MISION MANUELA ESPEJO

MISION MANUELA ESPEJO

slo aquel que ha pasado por lo mismoescapaz de entenderte

Misin Promover y asegurar el goce pleno de los derechos de las personas con discapacidad del Ecuador a travs de la coordinacin interinstitucional e intersectorial, seguimiento de polticas y ejecucin de planes, programas y proyectos; promoviendo acciones de prevencin, atencin, investigacin e integracin

VisinSer la institucin lder en la coordinacin, seguimiento y evaluacin de la implementacin de la poltica pblica, hacia el cumplimiento de los derechos de las Personas con Discapacidad; siendo un referente regional y mundial, en el marco de la Convencin de las Naciones Unidas sobre los derechos de las Personas con Discapacidad, la Constitucin de la Repblica y la Ley Orgnica de Discapacidades.

OBJETIVOSEstudiar el universo de las personas con discapacidad y sus particularidades psicosociales, clnico-genticas y culturales.Caracterizar a la poblacin de personas con discapacidad y explorar posibles causas de sus discapacidades.Identificar las principales necesidades de este grupo poblacional para brindar una respuesta inmediata a los casos crticos identificados.

Objetivos de la Calidad Incrementar la inclusin y la accesibilidad universal de las personas con discapacidad y sus familias.Incrementar la participacin de personas con discapacidad a travs de polticas sociales que propicien su plena inclusin y de sus familias, con la participacin activa de la comunidad.Coordinar el seguimiento y control de la ejecucin de los proyectos dentro de su mbito de accin y evaluar los resultados que generan.Satisfacer las necesidades de nuestros usuarios y usuarias con oportunidad y efectividad. Con oportunidad: en el menor tiempo posible.Con efectividad: llegando a todas las personas con discapacidad.Cumplir con los requisitos identificados de nuestros usuarios y usuarias. Aplicar la mejora continua y la eficacia de los procesos.

En este marco, la Secretara Tcnica de Discapacidades (SETEDIS), tiene como fin, articular y coordinar de manera programtica e integral las intervenciones del sector pblico en materia de discapacidades, y potenciar la relacin e incidencia de sus polticas con la accin gubernamental. Valores tica Transparencia Responsabilidad Honestidad Respeto Calidad Calidez Lealtad Eficiencia Eficacia Compromiso Trabajo en equipoExcelenciaConfianzaPrincipiosNo discriminacinIgualdad de oportunidadesIntegracinEquidad Universalidad Integralidad Corresponsabilidad Proteccin AccesibilidadParticipacinResponsabilidad SocialServicioAtencin prioritariaRespeto Promocin

Criterios de inclusinDiscapacidad intelectual: Personas con diagnstico de discapacidad intelectual con grado leve o ligero, moderado, severo y profundo, que requeran del estudio para su definicin.Discapacidades fsico-motrices:Parlisis de una extremidad superior o inferior.Hemiplejia, hemiparesia, paraplejia, paraparesia, tetraplejia o tetraparesia.Amputacin de miembros superiores o inferiores.Discapacidades auditivas:Sordera: discapacidad para percibir cualquier sonido.Hipoacusia: personas con diferentes niveles de prdida de la audicin que requieren del uso de prtesis auditivas.dao en el encfalo con afectacin cerebral, como la parlisis cerebraldao en la mdula espinal sin afectacin, como la espina bfidaAlta frecuenciaFrecuencia moderada:Baja frecuenciaDiscapacidades visuales:Ceguera total: personas que no tienen percepcin de luz en ninguno de los ojos.Dbiles visualDiscapacidades mentales:Psicosis crnica: esquizofrenia, parafrenias y trastornos bipolares.Demencias: se refiere a cualquier tipo de Alzheimer y a demencias vasculares y mixtas.esEnfermedades neurodegenerativasPobreza, malnutricin materna, violencia, falta de cuidados parentales, Trastorno del espectro autista(TEA)AutismoDiscapacidades orgnicas y viscerales:Insuficiencia renal crnica (slo se contempla en la que exista criterio de dilisis o hemodilisis).Discapacidades mixtas y mltiples:Cuando la persona est afectada por dos o ms discapacidades mayores.Criterios de exclusinPersonas con discapacidad menor.Personas con discapacidades temporales.Discapacidades somticas o viscerales, excepto la insuficiencia renal crnica (IRC).

Entre los ministerios e instituciones involucrados en la misin solidaria se pueden mencionar: Ministerio de Coordinador de Desarrollo Social, MIES, SENPLADES, Ministerios de Salud, Vivienda, Educacin, Industria, Defensa, Economa, CONADIS, Registro Civil e incluso Correos del Ecuador para coordinar la entrega y distribucin de ayudas a las personas discapacitadas.

Resultados generales de discapacidades: Ecuador En esta investigacin se encontr un total de 293.743 personas con discapacidad; de ellas el 36% a discapacidad fsico motriz,el 24% corresponde a discapacidad intelectual, el 13% a discapacidad mltiple, el 11% a discapacidad auditiva, el 0,09% a discapacidad visual, el 0,04% discapacidad mental y finalmenteel 0,008% visceral.Tasa estimada del estudio de personas con discapacidad intelectual y otras discapacidades por provincia, Ecuador, 2009-2010

Porcentaje de personas con discapacidades segn clasificacin, Ecuador, 2009-2010.

Porcentaje de personas con discapacidad intelectual segn grados, Ecuador, 2009-2010.

Tasa estimada a partir del estudio, porcentaje y nmero de personas con discapacidad, segn grupos de edad, Ecuador, 2009-2010.

el anlisis a nivel provincial muestra los mismos resultados, encontrndose 146.277 mujeres con discapacidad, lo que representa un 50%, y 147.466 hombres personas con discapacidad, representando el 50% restante