ISSN 1900-3315

I N F O R M A C I Ó N G R E M I A L D E F E N A L C O A N T I O Q U I A F E D E R A C I Ó N N A C I O N A L D E C O M E R C I A N T E S S E C C I O N A L A N T I O Q U I A M E D E L L Í N C O L O M B I AEdición 267 / Mayo 2015

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Pág. 15

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Pág. 17

Editorial

Somos tejedores de desarrollo social y empresarial

Págs. 3-10

Especial Servicios Gremiales

Innovación, un camino hacia el futuro

Las Madres impulsan el comercio regional y nacional

Industria cementera,

una solución a las llantas de posconsumo

www.facebook.com/fenalcoantioquia@Fenalco_Ant

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FENALCO ANTIOQUIA, como gran generador de fuerzas poderosas y con el llamado a cumplir un papel importantísimo en el proceso permanente de la evolución de la sociedad colombiana,

ha representado, defendido, promovido y propiciado el desarrollo del comercio y la economía. Reconocemos que en el camino muchas personas e instituciones han realizado grandes aportes y todo el equipo de colaboradores y nuestros miles de Afiliados han sido partícipes.

Nuestro Gremio sigue comprometido con promover el progreso, crecimiento y expansión empresarial y social en el país. Y para continuar con nuestra filosofía de posicionar nuestra gran contribución del comercio y sus servicios al departamento y dar cumplimiento al compromiso de fortalecer el comercio, por 69 años hemos creado productos y servicios que acompañan la labor de los agremiados.

Una de nuestras mayores apuestas para que los comerciantes tengan más oportunidades de llegar al consumidor y activar sus resultados está con Procrédito, un servicio con cobertura nacional que fomenta las ventas a crédito, con un mínimo riesgo para los empresarios al brindarles un completo historial crediticio sobre el comportamiento de los compradores.

A través de Fenalcobra, servicio de cobro prejurídico, queremos que el recaudo de la cartera no sea un dolor de cabeza del empresario, por ello nosotros nos encargamos de recuperar el dinero para que mantengan

un buen flujo de caja y los niveles de liquidez adecuados, con la política comercial de conservar los clientes.

Con Avales, de títulos valores y su descuento, otorgamos a los empresarios una herramienta que les ayuda a aumentar las ventas y dinamizar los negocios, reduciendo riesgos y ofreciendo disponibilidad inmediata de recursos monetarios. Uno de sus servicios es Listo. Asimismo, con nuestro Centro de Formación Comercial y Empresarial, Fenicia, entendemos la importancia de educar, capacitar y cualificar en áreas específicas que potencien el talento humano de las organizaciones para que sean más competitivas y productivas.

Desde nuestra Federación lideramos mesas de trabajo y fortalecimiento de redes empresariales para reconocer las necesidades de los comerciantes y encontrar estrategias mancomunadas. También contamos con servicios de asesoría jurídica, gestión humana, procesos de calidad, convenios con beneficios especiales para nuestros Afiliados e información y estudios de los diferentes sectores económicos y sus mercados.

Continuamos siendo la Fuerza que Une y construyendo historia de la mano de los empresarios del país, que cada día buscan tener una mejor proyección ante el mundo gracias a que en Colombia hemos creído en la importancia de ser innovadores, éticos, responsables y visionarios.

Sergio Ignacio Soto MejíaDirector Ejecutivo

E ditorial

Somos tejedores de desarrollo social y empresarial

En el Gremio de los Comerciantes creemos que el progreso de Antioquia y Colombia está en hacer todo con convicción y compromiso, por eso trabajamos diariamente para ofrecer a nuestros Afiliados los mejores servicios, que le generen valor agregado a sus empresas y les hagan más productivos y competitivos. Esta nueva edición de la revista NotiFENALCO trae un especial sobre los servicios y beneficios que tiene la Federación.

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Desarrollo de los Sectores: motor de crecimiento empresarial y unión gremial

La Dirección Sectorial de FENALCO ANTIOQUIA promueve espacios de encuentros y concertación, ferias y eventos, asesoría y acompañamiento en comercio internacional y proyectos

de cooperación, para conocer, discutir y analizar las necesidades y expectativas de cada Sector junto a los principales actores y directivos de las empresas Afiliadas.

Lina Patricia Villa Martínez, Directora Sectorial, explica que toda la acción del área está innovando y se basa en proyectos y procesos, cada uno con una asignación de recursos, indicadores de gestión, seguimiento y resultados. Por ejemplo, cada Sector en su direccionamiento estratégico tiene proyectos como un directorio de empresas, la elaboración o análisis de Proyectos de Ley, planes de formación o el trabajo unificado.

Estas acciones de trabajo mancomunado permiten que se identifiquen las fortalezas y oportunidades, además incrementar los procesos de asociatividad y representatividad ante entidades públicas y privadas.Adicional, la Dirección Sectorial cuenta con un importante proceso de acompañamiento al pequeño comercio con Fenaltiendas, la formación gerencial a los presidentes y vicepresidentes de los Sectores con el Comité Intersectorial y el desarrollo empresarial en las regiones de Oriente y Urabá.

A esto se une el trabajo de fortalecimiento a otros grupos empresariales específicos, a través de la ejecución de siete proyectos: con la Gobernación, “Joyeros de Antioquia”; con la Alcaldía de Medellín, “Redes Empresariales” y “Fortalecimiento y Consolidación Empresarial”; “Medellín de Compras”; un proceso de formación e inserción a los transportadores de Coca - Cola; el proyecto de Cooperación Internacional con la Agencia Usaid; y el crecimiento de la actividad de los tenderos en Oriente y Urabá.

Lina Patricia Villa Martínez agrega que “este 2015 viene cargado de novedades para el área, porque además de perfeccionar este modelo estratégico, hemos implementado uno nuevo de intervención in situ, dirigido a las famiempresas y empresas pequeñas que permita otorgar un aporte adicional a los servicios ofrecidos por la Federación. La iniciativa se hace en pro de su fortalecimiento, crecimiento y aumento de la representatividad sectorial, por medio de visitas a sus negocios, en las que se realiza un diagnóstico y un plan de acción y de mejora para que trabajen mancomunadamente con quienes están en su mismo proceso de crecimiento y cuenten con apadrinamiento de grandes empresas”.

El Gremio cuenta con un modelo de trabajo en red, integrado

por 50 Sectores y grupos empresariales. Cada uno tiene un

direccionamiento estratégico con el fin de lograr su fortalecimiento.

Comité Intersectorial: un espacio de formación gerencial e interacción entre los presidentes y vicepresidentes

de los Sectores.

E special Servicios Gremiales: Sectorial

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Conocer la normatividad vigente asegura el buen funcionamiento de su negocio

FENALCO ANTIOQUIA reconoce la importancia de cumplir con las leyes y por eso brinda a sus Afiliados Asesoría Jurídica en cualquiera de las materias que el

comerciante requiera, siempre y cuando tenga que ver con el giro ordinario de sus negocios.

El Director Jurídico del Gremio, Oscar Rodríguez Ortega, afirma que “un aspecto misional de la Federación ha sido el apoyo a los empresarios en temas legales y eso se ha reflejado desde la misma época en que nació FENALCO. Las empresas pueden acceder a los beneficios de este servicio y asesorarse con un equipo humano altamente calificado en temas de Derecho Laboral, Comercial, Tributario, Administrativo y otras disciplinas”.

