COMPETENCIAS

El/la formador/a ha de contar con tres tipos de competencias, en general:• Competencia técnica: se requiere actualización de conocimientos, tareas como la búsqueda de información, formación continua, así como capacidad para realizar un trabajo no rutinario con responsabilidad• Competencia didáctica: se requiere que la persona que actúa como docente lleve a cabo una interacción adecuada con personas o grupos, que sepa identificar problemas y plantear soluciones a los mismos• Competencia social: la capacidad de integración en el desarrollo de su profesión de aspectos como el trabajo en equipo, la cooperación, tolerancia, flexibilidad, capacidad de convivir con las diferencias por razón de género, raza, cultura y generar dichas competencias en el alumnado.

Características o cualidades que identifican a un/a buen/a formador/a:• Conocimiento:• Especialista en la materia que imparte• Conocimientos del mundo laboral• Conocimientos en psicopedagogía y didáctica• Buena cultura general

• Habilidades:• Buena capacidad de planificación, organización y gestión• Destrezas en el manejo de los métodos, técnicas y recursos

didácticos• Espíritu de análisis: capacidad para clasificar las ideas y

estructurarlas• Buena expresión verbal: sencilla, clara, precisa, actitud para

convencer• Actitudes:• Mentalidad no directiva, actitud de escucha ante los demás,

tolerancia y gusto por las relaciones humanas• Carácter tranquilo, estable, control de sí mismo, firmeza,

amabilidad y confianza en sí mismo• Honradez intelectual y moral • Experiencia del trabajo en grupo y la creatividad• Respeto a la diversidad• Flexibilidad, facultad de adaptación• Alto potencial de investigación