Nuevosmedios
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¿Cuál es el Problema ?
• Masificación de los procesos de formación.• Capacidad de medir el impacto del “gasto” de formación en la consecución de objetivos
corporativos.• Capacitación ligada a sitios físicos y a horarios laborales.• Procesos cíclicos de formación.• Desarrollar el conocimiento corporativo:
· – Ampliar la cobertura de las personas a las cuales alcanza la
disponibilidad de los contenidos– Flexibilidad en los tiempos de aprendizaje (7/24).– Control, seguimiento y certificación de los procesos de
aprendizaje.– Proceso de aprendizaje desligado del lugar.– Retroalimentación en línea de los contenidos y del
conocimiento.– Reducción de costos por economía de escala.– Acelerar los procesos de aprendizaje continuo.– Automatización de la gestión de la formación.
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Solución
• MyKme - B-Learning Práctico y Aplicado
• Es la solución más completa de b-learning (formación presencial / virtual) lista para ser usada sin inversiones en hardware y software. MyKme te ayuda a establecer las necesidades de capacitación, plan de estudio, administrar la ejecución de la formación (presencial / virtual) y evaluar los resultados de todo el proceso.
Piensa en MyKme para:
Establecer necesidades de formación
Administrar plan de estudio individual y grupal.
Entrenamiento comercial. Entrenamiento en uso de software.
Certificación ISO.
Inducción Corporativa. Universidad Corporativa. Formación Presencial / Virtual LMS -
Learning Management System SCORM Apoyar Instituciones de educación
para el trabajo y desarrollo humano.
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SOLUCIÓN SAAS: Software como servicio
• La solución propuesta es una combinación integral de servicios, software e infraestructura para el correcto funcionamiento del proceso de inducción, formación y certificación corporativa. Además contempla la administración total de las plataformas de software y la infraestructura requerida para su funcionamiento, así como un completo plan de acompañamiento en el proceso de cambio que vivirán los beneficiarios de la solución.
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KME: Knowledge Management Environment
• Es una solución de gestión de conocimiento (LMS, Learning Management System) basadas en la aplicación de la guía para la formación y la capacitación ISO 10015:1999 (Quality Management-Guidelines for training) y el estándar para compartir contenidos de e-learning: SCORM.
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Ejecutar el plan de formación
Medición de indicadores
Sondear necesidades de
formación
Plan de formación
Implementación Guía ISO 10015
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Ejecutar el plan de formación
Medición de indicadores
Sondear necesidades de
formación
Plan de formación
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INFORMACIÓN CORPORATIVANuevosmedios (N. M. S.A)
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La Empresa
• Desde 1998 empezamos a innovar en el uso de los "nuevos medios" para llevar experiencias e ideas más allá de la transmisión de información, ahora evolucionamos a la gestión del conocimiento.
• Hoy Nuevos Medios S.A. es una empresa especializada en el diseño, desarrollo, implantación y soporte técnico de soluciones de software para la gestión del conocimiento, con la misión de ampliar la cobertura y la calidad de la formación.
• Se especializa en el desarrollo de LMS’s “Learning Management Systems” y apoya la implementación de soluciones de elearning en la sinergia de ParqueSoft.
• Apoya el desarrolla de redes sociales de gestión del aprendizaje desde mykme.com
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Empresa
Desde el 2001
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Registration Number: CO-3083-1Diseño y desarrollo, implantación y soporte técnico en soluciones de software para la gestión del conocimiento`.
Certificados de Calidad ISO 9001: 2000
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Aseguramiento de Calidad de Software
• Nuestro excelente equipo de desarrollo tiene el apoyo de GreenSQA, un grupo externo especializado en procesos de aseguramiento de calidad y específicamente de software, tanto para los desarrollos internos de nuestra organización como en las implantaciones de soluciones de gestión del conocimiento en nuestros clientes.
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Reconocimiento Colciencias
• Colciencias reconoció con la resolución número: 0111 de 2005 el alto grado de investigación científica y tecnológica en KME, nuestro producto para la gestión del conocimiento, otorgándonos la exención del impuesto de renta.
