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2018 Informe del Mercado de Trabajo

de Santa Cruz de Tenerife

Datos 2017

Observatorio delas Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-15-098-9

Observatorio de las Ocupaciones

2018Informe del Mercado de Trabajo

de Santa Cruz de Tenerife

Datos 2017

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Santa Cruz de Tenerife como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2018

Ignacio Niño Pérez

Director General del SEPE

http://www.sepe.es/

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do?indice=2&idioma=es

2018 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE DATOS 2017

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 9

OBJETIVOS .......................................................................................................................................................... 10

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 12

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ............................................................................................................. 14

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .......................................................................................................................... 14

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ..................................................................................................................... 16

1.3. DATOS ECONÓMICOS .............................................................................................................................. 18

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................ 21

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ............................................... 21

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ............................................................................................... 22

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ......... 23

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ................................................................................... 28

3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................ 31

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 31

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................ 33

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 35

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 38

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................... 40

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 44

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...................................................... 44

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................. 45

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................. 48

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................ 52

5. OCUPACIONES ............................................................................................................................................... 55

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 55

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ....................................................................................................... 61

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO .............................................................................................. 66

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA ...................................................................................................................... 66

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO .................................. 68

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................ 71

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO......................... 73

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 76

8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 79

GLOSARIO .......................................................................................................................................................... 104

FUENTES ............................................................................................................................................................ 108

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 14

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 16

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 17

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...................................... 18

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ............ 18

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 19

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .... 21

TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ................................ 23

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 24

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................... 24

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ........ 25

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..................... 26

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ....................... 28

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO ................................. 29

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS .............................................................................................................................................. 29

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................................ 31

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ..................................................................................... 34

TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ............................................... 34

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................... 35

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 36

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN........................... 37

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 38

TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 39

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 40

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN.................................................................................. 41

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ......................................... 42

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ............................................ 42

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .............................................................. 44

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................................................... 46

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ......................................................... 47

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................... 48

TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ....................................................... 48

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS......................................................... 49

TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ..................................................... 50

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .......................... 51

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN ................................................ 53

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ................................ 53

TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES ............................................... 56

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 58

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................................................. 59

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................................... 59

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ................................................................. 60

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 62

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ........ 63

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ........................................................ 76

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ..................................................................................................................... 79

TABLA 47. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ................ 83

TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ............................. 87

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ................................................................................................ 89

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ......................................................................................................................................... 91

TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ......................... 96

TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ..................................................................................................................................... 100

TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ............................................. 102

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 15

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 15

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 17

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ................................................................... 22

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................................................................................................ 24

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS .................................................... 32

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ..................................................................................... 32

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................................... 33

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ........ 34

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 35

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ......................................................................................... 37

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ................................................................ 39

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL .................................................................. 40

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ........ 41

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................... 44

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ................................................................................. 45

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................... 46

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ................................................. 47

GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................. 49

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...................................................................................... 51

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO ............................................ 52

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...................................... 56

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .................................................................................................................................... 61

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS .............. 71

Servicio Público de Empleo Estatal

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Santa Cruz de Tenerife Datos 2017 9

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de

centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


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En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

NFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE



INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

En 2017, con respecto al año anterior, la población provincial aumenta un 0,35 % y lo hace por segunda vez consecutiva en los últimos cinco años. Este porcentaje es superior al aumento experimentado en Canarias (0,29%) y superior al ascenso experimentado en España (0,03 %). Este aumento se manifiesta de manera similar en hombres (0,39 %) y en las mujeres (0,30 %). La población provincial representa el 47,79 % sobre el total autonómico y el 2,16 % sobre la estatal. Aumentó la población en 30 de los 54 municipios, se mantuvo en dos y descendió en el resto. En la capital de provincia, se mantuvo la población en valores similares al año anterior. En la provincia de Santa Cruz de Tenerife predomina la inmigración sobre la emigración, de manera que el flujo de entrada de población en el territorio provincial, tanto procedente de otras provincias como del extranjero, resulta superior al de salida en su cómputo anual. En el ejercicio 2017 se produce una ruptura en la tendencia de incremento de la tasa de empleo, que desciende respecto de 2016 en 0,10 puntos porcentuales para situarse en el 46,76 %. Paralelamente la tasa de paro continúa su dinámica negativa para terminar en 2017, con un 22,64 %, la más baja de los últimos nueve años, pero se sitúa por encima de la nacional (16,55 %). El paro afecta menos a hombres que a mujeres siendo también la tasa de disminución mayor en los hombres que en las mujeres. El tramo de edad donde se registran mayor número de demandantes parados es en el de las personas comprendidas entre los 45 y los 54 años, siendo los mayores de 45 años y las mujeres los colectivos más numerosos con un 52,79 % y 55,28 %, respectivamente. La estructura provincial de las prestaciones por desempleo de la provincia en 2017 se configura con una mayoría de beneficiarios de los Subsidios por desempleo, el 45,52 % del total, seguido de los beneficiarios de Prestaciones Contributivas (35,34 %). Con respecto al año anterior, los titulares de prestaciones han disminuido el 2,75 %. La estructura de la población ocupada mantiene una distribución similar a la de ejercicios anteriores, de manera que el sector servicios proporciona ocupación al 86,38 %, construcción al 6,19 %, industria al 4,41 % y en agricultura trabaja el 3,02 %. A 31 de diciembre de 2017, el número total de trabajadores afiliados y en alta laboral en el Sistema Nacional de la Seguridad Social se ha incrementado con respecto a la misma fecha del año anterior, pasando a tener 367.149 afiliados, 9.374 más que el ejercicio anterior. Este comportamiento se está registrando también a nivel nacional. Por sexo, el número de afiliados de los hombres (52,75 %) es superior al de las mujeres (47,25 %). El 83,30 % de los afiliados lo son por cuenta ajena y el 16,06 % lo son por cuenta propia. Todos los sectores ven aumentar su peso, siendo el sector Servicios el que registra mayor número de afiliados con un ligero aumento del 2,94 %. Respecto al tejido empresarial, en diciembre de 2017 hay censadas 40.069 empresas, produciéndose un ligero aumento respecto el año anterior (0,82 %) siguiendo con la tendencia experimentada en los últimos cinco años. El encuadramiento de los centros de cotización se produce de manera mayoritaria en los sectores económicos de agricultura y servicios, reuniendo entre ambos el 91,68 % del total. Los sectores de industria y construcción suponen conjuntamente el 8,31 % de la estructura empresarial provincial. Desde el año 2013 se observa en los ámbitos territoriales nacional, autonómico y provincial un continuo crecimiento del volumen de contratación. A nivel provincial se registraron 388.246 contratos. En los datos provinciales se manifiesta una distribución igualitaria entre ambos sexos respecto al volumen de contratos, 51,56 % hombres y el 48,42 % mujeres. El mayor número de contratos para ambos sexos se concentra en los tramos de 25 a 34 años y se celebran mayoritariamente entre personas que llevan menos de 3 meses como demandantes de empleo. La estructura de la distribución sectorial de la contratación se mantiene inalterada respecto del año anterior, de manera que el 87 % de los contratos se registra en el sector servicios, sobre todo, en la hostelería. Las ocupaciones encuadradas en los grupos de Ocupaciones elementales, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, son en las que fundamentalmente se centran las solicitudes de empleo por parte de los demandantes de la provincia agrupando entre ambas el 67,24 % de peticiones.

NFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA



1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Aumenta la población en la provincia de Santa Cruz de Tenerife por segundo año consecutivo, tanto entre los hombres como entre las mujeres. Este aumento tuvo lugar en todas las islas, menos en La Palma, donde la población disminuye en 0,17 % (136 habitantes). Se mantiene la tendencia positiva, que comenzó en el año 2014, del mercado laboral, siendo la tasa de empleo que corresponde al cuarto trimestre del año 2017, del 46,76 %. Asimismo, disminuye la tasa de actividad respecto al año anterior, en un 2,67 % y disminuye la tasa de desempleo en 7,74 % respecto al año anterior y en un 22,78 % respecto al año 2014. Por sectores económicos, aumenta el número de ocupados en todos ellos menos en el sector Industria, en el cual disminuye en un 7,11 %. En el cuarto trimestre de 2017 la tasa de paro, alcanzó en Santa Cruz de Tenerife la cifra de 22,64 % y de 22,06 % en la Comunidad Autónoma de Canarias. Estas cifras, representan importantes descensos con respecto al mismo trimestre del año anterior. Según los datos de población y de la Encuesta de Población Activa, la estructura poblacional y laboral de la provincia, se distribuyen de la siguiente manera: las personas de 15 años o más, representan el 86,43% de la población, siendo un 44,13 % mujeres. El 16,35 % de la población tienen 65 años o más y 20.294 personas tienen 85 años o más. Por sectores, Servicios representaba el 85,99 % del PIB provincial (85,56 % en la Comunidad Autónoma), y más de diez puntos porcentuales por encima del peso de este sector en el Estado. Construcción, es el sector que viene sufriendo con mayor intensidad el efecto de la crisis económica, a pesar del ligero repunte que supone el incremento de su peso en el PIB provincial, siendo del 5,29 %. Un dato en este sentido, es que en el año 2007, su peso en el PIB provincial suponía entorno al 14 % y en el año 2011 representaba el 5,53 %.

