Asociación Gremial deEmpleados del Poder Judicial de la Provincia de Córdoba

Duarte Quirós 395 - 1º PisoTel 428 2389 - 428 2384judicialescba@outlook.comwww.agepj.org.ar

Gremio Judiciales Córdoba

NODiciembre

2018

45

D I G I T A LD I G I T A L

#Sin Respuesta Patronal #Continuamos Plan De Acción GremialuMiércoles 19 de Diciembre. Presentamos Intimación de pago al TSJuAsambleas en Capital e InterioruViernes 28 de Diciembre Paro Provincial (Sin marcación ni asistencia)u Viernes 1 de Febrero de 2019 Paro Provincial (Sin marcación ni asistencia)

2

E ste año 2018 se termina y nos en-cuentra a las empleadas y empleadosjudiciales en la misma situación que

2016: defendiendo el acuerdo salarial fir-mado por el TSJ, el Gobierno de la Provinciay AGEPJ. A muchas y muchos de los quepasamos por la Facultad de Derecho lesresultará familiar el aforismo “pacta suntservanda” que simple, pero contundente-mente significa: “lo pactado obliga”. ¿Esque acaso el Tribunal Superior de Justiciase considera a sí mismo por encima de las

Exigimos una urgente recomposición salarial

EDITORIAL

uPor Federico CortellettiSecretario General AGEPJ

3

leyes para poder decidir cuales cumplir ycuáles no? Parece que cuando se trata delsalario de las empleadas y empleados elTSJ no puede garantizar su pago.

No se han comportado igual cuando delsalario de Magistrados y Funcionarios setrata, claro, en ese caso la situación cambiay es su bolsillo el afectado. Debe quedarmuy claro que lo que ha hecho el TSJdesde 2012 con la equiparación y desde2005 con la acordada 237/2004 (que dis-pone que su esfuerzo previsional es del

12% frente al 18 % de empleados y emple-adas) es saquear en beneficio propio lamasa salarial de todo el Poder Judicial paraestablecer la más injusta distribución sala-rial de la que tengamos noticia.

Que sepa el TSJ que por más dificulta-des que encontremos, las empleadas yempleados judiciales no vamos a pararhasta conseguir justicia en la distribuciónde los recursos y salarios acordes a la for-mación y responsabilidad con que realiza-mos nuestra tarea.

Debe quedar muy claro que lo que ha hecho el TSJ desde2012 con la equiparación y desde 2005 con la acordada237/2004, es saquear en beneficio propio la masa salarialde todo el Poder Judicial para establecer la más injustadistribución salarial de la que tengamos noticia.

“

“

E l pasado miércoles 10 deoctubre la Comisión de Jus-ticia de la Cámara de Dipu-

tados de la Nación, comenzó eltratamiento en asesores del Pro-yecto de Ley Nacional para la Ne-gociación Colectiva en el ámbitoJudicial presentado por las Fede-raciones -FE-SITRAJU CGT y FJA(CTA A)- para regular la negociacióncolectiva de los trabajadores judi-ciales de todo el país. Hoy el poderjudicial es el único poder del Estadodonde no está regulada la nego-ciación colectiva, siendo una deudadel sistema institucional argentino.En unidad avanzamos en la con-quista de nuestros derechos.

Avanza la discusión del proyecto deConvenio

Colectivo de Trabajo

4

E l Jueves 15 de Noviembre en el CentroNúñez de Tribunales se realizó unacto homenaje en el que se entregó

una copia de los legajos reparados a fami-liares de los desaparecidos, al gremio deJudiciales Córdoba y al Archivo Provincialde la Memoria. El gremio calificó al acto dedesagravio a los trabajadores desaparecidoscomo “un hecho inédito de trascendencianacional que sienta un importante antece-dente en la larga lucha por los derechoshumanos en nuestro país”.

