Movimiento obrero
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Autor: Yojanni Yánez Leo
C.I: 20.115.000
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
Esta publicación resume los
acontecimientos más importantes
del siglo XX en cuanto al
movimiento obrero en Chile y
Argentina, así como las diferentes
organizaciones y corrientes
ideológicas que les dieron forma.
Además contiene una breve síntesis
de las consecuencias laborales con
respecto al desarrollo de las varias
organizaciones que representan en
la actualidad tanto a patronos como
a empleadores en el marco de la
globalización centrándose en los
efectos sobre Latinoamérica. Por
último, como una mirada al pasado,
comenta los aspectos más
importantes de la carta Renum
Novarum como escrito que intentó
solucionar problemas sociales y
laborales de gran influencia para
época de la revolución industrial. Se
espera que el lector obtenga una
perspectiva general del desarrollo
del movimiento obrero en
Latinoamérica que le permita
comprender la importancia del
mismo para nuestros tiempos.
Editorial
INDICE
• Movimiento Obrero Chileno. Siglo
XX. (Mutuales)……………….........1
• Algo de historia (Luis. E.
Recabarren)………………………...2
• Bajo Represión (Chile)……………3
• Sociedades de resistencia………..4
• Las Mancomunales………………..5
• Movimiento Obrero Argentino. Siglo
XX……………………………...…….6
• Cronología (1896-1902)…………...7
• Cronología (1904-1906)…………...8
• Relaciones Políticas con el
Movimiento Obrero (1909-1914)….9
• Relaciones Políticas con el
Movimiento Obrero (1917-
1919)………………………………10
• Consecuencias Laborales……….11
• EL papel del ALBA………………12
• Renum Novarum…………………13
La ausencia de una legislación laboral o social que
protegiera al proletariado hizo que este se
organizara en mutuales, sociedades de resistencia y
mancomunales para formentar la solidaridad y
proteger a sus asociados.
LAS SOCIEDADES MUTUALES
De formación muy temprana, para
1870 trece de ellas habían sido
reconocidas por el gobierno.
Entre sus metas se encontraban:
La cooperación mutua entre los
miembros.
El establecimiento de un sistema
rudimentario de seguridad social.
Sociedad de Socorros
Mutuos Fermín Vivaceta,
1912
1
Al parecer las mutuales influyeron en el movimiento sindical pues la
Federación Obrera de Chile, compuesta por obreros de ferrocarriles,
comenzó como sociedad mutualista ligada al Partido Demócrata. Esta
adquirió caracter nacional con la integración de trabajadores de la industria
salitrera a mediados de 1910. Luego perdió influencia del Partido Demócrata
con la inclusión de ideas revolucionarias del Partido Obrero Socialista
liderado por Luis Emilio Recabarren, que se convertiría en el Partido
Comunista fundado por Emilio. Así la Federación obtuvo caracter
revolucionario y anticapitalista, resultando en la importantes movilizaciones
sociales de la década de los 20. Como resultado de tales movimientos
sociales poco a poco se fue logrando una legislación social (1925-1931) que
mejorara las condiciones de trabajo cuyas reinvindicaciones logradas
fueron: el derecho al descanso dominical,los días feriados, la silla para
empleados y obreros del comercio, salas cunas en los establecimientos
industriales, mejoras en las viviendas obreras y la Ley de Accidentes del
Trabajo. Entonces el movimiento obrero y las organizaciones de trabajadores
cambiaron en su conformación por lo que los sindicatos y federaciones se
debatían sobre si continuar el discurso clasista y revolucionario o regirse por
las nueva legislación. Así la dirección del movimiento obrero se dividió en
tres grandes organizaciones: La Federación Obrera de Chile ligada al
Partido Comunista; la Confederación Nacional de Trabajadores de
inspiración anarquista y la Confederación Nacional de Sindicatos
proveniente del socialismo.
