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MASTER OFICIAL EN ALTA DIRECCIÓN DE EMPRESAS + MARKETING DIGITAL (MBA) MBA

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MASTER OFICIAL EN

ALTA DIRECCIÓN DE EMPRESAS

+ MARKETING DIGITAL(MBA)

MBA

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Presentación de la escuelaEn primer lugar quisiera darte la bienvenida a European Open Business School, mucho más que una Escuela de Negocios, una comunidad educativa donde nuestra meta fundamentales la formación para el éxito profesional de cada uno de nuestros alumnos. Somos una institución centrada en la formación de futuros directivos.

Durante tu paso por nuestra institución desarrollarás la capacidad de diseñar estrategias basadas en la eficacia y en el logro de los objetivos marcados, potenciarás la capacidad de análisis en situaciones reales, en un entorno competitivo y bajo presión, transformándote en un profesional con un equilibrio óptimo entre la prudencia y la aceptación de riesgos en la toma de decisiones.

Conseguiréis una formación integral que combina la adquisición de conocimientos con el desarrollo de capacidades directivas y el refuerzo de actitudes y valores. Se busca fomentar un espíritu emprendedor no sólo a través del contenido del MBA, sino también potenciando competencias de liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, comunicación, innovación y creatividad.

Para ello utilizamos una metodología basada en el estudio y desarrollo del Método del Caso, que desde la perspectiva práctica, te enseña las técnicas de la gestión eficaz de una empresa.

El MBA está diseñado para fomentar el “pensamiento global”. Por esta razón, incluye semanas intensivas de clases dictadas por profesores expertos e intercambios académicos y profesionales con otros países.

Creemos en la formación personalizada. El reto de EOBS es el crecimiento personal y profesional de todos y cada uno de los participantes de nuestros programas.

Este enfoque, centrado en las personas, refleja nuestro convencimiento de que el objetivo de los empresarios y directivos debe ser servir a la sociedad.

Espero que todo ello te anime a confiar en nosotros y que podamos contar contigo entre nuestros futuros alumnos. Todo el equipo docente y directivo de EOBS estaremos encantados de conocerte y mostrarte cómo podemos ayudarte a alcanzar tus metas profesionales.

Fdo Jaime Medel RoldánDirector General

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> Bienvenida del Director del ProgramaEn nombre de todos los que formamos el equipo de EUROPEAN OPEN Business School es un placer darte la bienvenida. En los próximos meses vas a vivir una experiencia que estamos seguros va a marcar el resto de tu vida profesional, y me atrevería a decir que incluso personal.

En primer lugar vas a trabajar con un profesorado compuesto por directivos que viven el día a día en la empresa en puestos de responsabilidad a nivel nacional e internacional. Su experiencia y vocación de comunicación te aportarán una visión muy cercana de la problemática más actual en cada una de sus áreas, así de cómo se está abordando con éxito.

Nuestro permanente contacto con el mundo empresarial nos permite adaptar nuestros contenidos y metodología a esa realidad empresarial que con tanta velocidad evoluciona. Como dice el aforismo “lo que se sabe pero no se hace, en realidad no se sabe”, y este principio lo llevamos hasta sus últimas consecuencias: tanto los contenidos, como el trabajo individual y en equipo son eminentemente prácticos y flexibles en función de los intereses e inquietudes de los alumnos.

Creemos que esta es la mejor manera de que la transición hacia nuevas responsabilidades profesionales, sea lo más corta y fácil posible.

Para EUROPEAN OPEN Business School el compromiso con la calidad de los conocimientos adquiridos es fundamental, y para ser coherente con esa filosofía los grupos de cada uno de nuestros programas son realmente reducidos. Es una apuesta valiente y que creemos que nuestros alumnos aprecian y los resultados avalan.

Somos conscientes de que la gran prueba de fuego de nuestros programas no está en el periodo durante el cual estamos trabajando juntos, y por eso nuestro trabajo va más allá del momento en que recibís vuestros títulos. Una gran cantidad de empresas colaboran con nosotros para ofreceros oportunidades en sus proyectos empresariales.

Espero sinceramente que disfrutes de tu paso por EUROPEAN OPEN Business School y que saques el mayor partido posible del programa. Personalmente me pongo a tu disposición para colaborar a que este objetivo se cumpla.

Antonio Vazquez Vega Director de la Cátedra de Liderazgo Familiar y Profesional de EOBS

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Presentación de la escuela

EOBS surge para liderar un modelo de formación que aúna las ventajas que nos brindan internet y las nuevas tecnologías para desarrollar programas de la máxima calidad en el ámbito empresarial, ofreciendo al alumno la posibilidad de cursarlos desde cualquier lugar del mundo y con el horario que mejor se adapte a sus necesidades.