Mediante la acordada N° 940 serie “A”del 23/10/18, El Tribunal Superior de Justiciade la Provincia de Córdoba ordenó “reparar”los legajos de los ex empleados de tribunalesque fueron desaparecidos durante la últimadictadura militar de 1976-1983. La acordadatiene lugar a pedido de AGEPJ que desdehace algunos años viene realizando un tra-bajo de recuperación de la memoria juntoal Archivo Provincial de la Memoria de Cór-doba y los familiares de los desaparecidos.

El acuerdo reconoce que en la RepúblicaArgentina existió desde el 6 de noviembrede 1974 (inicio del estado de sitio) hasta el10 de Diciembre de 1983 un plan sistemáticode desaparición forzada de opositores po-

líticos, entre cuyas víctimas también estu-vieron las trabajadoras y trabajadores judi-ciales Silvia Raquel Bertolino, Carmen GracielaRivero, Juan Carlos González Velarde, AlbertoMarcelo Oro y Aníbal Testa. Consecuente-mente ordena inscribir dicho dato en susrespectivos legajos laborales.

PRESENTESAHORA Y SIEMPRE

Por pedido del Gremio de Judiciales el Tribunal Superior de Córdoba ordenó eldesagravio a 5 empleadxs desaparecidos durante la última dictadura militar.

Federico CortellettiSecretario General Tiene una relevancia histórica este des-agravio que ha dispuesto el TSJ por que esinédito a nivel de Cortes Provinciales y porque en la coyuntura es una muy fuerteseñal hacia poderosos sectores que hanvuelto a insistir con fuerza en consagrar ala impunidad pidiendo el fin de los juiciosde lesa humanidad. Este reconocimientoimplica que la memoria, la verdad y lajusticia son parte del contrato social de losargentinos construído desde la recupera-ción democrática de 1983.

“

“

5

E n la localidad de Huerta Grande,Córdoba, del 28 al 30 de septiembreunos 120 judicialxs provenientes de

todo el país participaron del EncuentroNacional de Jóvenes Judicialxs 2018 orga-nizado por el Centro de Estudios y Forma-ción de la Federación Judicial Argentina(CEFJA). Gran cantidad de jóvenes judicialesde Córdoba se sumaron demostrando quela juventud no es el futuro sino el presentede la organización gremial.

Juventud con mucha historia Para recuperar la historia del lugar que fuesede del Encuentro, cada grupo leyó elcontexto y el Programa de Huerta Grandeelaborado en 1962 por el sindicalismo ydebatió cuáles serían los puntos de unnuevo programa de la clase trabajadora,teniendo que elegir puntos de aquel ma-

nifiesto histórico, agregar puntos actualesde política general y otras demandas es-pecíficas del gremio judicial.

El Sindicalismo es con nosotrasAgostina Noccioli (Pro-Secretaria de Ca-pacitación y Cultura de AGEPJ-Córdoba) yGuadalupe Santana (Delegada de AEJBA-CABA), ambas participantes de los Encuen-tros de Mujeres Judicialxs y del Encuentrode Jóvenes Judicialxs, estuvieron a cargode un panel llamado “El sindicalismo escon nosotras”. Repasaron las conclusionesrespecto de las desigualdades entre varonesy mujeres en el mundo del trabajo, la vin-culación entre capitalismo y patriarcado yrecuperaron la agenda de demandas conperspectiva de género que se han trabajoestos años en las diferentes filiales quecomponen la FJA.

Somos el presente de la organización sindical

Lxs jóvenes no somos el futuro. ENCUENTRO NACIONAL DE JÓVENES DE FJA

uEscaneá el Código QR y mirá el video

del encuentro.

MAREA SINDICALAutora: Tali Goldman Mujeres y gremios en la nueva era feminista, TaliGoldman cuenta historias de líderes que alzaronla voz, se hicieron delegadas, consiguieron lo-gros para lxs trabajadorxs y se enfrentaron a es-tructuras patriarcales. Cómo es la militanciafeminista en los sindicatos.

