n ESPECIAL AÑO 2010: ILUSIONES, LUCHA, CORAJE. · rios a dirigentes de AUGC. E ... Ellos son los...
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BOLETIN INFORMATIVO ELECTRONICO
© 2010. Asociación Unificada de Guardias Civiles
Durante 2010, AUCG confeccionó y presentó un exhaustivo estudio que demostraba las carencias, que aun hoy, presentaban los distintos cuarteles frente a la amenaza terrorista. Junto a otras actividades como la personación judicial frente a los imputados de un atentado terrorista, o la denuncia de la descoordinación policial que propició un fatal desenlace en un atraco, de-muestran que el objetivo primordial de AUGC, son y serán los guardias civiles y su seguridad.
El vano intento del Gobierno de prohibir la manifestación sirvió de revulsivo para que miles de guardias civiles plantasen cara a las puertas de la Dirección Gene-ral. La manifestación sirvió para muchas cosas, si bien, la primera reacción fue la venganza represi-va de la administración con una lluvia de expedientes disciplina-rios a dirigentes de AUGC.
E ste año que se cierra ha sido, sin duda, intenso en activi-dad asociativa. Con sus som-bras y sus luces, podemos
decir que AUGC estuvo allí, donde la necesitaron los guardias civiles, empu-jando a nuestra empresa hacia cotas ma-yores de dignidad laboral y derechos, que nos pertenecen y nos hacen guardias civiles mas dignos.
Escribió José Luis Borges, el gran escri-tor argentino:
“De mis trabajos fue razón la hermosa espada y la contienda procelosa. No importa lo demás. Yo fui valiente.”
Pues lo mismo podemos decir de los cientos y cientos de militantes de AUGC que por todo el país, este año pasado y el
que viene, han estado y estarán ahí, dan-do la cara por nuestros derechos.
Ellos son los protagonistas de este apre-tado resumen de un año de ilusiones, luchas y coraje democrático. Dignidad en el trabajo.
Manuel del Álamo. Redacción
ESPECIAL RESUMEN 2010
XV AÑOS DE AUGC. LA PRIMERA OR-GANIZACIÓN POLICIAL DE ESPAÑA. YA SOMOS MÁS DE 31.000 AFILIA-
SEGURIDAD EN LOS CUARTELES Y SERVICIOS. PRIMERAS REACCIONES ANTIASOCIATIVAS DEL GOBIERNO
18 DE SEPTIEMBRE, NUEVO VARAPALO JUDICIAL AL GOBIERNO. 20.000 GUAR-DIAS CIVILES SALEN A LA CALLE
A finales de 2009, AUGC celebró sus 15 años de existencia. En un emotivo acto en Madrid, AUGC expuso las bases del movimiento asociativo como motor del cam-bio laboral que la Guardia Civil necesita. Posteriormente, durante todo el 2010, una exposición itinerante a dado a conocer la historia de AUCG por el resto del territorio nacional.
ESPECIAL AÑO 2010: ILUSIONES, LUCHA, CORAJE.
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Boletín Informativo Asociación Unificada de Guardias Civiles Resumen 2010
E l año 2009 finalizo
con una gran acto,
el 15 de diciembre,
en el Palacio de
Congresos de Madrid, donde
AUGC conmemoró su XV Ani-
versario. Un acto muy emoti-
vo donde AUGC miro al pasa-
do y a su tenaz proceso de
construcción como movi-
miento asociativo de la ma-
yoría de guardias civiles.
Pero sobre todo fue una
apuesta de futuro. El movi-
miento asociativo en la Guar-
dia Civil aspiraba a ser el
motor de los cambios labora-
les progresistas que la insti-
tución necesita. La nómina
de invitados fue muy extensa
y de primeras figuras, desde
el PSOE y el PP, SUP, IU,
CCOO, todos los sindicatos
policiales, AUME, movimien-
tos civiles como Contra la into-
lerancia,…Faltó, sin embargo, la
Administración y el Ministerio
de Interior. Y ello no presagia-
ba
nada bueno. La lucha por una
jornada laboral digna iba a ser
el objetivo central de AUGC este
año. Tras un intenso trabajo en
las comisiones del Consejo de la
Guardia Civil, los generales de
la Guardia Civil
vuelven a exhibir
su desprecio a las
mejoras laborales
que persiguen los
guardias civiles.
