Nota sobre reglamento de evaluacion
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ASOCIACIÓN DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ Teléfonos: 523-5417 I 523-541ó Aporrodo Postol 0027 &ono0824 Ciudod Universitorio Octovio Méndez Pereiro Martes 17 de junio de 201-4 DOCTOR GUSTAVO GARCíA DE PAREDES PRES¡DENTE DEL CONSEJO ACADÉMICO UNIVERSTDAD DE PANAMÁ Señor Presidente: En las últimas reuniones del Consejo Académico, como representante de los profesores ante este organismo y como Presidente de la APUDEP, hemos manifestado nuestra preocupación sobre el proceso de evaluación por resultado, expresando la necesidad que los involucrados en el mismo, hablemos un solo lenguaje. El Reglamento de Evaluación por Resultados aprobado por el Consejo General Universitario y desarrollado por el Consejo Académico, establece que la fecha de presentación de los informes finales culmina el 30 de diciembre del año en curso. Ante esta realidad queremos compartir con usted las preocupaciones de colegas de diversas facultades y centros regionales universitarios, quienes expresan que en reüniones sostenidas con representantes de la Vicerrectoría de Extensión, éstos han manifestado que el plazo para presentar las ejecutorias inherentes a lo relacionado con esta vicerrectoría, vence el próximo el 30 de junio para el primer semestre del año académico 2014. Ante la confusión generada, de acuerdo a lo expresado por los colegas, acudimos antes usted como Presidente del Consejo Académico, con la finalidad de unificar criterios que permitan que el proceso de evaluación por resultados del año 2OL4 fluya con la mayor tranquilidad y armonía para todos aquellos que tenemos que presentar nuestras evidencias como profesores tiempo completo de nuestra primera casa de estudios. Aprovecho la oportunidad para reiterar el sentir de los profesores que no es contrario al proceso que se desarrolla en la institución. Lo único que solicitan es lineamientos unificados y coherentes para cumplir con lo establecido en el mismo. Sin otro particular, del Señor Presidente, con nuestra disposición de contribuir al fortalecimiento de una universidad comprometida y con responsabilidad social. De Usted, atentamente, Unil er: iiiaii,.l: i r,; Vicerucc1.r¡;'ía ii., ; .',, '- ! al..!.:ir .;u::',ili3¡ná i:tr.{.:TCRiÁ, .l;.;;ffi'.)E¡3t## ú, s.il,.*g lísteL sALVARo P. Presidente Itl:Ciii ii c.c. Mgtr. María del Carmen Terriente @}leryV!:gt_Éé¿.2 Fe,:tt¡.,¿pé /t¡ , */1ttl,fi ,¡l*i/,*l*)í,,*** Ra*á . /:3? 4t¡ 2014r'Año de lo consolidoción de los reivindicociones del personol ocodémico"
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ASOCIACIÓN DE PROFESORESDE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
Teléfonos: 523-5417 I 523-541ó Aporrodo Postol 0027 &ono0824Ciudod Universitorio Octovio Méndez Pereiro
Martes 17 de junio de 201-4
DOCTOR
GUSTAVO GARCíA DE PAREDES
PRES¡DENTE DEL CONSEJO ACADÉMICO
UNIVERSTDAD DE PANAMÁ
Señor Presidente:
En las últimas reuniones del Consejo Académico, como representante de los profesores ante esteorganismo y como Presidente de la APUDEP, hemos manifestado nuestra preocupación sobre el procesode evaluación por resultado, expresando la necesidad que los involucrados en el mismo, hablemos un sololenguaje.
El Reglamento de Evaluación por Resultados aprobado por el Consejo General Universitario y desarrolladopor el Consejo Académico, establece que la fecha de presentación de los informes finales culmina el 30 dediciembre del año en curso. Ante esta realidad queremos compartir con usted las preocupaciones decolegas de diversas facultades y centros regionales universitarios, quienes expresan que en reünionessostenidas con representantes de la Vicerrectoría de Extensión, éstos han manifestado que el plazo parapresentar las ejecutorias inherentes a lo relacionado con esta vicerrectoría, vence el próximo el 30 de juniopara el primer semestre del año académico 2014.
Ante la confusión generada, de acuerdo a lo expresado por los colegas, acudimos antes usted comoPresidente del Consejo Académico, con la finalidad de unificar criterios que permitan que el proceso deevaluación por resultados del año 2OL4 fluya con la mayor tranquilidad y armonía para todos aquellos quetenemos que presentar nuestras evidencias como profesores tiempo completo de nuestra primera casade estudios.
Aprovecho la oportunidad para reiterar el sentir de los profesores que no es contrario al proceso que se
desarrolla en la institución. Lo único que solicitan es lineamientos unificados y coherentes para cumplircon lo establecido en el mismo.
Sin otro particular, del Señor Presidente, con nuestra disposición de contribuir al fortalecimiento de unauniversidad comprometida y con responsabilidad social.
De Usted, atentamente,
Unil er: iiiaii,.l: i r,;
Vicerucc1.r¡;'ía ii., ; .',,
'- ! al..!.:ir .;u::',ili3¡nái:tr.{.:TCRiÁ,
.l;.;;ffi'.)E¡3t##ú, s.il,.*g
lísteL sALVARo P.
Presidente
Itl:Ciii iic.c. Mgtr. María del Carmen Terriente @}leryV!:gt_Éé¿.2
Fe,:tt¡.,¿pé /t¡ ,
*/1ttl,fi ,¡l*i/,*l*)í,,***Ra*á. /:3? 4t¡
2014r'Año de lo consolidoción de los reivindicociones del personol ocodémico"
