Nuevo Sistema de Recepción de Información SIRI TALLER Abril 2007 .

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Nuevo Sistema de Recepción de Información SIRI

TALLERAbril 2007

www.consar.gob.mx

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Cambios al SIRI

•En el sistema anterior se envíaban 2 archivos:

• • Anexo A Anexo B

•CAMBIOS:

Se elimina el Anexo B por lo que el SIRI realizará el cálculo de las aportaciones de 2% y 5% correspondientes.

En base al catálogo de trabajadores que se encuentren dados de alta con el nuevo Anexo A.

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Cambios al SIRI

Anexo D Anexo E Aportaciones Voluntarias Aportaciones Extemporáneas

• Aportaciones Voluntarias• Aportaciones Complementarias de Retiro• Aportaciones de Ahorro a Largo Plazo

Sólo aplica para aquellos trabajadores que estén registrados en una AFORE

• Laudos • Retroactivos• Pagos extemporáneos

• Capital + Recargos• Únicamente Recargos • Únicamente Capital

Se adicionan 2 nuevos anexos:

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Contenido

Carga Nuevo Anexo “A”

Archivo con observaciones (Identificación de errores)

Generación Línea de captura

Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)

Fundamento Tope Salarial

Ejercicios

Anexo E

Contactos

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Estructura del nuevo anexo A

Este formato es utilizado para realizar las Actualizaciones al Catálogo de Trabajadores SAR-ISSSTE por parte de los Centros de Pago hacia PROCESAR, y en él envían:

01 Encabezado Lote01 Encabezado Lote

A Detalle Alta del Trabajador.AAM Detalle Modificación del Trabajador.M Detalle Modificación del Trabajador.MMMM

B Detalle Baja del B Detalle Baja del Trabajador.Trabajador.

BBBB

Los registros A, M y B pueden enviarse en el mismo lote y el registro

01 solo se presenta una vez y deberá contener el total de registros enviados por tipo de registro (A, M y B) y el total global de los registros enviados por lote.

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Estructura del nuevo Anexo A

CARGA INICIAL

Encabezado (Id's 14 al 19)- Domicilio del Centro de Pago- Colonia- Población, Delegación o Municipio- Código Postal- Entidad Federativa- Teléfono

Detalle de Altas de Trabajadores (Id's 13 al 22)- Estado Civil- Domicilio del Trabajador (Calle y Número)- Localidad o Colonia- Población, Delegación o Municipio- Código Postal- Entidad Federativa- Nombramiento- Clave de la ICEFA- Número de Control Interno- Número de Empleado

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Estructura del nuevo Anexo A

Detalle de Altas de Trabajadores (Id's 25 al 28)

• Para la composición del Sueldo Básico de Cotización se integran nuevos campos:

– Sueldo Básico de Cotización SAR-Retiro (para cálculo del 2%)

– Sueldo Básico de Cotización SAR-Vivienda (para cálculo del 5%)

– Salario Integrado (para el Cálculo del 30% para Amortización de Crédito FOVISSSTE)

– Días laborados en el Bimestre (default es “000”)

• La excepción para fechas inválidas que se hacía anteriormente en un filler con el indicativo “T”, ahora se incorpora como un campo (Id 30).

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Estructura del nuevo Anexo A

• Detalle de Modificaciones de Trabajadores • Los campos que fueron agregados en las altas de

trabajadores se incluirán para las modificaciones.• Aquellos campos que no se actualicen deberán reportarse

tal y como se encuentren registrados en la Base de Datos.• Detalle de Bajas de Trabajadores• Se integra el concepto "Causa de Baja del Trabajador", en

el Id 12:

1: Licencia sin Sueldo2: Defunción3: Rescisión de Contrato4: Pensión o Jubilación5: Renuncia6: Retiro Voluntario7: Otros.

Tanto para los movimientos como para las bajas se agrega el campo de excepción para fechas inválidas.