No es cierto que la
organización y
despliegue de la
Guardia Civil impi-
da estas mejoras.
Lo que si es nece-
sario es introducir parámetros
de sentido común y eficiencia
en la institución. Lo que no pue-
de haber en nuestra empresa es
el desproporcionado numero de
puestos burocráticos, sin pa-
rangón en cualquier otro cuerpo
policial del mundo, y la utiliza-
ción de cientos de guardias civi-
les en labores absolutamente
alejadas de nuestra función
policial. Lo que no es de recibo
es mantener un despliegue pro-
pio del tiempo del duque de
Ahumada. De este modo el 10
de febrero el Consejo Confede-
ral ampliado de AUGC decide un
calendario de movilizaciones
para impulsar una jornada labo-
ral digna en la Guardia Civil
si las negociaciones no lle-
gan a buen puerto. Lo que
efectivamente ocurrió y
AUGC abandono las comisio-
nes de trabajo el 4 de marzo
cuando el proyecto de orden
general sobre jornada y
horario que presento la Ad-
ministración era totalmente
insuficiente. Se iniciaban de
este modo las movilizaciones
con cientos de asambleas en
los cuarteles donde se in-
formó a los afiliados de la
situación y se calentaron
motores para un conflicto
que iba a ser muy intenso y
que, lamentablemente, aun
no esta cerrado.
XV AÑOS DE AUGC. COMIENZA LA LUCHA POR LA JORNADA LABORAL DIGNA PARA TODOS LOS GUARDIAS CIVILES
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«El movimiento asociativo en la
Guardia Civil aspiraba a ser el
motor de los cambios
laborales progresistas que
la institución necesita»
De izquierda a derecha, Alberto Moya (AUGC), Fdez. Toxo (CCOO), y el ex-Director Santiago López Valdivielso.
Merecido reconocimiento al anterior Secretario General de AUGC.
Asistente a la exposición observando los carteles conmemorativos
Gráfico que resume las pretensiones de AUGC respecto a la Jornada Laboral
Campaña de apoyo a una regulación laboral justa
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T ras los atentados el
año anterior de Pal-
ma de Mallorca y de
Burgos, que tanto
nos consternaron, AUGC realizo
un amplio y completo trabajo
sobre la seguridad en los cuar-
teles y servicios de todo el país.
Y con las debidas cautelas de-
nuncio en muchos casos palma-
rias insuficiencias en esta ma-
teria. La muerte por unos atra-
cadores en Galicia de nuestro
compañero Miguel Jorge Piñeiro
mostró las insuficiencias de
coordinación policial y de me-
dios con que estamos dotados.
Por otra parte señalar que
nuestro compromiso de lucha
contra el terrorismo y la liber-
tad llevo a nuestra organización
a presentarse este año, por vez
primera, como acusación parti-
cular contra los imputados en el
atentado del cuartel de Legutia-
no y que costó la vida al compa-
ñero Piñuel. La presión que
ejerce nuestra organización
sobre la Administración con
estos dos temas, jornada labo-
ral y seguridad, es muy importante
estos meses. Como un aviso para
navegantes la Dirección General
decide por fin la sanción a cuatro
de nuestros dirigentes de la JDN
por su participación en la manifes-
tación de policías
y guardias civiles
desarrollada ni
más ni menos
que el 18 de
octubre de 2008.
Seis meses de
suspensión de
empleo y sueldo
pero a la vez,
como si fueran
rehenes, decide
igualmente la
suspensión cau-
telar de dicha
sanción si no reciben mas sancio-
nes en dos años. Como veremos la
deriva autoritaria de la Adminis-
tración y su voluntad de poner
coto al movimiento asociativo en
la Guardia civil no ha hecho más
que confirmarse. Este es el dato
más negativo sin duda de este
año. Y su contexto no es más to-
davía. Nos referimos a que en la
Dirección General y en el Ministe-
rio de interior no hay una volun-
tad política de desarrollar e inte-
grar al movimiento asociativo de
los guardias civiles. Nos conside-
ran enemigos a batir. Estorbos
a sus planes. Una buena prueba
de ello se produjo este año
donde se nos volvió a marginar
e ignorar a propósito y con
alevosía de los actos con moti-
vo del homenaje a los caídos en
acto de servicio. El SUP no acu-
dió, de nuevo, en solidaridad
con nuestra organización. Pero
el movimiento asociativo en la
Guardia Civil ha venido para
quedarse. Y crecer. Somos hoy
más de 31.000 afiliados y afilia-
das. Los suboficiales de AUGC
han puesto este año en marcha
su comisión para atender las
demandas específicas de este
importante colectivo. Y el tra-
bajo en común por la unifica-
ción de las escalas de oficiales
que la DG siempre termina por
echar por tierra, desemboco
este año en una alianza es-
tratégica entre la Unión de Ofi-
ciales y AUGC y en una formida-
ble palanca de movilización del
colectivo, de guardias civiles y
oficiales de la Guardia Civil.