El Gremio ofrece una excelente oportunidad para acompañar, asesorar y guiar en el proceso de capacitaciones en temas de interés y actualidad, relacionados con la actividad comercial para cumplir de manera oportuna y responsable las obligaciones legales.

Para las empresas es fundamental estar actualizados en asuntos

legales para que ejerzan de manera correcta la actividad

comercial y empresarial, porque las repercusiones que se derivan

de no cumplir la ley son sanciones por parte de las autoridades de

control, lo que afecta sus finanzas y la operación de su negocio.

E special Servicios Gremiales: Asesoría Jurídica

Los interesados pueden enviar sus preguntas y los temas de consulta a ccano@fenalcoantioquia.com, le asignarán un abogado que le ayudará a responder sus inquietudes de una manera ágil y oportuna.

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Un servicio, con más de 60 años de experiencia, que le brinda a los comerciantes la seguridad que

necesitan para minimizar el riesgo al otorgar crédito y vender con tranquilidad, es lo que el Gremio ofrece a sus Afiliados y Usuarios con Procrédito. Una central única en su género, con información proveniente de los 32 departamentos del país y presencia en 17 ciudades principales e intermedias.

Claudia Janeth Orozco López, Gerente de Procrédito Nacional, explica que la central se ha convertido en un buró de crédito integral, una herramienta que muchos empresarios del país han incorporado con éxito en sus procesos de otorgamiento, porque a través de la consulta de historial crediticio y el reporte de información positiva y negativa de sus clientes, obtienen mayor seguridad y respaldo de su cartera, además cuentan con una plataforma tecnológica moderna y confiable, así como la mejor asesoría personalizada.

Para Jacobo Moreno, Director de Cuenta Corriente de Intercrédito de Colombia, “la central de riesgos ha sido una aliada muy importante para nuestra compañía. Gracias a su excelente manejo y herramientas, podemos ofrecerle a nuestros clientes un óptimo servicio con la mejor calidad. Agradecemos el respaldo que siempre nos brindan y esperamos continuar trabajando de la mano con el Gremio en nuestro proceso de expansión”.

Camilo Mejía Zapata, Jefe del Departamento de Crédito y Cartera de Marrocar, considera que con este servicio el comercio de Antioquia y de otras ciudades se beneficia, brindando seguridad en las ventas a crédito. “Es muy importante contar desde hace 30 años con todo el apoyo de Procrédito tanto para el reporte de información de nuestros clientes, como en los diferentes procesos jurídicos, porque siempre nos mantienen actualizados respecto a la normatividad que nos rige a los comerciantes”, explica.

Procrédito cuenta con millones de historias de

crédito reportadas por los comerciantes de todo el

territorio nacional.

E special Servicios Gremiales: Procrédito

Venda seguro con la central de riesgos

del sector real

Procrédito se ha caracterizado por el acatamiento de todos los deberes que le corresponden como operador de la información, que garantiza los derechos de los ciudadanos y dando cumplimiento a las disposiciones de la Ley 1266 de 2008 y sus decretos reglamentarios.

La Superintendencia de Industria y Comercio, ente de vigilancia y control, ha realizado algunas visitas corroborando el buen manejo que se le da a la información, por lo cual nunca ha emitido sanción alguna para la central.

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Conservar la cartera sana es un asunto de relevancia para las organizaciones, además de los beneficios que genera para la administración

del negocio; de ahí la importancia que la recuperación de este activo comprenda mecanismos persuasivos, destrezas telefónicas y un personal altamente capacitado para contactar a los clientes de manera respetuosa y efectiva.

Basados en la experiencia que tiene el Gremio sobre el comercio organizado, contamos con Fenalcobra, un servicio que ayuda a recuperar de forma segura y responsable la cartera de las empresas, bajo la política comercial de conservar a los clientes y con la ventaja de entregar el 100% del capital recuperado.

Esta área la asisten profesionales que operan como negociadores directos a entera disposición de los empresarios, son personas capacitadas, calificadas, con una amplia trayectoria en cobranza y en constante actualización de sus conocimientos en cartera, lo que les permite negociar de manera respetuosa, cercana y muy cordial.

Según Maria Isabel Forero Navas, Gerente de Fenalcobra, el servicio está en el Gremio desde hace 15 años. “Cada vez propiciamos mayor calidad y ventajas competitivas, lo que nos pone a la vanguardia de lo que es el sistema de crédito y cobranza. Estamos instaurando el servicio de empresa a empresa, por ello contamos con un perfil de asesor, con el fin de afianzar las relaciones entre las mismas empresas y conservar sus negocios”.

La cobranza es un proceso de negociación

integral que permite de manera eficiente y

articulada el recaudo de cartera de los clientes.

Un cobro amigable asegura la permanencia de estos y la estabilidad

empresarial.

E special Servicios Gremiales: Fenalcobra

Los beneficios son:

Recibir un diagnóstico acertado de la cartera, la devolución del 100% del capital recaudado y la reducción de los costos de operación. Además, se dispone de un personal capacitado para cobro preventivo de cartera próxima a vencerse o recién vencida, cobro prejurídico en las diferentes etapas de mora y especializado en títulos valores.

El mejor negocio para su empresa: contar con una cartera sana

¡Comuníquese ya al (4) 604 25 51

y recupere la cartera de su empresa!

Fenalcobra es un aliado y un apoyo muy grande para nosotros, no solo en la recuperación de cartera si no también en la recuperación de clientes. Sus asesores nos ofrecen un servicio rápido y eficiente, adicionalmente tienen un trato cálido y amable con los clientes y nuestro equipo de trabajo

“ “

Jacobo Moreno PosadaDirector de Cuenta Corriente

Intercrédito de Colombia

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La formación empresarial es necesaria para la competitividad

El panorama de la formación empresarial ha cambiado. Las empresas buscan ofertas de capacitación que se encuentren a la medida de las necesidades de su personal y con metodologías que emplean recursos didácticos para

una mejor comprensión de los temas abordados; todo esto con miras a que los conocimientos adquiridos se apliquen de manera efectiva en los diferentes procesos empresariales.

FENALCO ANTIOQUIA cuenta con el Centro de Formación Empresarial y Comercial, Fenicia, que ofrece diferentes servicios como diplomados, cursos concertados, seminarios y programas técnicos laborales, con docentes y facilitadores altamente calificados de reconocimiento nacional e internacional, tarifas competitivas y flexibilidad de horarios.

Los contenidos que se presentan parten de un estudio que cada año realiza el Gremio con el fin de conocer las necesidades de sus Afiliados y de los empresarios, para estructurar temáticas con vocación del comercio, buscar aliados como universidades y entidades públicas para trabajar de manera colaborativa y ofrecer calidad y excelencia educativa.

La dinámica del mercado laboral exige capacitar a los colaboradores en temas como: crédito, cartera, contabilidad, mercadeo, ventas, servicio al cliente, comercio internacional, logística, auditoría, calidad, jurídica e informática; que permitan formar personas competentes que marquen la diferencia y generen valor a sus organizaciones.

Las empresas cada vez más se están dando cuenta de la importancia

de contar con colaboradores que constantemente se actualicen y

formen en los diferentes saberes que el mercado y la dinámica social van

exigiendo, además han comprendido que alinear estos temas de formación

con los objetivos de la organización facilita el cambio, la consecución de las metas y promueve el talento humano.

