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MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSulADO GENERAL DE ESPANtildeAY COOPERACiOacuteN
MI
CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN MUMBAl CON LA CATEGORIA DE AUXlL1AR
Teniendo en cuenta lo previsto en la Resolucioacuten de la Secretariacutea de Estado de Administracio nes Puacuteblicas de 18 de febrero de 2015 por la que se establecen criterios sobre seleccioacuten de personal laboral en el exterior se acuerda convocar proceso selectivo con arreglo a las sigu ientes
BASES DE CONVOCATOIUA
1 Normas generales
11 Se convoca proceso selectivo para cubrir UNA plaza de la categoriacutea AUXILIAR por el sistema de acceso libre
Las funciones retribuciones y demaacutes caracteriacutesticas de las plazas se detallan en el Anexo 1
12 El proceso selectivo se realizaraacute mediante el sistema de concurso - oposicioacuten con las valorac iones ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo ll
LJ Concluido el proceso selecti vo a los aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos hasta el maacuteximo de plazas convocadas se les fonnalizaraacute el correspondiente contrato
14 Las bases de la convocatoria se publicaraacuten completas en Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd floor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Point 400021- Mumbai en la Oficina Econoacutemi ca y Comercial One Ind iabulls Center Tower 2 Wing B 7th flaor Unit 703 Senapati Bapat Marg Lower Parel 4000 13 Mumbai en la Oficina de Turismo Unit 3-Ground noor Wing A Pen insula Corporate Park Ganpatrao Kadam Marg Lower Parel 400013 Mumbai yen la paacutegina web
hnpwwVextenoresampQbesIConsu ladosIMU MBAlIesCol1suladofPagi nasOfertasshyde-empleoaspx
2 Requisitos de los candidatos
21 Para ser admitidos a la realizacioacuten del proceso selectivo los aspirantes deberaacuten poseer en el dia de finalizacioacuten del plazo de presentacioacuten de solicitudes y mantener hasta el momento de la fonnalizaci oacuten del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participacioacuten
211 Edad Tener cumplidos al menos 18 antildeos y no exceder de la edad maacutex ima de jubilacioacuten
212 Titulacioacuten Estar en posesioacuten del ti tulo Graduado en Educacioacuten Secundaria Obli gatoria o equivalente
213 Compatibilidad funcional Poseer la capacidad funcional para el desempentildeo de las tareas propias de las plazas que se convocan
214 Habilitacioacuten No haber sido separado mediante expediente di sc iplinario de servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas o de los oacuterganos constituciona les o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos publicas por resolucioacuten judicial o para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en e l que hubiese sido separado o inhabilitado En el caso de ser nacional de otro Estado no halla~ iexcl~h ~bi~ila~o o en situacioacuten equiv~lenle ni haber sido so~do__a sanClO1l dl sclpllllana o eqUIvalente que ImpIda en su Estado en~NJSIlJ9s- teacutenninos el acceso al empleo puacuteblico 1gt0 ~ ()-
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MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULADO GENERAL De ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUMBAI
22 Los candidatos no indios deberaacuten estar en posesioacuten del correspondiente penniso o autorizacioacuten de residencia y trabajo en ludia en la fecha de inicio de la prestacioacuten de servicios
3 Solicitudes
31 Quienes deseen partIcIpar en estas pruebas selecli vas deberaacuten cumplimentar el modelo que figura como Anexo 111 a esta convocatoria que estaraacute disponible en Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd noor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Point 400021- Mumbai en la Oficina Econoacutemica y Comercial One Indiabu lls Center Tower 2 Wing B 7th floor Unit 703 Senapati Bapat Marg Lower Parel 400013 Mumbai en la Oficina de Turismo Unit 3shyGround noor Wing A Peniacutensula Corporate Park Ganpatrao Kadam Marg Lower PareJ 400013 Mumbai y en la paacutegina web
http wwwexteriQresgobeslConsuladosMUMBAlJesConsuladolPaginasOfertasshyde-empleoaspx
32 La presentacioacuten de solicitudes se realizaraacute en el Consulado General de Espantildea en Mumbai en la forma establecida en la legislacioacuten vigente siendo el uacuteltimo diacutea de plazo el 15 de noviembre y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten Consulado General de Espantildea en Mumbai Exp ress Towers 3rd floor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Point 400021- Mumbai
Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacutetica mente a traveacutes del Registro EleclrOacutenico General de la Administracioacuten Genera l del Estado httpsadministraciongobes
Las solicitudes presentadas por correo posta) deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo 1lT) No se aceptara el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solicitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico distinto de este Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd floor Barrister Rajn Patel Marg Nariman Point 400021- Mumbai se recom ienda que se adelante la misma por correo electroacutenico enviado a la direccioacuten cogmumbaj(Q)maeces incluyendo escaneado el Anexo rn con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte
33 A la solicitud se acompantildearaacute
Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte
Curriculum vitae del candidato
Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso
La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (anexo III documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico erecto la no valoracioacuten en la rase de concurso
34 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado
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4 Admisioacuten de aspirantes
4 1 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicara la re lacioacuten de aspi rantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exc lusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte seilalando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omi sioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anuncios del Consu lado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd floor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Poinl 40002 1middot Mumbai y en la paacutegina web
http wwwexterioresgobesConsuladosIMUMBAUesConsuladoPaginasOfertasshyde-empleoaspx
Asimismo se indicaraacute e l lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten
42 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido mod ificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que 10 fueron las relaciones iniciales
S Oacutergano de seleccioacuten
5 1 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es e l que fi gura como Anexo IV
52 El Tribunal de acuerdo con e l artiacuteculo 14 de la Constituc ioacuten Espaiiola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades enlre ambos sexos
Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran surgi r en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten supuestos siguientes
abstenerse de intervenir en los
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser adm ini strador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado
Tener un viacutenculo matrimonial o situac ioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambioacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato
Tener amistad iacutentima O enemistad mencionadas en el apartado anterior
manifiesta con alguna de las personas