De la experiencia en el desarrollo de programas a medida para las compañías con las que European Open BusinessSchool colabora, surge el conocimiento de las necesidades concretas que las empresas de este ámbito demandan en sus profesionales. Esto ha posibilitado el desarrollo de programas master únicos, a nivel nacional, en la capacitación de los alumnos en aquellas habilidades y conocimientos que demanda el Mercado profesional.

EOBS asume el compromiso de formar al más alto nivel a todos aquellos que deseen mejorar en su trayectoria y alcanzar sus metas profesionales en el ámbito de la empresa.

EOBS. EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL, estamos especializados en formación en materias empresariales y nos dedicamos principalmente a la impartición de Masters, títulos propios y oficiales de las mejores Universidades en modalidad online, y semipresencial, y a la organización de cursos especializados para directivos y emprendedores adaptados a las necesidades específicas de las distintas empresas.

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te ofrece la posibilidad de desarrollarte personal y profesionalmente en un ambiente global de negocios con compañeros de distintos países.

El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional.

Porque te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa.

Alcanzarás una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización.

Te dotará de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un” todo” interrelacionado. Te permitirá una planificación y gestión global del negocio.

Desarrollarás las técnicas y habilidades que las empresas demandan en sus cargos directivos: comunicación, negociación, liderazgo…

Te transformará en un directivo eficaz para la resolución de problemas empresariales y toma de decisiones

A lo largo del máster se hará especial hincapié en los siguientes aspectos:

1- Conocimiento global e integral de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un “todo” interrelacionado.

2- Que el alumno alcance una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización.

3- El desarrollo de habilidades directivas que permitan la gestión y dirección global del negocio.

4- El conocimiento del Project Manager como herramienta técnica de diagnóstico, análisis y resolución de conflictos en la empresa y de la gestión y dirección de proyectos.

5- Potenciar, en el alumno, las competencias profesionales, el bagaje intercultural, y la red social multinacional.

El MBA de European Open Business School / Universidad Rey Juan Carlos

Porque nuestro principal objetivo

es formarte y desarrollarte

como un directivo capaz de liderar organizaciones en un entorno

cambiante y áltamente competitivo

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titulados universitarios, que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales.

La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva.

Los alumnos provienen de muy diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.

Dirigido aConformado por directivos de primer nivel de grandes empresas nacionales y multinacionales y por profesores expertos en economía, comercio internacional y empresa de la Universidad

Profesorado

Pilares del éxito

Al finalizar el máster el alumno obtiene título máster EOBS/UNIVERSIDAD y título oficial por la UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

Titulación

Una amplia red de empresas y consultoras nacionales y multinacionales colaboran con EOBS y facilitan la rápida incorporación del alumno en el mercado profesional.

Red de empresas

Estructurado en grandes áreas que se corresponden con cada una de las áreas funcionales de la empresa (Dirección General, Marketing, Recursos Humanos, Dirección Financiera y Operaciones, Producción y Dirección y Gestión de Proyectos).La estructura del programa asegura la coherencia global del conjunto y la de cada una de sus partes, convirtiendo al programa en un todo único.

Programa

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desarrollo de habilidades*

OnlineLa Formación On Line posee una serie de características especiales respecto de la presencial que la hacen tener ciertas ventajas sobre ella:Formación personalizada.El proceso de aprendizaje se puede llevar a cabo desde cualquier lugar del mundo en el que exista un ordenador con conexión a Internet.Es el alumno el que marca su ritmo de aprendizaje, previa recomendación de los tutores del curso.El estudio se lleva a cabo de una forma más proactiva que en los programas presenciales.Actualización permanente e inmediata de los contenidos de los cursos.Seguimiento exhaustivo del proceso formativo gracias a las herramientas informáticas que nos permiten obtener informes y estadísticas del mismo.

SemipresencialEn esta Modalidad se emplean de manera intensiva las tecnologías de la información y de la comunicación, que permiten superar las barreras de tiempo y espacio y ofrecer un modelo educativo basado en la personalización y el acompañamiento integral del estudiante. Esta Modalidad permite por otra parte disfrutar de las ventajas de la formación presencial, toda vez que supone una combinación de la modalidad on-line con breves periodos de asistencia presencial.En estos periodos presenciales el alumno tiene la oportunidad de conocer personalmente a sus profesores y compañeros.