E special Servicios Gremiales: Fenicia

Carmen Elena Úsuga Osorio nueva Directora de Fenicia, explica que el Gremio trabaja constantemente en la estructuración de programas académicos diseñados bajo las normas de competencia laboral, una modalidad que permite interpretar las necesidades del mundo productivo, convirtiéndose en una formación esencial para que las personas puedan mantenerse vigentes en el mercado laboral.

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Listo Pago a Plazos,un beneficio más del Gremio

Para nadie es un secreto que a la gente le atraen las promociones, los descuentos y ven con buenos ojos la posibilidad de adquirir productos o servicios y pagar a plazos, por esta razón los

comerciantes se deben ajustar a estas necesidades con el principal objetivo de hacer crecer sus negocios.

Alejandro Verswyvel, Vicepresidente de la Unidad de Financiación Especializada y Garantías de Refinancia, explica que las compras a plazos de los colombianos han incrementado sustancialmente en la última década.

“Hoy millones de personas necesitan financiación para poder realizar sus compras, pero no todos tienen esa posibilidad y muchos han llegando incluso a usar el crédito informal, asunto que abre múltiples oportunidades para que sea el comercio el que ofrezca las opciones de financiación que están buscando los clientes y aumentar cada vez más sus ventas. Para eso se creó Listo Pago a Plazos, una solución de Refinancia en alianza con FENALCO”, destaca Verswyvel.

Listo Pago a Plazos llega con un mundo de soluciones de financiación para todos: Fenalcheque, Fenalcheque Listo y Listo Pago a Plazos. Con la alianza se han entregado más de 1.200 millones de pesos en liquidez a los comerciantes, permitiendoles un crecimiento hasta del 40% de sus ventas.

Luz Marina Mejía Montes, Subdirectora Ejecutiva de FENALCO ANTIOQUIA, expresa que “son múltiples las mejoras en el servicio de Listo Pago a Plazos: más canales de aprobación, mejoras en los planes

de pago, innovación en las plataformas virtuales y personal disponible para brindar el mejor servicio y una atención personalizada.”

En conclusión, años de experiencia en el sector comercio son los que garantizan este servicio que solucionará cada vez más necesidades de comerciantes y consumidores. Refinancia y la Federación, comprometidos con el mercado, evolucionan cada día para hacer más rentables los negocios ofreciendo herramientas más ágiles, seguras e innovadoras.

¡Pierda el miedo de decirle a sus clientes: aquí se vende a plazos!

Fenalcheque: medio de pago que permite a los comerciantes recibir cheques al día y posfechados sin riesgo de no pago para su negocio.

Fenalcheque Listo: los comerciantes pueden realizar una venta a plazos con cheques y recibir el dinero de contado 24 horas después de haber radicado los títulos. En este servicio, Refinancia se encarga de administrar los cheques.

Listo Pago a Plazos: este producto innovador es para que los comerciantes ofrezcan a sus clientes la posibilidad de comprar a plazos con aprobaciones en una hora y sin papeles para montos inferiores a 10 millones. Listo es especial para nichos desatendidos del mercado (personas sin experiencia crediticia, rentistas e independientes). En este servicio el comercio recibe liquidez 24 horas después de haber radicado los títulos.

Los comerciantes Afiliados hoy cuentan

con esta gran herramienta que les

permite vender a plazos sin afectar su liquidez y

estabilidad financiera.

E special Servicios Gremiales: Avales

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E special Servicios Gremiales: Investiga

Estudios e investigaciones al alcance de las empresas

FENALCO ANTIOQUIA pone disposición de sus Afiliados

un amplio conocimiento en temas de coyuntura y estructura económica, comercial, financiera,

sectorial y de mercados, a través del servicio de asesoría

e información para la toma de decisiones efectivas de las

empresas.

En documentos históricos de la Federación se evidencia la importancia que tienen la investigación y el análisis económico y sectorial para apoyar la defensa de los intereses legítimos que

dieron origen al Gremio y a las acciones de representación y creación de productos y servicios, que posteriormente se desarrollaron.

La Dirección Económica de la Seccional nació con la Federación Nacional de Comerciantes al unísono de las necesidades sectoriales y empresariales y desde 1962 ha consolidado su esencia como una estructura de trabajo que le permite obtener, generar y poner a disposición información y conocimiento para contribuir a la toma de decisiones de los diversos públicos que atiende: Afiliados, empresarios en general, medios de comunicación, centros de documentación y bibliotecas, investigadores, gremios, representantes de instituciones públicas y privadas y sus dirigentes, inversionistas, diferentes instancias de FENALCO y estudiantes, entre otros.

Esperanza Arango Arango, Directora de Económicas e Investigaciones afirma que “disponer de información confiable y análisis acorde a los requerimientos es clave de éxito en cualquier organización, pues le permite la toma de decisiones estratégicas con base en el conocimiento de la situación particular tratada, sus causas y efectos”.

La Directora explica que “periódicamente, se evalúa la evolución de la economía y muy especialmente del comercio, con el fin de orientar a los Afiliados de manera que favorezca su actividad. En este sentido, se trabaja en la elaboración de investigaciones de campo, sondeos telefónicos entre los comerciantes para evaluar las ventas, asesorar sobre indicadores económicos, manejo de política económica y su incidencia en las empresas del comercio”.

Beneficios: • Publicaciones económicas y sectoriales del comercio en revistas y

boletines especializados como Coyuntura Comercial, Boletín de Encuesta de Opinión Comercial, Bitácora Económica y Boletín de Indicadores.

• Caracterizaciones de los sectores comerciales.• Estadísticas e indicadores diversos de comportamiento económico,

sectorial y de mercados. • Asesorías económicas y empresariales, entre otras.• Conferencias y charlas de actualización económica, sectorial y comercial,

para los comités sectoriales, empresas afiliadas y entidades que lo soliciten.

• Documentos e informes de otras fuentes en temas sectoriales, económicos, empresariales y de mercado.

• Envío de información sectorial clasificada por asuntos según necesidades.• Realización de investigaciones concertadas a través de los comités

sectoriales.

La Dirección Económica y de Investigaciones ha sido una aliada estratégica para el desarrollo de proyectos y programas en pro del fortalecimiento e incremento de la productividad y competitividad empresarial y sectorial.

El Gremio es fuente de información obligada para el comercio en el departamento para distintos públicos y con orgullo podemos decir que tenemos consultas de varios países en ese aspecto.

Informes: (4) 444 64 44 extensiones 4150 y 4160

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Somos un Gremio de beneficios para UstedFENALCO ANTIOQUIA

por varios años ha firmado convenios con importantes

empresas en diferentes líneas como seguros, educación,

transporte, gestión humana, propiedad intelectual, asesoría

y consultoría, entre otros. Durante este tiempo un gran

número de empresarios Afiliados y sus colaboradores se han

beneficiado con estos, que les ha permitido tener un ahorro

económico, de tiempo y aportes al mejoramiento continuo.