Luis Emilio Recabarren,
padre del movimiento obrero
chileno revolucionario izquierdista
1876-1924
2
Con la represión del gobierno de
Arturo Alessandri a una huelga
ferroviaria nacional las distintas
organizaciones de trabajadores se
agruparon de modo que el Comando
Único conformado en la huelga se
transformó en un Frente de Unidad
Sindical por inciativa del Partido
Comunista, se organizó un Congreso de
Unidad Sindical en 1936 dando lugar a
la Confederación de Trabajadores de
Chile. Esta formó parte de la alianza
política que apoyó la candidatura del
radical Pedro Aguirre Cerda en las
elecciones de 1938. El truinfo del Frente
Popular facilitó a la confederación una
relación directa con el gobierno de
Aguirre que le permitió crecer como
organización aunque despues sería la
causa de su división. Pues para finales
de 1940 fue fuertemente reprimido y
debilitado por el gobierno de Gabriel
González Videla al promulgar la Ley de
Defensa de la Democracia que declaró
fuera de la ley al Partido Comunista y
despojó de sus derechos políticos a sus
militantes. El movimiento de
trabajadores pasa entonces a ser
dirigido por organizaciones de
empleados en especial del sector
público y mediante el liderazgo de
Clotario Blest logran organizar en 1953
la Central Unitaria de Trabajadores, una
nueva confederación de trabajadores.
3
Las sociedades de resistencia comunes entre los obreros industriales y portuarios centraban sus
actividades en el sitio de trabajo y luchaban por el día de ocho horas, aumentos de salario y
mejores condiciones de trabajo. No fueron tan importantes ni tan grandes como las mancomunales
del norte. Conformadas por anarquistas y sectores más moderados relacionados con el partido
demócrata. Se concentraban en la zona central de Chile y algunas en el norte fueron remplazadas
por las mancomunales. Estos grupos anarquistas y sindicatos para la protección del trabajador
llamados sociedades de resistencia militaban entre los trabajadores portuarios que en 1893 con el
núcleo de anarquistas de Valparaíso hicieron el primer intento de organizar una federación
nacional: La Federación General de Sindicatos Sudamericanos para la Protección del Trabajado
que fracaso el anño de su fundación. Estas sociedades decayeron junto con el anarquismo y se
tendía a remplazarlas con sindicalismo más profesional y apolítico del tipo de las sociedades
mutualistas, o por sindicatos marxistas politizados. A menudo su aparecían como resultado de una
protesta y desaparecían poco después, y tendían a perder importancia al desarrollar la industria
unidades más grandes y modernas.
4
Surgieron de las mutuales y defendían las
condiciones de trabajo además de perseguir
mejoras en los salarios frente a los
empleadores y las autoridades. Algunas con
asistencia legal y periódicos informativos
propios. Se agrupaba a los obreros para
ayudarse mutuamente, servían como centros
de reunión social y alzaban la voz frente a
temas de justicia social. De objetivos
semejantes a las sociedades de resistencia a
pesar de ser organizadas en muchas
ocasiones para opornerse a los modelos
anarquistas. Empezaron en los puertos de las
áreas nitreras y en los distritos carboníferos
pero se extendieron a los campos salitreros.
Basicamente eran organizaciones de obreros
manuales, con frecuencia los miembros tenían
que formar parte de la clase obrera y los
dirigentes debían ser trabajadores activos.
Generalmente comenzaban por publicar un
periódico o revista corto. La 1era convención
mancomunal aprobó resoluciones exigiendo
que el Estado suministrara servicios tales
como la educación y solicitara de los patrones
que mejoraran las condiciones de seguridad
en el trabajo, asemejandose a los sindicatos
más modernos. Las huelgas importantes de la
zona norte eran provocadas por la
mancomunales pero debido a que se
apoyaban en un sector reducido de la
población y con el desempleo prolongado casi
desaparecen. Sus dirigentes eran facilmente
despedidos y con frecuencia se enfrentaban
líderes del partido democrático con otros
partidos, estas rivalidades políticas eran
desventaja. Luego de mediados de los 20
revivieron las mancomunales, participando en
la Federación Obrera Chilena y el Partido
Comunista. Su papel primordial fue entrenar
líderes, difundir ideas, formas y hábitos de
organización y lo hicieron en ocasiones
mediante la prensa.
