Modelo de Gestión del Sistema de Educativa Regional de Piura · REFORMAS ORGANIZACIONALES . Inicio...
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El Modelo es un marco institucional y organizacional
Gestión Estratégica
Actores y sus roles.
Reglas de juegos entre los actores.
Desempeños institucionales.
Interrelaciones y articulaciones
sistémicas.
Estructura organiza-
cional.
Lograr el Valor Público (Resultados y metas; confianza y legitimidad)
320,000,000
340,000,000
360,000,000
380,000,000
400,000,000
420,000,000
440,000,000
460,000,000
2010 2011 2012
373,358,493
389,543,592
446,106,288
PRESUPUESTO EJECUTADO EN EDUCACIÓN BÁSICA POR EL GOBIERNO REGIONAL PIURA (S/.)
16,185,099
56,562,696
Fuente: MEF. Transparencia Económica
320,000,000
340,000,000
360,000,000
380,000,000
400,000,000
420,000,000
440,000,000
460,000,000
2010 2011 2012
373,358,493 389,543,592
446,106,288
PRESUPUESTO EJECUTADO EN EDUCACIÓN BÁSICA POR EL GOBIERNO REGIONAL PIURA (S/.)
16,185,099
56,562,696
Porcentaje de estudiantes con nivel satisfactorio de logros de aprendizajes Comprensión Lectora 26.2 28.8 28.8
Matemática 11.9 13.8 12.5
La institucionalidad
del sistema de gestión educativo regional de Piura,
contribuye débilmente al
desarrollo integral de los niños, niñas
y adolescentes.
Débil gobernabilidad escolar y limitado liderazgo estratégico y gerencial de los servicios educativos
Gestión curricular débilmente enfocada al logro de aprendizajes
Limitada gestión estratégica de la oferta de servicios educativos de calidad.
Deficiente articulación de la Educación a los espacios y procesos de desarrollo local y regional.
1 Agendación
política Pacto por la
Gobernabilidad. (2010)
2 Modelo en la
Agenda de Gobierno; DREP
asume la formulación del Modelo. Estudio
parapara formular Modelo (2011)
Se inicia formulación del Plan de Mediano Plazo y Modelo de Gestión. Se constituye e institucionaliza equipos técnicos; taller y reuniones de trabajo. (2011 – 2012)
3 Formulación
4 Aprobación
DREP aprueba Modelo de Gestión y Plan de Mediano Plazo mediante resolución (2012). Modelo es aprobado con Ordenanza Regional, junto a sus lineamientos de implementación. (2013)
CALIDAD CON EQUIDAD
Niñas, niños y
adolescentes logran aprendizajes de
calidad que contribuyen a su
desarrollo personal integral y al ejercicio
de su ciudadanía como sujetos de derechos y actores del desarrollo,
con inclusión y equidad de género.
ACCESO CON EQUIDAD Niñas, niños y adolescentes, mejoran sus oportunidades para acceder y concluir de manera efectiva a servicios educativos de calidad, prioritariamente en las zonas mayores brechas de acceso, con inclusión y equidad de género.
NIÑAS, NIÑAS Y ADOLESCENTES RAZON DE SER DEL SISTEMA EDUCATIVO
El Modelo busca afianzar la centralidad de los niños, niñas y adolescentes, como los sujetos que son la razón de ser del Sistema Educativo Regional,
garantizando el máximo valor público el cual se refleje en los siguientes logros
Institución Educativa
UGEL DREP
GOBIERNO LOCAL
GOBIERNO REGIONAL
GOBIERNO NACIONAL
MINEDU
Modelo afianza la
centralidad de la Institución
Educativa como la
primera y principal
instancia del sistema
regional de gestión
educativa; como el
organización capaz de
lograr los resultados
respecto a los logros de
aprendazajes.
Los RESULTADOS que cada Institución Educativa debe lograr
Resultado final
Niñas, niños y adolescentes logran
aprendizajes de calidad que
contribuyen a su desarrollo personal
integral y al ejercicio de su ciudadanía como sujetos de
derechos y actores del desarrollo, con inclusión y equidad
de género.
Resultado intermedio 1 Niñas, niños y
adolescentes inician y concluyen sus estudios de
manera oportuna
Resultado intermedio 2 Niñas, niños y
adolescentes estudian las horas pedagógicas según
los estándares establecidos .
Resultado intermedio 3 Niñas, niños y adolescentes
logran las capacidades esperadas según el
currículo.