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

La población en Canarias cifra en 2.108.121 personas. Concretamente, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife la población es de 1.007.641 personas. Canarias es la octava Comunidad Autónoma de España, en cuanto a población se refiere, siendo su densidad de población media, de 281 habitantes por Km2.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Santa Cruz de Tenerife 1.014.829 1.004.788 1.001.900 1.004.124 1.007.641 Canarias 2.118.679 2.104.815 2.100.306 2.101.924 2.108.121 España 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

La población femenina en Canarias es mayoritaria, con 1.063.008 mujeres, lo que supone el 50,42 % del total, frente a los 1.074.858 hombres que son el 49,57 %. Los últimos datos sobre envejecimiento en Canarias, reflejan una disminución respecto al año anterior, siendo su índice actual del 103 %, frente al 116 % del año 2016, lo que significa que hay 103 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 años. Sin embargo, y a pesar de que el Archipiélago está considerablemente menos envejecido que el conjunto nacional, llama la atención el hecho de que, registra más personas sénior que jóvenes. El índice de recambio de la población activa en Canarias, relación entre la población próxima a jubilarse (60-64 años) y la población con edad próxima a incorporarse al mercado laboral (20-24), se sitúa en un 101,10 %, lo que significa que de cada 100 personas de 60 a 64 años, hay 101 personas de 20 a 24 años, cuatro más que en 2016. El nivel poblacional nacional, aumentó respecto al año anterior fruto de un saldo vegetativo (nacimientos menos defunciones) prácticamente nulo (-259 personas) y de un saldo migratorio positivo por primera vez desde 2009,



alcanzando las 89.126 personas. Esto es debido a que 417.033 personas procedentes del extranjero establecieron su residencia en España (un 21,9 % más que el año anterior) frente a los 327.906 que emigraron (un 4,6 %). En el caso de los españoles, el saldo migratorio es negativo (- 23.540 personas) ya que emigraron más de los que inmigraron, aunque menos negativo que en 2015, cuando el saldo fue de -42.536. Por su parte, el saldo migratorio de los extranjeros es de 112.666 personas, positivo por segunda vez consecutiva desde 2010 y un 176,3 por ciento mayor que el del año anterior. Emigraron 241.795 extranjeros e inmigraron 354.461. En la provincia, la población extranjera supone el 12,01 % del total. Han llegado más personas que las que se han ido, lo que supone un saldo migratorio total de 11.525 personas.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2016.

500.032

506.646 510.007 510.350

504.055 502.292

496.207 494.354 494.910 496.397

505.904

513.844 517.907 519.439

513.476 512.537 508.581 507.546

509.214 511.244

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Hombres Mujeres

20.010 24.403 25.759 25.587

27.214 30.994

34.501 42.464

46.747 44.383

40.951 33.492

27.205 23.236

19.665 13.016

10.041 6.729

0-4 5-9

10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

más 84

19.308 23.124 24.157 24.123 26.587

31.275 35.378

42.019 45.098

43.273 41.355

34.526 28.906

24.703 22.317

16.406 15.124 13565

años

Hombres Mujeres



TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras provincias

Del extranjero

A otras provincias Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 4.554 8.784 4.063 3.504 491 5.280 5.771 Mujeres 3.928 8.696 3.673 3.197 255 5.499 5.754 Total 8.482 17.480 7.736 6.701 746 10.779 11.525 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2016.

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

A nivel nacional, el número de ocupados aumenta en 490.300 personas en el cuarto trimestre de 2017, respecto al mismo trimestre del año 2016, y se sitúa en 18.998.400, frente a las 871.810 personas ocupadas en Canarias. El empleo, a nivel nacional, subió en todos los sectores, servicios se incrementó en 289.700 personas, industria en 132.200 personas, construcción en 64.300 personas y agricultura en 4.000. En cambio, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, la ocupación aumenta en los sectores de agricultura, servicios y construcción y desciende en industria. Los mayores incrementos de empleo se producen en la Comunitat Valenciana (21.800 más), Andalucía (19.300) y Canarias (16.600) y los mayores descensos se dan en Illes Balears (65.500 menos), Castilla y León (-20.900) y Galicia (-16.700). Los mayores aumentos del número de ocupados se observan en Andalucía (126.400), Cataluña (113.600) y Comunidad de Madrid (66.200). Por su parte, el mayor descenso se da en Castilla y León, con 7.100 menos. El número de parados se sitúa en 3.766.700 de los cuales 264.440 corresponden a Canarias. La tasa de paro nacional descendió en 2,09 puntos. Por comunidades, las mayores bajadas del paro se dan en Andalucía (45.000 parados menos), Comunitat Valenciana (-17.200) y País Vasco (-10.000), y los mayores aumentos en Comunidad de Madrid (51.800 parados más), Castilla-La Mancha (15.500) e Illes Balears (15.400) En términos anuales, las mayores reducciones del número de parados se producen en Andalucía (159.700 menos), Cataluña (-79.200) y Comunitat Valenciana (-57.400). El número de población nacional activa se cifra en 22.765.000 personas, 1.118.250 población Canaria, situándose la tasa de actividad en 58,80 %. 1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

La población activa se divide en ocupada y parada, la primera asciende a 415.000 personas, de las cuales el 54,17 % son hombres y el 45,83 % mujeres. Por su lado, los parados ascienden a 103.462 personas, de las cuales un 44,72 % son hombres, y un 55,28 % son mujeres. La tasa de actividad (60,44 %), se sitúa por encima de la nacional (58,80 %). La tasa de paro (22,64 %), se sitúa por encima de la nacional (16,55 %).



GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2013 2014 2015 2016 2017 Activos (en miles) 517,3 526,5 540,2 540,3 536,5

Hombres 275,3 281,9 287,1 284,6 280,8 Mujeres 242,0 244,7 253,2 255,8 255,7

Ocupados (en miles) 348,3 372,1 400,8 407,7 415,0 Hombres 181,0 199,3 211,8 217,6 224,8 Mujeres 167,3 172,9 188,9 190,2 190,2

Parados (en miles) 168,9 154,4 139,5 132,6 121,5 Hombres 94,2 82,6 75,2 67,0 56,0 Mujeres 74,7 71,8 64,3 65,6 65,4

Inactivos (en miles) 339,2 338,3 326,1 329,7 351,1 Hombres 145,9 143,3 138,5 124,4 154,8 Mujeres 193,3 195,0 187,6 187,3 196,3

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Por sectores, la variación interanual de la población ocupada provincial, respecto al cuarto trimestre de 2016, presenta cifras positivas en todos los sectores excepto en el sector industria, con un descenso del 7,11 %. En el periodo 2013-2017 en la provincia, los trabajadores activos en el sector de agricultura disminuyó un 17,96 %, en industria un 14,59 %, en el sector de la construcción y de servicios aumentó en un 25,51 % y en un 15,65 % respectivamente. A nivel nacional aumenta la variación interanual de la población ocupada en todos los sectores, lo que supone un aumento del 2,65 %, respecto al año anterior. La población activa en la provincia, aumenta en los sectores de agricultura y construcción en un 9,6 % y 1,64 % respectivamente, respecto al año anterior. A nivel nacional, únicamente disminuye la población activa, en un 1,40 %, en el sector de agricultura.