E special Servicios Gremiales: Convenios

Algunas de las empresas Afiliadas a la Federación compartieron su opinión sobre los convenios y cómo han impactado positivamente sus procesos empresariales, mejorando su productividad:

MakinHer S.A.Ingeniero Juan Carlos Villa H, Director Comercial“Hemos hecho uso del convenio de selección y formación de personal, con el que hemos conseguido mejorar el proceso de contratación al trabajar de la mano con la empresa Clave Estratégica, complementando con pruebas psicotécnicas, visita domiciliaria y prueba de polígrafo si es necesario, realizando de esta manera una selección más completa y enfocada a un objetivo fundamental de contratar una persona idónea al cargo. Con respecto a la formación se han mejorado las competencias de nuestro personal en diferentes temas habituales y vanguardistas con respecto al cambio continuo del mundo empresarial.

El servicio que ofrece la Federación es óptimo y beneficioso, que con un liderazgo eficaz, muestra cambios importantes de manera individual y a largo plazo en la región con todos sus Afiliados. Esperamos que

sus esfuerzos continúen ahondando en nuestras necesidades y los felicitamos por los grandes logros que han tenido hasta el momento”.

Restaurante Café Le Gris Marta Lucía Castañeda, Secretaria de Gerencia“Nos hemos beneficiado del convenio con U-Storage, logrando la evacuación de archivo, porque la empresa no tiene dónde guardar este material y llegó este valioso servicio, ofrecido por una empresa responsable. Creemos que estos convenios han sido muy útiles y significativos para el crecimiento de nuestros negocios”.

Mysi S.A.S.Carolina Páez, Administradora“Estamos trabajando con Bentas B.P.O. desde hace un tiempo y hemos visto resultados en los procesos, lo que facilita la implementación del departamento comercial. Es importante contar con empresas como estas con las que podemos complementarnos en productos y servicios o en la asesoría de temas que nos ayuden a crecer”.

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¿Cómo inició su vida laboral y cómo se vincula a la Repostería Astor?Me he desempeñado trabajando en áreas de riesgos profesionales y una de las empresas que atendía era el Astor, así fue como llegué hace 11 años a la Repostería. Durante cinco años trabajé en Talento Humano y desde hace seis soy la Gerente.

¿Qué ha significado liderar una empresa tan tradicional y sólida como el Astor?Gerenciar un negocio con una tradición de 85 años requiere de mucha responsabilidad y un compromiso muy grande con el personal de la empresa y con la sociedad, porque una de las tareas del empresario actual es construir tejido social y generar oportunidades de trabajo, esta es una de las filosofías de los dueños del Astor y la razón de estar aquí.

¿Cómo nació esta gran empresa?El suizo don Enrique Baer llegó a Medellín en 1930 a crear una pequeña repostería en Junín. Iniciando la década de los 50, llegaron los especialistas en pastelería suiza, Emilio Leber y Alfredo Suwald, este último en 1990 adquiere el 100% de las acciones de la Repostería. Tras su muerte, su hija Andrea Suwald queda a cargo de la empresa.

¿Cuál es el mayor aporte del Astor?Don Alfredo se enamoró del país, de cada uno de los productos que se hacían en la Repostería y de su equipo de trabajo. Era absolutamente disciplinado y exigente con sus empleados, pero también era muy humano, siendo este uno los pilares de su éxito. Además fue una de las primeras empresas en apostarle a dar empleo a mujeres cabeza de familia, ayudarles a conseguir sus casas, prestarles para pagar sus deudas, acompañándolas y dando oportunidad de trabajo a todo su núcleo familiar. Muchas personas se fortalecieron y crecieron con el Astor hasta ascender a otros cargos. Acá todos somos una gran familia, una empresa con corazón y alma.

¿Cuáles son los productos más tradicionales?Han sido los besos, los moritos, los turrones, los mazapanes, el jugo de mandarina y el helado. Todos nuestros productos son artesanales.

Zoraida María Cardona Gutiérrez es Psicóloga de la Universidad de San Buenaventura y desde hace 6 años gerencia la Repostería Astor.

Esta tradicional empresa de origen suizo está cumpliendo 85 años de

vida empresarial.

E ntrevista a una empresaria ejemplar

“Repostería Astor: una empresa con corazón y alma”

Zoraida María Cardona Gutiérrez, Gerente de la Repostería Astor.

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¿Cómo hace para ser innovadora una empresa de tanta tradición?Hemos incursionado en la línea dietética e iniciado todo un proceso de desarrollo en la línea de chocolates, porque para Andrea es importante conocer las nuevas tendencias, gustos y preferencias en el mundo, buscando tener evoluciones en sabores y productos. Aun así hay productos que son tradicionales en el Astor y deben conservarse. No crecemos más porque la mentalidad de los suizos es tener pequeños restaurantes gourmet y don Alfredo decía: “solamente ten lo que puedas manejar en tu mano, lo que se salga de tu mano no lo controlas y mucho menos la calidad”.

¿Cómo definiría al Astor?Amor, mística y pasión por lo que se hace. Como decía Sergio Fajardo en nuestro aniversario número 75, “el Astor es el dulce sabor de Medellín”.

¿Cuál es el consejo para los demás empresarios que desean alcanzar el éxito que Ustedes han logrado?Hacer las cosas con amor y pasión e impregnarlo al equipo de trabajo. Eso ayuda a jalonar el negocio y el resultado final debe ser el éxito.

¿Qué tienen proyectado a futuro?Crecer en la línea institucional, ofreciendo una opción elegante, bonita y rica con la calidad Astor y fortalecer nuestra línea tradicional de confitería. Además, posicionarnos cada vez más como los grandes productores de chocolate del departamento con nuevos productos, porque consumir chocolate se ha vuelto una experiencia única en el mundo y nosotros queremos ser los líderes.

¿Cómo aplican la Responsabilidad Social?Somos una empresa socialmente responsable desde nuestra filosofía. Nuestra base son las madres cabeza de familia, a quienes les brindamos la oportunidad de tener un empleo digno con el que puedan cumplir sus sueños.

¿Historias por contar?Muchas, de dulzura y amor. Todo el que viene al Astor tiene algo por contar y muchos de ellos entretejen historias de amor.

¿Qué ha significado para el Astor pertenecer a FENALCO ANTIOQUIA?Ha estado con nosotros en todos los momentos importantes y ha sido un gran apoyo en lo comercial, en el fortalecimiento y crecimiento del sector de Panaderías y Reposterías. Hemos tenido un gran acompañamiento con sus excelentes servicios como la asesoría jurídica. FENALCO ANTIOQUIA ha sido una bendición, es nuestro aliado estratégico.

La Repostería Astor cuenta con 7 puntos de venta, una unidad de negocio estratégica institucional y servicio a domicilio.

En 1988 la empresa recibió el Mercurio de Oro, máximo galardón que entrega el Gremio a sus Afilados. Durante la ceremonia se exaltó la tenacidad que permitió prosperar a una empresa que se convirtió en la primera importadora de equipos para repostería. Un reconocimiento indiscutible, porque en estos años de labores son más los que pueden decir que han probado sus productos.

E ntrevista a una empresaria ejemplar

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Innovación, un camino hacia el futuroInnovación es un término que ha tomado fuerza en los

últimos años y que describe la acción de mudar o alterar algo, introduciendo novedades, según la Real Academia de la Lengua

Española. Actualmente son las empresas las que más piensan en esta palabra y en cómo aplicarla para que les dé valor agregado, productividad, les ayude a perdurar en el tiempo, sean más eficiente y mejoren su posición en el mercado.

Para innovar, se requiere de algo más complejo y es que su implementación, ya sea en productos, procesos, mercadeo o modelo de negocio, surja efectos positivos y logre atraer a su cliente final, que hoy se interesa más porque su consumo refleje experiencias.