Resultado final
Resultado intermedio 1
Resultado intermedio 2
Resultado intermedio 3
Bienes y servicios (productos) que debe ofrecer la Institución educativa 1. Matrícula oportuna. 2. Sesiones significativas
de aprendizajes. 3. Acompañamiento y
tutoría estudiantes. 4. Acompañamiento a
familias. 5. Materiales
educativos. 6. Infraestructura
accesible y segura. 7. Escuela saludable y
ambientalmente sostenible.
8. Comunidad educadoras que aprenden
Los PRODUCTOS que se deben gestionar y proveer a estudiantes, padres, madres y comunidad para alcanzar los resultados.
Resultado final
Resultado intermedio 1
Resultado intermedio 2
Resultado intermedio 3
Producto 1
Producto 2
Producto 3
Producto 4
Producto 5
Producto 6
Producto n
Procesos claves de gestión educativa para proveer los servicios orientado
a los resultados
Gobernabilidad escolar
Gestión del currículo
Gestión de la
oferta del servicios
Relación IIEE –
Familia - Comunidad
Los RESULTADOS a lograr por GN, GR y GL en relación a las IIEE
Resultado final
Instituciones educativas – IIEE
gestionan el desarrollo de las
capacidades de los y las estudiantes como ciudadanos y actores del desarrollo local y regional con criterios de equidad, inclusión
y sostenibilidad.
Resultado intermedio 1 Directivos de Instituciones Educativas
desarrollan un gobierno escolar participativo, eficaz y transparente, que garantizan una adecuada convivencia escolar, con criterios de equidad de
género e inclusión.
Resultado intermedio 2 Instituciones educativas gestionan el desarrollo del currículo de manera
innovadora y eficaz, orientado al logro de aprendizajes..
Resultado intermedio 3 Instituciones educativas gestionan una
adecuada oferta de los servicios educativos, con criterios de equidad de
género e inclusión.
Resultado intermedio 3 Instituciones educativas gestionan una
adecuada oferta de los servicios educativos, con criterios de equidad de género e inclusión.
Los PRODUCTOS que se deben gestionar y proveer a las IIEE para el logro de los resultados esperados.
Resultado final
Resultado intermedio 1
Resultado intermedio 2
Resultado intermedio 3
Resultado intermedio 3
Bienes y servicios (productos) que se deben ofrecer a las Instituciones educativas
1. Fortalecimiento de capacidades.
2. Fortalecimiento organizacional e institucional.
3. Mejoramiento y ampliación de equipamiento e infraestructura.
4. Investigación e innovación educativa.
Liderazgo democrático y estratégico
Genera valor público: Resultados (logros de aprendizajes)
Relaciones de ciudadanía con estudiantes, familia y comunidad.
Gestión estratégica de los servicios educativos
Gestión de desarrollo de
capacidades del personal
Gestión organizacional y
clima institucional.
Gestión de recursos y adecuados
ambientes físico.
Gestión de información y del
conocimiento
Modelo Institucional para gestionar mejores logros de aprendizajes
Unidad de Gestión Educativa Local
Dirección Regional de Educación
Núcleo Local de Gestión Educativa
IIEE
IIEE
IIEE
IIEE
IIEE
Gobierno local provincial /
mancomunidad
Gobierno Regional
Gobierno Local distrital
Institución Educativa
Gobernabilidad escolar
Gestión del currículo
Gestión de la oferta del servicios
Gestión articulación Escuela – Familia - Comunidad
Espacio de concertación y
articulación
Espacio de concertación y
articulación
Espacio de concertación y
articulación
Organizaciones comunales de comunidad y
sectoriales
Espacios educativos de participación, concertación,
vigilancia
CAPACITACIÓN A ACTORES CLAVES:
Talleres descentralizados con, Gobierno Locales,
UGEL, DREP, IIEE REFORMAS
ORGANIZACIONALES Inicio de formulación del ROF
de DREP y UGEL en un plazo de 60 días.
EXPERIENCIAS CON GOBIERNOS LOCALES
Construcción de equipos locales como génesis de los
Núcleos Locales.
DIFUSIÓN DEL MODELO Programas radiales;
entrevistas; participación en foros locales, regionales y
nacionales. FORTALECIMIENTO DE CONDICIONES POLÍTICA
Articulación intergubernamental;
agendación del Modelo en diversos espacios; agenda
política
ALINEAMIENTO AL MODELO Mapeo de intervenciones
locales y regionales; alineamiento de
intervenciones al Modelo.
PROCESOS EN MARCHA. PARA IMPLEMENTAR EL
MODELO