Observatori de Salut i Treball de Barcelona

Una xarxa d’informació amb dades sobre seguretat, estat global de salut, desigualtats, precarietat i benestar relacionades amb el treball.

Impulsat pel Consell Assessor de Salut Laboral de Barcelona

Inclou dades sobre el treball

remunerat i el treball

domèstic i de cura no remunerat

www.aspb.cat/informes/salutitreball/(Informe complet Indicadors de salut i treball de Barcelona, 2017)

(PDF d’aquest document)

www.aspb.cat/documents/salutitreball/

(Les dades d’aquest document provenen dels Indicadors de salut i treball de Barcelona, 2017.)

Elaborar i mantenir al dia un marc conceptual sobre salut i treball.

Monitorar la informació sobre salut i treball (remunerat i no remunerat) a Barcelona.

Recollir i avaluar intervencions i bones pràctiques.

Fer visible i sensibilitzar sobre el tema de salut i treball a Barcelona.

Fer accessibles els continguts tant a destinataris especialitzats com al públic general.

El

refe

ren

t so

bre

salu

t i

tre

ball

a B

arc

elo

na

L’Observatori de Salut i Treball de Barcelona neix a partir de les recomanacions del Consell Assessor de Salut Laboral de Barcelona. L’Observatori ha de contribuir a la millora contínua de la salut i el benestar de la ciutadania en relació amb el treball.

OBJECTIUS

• Prevenció de riscos laborals

• Aspectes de l’entorn del treball que incideixen en la salut

- Enfocament global de salut, seguretat i benestar

- Conciliació de la vida laboral amb altres esferes de la vida

- Reducció de la precarietat en determinats sectors, col·lectius i barris

- Atenció a les desigualtats socials en la salut relacionada amb el treball

- Inclusió de les persones aturades

- Incorporació del treball domèstic i de cura no remunerat

L’Observatori vol ser el referent de Barcelona en l’àmbit de la salut i el treball, seguint les prioritats proposades pel Consell Assessor de Salut Laboral de Barcelona. Partint del nucli constituït a l’Agència de Salut Pública de Barcelona i en col·laboració amb altres organismes i agents, l’Observatori aprofita al màxim tota la informació disponible de qualitat, esdevenint així la principal font d’informació sobre salut i treball de Barcelona.

Contribuïm de manera continuada a la millora de la salut i el benestar en relació amb el

treball

30%

25%

20%

15%

10%

5%

L’atur ha disminuït, excepte en les persones més joves.

Les empreses majoritàries ocupen entre 1 i 10 persones,

en canvi les més grans de 100 persones ocupen més de la meitat dels treballadors i

treballadores.

Població activa Empreses i persones treballadores

1-10 11-100 101-1.000 +1.000

AturatOcupat

AturadaOcupada

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

450

400

350

300

(En milers)

50

0

Persones treballadores segons la grandària de l’empresa, 2017

18,3%

28,4%30%

23,4%

Empreses segons el nombre de persones treballadores, 2017

85,8%

12,7%

1,4% 0,1%

57,1

334

,8

51,8

338,6

44

,7351,9

44

,4374

,6

78,8

34

4,4

68,3

336

,0

67,0

34

1,3

85,6

354

,9

75,6

373,2

59

,834

6,1 68,7

332,9

67,8

332,1

77,3

371,4

58,9

334

,4

56

,0351,2

45,3

36

0,2

62,8

386

,4

52,4

353,6

13,8%

2016 2017

15%

12%

9%

11,3%11,2%

10,6%

16-24

25-54

≥55

26,6%

11,2%

13,8%

27,4%

9,9%10,3%

2016 2017

L’atur de llarga durada ha disminuït, però és molt superior en els homes i dones més grans.

2016 2017

65%

60%

55%

50%

45%

40%

35%

30%

25%

20%

15%

10%

5%

≥45

25-44

Edat

Edat

16-24

61,5%

55,3%

8,2%

23,2%

7,2%

21,1%

6,1%

25,9%

59,6%

52,2%

6,1%

17,9%

20%

15%

10%

5%

0%

(Taxa d’atur)

11,3%

10,6%

Taxa d’atur

Po

bla

ció

acti

va i

em

pre

ses

L’evolució del treball va ser més desfavorable per a les dones i les persones grans.

El 2017 es van produir 18.083 lesions per accident de treball lleus en homes i 13.525 en dones, 149 greus en homes i 64 en dones, i 12 mortals en homes i 3 en dones.

La contractació temporal va augmentar més en

les dones

El temps parcial es va incrementar en les

dones (dobla el dels homes)

Els homes van cobrar un 18,7% més que les dones en les jornades a temps complet

Incidència per 100.000 persones afiliades

Va augmentar la incidència de les malalties professionals sense baixa i de les malalties relacionades amb el treball.