Haber intervenido como perito O como testigo en e l procedimiento de que se trate
Tener relacioacuten de serv icio con persona nat ura l o juriacutedica interesada directamente en el asunto O haberle prestado en los dos uacutehimos allos re lac ioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo y en cua lquie r c ircunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sedeen Con~u ~ado General de Espantildea en Mumbai Express To~erstfiI~s~alle Barnsler RaJOI Patel Marg teleacutefonos +9 1 2222880213 ifamp- loo-qlrfCOd r e lectroacutenico cogmumbaimaeces fI o~middot
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MUtABAI
6 Desarrollo del proceso sellaquotivo
61 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y medials de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten tala Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relaciOacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso se lecti vo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad canvocante
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso eVa Presidentela del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relaciOacuten de aspiran tes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el numero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasla que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de tres meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requis itos ex igidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 7 1
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten labora l de India
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8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Mumbai a 3 de Noviembre de 201 7
Andr lez ~~tJGO Coacutensul G eral
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-ltomshyOraquo~ ofj~c mmZ-l_ANEXO 1 iquestgo 57i-1
lJRELACIOacuteN DE PLAZAS ~
(J)
N
_t_~~gorfa ProfClTio~n~a~I~~A~u~x~i~li=~r____T ____~~~~~~~~~_
Q de plazits Tiacutetulacioacuten requerida RetribucioacutenFunciones Duracioacuten del contrato
~-----------
iexcliexcl Q
Informacioacuten y atencioacuten al publico telefoacutenica y I~~iexcl~V USDal iacutentegros porpresencia redacltioacuten de todos los conceptos documentoslraduccioacuten reguiexclro 3rlthlvo y complementarias de la actividad administrativa Manejo de equipos infOl1naacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
_________c __
Indefinido
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MUMBAI
ANEXO n
DESCRlPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso sekcuumlvo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con las ejercicios y valfaciones que se detallan a continuacioacuten
l~ Fase de oposicioacuten
1 Prueba de cultura general de c()n()dmieniacuteo~ de lu Administracioacuten y funcionamiento de Ins Representadones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un mjriexclirno de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba pnittiacuteen que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la eontes1acioacuten de preguntas test cumplimenuci6n de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a 11) puntogt siendo necesario U11 mlnimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3~ Prueba de idioma que conslstiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma escrita del idioma logeacutes- espafloL
Se pulltuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente pruebiexclL
4- Entrevista cuumloslstiacuteraacute en la realiacutezacioacuten de una entrevISta personal dirigida a esclarecer entre otros aspeetos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesiQnal para el desempeflo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O n 10 puntos siendo necesario un mfnimo de 5 para superarla
La nola de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concursO
La valoracioacuten de los meacuteritlJS se realizaraacute imicamente a los candldatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hastzt un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que debeniacuten poseerse a la techa deacute finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionules Se valoraraacute la experiencia en puestos de iexclgual uacute similar categorla acreditada documentalmente
Puntuacioacuten mixirnl1 28 pumos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
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MUrteA1
Meacuteritos fonnattvos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el pueslot titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 pumos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determillada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la falte de concurso
En caso demiddot empate el orden se establecera atendiendo a
L Mayor puntuacioacuten obienida en 13 fase de oposicioacuteR
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuterilos profesionales
4 El articulo 60 Trabajo de Jos familiares en el exterior punto 2 de la Ley 2120l4 de 25 de marro de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que Jos aspiranles con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en In realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asl ]0 hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL De ESPA~A EN MUMBAI CON LA CATEGORiA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES APELLIDOS
NOMBRE NOgt DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza)
N PISO LOCALlDAD
PAiacutes TELtFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACIONALTDAD
DlSCAPAClOADADAPTACIQN SOliCITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo aerual (calegoria antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRlTOS PROfESIONA LES E~eriencia en ueSIOS de trabaio de ideacutentica cate orla
Denominacioacuten Pueslo Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dlas aftos)
Experiencia en puestos de tTabajo de similar calegorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dias aftos)
MEacuteRlTOS FORMATIVOS
Otras tirulaciones o espeltia lidades
Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto
En a de de 20
(Finna)
Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers ) rd Ooor Barrister Rajni Pale l Marg Nariman Point
40002 1- Mumbai
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MUMA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PR~SIDENTE
Andreacutes CoHado Gonzaacutelez
Coacutensul General
SUPLENTE
Mil Purificaci6n Hemaacutendez Gajate
Canciller
SECRETARIO
Angel Garda Loureiexclro
Jefe de visados
SUPLEITE
Gloria del Mar Recio Carretero
Jefe de visado$
VOCALES
Vivek Thakkar
Oficial Administrativo contratado local
SUPLENTE
Samirah Sha1kh
Auxiliar contratado local
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22 Los candidatos no indios deberaacuten estar en posesioacuten del correspondiente penniso o autorizacioacuten de residencia y trabajo en ludia en la fecha de inicio de la prestacioacuten de servicios
3 Solicitudes
31 Quienes deseen partIcIpar en estas pruebas selecli vas deberaacuten cumplimentar el modelo que figura como Anexo 111 a esta convocatoria que estaraacute disponible en Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd noor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Point 400021- Mumbai en la Oficina Econoacutemica y Comercial One Indiabu lls Center Tower 2 Wing B 7th floor Unit 703 Senapati Bapat Marg Lower Parel 400013 Mumbai en la Oficina de Turismo Unit 3shyGround noor Wing A Peniacutensula Corporate Park Ganpatrao Kadam Marg Lower PareJ 400013 Mumbai y en la paacutegina web
http wwwexteriQresgobeslConsuladosMUMBAlJesConsuladolPaginasOfertasshyde-empleoaspx
