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¡Éxitos!

mapa de aventura¡Bienvenido a Corporación Grupo Romero!Te invitamos a seguir los pasos del mapa para descubrir detalles interesantes de tu incorporación.

Información deinterés

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Recursosútiles

Preguntas frecuentes

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Día 4:Descarga la documentación para tu incorporación desde el mail de bienvenida, completa las fichas con tus datos personales y gestiona los trámites allí indicados.

Día 3: Para elaborar tu fotocheck, deberás tomarte una foto digital de 300 dpi (alta calidad) y enviarla a RR.HH. Es muy importante para que tus nuevos compañeros puedan identificarte.

Día 2: Acércate a RR.HH para entregar los documentos indicados en el día 4. Recuerda que es muy importante presentar tu Certificado de Retención de Quinta Categoría y la Declaración Beneficiarios Seguro Vida Ley correctamente legalizada. Si eres practicante, deberás traer la carta de presentación de tu universidad.

Empezamos la cuenta regresiva...¿Qué debo hacer 4 días antes de ingresar a Corporación GR?

Día 1: Ingresa al Manual de Primeros Pasos para que vayas conociendo un poco más de nosotros.

Día 0:Preséntate en Corporación Grupo Romero para firmar tu contrato de trabajo e iniciar esta nueva aventura en Corporación GR.

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INFORMACIÓN DE INTERÉSSECCIÓN

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...más de CGR y cómo se formó? Conoce su historia haciendo

...cuáles son las vicepresidencias en CGR y quiénes las lideran? Te presentamos nuestro organigrama haciendo

...qué beneficios te ofrece CGR por formar parte de su familia? Te presentamos el Acuerdo Romero haciendo

...cuáles son las iniciativas de responsabilidad social que tiene el Grupo Romero? Descúbrelo haciendo

...cómo celebramos las fechas especiales en CGR? Mira nuestras fotos haciendo

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¿QUIERES SABER...

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Conoce nuestra historia:

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Te presentamos a los líderes de nuestra organización:

MARCELA MORETTIVP Corp. Auditoría

TATIANA OTEROGerente Corp. Contraloría

VACANTEVP Corp. Finanzas y

Desarrollo de Negocios

MICHEL BIBERVP Corp. Legal

PAOLO SACCHICEO

PATRICIA WISSARVP Corp. Sistemas

DIEGO PEREZVP Corp. Talento y

Organización

RINA IBAÑEZGerente Móviles

WALTER SALAZARGerente SS.CC.

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Formar parte de nuestra empresa es ingresar a un mundo de beneficios personales y profesionales. Para nosotros, es muy importante que tengas conocimiento que tu

Compensación Total no es únicamente tu sueldo básico, sino la oportunidad de conocer iniciativas y programas los cuales hemos dividido en cuatro pilares:

Te esperamos en el Día de la Inducción para explicarte a detalle qué contiene cada uno de los pilares. Estamos seguros que te encantará todo lo que tenemos preparado para ti.

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Programa de Compensación Total:

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Así celebramos en CGR:

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RECURSOS ÚTILESSECCIÓN

Recursos Útiles

En Corporación Grupo Romero contarás con todos los recursos necesarios a tu alcance para que puedas vivir la mejor experiencia laboral. Aquí te indicamos los principales:

Para empezar, desde el primer día contarás con tu equipo, ya sea laptop/pc y anexo configurados.

Tendrás a tu libre disposición el uso del kitchenette, donde podrás prepararte café e infusiones a cualquier hora.

Si no traes almuerzo, ¡no te preocupes! En la sede de Arenales encontrarás un comedor en el 11º piso donde podrás comprar comida. Y, en la sede de Camacho, internamente tienes comedores en el piso 3 y 13.

En cada piso encontrarás servicios higiénicos. Contamos contigo para mantenerlos limpios y en buen estado.

Las Salas de Reuniones son de uso común para todas las áreas. Ten en cuenta que para usarlas, debes reservarlas con anticipación y respetar los turnos de entrada y salida de los demás colaboradores.

Si tienes un inconveniente técnico con tu equipo, anexo y aplicaciones no dudes en comunicarte con Mesa de Ayuda, quienes gustosamente te atenderán. Llama desde tu anexo al 111222 opción 1 o desde el portal web: http://mesadeayudagr

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Preguntas Frecuentes

PREGUNTAS FRECUENTESSECCIÓN

¿Cuál es el horario de trabajo? El horario de trabajo es de 8:30 a.m. a 7:00 p.m. En caso de haber terminado tus labores del día y previa coordinación con tu jefe directo, podrás retirarte desde las 5:30 p.m.

¿Cuál es el código de vestimenta? De lunes a jueves la vestimenta es formal y los viernes los denominamos “casual friday”. Este día puedes venir a la oficina con jean, polo con cuello (hombres) y blusa o polo (mujeres) siempre respetando el estilo laboral.

¿Cuándo es el día de pago? El pago de tu primer mes en la empresa se realizará el 30 o 31 del mismo mes. A partir del segundo mes y los posteriores, el abono se realiza los días 15 de cada mes.

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Preguntas Frecuentes

PREGUNTAS FRECUENTESSECCIÓN

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¿Qué hacer en caso pierda mi fotocheck y/o tarjeta de alimentos? El duplicado de fotocheck para Jesús María tiene un costo de S/. 31.10 y para Camacho es de S/. 48.80. Las solicitudes se hacen los viernes de cada semana, la entrega demora 5 días hábiles. El costo de duplicado de la tarjeta de alimentos es de S/. 15.00 y la entrega demora 10 días hábiles. Para mayor información, puedes comunicarte al anexo 101096.

¿A partir de cuándo puedo pedir vacaciones? Tus vacaciones se hacen efectivas al cumplir 1 año de trabajo, adquiriendo el derecho a 22 días útiles de vacaciones. También puedes solicitar préstamos vacacionales; consúltalo con el Analista de RRHH (anexo 101039).

¿Qué debo hacer si tengo descanso médico? Todo descanso médico debe ser entregado a la Trabajadora Social y Jefe Directo en un plazo de 48 horas de iniciado el descanso.

¿Cuánto cubre mi seguro de EPS o FOLA? En caso seas colaborador en planilla y hayas elegido afiliarte a la EPS, ésta tiene una cobertura del 75% sobre el gasto que realices por una atención. El seguro de salud para los practicantes se denomina FOLA y tiene una cobertura del 80% del gasto que realices por especialidad.

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¡TE ESPERAMOS!