5
Para 1890 existian numerosas asociasiones y organizaciones
integradas por sectores de la población urbana. Existían
asociaciones de inmigrantes que agrupaban a los extranjeros de
una misma nacionalidad en otras regiones a estas se les llamó
«socorros mutuos». Tenían por objetivo brindar ayuda al
inmigrante y su familia y mantener sus costumbres y tradiciones.
Estas asociaciones se incorporaron a los nuevos patidos:
socialista y liga del sur. Ejemplos de ello: Sociedad Unione e
Benevolenza, Hospital Italiano, Hospital Español y Club Español.
Las primeras se formaron en 1890 creciendo notablemente en la 1era década del siglo XX.
Propuso reinvidicaciones como
8 horas de trabajo, alzas en
los salarios y un régimen
especial para mujeres y niños,
obtenidos a traves de la lucha
parlamentaria. No logra apoyo
masivo de los sindicatos. El
movimiento obrero argentino
fue uno de los más importantes
e influyentes del mundo.
6
Debido a las protestas el gobierno decreta estado de sitio en
Buenos Aires y Santa Fe, para asegurar los embarques de las
exportaciones. El Congreso propone la sanción de la Ley de
Residencia que permitía expulsar a los militantes extranjeros del
país. Algunos gobernantes tomaron conciencia.
Julio Argentino Roca propuso al Congreso de la Nación
una ley de reforma laboral con reinvindicaciones como:
mejores condiciones de contratación y límites de horarios
y penas para las asociaciones consideradas subversivas.
El Presidente Roca impulsa la sanción de una
nueva ley electoral; con consecuencias en los
Estados Unidos. Esta ley:
Fijó los 18 años de edad como edad electoral.
Creó el patrón cívico permanente
Estableció el control de los sufragios por los
partidos políticos.
No concedió el voto secreto
Fundación del Partido Socialista (proletariado) enfrentandose a la
Unión Cívica Radical (oligarquía).
Se funda la Federación Obrera Regional Argentina
(FORA).
Anarquista.
Esta pasa a ser Unión General de Trabajadores
(UGT)
Presidente
Argentino Roca 1880-1886 y
1898-1904
7
El 1er diputado socialista en América
fue: Alfredo Palacios.
La mayoría conservadora de las cámaras
legislativas fue aceptando estos cambios y
proyectos que proponía la minoría de
diputados socialistas entre estas leyes
descanso dominical, reglamentación del
trabajo de las mujeres y niños. Aun así la
violencia y las huelgas se intensificaron.
A principios del siglo
XX algunos gobernantes
se dan cuenta de los
efectos negativos de la
exclusión del sistema
político para sectores
mayoritarios.
Surge una tercera tendencia.
El sindicalismo revolucionario.
Proliferan las huelgas y
atentados contra personas y
edificios (anarquistas). El
gobierno reprime a traves de la
fuerza armada y de la
legislación. Estos sindicatos se
centran en lograr mejoras
económicas obteniendo
importante apoyo entre los
gremios más numerosos y
concentrados relacionados
directamente con el comercio
de exportación, entonces los
sindicalistas obtienen mayor
poder de negociación que los
anarquistas.
8
Reforma electoral.
Se incorpora a los obreros al sistema político.
Se debilita la fuerza de las organizaciones que proponían
medidas directas para obtener mejoras en sus condiciones de
trabajo y de vida.
La participación política de los obreros dependía de nivel de
satisfacción que los gobiernos daban a sus reclamos.
Se mantiene el bajo costo de la mano de obra, los grupos que
controlan las exportaciones no concedenten aumentos salariales.
Se agrava el enfrentamiento entre obreros y capitalistas debido
a el deterioro de la situación económica de los obreros por la
desocupación y por la inflación.
La Semana Roja. Sucesos represivos que comenzaron durante
la conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores en la
Plaza Lorea de Buenos Aires donde decenas de personas
murieron o fueron heridas por la policía que les disparó
indiscriminadamente. Además de estos sucesos incluye la huega
general en consecuencia de la matanza.