Paula Andrea Gaviria, Vicepresidente de Activación de Marca de Pragma, explica que cualquier área de la compañía es susceptible a innovar, todos los procesos se pueden intervenir para mejorarlos, implementando nuevas metodologías o sencillamente repensando con miras en el beneficio del público objetivo, sea interno o externo. Siempre se puede agregar valor.

Colombia a través de los años logró la consolidación de grandes empresas, especialmente Antioquia, considerada una región emprendedora. Pero en 1990, con la apertura económica cambian las circunstancias: extranjeros compran las compañías, muchas desaparecen y esto obliga a las empresas a ser competitivas, a innovar.

Jorge Hernán Mesa Cano, Coordinador del Programa de Innovación de Eafit y docente de esta Universidad, cuenta que “los tiempos están cambiando y las condiciones empresariales y del ecosistema de las ciudades en pro de la innovación están mejorando. Hoy nos

encontramos con una Ley de Ciencia y Tecnología en Colombia, además tenemos instituciones como Ruta N y universidades que están comprometidas con el tema y brindan los conocimientos para que las nuevas generaciones adquieran las capacidades para innovar. Es decir, hoy tenemos las situaciones dadas para que las empresas innoven sin excusas. Por ejemplo, Leonisa lo está haciendo con nanotecnología, implementando nanomoléculas de aloe vera en la ropa interior para evitar infecciones a las mujeres”.

Paula Andrea Gaviria agrega que “dado el uso frecuente de las redes sociales y el e-commerce se deben tener en cuenta también todos los medios, tecnologías y factores que intervienen con nuestro consumidor. Pensar en sus zapatos y dar productos o servicios que puedan consumirse y ser accedidos desde las diferentes plataformas con un valor clave desde cada una de ellas, evidenciando la utilidad, practicidad y facilidad en el proceso, de manera que el usuario tenga comunicación fluida y de doble vía, asesoría en el transcurso del uso del producto o servicio y herramientas de gestión que hagan más sencilla su relación con la marca o la empresa”.

Las organizaciones tienen que desarrollar capacidades y mirar tendencias que están marcadas por los avances tecnológicos y aspectos sociodemográficos. “En tecnología hemos avanzado mucho. En el país, en 2003, había 2 millones de celulares, ahora hay más de 50 millones. Las tecnologías existen, existirán y continuarán marcando tendencias, por lo tanto, los empresarios deberán tomarlas o dejarlas. Lo ideal es que se suban a esa ola, surfeen en ella y puedan alcanzar procesos innovadores que ayuden al desarrollo de nuestro país”, enfatiza el docente Jorge Hernán Mesa Cano.

Muchos son los caminos que

los empresarios actualmente pueden tomar para innovar,

ya sea en productos, procesos, mercadeo

o modelo de negocio.

O pciones para que su empresa sea más competitiva

Simplemente, los que no innovan no perduran, ser innovador es la única opción viable para permanecer en el futuro inmediato.

Paula Andrea Gaviria, Vicepresidente

de Activación de Marca de Pragma

“

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Industria cementera, una solución a las llantas de posconsumo

En Colombia ruedan cerca de 30 millones de llantas, cifra que se convierte en un problema ambiental porque requieren una disposición

adecuada cuando sean residuos y pueden demorar hasta 100 años en degradarse. Un estudio realizado por el Gremio reveló que 3 de cada 5 llantas en el país no son recogidas ni recicladas.

Actualmente, las llantas usadas son empleadas como materia prima en la fabricación de canchas sintéticas, pavimentos y pisos. Pero en Antioquia, los importadores de llantas y vehículos cuentan con una valiosa solución amigable con el medio ambiente que les ayudará a cumplir con la ley: se trata de Sistema Verde, una empresa que apoya la logística de recolección de las llantas usadas y el procesamiento de sus componentes, a través de la sustitución energética.

J. Hernando Echeverri Montoya, Presidente de la Junta Directiva y del sector de Llantas de FENALCO ANTIOQUIA, resalta que esta iniciativa surgió el año pasado, luego del Congreso de Responsabilidad Social de la Corporación Fenalco Solidario Colombia, en el que tres emprendedores crean Sistema Verde y la Federación se une a esta importante iniciativa como ente integrador y generador de espacios, proporcionando su apoyo para vincular a Cementos Argos, patrocinando la logística de la prueba piloto, la valoración de cifras y acompañamiento en el proceso de sustitución.

Pablo Agudelo Madrid, Gerente de Sistema Verde, explica que el 100% de la llanta es aprovechable y es por esto que hacen una sustitución energética con ella, para suministrar combustibles alternativos. “Tenemos con un contrato con Argos por 15 años para entregarles la trituración de las llantas, que sirve para sustituir el carbón o el gas con el que mezclan los combustibles fósiles en los hornos donde se obtiene la materia prima para producir el cemento. Esto mitiga el impacto de extracción de otros combustibles y de CO2

en el medio ambiente”.

Hasta ahora se ha realizado una prueba piloto con 20 toneladas de llantas en la planta de Río Claro de Argos y ya se está entregando material a la cementera. Se espera que el proceso comience firmemente en dos meses cuando llegue la maquinaria que triturará de 8 a 12 toneladas por hora.

J. Hernando Echeverri Montoya agrega que tanto los llanteros, como Argos y la comunidad en general se verán beneficiados con esta nueva disposición, que deja frutos en la industria cementera del mundo, porque entre el 70% y el 80% del posconsumo de sus llantas lo están sustituyendo energéticamente. “Con esto queda resuelto el compendio automotriz en nuestro país, ahora la invitación es para que todos los empresarios hagan de la responsabilidad social un componente natural de sus empresas”.

Hoy el sector de Llantas de FENALCO

ANTIOQUIA tiene un objetivo claro: ser

responsables con el medio ambiente y cumplir con

la normatividad ambiental de aprovechar y disponer

adecuadamente los residuos del 35% de las llantas que ingresan al país cada año. En el Valle de Aburrá se generan más de 26 mil toneladas usadas al año.

R esponsabilidad ambiental

Beneficios ambientales:

• No se arrojan llantas en sitios como basureros, bosques, ríos ni quebradas.

• Las llantas dejarán de ser portadoras de aguas negras, lo que produce el dengue.

• Se evita la extracción de 50.000 toneladas de carbón al año, al reducir en un 15% su uso.

• Al no hacer combustión de las llantas, se mitiga la emisión de carbono.

¿Cuáles son los elementos que componen una llanta? Caucho natural, petróleo, nailon y acero.

16

A

En FENALCO ANTIOQUIA

celebraremosel Día de

la Secretaria

El miércoles 13 de mayo, la Federación exaltará la labor de las secretarias de nuestros Afiliados con una celebración donde disfrutarán de un

extraordinario show de humor con Vargasvil, uno de los mejores humoristas del país, y participarán en el sorteo de maravillosos premios.

Las secretarias son profesionales con diversas habilidades comunicativas, de relacionamiento y administrativas, que las hacen esenciales en cada

uno de los procesos de la organización.

Disfruta de unextraordinario

Miércoles 13 de mayo

Hora: 7:30 a.m. a 9:30 a.m.