“LAS LIBERTADES QUE NOS FALTAN” Autora: Florencia Daniela AimarLa obra representa, una mirada femenina del “sermujer” a comienzos del siglo pasado, con unapluma crítica a la legislación de la época, y un haloesperanzador para los años que continuarán. Valor: $325El Mundo del Libro: Ob.Trejo 4 esq. D. Funes –Cba. En la sede del gremio (con descuento)

6

RevistaEntreLíneas

L a Revista EntreLíneas sale a la calle con la palabra y el pensamiento de quienes tra-bajamos para una mejor Justicia del pueblo cordobés. En su segundo númeropodrán leer un dossier que se propone como espacio para continuar el debate

sobre la Ley de interrupción voluntaria del embarazo. Además, artículos de produccióncordobesa sobre la relación de las mujeres y el Derecho, la Justicia y la participaciónpolítica. También, reflexionamos sobre las funciones policiales. Y un cuento que nació enlos pasillos de algún edificio judicial de nuestra provincia. La podés conseguir en nuestrasede o preguntando a los delegados y delegadas. También la podés adquirir on linedesde nuestra página web https://agepj.org.ar/editorial/

La presentación oficial se realizó el Lunes 3 de diciembre en el Centro Núñezdel Palacio de Justicia.

El Centro de Estudios, Formación e Investigación NorbertoCenteno presenta el nuevo número de la revista EntreLíneas

7

E sto coreaban columnas de mujeres amedida que avanzaban por el desérticopaisaje patagónico. Empujadas por el

incesante viento helado, que mantiene a lasbanderas tensas en lo alto; empuñadas porla fuerza irrompible de miles de mujeres queblanden con orgullo sus consignas, que lasllevan firmes, como si se las hubieran grabadoa fuego de sangre sobre sus pieles.

Y es que si, en la mayoría de los casos, el fe-minismo viene a buscarte y sacarte de unlugar oscuro de ignorancia y confusión. Desoledad, sometimiento y discriminación. Tecontamos en primera persona la mirada sobreel Encuentro de nuestras compañeras judicialesque viajaron a Trelew.

“Señor, señora, no sea indiferente se matan las mujeres en la cara de la gente”

33° ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES TRELEW

Yo participé en dos ta-lleres: “Mujeres y or-ganizaciones sindi-cales” y “Mujeres,cultura y arte”. Esteencuentro ha sidovital para renovarlas fuerzas y losdesafíos del movi-miento feminista entoda América Latina. Loque nos deja es un perfectoretrato del espíritu de lucha que lo caracteriza:sororidad, respeto, creatividad, alegría, corajey resistencia.

u Luciana Nieto:

“

8

“

A nivel personal el encuentro fue una revolución. Fue la síntesis de un año muy convulsionadoen donde tuve que empezar a desaprender cosas que había naturalizado toda la vida. Yfue volver a corroborar que esta revolución es social, pero también personalísima y queestamos acá cambiando el paradigma. Basta de ética protestante y vivir para el sacrificio.Estamos acá para implantar el goce como una forma de vida. Podemos luchar por nuestros

derechos, construir un mundo mejor y disfrutar del proceso en el medio. Sobre todo del taller de organizaciones sindicales rescato la necesidad de no repetir las

mismas estructuras opresivas en las que vivimos. No solo hace falta incorporar mujeres a lasestructuras de poder, sino además que estas mujeres tengan una fuerte formación en perspectiva

de género. El feminismo, a mi entender, viene a cambiar la forma de relacionarnos entre nosotros yconcebir el mundo. Una mirada mucho más humana y empática es absolutamente necesaria, si noentendemos esto, creo yo, no importa quién ocupe el cargo de poder, no veremos los cambios que necesitamospara construir un mundo mucho más justo para todos.

uGabriela Arribillaga:

uValentina Montero:

“Participé en el taller de “Sindicalismo y Género”. Anali-zamos las diversas realidades sindicales, y princi-

palmente el rol activo de la delegada dentrode la estructura sindical. Herramientas,

practicas, cambios, estatutos, etc. Quete dan la pauta de que en algunos as-pectos, como organización, nos en-contramos mas avanzados, y en otros,nos sirven las experiencias compar-tidas por las compañeras, para irafianzando cada vez más la perspec-

tiva de género dentro del sindicalismo.fue la primera vez que asistí a uno. La

experiencia de participar me permitió co-nocer compañeras dentro del Sindicalismo

que están con ansias de cambiar los ejes estructuralesmisóginos y androcentristas. Me sirvió también paraaprender que en la lucha y en la protesta también de-bemos ser feministas”.

