MOTIVACIONES Y PROYECTOS

DELEGADOS DE ADMINISTRACIÓN – LISTA C

Catalina Riquelme

MOTIVACIONES

Creo que como facultad debemos dar el ejemplo y recuperar el valor de la

diversidad como el mejor camino para lograr una sociedad libre y responsable.

Una de mis principales motivaciones es terminar con la discriminación arbitraria

contra nuestros compañeros, la cual ha estado presente en nuestra comunidad

durante los últimos años.

No creo en que haya estudiantes de primera y segunda categoría. Creo en el

valor de la diversidad, y que cada uno de nosotros es capaz de contribuir a la

comunidad universitaria, y al país, desde sus propios intereses y aptitudes.

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César Arcos

MOTIVACIONES

Estimados compañeros, mi nombre es César Arcos, alumno de 2do año en la

mención Administración, y actualmente estoy postulando como candidato a

delegado de esta por la lista “Cambiar es Crecer”.

A riesgo de sonar exagerado, en estos últimos dos años he aprendido a amar esta

facultad. En ella no solo he encontrado un espacio en donde poder desarrollarme

en el ámbito académico y profesional, sino que esta se ha trasformado en mi

segunda casa, un lugar del que me siento parte y sobre el cual me gustaría

aportar para que más personas puedan encontrar su espacio.

En este sentido el proyecto que pretendo promover desde este cargo busca no

solo aportar desde el consejo como representante de las necesidades de nuestra

mención, sino que mi principal meta es generar instancias para que todos los que

aún no encuentran en FEN su espacio puedan hacerlo. Es por ello que el trabajo

a desarrollar desde el mismo momento de ser electo se fundamentará en dos ejes

rectores: Consecuencia y Apertura.

Consecuente, ya que el tono y la complejidad de los debates que se nos vienen

durante el próximo año (Reforma Educacional, Senado Universitario, Reforma de

Estatutos del consejo de Delegados) demandan un nivel de compromiso y

convicción a toda prueba. En ese sentido quiero asegurarles que todas y cada

una de las discusiones las enfrentare con el máximo rigor, esto debido a que

como lista estamos convencidos que los temas de Triestamentalidad, Subcontrato

y Reformas Institucionales no pueden ser guiados por consignas ni discursos

facilistas, ya que el futuro de nuestra Facultad, Universidad y país dependen en

gran medida a que como estudiantes le subamos en nivel al debate.

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Apertura, ya que el hecho de tener opiniones políticas distintas bajo ninguna

circunstancia debe ser una limitante para poder trabajar en pos de una mejor

mención y Facultad. Es por ello que los proyectos como el “Boletín Informativo” y

“Debates Inter-generación” buscan ser una bajada concreta a la necesidad de

convocar a más compañeros dentro de los que está pasando en la Facultad y

Universidad.

Finalmente (y no menos importante) gracias al trabajo realizado junto a la lista

“Cambiar es Crecer” pretendemos devolverle a la mención Administración el

sitial que merece, dejando de ser menospreciada como lo fue con los últimos dos

Centros de Estudiantes. Es por ello que, como delegado, junto a Catalina y el resto

de las personas que componen este grupo humano, hemos creado proyectos

ambiciosos en esta línea, tales como Un Congreso de categoría, en donde

verdaderamente demostremos que en nuestra facultad no solo existe la

economía. Sumado a lo anterior pretendemos gestionar una feria de Empresas B

Socialmente responsables, debido a que estamos convencidos de que en la FEN

contamos con carismas y vocaciones que buscan desarrollarse en los más

diversos frentes, lo cuales hoy en día están siendo tristemente dejados de lado.

Por último, me comprometo a ser un ente activo para bajar información oportuna

sobre las prácticas o cualquier problemática que surgiera con los ramos de

“malla nueva”, a fin de hacer de nuestra mención un lugar grato del que nos

sintamos orgullosos de pertenecer.

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Nuestros proyectos

BOLETÍN INFORMATIVO

Sabida es la baja convocatoria que históricamente tienen las asambleas,

mostrando no ser un canal efectivo para informar a nuestros compañeros. Lo peor

es que nadie es culpable de esta situación, ya que personalmente creo que cada

alumno de nuestra facultad es capaz de definir en qué priorizar su tiempo; desde

entrenar para la selección de la que son parte, pasando por participar en alguna

organización universitaria, o simplemente estudiar/descansar, todas son

opciones igualmente válidas. Es por ello que como delegados pretendemos que

este boletín sea una bajada concreta de información sobre los temas más

relevantes del acontecer de nuestra Facultad, Universidad y país, logrando en no

más de un par de páginas acercar las discusiones al estudiante medio. Lo más

importante de este proyecto es que es un esfuerzo conjunto de todos los

delegados y delegadas de las Lista “Cambiar es Crecer”, esfuerzo al cual

esperamos se sigan sumando personas de los más diversos carismas y creencias,

ya que para aportar en la construcción de una Facultad mejor nadie sobra.