59,68 60,88 61,90 62,27 60,72 60,40 60,88 62,36 62,10 60,44

48,04 45,97 45,80 44,28 41,57 40,67 43,03

46,26 46,86 46,76

19,50 24,49 26,01 28,89 31,53 32,66

29,32 25,82 24,54 22,64

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Sector económico 2013 2014 2015 2016 2017 Activos (en miles) 517,3 526,5 540,2 540,3 536,5

Agricultura 16,7 19,5 16,7 12,5 13,7 Industria 23,3 18,0 17,6 21,1 19,9 Construcción 24,7 27,3 25,4 30,5 31,0 Servicios 341,8 358,5 395,7 401,2 395,3 Parados 1 111,1 103,2 84,8 75,0 76,6

Ocupados (en miles) 348,3 372,1 400,8 407,7 414,9 Agricultura 14,7 16,5 14,2 11,1 12,5 Industria 19,7 17,1 15,9 19,7 18,3 Construcción 15,9 21,0 19,9 24,4 25,7 Servicios 298,0 317,5 350,8 352,5 358,4

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año. Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. DATOS ECONÓMICOS

El producto interior bruto (PIB) generado por la economía canaria registró un crecimiento interanual del 3,1% en el cuarto trimestre de 2017 en comparación con el mismo período del año anterior. Este registro, medido en términos de volumen encadenado con referencia al año 2010, fue igual al registrado en la economía nacional. En términos trimestrales, el incremento del PIB canario fue del 0,4% en comparación con el tercer trimestre de 2017. El archipiélago se ubicó tres décimas por debajo del conjunto nacional (0,7%).

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sector económico Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Santa Cruz de Tenerife Canarias España Santa Cruz

de Tenerife Canarias España

Agricultura 296.089 503.098 27.266.000 1,66 1,35 2,78 Industria 1.255.345 2.986.268 176.484.000 7,06 8,04 18,01 Construcción 940.803 1.871.404 54.927.000 5,29 5,04 5,61 Servicios 15.299.022 31.768.280 721.197.000 85,99 85,56 73,60 Total 17.791.259 37.129.050 979.874.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2015.

Respecto a la evolución del PIB por sectores económicos en las Islas, el que registró un mayor crecimiento en ese periodo en comparación con el año anterior fue el de la construcción, con un 3,35 %, seguido del sector industria, con un 2,72 %; servicios, con un 2,63 % y el sector primario con una disminución del 12,83 %.



TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Indicador Unidad Periodo Santa Cruz de Tenerife Canarias España

Valor % var. 2017/16

% var. 2017/16

% var. 2017/16

PIB per cápita 20151 € año 2015 19.217 2,8 2,3 4,2 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2017 1.084.520 5,49 4,67 2,33

Matriculación de turismos unidades año 2017 22.656 3,86 7,37 9,24 Viajeros en establecimientos hoteleros personas año 2017 3.846.706 1,72 4,54 3,66 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros unidades año 2017 26.702.334 0,17 1,78 2,68

Visados de dirección de obra nueva m2 año 2017 315.338 35,87 24,24 37,79 Licitación Pública miles de € año 2016 313.101 34,91 24,20 38,30

IPC variaciones anuales Índice dic. 2017 dic. 2016 103,133 1,3 1,1 1,1

Hipotecas nº de fincas año 2017 9.424 10,99 - 3,68 7,04 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito

miles de € dic. 2017 12.983.223 6,96 7,65 1,14

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes miles de € dic. 2017 16.147.830 - 4,32 - 4,86 - 2,52

Exportaciones miles de € año 2017 601.657 34,06 26,61 8,88 Importaciones miles de € año 2017 1.904.607 43,79 27,04 10,46 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo

nº de trabajadores año 2017 978 29,19 44,96 - 37,51

Pensiones en vigor. Seguridad Social2 nº de pensiones

01-01-2018 148.360 2,93 2,82 1,13

Pensiones en vigor. Clases pasivas nº de pensiones dic. 2017 11.439 4,14 3,56 1,36

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública. Nota 1: El porcentaje de variación corresponde a los años 2015/2014. Nota 2: El porcentaje de variación corresponde a enero 2018/enero 2017.

Los principales indicadores económicos provinciales se incrementaron en: las importaciones, un 43,79 %, en los visados de dirección de obra nueva, un 35,87 %, en las licitaciones pública, un 34,91 % y en las exportaciones, un 34,06 %, respecto al año anterior. Sin embargo en la Comunidad Autónoma de Canarias, la mayor variación respecto al año 2016, ha sido en el indicador de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo, un 44,96 % siendo este mismo el indicador que más descendió a nivel nacional.

Asimismo destaca a nivel nacional el incremento de los indicadores de licitación pública, un 38,30 % y de visados de dirección de obra nueva, un 37,79 %.

FILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL



2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En este apartado se resumen las características básicas de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social y de los centros de cotización en los que trabajan. En ambos casos se produjeron incrementos durante el último año, tanto en la provincia como a nivel nacional.

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

La afiliación provincial de trabajadores registra por cuarto año consecutivo un incremento, así en diciembre de 2017, el número total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social era de 367.149, es decir un 3,93 % por encima de los valores de 2016, y más de medio punto por encima de la subida nacional, que fue del 3,32 % y casi al mismo nivel de subida respecto a toda Canarias donde la subida fue de un 4,03 %. Respecto al número de empresas de alta en los distintos regímenes, a finales de año también se da un incremento del 0,82 %, nivel similar al crecimiento de toda la comunidad autónoma, situándose en 40.069 centros, ocho décimas por encima del nivel estatal, ya que en este año se ha producido una disminución a nivel nacional del 0,06 %.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO 2013 2014 2015 2016 2017

Centros de cotización

Santa Cruz de Tenerife 37.456 38.388 39.055 39.743 40.069 Canarias 77.944 79.670 81.238 82.516 83.136 España 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745

Trabajadores Santa Cruz de Tenerife 312.987 323.960 334.854 353.286 367.149 Canarias 666.682 691.727 715.221 754.801 785.225 España 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

En la evolución de la afiliación por sexo durante los últimos diez años se puede apreciar la incidencia que la crisis ha tenido sobre hombres y mujeres. En la última década, desde el año 2008 se produjo una reducción del número de afiliados hasta el año 2014 donde se empieza a recuperar el nivel de afiliación, llegando en los años 2016 y 2017 a superase el número de afiliados respecto al año 2008. La pérdida de afiliación por parte de los varones fue más acusada hasta 2014. A partir de este año el incremento interanual para los hombres supera al de las mujeres, en medio punto, aproximadamente, situándose el crecimiento en 2017 en un 4,57 % en el caso de los hombres y en el 3,20 % para las mujeres. Desde el año 2008 se han ganado un poco más de catorce mil afiliados, en el caso de los hombres 689 afiliados más y en el caso de las mujeres este año las afiliadas han superado el número de 2008 en 14.063 más. Se observa una desigual incidencia de la crisis sobre el empleo, ya que la pérdida de empleo al inicio de la crisis, afectó más a los hombres que a las mujeres, pero se ha ido reduciendo la brecha de afiliación entre sexos. En 2008 la diferencia era de nueve puntos porcentuales para pasar en 2013 a cuatro puntos, año donde la diferencia entre sexos es más pequeña. En los tres últimos años ha vuelto a aumentar ligeramente esta diferencia para situarse en el 5,49 % para el 2017.



GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

Del total de los trabajadores afiliados en la provincia, el 83,30 % está en el Régimen General, incluidos los trabajadores del Sistema de Empleados de Hogar y del Sistema Especial Agrario, un 16,06 % en el Especial de Autónomos y el resto (el 0,64 %) en el Régimen del Mar. En 2017 en la provincia de Santa Cruz de Tenerife el incremento de la afiliación fue ligeramente superior entre los hombres, al contrario que ocurrió a nivel nacional donde el crecimiento fue ligeramente inferior al de las mujeres. Por tramos de edad lo más significativo fue el aumento entre los mayores de 55 años, un 8,44 %. Desde diciembre de 2008 ha aumentado el 4,19 % el número de afiliaciones en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Este aumento no afectó en la misma medida a hombres que a mujeres, ni a los distintos tramos de edad: durante estos años se ganaron el 37,65 % de las afiliaciones de los mayores de 55 años y el 35,41 % de los de 45 a 54 años, registrándose en ambos tramos un aumento mayor en las mujeres, siendo significativo el aumento de las mujeres mayores de 55 años, donde se aumentó un 69,53 %. En cambio, el tramo entre 16 a 24 años se produjo una disminución de las afiliaciones en este periodo del 27,93 %, siendo más acusado entre las mujeres, con una disminución del 30,47 %, mientras que el descenso en las afiliaciones de los hombres fue del 25,42 %. En esta región, los hombres afiliados supusieron el 52,75 % y en todos los regímenes se registraron más hombres (si exceptuamos el Sistema Especial del Hogar). Por edades, destacaron los comprendidos entre 35 y 44 años (30,81 %), seguido de 45 a 54 años (28,02 %) y de los de 25 a 34 años (20,92 %). Las mayores diferencias por sexo se encuentran en el Régimen Especial del Mar, donde los hombres agruparon hasta el 84,62 % de los afiliados a dicho régimen. En el caso del Sistema Especial de Empleados de hogar, había más mujeres que hombres, reuniendo las primeras al 93,74 %, de este régimen, de forma similar a los correspondientes a nivel nacional.

