional, con personerajurdica, patrimonio propio e independiente y autonomaadministrativa, adscrito al ministerio de proteccin social de larepublica de Colombia. 3. Misin Cumplir la funcin que le corresponde al estado de invertir en eldesarrollo social y tcnico a los trabajadores colombianos,ofreciendo y ejecutando la formacin profesional e integral para laincorporacin de las personas en actividades productivas quecontribuyan al crecimiento social, econmico y tecnolgico delpas. 4. Visin En el 2020, el SENA Sera una entidad de clase mundial en formacinprofesional integral y en el uso y apropiacin de tecnologa einnovacin al servicio de personas y empresas. 5. Escudo y Bandera El escudo del SENA y la Bandera, diseados a comienzo de lacreacin de nuestra institucin, reflejan los tres sectoreseconmicos dentro de los cuales se ubica el accionar de lainstitucin: el pin, representativo del sector industria; el caduceo,asociado al de comercio y servicio y el caf ligado a lo primario yextractivo 6. Escudo y Bandera 7. Himnoletra: Luis Alfredo sarmiento Msica: Daniel Marlez 8. Logotipo Muestra de forma grafica la sntesis de los enfoques de la formacinque imparten en la que el individuo es el responsable de su propioproceso de aprendizaje. 9. Rol del aprendiz Aprendiz: como protagonista de su aprendizaje, requieren tomarconciencia de la necesidad de desarrollar una serie de habilidadesy responsabilidades que les permita tener un buen desempeo ensus actividades de aprendizaje. El papel del aprendiz cambia drsticamente, ya que pasa de ser unagente pasivo a participar de forma activa como gestor de supropio aprendizaje. Es l quien planifica sus actividadesdiariamente; elige lo que va a ser, como lo va a ser y con quien lova a ser; planifica sus tareas, pero tambin su proceso; esresponsable de su nivel de presentacin de la utilizacin deltiempo y sobre todo, de la direccin y nivel de profundidad que vaa imprimir cada da sus tareas. 10. Rol del tutor El tutor y su desempeo en el ambiente virtual es un factor esencialpara asegurar que el entorno del aprendizaje ser favorable parael aprendiz. La calidad, la variedad y la dinmica de lasinteracciones orientaciones y tutoras as como el entusiasmo y laconsagracin del tutor son fundamentales para determinar el xitode los aprendices en el proceso formativo. El tutor deja de ser lanica fuente de informacin para convertirse en asesor y gua enun planificador de un proceso educativo abierto y flexible, confuentes de informacin actuales, variadas, claras y motivadoras. Adems deben ser expertos en la competencia del programa deformacin y poseer habilidades para las relaciones interpersonalese intrapersonales. 11. Servicios a Aprendices El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones yposibilidades que les permite potenciar y maximizar losconocimientos, las competencias que se desarrollan en el procesode aprendizaje y en su participacin. Frente accin del bienestar de los aprendices: Salud Desarrollo intelectual Consejera y orientacin Promocin socioeconmica Informacin y comunicacin Proteccin y servicio institucional. 12. FUNCION DE BLACKBOARD Y SOFIAPLUS