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SEGURIDAD EN LOS CUARTELES Y SERVICIOS. PRIMERAS REACCIONES ANTIASOCIATIVAS DEL GOBIERNO
INICIO DE LAS MOVILIZACIONES. UN VERANO DE LOCURA. EL GOBIERNO ABRE LA CAZA DE BRUJAS
E l plan estratégico
de movilización
se desarrollo por
todo el país en
defensa de una jornada la-
boral digna para todos los
guardias civiles. Concentra-
ciones ante las delegaciones
de gobierno, ruedas de prensa,
actos, comunicados, mítines,
asambleas, una amplia y com-
pleta movilización por toda
España. Los guardias civiles
están en marcha, de nuevo,
por sus derechos. Y con
el verano llego el im-
pacto mediático de la
denominada huelga de
bolis caídos. AUGC no
puede convocar este
tipo de iniciativas pero
señalar claramente que
esta situación que se
produce en los subsec-
tores de trafico pero
también en otros servi-
cios de la Guardia Civil esta
claramente relacionado con la
desmotivación que produce en
el colectivo la ausencia del
reconocimiento de derechos
laborales básicos como es una
jornada laboral similar a la
que tienen los policías. El
abandono que sienten los
guardias civiles por sus res-
ponsables políticos ha des-
embocado en un claro con-
flicto interno. Además el
Ministerio opta, no por el
dialogo, que va. Impulsa
una política de intimidación
de los guardias de tráfico, el
que no multe, no cobra
plus. Menuda política. La
opinión publica se hecha las
manos a la cabeza. Pero ahí
están. La convocatoria de la
gran manifestación del 18
de septiembre iba a canali-
zar todo este descontento.
REDACCIÓN.- En el inicio de la campaña de movilización, en junio de 2010
Los pactos con UO han sido una de las acciones más positivas del 2010
Estado en que quedó las viviendas de la Comandancia de Burgos tras el atentado.
Reunión AUGC con Alcalde de Burgos
Boletín Informativo Asociación Unificada de Guardias Civiles Resumen 2010
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L a convocatoria de
una masiva protes-
ta pone histérica a
la Administración y
al bunker que no se andan
por las ramas. Deciden que
la Delegada de Gobierno
prohíba la misma. La deriva
autoritaria del Ministerio de
Interior es tal que expedien-
ta a los secretarios genera-
les de UO y AUGC cuando
denuncian en rueda de pren-
sa esta injusta decisión que
no tiene parangón en la de-
mocracia española. Las ma-
nifestaciones las prohíben
los jueces no las autoridades
administrativas. Y, además,
los guardias civiles tienen
derechos civiles constitucio-
nales como el derecho de
manifestación. Paralelamente a
estos lamentables hechos co-
mienzan la apertura de expe-
dientes disciplinarios por decla-
raciones a la prensa en relación
a la huelga de bolis caídos. El
primero al secretario general
de AUGC Madrid. Hoy alcanzan
ya los once expedientes por
todo el país. Pero volvamos a la
manifestación. AUGC y UO re-
curren y dos días antes de la
manifestación el Tribunal Supe-
rior de Justicia de Madrid nos
da la razón. Los guardias civiles
tienen derecho a manifestar
sus peticiones legítimas labora-
les y profesionales. El varapalo
y la desautorización política y
moral del bunker y del Ministe-
rio es mayúscula. Y llego la
manifestación, la gran mani-
festación de 20.000 guardias
civiles que rodearon simbólica-
mente la Dirección General con
un grito unánime: una jornada
laboral digna y respeto al mo-
vimiento asociativo de los
guardias civiles.