DEBATES INTER-GENERACIÓN/MENCIÓN

Otra de las formas en las que pretendemos como delegados acercar de manera

creativa el debate al estudiantado es organizando distintos ciclos de discusiones

sobre los temas que están marcando la pauta dentro de nuestra Facultad,

Universidad y país. La Idea es complementar el típico debate entre “expertos”

con discusiones guiadas por nuestros mismos compañeros, los cuales podrán

gracias a esta iniciativa, aterrizar los argumentos, haciendo más atractivo

participar de estos eventos entre pares bajo un ambiente distendido.

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COMISIÓN OMBLIGO

Como delegados, una de las principales actividades de integración y

esparcimiento para la generación 2014 que nos tocará sacar adelante será el

“Paseo del Ombligo”. La idea es que este sea un lugar de encuentro que marque

un hito memorable dentro de nuestro paso por la Universidad, por lo que apenas

entremos en funciones gestionaremos la creación de una Comisión cuya

principal labor sea no tan solo organizar la logística del paseo, sino que

preocuparse de que todos y cada uno de nuestros compañeros puedan costearlo.

Lo anterior se logrará mediante distintas actividades con el fin de conseguir

dinero que será utilizado para becas o subvenciones para este magno evento.

Personalmente creemos que este no se concibe si uno de nosotros se queda

abajo, por lo que en conjunto con la lista “Cambiar es Crear”, hemos ideado

actividades que complementarán en gran medida el funcionamiento de esta

comisión, siendo una de las más emblemáticas ceder la organización de una

fiesta durante el primer semestre a la generación 2014, para así ayudar con las

utilidades de esta a acrecentar el fondo de la Comisión (todo con la colaboración

y ayuda constante CEIC, tanto en temas de difusión como logística).

MAIL DELEGADOS

Entendiendo el importante rol que cumple la asamblea pretendemos hacer lo

posible por hacer de esta una instancia la cual valga la pena ir. Sin embargo, como

sabemos que pretender solucionar el tema de la convocatoria en tan solo un año

es algo que se escapa de nuestras posibilidades, tenemos como objetivo ampliar

lo más posible los canales de comunicación con la mención. Es por ello que como

primera instancia deseamos dejarlos sumamente invitados a plantearnos sus

inquietudes en persona durante los recreos o asambleas, sin embargo a fin de

acomodarse a la realidad de todos los estudiantes, usaremos un mail oficial con

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los delegados electos para así hacer de este un canal para tratar tanto problemas

académicos (fechas de pruebas, contenidos, prácticas, examen de grado, etc.)

como de carácter personal (orientación sobre a quién acudir debido a

dificultades académicas/personales para apoyo vocacional/sicológico,

denunciar el haber presenciado o sufrido algún tipo de discriminación dentro de

la Facultad, o cualquier cosa que estimen conveniente y crean que podamos

serles de utilidad). A fin de cuentas esto no es más que una forma de seguir

profundizando la línea que queremos sea nuestro sello, un Ceic y proyectos de

delegados abiertos y convocantes para todos.

¡ADMINISTRACIÓN DE UNA VEZ POR TODAS!

Finalmente, nuestro Proyecto de delegados más ambicioso, y por el que hemos

trabajo desde agosto, es un plan Integral en la búsqueda de posicionar a la

mención administración en el sitial que merece.

Nuestro diagnóstico es lapidario, tanto por parte de los directivos, y por parte de

los últimos centros de estudiantes, han tratado a nuestra mención como una de

segunda categoría. Cómo alumnos de administración estamos cansados de ver

todas las semanas publicidad sobre foros de grandes economistas tratando

temáticas contingentes mientras cualquier tópico que nos involucre a nosotros es

ignorado, así mismo, estamos cansados de que los Centros de Estudiantes que se

llenan la boca con la palabra representación no hayan hecho nada por potenciar

a nuestra mención. Es por ello que como candidatos a delegado por

Administración, junto a la Lista “Cambiar es Crecer”, hemos generado una

batería de proyectos que buscan tomarse en serio el desafío de cambiar esta

manera de hacer las cosas.

A modo de presentación, los más relevantes son los siguientes:

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Congreso de Administración: Pretendemos realizar un congreso de

Administración de primer nivel dentro de la escuela, donde se traten

temáticas como emprendimiento, sustentabilidad, empresas socialmente

responsables, y todos los tópicos que actualmente están marcando la pauta

en el mundo de la Administración.

Ciclo de Charlas de Management y Toma de decisiones: Gracias al

trabajo serio realizado, ya estamos en conversaciones avanzadas para el

próximo año tener charlas, al menos una vez al mes, sobre cómo hoy en

día se toman las decisiones a nivel de jefaturas dentro de empresas de los

más diversos rubros e industrias. Estas tienen por objetivo incentivar el

aprendizaje de los futuros (y actuales) estudiantes de la mención más allá

de la sala de clases, logrando potenciar y replicar prácticas de gran éxito

en otras escuelas de negocios a nivel nacional e internacional.

Feria de Empresas B / Socialmente Responsables y Sector Público: En

la misma línea de convocar a todas las visiones, y promover el encuentro

de los diversos carismas que componen nuestra mención, crearemos una

feria que congregue distintos modelos de desarrollo profesional

alternativos a los que hoy se promueven por parte de la escuela, esto

debido a que para nosotros el convocar no se trata solamente de un slogan

de campaña, sino que se plasma en el trabajo cotidiano que como

representantes buscamos promover en el trabajo cotidiano