192.966 178.802 175.030 169.955 162.725 162.885 169.035 175.146 185.187 193.655

159.431 151.656 151.456 149.734 146.782 150.096 154.924 159.708 168.099 173.494

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador Total trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales

Régimen General

Sistema Especial Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1 Autónomos Mar Minería

Carbón

Sexo Hombres 193.655 149.075 5.124 281 37.200 1.975 0 Mujeres 173.494 145.080 2.070 4.209 21.776 359 0 No consta 0 0 0 0 0 0 0

Tramos de edad

16 a 24 19.235 17.752 280 41 1.079 83 0 25 a 34 76.787 66.536 1.288 449 8.061 453 0 35 a 44 113.100 91.984 2.169 1.110 17.046 791 0 45 a 54 102.877 80.099 2.145 1.620 18.300 713 0 ≥55 55.147 37.781 1.312 1.270 14.490 294 0 No consta 3 3 0 0 0 0 0

Total 367.149 294.155 7.194 4.490 58.976 2.334 0 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos).

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

Como ocurre todos los años, la distribución por sectores económicos muestra la magnitud del peso del sector Servicios en la economía provincial, agrupa a más de dos tercios de empresas de la provincia y más de dos tercios de los trabajadores. 2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

La distribución de trabajadores afiliados entre los distintos sectores económicos en los últimos años se mantiene de forma similar. El peso del sector Servicios se sitúa en porcentajes superiores al 85 % de la afiliación, seguido por el sector de la Construcción con el 6 % de la afiliación, el sector de la Industria, con el 5 % de la afiliación y, por último, el sector de la agricultura con el 3 % de la afiliación. El mayor crecimiento con respecto al año anterior se produce en el sector de la construcción con un 16,08 %. El peso de los centros de cotización por sectores a nivel regional mantiene el mismo orden que a nivel provincial. El sector Servicios agrupa al 84,84 % de las empresas, Construcción al 6,85 %, Industria al 4,32 %, y Agricultura al 3,99 %. A nivel nacional, la distribución de la afiliación por sectores tiene un orden distinto al regional y provincial. El sector Servicios representa un 75,63 %, Industria un 11,95 %, Construcción un 6,07 %, y Agricultura un 6,30 %.



GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Centros de cotización % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16

Agricultura y pesca 1.449 1.510 1.520 1.564 1.599 1,76 4,21 0,66 2,89 2,23

Industria 1.534 1.593 1.613 1.672 1.730 0,99 3,85 1,26 3,65 3,46 Construcción 2.171 2.365 2.437 2.548 2.743 -7,14 8,94 3,04 4,55 7,65 Servicios 32.301 32.919 33.484 33.958 33.996 1,02 1,91 1,72 1,41 0,12

No consta 1 1 1 1 1 1 - - - - - Total 37.456 38.388 39.055 39.743 40.069 0,53 2,49 1,74 1,76 0,82 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Trabajadores afiliados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16

Agricultura y pesca 10.705 11.305 11.077 11.170 12.013 -6,96 5,60 -2,02 0,84 7,55

Industria 15.317 15.594 16.175 16.934 17.771 -1,93 1,81 3,73 4,69 4,94 Construcción 15.210 16.415 18.284 19.845 23.036 -10,10 7,92 11,39 8,54 16,08 Servicios 271.621 280.532 289.216 305.251 314.254 2,39 3,28 3,10 5,54 2,95

No consta 1 134 114 102 86 75 - - - - - Total 312.987 323.960 334.854 353.286 367.149 1,12 3,51 3,36 5,51 3,93 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

Agricult. 3,99%

Industria 4,32%

Const. 6,85%

Servicios 84,83%

No consta 0,01%

Centros de cotización

Agricult. 3,27%

Industria 4,84%

Const. 6,27%

Servicios 85,60%

No consta 0,02%

Trabajadores afiliados



2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

En diciembre de 2017, hay 12.013 trabajadores afiliados a la Seguridad Social, en el sector de agricultura y pesca, un 7,55 % más que en el mismo mes del año anterior. El sector de la industria en diciembre de 2017 cuenta con 17.771 afiliados, de los cuales 15.333 son trabajadores por cuenta ajena y el resto, 2.438 por cuenta propia. Estos valores representan un aumento del 4,94 % en el número total de afiliados del sector. A finales de año se incrementa tanto el número de afiliados por cuenta ajena (un 4,11 %) como los afiliados por cuenta propia (4,98 %). La actividad predominante del sector es la Industria manufacturera con el 75,54 % de afiliados y con una variación interanual del 5,18 %. El número de centros de trabajo también presenta un incremento interanual del 3,84 % y el 84,34 % de centros del sector están englobados en la Industria manufacturera. El sector de la construcción cierra el año 2017 con un variación interanual positiva tanto en el número de afiliados, con un 16,08 % más, como en el de centros de cotización, un 7,65 %, siendo el sector que más crece. De los 23.036 trabajadores afiliados a finales de año, 17.561 lo son del Régimen General y el resto, 5.475 son trabajadores autónomos. En ambos casos se produce a finales de año un crecimiento, del 5,63 % en los autónomos y del 19,77 % en los trabajadores por cuenta ajena. En cuanto a la desagregación por ramas de actividad, las Actividades de construcción especializada tienen el mayor peso con un 55,32 % de los afiliados del sector. En esta actividad se registró un incremento a finales de año, del 16,58 %. El sector servicios registra un incremento a finales de año de 9.003 afiliados, registrándose en este sector el menor incremento interanual, un 2,95 %. Del total de afiliados, 48.385 son trabajadores por cuenta propia y 265.869 son trabajadores por cuenta ajena. Las actividades de Programación, consultoría y otras actividades han registrado el mayor crecimiento de este sector con un crecimiento del 15,29 %, seguido por las Actividades cinematográficas y de video con un crecimiento del 13,68 % y de Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería con un crecimiento del 13,63 %. Por otro lado, se dan descensos en ocho actividades económicas, siendo la más significativa Actividades de creación, artísticas y de espectáculos con un 7,38 % de descenso y las Actividades relacionadas con el empleo con un 7,34 %. En cuanto al número de centros de trabajo, se produce un incremento de 326 centros, destacando la subida de 49 empresas más en Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento.

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % var. 2017/16 Total % total % var.

2017/16 A Agricultura, silvicultura,

ganadería y pesca 1.599 3,99 2,24 12.013 3,27 7,55

B Industrias extractivas 25 0,06 8,70 130 0,04 14,04 C Industria manufacturera 1.459 3,64 3,84 13.425 3,66 5,18 D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 29 0,07 -3,33 515 0,14 -1,53

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 217 0,54 1,40 3.701 1,01 4,76

F Construcción 2.743 6,85 7,65 23.036 6,27 16,08 G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 9.059 22,61 -0,94 74.922 20,41 2,59

H Transporte y almacenamiento 2.133 5,32 1,62 20.540 5,59 4,44 I Hostelería 5.960 14,87 -0,53 64.183 17,48 3,38 J Información y comunicaciones 476 1,19 2,59 4.704 1,28 8,19 K Actividades financieras y de

seguros 365 0,91 0,27 4.815 1,31 0,42

L Actividades Inmobiliarias 1.148 2,87 3,52 3.831 1,04 6,33 M Actividades profesionales,

científica y técnica 2.020 5,04 1,46 15.100 4,11 3,64



TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados


2017/16 N Actividades administrativas y

servicio auxiliar 1.798 4,49 2,51 28.443 7,75 1,67

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 608 1,52 -3,18 21.750 5,92 -4,17

P Educación 812 2,03 1,75 18.035 4,91 7,07 Q Actividades sanitarias y de

servicios sociales 1.119 2,79 1,18 31.920 8,69 4,39

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 870 2,17 5,97 7.931 2,16 5,07

S Otros servicios 2.019 5,04 -0,10 12.508 3,41 4,92 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 5.604 13,99 -1,01 5.541 1,51 -0,40