La mano tendida al dialogo y al
acuerdo con el Gobierno es
contestada con un Consejo de
la Guardia Civil donde la Admi-
nistración presenta una batería
de propuestas que significan la
remilitarización del Cuerpo. Se
aprueba el decreto de misiones
militares de los guardias civi-
les, una auten-
tica carta blan-
ca al respecto-
la critica de
AUGC ante las
circunstancias
del asesinato
de los oficiales
José María Ga-
lera y Abraham
Leoncio en
Afganistán ese
verano, no
gustaron en el
Ministerio- y la
aplicación de
las Reales or-
denanzas mili-
tares a la
Guardia Civil
son las iniciati-
vas que han
sido recurri-
das. Pero además siguen tor-
pedeando la recuperación del
dialogo con la cascada de ex-
pedientes a nuestros dirigen-
tes provinciales. El Ministerio
de Interior se equivoca con
esta política y terminar rectifi-
cando. Los problemas siguen
ahí. El descontento y el conflic-
to esta presente y puede agra-
varse. Los abucheos que sufrió
el superministro Rubalcaba
durante los actos de la Pila-
rica son un termómetro de la
situación. Que el Tribunal
Europeo de Estrasburgo
haya condenado al Gobierno
por no ordenar adecuada-
mente la jornada de trabajo
de los guardias civiles, otro
claro síntoma de nuestro
abandono. Por ello el 14 de
noviembre, dirigentes de
AUGC ejemplificaron, con
capuchas en una rueda de
prensa, la voluntad del mo-
vimiento asociativo de no
renunciar a nuestros dere-
chos de expresión y de opi-
nión.
«Las manifestaciones las prohíben los jueces no las autoridades
administrativas. Y, además, los
guardias civiles tienen derechos
civiles constitucionales
como el derecho de manifestación.»
LA MANIFESTACION DEL 18-SEP. NUEVO VARAPALO JUDICIAL AL GOBIERNO. SOMOS CIUDADANOS LIBRES
Más de 20.000 compañeros asistieron a la Manifestación el 18 de septiembre
Manifestación 18 de septiembre
«Encapuchados» en la rueda de prensa del 14/nov.
Boletín Informativo Asociación Unificada de Guardias Civiles Resumen 2010
E l desarrollo de la Ley
Orgánica de dere-
chos y deberes im-
plica necesariamen-
te que las asociaciones profe-
sionales participen mediante el
trabajo y diálogo con la Admi-
nistración, en la mejora de las
condiciones profesionales,
económicas y sociales de los
guardias civiles. El año de 2009
ha sido el periodo donde ha
comenzado su recorrido el Con-
sejo de la Guardia Civil, como
órgano donde se han ido for-
malizando estas relaciones.
Dos características fundamen-
talmente pueden resumir la
corta trayectoria del Consejo.
La primera, el claro liderazgo
de AUGC en el mismo. El traba-
jo coordinado de los vocales de
AUGC, como asociación más
representativa -con diferencia-,
unido al trabajo en unidad de
acción con el vocal de UO, ha
tenido un resultado claro. Que
los guardias civiles no nos va-
mos a conformar con migajas.
La segunda, consecuencia de la
primera, es la firmeza en nues-
tros planteamientos. Frente a
un intento de que todo vaya
despacio y se centralice en este
órgano, difuminándose nues-
tras peticiones en innumera-
bles trabas burocráticas, AUGC ha
reaccionado dejando claro que, o
se atienden las mismas o buscare-
mos las alternativas que sean
necesarias. Y así ocurrió. El pri-
mer encontronazo fuerte llegó con
la obligación que indica la Ley
Orgánica de que se adapte el régi-
men de vacaciones de la Guardia
Civil al de la Administración Gene-
ral del Estado, con las adaptacio-
nes necesarias como cuerpo poli-
cial. Y ante la negativa de reali-
zarse una justa modificación de
este régimen
en los grupos
de trabajo pre-
paratorias de
los Plenos del
Consejo, AUGC
solicita directa-
mente al Direc-
tor General de
la Policía y la
Guardia Civil
que se igualen
en esta materia las condiciones de
policías y guardias civiles. El
máximo responsable del Cuerpo
acepta como legítimas nuestras
pretensiones; y por fin se regula
el régimen de vacaciones, permi-
sos y licencias tal y como noso-
tros solicitamos. Pero la interlocu-
ción directa de Dirección y AUGC,
no es bien vista por los mandos
del Cuerpo. Desde ese momento
todo han sido trabas para torpe-
dear el avance en las mejoras
laborales; pues no son otras las
intenciones y la finalidad de
AUGC. Siguieron los problemas
con la jornada laboral. La oposi-
ción de los altos mandos del Cuer-
po en igualar las condiciones en la
prestación de servicio, de policías
nacionales y guardias civiles, hace
que las relaciones se enrarezcan
cada vez más. Y es cierto que
desde el primer borrador presen-
tado hasta la Orden General que
finalmente ha sido aprobada,
nuestro empuje consiguió mejo-
ras palpables. Pero nuevamente
se impuso la negativa de los res-
ponsables de Operaciones del
Cuerpo, con argumentos lapida-
rios, tales como que atender
nuestras propuestas, suponía
prácticamente, el fin de la Guardia
Civil. De nada valieron nuestras
iniciativas flexibles cara a ir con-
siguiendo erradicar esta discrimi-
nación paulatinamente. Y esa ha
sido la causa del conflicto final, ya
que lejos de admitir la Dirección
General que existe un agravio, se
nos ha acusado casi de todo, has-
ta como decimos, y en el colmo
del absurdo, de querer acabar con
el actual modelo policial español.
