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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADOMartes 4 de abril de 2017

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución de 22 de marzo de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el V Convenio colectivo de Airbus Defence and Space, SAU, Airbus Operations, SL, Airbus Helicopters España, SA y EADS Casa Espacio.

Visto el texto del V Convenio colectivo de las empresas Airbus Defence and Space, S.A.U., Airbus Operations, S.L., Airbus Helicopters España, S.A. y EADS Casa Espacio (código de convenio núm. 90014043012002), que fue suscrito con fecha 21 de diciembre de 2016, de una parte por los designados por las Direcciones de las citadas empresas, en representación de las mismas, y, de otra, por CC.OO.–Industria, la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA), la Asociación de Técnicos y Profesionales del Sector Aeroespacial (ATP-SAe) y el Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos (SIPA), en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Empleo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 22 de marzo de 2017.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.

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Artículo Página

AAbonos 29 26

Absentismo 58 59

Asamblea de trabajadores 47 48

Ayudas 32 31

CCalendarios y horarios 8 10

Clasificación profesional 42 40

Cambio de puesto de trabajo 53 53

Comisión paritaria de vigilancia del convenio colectivo 5 8

Comité de Empresa 44 44

Comité Interempresa 45 47

Concepto y devengo 17 21

Condiciones especiales para GP5 y GP6 20 22

Contratación 41 40

DDelegados de prevención de los Comités de Seguridad y Salud Laboral 46 48

EEnumeración de las distintas retribuciones 15 20

Estudios 56 56

FFormación Profesional y Becas 38 37

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Artículo Página

Percepciones económicas no salariales 16 21

Permisos retribuidos y licencias 30 27

Personal 2 7

Plan de igualdad 40 39

Plan de pensiones 35 35

Plus de antigüedad 21 22

Plus de distancia 25 23

Plus de nocturnidad y plus de línea de vuelo 22 23

Plus de turno 23 23

Política de subcontratación 59 62

Política salarial 19 22

Prestaciones de enfermedad y accidentes y suspensión por maternidad y paternidad 27 24

Préstamos 37 36

Prolongaciones de jornada 12 16

QQuebranto de moneda 26 24

RRégimen de turnos 13 17

Regulación de la capacidad cesante y carga de trabajo 60 70

Retrasos 28 26

Retribución flexible 18 21

Artículo Página

GGarantía personal 4 8

Gratificaciones extraordinarias de julio y diciembre 24 23

Grupo de Empresa 39 38

JJornada de trabajo anual 9 11

Jornadas especiales 14 19

Jubilación 34 35

LLibertad sindical 48 49

MMedio Ambiente 54 53

NNo aplicación de otros convenios 7 9

Normas para la regulación de la flexibilidad en el tiempo de trabajo 10 12

OOrganización del trabajo 43 43

PParticipación en el Consejo de Administración 50 52

Participación de los Trabajadores en materia de Formación 55 54

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Artículo Página

SSecciones y delegados sindicales 49 49

Seguridad y salud laboral 51 52

Seguro de vida 36 36

Servicio fuera de jornada prestado por el personal de mantenimiento de instalaciones 52 52

TTemporal 3 8

Territorial 1 7

Trabajo social 33 35

Transporte colectivo 31 31

Traslados colectivos 58 57

VVacaciones 11 15

Vinculación a la totalidad 6 9

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