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 5 0,01 0,00 31 0,01 10,71

No consta 1 1 0,00 0,00 75 0,02 -12,79 Total 40.069 100,00 0,82 367.149 100,00 3,93 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Cuenta ajena Cuenta propia


2017/16 A Agricultura, silvicultura,

ganadería y pesca 9.063 2,94 10,31 2.950 4,98 -0,14

B Industrias extractivas 107 0,03 18,89 23 0,04 -4,17 C Industria manufacturera 11.100 3,61 6,19 2.325 3,92 0,61 D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 481 0,16 -1,44 34 0,06 -2,86

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 3.645 1,18 4,81 56 0,09 1,82

F Construcción 17.561 5,70 19,77 5.475 9,24 5,63 G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 59.405 19,29 3,37 15.517 26,19 -0,30

H Transporte y almacenamiento 16.837 5,47 5,45 3.703 6,25 0,08 I Hostelería 56.083 18,21 3,66 8.100 13,67 1,43 J Información y comunicaciones 3.604 1,17 8,46 1.100 1,86 7,32 K Actividades financieras y de

seguros 3.788 1,23 0,37 1.027 1,73 0,59

L Actividades Inmobiliarias 2.367 0,77 4,68 1.464 2,47 9,09 M Actividades profesionales,

científica y técnica 10.022 3,25 3,73 5.078 8,57 3,46

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 25.673 8,34 1,56 2.770 4,68 2,71

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 21.734 7,06 -4,21 16 0,03 60,00

P Educación 16.534 5,37 7,64 1.501 2,53 1,15



TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Cuenta ajena Cuenta propia


2017/16 Q Actividades sanitarias y de

servicios sociales 29.675 9,64 4,33 2.245 3,79 5,20

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 6.454 2,10 4,93 1.477 2,49 5,73

S Otros servicios 8.129 2,64 5,75 4.379 7,39 3,42 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 5.539 1,80 -0,37 2 0,00 -33,33

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 25 0,01 -3,85 6 0,01 200,00

No consta 1 75 0,02 -12,79 0 0,00 - Total 307.901 100,00 3,58 59.248 100,00 -1,39 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.3. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada. Hay que tener en cuenta que cada vez resulta más difícil la creación de empleo, por lo que hay que prestar atención a los flujos de reposición, es decir, parte del empleo que se genere a medio y largo plazo será de la demanda de sustitución en las distintas ocupaciones que dejen vacantes los trabajadores que cesen por motivo de edad, teniendo en cuenta que puede cambiar la naturaleza de estos trabajos y sus requisitos de cualificación. Si tenemos en cuenta los afiliados a la Seguridad Social mayores de 60 años se puede obtener información en qué actividades el sistema productivo puede que demande mano de obra para sustituir a la que sale del mercado laboral. En la provincia de Santa Cruz de Tenerife a diciembre de 2017 de los 367.149 afiliados, el 6,29 % tenían 60 o más años. Por sectores económicos, el sector servicios con el 5,31 %, presenta la tasa más alta, seguido de la construcción con el 0,34 %. Los sectores con menos porcentaje de estos trabajadores son agricultura e industria con el 0,33 % y 0,32 % respectivamente. En la Tabla 13, se relacionan aquellas actividades económicas que están por encima del 6,67 % de afiliados a nivel provincial y que presentan los porcentajes más altos de trabajadores mayores de 60 años. En esta relación están incluidos tanto los trabajadores por cuenta propia como por cuenta ajena. De lo anteriormente indicado y de los datos que se disponen en la provincia, se puede suponer que en los próximos años, las tres actividades en las que habrán mayores posibilidades de demanda de mano de obra son: Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria y Servicios de comidas y bebidas.



TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS

Actividad económica 1 Total afiliados

% var. 2017/16

total afiliados

Afiliados >60 años

% afiliados >60 años

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

50.843 -1,72 2.430 10,52

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

21.750 4,35 2.199 9,52

Servicios de comidas y bebidas

38.086 -3,61 2.080 9,01

Actividades sanitarias

24.759 -4,00 2.077 8,99

Educación

18.035 -6,60 1.206 5,22

Servicios de alojamiento

26.097 -2,76 1.153 4,99

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas.

10.628 -3,38 1.146 4,96

Transporte terrestre y por tubería

12.302 -3,56 1.130 4,89

Servicios a edificios y actividades de jardinería

12.047 -2,27 1.045 4,52

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas.

16.374 -3,57 947 4,10

Resto 136.228 -5,87 7.685 33,27 Total 367.149 -3,78 23.098 100,00 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 6,67 % del total de la afiliación provincial de la actividad.

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL

2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

La contratación temporal aumentó en esta provincia por encima de la media nacional, que fue de un 30,89 %, más concretamente, en la contratación temporal a jornada completa. En el caso de los contratos indefinidos de fijos discontinuos a nivel provincial se produjo un descenso con respecto al año 2016, situándose este tipo de contrato por debajo de la media nacional que está en un 2,19 %. El 60,24 % de los hombres afiliados al Régimen General en la provincia presentan una relación laboral indefinida, mientras que, en el caso de las mujeres, el porcentaje es de un 56,56 %. Las mujeres tienen una mayor presencia que los hombres en la contratación a tiempo parcial, sobre todo, en el caso de los contratos indefinidos parciales, donde las mujeres representan el 7,39 % frente al 4,17 % de los hombres. Los trabajadores afiliados con contratos temporales supusieron el 35,53 % del total, más de un punto y medio respecto a 2016. La distribución por sexo, mantiene prácticamente los mismos valores que en 2016: un 34,85% hombres y el 36,23 % mujeres.



En general, se han registrado incrementos en todos los tipos de contratos, con respecto al año anterior, salvo en los temporales a tiempo parcial donde se ha registrado un descenso, más acusado en el caso de las mujeres.

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total % var. 2017/16

Sexo Hombres Mujeres

Indefinido

Completa 132.132 44,92 6,01 75.776 56.356 Parcial 34.040 11,57 7,33 12.275 21.765 Fijo discontinuo 1 5.701 1,94 -0,16 1.754 3.947 Subtotal indefinido 171.873 58,43 6,05 89.805 82.068

Temporal Completa 70.840 24,08 3,76 38.283 32.557 Parcial 33.662 11,44 -2,22 13.663 19.999 Subtotal temporal 104.502 35,53 1,76 51.946 52.556

No consta 17.780 6,04 3,91 7.324 10.456 Total 2 294.155 100,00 4,36 149.075 145.080 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada. 2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS

Más de la mitad de los trabajadores afiliados en este régimen, un 51,72 %, se encuentran en empresas de 1 a 50 afiliados. Es también donde se concentra el mayor número de centros de cotización, el 97,52 % del total. Esta es una característica del tejido empresarial de la provincia, que se basa en las pequeñas y medianas empresas. El número de trabajadores afiliados al Régimen General se ha incrementado un 4,36 %. En el año 2017, las empresas de entre 6 a 25 trabajadores disminuyen un 14,20 %, sin embargo, aumenta el número de trabajadores un 5,72 % en este tramo con respecto al año anterior. El porcentaje de centros de cotización en la provincia de Santa Cruz de Tenerife mantiene la misma distribución que a nivel nacional, siendo el tramo de 1 a 5 trabajadores el tramo mayoritario, con un 76,38 %. En cuanto a los trabajadores afiliados, la mayor diferencia se encuentra en el tramo de más de 500 afiliados, donde a nivel nacional, el porcentaje es de un 21, 44 % mientras que a nivel provincial es de un 14,58 %.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

Tamaño de empresa Centros de cotización Trabajadores afiliados


2017/16 1-5 afiliados 25.281 75,70 -0,29 52.111 17,72 0,88 6-25 afiliados 6.421 19,23 -14,20 69.379 23,59 5,72 26-50 afiliados 866 2,59 4,21 30.610 10,41 3,39 51-100 afiliados 441 1,32 7,56 31.001 10,54 7,83 101-500 afiliados 352 1,05 6,67 68.109 23,16 6,39 > 500 afiliados 36 0,11 -2,70 42.870 14,58 1,76 No consta 0 0 0 0 0,00 0 Total 1 33.397 100,00 0,96 294.080 100,00 4,36 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