32 La presentacioacuten de solicitudes se realizaraacute en el Consulado General de Espantildea en Mumbai en la forma establecida en la legislacioacuten vigente siendo el uacuteltimo diacutea de plazo el 15 de noviembre y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten Consulado General de Espantildea en Mumbai Exp ress Towers 3rd floor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Point 400021- Mumbai
Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacutetica mente a traveacutes del Registro EleclrOacutenico General de la Administracioacuten Genera l del Estado httpsadministraciongobes
Las solicitudes presentadas por correo posta) deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo 1lT) No se aceptara el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solicitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico distinto de este Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd floor Barrister Rajn Patel Marg Nariman Point 400021- Mumbai se recom ienda que se adelante la misma por correo electroacutenico enviado a la direccioacuten cogmumbaj(Q)maeces incluyendo escaneado el Anexo rn con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte
33 A la solicitud se acompantildearaacute
Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte
Curriculum vitae del candidato
Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso
La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (anexo III documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico erecto la no valoracioacuten en la rase de concurso
34 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado
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4 Admisioacuten de aspirantes
4 1 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicara la re lacioacuten de aspi rantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exc lusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte seilalando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omi sioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anuncios del Consu lado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd floor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Poinl 40002 1middot Mumbai y en la paacutegina web
http wwwexterioresgobesConsuladosIMUMBAUesConsuladoPaginasOfertasshyde-empleoaspx
Asimismo se indicaraacute e l lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten
42 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido mod ificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que 10 fueron las relaciones iniciales
S Oacutergano de seleccioacuten
5 1 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es e l que fi gura como Anexo IV
52 El Tribunal de acuerdo con e l artiacuteculo 14 de la Constituc ioacuten Espaiiola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades enlre ambos sexos
Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran surgi r en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten supuestos siguientes
abstenerse de intervenir en los
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser adm ini strador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado
Tener un viacutenculo matrimonial o situac ioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambioacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato
Tener amistad iacutentima O enemistad mencionadas en el apartado anterior
manifiesta con alguna de las personas
Haber intervenido como perito O como testigo en e l procedimiento de que se trate
Tener relacioacuten de serv icio con persona nat ura l o juriacutedica interesada directamente en el asunto O haberle prestado en los dos uacutehimos allos re lac ioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo y en cua lquie r c ircunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sedeen Con~u ~ado General de Espantildea en Mumbai Express To~erstfiI~s~alle Barnsler RaJOI Patel Marg teleacutefonos +9 1 2222880213 ifamp- loo-qlrfCOd r e lectroacutenico cogmumbaimaeces fI o~middot
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MUtABAI
6 Desarrollo del proceso sellaquotivo
61 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y medials de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten tala Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relaciOacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso se lecti vo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad canvocante
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso eVa Presidentela del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relaciOacuten de aspiran tes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el numero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasla que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de tres meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requis itos ex igidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 7 1
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten labora l de India
Paacutegina 4 de 10
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULADO GENERAl OE ESPAfAY COOPERACiOacuteN
MUMSAI
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Mumbai a 3 de Noviembre de 201 7
Andr lez ~~tJGO Coacutensul G eral
Paacutegina 5de 10
-ltomshyOraquo~ ofj~c mmZ-l_ANEXO 1 iquestgo 57i-1
lJRELACIOacuteN DE PLAZAS ~
(J)
N
_t_~~gorfa ProfClTio~n~a~I~~A~u~x~i~li=~r____T ____~~~~~~~~~_
Q de plazits Tiacutetulacioacuten requerida RetribucioacutenFunciones Duracioacuten del contrato
~-----------
iexcliexcl Q
Informacioacuten y atencioacuten al publico telefoacutenica y I~~iexcl~V USDal iacutentegros porpresencia redacltioacuten de todos los conceptos documentoslraduccioacuten reguiexclro 3rlthlvo y complementarias de la actividad administrativa Manejo de equipos infOl1naacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
_________c __
Indefinido
~
~ ~ ~ e m lt ~ ~ -
eO m m
~
MINiSTERIO DE ASUNTOS EXTERiORES CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA YCOOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO n
DESCRlPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso sekcuumlvo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con las ejercicios y valfaciones que se detallan a continuacioacuten
l~ Fase de oposicioacuten
1 Prueba de cultura general de c()n()dmieniacuteo~ de lu Administracioacuten y funcionamiento de Ins Representadones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un mjriexclirno de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba pnittiacuteen que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la eontes1acioacuten de preguntas test cumplimenuci6n de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a 11) puntogt siendo necesario U11 mlnimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3~ Prueba de idioma que conslstiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma escrita del idioma logeacutes- espafloL
Se pulltuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente pruebiexclL
4- Entrevista cuumloslstiacuteraacute en la realiacutezacioacuten de una entrevISta personal dirigida a esclarecer entre otros aspeetos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesiQnal para el desempeflo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O n 10 puntos siendo necesario un mfnimo de 5 para superarla
La nola de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concursO
La valoracioacuten de los meacuteritlJS se realizaraacute imicamente a los candldatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hastzt un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que debeniacuten poseerse a la techa deacute finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionules Se valoraraacute la experiencia en puestos de iexclgual uacute similar categorla acreditada documentalmente