uDaniela Bergesio:

9

“

“

““Participé en el taller de Mujeres y Orga-nizaciones Sindicales, y en el taller deMujeres y Poder Judicial. El principaldesafío es la acción. En lo particular,si hablamos de Poder Judicial parti-mos del saber que es una instituciónclasista y patriarcal. Entonces el des-afío gremial es cambiar esa estructuraque nos afecta puertas adentro y quese replica a la sociedad en general. Escambiar también, la forma de hacer política.Es transversalizar con perspectiva de génerotoda la actividad gremial. Es lograr participar y ocuparespacios de poder y de toma de decisiones. Es seguircapacitando y empoderando, pero también erradicandolas prácticas y los discursos violentos con canales y ac-ciones eficaces que den la seguridad y la confianzapara poder denunciar”.

““

“

10

D esde hace dos años AGEPJ viene desarrollando su experiencia de editorialsindical, con la intención de difundir trabajos, investigaciones, literatura y todotipo de producciones gráficas que sean de interés de las y los Judiciales. Hasta

el momento hemos presentado libros en las primeras tres colecciones. Además, de los2 números de la Revista EntreLíneas en conjunto con el CEFI Norberto Centeno. Podésconseguir tus ejemplares en nuestra sede gremial o hacer tu pedido en la página webwww.agepj.com.ar

u Colección PASOS QUE NO SE PIERDENDedicada a rescatar la memoria de trabajadoras y trabajadores ju-diciales significativos para la organización y luchas gremiales denuestra historia.

n El presente libro aúna los relatos de un grupo de trabajadorasy trabajadores que tuvieron militancia en el gremio de judicialesdesde mediados de los ´60 hasta comienzos de los ´90. La pala-bra viva de las y los protagonistas víctimas del Terrorismo de Esta-do. Su relato en primera persona, elemento insoslayable y docu-mento fundamental de la persecución, el secuestro, los años en lacárcel y el cautiverio en los Centros Clandestinos de Detención.

u Colección HERRAMIENTAS LEGALESDedicada para acercar a las afiliadas y afiliados recursos que faciliten sulabor diaria en los distintos fueros y actividades tribunalicias.

u Pasos que no se pierden. Memorias de trabaja-dores judiciales. 174 Pág. Córdoba, 2017.

n Ley 26.994: Código Civil y Comercial de la Nación.Libro Segundo - Relaciones de Familia.

n Ley Provincial 10.305: Código de Procedimientodel Fuero de Familia de la Provincia de Córdoba.

n Ley 26.061: Protección integral de los derechos delas niñas, niños y adolescentes.

n Ley 23.849: Convención sobre los Derechos delNiño.

u Compendio de Leyes del DERECHO DEFAMILIA. 224 Pág. Córdoba, 2017.

JUDICIALES CÓRDOBA EDICIONES:el lugar de las palabras UN PROYECTO QUE YA ES REALIDAD

11

u Colección LUCHAS Y BANDERASDedicada a promover el conocimiento, el estudio y el desarro-llo de las reivindicaciones contemporáneas de AGEPJ.

n Este libro recoge la experiencia del Espacio de Salud Psico-social organizado por la AGEPJ, con la coordinación de la Lic.Analía Salgueiro y la Lic. Virginia Gasparini. Con prólogo deEnrique Prueger y Epílogo de Carlos Presman.

u Revista ENTRELÍNEASnUna publicación del Centro de Estudios, Forma-ción e Investigación Norberto Centeno (CEFI). Pre-senta su Número II y un Dossier que propone unespacio para continuar el debate sobre la Ley deInterrupción Voluntaria del Embarazo.

n Ley 7.987: Código Procesal del Trabajo.n Ley 8.465: Código Procesal Civil y Comercial de Córdoba.n Ley 9.459: Código Arancelario para Abogados y Procura-

dores de Córdoba.n Ley 8.329: Negociación Colectiva en el Sector Público.n Decreto Reglamentario 1090/94: Reglamenta la Ley

de Negociación Colectiva en el Sector Público.

u Compendio de Leyes del DERECHO LA-BORAL. 184 Pág. Córdoba, 2016.

u Trabajadores invisibles en riesgo. 190 pág. Córdoba, 2017-2018.