ONTRATACIÓN



3. CONTRATACIÓN

En este capítulo se han tenido en cuenta los contratos, incluidas las conversiones a indefinidos, registrados en los Servicios Públicos de Empleo y con destino del puesto de trabajo en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Exceptuando los apartados referidos a la estacionalidad, en los que se utiliza la fecha de inicio, se toma como referencia la fecha de registro del contrato. En este apartado se analizan los diferentes aspectos que se presentan en la contratación, teniendo en cuenta que las variaciones en el número de contratos y personas contratadas no solo obedecen a empeoramientos o mejoras de la actividad productiva, sino que hay factores, como la rotación, temporalidad o parcialidad de la jornada laboral que determinan la realidad del mercado laboral. Relacionando los datos de afiliación, que reflejan las personas que están trabajando en cada momento, con las cifras de los contratos que se generan, nos aproximamos a la realidad del mercado laboral y nos permite comprobar si el incremento en las contrataciones supone crecimiento del empleo. Durante 2017 se registraron en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo de la provincia de Santa Cruz de Tenerife un total de 388.246 contratos cuyo destino de empleo se situaba en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Los contratos registrados en la provincia de Santa Cruz de Tenerife suponen el 1,80 % de los registrados en España (un 0,02 puntos porcentuales más que el año anterior) y el 45,97 % de los registrados en Canarias (un 0,62 puntos más que el año anterior). Aumenta el número de contratos en toda la Comunidad Autónoma de Canarias y en España. En la provincia se incrementa el número de contratos un 9,20 %, a nivel regional un 7,73 % y a nivel nacional un 7,62 %.

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017

Provincia 264.863 298.683 331.805 355.522 388.246 Comunidad autónoma 575.711 649.082 713.720 783.974 844.606 España 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

En los últimos diez años, en Santa Cruz de Tenerife se produce un aumento en la contratación del 27,22 %, para llegar a la cifra más alta alcanzada en la provincia (año 2017). Por género, la contratación en los últimos diez años en hombres aumenta un 30,66 % y en mujeres un 23,73 %. En la evolución del número de contratos y personas contratadas, se ve que en 2017 cada persona subscribió 2,32 contratos, en 2016 cada persona subscribió 2,24 contratos, en 2015 cada persona suscribió 2,22 contratos, y que en 2014 fueron 2,15.



En el último año, en la provincia, aumenta la contratación tanto en hombres (8,74%), como en mujeres (9,70%). De toda la serie presentada en los gráficos 6 y 7, 2012 es el año en que el que se produjo un menor número de contratos y en el que ha sido contratado un menor número de personas, tanto en hombres como en mujeres, Desde entonces la contratación ha ido en aumento. Teniendo en cuenta el número de contratos registrados según sexo, en el año 2008 había una diferencia de contratos a favor de los hombres de 1.221, produciéndose en los años de la crisis, entre 2009 y 2013, diferencias a favor de las mujeres, revertiéndose, esta situación a partir del año 2014.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

153.208

125.079 124.323 126.677 118.587

129.078

151.466

170.971

184.089

200.189

151.987 129.936 130.394 130.981 130.192 135.785 147.217

160.834 171.433

188.057

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS


305.195

255.015 254.717 257.658 248.779 264.863

298.683

331.805 355.522

388.246

161.658 135.943 131.777 131.355 124.549 126.919 138.581 149.796 158.686 167.271

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Contratos Personas contratadas



3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

Para ver el perfil del trabajador contratado en el año 2017, se han utilizado variables como la edad, el nivel de estudios y el tiempo de permanencia como demandante de empleo. De los datos obtenidos, el perfil del trabajador contratado, se corresponde con una persona de 25 a 34 años de edad, con nivel de estudios primarios o sin acreditar y el contrato se realiza cuando el tiempo de permanencia como demandante de empleo es menor a un mes. En 2017, en todos los grupos de edad es mayoritario el número de contratos realizados a hombres. La mayor representatividad del hombre es en el tramo de edad de 35-44 años (53,06 %). Un 40,74 % de los contratos se concertaron con personas con nivel de Estudios primarios o sin acreditar. Los contratados que poseen alguno de los grados superior o medio de Formación Profesional concertaron el 13,39 % de los contratos y los titulados universitarios, medios y superiores el 8,70 % del total provincial de la contratación en 2017. En cuanto a la distribución por género y nivel formativo se observa que hasta el nivel de Grado Medio FP el número de contratos es superior en hombres. Del nivel formativo de Grado Superior de FP y Universitarios sucede lo contrario, la representación de las mujeres es mayor. En todos los niveles formativos con respecto al año anterior aumenta la contratación. Destacar la contratación del nivel formativo de Bachillerato (16,58 %) y Universitarios (10,04 %). El 34,01 % de las personas inscritas como demandantes de empleo han permanecido inscritas antes de ser contratadas menos de un mes y, el 26,23 %, estuvieron entre uno y seis meses. En referencia a los distintos colectivos, se incrementan los contratos en todos los colectivos, volviendo a ser el mayor aumento en el colectivo de personas con discapacidad, con un 17,36 %, y el menor incremento se registra en el colectivo de las mujeres, con un 9,70 %, aunque hay que destacar las altas tasas de temporalidad en la contratación. 3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

31.481

63.044 57.409

36.923

11.332

31.417

61.338

50.784

34.340

10.178

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total contratos % total % var.

2017/16 Sexo

Hombres Mujeres Estudios primarios / Sin acreditar 158.167 40,74 7,86 89.286 68.881

Educación Secundaria Obligatoria 99.233 25,56 8,62 53.899 45.334

Bachillerato y equivalente 44.273 11,40 16,58 20.782 23.491

Grado Medio FP 24.897 6,41 8,44 12.717 12.180

Grado Superior FP 27.112 6,98 7,47 12.204 14.908

Universitario 33.786 8,70 10,04 11.180 22.606

Indeterminado 778 0,20 18,06 121 657

Total 388.246 100 9,20 200.189 188.057


GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total contratos % var. 2017/16

Índice de rotación

Tasa de colectivo

Tasa de parcialidad

Tasa de temporalidad

Mujeres 188.057 9,70 2,41 48,44 47,59 88,34 Jóvenes menores de 30 años 130.539 13,23 2,36 33,62 49,34 88,85 Mayores de 45 años 92.773 13,43 2,18 23,90 34,69 87,29 Extranjeros 60.236 13,20 2,04 15,51 40,50 81,98 Personas con discapacidad 4.780 17,36 1,75 1,23 46,99 88,01 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

21.672

17.504

10.500

7.249

3.869 3.559

21.344

15.674

10.125

7.062

4.190 3.727

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

Desde el punto de vista económico, el archipiélago canario es un territorio mayoritariamente relacionado con el sector Servicios. Este hecho se manifiesta también en el peso que tiene este sector en la contratación, como se muestra en el gráfico 10. Es significativa la evolución que ha ido tomando este sector económico en la producción. Así, en el año 2007, el sector Servicios representaba el 75% de la contratación en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. En 2013 llegó a superar el 89%, y en el año 2017, el peso del sector Servicios en la contratación alcanza el 87,03%. 3.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

Durante 2017, todos los sectores han incrementado su número de contratos. Desde el 2013, solamente había un sector que ha ido aumentando la contratación año a año, y es el sector Servicios. El resto de sectores han registrado un comportamiento desigual. Destaca el crecimiento registrado en el sector de la construcción en los años 2014 y 2015, con un ligero descenso en el año 2016 para recuperarse de nuevo el crecimiento en el 2017. Desde el año 2013, el sector servicios representa el mayor peso en la contratación, siendo un 87 % de la contratación en el año 2017. El sector de Industria y de Agricultura ocupan el tercer y cuarto puesto respectivamente, no llegando a alcanzar el 6% de los contratos. El sector de la construcción continúa consolidándose como el segundo sector en importancia.

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Contratos registrados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16

Agricultura y pesca 5.850 8.818 8.466 7.802 9.187 6,71 50,74 -3,99 -7,84 17,75

Industria 6.422 9.428 11.498 12.371 13.485 -0,67 46,81 21,96 7,59 9,00 Construcción 16.570 20.372 25.414 24.985 27.672 -3,71 22,95 24,75 -1,69 10,75 Servicios 236.021 260.065 286.427 310.364 337.902 7,47 10,19 10,14 8,36 8,87 Total 264.863 298.683 331.805 355.522 388.246 6,47 12,77 11,09 7,15 9,20 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

Agricultura 2,37%

Industria 3,47%

Const. 7,13%

Servicios 87,03%



3.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Hay ciertas actividades económicas en las que de forma tradicional la contratación ha estado vinculada a hombres o a mujeres, como es el caso de Actividades del hogar como empleadores de personal doméstico, donde las mujeres alcanzan el 81,83 % de los contratos, y las actividades del sector de la Construcción, donde los hombres alcanzan el 94,61 % de los contratos. En once secciones de actividades económicas hay un número de contratos registrados mayoritariamente a mujeres. Las secciones de actividades con más representación en cuanto a número de contratos, son Hostelería con un 33,06 % de los contratos, Comercio por mayor y menor, reparación de vehículos con un 13,39 % y Actividades administrativas y de servicio auxiliar con un 11,14 %. Todas estas secciones de actividad han visto aumentar su número de contratos en 2017.