Metodología

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Estructura del programa

1. DIRECCIÓN FINANCIERACONTABILIDAD GENERAL– CONTABILIDAD GENERAL– BREVE HISTORIA DE LA CONTABILIDAD– INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD– EL REGISTRO DE HECHOS CONTABLES– EL CICLO CONTABLE– LA AMORTIZACIÓN– AJUSTES POR PERIODIFICACIÓN– DISTRIBUCIÓN DEL RESULTADO– PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD

CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y CONTROL– CONCEPTOS GENERALES DE CONTABILIDADDE GESTIÓN Y CONTROL– MÉTODOS DE CONTROL DE COSTES– ANÁLISIS DE DESVIACIONES

2. LIDERAZGO, COMPORTAMIENTOY RESPONSABILIDAD SOCIALTRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN– QUÉ ES UN EQUIPO– LA CONSTRUCCIÓN DEL EQUIPO– LIDERAR Y COORDINAR EQUIPOS– ROLES Y FUNCIONES EN EL EQUIPO– MOTIVACIÓN– DIRECCIÓN DE REUNIONES– GESTIÓN DE PROYECTOS– LA NEGOCIACIÓN COMO PROCESO– LA PLANIFICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN

3. NEGOGIOS, GOBIERNO YECONOMÍA INTERNACIONALFUNDAMENTOS DE MARKETING I

– LA DIMENSIÓN DEL MARKETING– EL MERCADO Y SU ENTORNO– EL CONSUMIDOR

– LA MARCA– DIRECCION ESTRATÉGICA DEL MARKETING

FUNDAMENTOS DE MARKETING II– MARKETING MIX– ANALISIS E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS– MARKETING RELACIONAL– NUEVAS TENDENCIAS DEL MARKETING– E-BUSINESS

4. DIRECCIÓN DE RECURSOSHUMANOS GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS– LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA– LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS– POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN– POLÍTICAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO– POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN E IGUALDAD

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL– INTRODUCCIÓN– CÓMO MANEJAR EL COMPORTAMIENTOORGANIZACIONAL– COMPORTAMIENTO DEL GRUPO– DESARROLLO ORGANIZACIONAL– SISTEMA ORGANIZACIONAL

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS– QUÉ SON LOS RECURSOS HUMANOS– PLANIFCACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RR.HH

5. DIRECCIÓN COMERCIALDIRECCION COMERCIAL– CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCION COMERCIAL– SISTEMAS DE CONTROL Y DISTRIBUCION DE VENTAS– LA ACCION COMERCIAL– ORGANIZACIÓN DE LA RED DE VENTAS– PREVISION DE LAS VENTAS– MODELOS COMERCIALES

– MEDIOS DE PAGO

COMERCIO EXTERIOR– CONCEPTOS GENERALES DE COMERCIO EXTERIOR– FINANCIACION DE LAS OPERACIONES EN EL– COMERCIO EXTERIOR– PRINCIPALES RIESGOS DEL COMERCIO EXTERIOR– BARRERAS A LA EXPORTACIÓN– AYUDAS OFICIALES– IMPUESTOS QUE GRAVAN EL COMERCIO EXTERIOR

6. TECNOLOGÍA Y DIRECCIÓN DEOPERACIONESDIRECCIÓN DE OPERACIONES– CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCION DEOPERACIONES– ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN– DISEÑO DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS– PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN– PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACION DE PROYECTOS– GESTION DE STOCKS– PRODUCCIÓN– CALIDAD– JUST IN TIME– EFQM EL MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA– NORMAS DE CALIDAD– GESTIÓN DE PROCESOS– SISTEMAS DE INFORMACIÓN

7. DIRECCIÓN ESTRATÉGICADIRECCIÓN ESTRATÉGICA– ESTRATEGIA Y COMPETENCIA– CONCEPTOS GENERALES– LA VENTAJA COMPETITIVA– LA CREACIÓN DE VALOR Y LOS GRUPOS DE INTERËS– TEORÍA DE LOS RECURSOS Y CAPACIDADES– PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

ANÁLISIS DEL ENTORNO– ANÁLISIS INTERNO– ANÁLISIS DEL ENTORNO

– CONCEPTOS GENERALES– HERRAMIENTAS BÁSICAS DE ANÁLISIS DEMERCADO– COYUNTURA ECONOMICA POLÍTICAS MONETARIAS YFISCALES. LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA– LOS EMPLEADOS: EL ENTORNO SOCIAL

8. ANÁLISIS INTEGRAL DEEMPRESASANÁLISIS FINANCIERO– CONCEPTOS GENERALES DE ANALISIS FINANCIERO– EL ENTORNO FINANCIERO DE LA EMPRESA– INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA– SELECCIÓN DE INVERSIONES– VALORACIÓN DE ACCIONES Y OBLIGACIONES– VALORACIÓN DE EMPRESA– COSTE DE CAPITAL– ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA EMPRESA– ANÁLISIS POR RATIOS FINANCIEROS DE UNAEMPRESA– MATEMÁTICAS FINANCIERAS

INNOVACIÓN Y RSC– RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA– INNOVACIÓN– INNOVACIÓN SISTEMÁTICA– OPEN INNOVATION– TIPOS DE INNOVACIÓN EN LA EMPRESA