¿En qué consiste el proyecto del documental sobrela insalubridad en Policía Judicial. Cómo surgió laidea y como llegaron a materializarla?El proyecto es un film documental en el que se exhibenrelatos de nuestros compañeros, las situaciones de vulne-rabilidad a las que estamos expuestos y la manera en quecada uno intenta sobrellevar el estrés propio de un trabajoinsalubre dentro de una institución que no reconoce lascondiciones en las que trabajamos.

La idea surge a partir de la necesidad de hacer visible lahistórica lucha de nuestros compañeros y compañeras dePolicía Judicial, de una manera original, desde el arte y laexpresión cultural. El cine, entre los que empezamos aorganizar el proyecto, es una pasión que nos reúne. Solohizo falta un empujón para ponernos en marcha. Eseempujón fue por un lado el “Espacio de Salud Psicosocial” ypor otro lado el apoyo y colaboración económica del gremio.

¿Quiénes han participado en este documental enla producción y en las entrevistas. ¿Cómo han reac-cionado ante esta propuesta?La realización del documental ha sido llevada a cabo demanera colaborativa entre diferentes compañeros y com-pañeras de distintas áreas de Policía Judicial. Cuandosurgió la idea teníamos miedo que nadie quisiera ser en-trevistado por el miedo a quedar expuesto frente a lacámara. Pero descubrimos que en realidad, es tan fuertela necesidad de expresarnos y tan injusta la situación en

que nos encontramos, que de inmediato tuvimos el totalapoyo de nuestros compañeros y compañeras, que nosolo colaboraron sino que además se comprometieronpersonal y profesionalmente.

¿Cuál crees que es el aporte del arte audiovisual aesta lucha por la insalubridad del sector?Creemos que el registro, en general, es de suma importancia,y en particular, el video en una sociedad como la nuestra,tan visual y con tanto acceso a la comunicación. La tareaque realizamos en policía judicial nos impacta de muchasmaneras, pero hay una que es innegable y tiene que vercon nuestro cuerpo. El cuerpo atraviesa situaciones deestrés, de miedo, de angustia, de ansiedad. La insalubridaddeja marcas en el cuerpo, y el audiovisual permite exhibirlas.Tiene el potencial de mostrar la palabra, lo gestual, eltono de voz y los silencios. Es una gran herramienta de co-municación.

Por otro lado el proceso de creación audiovisual, es ensí mismo intenso, y exige un gran compromiso por laspartes que se ven involucradas. Es necesariamente cola-borativo, grupal, social. Encontramos que en el transcursode la creación documental crecimos como grupo. Tuvimosque planificar, discutir ideas, y organizarnos, tuvimos quedejar de lado las individualidades y pensarnos como grupo.Fue y sigue siendo un proceso muy enriquecedor que haestrechado nuestros vínculos y nos ha unido con una metaclara: la declaración de la insalubridad.

Un conjunto de emplea-dos y empleadas de poli-cía judicial llevaron adelante un documentalaudiovisual que nos acer-ca la realidad laboral de un sector que haceaños viene reclamando la insalubridad.

La lucha por la

en Policía JudicialINSALUBRIDADINSALUBRIDAD

12

u Escaneá y mirá el tráiler del documental.

ESPECTACULAR FIESTADE LXS JUDICIALES

13

uBrindis porel día del

Judicial

uBaile con la Barra en Vivo

uSorteos de premios en la fiesta

uDescargá acá la guíade turismo.