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5/10/2018 NOTITCA - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/notitca 1/4
financieros, y no permite
visualizar todo el proceso
de la Administración de la
cobranza: Ciclo desde la
generación de las ventashasta la aplicación de
los pagos.
Las cuentas por cobrar
son fundamentales para la
cadena de suministro fi-
nanciera de cada empresa
y la función de tesorería
quiere optimizar la cobran-
za y los procesos de co-
bro. ¿Cómo puede lo-
grarse esto?
¿DSO, métrica
adecuada?
Utilizando los (DSO) como
la métrica para medir la
eficiencia de las cuentas
por cobrar es una práctica
común en muchas organi-zaciones, pero confiar
completamente en los
DSO puede comprometer
la eficiencia. Un enfoque
en el proceso de principio
a fin, es decir desde que
se generan las ventas,
hasta el ciclo de cobranza,
es una visión completa del
proceso de cuentas por
cobrar y permite una alter-
nativa para mejorar fun-ción por función.
Función de Tesorería
El enfoque de la función
de Tesorería está empe-
zando a darse cuenta, que
pueden maximizar su valor
en su organización, tratan-
do de acelerar el ciclo
completo. Las organizacio-
nes están analizando la
línea del tiempo para me-
jorar la administración del
proceso. Lamentablemen-
te, estos análisis suelen
comenzar con los estados
¿Porque las practicas actuales e indicadores de desempeño,están fallando para optimizar el flujo de efectivo?
Administración del Capital de Trabajo
Desde el comienzo de la
crisis financiera, la admi-
nistración del capital de
trabajo se ha convertido
en un tema dominante
para la función de Tesorer-
ía. En un mercado con
restricciones de crédito
con un alto costo de los
préstamos a través de so-
bregiros o los mercados
de capitales, las empresas
se ven obligadas a buscar
internamente, formas de
abordar las costosas inefi-
ciencias en la cadena de
suministro financiero, abrir
el capital de trabajo dentro
de la empresa y realizar
ahorros a través de la efi-
ciencia operativa.
Limitaciones actuales dCapital de Trabajo
De acuerdo a una encuesreciente de capital de trab
jo que puede encontrar enCFO.com, hay la oportunidad de optimización en 55
billones de euros en las1.000 empresas principaleen Europa, 750 billones deeuros en las 1.000 empresas principales de losEE.UU. Citigroup realizó uanálisis en 20 de sus princpales clientes en el mundo3,000. Identifico que estosclientes tienen un promedde 1.3 mil millones en dólares (empresas de los USAde oportunidad de optimiz
ción, específicamente en reducción de los (DSO) deentre uno y 20 días.
La optimización de la efi-ciencia operativa y del proceso de cuentas por cobrapara agilizar la cobranza,tiene un impacto más allá las métricas de capital detrabajo. Las empresas quetienen más liquidez tienenun alto grado de financia-miento interno y han genedo, en promedio, 5-18% eretornos incrementales enlos últimos 18 meses.
Enero, Número 1
Héctor P reciado M., Director de Operaciones, To Cash Asociados
Optimizar las Cuentas x Cobrar; Estrategiapara que la función de Tesorería puedamaximizar su valor dentro de su organización
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Optimizar las Cuentas x Cobrar; Estrategia para que la función de Tesorería
pueda maximizar su valor dentro de su organización.¿Incrementar las condiciones de pago a Proveedores?
La función de tesorería esta consiente que la optimización del capital de trabajo se gene-ra; reduciendo los DSO e incrementando los (DPO)-Días Pendientes de Pago. Sin embar-go aumentar las condiciones de pago a proveedores, en apariencia puede traer beneficios,pero puede dañar el comportamiento con los proveedores, ´desalienta la fijación de pre-
cios favorables y afecta el capital de trabajo de los proveedores, haciéndolos más vulnera-ble. Podría ser perjudicial para la compañía si los principales proveedores ya no están encondiciones de desempeñar su papel en la cadena de suministro de una empresa, por loque es del interés de cada empresa para mantener una sólida cadena de suministro en elque sus proveedores, así como sus propios intereses están protegidos.
Por lo tanto si las mejoras de capital de trabajo no puede hacerse mediante la extensiónde DPO, la atención debe centrarse en la cobranza de una forma más eficiente.
Administración deOrdenes y Distribución
Facturación Cuentas por Cobrar Crédito y Cobranza Servicio a Clientes Análisis y Reportes
Registro de ordenes Generación defacturas y envío
Aplicación de pagos Control de crédito Administración de labase de datos
Análisis de tendenciasde venta
Monitoreo de ordenes Fletes e impuestos Contabilidad deingresos eintereses
Seguimiento a pagos Conciliación de cuentas Presupuestos
Embarques Ajustes Notas de crédito ycargo
Estados de cuenta Administración debúsquedas
Administración del efecti-vo
Administración del
Servicio
Administración de
ventas
Devoluciones y
cargos
Administración de
descuentos yconflictos
Actualización de
líneas de crédito
Análisis varios
Administración Base deDatos
Deduccionesy garantías
Bancos
Monitoreo de fraudes
Condiciones de venta Descuentos yadministración
permitidos
Provisiones y cartas deincobrabilidad
Implementar la Interoperabilidad de las Funciones del Proceso de Cobranza.