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Carga Nuevo ANEXO A

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Carga Nuevo ANEXO A

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Carga Nuevo ANEXO A (Carga Inicial)

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Carga Nuevo ANEXO A

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Carga Nuevo ANEXO A

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Carga Nuevo ANEXO A

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Carga Nuevo ANEXO A

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Contenido

Carga Nuevo Anexo “A”

Archivo con observaciones (Identificación de errores)

Generación Línea de captura

Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)

Fundamento Tope Salarial

Ejercicios

Anexo E

Contactos

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Página CURP

www.segob.gob.mx/CurpPS_HTML/jsp/CurpTDP.html

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Ejemplo

LONI700103MASPTS06LOPEZNIETOMA ISABEL19700103 1 F

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Ejemplo

FEBI621203HVZRSL00FERNANDEZ BUSTAMANTEILIUSS A1962120330 M

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Layout archivo generado por SIRI

Catálogo de Claves(Rechazos)

www.consar.gob.mx/sar_issste/SIRI/siri.htm

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Contenido

Carga Nuevo Anexo “A”

Archivo con observaciones (Identificación de errores)

Generación Línea de Captura

Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)

Fundamento Tope Salarial

Ejercicios

Anexo E

Contactos

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Generación de la Nueva Línea de Captura

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Generación de la Nueva Línea de Captura

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Generación de la Nueva Línea de Captura

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Generación de la Nueva Línea de Captura

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Generación de la Nueva Línea de Captura

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Generación de la Nueva Línea de Captura

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Generación de la Nueva Línea de Captura

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Contenido

Carga Nuevo Anexo “A”

Archivo con observaciones (Identificación de errores)

Generación Línea de Captura

Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)

Fundamento Tope Salarial

Ejercicios

Anexo E

Contactos

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Generación de la Nueva Línea de Captura

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Layout Base de cálculoarchivo generado por SIRI

Base de Cálculo

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Contenido

Carga inicial

Archivo con observaciones (Identificación de errores)

Generación Línea de Captura

Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)

Fundamento Tope Salarial

Ejercicios

Anexo E

Contactos

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Fundamento Legal Tope Salarial

El artículo 15° de la Ley del ISSSTE en su párrafo 5to establece lo siguiente:“Las cotizaciones establecidas en los artículos 16 y 21 de esta Ley, se efectuarán sobre el salario básico, hasta por una cantidad que no rebase 10 veces el salario mínimo general que dictamine la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, y será el propio sueldo básico, hasta por la suma cotizable, que se tomará en cuenta para determinar el monto de los seguros, pensiones, subsidios, y prestamos que otorga esta Ley.”

El artículo 90 Bis B establece:“Las aportaciones a las ……………………………………………Tratándose de ahorro para el retiro, el límite al que se refiere el artículo 15 de esta Ley, será el equivalente a 25 veces el salario mínimo general que rija en el Distrito Federal.”

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Fórmula Aplicada en SIRI para Tope Salarial

RETIRO (salario diario VIGENTE D.F. 2007) x (60 días siempre será por 60, no 61 ni 62) x (tope salarial retiro) = TOPE SALARIAL RETIRO

50.57 x 60 x 25 = $75,855

x 2% (aportación de retiro) = $1,517.10 (esta será la aportación máxima que dará el sistema para un trabajador que gane $75,855 o más. VIVIENDA (salario diario VIGENTE D.F. 2007) x (60 días siempre será por 60, no 61 ni 62) x (tope salarial vivienda) = TOPE SALARIAL VIVIENDA

50.57 x 60 x 10 = $30,342

x 5% (aportación vivienda) = $1,517.10 (esta será la aportación máxima que dará el sistema para un trabajador que gane $30,342 o más.