Puntuacioacuten mixirnl1 28 pumos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
Pagina 7 de 10
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSUlADO GENERAL DE ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUrteA1
Meacuteritos fonnattvos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el pueslot titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 pumos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determillada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la falte de concurso
En caso demiddot empate el orden se establecera atendiendo a
L Mayor puntuacioacuten obienida en 13 fase de oposicioacuteR
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuterilos profesionales
4 El articulo 60 Trabajo de Jos familiares en el exterior punto 2 de la Ley 2120l4 de 25 de marro de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que Jos aspiranles con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en In realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asl ]0 hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULAOO GENERAL DE ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL De ESPA~A EN MUMBAI CON LA CATEGORiA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES APELLIDOS
NOMBRE NOgt DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza)
N PISO LOCALlDAD
PAiacutes TELtFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACIONALTDAD
DlSCAPAClOADADAPTACIQN SOliCITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo aerual (calegoria antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRlTOS PROfESIONA LES E~eriencia en ueSIOS de trabaio de ideacutentica cate orla
Denominacioacuten Pueslo Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dlas aftos)
Experiencia en puestos de tTabajo de similar calegorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dias aftos)
MEacuteRlTOS FORMATIVOS
Otras tirulaciones o espeltia lidades
Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto
En a de de 20
(Finna)
Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers ) rd Ooor Barrister Rajni Pale l Marg Nariman Point
40002 1- Mumbai
pagina 9 (le 10
MNSTERIO DE ASUNTOS EXTERORES CONSUlAOC GENERAL OE ESAQA y COOPERACiOacuteN
MUMA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PR~SIDENTE
Andreacutes CoHado Gonzaacutelez
Coacutensul General
SUPLENTE
Mil Purificaci6n Hemaacutendez Gajate
Canciller
SECRETARIO
Angel Garda Loureiexclro
Jefe de visados
SUPLEITE
Gloria del Mar Recio Carretero
Jefe de visado$
VOCALES
Vivek Thakkar
Oficial Administrativo contratado local
SUPLENTE
Samirah Sha1kh
Auxiliar contratado local
Paacutegina 10 de 10
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULADO GENERAL DE ESPA(iexclAY COOPERACiOacuteN
MUMBAI
4 Admisioacuten de aspirantes
4 1 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicara la re lacioacuten de aspi rantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exc lusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte seilalando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omi sioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anuncios del Consu lado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd floor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Poinl 40002 1middot Mumbai y en la paacutegina web
http wwwexterioresgobesConsuladosIMUMBAUesConsuladoPaginasOfertasshyde-empleoaspx
Asimismo se indicaraacute e l lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten
42 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido mod ificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que 10 fueron las relaciones iniciales
S Oacutergano de seleccioacuten
5 1 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es e l que fi gura como Anexo IV
52 El Tribunal de acuerdo con e l artiacuteculo 14 de la Constituc ioacuten Espaiiola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades enlre ambos sexos
Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran surgi r en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten supuestos siguientes
abstenerse de intervenir en los
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser adm ini strador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado
Tener un viacutenculo matrimonial o situac ioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambioacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato
Tener amistad iacutentima O enemistad mencionadas en el apartado anterior
manifiesta con alguna de las personas
Haber intervenido como perito O como testigo en e l procedimiento de que se trate
Tener relacioacuten de serv icio con persona nat ura l o juriacutedica interesada directamente en el asunto O haberle prestado en los dos uacutehimos allos re lac ioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo y en cua lquie r c ircunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sedeen Con~u ~ado General de Espantildea en Mumbai Express To~erstfiI~s~alle Barnsler RaJOI Patel Marg teleacutefonos +9 1 2222880213 ifamp- loo-qlrfCOd r e lectroacutenico cogmumbaimaeces fI o~middot
~ (
i ntr~li)rl rtt I~ -r -- tlmiddot-) 1C liexcl~~ bull ~ I
l ~_v I-f MB)1---~~3gina 3de 10
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSUlADO GENERAL DE ESPANtildeA y COOPERACiOacuteN
MUtABAI
6 Desarrollo del proceso sellaquotivo
61 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y medials de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten tala Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relaciOacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso se lecti vo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad canvocante
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso eVa Presidentela del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relaciOacuten de aspiran tes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el numero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasla que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de tres meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requis itos ex igidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 7 1
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten labora l de India
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MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULADO GENERAl OE ESPAfAY COOPERACiOacuteN
MUMSAI
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Mumbai a 3 de Noviembre de 201 7
Andr lez ~~tJGO Coacutensul G eral
Paacutegina 5de 10
-ltomshyOraquo~ ofj~c mmZ-l_ANEXO 1 iquestgo 57i-1
lJRELACIOacuteN DE PLAZAS ~
(J)
N
_t_~~gorfa ProfClTio~n~a~I~~A~u~x~i~li=~r____T ____~~~~~~~~~_
Q de plazits Tiacutetulacioacuten requerida RetribucioacutenFunciones Duracioacuten del contrato
~-----------
iexcliexcl Q
Informacioacuten y atencioacuten al publico telefoacutenica y I~~iexcl~V USDal iacutentegros porpresencia redacltioacuten de todos los conceptos documentoslraduccioacuten reguiexclro 3rlthlvo y complementarias de la actividad administrativa Manejo de equipos infOl1naacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
_________c __
Indefinido
~
~ ~ ~ e m lt ~ ~ -
eO m m
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MINiSTERIO DE ASUNTOS EXTERiORES CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA YCOOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO n
DESCRlPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso sekcuumlvo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con las ejercicios y valfaciones que se detallan a continuacioacuten
