CONTEXTO DE FORMACIÓN

Jorge Andrés Ávila Novoa

MISIÓN

• El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

VISIÓN

• En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia

ESCUDO Y BANDERA

El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

LOGOTIPO

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

SERVICIOS QUE PRESTA EL AREA DE BIENESTAR SENA

• El plan de bienestar es un conjunto de acciones de apoyo a la gestión de formación profesional y al mejoramiento de calidad de vida de los aprendices, orientado desde la dirección de formacion profesional.

IMPORTANCIA DEL ROL DEL APRENDIZ.

• El rol del aprendiz en los ambientes de aprendizaje es importante, por que cambia la manera de recibir sus clases que era de forma magistral. Por que Ya:

• Se vuelve un aprendizaje autónomo• Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los

problemas, planea y dirige su propio proyecto.• Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje.• Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de

ideas.

• Defina sus propias tareas y trabaje en ellas, independientemente del tiempo que requieren.

• Use la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.

• Trabaje en equipo.• Se enfrente a ambigüedades, complejidades y a lo

impredecible.• Se enfrente a obstáculos, busque recursos y resuelva

problemas para enfrentarse a los retos que se le presentan.• Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.

• IMPORTANCIA DEL ROL DEL INSTRUCTOR.• El rol del instructor en los ambientes de aprendizaje es

importante, por que cambia la manera de dictar sus clases que era de forma magistral. Por que Ya:

• El aprendizaje pasa de las manos del instructor a las del estudiante, de tal manera que éste pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje.

• El instructor está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de aprendizaje, observando qué funcionó y qué no.

• El instructor deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más importante.

• El instructor se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje.

• El instructor se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las actividades de aprendizaje.

• El instructor es visto por los estudiantes más que como un experto, como un asesor o colega.

FUNCION LA DE LA PLATAFORMA BLACKBOARD

https://www.youtube.com/watch?v=GGbsRK-VCPg

https://www.youtube.com/watch?v=TuKBXO10AIE

FUNCION DE LA PLATAFORMA SOFIAPLUS