Lugar: Teatro Lido, Carrera 48 # 54 -20 Parque Bolívar, Medellín

con

Show de Humor

Vargasvil

liadas de honor

17

Las Madres impulsan el comercio regional y nacional

El Director Ejecutivo de FENALCO ANTIOQUIA, Sergio Ignacio Soto Mejía, expresa que “la temporada de madres desde el punto de vista económico es la más importante después de la de fin de año, con

ingresos del orden de los 600 mil millones de pesos, comportamiento que esperamos sea similar al de 2014. Este día, que se celebra este domingo 10 de mayo, marca una dinámica positiva en el ciclo comercial minorista, en el que los negocios reportan mayor demanda, especialmente, en aquellos establecimientos que ofrecen servicios y artículos para las mujeres y el hogar”.

Vestuario, calzado, electrodomésticos, celulares, floristerías, tiendas de regalos, mueblerías, pastelerías y restaurantes, entre otros, son aquellos que por esta época logran reactivar el comercio y dinamizar la economía regional.

Según una encuesta realizada por FENALCO Presidencia, en 2014 lo relacionado con el gimnasio aparece como una nueva opción de regalo para las madres. Además, los almacenes especializados y las ventas por catálogo adquieren gran importancia en cuanto al lugar donde compran los regalos los colombianos.

Frente a los sitios donde se celebra esta fecha, la casa marca liderazgo con el 54%, le siguen la casa de un familiar con el 21%, restaurantes 19% y en el club o caja de compensación el 3%.

Mamá es una palabra que motiva diversos sentimientos: amor,

cariño, ternura, apoyo y compañía, así como su presencia en la familia

se traduce en múltiples roles. No en vano el Día de la Madre

es una celebración universal que despierta en todos la necesidad de expresar con gran efusividad

los sentimientos que ellas generan. Una fiesta con efectos muy positivos para el comercio.

El 95% de los colombianos celebran este día

Este año el Día de la Madre se celebrael domingo 10 de mayo

¿Sabía que las primeras celebraciones del Día de la

Madre pueden ser remitidas a las fiestas de la antigua Grecia en

honor a Rhea, madre de Júpiter, Neptuno y Plutón?

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Marion C.Garretty Madre!

¡Feliz Díade la

de mayo

Domingo

19

Innovación a su alcance

Este sitio de ventas online es un proyecto liderado por FENALCO ANTIOQUIA en convenio con

Coordiutil, que proporciona a los Afiliados un canal en el que comercialicen sus productos a través de internet, como una nueva oportunidad para acceder al comercio electrónico.

El Gremio destaca que el e-commerce está generando hoy en día un crecimiento importante, como lo muestra en estadística la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico, en 2013 hubo ventas por 3.000 millones de dólares y el crecimiento en 2014 fue de un 45% con ventas por 4.350 millones de dólares; así que esta nueva forma de vender marcará el comercio del presente y el futuro de su negocio.

La Federación ha diseñado diferentes estrategias de posicionamiento para la plataforma, por eso participe en las actividades que promueve el comercio.

Para hacer parte del grupo de proveedores debe ser una empresa legalmente constituida, contar con un departamento comercial, ser fabricante, tener las licencias que le permiten comercializar la marca por internet, contar con un sistema de aseguramiento de calidad garantizada, disponer de un centro de distribución o lugar de alistamiento de productos, entre otros.

Estos son algunos de los requisitos que deben cumplir los comerciantes y empresarios para calificar como proveedores de tiendadelcomercio.com

tiendadelcomercio.com es una plataforma virtual que

tiene como objetivo que el comercio y los consumidores

puedan encontrar en un mismo lugar más de 185 marcas y 6.000

productos, entre ellos tecnología y computación, electrodomésticos, deportes, casa y jardín, mascotas,

juguetes, suministros médicos y ferretería, entre otros.

V enda fácil, rápido y seguro

Los interesados pueden enviar sus preguntas y temas de consulta a cochoa@fenalcoantioquia.com, allí le brindarán toda la información pertinente.

20

Proyectos para el crecimiento del Oriente antioqueño

De la mano de los tenderos en Rionegro

La Alcaldía de Rionegro y FENALCO ANTIOQUIA Regional Oriente firmaron un convenio para reconocer el trabajo incansable de las tiendas y los minimercados del municipio.

La alianza, que supera los 150 millones de pesos, contempla tres fases: la primera, caracterización de tiendas y minimercados; la segunda, transferencia de conocimiento, es decir, formación con expertos y profesionales; y la tercera fase que es el relacionamiento comercial.

Unión de esfuerzos para fortalecer al sector floricultor

La Regional Oriente suscribió un convenio de cooperación con Cornare para el consumo sostenible del sector floricultor, que promueve la participación de los floricultivos de esta zona.

Este proyecto apoya el control de la contaminación y la incorporación de métodos de producción y consumo sostenibles en las extensas áreas dedicadas a este sector productivo. Asimismo, incentivar la compra responsable de productos y servicios sostenibles y fortalecer la capacidad de investigación aplicada.

La formación permanente otro de los aciertos de la Regional

Ya es habitual que el Gremio brinde espacios de formación para la comunidad del Oriente antioqueño, con programas pertinentes que le aporten al desarrollo de la región. Es así como se han dictado diplomados en Gerencia del Talento Humano, Normas Internacionales de Información Financiera, NIIF, y Gerencia de Marketing, con los que se han beneficiado más de 150 personas.

También se fortalecen las empresas y establecimientos Afiliados con programas de formación a la medida de sus necesidades.

N oticias de la región

Nuestra presencia en esta importante región del

departamento es cada vez más fuerte, consolidando

valiosos convenios con entidades públicas y privadas

y aportando al desarrollo empresarial con programas

de formación.

El sector Floricultor se destaca como un actor del desarrollo del Oriente antioqueño y protagonista importante

en el mercado mundial.

21

N

La Feria tiene como objetivo impulsar las alianzas estratégicas, buscando negocios duraderos con clientes actuales y potenciales.

Este encuentro se realizará de 8:00 a.m. a 7:00 p.m., en el Coliseo Cubierto Antonio Roldán Betancur, Apartadó. Invitamos a los Afiliados interesados a participar de esta muestra comercial, que les permitirá fidelizar a sus clientes, establecer relaciones comerciales, mostrar las cualidades de su negocio y generar recordación de su marca.

El ingreso es gratuito. Los asistentes disfrutarán de ofertas exclusivas de proveedores de los sectores de Ferreterías y Materiales para la Construcción, conversatorios sobre las últimas tendencias y de diferentes sorteos.

El sábado 20 de junio se realizará la Feria de la Construcción, un evento

que promueve y genera negocios entre proveedores, distribuidores mayoristas

y minoristas. De igual forma, crea espacios de integración comercial.

ConstrucciónJuntos construyendo la Región

de laFeria

Informes:

Doris Amparo Muñetón AcevedoGerente Regional Urabá(4) 828 40 04 o 828 08 83 extensión 101 3128431910dmuneton@fenalcoantioquia.com

oticias de la región

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P royecto Joyeros de Antioquia

Fortalecimiento joyero, con vocación educativa

Esta iniciativa del Gremio y la Gobernación de Antioquia ha realizado con éxito diferentes jornadas de divulgación e inscripción en cinco regiones del departamento: Valle de Aburrá,

Bajo Cauca, Nordeste, Occidente y Urabá, con el fin de vincular a los joyeros al programa de fortalecimiento empresarial, que busca potenciar la producción y comercialización de sus productos.