l~ Fase de oposicioacuten
1 Prueba de cultura general de c()n()dmieniacuteo~ de lu Administracioacuten y funcionamiento de Ins Representadones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un mjriexclirno de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba pnittiacuteen que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la eontes1acioacuten de preguntas test cumplimenuci6n de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a 11) puntogt siendo necesario U11 mlnimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3~ Prueba de idioma que conslstiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma escrita del idioma logeacutes- espafloL
Se pulltuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente pruebiexclL
4- Entrevista cuumloslstiacuteraacute en la realiacutezacioacuten de una entrevISta personal dirigida a esclarecer entre otros aspeetos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesiQnal para el desempeflo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O n 10 puntos siendo necesario un mfnimo de 5 para superarla
La nola de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concursO
La valoracioacuten de los meacuteritlJS se realizaraacute imicamente a los candldatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hastzt un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que debeniacuten poseerse a la techa deacute finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionules Se valoraraacute la experiencia en puestos de iexclgual uacute similar categorla acreditada documentalmente
Puntuacioacuten mixirnl1 28 pumos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
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MUrteA1
Meacuteritos fonnattvos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el pueslot titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 pumos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determillada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la falte de concurso
En caso demiddot empate el orden se establecera atendiendo a
L Mayor puntuacioacuten obienida en 13 fase de oposicioacuteR
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuterilos profesionales
4 El articulo 60 Trabajo de Jos familiares en el exterior punto 2 de la Ley 2120l4 de 25 de marro de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que Jos aspiranles con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en In realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asl ]0 hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULAOO GENERAL DE ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL De ESPA~A EN MUMBAI CON LA CATEGORiA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES APELLIDOS
NOMBRE NOgt DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza)
N PISO LOCALlDAD
PAiacutes TELtFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACIONALTDAD
DlSCAPAClOADADAPTACIQN SOliCITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo aerual (calegoria antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRlTOS PROfESIONA LES E~eriencia en ueSIOS de trabaio de ideacutentica cate orla
Denominacioacuten Pueslo Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dlas aftos)
Experiencia en puestos de tTabajo de similar calegorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dias aftos)
MEacuteRlTOS FORMATIVOS
Otras tirulaciones o espeltia lidades
Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto
En a de de 20
(Finna)
Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers ) rd Ooor Barrister Rajni Pale l Marg Nariman Point
40002 1- Mumbai
pagina 9 (le 10
MNSTERIO DE ASUNTOS EXTERORES CONSUlAOC GENERAL OE ESAQA y COOPERACiOacuteN
MUMA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PR~SIDENTE
Andreacutes CoHado Gonzaacutelez
Coacutensul General
SUPLENTE
Mil Purificaci6n Hemaacutendez Gajate
Canciller
SECRETARIO
Angel Garda Loureiexclro
Jefe de visados
SUPLEITE
Gloria del Mar Recio Carretero
Jefe de visado$
VOCALES
Vivek Thakkar
Oficial Administrativo contratado local
SUPLENTE
Samirah Sha1kh
Auxiliar contratado local
Paacutegina 10 de 10
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSUlADO GENERAL DE ESPANtildeA y COOPERACiOacuteN
MUtABAI
6 Desarrollo del proceso sellaquotivo
61 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y medials de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten tala Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relaciOacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso se lecti vo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad canvocante
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso eVa Presidentela del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relaciOacuten de aspiran tes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el numero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasla que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de tres meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requis itos ex igidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 7 1
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten labora l de India
Paacutegina 4 de 10
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULADO GENERAl OE ESPAfAY COOPERACiOacuteN
MUMSAI
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Mumbai a 3 de Noviembre de 201 7
Andr lez ~~tJGO Coacutensul G eral
Paacutegina 5de 10
-ltomshyOraquo~ ofj~c mmZ-l_ANEXO 1 iquestgo 57i-1
lJRELACIOacuteN DE PLAZAS ~
(J)
N
_t_~~gorfa ProfClTio~n~a~I~~A~u~x~i~li=~r____T ____~~~~~~~~~_
Q de plazits Tiacutetulacioacuten requerida RetribucioacutenFunciones Duracioacuten del contrato
~-----------
iexcliexcl Q
Informacioacuten y atencioacuten al publico telefoacutenica y I~~iexcl~V USDal iacutentegros porpresencia redacltioacuten de todos los conceptos documentoslraduccioacuten reguiexclro 3rlthlvo y complementarias de la actividad administrativa Manejo de equipos infOl1naacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
_________c __
Indefinido
~
~ ~ ~ e m lt ~ ~ -
eO m m
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MINiSTERIO DE ASUNTOS EXTERiORES CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA YCOOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO n
DESCRlPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso sekcuumlvo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con las ejercicios y valfaciones que se detallan a continuacioacuten
l~ Fase de oposicioacuten
1 Prueba de cultura general de c()n()dmieniacuteo~ de lu Administracioacuten y funcionamiento de Ins Representadones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un mjriexclirno de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba pnittiacuteen que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la eontes1acioacuten de preguntas test cumplimenuci6n de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a 11) puntogt siendo necesario U11 mlnimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3~ Prueba de idioma que conslstiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma escrita del idioma logeacutes- espafloL
Se pulltuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente pruebiexclL
4- Entrevista cuumloslstiacuteraacute en la realiacutezacioacuten de una entrevISta personal dirigida a esclarecer entre otros aspeetos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesiQnal para el desempeflo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O n 10 puntos siendo necesario un mfnimo de 5 para superarla
La nola de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concursO