9. MARKETING DIGITALMARKETING DIGITAL – INTRODUCCIÓN AL MARKETING DIGITAL– PUBLICIDAD ON LINE– SEM– SEO– ANALÍTICA WEB.USABILIDAD– MONITORIZACIÓN DE REPUTACIÓN ON LLINE– GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN ON LINE– SOCIAL MEDIA STRATEGIES– PLAN DE MARKETING ON LINE– ASPECTOS LEGALES DEL MARKETING DIGITAL

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Consejo asesorHONORIO RUIZ CEBRIÁNSecretario General de la Asociación nacional de Establecimientos Financieros y de Crédito (ASNEF)

MARINO POYATOS TAJUELODirector de Relaciones Laborales de FCC

JOSE MARIA GIL ROBLES1997 a 1999 Presidente del Parlamento EuropeoDesde 1999 Parlamentario Europeo

ANTONIO VAZQUEZ VEGAResponsable de la Catedra de Liderazgo Familiar y Profesional de EOBSPresidente de AMICU INTERNACIONALEx Director de Universidades de Universia (Grupo Banco Santander)Ex Adjunto al Secretario General de la UCMEx Director General de La Fundación de la Universidad de Valladolid

JAIME MEDEL ROLDANDirector General de European Open Business SchoolEx Director General de UNIR Business SchoolEx CEO de ADM Business SchoolEx Presidente de la Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN)

JORGE BOLIVAR ALMELAPresidente de la Fundación I&C, INVERSION y COOPERACION

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7 idiomas de aprendizaje:Inglés, Chino, Alemán, Francés, Italiano, Neerlandés y Español para extranjeros

Orientaciones pedagógicasadaptadas a los programas

de formación y diversos tests de nivel y de

preparación a la evalaución

Acceso ilimitadocon una simple

conexióna Internet.

Aprendizaje personalizadopara todos los niveles

Acceso fácil1. Conéctate a www.tellmemorecampus.com2. Introduce tu identificativo ycontraseña.

Información técnicaFuncionamiento en PC y MacintoshTELL ME MORE funciona con todos los navegadores compatibles con Flash Player

Reconocimiento de vozMejora rapidamente la expresión oral con la tecnologíadel reconocimiento de voz.No olvides los ejercicios de diálogos, pronunciación de frases, fonética... que son de gran aporte.

Etapas de la formación de Tell Me More1. Acceso. Accede desde ladirección www.tellmemorecampus.com y utiliza tus identificativos para conectarte. 2. Test de nivel inicial. Durante laprimera conexión, puedes hacer un test para conocer tu nivel.3. Definición de los objetivos deaprendizaje. Una vez identificado el nivel, puedes elegir los temas que quieras abordar. Tienes opción entre la vida cotidiana o la esfera profesional. 4. Test de progresión. Este test enlínea te permite medir la evolución desde la realización del test de nivel inicial.

Contenido profesionalUna amplia gama de contenido de diferenges especialidades: derecho, administración, recursos humanos, marketing...

Desarrolla todas las competencias- Comprensión oral- Compresión escrita- Expresión escrita- Expresión oral

Programa de idiomas

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Proceso de admisión

SOLICITUD DE ADMISIÓN

Documentación necesaria:- Fotocopia del expediente académico- Dos cartas de recomendación- Fotocopia de DNI o Pasaporte- Dos fotografías tamaño carné- Fotocopias de las acreditaciones, certificados o títulos de aquellos cursos, seminarios, etc.. que el candidato incluya en su Currícula.

TEST DE ADMISIÓN

La decisión se basa en el currícula académico y en la realización en primer lugar de un test de admisión, para comprobar que el candidato cumple con todos los requisitos necesarios para soliticar su admisión al programa.

ENTREVISTAPERSONAL

Una de las finalidades de la entrevista personal es dar al candidato la oportunidad de, si así lo desea, plantear cualquier pregunta relativa al programa y realizar además una visita a las instalaciones.

RESERVA DE PLAZA

En caso de ser admitido, el interesado deberá realizar la reserva de plaza dentro del plazo indicado en la carta de admisión. Para realizar dicha reserva, es necesario abonmar la cantidad correspondiente a este concepto y hacer llegar a la Secreataría de la Escuela la notificación de dicho abono. El importe de la reserva de plaza tiene el carácter de pago de señal no retornable.

COMITÉ DE ADMISIÓN

El comité de admisión analizará los resultados del proceso de admisión y comunicará por carta su decisión,sea cual sea esta.

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Acuerdos institucionales

Universidades

Certificaciones internacionales

Entidades financieras

Empresas colaboradoras

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INFORMES E INSCRIPCIONES

[email protected] / [email protected]

Teléfonos: 986638937 / 990403599

Dirección: Calle Gabriela Mistral 216. Urb. La Calera - Surquillo. Lima . PERU

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