Han seguido los enfrentamientos
en otras materias. Hemos sido,
por ejemplo, muy firmes en el
Consejo con la necesidad de im-
plantar una verdadera Prevención
de Riesgos Laborales en la Guar-
dia Civil. Y más de lo mismo. Se
nos quiere convencer con la apli-
cación plan “descafeinado” de
riesgos laborales, que no esta-
mos dispuestos a admitir. O la
imposición de la aplicación de
las Reales Ordenanzas de las
FFAA a la Guardia
Civil, cuando
nuestro marco
normativo se
circunscribe a la
Ley Orgánica
11/07, de dere-
chos y deberes de
los guardias civi-
l es . I n c l u so
hemos tenido que
forzar una vota-
ción en el seno
del Consejo –que obviamente
hemos perdido, dado que el
voto de la Administración
“vale” más que el de las aso-
ciaciones-, para preparar la
posterior impugnación en los
tribunales de justicia, donde
estamos convencidos que ga-
naremos nuevamente, otra
batalla legal. En suma, AUGC
ha participado en el Consejo y
en las mesas de trabajo para
tratar de solucionar los proble-
mas laborales que padecen los
guardias civiles. Si se nos en-
contramos por el
contrario con
rodeos, o negati-
vas di rectas
cuando exigimos
respuestas, la
colaboración de
nuestra asocia-
ción tiene los días
contados en este
órgano colegiado.
LA RELACIONES DE AUGC CON EL GOBIERNO.
©2010. Asociación Unificada de Guardias Civiles Página 5
«la interlocución directa de Dirección
y AUGC, no es bien vista por los mandos
del Cuerpo. Desde ese momento todo han
sido trabas para torpedear el avance
en las mejoras laborales.»
Agentes de la Agrupación escenificando los «bolis caídos»
Así nos quieren: callados.
Expedición de AUGC en Haití
Concentración de AUGC a las puertas de Ministerio del Interior
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Dirección y Redacción: Manuel del Álamo. Coordinador: Juan Antonio Delgado Maqueta: David Bermúdez
Edita: Asociación Unificada de Guardias Civiles
Consejo de Redacción: C/ Paco Pierra, 8, 1º, 1ª 46013 Valencia. Tel/Fax. 96 373 04 52
[email protected] www.augc.org
Boletín Informativo Asociación Unificada de Guardias Civiles Resumen 2010
CORAJE DEMOCRATICO. VAMOS A RESISTIR Y A GANAR
L o mas preocupante
de la situación que
hemos vivido y vivi-
mos no es el despo-
tismo y el autoritarismo del
Ministerio, su falta de coraje
para encarar las reivindicacio-
nes de los guardias civiles y las
necesarias reformas internas,
no. Lo más irritante es la au-
sencia de rumbo de un Ministe-
rio que parece desmantelado y
ausente. De un ministro ocupa-
do de política. Pero las reivindi-
caciones de los guardias civiles
están ahí. Seguimos aspirando
a una jornada laboral digna, a
una compensación adecuada de
los sobreesfuerzos, de la adop-
ción de unos turnos de trabajo
modernos, de la prevención de
riesgos laborales, de la renova-
ción del catalogo de puestos de
trabajo, de una política de igual-
dad en la institución…. Ilusiones,
luchas y coraje, como decíamos al
principio, no nos faltan. Ilusiones
como las desplegadas en la opera-
ción montada por AUGC Esperanza
para Haití y que llevo una impor-
tante cantidad de ayuda a la po-
blación de aquel castigado país. O
el reconocimiento para todos los
guardias civiles que significa que
AUGC reciba el premio Derechos
Humanos otorgado por la Asocia-
ción Por Derechos Humanos de
España. Las movilizaciones y lu-
chas no nos van a faltar. Hay te-
nemos nuestro proyecto de Ley de