La valoracioacuten de los meacuteritlJS se realizaraacute imicamente a los candldatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hastzt un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que debeniacuten poseerse a la techa deacute finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionules Se valoraraacute la experiencia en puestos de iexclgual uacute similar categorla acreditada documentalmente
Puntuacioacuten mixirnl1 28 pumos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
Pagina 7 de 10
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSUlADO GENERAL DE ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUrteA1
Meacuteritos fonnattvos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el pueslot titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 pumos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determillada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la falte de concurso
En caso demiddot empate el orden se establecera atendiendo a
L Mayor puntuacioacuten obienida en 13 fase de oposicioacuteR
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuterilos profesionales
4 El articulo 60 Trabajo de Jos familiares en el exterior punto 2 de la Ley 2120l4 de 25 de marro de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que Jos aspiranles con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en In realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asl ]0 hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULAOO GENERAL DE ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL De ESPA~A EN MUMBAI CON LA CATEGORiA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES APELLIDOS
NOMBRE NOgt DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza)
N PISO LOCALlDAD
PAiacutes TELtFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACIONALTDAD
DlSCAPAClOADADAPTACIQN SOliCITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo aerual (calegoria antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRlTOS PROfESIONA LES E~eriencia en ueSIOS de trabaio de ideacutentica cate orla
Denominacioacuten Pueslo Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dlas aftos)
Experiencia en puestos de tTabajo de similar calegorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dias aftos)
MEacuteRlTOS FORMATIVOS
Otras tirulaciones o espeltia lidades
Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto
En a de de 20
(Finna)
Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers ) rd Ooor Barrister Rajni Pale l Marg Nariman Point
40002 1- Mumbai
pagina 9 (le 10
MNSTERIO DE ASUNTOS EXTERORES CONSUlAOC GENERAL OE ESAQA y COOPERACiOacuteN
MUMA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PR~SIDENTE
Andreacutes CoHado Gonzaacutelez
Coacutensul General
SUPLENTE
Mil Purificaci6n Hemaacutendez Gajate
Canciller
SECRETARIO
Angel Garda Loureiexclro
Jefe de visados
SUPLEITE
Gloria del Mar Recio Carretero
Jefe de visado$
VOCALES
Vivek Thakkar
Oficial Administrativo contratado local
SUPLENTE
Samirah Sha1kh
Auxiliar contratado local
Paacutegina 10 de 10
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULADO GENERAl OE ESPAfAY COOPERACiOacuteN
MUMSAI
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Mumbai a 3 de Noviembre de 201 7
Andr lez ~~tJGO Coacutensul G eral
Paacutegina 5de 10
-ltomshyOraquo~ ofj~c mmZ-l_ANEXO 1 iquestgo 57i-1
lJRELACIOacuteN DE PLAZAS ~
(J)
N
_t_~~gorfa ProfClTio~n~a~I~~A~u~x~i~li=~r____T ____~~~~~~~~~_
Q de plazits Tiacutetulacioacuten requerida RetribucioacutenFunciones Duracioacuten del contrato
~-----------
iexcliexcl Q
Informacioacuten y atencioacuten al publico telefoacutenica y I~~iexcl~V USDal iacutentegros porpresencia redacltioacuten de todos los conceptos documentoslraduccioacuten reguiexclro 3rlthlvo y complementarias de la actividad administrativa Manejo de equipos infOl1naacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
_________c __
Indefinido
~
~ ~ ~ e m lt ~ ~ -
eO m m
~
MINiSTERIO DE ASUNTOS EXTERiORES CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA YCOOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO n
DESCRlPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso sekcuumlvo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con las ejercicios y valfaciones que se detallan a continuacioacuten
l~ Fase de oposicioacuten
1 Prueba de cultura general de c()n()dmieniacuteo~ de lu Administracioacuten y funcionamiento de Ins Representadones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un mjriexclirno de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba pnittiacuteen que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la eontes1acioacuten de preguntas test cumplimenuci6n de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a 11) puntogt siendo necesario U11 mlnimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3~ Prueba de idioma que conslstiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma escrita del idioma logeacutes- espafloL
Se pulltuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente pruebiexclL
4- Entrevista cuumloslstiacuteraacute en la realiacutezacioacuten de una entrevISta personal dirigida a esclarecer entre otros aspeetos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesiQnal para el desempeflo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O n 10 puntos siendo necesario un mfnimo de 5 para superarla
La nola de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concursO
La valoracioacuten de los meacuteritlJS se realizaraacute imicamente a los candldatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hastzt un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que debeniacuten poseerse a la techa deacute finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionules Se valoraraacute la experiencia en puestos de iexclgual uacute similar categorla acreditada documentalmente
Puntuacioacuten mixirnl1 28 pumos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
Pagina 7 de 10
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSUlADO GENERAL DE ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUrteA1
Meacuteritos fonnattvos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el pueslot titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 pumos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determillada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la falte de concurso
En caso demiddot empate el orden se establecera atendiendo a
L Mayor puntuacioacuten obienida en 13 fase de oposicioacuteR
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuterilos profesionales
4 El articulo 60 Trabajo de Jos familiares en el exterior punto 2 de la Ley 2120l4 de 25 de marro de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que Jos aspiranles con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en In realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asl ]0 hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULAOO GENERAL DE ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL De ESPA~A EN MUMBAI CON LA CATEGORiA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES APELLIDOS
NOMBRE NOgt DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza)
N PISO LOCALlDAD
PAiacutes TELtFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACIONALTDAD
DlSCAPAClOADADAPTACIQN SOliCITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo aerual (calegoria antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRlTOS PROfESIONA LES E~eriencia en ueSIOS de trabaio de ideacutentica cate orla
Denominacioacuten Pueslo Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dlas aftos)