Salario Diario Mínimo D.F. $50.57

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Contenido

Carga inicial

Archivo con observaciones (Identificación de errores)

Generación Línea de Captura

Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)

Fundamento Tope Salarial

Ejercicios

Anexo E

Contactos

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Salario del Bimestre

Quincena 1

Quincena 2

Quincena 3

Quincena 4

TOTAL

Sueldo Básico de Cotización SAR- RetiroBIMESTRAL

$4,000 $4,000 $4,000 $4,000 $16,000

Sueldo Básico de Cotización SAR- ViviendaBIMESTRAL

$4,000 $4,000 $4,000 $4,000 $16,000

Aportación 2% $80 $80 $80 $80 $320

Aportación 5% $200 $200 $200 $200 $800

Salario IntegradoQUINCENAL

$5,000 $5,000 $5,000 $5,000 $5,000

Con crédito $1,500 $1,500 $1,500 $1,500

• Salario Básico de Cotización MENSUAL $8,000

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Salario del Bimestre

Quincena 1

Quincena 2

Quincena 3

Quincena 4

TOTAL

Sueldo Básico de Cotización SAR- RetiroBIMESTRAL

$20,000 $20,000 $20,000 $20,000$80,000$ 75,855

Sueldo Básico de Cotización SAR- ViviendaBIMESTRAL

$20,000 $20,000 $20,000 $20,000$80,000$ 30,342

Salario IntegradoQUINCENAL

$25,000 $25,000 $25,000 $25,000 $25,000

Aportación 2%$400 $400 $400 $400

$1,600$1,517.1

Aportación 5%$1,000 $1,000 $1,000 $1,000

$4,000$1,517.1

Con crédito $7,500 $7,500 $7,500 $7,500

• Salario Básico de Cotización MENSUAL $40,000

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Salario del Bimestre

Quincena 1

Quincena 2

Quincena 3

Quincena 4

TOTAL

Sueldo Básico de Cotización SAR- RetiroBIMESTRAL

$10,000 $10,000 $10,000 $10,000 $40,000

Sueldo Básico de Cotización SAR- ViviendaBIMESTRAL

$10,000 $10,000 $10,000 $10,000$40,000$ 30,342

Salario IntegradoQUINCENAL

$12,000 $12,000 $12,000 $12,000 $12,000

Aportación 2% $200 $200 $200 $200 $800

Aportación 5%$500 $500 $500 $500

$2,000$1,517.1

Con crédito $7,500 $7,500 $7,500 $7,500

• Salario Básico de Cotización MENSUAL $20,000

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Salario del Bimestre

Quincena 1

Quincena 2

Quincena 3

Quincena 4

TOTAL

Sueldo Básico de Cotización SAR- RetiroBIMESTRAL

$2,800 $3,000 $2,400 $3,000 $11,200

Sueldo Básico de Cotización SAR- ViviendaBIMESTRAL

$2,800 $3,000 $2,400 $3,000$11,200

Días cotizados 14 15 12 15 56

Aportación 2% $56 $60 $48 $60 $224

Aportación 5% $140 $150 $120 $150 $560

• Inasistencias

Las ausencias sólo deberán reportarse en el caso de que éstas hayan afectado el salario del trabajador

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Salario del Bimestre

Quincena 1

Quincena 2

Quincena 3

Quincena 4

TOTAL

Sueldo Básico de Cotización SAR- RetiroBIMESTRAL

$7,500 $7,500 0 0 $15,000

Sueldo Básico de Cotización SAR- ViviendaBIMESTRAL

$7,500 $7,500 0 0 $15,000

Salario Integrado QUINCENAL

$8,000 $8,000 0 0 0

Aportación 2% $150 $150 0 0 $300

Aportación 5% $375 $375 0 0 $750

Con crédito $2,400 $2,400 0 0

• Baja de trabajador con Crédito de Vivienda

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Forma de reportar el salario

• $9,867.54 0986754

• $0 0000000

• $8,500.00 0850000

• 70,245.28 7024528

El Salario Básico de Cotización SAR- RETIRO y SAR-VIVIENDA es BIMESTRAL

El Salario Integrado es QUINCENAL

El campo especifica que deben de ser 5 enteros y 2 decimales

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Contenido

Carga Nuevo Anexo “A”

Archivo con observaciones (Identificación de errores)

Generación Línea de Captura

Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)

Fundamento Tope Salarial

Ejercicios

Anexo E

Contactos

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Pagos Extemporáneos

• Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado:

• Para TODA la base con el Salario Registrado:

• Igual al procedimiento de cuando se mandaba un anexo B, si hay algún rechazo, no se genera línea de captura hasta que TODO el archivo sea ACEPTADO

• Solamente hay que Solicitar una línea de captura de pago extemporáneo.