Va disminuir la incidència de totes les lesions per accident de treball i de les malalties professionals amb baixa.

24%

22%

20%

18%

16%

22,9%

20,2%

16,7%16,5%

2016 2017 2016 2017

20%

16%

12%

8%

19,1%

17,3%

9,4%9,6%

40.000

35.000

30.000

25.000

30.505 €

36.197 €

2016

100

95

90

85

80

96,2

87,3

2016 2017

Malalties relacionades amb el treball

Incidència per 100.000 persones assalariades

3.700

3.600

3.500

3.400

3.200

3.590,7

3.398,7

2016 2017

Lesions lleus per accident

de treball

4

3

2

1

0

1,6

3,5

2016 2017

Lesions mortals per accident

de treball

Lesions greus per accident

de treball

40

35

30

25

202016 2017

22,9

28,929,1

26,1

2016 2017

Malalties professionals sense baixa

30

37,4

2016 2017

40

35

30

25

20

Malalties professionals

amb baixa

El

tre

ball

re

mu

ne

rat

i la

salu

t

El

tre

ball

re

mu

ne

rat

i la

salu

t

In itinere

In itinere

Les lesions per accidents de treball in itinere van ser les més freqüents de les greus i mortals.

Les malalties relacionades amb el treball (notificades pels CAP) més freqüents són els trastorns musculoesquelètics i, sobretot,

els problemes de salut mental (bàsicament de tipus ansiós i depressiu), que en els darrers anys han augmentat en els homes.

El 2017 es va reduir en 2 persones el personal inspector de treball, malgrat que han augmentat les persones ocupades, disminuint així la capacitat de fer complir la legislació.

Lesions greus per accidents de treball, 2017

Les malalties professionals amb baixa més freqüents són les que afecten el sistema musculoesquelètic, que el 2017 van disminuir tant en els homes com en les dones.

No traumàtiques

No traumàtiques

En jornada

En jornada

De trànsit

De trànsit Resta de traumàtiques

Resta de traumàtiques

38,3%6,0%7,4%48,3%

32,8%59,4%

149

64

2106

2106

2017

2017

Malalties del sistema musculoesquelètic i teixit connectiu

13,1%70,6%

10,0%71,7%18,3%

10,9%73,0%16,1%

16,3%

Trastorns mentals i del comportament Altres

8,9%76,5%14,6%

3,1% 4,7%

El

tre

ball

do

mè

stic

i d

e c

ura

no

re

mu

ne

rat

i la

salu

t

Si cuiden persones amb discapacitat

Si cuiden majors de 74 anys

Si s’ocupen de les feines

de la llar

Menys benestar mental

85,7% 25,0% 55,6% 35,7% 42,5% 20,1%

Consum de psicofàrmacs

71,4% 16,7% 33,3% 14,3% 22,9% 7,3%

Mal d’esquena crònic

100% 33,3% 55,6% 28,6% 29,3% 22,0%

Menys hores de son (< 6h)

42,9% 16,7% 11,1% 0% 15,7% 5,0%

1.080.802 persones viuen a Barcelona en llars amb necessitats de treball domèstic

i de cura no remunerat.

Moltes persones són responsables úniques d’altres persones i

tasques.

Les dones, les persones nascudes a l’estranger i les de baix nivell d’estudis són qui amb més freqüència són responsables

úniques del treball domèstic i de cura.

Ser la persona encarregada principal afecta la salut mental i física. Compartir la cura ajuda a millorar la salut.

Dones Homes

Llars amb persones amb discapacitat

46,7% 0%

Llars amb menors de 18 anys 14,0% 2,0%

Llars amb persones ≥ 75 anys 25,8% 3,0%

Feines de la llar 27,1% 2,6%

Dediquen 14 hores setmanals o més al treball domèstic 40,6% 8,7%

79,7% nacionalitat espanyola

51,2%dones

68,6% 25 a 64 anys

17,7% ≥ 65 anys

Persona sola Cura compartida

71,2% de la població de Barcelona

51,2% educació

secundària

37,3% estudis

universitaris

15,2% de feines a

la llar

25,2% dediquen

14 hores setmanals o més al treball

domèstic29,6%

En llars amb persones amb discapacitat

14,2%

En llars amb persones majors

de 74 anys

8,5%

En llars amb menors de 18 anys

50,4% parella

amb fills

11,7% llar

monoparental

(Les dades d’aquest document provenen dels Indicadors de salut i treball de Barcelona, 2017.)

Dades 2017