Andrés Hincapié Rodríguez, Gerente Sectorial y de Proyectos de FENALCO ANTIOQUIA, explica que con la adecuada gestión administrativa de los recursos, a través de una serie de estrategias y acciones articuladas, se direcciona al joyero a una mejora en sus procesos operativos y financieros. “Desde mercadeo, con profesionales les orientamos en actividades comerciales, visión del mercado, búsqueda de oportunidades y proposición de alianzas para aumentar sus ingresos”.

En el aspecto jurídico, el proyecto busca generar relaciones mercantiles más sanas que le permitan al joyero acceder a beneficios que impulsen su unidad y el crecimiento de la región, facilitando las ventas.

El convenio incentiva a que sean los joyeros promotores de su desarrollo empresarial, con herramientas que le permitan profecionalizarse, ser competitivos y trabajar de manera asociativa.

El Proyecto Joyeros de Antioquia ejecuta

acciones para hacer de la unidad joyera un bloque

productivo firme en los ámbitos operativo,

financiero, administrativo, contable, jurídico,

comercial y de mercadeo.

Más de 100 joyeros del departamento están en el proceso de fortalecimiento empresarial.

Me siento muy feliz con todo lo que he aprendido hasta ahora en el Fortalecimiento de Unidades Joyeras. Me ha servido para profundizar mucho en costos y presupuesto, gracias a que el acompañamiento fue realizado por un personal muy profesional.

Bayron Builes, Joyero del Municipio de Copacabana

JOYEROS DE ANTIOQUIA

“ “

23

FENALCO ANTIOQUIA y Alcaldía de Medellín fortalecen las pymes de cinco comunas

En 2015 se conformarán 26 redes empresariales, gracias a una inversión de más de 6 mil millones de pesos y beneficiará a las comunas 2 Santa Cruz, 3

Manrique, 9 Buenos Aires, 13 San Javier y 15 Guayabal.

785 empresas de estas comunas se postularon al Proyecto. De las empresas inscritas se sensibilizarán y diagnosticarán 131 durante la fase de preselección y 105 serán elegidas para conformar redes que serán fortalecidas a través de la inversión en especie entre 20 y 40 millones de pesos.

Las empresas inscritas pertenecen a los sectores: confecciones, calzado y marroquinería, informática y telecomunicaciones, alimentos, belleza y cosméticos y logística de eventos, entre otros.

El Gremio y la Administración Municipal se unieron nuevamente para fortalecer el tejido asociativo de la ciudad a través

del Proyecto de Redes Empresariales, estrategia para afianzar una cultura

empresarial, trabajo en equipo, identificación y estructuración de

ventajas competitivas y consolidación de mejores oportunidades de mercado

para las pymes que conformen las redes.

P royecto de Redes Empresariales

Esta iniciativa surge a partir de recursos priorizados por los ciudadanos en las Jornadas de Vida y Equidad de la Alcaldía de Medellín.

24

25

A niversarios de la Fuerza que Une

5 añosAbad Faciolince S.A.

Protor Ltda.

Inversiones Viajes y Viajes Ltda.

Materiales Emo S.A.S.

Oportunidad Inmobiliaria

Digital Express Ltda.

Latin Press Inc. Sucursal de Colombia

Inter Delta Comercial S.A.S.

Inmobiliaria Mundybienes S.A.S.

Afil & Sol S.A.S.

Operador Farmacéutico y Dispositivos para la Salud S.A.

Mirafiori Autos S.A.S.

A2 Softway Colombia S.A.S.

Metromóvil S.A.S.

Lácteos El Galán S.A.

Fermáquinas Principal S.A.S.

Sótano 4 S.A.

Asociación Mutual Amigo Real

Urbanización Nuevo Buenos Aires

Distribuidora Venus Ltda.

Pomelos S.A.S.

Biomédicos S.A.

Domina Entrega Total S.A.S.

IPS Universitaria

Calzado Rogui

Laboratorio para la Solución de Problemas Empresariales S.A.S.

Misión Empresarial Servicios Temporales

Calzado Fucsia Fucsia

Insumos y Moda S.A.S.

Multicalzado S.A.S.

Castellar S.A.

Garantías Comunitarias Grupo S.A.

Inmobiliaria Protebienes S.A.S.

Produttivo S.A.S.

Compañía Colombiana de Evaluación Automotriz S.A.

Villanueva Casa de Velación

Transporte Comercial Cacique Toné S.A.S.

Distribuciones Diversas Colombia S.A.S.

Importadora de Químicos Dunamis S.A.S.

Armería Industrial Falla Ltda.

Farichi Studio S.A.S.

Team Comunications S.A.

Cootransuroccidente

Alemautos S.A.

Comercializadora Luces Llantas Nuevas y Reencauchadas S.A.S.

Asoto Technology Group S.A.S.

Capucol S.A.S.

Grupo Innmobiliario S.A.S.

Silvers Boutique

Echeverry González Antonio

Centro de Formación Integral para el Trabajo, Cefit

Tax Poblado

Sancho Paisa

Geodesika S.A.S.

Fundación Apostolado La Aguja

Llantar S.A.S.

Ferretería San Fernando Urabá

Comercializadora Zapata y Henrríquez S.A.

Mi Punto Agropecuario S.A.S.

Oral Center Troncoso Paffen S.A.S.

Restaurante El Rancherito

Classic Women Tienda

Clínica Nova S.A.S.

Conprecolor

C.I. Tecnología Alimentaria S.A. Talsa

Supermercado Olímpico

Repares S.A.

Cootrama

Transportes Chachafruto S.A.

Complex Llanogrande P.H.

Reluzdent y Cía. Ltda.

Distrimas de Oriente Ltda.

Almacén Zelek

Lácteos Rionegro S.A.S.

BJ Henao

Rodamay E.U.

Corporación Universitaria Sabaneta J. Emilio Valderrama

Almacén Tu Outlet Americano

Solingraf S.A.S.

Colegio El Carmelo

Admisur S.A.

Fondo de Empleados de Coredi

Alves

Congregación Religiosa de los Pobres de San Vicente

Cooperativa de Ahorro y Crédito Cafetera, Cofincafé

Cacharrería Universal

Supercentro Minimax

Comfenalco Quindío

Almacén Canaima

Veracruz Sacrosanto Ltda.

Mundo Mágico del Hogar

Interactuar Famiempresas

Gratitud Perenne a estas empresas que han confiado por años en el Gremio de los Comerciantes

26

A niversarios de la Fuerza que Une

Cámara de Comercio de Armenia

Diseño y Decoración La Brocha

La Casa del Mueble y Electrodomésticos S.A.S.

Unident

Almacén Jota Partes

Asociación Comunitaria Antena Parabólica San Rafael

Muebles y Electrodomésticos Tekahogar

10 añosFundecomercio

Inversiones y Representaciones La Unión S.A.S.

Láminas y Aluminio L.A.

Inversiones G y G

Multicentro S.A.

Cyan Tecnopublicidad S.A.S.

Grandes Impresiones S.A.S.

Arrendando Bien Raíz Inés Elena

Milano Republic

Servicios Eléctricos Automotriz Alpujarra

Estación de Televisión Comunitaria Tele - Envigado

Calzado Perfetti Sport

B - Plast

Almacén Monblux

Transportes Futuro Ltda.

Gimnasio Los Cedros

Almacén Emelyn

Letratiempo S.A.