Experiencia en puestos de tTabajo de similar calegorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dias aftos)
MEacuteRlTOS FORMATIVOS
Otras tirulaciones o espeltia lidades
Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto
En a de de 20
(Finna)
Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers ) rd Ooor Barrister Rajni Pale l Marg Nariman Point
40002 1- Mumbai
pagina 9 (le 10
MNSTERIO DE ASUNTOS EXTERORES CONSUlAOC GENERAL OE ESAQA y COOPERACiOacuteN
MUMA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PR~SIDENTE
Andreacutes CoHado Gonzaacutelez
Coacutensul General
SUPLENTE
Mil Purificaci6n Hemaacutendez Gajate
Canciller
SECRETARIO
Angel Garda Loureiexclro
Jefe de visados
SUPLEITE
Gloria del Mar Recio Carretero
Jefe de visado$
VOCALES
Vivek Thakkar
Oficial Administrativo contratado local
SUPLENTE
Samirah Sha1kh
Auxiliar contratado local
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-ltomshyOraquo~ ofj~c mmZ-l_ANEXO 1 iquestgo 57i-1
lJRELACIOacuteN DE PLAZAS ~
(J)
N
_t_~~gorfa ProfClTio~n~a~I~~A~u~x~i~li=~r____T ____~~~~~~~~~_
Q de plazits Tiacutetulacioacuten requerida RetribucioacutenFunciones Duracioacuten del contrato
~-----------
iexcliexcl Q
Informacioacuten y atencioacuten al publico telefoacutenica y I~~iexcl~V USDal iacutentegros porpresencia redacltioacuten de todos los conceptos documentoslraduccioacuten reguiexclro 3rlthlvo y complementarias de la actividad administrativa Manejo de equipos infOl1naacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
_________c __
Indefinido
~
~ ~ ~ e m lt ~ ~ -
eO m m
~
MINiSTERIO DE ASUNTOS EXTERiORES CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA YCOOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO n
DESCRlPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso sekcuumlvo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con las ejercicios y valfaciones que se detallan a continuacioacuten
l~ Fase de oposicioacuten
1 Prueba de cultura general de c()n()dmieniacuteo~ de lu Administracioacuten y funcionamiento de Ins Representadones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un mjriexclirno de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba pnittiacuteen que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la eontes1acioacuten de preguntas test cumplimenuci6n de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a 11) puntogt siendo necesario U11 mlnimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3~ Prueba de idioma que conslstiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma escrita del idioma logeacutes- espafloL
Se pulltuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente pruebiexclL
4- Entrevista cuumloslstiacuteraacute en la realiacutezacioacuten de una entrevISta personal dirigida a esclarecer entre otros aspeetos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesiQnal para el desempeflo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O n 10 puntos siendo necesario un mfnimo de 5 para superarla
La nola de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concursO
La valoracioacuten de los meacuteritlJS se realizaraacute imicamente a los candldatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hastzt un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que debeniacuten poseerse a la techa deacute finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionules Se valoraraacute la experiencia en puestos de iexclgual uacute similar categorla acreditada documentalmente
Puntuacioacuten mixirnl1 28 pumos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
Pagina 7 de 10
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSUlADO GENERAL DE ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUrteA1
Meacuteritos fonnattvos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el pueslot titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 pumos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determillada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la falte de concurso
En caso demiddot empate el orden se establecera atendiendo a
L Mayor puntuacioacuten obienida en 13 fase de oposicioacuteR
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuterilos profesionales
4 El articulo 60 Trabajo de Jos familiares en el exterior punto 2 de la Ley 2120l4 de 25 de marro de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que Jos aspiranles con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en In realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asl ]0 hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULAOO GENERAL DE ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL De ESPA~A EN MUMBAI CON LA CATEGORiA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES APELLIDOS
NOMBRE NOgt DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza)
N PISO LOCALlDAD
PAiacutes TELtFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACIONALTDAD
DlSCAPAClOADADAPTACIQN SOliCITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo aerual (calegoria antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRlTOS PROfESIONA LES E~eriencia en ueSIOS de trabaio de ideacutentica cate orla
Denominacioacuten Pueslo Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dlas aftos)
Experiencia en puestos de tTabajo de similar calegorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dias aftos)
MEacuteRlTOS FORMATIVOS
Otras tirulaciones o espeltia lidades
Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto
En a de de 20
(Finna)
Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers ) rd Ooor Barrister Rajni Pale l Marg Nariman Point
40002 1- Mumbai
pagina 9 (le 10
MNSTERIO DE ASUNTOS EXTERORES CONSUlAOC GENERAL OE ESAQA y COOPERACiOacuteN
MUMA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PR~SIDENTE
Andreacutes CoHado Gonzaacutelez
Coacutensul General
SUPLENTE
Mil Purificaci6n Hemaacutendez Gajate
Canciller
SECRETARIO
Angel Garda Loureiexclro
Jefe de visados
SUPLEITE
Gloria del Mar Recio Carretero
Jefe de visado$
VOCALES
Vivek Thakkar
Oficial Administrativo contratado local
SUPLENTE
Samirah Sha1kh
Auxiliar contratado local
Paacutegina 10 de 10
MINiSTERIO DE ASUNTOS EXTERiORES CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA YCOOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO n
DESCRlPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso sekcuumlvo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con las ejercicios y valfaciones que se detallan a continuacioacuten
l~ Fase de oposicioacuten
1 Prueba de cultura general de c()n()dmieniacuteo~ de lu Administracioacuten y funcionamiento de Ins Representadones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un mjriexclirno de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba pnittiacuteen que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la eontes1acioacuten de preguntas test cumplimenuci6n de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a 11) puntogt siendo necesario U11 mlnimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3~ Prueba de idioma que conslstiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma escrita del idioma logeacutes- espafloL
Se pulltuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente pruebiexclL
4- Entrevista cuumloslstiacuteraacute en la realiacutezacioacuten de una entrevISta personal dirigida a esclarecer entre otros aspeetos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesiQnal para el desempeflo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O n 10 puntos siendo necesario un mfnimo de 5 para superarla
La nola de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concursO