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Total contratos % total % var.

2017/16 Índice de rotación

Sexo

Hombres Mujeres

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 9.187 2,37 17,75 1,31 7.089 2.098 B Industrias extractivas 92 0,02 37,31 1,10 86 6 C Industria manufacturera 11.369 2,93 6,15 1,68 9.046 2.323 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y

aire acondicionado 59 0,02 28,26 1,16 51 8

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 1.965 0,51 26,94 1,63 1.646 319

F Construcción 27.672 7,13 10,75 1,57 26.180 1.492

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 51.994 13,39 5,62 1,52 22.547 29.447

H Transporte y almacenamiento 22.488 5,79 17,70 2,59 15.215 7.273 I Hostelería 128.338 33,06 9,48 2,45 58.995 69.343 J Información y comunicaciones 7.345 1,89 -1,98 1,90 4.646 2.699 K Actividades financieras y de seguros 1.266 0,33 -1,40 1,91 392 874 L Actividades inmobiliarias 1.706 0,44 10,56 1,32 610 1.096

M Actividades profesionales, científica y técnica 10.861 2,80 21,53 1,66 4.739 6.122

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 43.236 11,14 10,22 2,20 20.521 22.715

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 10.228 2,63 2,06 1,51 4.167 6.061

P Educación 9.975 2,57 10,31 1,70 3.694 6.281

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 16.795 4,33 15,64 1,94 4.471 12.324

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 18.400 4,74 2,24 2,29 11.581 6.819

S Otros servicios 12.655 3,26 1,57 1,75 4.026 8.629

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 2.581 0,66 14,36 1,22 469 2.112

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 34 0,01 112,50 1,00 18 16

Total 388.246 100,00 9,20 1,95 200.189 188.057 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.



3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

Como cada año se producen picos de contratación en los meses de junio, julio y septiembre relacionado con las actividades estivales. El mes de máxima contratación fue julio, con el 9,48 %, al igual que el año anterior, con 36.822 contratos. Como ocurriera en 2016, el mes de menor contratación es Febrero con un 6,64 %. En todos los meses aumenta la contratación con respecto al mismo mes del año anterior y destacan los meses de marzo, abril y mayo con una variación del 17,19 %, 14,46 % y 13,45 % respectivamente.

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2016 y 2017. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

Entre las actividades económicas con mayor contratación, destacan los Servicios de alojamiento, como actividad con mayor número de contratos totales y mayor número de contratos en un mes, el de octubre, vinculada al inicio de la temporada alta en el sector turístico en la provincia. Le sigue los Servicios de comidas y bebidas, registrando en el mes de Septiembre 5.962 contratos, actividad que está estrechamente relacionada con la anterior. Por último, destacar en el sector de la Educación, que el mes de mayor contratación es el de septiembre, coincidiendo con el inicio del curso escolar.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad económica Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Servicios de alojamiento 4.460 4.531 4.811 5.043 4.920 5.761 6.141 6.057 6.335 6.400 5.982 5.525 Servicios de comidas y bebidas 4.443 4.479 4.826 4.712 4.898 5.808 5.945 4.915 5.962 5.681 5.675 4.854

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

2.683 2.529 3.194 2.851 2.818 3.638 3.529 2.769 3.115 3.160 3.898 3.598

Construcción de edificios 950 739 1.213 1.452 1.396 1.243 1.144 1.213 1.148 1.258 1.250 688

Servicios a edificios y actividades de jardinería 979 867 991 783 929 1.163 1.503 1.490 1.440 1.249 1.174 998

Actividades de construcción especializada

1.027 775 1.233 912 1.322 1.223 1.204 1.051 1.065 1.129 1.203 813

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

824 774 1.042 911 923 870 932 860 1.017 1.164 911 999

25.175 24.469 25.929

26.884 27.322

31.408

34.238

30.290

34.053 33.882

31.760 30.325

28.635

25.762

30.387 30.772 30.997

35.005 36.822

31.435

36.532 36.224 34.219

31.452

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2016 2017



TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN


Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

930 725 928 854 818 978 1.023 891 874 977 989 841


1.099 570 634 1.859 474 555 706 640 864 591 579 1.570

Educación 851 621 679 614 646 759 672 385 1.693 1.329 1.044 645

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2017. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

Las modalidades de contratación más utilizadas en la provincia de Santa Cruz de Tenerife son el contrato eventual por circunstancias de la producción y por obra o servicio, sumando un 79,27 % del total provincial. Con respecto al año anterior, se ha registrado una disminución del 35,36 % en los contratos de formación y un 71,43 % en los de sustitución por jubilación anticipada. Destacar también que, en los contratos eventuales por circunstancias de la producción se contratan a más mujeres que hombres (52,64 %) al igual que en los contratos de interinidad (63,03 %).

Con respecto al año anterior, los contratos indefinidos a tiempo completo, han aumentado un 19,98 %, siendo este incremento de 3 puntos superior en los hombres sobre las mujeres. Los contratos temporales a jornada completa también aumentan, pero en este caso, la contratación en las mujeres es superior en casi 3 puntos sobre los hombres.

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Modalidad Total contratos % total % var.

2017/16 Sexo

Hombres Mujeres

Indefinido

Indefinido ordinario (Bonificado / No bonificado) 26.142 6,73 13,65 14.078 12.064

Indef. personas con discapacidad ordinario 214 0,06 18,23 96 118

Conversión ordinaria 21.220 5,47 19,68 11.475 9.745 Subtotal indefinido 47.576 12,25 16,29 25.649 21.927

Temporal

Obra o servicio 104.275 26,86 10,43 65.522 38.753 Eventual circunstancias de la producción 203.469 52,41 8,71 96.358 107.111

Interinidad 28.516 7,34 1,92 10.543 17.973 Temporal personas con discapacidad 490 0,13 -9,93 285 205

Sustitución jubilación anticipada 4 0,00 -71,43 4 0

Jubilación parcial 301 0,08 -17,98 187 114 Relevo 231 0,06 -12,50 106 125 Prácticas 1.591 0,41 20,17 676 915 Formación 1.150 0,30 -35,36 460 690



TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Modalidad Total contratos % total % var.

2017/16 Sexo

Hombres Mujeres Otros 643 0,17 -14,27 399 244 Subtotal temporal 340.670 87,75 8,28 174.540 166.130

Total 388.246 100,00 9,20 200.189 188.057 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD


Predomina la jornada laboral completa, tanto a nivel nacional, provincial como regional. Con respecto al año anterior, aumentan los contratos tanto a jornada completa como a jornada parcial, manteniéndose la tendencia de años anteriores, siendo el ejercicio 2013 el año en que menos diferencia se registró entre ambos tipos de jornada. El aumento en ambos tipos de contratos, con respecto al 2016, está cercano al 10 %.

TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral Total

contratos % total % var. 2017/16

Sexo Hombres Mujeres

Indefinido

Completa 29.354 7,56 19,98 17.926 11.428 Parcial 16.360 4,21 10,66 6.887 9.473 Fijo discontinuo 1 1.862 0,48 11,90 836 1.026 Subtotal indefinido 47.576 12,25 16,29 25.649 21.927

Temporal Completa 200.187 51,56 8,61 114.078 86.109 Parcial 140.483 36,18 7,82 60.462 80.021 Subtotal temporal 340.670 87,75 8,28 174.540 166.130

Total 388.246 100,00 9,20 200.189 188.057 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada.

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Contratación temporal Contratación indefinida



GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual. Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.

El índice de rotación, que indica la relación entre el número de contratos registrados y el de personas contratadas, se ha situado en 2017 en 2,32 contratos por persona.

Las personas que han suscrito cinco o más contratos en el año 2017 representan casi el 8 % de las personas contratadas, y el 38,35 % de los contratos.