Personal de la Guardia Civil, una
iniciativa importante para llevar a
los ciudadanos y ciudadanas
nuestra visión de unos guardias
civiles servidores públicos, mo-
dernos y comprometidos con la
sociedad, y que aspiran a tener
los derechos cívicos precisos y de
los que gozan todos los españo-
les. Y el coraje democrático nece-
sario para defender jurídica, polí-
tica y asociati-
vamente a
todos nues-
tros expedien-
tados. Como
escribiera el
poeta francés
Paul Eluard,
durante la
o c u p a c i ó n
alemana de
P a r i s ,
«aunque no
hubiese teni-
do en toda la
vida mas que un solo momento
de esperanza, hubieses librado
este combate. Incluso si he de
perderlo, porque otros lo gana-
ran. Todos los otros.»
REDACCIÓN.-
ÉXITO DE AFILIACIÓN. EL AÑO 2010 ACABA CON MÁS DE 31.000 AFILIADOS
S e consiguieron los obje-
tivos marcados. La fron-
tera psicológica de
30000 afiliados fue
superado en el mes de junio. Los
actos e iniciativas de la Asociación,
sus líneas de actuación, los servi-
cios que presta, y por supuesto el
valor humano de las personas que,
como siempre, trabajan volunta-
riamente para la organización, han
hecho el resto. No hay mejor cam-
paña de afiliación que obtener
resultados haciendo bien las cosas.
Por primera vez el aumento respecto
al año anterior supera el 8%, mayor
que el porcentaje obtenido en el 2004
cuando se alcanzó la cifra de 23.000
afiliados. El tercer trimestre del año
supuso el mayor nº de altas con casi
un millar de nuevos socios desde julio
a septiembre, coincidiendo con el
periodo de mayor dificultad asociati-
va, y que culminó con la manifesta-
ción histórica del mes de septiembre.
Las conclusiones son claras. Cuanto
más duras son las
condiciones para los
guardias civiles, mayor
es la necesidad de
unión y amparo, y
mayor es el interés por
participar y luchar.
Pero eso no es sufi-
ciente. AUGC tiene,
desde siempre, las
mayores coberturas y
servicios. Somos la red
mas completa de ase-
soramiento y ayuda
jurídica. Nuestros
abogados y abogadas
son reconocidos ex-
pertos en legislación de la Guardia
Civil y llevan años y años defendien-
do nuestros derechos ante los tribu-
nales. Nos avalan nuestra trayectoria
de más de 15 años defendiendo nues-
tras reivindicaciones de dignidad
laboral y mejora profesional. AUGC
ha concertado acuerdos con las prin-
cipales compañías de seguros y ges-
tión de pólizas de nuestro país inme-
jorables condiciones para nuestros
asociados. De este modo tenemos
acuerdos con COTES, HELVETIA, y
LIBERTY SEGUROS con inigualables
condiciones en sus prestaciones. Por
ejemplo, con la prestigiosa firma
Helvetia, AUGC acaba de firmar la
póliza de asistencia y decesos, que
entro en vigor el 1 de Diciembre de
2010, para suplir la prestación que
obtenían los socios de «Socorros
Mutuos». Este convenio es extensivo
no solo para nuestros afiliados y
afiliadas, también sus familiares
directos incluyendo ascendientes
(padres y madres) hasta 64 años. El
precio anual es de 20,5 € asegurado/
año, con unas prestaciones incompa-
rables, más allá de lo que la asocia-
ción gubernamental ofrece aun a sus
afiliados.
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
35000
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Gráfico donde se observa la evolución de crecimiento de la Asociación y el repunte de 2010 respecto al año anterior
AUGC y UO presentan en el Congreso nuestra propia propuesta de Ley de Personal