FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

CURSO:

METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN CIENTFICA

INTEGRANTES:

Lozano Alvarez LizbetMontengro Mendoza DorlizaMoreno Solrzano LuisRamos Temple JulinhoVasquez Puelles Ivan

ASESOR:Solrzano Jaime

Chimbote- Per2015

I) EN CADA UNO DE LOS SIGUIENTES PROBLEMAS DE INVESTIGACIN, DETERMINAR: Objetivos Generales Objetivos Especficos1.- CMO SE DA EL RENDIMIENTO ACADMICO DE LOS ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIN DE LA UCV DURANTE EL SEMESTRE ACADMICO 2015-I? OBJETIVOS GENERALES: Evaluar el nivel de rendimiento acadmico de los alumnos de administracin de la UCV durante el semestre acadmico 2015 I

OBJETIVOS ESPECFICOS : Determinar el nivel calificativo promedio de los alumnos de administracin de la UCV durante el semestre acadmico 2015-I

Determinar el nmero de aprobacin y desaprobacin de los alumnos de administracin de la UCV durante el semestre acadmico 2015 I

Analizar los niveles de aptitud de los alumnos de administracin de la UCV durante el semestre acadmico 2015 I

Evaluar el nivel de rendimiento acadmico de los alumnos de administracin de la UCV durante el semestre acadmico 2015 I de acuerdo a su calificativo promedio, aprobacin, desaprobacin y niveles de aptitud

2.- CULES SON LOS FACTORES QUE INCIDEN EN EL RENDIMIENTO ACADMICO DE LOS ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIN DE LA UCV DURANTE EL SEMESTRE ACADMICO 2015-I? OBJETIVOS GENERALES: Determinar los factores que inciden en el rendimiento acadmico de los estudiantes de administracin de la UCV durante el semestre acadmico 2015-I

OBJETIVOS ESPECFICOS : Analizar si el nivel socioeconmico incide en el rendimiento de los estudiantes de administracin de la UCV durante el semestre acadmico 2015-I

Evaluar si las estrategias de enseanza de los profesores incide en el rendimiento acadmico de los alumnos de administracin de la UCV durante el semestre acadmico 2015 I

Determinar si el nivel socioeconmico y estrategias de enseanza de los profesores socioeconmico incide en el rendimiento de los estudiantes de administracin de la UCV durante el semestre acadmico 2015-I

3.- EN QU MEDIDA LA APLICACIN DEL PLANEAMIENTO ESTRATGICO EN EL SISTEMA DE CAPACITACIN DE LOS TRABAJADORES PERMITIR MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO EN LA EMPRESA A DE CHIMBOTE? OBJETIVOS GENERALES: Verificar en que medida la aplicacin del planeamiento estratgico en el sistema de capacitacin de los trabajadores permitir mejorar la calidad del servicio en la empresa A de Chimbote

OBJETIVOS ESPECFICOS : Analizar el nivel de la aplicacin del planeamiento estratgico en el sistema de capacitacin de los trabajadores en la empresa A de Chimbote de acuerdo al nivel de organizacin del planeamiento estratgico y los resultados dados en otras entidades Analizar la calidad actual del servicio en la empresa A de Chimbote de acuerdo a las opiniones del cliente Verificar que medida la aplicacin del planeamiento estratgico en el sistema de capacitacin de los trabajadores en la empresa A de Chimbote de acuerdo al nivel de organizacin del planeamiento estratgico y los resultados dados en otras entidades permitir mejorar la calidad del servicio en la empresa A de Chimbote

4.- CUL ES LA RELACIN ENTRE EL NIVEL SOCIO ECONMICO Y EL RENDIMIENTO ACADMICO DE LOS ALUMNOS DE ADMINISTRACIN DE LA UCV DURANTE EL SEMESTRE ACADMICO 2015-I?

OBJETIVOS GENERALES: Determinar la relacin entre el rendimiento acadmico y la situacin socio econmico de los alumnos de Administracin de la UCV durante el semestre Acadmico 2015-I

OBJETIVOS ESPECFICOS : Evaluar el nivel de rendimiento de los alumnos de administracin de la UCV semestre 2015 I de acuerdo a su calificativo promedio, aprobacin, desaprobacin y niveles de aptitud.

Evaluar el nivel socio- econmico de los alumnos de administracin de la UCV semestre 2015 I, de acuerdo a las dimensiones de ingreso econmico familiar.

Determinar la relacin que existe entre el rendimiento acadmico y la situacin socio econmica de los alumnos de administracin de la UCV semestre 2015 I.

5.- CMO SE DESARROLLA LA GESTIN DE CONOCIMIENTO EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA A DE CHIMBOTE, AO 2015? OBJETIVOS GENERALES: Determinar el desarrollo de la gestin de conocimiento en los trabajadores de la empresa A de Chimbote, ao 2015.

OBJETIVOS ESPECFICOS : Evaluar el conocimiento de los trabajadores de la empresa A de Chimbote, ao 2015. Evaluar el desarrollo de gestin de los trabajadores de la empresa A de Chimbote, ao 2015. Analizar el tipo de la empresa A de Chimbote, ao 2015.

6.- DE QU MANERA LA APLICACIN DE LA GESTIN DEL CONOCIMIENTO EN EL SISTEMA DE PROCESOS DE CONTROL PERMITIR MEJORAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA A DE NUEVO CHIMBOTE? OBJETIVOS GENERALES: Determinar de qu manera se podr permitir mejorar la cultura organizacional en la empresa A de nuevo Chimbote ao 2015.

OBJETIVOS ESPECFICOS : Evaluar la aplicacin del a gestin del conocimiento en el sistema de procesos de control de la empresa A de Chimbote ao 2015.

Evaluar la gestin del conocimiento de la empresa A de Chimbote ao 2015. Evaluar los procesos de control de la empresa A de Chimbote ao 2015

II.- FORMULAR 3 PROBLEMAS DE INVESTIGACIN RELACIONADAS A SU ESPECIALIDAD, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS INDICADOS. De cada problema formulado, determinar los mismos elementos solicitados en el rubro I.1.- QUE NMERO DE PERSONAS ENTRE 30 Y 40 AOS CAEN EN MORA AL MES EN LA EMPRESA BANCO CONTINENTAL DEL PER? OBJETIVOS GENERALES:

OBJETIVOS ESPECFICOS : 2.- CUAN EFICIENTE ES EL SISTEMA DE GESTIN DE PRODUCCIN EN LA PLANTA DE LA EMPRESA AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO? OBJETIVOS GENERALES:

OBJETIVOS ESPECFICOS :

3.- NMERO DE NCTARES PRODUCIDOS A LA SEMANA, EN LA PLANTA DE PRODUCCIN DE LA EMPRESA AGROINDUSTRIAS LA MORINA?

OBJETIVOS GENERALES:

OBJETIVOS ESPECFICOS :