Establecer métricas de desempeño del proceso horizontal del proceso de cobranza, quenos permita identificar la facilidad con que los clientes puedan realizar los pagos, la veloci-dad que la compañía es informada de los cobros a realizar, la calidad de la información delenvío de remesas y el grado de automatización en el proceso de conciliación.
Retrasos/Ineficiencias en el Proceso “Order to Cash”
Ordenes-Facturación Facturación-Cobranza
• Datos disponibles en un ERP, pero amenudo están fragmentados.
• Reportes del estado real de la co-branza y presupuestos son limitados.
Oportunidades para optimizar el flujo de efectivo
• El flujo de efectivo es limitado debido a una serie de causas del proceso “Order to Cash”
• Residen en varias áreas.
• Métodos efectivos para determinar a resolver estos problemas, a menudo no existen en la organización
Direccionando estas Oportunidades Reducen los DSO, Agilizan el Flujo de Efectivo
Optimización del Capitalde Trabajo.
Continuando con el estudiode CFO.com, Industrias concadenas de suministro yoperaciones complejas, tie-nen un potencial enormepara optimizar su capital detrabajo. Adoptando mejoresprácticas se estima que pue-den reducir los requerimien-tos de financiamiento decapital de trabajo hasta un30%. La función de tesoreríaestá consiente que estaoportunidad de optimizarsurge de la reducción de losDSO
Hay un variedad de factores que limitan la optimización del proceso, pero además se incluyen:• Compañías que operan a nivel nacional, requieren de soporte de cobranza a nivel local, , diversos métodos de pago, diversos procesos de
aclaraciones, falta de retroalimentación, pueden obstaculizar su optimización.
• Los comprobantes de los pagos originales son a menudo extraviados o detenidos, los estados de cuenta del banco no son recibidos atiempo. Esto hace difícil su conciliación y se incrementan el número de excepciones, requiere de conciliación manual, consume tiempo ygeneración de errores.
• Falta de visibilidad de los ciclos de facturación, ordenes y cobranza, pueden incrementar el tiempo que lleva la resolución de conflictos conla facturas, las cuales están amarradas al Capital de Trabajo.
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Centralización
Centralizar la cobranza en unCentro de Servicios Comparti-do, con el objetivo de reducir
costos, estandarizar procesose implementar indicadores dedesempeño (KPIs) de unaforma más eficiente.
Estandarización
Los cambios anteriores soninternos de una organización,unos de los problemas princi-pales es la necesidad de obte-ner más información detallada
y estandarizada de los ban-cos. Para soportar esto, serequiere la facilidad del inter-cambio de información. Mu-chas compañías utilizan(ERP), como SAP, Oracle, JD
Edwards todo o parte de suproceso de cobranza.
Citigroup ha desarrollado un“return message integrationtool” (RMI). Esto permite a lascompañías administrar toda lainformación con Citigroup yotros bancos mas eficiente,optimizando los pagos y elproceso de conciliación.
Estandarización es soloparte de la ecuación, parti-cularmente toma tiempo yesfuerzo implementandonuevas interfaces y forma-
tos, los cuales deben de serevaluados con otras priori-dades.
Para dar atención a las opor-tunidades y eliminar las inefi-ciencias del Capital de Traba-
jo, las compañías necesitanhacer más eficiente su cadenade valor financiero y ver don-de estos procesos se conec-tan.
Visión del Proceso de Cobranza (Citigroup)
Página 3
Número 1 Estrategias(CFO.com), Citi-
groupLa falta de atención a
las oportunidades
mencionadas, limitanla recuperación y asig
nación del efectivo, l
generación de presu-
puestos se hace meno
predecible, por lo tan-
to incrementar los ni-
veles del Capital de
Trabajo requiere de:
CitiGrup (www.citi.com)ha desarrollado una propuesta sistemática estructurada para revisar el proceso financiero de sus clientes,identificar y direccionar áreas de mejora. Esta propuesta es conocida como “Visión de Cobranza”, la cual contempla un diagnósti-co de cada elemento del proceso de cobranza, las compañías obtienen un mejor entendimiento del comportamiento de sus clien-tes, el riesgo inherente en el ciclo de la cobranza. Se analiza el impacto en los DSO de cada método de cobranza y como puedenser mejorados, cambiando procesos, tecnología y negociaciones con clientes.
Objetivo Propuesta Entregables Recomendaciones simples Métricas simples
•Identificación de problemas
críticos del flujo en las funcio-
nes del O2C.
•Identificación de las causas
(procesos, tecnología, gente).•Desarrollo de recomendacio-
nes de mejora y reducción de
DSO.
•Generación del programa de
proyectos con actividades
especificas a realizar.
•Definición de solución, métri-
cas y factores críticos de éxito
•Roles y responsabilidades
entre Citi y sus clientes
•Revisión de todas las
áreas que impactan el
ciclo del O2C.