• NO hay que mandar ningún archivo.

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Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado

• El trabajador debe estar registrado en la base de datos. • Los datos de identificación (RFC, CURP, Apellidos y nombre) deben ser

idénticos a lo registrado en el sistema. • El anexo "E" puede contener registros de pago  Extemporáneos “E” y de

Laudos “L”  siempre y cuando sean del mismo periodo de pago. • Generar una anexo "E" por cada bimestre adeudado a fin de acreditar al

trabajador los bimestres cotizados. • El sistema autodeterminará la aportación de cada trabajador 2% y/o

5%, conforme a la modalidad que señales en tu archivo (2, 3 ó 4), siempre que envíes información en los sueldos de cotización (campos 13 y/ó 14).

• Si deseas que la aportación sea un monto específico debes enviar los sueldos básicos de cotización en ceros (campos 13 y/ó 14) y deberás colocar la información en los campos 16 “Pago por convenio ISSSTE” y/ó 17 “Pago por convenio FOVISSSTE".(solo debes enviar en sueldos ó pago por convenio si ingresas ambos rechazará con motivo 244)

• Si el trabajador ya no labora contigo recuerda que debes darlo de Alta antes de enviar el anexo "E", y no olvides darlo de baja antes del siguiente pago a fin de que no se incluya en pagos futuros.

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Para TODA la base con el Salario Registrado

• Cuando no se emitió el pago de aportaciones a ningún trabajador en tiempo

• Recuerda que el SIRI realizará la autodeterminación del 2% y 5% conforme a los sueldos que tengas registrados en ese momento en la Base de Datos, para realizar un pago extemporáneo a todo tu catálogo de trabajadores sigue estos pasos

1. Ingresa al nuevo SIRI con tu usuario y password. 2. Selecciona la opción “Solicitud de línea de captura”. 3. Selecciona la opción “Solicitud de línea de captura

extemporánea". 4. Ingresa tu “Llave de certificado” . 5. Selecciona el tipo de pago (02, 03 ó 04). 6. Elige el bimestre a pagar y la fecha en que vas a pagar. 7. Selecciona “Estatus de línea de captura” y la línea que

deseas verificar. 8. Cuando el estatus te indique "Generación Completa" imprime

tu línea y verifica el cálculo en el archivo de respuesta.

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Aportaciones Extemporáneas

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Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado

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Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado

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Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado

Deberá de señalar el tipo, bimestre y la fecha de pago

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Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado

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Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado

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Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario registrado

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Para TODA la base con el Salario Registrado

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Para TODA la base con el Salario Registrado

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Para TODA la base con el Salario Registrado

Deberá de señalar el tipo, bimestre y la fecha de pago

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Para TODA la base con el Salario Registrado

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Para TODA la base con el Salario Registrado

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Contenido

Carga Nuevo Anexo “A”

Archivo con observaciones (Identificación de errores)

Generación Línea de Captura

Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)

Fundamento Tope Salarial

Ejercicios

Anexo E

Contactos

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CONTACTOS

PROCESAR - SIRI

(01 55) 5345 0448 local D.F.

01 800 007 4740 sin costo del interior de la República

[email protected]

• Para cualquier problema con la página del SIRI• Certificados digitales

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CONTACTOS CONSAR

Airam Gordillo Arroyo(01 55) 3000 [email protected]

Anabel Martínez Colín(01 55) 3000 [email protected]

[email protected]

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CONTACTOS

RENAPO

María Isabel Gutierrez5128 0000 ext 11623 ó [email protected]

ISSSTE

Carlos Sodi(01 55) 5566-6593 [email protected]

FOVISSSTE

C.P. José Luis Arizmendi(01 55) 5322 3190 / 5322 0497 ext. [email protected]

Lic. Reinaldo Aldana Sánchez(01 55) 5322 0497 Ext. 85198(01 55) 5322 3121

2%

5%

30%

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