www.ugtabertis.com

27 de gener de 2011

DEFINICIÓ D’OBJECTIUS PER PART DEL INTEGRANTS DE LA CANDIDATURA DE LA UGT A LA ZONA 15 

Compromís de no abusar del crèdit horari.

Atenció per igual a tots els treballadors de la zona, sense importar quina sigui la seva afiliació sindical si és que la tenen.

Rigor i fermesa en la vigilància de l'equitat en el repartiment de serveis i desplaçaments.

Potenciació de la representació, reforçant la figura del Comitè de Zona, en detriment d'un sindicalisme sectari i desigual.

No presentar delegats “de paper”. S’ha d’adjudicar a tots els delegats electes una àrea a desenvolupar (incloent-hi comissions noves i específiques adaptades a les necessitats actuals) amb responsabilitat i dedicació.

Creació d'una Comissió específica de seguiment de les noves modalitats de contractació hagudes a la zona per tal de procurar que no hi hagi transgressions i abusos del que s'ha firmat.

Creació d'una Comissió específica per tal d'exigir a l'empresa i comunicar als companys, tota la informació que pugui derivar dels canvis organitzatius que ens afectin directament. (Invicat, competències, legalitat)

Reobrir el debat de la Formació amb l'empresa procurant i exigint

Objectius Zona 15

Campanya d’ObjectiusCandidatura UGT Zona 15

que la formació sigui útil i efectiva pel nostre lloc de treball. Especialment en tot allò que té a veure amb l’adaptació dels llocs de treball a peatge a les noves tecnologies.

No permetre interpretacions tendencioses d'un mateix tipus de contracte i la posterior aplicació arbitrària en la distribució dels serveis i torns, ja que entenem que és una ingerència greu que perjudica clarament als treballadors.

En la composició final del Comitè electe, potenciar un pacte de representació i de compromís (signat per tots els delegats electes) per tal que des del Comitè de Zona es marquin les directrius de treball i fer-les arribar als sindicats segons les necessitats de tots els treballadors i no a l' inrevés com pot passar en algun cas.

Dinamitzar la tasca de Seguretat i Salut, apretant i exigint unes condicions de treball que s'ajustin al segell de qualitat ISO-9001, vehiculitzant totes les queixes amb el Servei de Prevenció, però deixant-ne constància en les actes de zona per tal d'efectuar una mena de registre d'intervencions i exigir-ne d'altres si els treballadors ho considerem necessari.

Compromís de transparència, publicació immediata de les actes de les reunions del comitè i explicació detallada dels diferents punts tractats.

La intenció principal de la llista d'UGT de la zona 15 és la de potenciar la representació en lloc de la delegació ; perquè no sempre succeeix que un delegat esdevingui un representant dels treballadors. Aquesta llunyania entre els anhels, preocupacions i neguits dels treballadors i la seva minça repercussió, entenem que tan sols es pot canviar si la composició del Comitè de Zona varia substancialment i es veu refrendada amb noves incorporacions.

Salutacions,

2 Objectius www.ugtabertis.com

Junts Som Més Forts

CANDIDATURA DE LA UGT PER LA ZONA 15

Ivan Ballester DominguezRuben Fayos PortaJose Antonio Garcia GarciaCarmen Arias MontesFrancisco Javier Mendez DominguezJordi Lopez BrugueraFrancesc Fayos SeguraRaul Nevado PorteroMontserrat Sanchez BernalRaul Mariscal LabradorDavid Gonzalez HernandezFrancesc Mas VirgiliJordi Claramunt AymerichMaria J.Rodriguez MaldonadoMiquel Rosell FerrandoManuel Gracia CoboPere Carbonell TorrentFrancesc Figueras FiguerasFrancisco Jose Ramiro OrtizJordi Carreras VilaJoan Muntada Hars

.

3 Objectius www.ugtabertis.com

Junts Som Més Forts