Modalidades de Trabajo
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Autor
Roselys Polanco
Prof. Salvador Savoia
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO SISTEMA
DE APRENDIZAJE INTERACTIVO A DISTANCIA
Guarenas ,19 de Enero 2017
Forma de trabajo a distancia en
la que el trabajador
Utiliza, desde su domicilio
Para comunicar con su
empresa
A través de herramientas informáticas
y de telecomunicación
TELETRABAJO
Teletrabajo
- Mayor equilibrio entre
el trabajador y
obligaciones familiares
- Disminución de los
costos fijos .
- Ahorro de Espacio
Físico
-Mayor productividad
- Ahorro de energía
eléctrica y térmica
Ventaja Del Teletrabajo
- Menor contaminación
- Menor trafico
- Mejora de la calidad
de vida
- Ventajoso para
- aquellas perdonas con
discapacidad y
mujeres con hijo.
- Tecnología del futuro
Estado y
Sociedad
-Ahorro de dinero
-Ahorro de tiempo al evitar
desplazamiento,
-Menor estrés laboral
- Puede provocar
sedentarismo.
- Horario Ilimitado
- Perdida jerarquización
- Menor identificación
del trabajador con la
empresa
-Menor socialización
y participación del
trabajador.
- No hay control del
trabajador
Desventaja Del teletrabajo
- Relaciones distantes
y superficiales en la
sociedad
- No todo los
trabajadores tienen
accesos a la TIC´S,
Estado y
Sociedad
Se trata de una modalidad, según la cual determinadas organizaciones, grupos o personas ajenas a la compañía, es decir son contratadas
para hacerse cargo de las parte del negocio o de un servicio puntual dentro de ella. La compañía delega la gerencia y la operación de uno de
sus procesos o servicios a un prestador externo (Outsoucer), con el fin de agilizarlo, optimizar su calidad y/o reducir sus costos.
OUTSOURCING
- Riesgo de resultar perjudicados
por una empresa subcontratada
que no comparte nuestra cultura.
- Problemas de calidad u otras
deficiencias por falta de la
orientación y control adecuado
- Costes mayores, en especial si se utiliza de
forma no estratégica, como subcontratación
de personal.
- Casos de corrupción, explotación, robo o
fraude.
Contingencias y dificultad para negociar
precios, sobre todo si se depende de unos
pocos proveedores
Riesgo del Outsourcing
Ventajas del Outsourcing
Puede dar una ventaja competitiva a su empresa ya que le puede permitir aumentar de forma flexible la productividad en todas las áreas de su negocio
Permite a la empresa responder con rapidez a los cambios del entorno
Con el outsourcing su
empresa puede ahorrar
problema de gestión ya que
su proveedor será el
encargado de gestionar las
personas que realizan las
actividades externalizadas Ayuda a
optimizar sus
procesos de
negocio
Convierte
costes fijos en
costes
variables
El outsourcing
puede reportar
importantes
reducciones de
coste
Desventajas del Outsourcing
La empresa pierde contacto con las nuevas tecnologías que ofrecen oportunidades para innovar los productos y procesos
Estancamiento en lo referente a la innovación por parte del suplidor externo.
Pérdida de control sobre la producción. Mientras que por otro lado reducción de beneficios
En cuanto al suplidor externo aprender y tener conocimiento del producto en cuestión existe la posibilidad de que los use para empezar una industria propia y se convierta de suplidor en competidor.
El costo ahorrado con el uso de Outsourcing puede que no sea el esperado
Las tarifas incrementan la dificultad de volver a implementar las actividades que vuelvan a representar una ventaja competitiva para la empresa
Aspectos Fundamental del Outsourcing
Aspectos claves que debe tener presente la empresa ante de constatar servicios
Outsourcing
Analizar los Costos
Tener presentes los antecedentes, referencias y experiencia de la firma que se va a contratar.
Conocer, en lo posible el concepto de otra empresa que haya realizado outsourcing en el área que pensamos contratar.
Establecer la importancia del área o la función que queremos contratar, si se considera de vital importancia para nuestra empresa no debemos darla en outsourcing
Freelance
es decir que cada proyecto se gestiona y desarrolla en un diálogo entre el trabajador y el cliente, lo
que resulta muy enriquecedor para el proceso. Para muchos profesionales, esta dinámica de trabajo resulta muy tentadora
Tentadora . Pues hay que tener presente que antes de volcarse al mundo freelance es necesario saber tanto su lado positivo, como el negativo.
Mientras que por otro lado el trabajo freelance es ideal para aquellas personas ambiciosas, organizadas y determinadas, pero antes de lanzarse a este mundo laboral
Consiste en ofrecer servicios
o productos a diferentes
clientes, sin intermediarios,
ni exigencias externas
Ventajas
-Mayor productividad debido a la implantación del trabajo por objetivos
-Menor costo por puesto.
-Eliminación de control horario
-Mejoras en la motivación y alcance de metas trazadas
Desventajas
- El sueldo del trabajador no es fijo y varia.
- Cambio en la organización de los proyectos frente al método convencional.
-Dificultad de controlar al trabajador y reducción del trabajo en equipo.
- Es un trabajo que se realiza de forma aislada.
Ventaja y Desventaja Del Freelance