•Análisis de información
a través de entrevistas ensitio y recolección de
datos.
•Evaluación de activida-
des para definir y diag-
nosticar el problema y
generar recomendaciones.
•Utilización de cuestio-
narios, graficas, mapas de
procesos y consultores.
•Revisión en sitio el
aspecto más crítico de la
propuesta.
•Reportes generados
por las recomenda-
ciones de los proce-
sos del ciclo comple-
to.•Mapa de procesos
de todos los proce-sos primarios revisa-
dos.
•Detalle del plan de
mejora del flujo de
efectivo propuesto
por Citi, incluyendo
SLAs, KPIs y solu-ciones de mejora a
los procesos.
•Proceso de recuperación y archivo de las necesi-
dades de mejora de la función de facturación, las
cuales están causando retrasos en la recepción y
pago.
•Inconsistencias en la facturación entre divisio-nes.
•Inconsistencias entre estados de cuenta y factu-
ras, esto generan problemas para la conciliación.
•Necesidades del portafolio de cuentas por cobrar
para segmentar y generar estrategias para su me-
jora.
•Problemas y una matriz de escalas con tiempos y
objetivos que no han sido definidos e implemen-
tados.
•Proceso de solución de conflictos no están bien
definidos e implementados.
•Funciones de reducción y prioridades son des-
centralizadas.
Cuentas por Cobrar
•Reducción de la edad
de las facturas
(30,60,90)
•Reducción del prome-dio de la edad de una
etapa a otra.
•Metas de liquidación.
Aplicación de pagos
•Tiempo de proceso de
las conciliaciones ban-
carias
Propuesta y Metodología
Diagnóstico O2C Recomendaciones y definición de métricas
CONCLUSION
Las compañías mejor posicionadas para soportar estos tiempos difíciles, serás las que puedan controlar su capital de trabajo, ace-lerando la cobranza y optimizando sus operaciones. Este beneficio no solo es interno, el mercado continuará premiando a estetipo de compañías.
Es tiempo de enfocarse en la centralización y optimización de sus cuentas por cobrar. La propuesta “Visión de Cobranza” de Citiproducirá un impacto substancial en el procesos “Order to Cash” de sus clientes, ayudándoles a posicionarse como mejoresprácticas en sus industria.
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To Cash Asociadosespecialista en enel procesos “Orderto Cash”, cuenta con un
paquete de servicios, loscuales pueden ser desde un
taller para homologar elconcepto de administraciónbasada en procesos y cuyoobjetivo es visualizar el ciclo
de cobranza, integrando to-das las funciones involucra-
das; mapeo de proce-sos primarios y secunda-rios para identificar la causa-efecto de una problemática,definición de recomendacio-
nes, Definición de indi-cadores de desempe-ño principales (KPI) paracada actividad del proceso
Proceso “Order to Cash”,el cual es iniciado con larecepción de una ordenrealizada por un clientehasta que su pago es in-gresado a la cuenta banca-ria de la compañía.
“REL consultancy” expertaen proyectos de optimiza-ción del rendimiento delcapital de trabajo, han re-
velado que en los últimosaños las empresas handisfrutado del crecimientode las ventas, pero su efi-ciencia de la conversióndel efectivo (ECE), el cuales un porcentaje de laoperación del flujo de efec-tivo como porcentaje de lasventas, ha disminuido añotras año.
“Order To Cash”, o bien
llegar a la implementación y automatiza-ción a través de herra-mientas BPM, Estas hermientas tecnológicas, pemiten la automatización ciclo completo de cobranza.
Análisis y Mejora del Proceso Order to Cash
Rio Tíber 91, No 401Col. CuauhtémocDel. Cuauhtémoc, C.P. 06500México, D.F.
Teléfono: 5208 55215208 5566
www.tocashasociados.com
Empresa Mexicana conformada por un grupo de ejecutivos que cuentan con más de25 años de experiencia en las áreas Administrativas, Financieras, Comerciales y Consultoría, con una filosofía de trabajo orientada al cliente, a la obtención de resultados,y bajo un esquema de permanente innovación y adaptación al cambio.
Soluciones para la optimización del ciclo del proceso Order to Cash
Análisis y Optimización del Proceso
“Order to Cash”
TO CASH ASOCIADOS
COBERTURA A NIVEL NACIONAL
MARCO DE REFERENCIADE ANÁLISIS DE CAUSA DE
TO CASH ASOCIADOSPARA OPTIMIZACIÓN DEL
PROCESO“ORDER TO CASH”
PROCESOS SOLUCIÓNES DE TO CASH ASOCIADOS
Ordenes-Facturación Investigaciones de Crédito
Facturación-Cobranza Outsourcing a nivel nacional de Gestión de Cobranza
Order to Cash
-Capacitación en la metodología basada en Adminis-
tración de Procesos-Diagnóstico y mejoras del ciclo completo de co-
branza
-Implementación de mejoras del proceso de cobran-
za.
-Automatización con herramientas BPM del proceso
de cobranza.