9
Aumentaron muchísimo las huelgas.
Se agrava la situación. El gobierno
debía proteger a los propietarios y al
mismo tiempo conseguir el voto de los
obreros radicales.
Se tiende a la consolidación de los
sindicatos y la lucha por el aumento de
salarios mas bien que las mejoras
sociales.
El gobierno radical sin mayoría en el
congreso, consideró a los sindicatos
como representantes de los obreros.
El intenta una política laboral que
lograra la «armonía entre las clases»
sosteniendo que debian actuar como
árbitro.
La desición dependía de qué sector de
los obreros era el que estaba en
conflicto y apoyó a los huelgistas cuando
el conflicto afectaba a la economía
desarrollada por el capital extranjero y
fundamentalmente la desición se basaba
en las necesidades electorales del
momento.
Por otro lado los grupos patronales
presionaban lo que lleva al gobierno a la
represión.
Semana Trágica
en Enero de
1919
10
GLOBALIZACIÓN
Más desempleo y
pobreza
Opiniones
encontradas
Soluciona los
problemas
Febrero de 2002; Comisión Mundial sobre Dimensión Social
de la Globalización.
Esta comisión se ha encargado de explorar maneras de
que la globalización funcione para todos y a raíz de estas
reuniones en febrero de 2004 se han publicado una serie de
recomendaciones que en línea general buscan incentivar a
las organizaciones, que representan tanto los intereses de los
obreros como de los empleadores, a que contribuyan a
aumentar la productividad económica, la competitividad, la
justicia social, entre otras cosas.
También se ha señalado la importancia del esfuerzo para
disminuir la problemática laboral en todos sus ambitos y
como la globalización puede contribuir a este hecho y así
lograr que la Organización Internacional del Trabajo logre sus
objetivos.
11
Tiene como finalidad crear mecanismos
que permitan que la cooperación entre
las naciones que la integran logre
disminuir la pobreza y la exclusión social.
Es esta una propuesta venezolana que
se ha extendido por el resto de
Latinoamérica.
También aquí se busca la defensa de los
derechos humanos, de la mujer, del
ambiente y por supuesto encontramos al
aspecto laboral.
12
Presentación Encíclica del sumo pontífice León XIII publicada por el
Vaticano el 15 de mayo del año 1891.
Este documento representa el fundamento de la doctrina de la Iglesia sobre la
justicia social, fue realizada en plena revolución industrial que afectaba todo aspecto
de la vida: social, económico, religioso, político pero sobre todo laboral, de allí su
importancia para el derecho laboral.
Se cita del 1er enunciado: «El asunto es difícil de tratar y no exento de pelígros. Es
difícil realmente determinar los derechos y deberes dentro de los cuales hayan de
mantenerse los ricos y los que ponen el trabajo. Es discusión peligrosa, porque de ella
se sirven con frecuencia hombres turbulentos y astutos para torcer el juicio de la
verdad y para incitar sediciosamente las turbas».
He aquí más o menos el conflicto y a traves de esta carta se pretende llamar a la
igualdad entre patronos y trabajadores: igualdad de clases, se proclama por una mejor
remuneración, por un mejor salario, mejor estabilidad tanto laboral como social.
Entre sus enunciados o postulados a un punto de equilibrio entre el liberalismo
extremo (capitalismo) y el socialismo reinante. Entre estos enunciados se puede llegar
a lo siguiente:
Se quiere que el trabajo del obero no se trate como mercancía.
Se reconoce el derecho a las asociaciones laborales y profesionales (sindicatos).
El descanso dominicial.
Se prohibe el trabajo infantil.
Se reconoce el derecho a la propiedad privada.
Se busca la protección de la mujer trabajadora.
Se dice que el Estado tanto el bien público como el privado.
Esta carta logra contribuir para salvar a la iglesia de la crisis que enfrentaba y le dá
una nueva imagen.
En este documento se apela a la caridad cristiana que se suponía incentivaba a
hacer el bien por el prójimo y soportarse unos a otros.
13