Hospital Universitario de San Vicente Fundación

La Riviera S.A.

Casa de Colombia en Medellín Ltda.

Novalab S.A.S.

Múnera Eastman Radio S.A.

Muebles y Trasteos SH de Colombia

Fomentamos

Servireencauche de Colombia S.A.

Daposada S.A.S.

Calzado Nueva Moda

Tulia Beatriz Boutique

On_Off

Marca Zeta S.A.S.

El Roble Motor S.A.

Pinturas y Yesos Ltda.

Centro Comercial Punto Clave P.H.

Fantasías Martha Liliana Tamayo

Papelería El Cid Ltda.

Corbatas y Corbatas

Líneas y Diseños S.A.S.

Dhana Fashion

15 añosDepósito de Drogas Profesional

Alimentos Corona S.A.

Hospital Pablo Tobón Uribe

Colanta

Centro Comercial y Empresarial Obelisco P.H.

Arrendamientos Futurama S.A.S.

Liceo Salazar y Herrera

Galvaceros S.A.

Parque Comercial El Tesoro

Almacén Francés

Creaciones Juanos S.A.S.

Paraconstruir S.A.S.

Servicentro Casio Distribuidora Ultrasony

Freesport Store

Ferroindustrial S.A.

Corteaceros S.A.

Funeraria San Gabriel S.A.

Energía y Potencia S.A.

Centro Oriental S.A.S.

Torre Café Águila Roja y Cía. S.A.

Multi San Pedro y Cía. Ltda.

20 añosDistribuidora 3G S.A.S.

Autogas de Colombia - Breascol S.A.S.

Automotora S.A.S.

Uriventas S.A.S.

Funeraria Nazareno S.A.S.

Hermanos Arango Tobón y Cía. Ltda.

Cooperativa Belén Ahorro y Crédito

Asociación Mutual Compartir

Comuna

Cootransmede

25 añosActibienes S.A.S.

Electrónicas F.B.M.

Beatrizmoda Calzado S.A.S.

Trideaz S.A.

30 añosSurtiventas S.A.

Almacén de Calzado Bata Medellín N°1

Materiales y Herramientas Comerciladora S.A.

Calzado Piffanelli

Cortineros Líder S.A.

Almacén Primorosa

Adrissa S.A.

Casa Ferretera S.A.

Dropopular S.A.

Multielectro S.A.S.

35 añosCalzado Caprino

Almacén Fiorela

Durespo S.A.

45 añosArrendamientos Monserrate Ltda.

50 añosAdbienes Ltda.

Ashe S.A.

55 añosJairo Ceballos Gómez y Cía.

De 7:30 a.m. a 1:00 p.m.FENALCO ANTIOQUIA,Calle 50 # 42 - 54Auditorio Jairo Ceballos GómezMedellín - Antioquia

Jueves 28 de mayo de 2015

3raSIMPOSIO

de Panaderíay Repostería

Sector de Panaderíasy Reposterías

28

E ventos que fortalecen el sector

Feria de las 2 Ruedas: el encuentro más importante de la industria de la moto en Colombia

La Feria de las 2 Ruedas llega a su novena versión con una gran agenda empresarial, atractivos para sus visitantes, nuevas marcas expositoras, eventos empresariales inéditos, más lanzamientos, competencias y estrellas del deporte en dos ruedas,

entre otros.

Este año, el evento abrirá sus puertas el 21 y 22 de mayo para los profesionales de la industria y periodistas, los dos días siguientes, sábado 23 y domingo 24, tendrá acceso el público general.

Cerca de 55.000 visitantes provenientes de todas las regiones del país y empresarios de 25 naciones, se reunirán durante estos 4 días para conocer lo último en tendencias y tecnología de la industria de la motocicleta en el mundo, además de aprovechar este espacio para negociar, comprar y disfrutar de las miles de referencias que encontrarán.

Para cumplir con las expectativas de las empresas de la industria, la Feria de las 2 Ruedas cuenta con eventos como: Días de Negocios y Prensa, Rueda de Negocios, Subasta de Inventarios, Tour de Medios y Salón de Lanzamientos, en el que se realizarán presentaciones de motocicletas que llegarán al país por primera vez.

Como parte de su compromiso con el bienestar de los motociclistas, este año la Feria regresa con su campaña “Rodamos con seguridad” que promueve una conducta de autocuidado al momento de conducir y sensibiliza sobre la importancia de la capacitación y el respeto por las normas de tránsito.

Para más información visite www.feria2ruedas.com

380 expositores y visitantes de 25 países se darán cita en Plaza Mayor, Medellín, del 21 al 24 de mayo, para conocer

todas las novedades de la industria de la moto.

Los asistentes podrán disfrutar de zonas especiales para su estadía y una variada programación: Enduro Cross, Festival de Stunt, competencias y

shows deportivos, Test Drive, Salón del Entretenimiento, eventos culturales, exhibiciones de motos, bicicletas y concursos.

29

C orporación Fenalco Solidario Colombia

25 años trabajando por la Responsabilidad Social Empresarial

Bajo el compromiso de acompañar a las organizaciones hacia el objetivo de ser promotoras del cambio social, el fortalecimiento y sostenibilidad económica y ambiental, la Corporación Fenalco

Solidario Colombia trabaja constantemente para comprometerlas de manera pública a adquirir procesos de mejoramiento.

La Corporación cuenta con una herramienta llamada DiagnosticaRSE que permite a las empresas con el Certificado en Responsabilidad Social, autoevaluarse en ocho áreas de interés: Medio Ambiente, Estado, Comunidad y Sociedad, Clientes y Consumidores, Proveedores, Competencia, Empleados y Accionistas. Estas dimensiones ayudan a identificar cuáles son las prioridades con respecto a la incorporación, definición de estrategias y seguimiento de prácticas en Responsabilidad Social.

Gestión sostenible:• En 2014 las organizaciones con el Certificado en Responsabilidad

Social invirtieron $376.698.955.484 en prácticas responsables, un incremento del 58% con respecto al año anterior.

• El Certificado en Responsabilidad Social llega a nivel nacional a todo tipo de organizaciones, siendo una metodología incluyente: 34% grandes, 33% medianas, 22% pequeñas y un 22 % microempresas.

• Clientes y Empleados fueron las áreas de interés donde las organizaciones evidenciaron un mayor crecimiento en prácticas de Responsabilidad Social.

• Las áreas de interés con mayor impacto en la inversión social fueron Medio Ambiente, Clientes y Consumidores.

• El 66 % de las organizaciones con el Certificado invirtieron más del 10% de sus utilidades netas en prácticas de Responsabilidad Social.

Medición de Huella de Carbono: la Corporación lanzó el programa de medición de Huella de Carbono con el fin de entregarle a las organizaciones una herramienta frente al cambio climático, con un avanzado sistema de medición y elaboración de planes para la disminución de esta. Con distintos sectores empresariales con capacitaciones, logró sensibilizar a 159 personas en el tema.

Le invitamos a descargar el Informe de Gestión 2014 de la Corporación Fenalco Solidario Colombia completo y ampliar la información en www.fenalcosolidario.com

En alianza con las principales iniciativas

mundiales: Pacto Global, Global Reporting Intiative,

Forum Empresa y Cemefi, la Corporación

Fenalco Solidario Colombia lleva más de

dos décadas promoviendo la Responsabilidad Social en

las empresas del país.

www.fenalcosolidario.com

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