• Exención de renta para nuevo software
• “ De acuerdo con la Ley 788 de 2002 los nuevos productos de software elaborados en Colombia, con un alto contenido de investigación científica y tecnológica nacional, tendrán derecho a la exención de impuesto de renta."
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SCREENSHOTS KMEAlgunas pantallas de KME
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CARGANDO CONTENIDO DEL CURSO…….
Carga automáticamente la estructura del curso y todas sus interacciones
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Estructura del Curso Virtual
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Barra de herramientas
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1. Ayuda Contextual2. Módulos: Materiales,
mecanismos de evaluación3. Informes4. Ficha técnica del curso.5. Clausura del grupo.6. Foro7. Salir
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Configurar Valores del grupo
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1
2
3
Fecha Límite para Aceptar Invitaciones a ver el Curso
Notificación al Empleado que el curso está por finalizar.
Recordatorio al Empleado después de Varios Días sin ver el curso
Automatización de la Gestión del Curso Virtual
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Comunicación Automática con el Empleado
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10 NOTIFICACIONES PARA PARAMETRIZAR
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Fácil
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Estimado(a) Juan David Soto Suarez: Tu matrícula ha sido un éxito!!! El equipo de MyKme te desea que disfrutes tu experiencia de aprendizaje. Estaremos atentos a tu proceso en este nuevo curso. A continuación encontrarás información importante para empezar a estudiar. Te recomendamos no borrar este mensaje, puede que necesites la información en el futuro. Si requieres de apoyo o información adicional visítanos en: www.mykme.com Muchos éxitos, MyKme Team
EJEMPLO DE E-MAIL ENVIADO A UN EMPLEADO
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Curso y grupo: Microsoft Excel 2007 (Completo) A Su estado en el grupo: Activo. Puedes entrar al curso Descripción breve: SCORM Fecha de inicio: No tiene Fecha de finalización: No tiene Nombre de su tutor: Profesor Virtual Información adicional: http://training.mykme.com//KME/Kme_2_2_0/info/formDetalleGrupoScormPublico?p_instancia=mykme&pC=156Para acceder al curso, por favor ingrese a la siguiente dirección electrónica: http://www.mykme.com
EJEMPLO DE E-MAIL ENVIADO A UN EMPLEADO
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ACCESO AL PORTAL DE EDUCACIÓN VIRTUAL DEL EMPLEADO
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Herramientas de Comunicación
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Plan de estudiosCursos Virtuales
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ACCESO A CURSO VIRTUAL7x24, desde cualquier lugar del mundo, 100% WEB
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Módulos del Curso
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ACCESO A UN MÓDULO /CONTENIDO VIRTUAL
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Contenidos del módulo, archivos descargables y ejercicios prácticos
Tutor virtual, con voz en ON/OFF
Área de trabajo simulada del software que está aprendiendo
Interacción con los cursos Virtuales
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CERTIFICADOS E INFORMES
Avance de estudio, consolidado de cursos, estado de empleados en curso….
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Curso Aprobado, puede imprimir
el certificado
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EJEMPLO DE CERTIFICADO PÁG. 1
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EJEMPLO DE CERTIFICADO PAG2
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INFORME ESTADO DE ALUMNOS
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Opciones de exportar informe
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SCREENSHOTS KME CLIENTEParametrización imagen gráfica
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www.mykme.com/centelsacl
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Categorías
www.mykme.com/centelsacl
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Contenido / artículos
www.mykme.com/centelsacl
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Ingreso a los cursos para usuarios registrados
www.mykme.com/centelsacl
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Acceso al catálogo de cursos disponibles
www.mykme.com/centelsacl
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Clic para ver el detalle del curso
http://training.mykme.com/KME/Kme_2_4_0/info/formListadoCursos?p_instancia=centelsa_cl
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Clic para inscribirse a un curso
http://training.mykme.com/KME/Kme_2_4_0/info/formListadoCursos?p_instancia=centelsa_cl
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www.mykme.com/centelsacl
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SCREENSHOTS KME CLIENTEConsulta de informe de competencias
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Informe de competencias
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Escriba en el filtro clasificación de usuario el colegio a explorar
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Para el detalle sobre el nombre del alumno
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Detalle de la prueba del alumno
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