La valoracioacuten de los meacuteritlJS se realizaraacute imicamente a los candldatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hastzt un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que debeniacuten poseerse a la techa deacute finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionules Se valoraraacute la experiencia en puestos de iexclgual uacute similar categorla acreditada documentalmente
Puntuacioacuten mixirnl1 28 pumos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
Pagina 7 de 10
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MUrteA1
Meacuteritos fonnattvos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el pueslot titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 pumos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determillada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la falte de concurso
En caso demiddot empate el orden se establecera atendiendo a
L Mayor puntuacioacuten obienida en 13 fase de oposicioacuteR
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuterilos profesionales
4 El articulo 60 Trabajo de Jos familiares en el exterior punto 2 de la Ley 2120l4 de 25 de marro de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que Jos aspiranles con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en In realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asl ]0 hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULAOO GENERAL DE ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL De ESPA~A EN MUMBAI CON LA CATEGORiA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES APELLIDOS
NOMBRE NOgt DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza)
N PISO LOCALlDAD
PAiacutes TELtFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACIONALTDAD
DlSCAPAClOADADAPTACIQN SOliCITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo aerual (calegoria antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRlTOS PROfESIONA LES E~eriencia en ueSIOS de trabaio de ideacutentica cate orla
Denominacioacuten Pueslo Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dlas aftos)
Experiencia en puestos de tTabajo de similar calegorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dias aftos)
MEacuteRlTOS FORMATIVOS
Otras tirulaciones o espeltia lidades
Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto
En a de de 20
(Finna)
Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers ) rd Ooor Barrister Rajni Pale l Marg Nariman Point
40002 1- Mumbai
pagina 9 (le 10
MNSTERIO DE ASUNTOS EXTERORES CONSUlAOC GENERAL OE ESAQA y COOPERACiOacuteN
MUMA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PR~SIDENTE
Andreacutes CoHado Gonzaacutelez
Coacutensul General
SUPLENTE
Mil Purificaci6n Hemaacutendez Gajate
Canciller
SECRETARIO
Angel Garda Loureiexclro
Jefe de visados
SUPLEITE
Gloria del Mar Recio Carretero
Jefe de visado$
VOCALES
Vivek Thakkar
Oficial Administrativo contratado local
SUPLENTE
Samirah Sha1kh
Auxiliar contratado local
Paacutegina 10 de 10
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MUrteA1
Meacuteritos fonnattvos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el pueslot titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 pumos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determillada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la falte de concurso
En caso demiddot empate el orden se establecera atendiendo a
L Mayor puntuacioacuten obienida en 13 fase de oposicioacuteR
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuterilos profesionales
4 El articulo 60 Trabajo de Jos familiares en el exterior punto 2 de la Ley 2120l4 de 25 de marro de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que Jos aspiranles con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en In realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asl ]0 hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES CONSULAOO GENERAL DE ESPANtildeA Y COOPERACiOacuteN
MUMBAI
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL De ESPA~A EN MUMBAI CON LA CATEGORiA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES APELLIDOS
NOMBRE NOgt DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza)
N PISO LOCALlDAD
PAiacutes TELtFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACIONALTDAD
DlSCAPAClOADADAPTACIQN SOliCITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo aerual (calegoria antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRlTOS PROfESIONA LES E~eriencia en ueSIOS de trabaio de ideacutentica cate orla
Denominacioacuten Pueslo Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dlas aftos)
Experiencia en puestos de tTabajo de similar calegorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dias aftos)
MEacuteRlTOS FORMATIVOS
Otras tirulaciones o espeltia lidades
Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto
En a de de 20
(Finna)
Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers ) rd Ooor Barrister Rajni Pale l Marg Nariman Point
40002 1- Mumbai
pagina 9 (le 10
MNSTERIO DE ASUNTOS EXTERORES CONSUlAOC GENERAL OE ESAQA y COOPERACiOacuteN
MUMA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PR~SIDENTE
Andreacutes CoHado Gonzaacutelez
Coacutensul General
SUPLENTE
Mil Purificaci6n Hemaacutendez Gajate
Canciller
SECRETARIO
Angel Garda Loureiexclro
Jefe de visados
SUPLEITE
Gloria del Mar Recio Carretero
Jefe de visado$
VOCALES
Vivek Thakkar
Oficial Administrativo contratado local
SUPLENTE
Samirah Sha1kh
Auxiliar contratado local
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MUMBAI
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL De ESPA~A EN MUMBAI CON LA CATEGORiA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES APELLIDOS
NOMBRE NOgt DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza)
N PISO LOCALlDAD
PAiacutes TELtFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACIONALTDAD
DlSCAPAClOADADAPTACIQN SOliCITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo aerual (calegoria antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRlTOS PROfESIONA LES E~eriencia en ueSIOS de trabaio de ideacutentica cate orla
Denominacioacuten Pueslo Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dlas aftos)
Experiencia en puestos de tTabajo de similar calegorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses
dias aftos)
MEacuteRlTOS FORMATIVOS
Otras tirulaciones o espeltia lidades
Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto
En a de de 20
(Finna)
Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers ) rd Ooor Barrister Rajni Pale l Marg Nariman Point
40002 1- Mumbai
pagina 9 (le 10
MNSTERIO DE ASUNTOS EXTERORES CONSUlAOC GENERAL OE ESAQA y COOPERACiOacuteN
MUMA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PR~SIDENTE
Andreacutes CoHado Gonzaacutelez
Coacutensul General
SUPLENTE
Mil Purificaci6n Hemaacutendez Gajate
Canciller
SECRETARIO
Angel Garda Loureiexclro
Jefe de visados
SUPLEITE
Gloria del Mar Recio Carretero
Jefe de visado$
VOCALES
Vivek Thakkar
Oficial Administrativo contratado local
SUPLENTE
Samirah Sha1kh
Auxiliar contratado local
Paacutegina 10 de 10
MNSTERIO DE ASUNTOS EXTERORES CONSUlAOC GENERAL OE ESAQA y COOPERACiOacuteN
MUMA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PR~SIDENTE
Andreacutes CoHado Gonzaacutelez
Coacutensul General
SUPLENTE
Mil Purificaci6n Hemaacutendez Gajate
Canciller
SECRETARIO
Angel Garda Loureiexclro
Jefe de visados
SUPLEITE
Gloria del Mar Recio Carretero
Jefe de visado$
VOCALES
Vivek Thakkar
Oficial Administrativo contratado local
SUPLENTE
Samirah Sha1kh
Auxiliar contratado local
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