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS

1

contrato 2

contratos 3

contratos 4

contratos de 5 a 10 contratos

de 11 a 15 contratos

más de 15 contratos

Nº personas contratadas 96.232 36.673 14.362 6.665 9.435 1.675 2.229 Nº contratos 96.232 73.346 43.086 26.660 61.445 21.153 66.324 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Consideramos que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia de domicilio del trabajador con la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que sea de carácter diario, temporal o permanente. Santa Cruz de Tenerife es una provincia emisora de trabajadores, con un saldo negativo de 7.331 contratos (la diferencia entre el número de contratos que se realizan a los trabajadores que entran y el número de contratos que se realizan a los que salen de un ámbito geográfico determinado). En 2016 el saldo era de -4.815, viéndose aumentado en 2017 a -7.331. En 2017 el saldo tanto de los hombres como el de las mujeres, es negativo al igual que en el año 2016. La tasa de movilidad no ha variado mucho respecto al año anterior, pasando de una tasa del 5,68 % en 2016 a una de 5,57% en 2017. La tasa de movilidad es la proporción de contratos de una provincia que han implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. La tasa de entrada es el porcentaje de contratos realizados a trabajadores foráneos para trabajar en Santa Cruz de Tenerife, en relación al total de contratos registrados en dicha provincia. Atendiendo a los datos provinciales, significa que de cada cien contratos registrados en este ámbito geográfico, 4,68 se realizaron a

230.415

176.835 167.539 161.970 144.070 147.713

167.767 190.872

208.775 229.541

73.543 76.537 85.624 94.197 103.387 115.749

129.526 139.506 145.083 156.843

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Jornada completa Jornada parcial



trabajadores procedentes de otras provincias. La tasa de entrada ha aumentado respecto al año anterior, pero esta tasa de movilidad de las mujeres sigue estando por debajo a la de los hombres. Santa Cruz de Tenerife, junto con la otra provincia canaria, tiene una de las tasas de entrada más baja de todo el Estado, como viene sucediendo en los últimos años. La tasa de salida es el porcentaje de contratos realizados a trabajadores residentes en Santa Cruz de Tenerife para trabajar en una provincia distinta, en relación al total de contratos registrados a domiciliados en dicha provincia. Esta tasa es superior a la de entrada e igual que sucede con esta última, es más alta entre los hombres que entre las mujeres en más de un punto.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Total contratos 1 Tasas % var. 2017/16

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 188.841 11.140 14.665 -3.525 5,57 7,21 6,39 3,03 14,43 Mujeres 180.955 7.002 10.808 -3.806 3,73 5,64 4,69 -1,66 8,83 Total 369.796 18.142 25.473 -7.331 4,68 6,44 5,57 1,17 11,98 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota 1: A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es "zona extranjera o desconocida" que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que significan un 0,01 %.

Desde el punto de vista del hecho insular, la distancia se convierte en un factor más determinante que en el resto del territorio nacional, en lo relativo a traslado por motivos laborales. De los más de dieciocho mil contratos (18.142) que ha supuesto el desplazamiento de los trabajadores procedentes de otra provincia, el 37,11% procedía de Las Palmas, aumentando respecto al 2014 un 7,35%. El 11,51% llegaron de Madrid y el 6,61% de Barcelona. En cuanto a las salidas, se repiten las mismas provincias, siendo el porcentaje de desplazamientos a Las Palmas del 30,76% del total de traslados. El segundo lugar también lo ocupa Madrid, pero en este caso representa el 21,50% del total. Los desplazamientos hacia Barcelona suponen el 12,69%.

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,01 % del total de la contratación provincial.

6.732

2.087

1.198

801

685

681

641

392

368

348

02.0004.0006.0008.000

PALMAS LAS

MADRID

BARCELONA

BALEARS (ILLES)

CADIZ

SEVILLA

MALAGA

CORUÑA A

PONTEVEDRA

ALICANTE/ALACANT

ENTRAN

7.837

5.476

3.234

2.124

821

708

473

429

399

279

0 5.000 10.000 15.000 20.000

PALMAS LAS

MADRID

BARCELONA

BALEARS (ILLES)

SEVILLA

MALAGA

VALENCIA

ALICANTE/ALACANT

MURCIA

PONTEVEDRA

SALEN



3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Las tablas 26 y 27 muestran las diez actividades económicas más representativas en cuanto a la dependencia de la provincia de Santa Cruz de Tenerife de mano de obra procedente de otras provincias, además de las actividades económicas a las que van a trabajar a otras provincias. Se aprecia que las actividades relacionadas con el turismo, como son las de los servicios de alojamiento y las de restauración son las más cubiertas por los trabajadores llegados de otras zonas geográficas. Entre estas actividades la que más crece respecto al año anterior es de peones del transporte de mercancías y descargadores, aumentando un 62 % respecto al año anterior. En cuanto a las salidas, se repiten los Servicios de alojamiento y los de comidas y bebidas, como las actividades que registran un mayor número de contratos firmados por trabajadores llegados de otras provincias. Destaca, entre las actividades con mayor salida a otras provincias, la de actores que aumenta más de un 153 % respecto al año anterior.

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividades económicas Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Camareros asalariados 2.913 16,06 13,92 1,72 58,74 41,26 Vendedores en tiendas y almacenes 1.136 6,26 -1,98 1,36 38,29 61,71 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 926 5,10 19,48 2,19 27,11 72,89

Cocineros asalariados 712 3,92 -10,89 1,37 81,32 18,68 Compositores, músicos y cantantes 587 3,24 15,32 2,61 61,67 38,33 Ayudantes de cocina 559 3,08 13,16 1,43 71,20 28,80 Técnicos de grabación audiovisual 526 2,90 10,74 2,15 79,47 20,53 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

462 2,55 19,07 1,78 26,84 73,16

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 408 2,25 -6,85 1,18 50,74 49,26

Peones del transporte de mercancías y descargadores 375 2,07 62,34 1,71 92,80 7,20


TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividades económicas Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Camareros asalariados 2.927 11,49 12,84 1,92 55,04 44,96 Vendedores en tiendas y almacenes 1.488 5,84 17,81 1,41 31,18 68,82 Promotores de venta 1.444 5,67 -17,53 1,94 24,24 75,76 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.039 4,08 -3,44 1,80 24,25 75,75

Actores 710 2,79 153,57 1,64 66,62 33,38 Ayudantes de cocina 628 2,47 9,22 1,45 71,82 28,18 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 583 2,29 17,07 1,65 40,14 59,86

Cocineros asalariados 581 2,28 3,20 1,47 80,90 19,10 Compositores, músicos y cantantes 563 2,21 -10,06 2,03 76,20 23,80 Peones de las industrias manufactureras 560 2,20 23,62 3,11 78,04 21,96 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.



EMANDA DE EMPLEO Y

PARO REGISTRADO



4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

A 31 de diciembre de 2017, el número de demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo de Santa Cruz de Tenerife alcanzó la cifra de 124.242, de los cuales el 83,27 % eran parados y el resto, el 16,73 %, no parados. Respecto a 2016, el colectivo de parados disminuyó, por quinto año consecutivo, en 5.338 desempleados, lo que supone un 4,91 % menos en valores relativos, y el colectivo de no parados disminuyó en 775 trabajadores, un 3,59 % menos. En cuanto al paro registrado, la distribución por islas se mantiene como en años anteriores, el 89,82 % estaban inscritos en Tenerife, el 8,04 % en La Palma, el 1,30 en La Gomera y el 0,84 % restante en El Hierro. Respecto a diciembre de 2016, La Gomera registra el descenso más alto, un 35,24 %, (732 parados menos), seguida de El Hierro con un 15,68 %, (162 menos).

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

A lo largo de los últimos cinco años la evolución del paro registrado a nivel provincial presenta una tendencia menos favorable que a nivel nacional y regional. Se dan descensos en los tres ámbitos, pero con valores menos favorables. Si se considera todo el periodo (2012-2016) a nivel nacional se da una reducción del 27,41%, a nivel provincial alcanza el 19,47 % y a nivel regional un 21,15 %.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017

Santa Cruz de Tenerife 128.479 122.268 116.859 108.800 103.462 Canarias 274.053 260.682 247.529 229.233 216.087 España 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.412.781 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

12.934 16.404 17.464 17.560 20.102 20.895 18.561 19.949 21.555 20.780

91.028

113.328 116.740 124.635

133.808 128.479 122.268 116.859

108.800 103.462

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 No parados Parados



A 31 de diciembre de 2017, la distribución provincial por género muestra que el 55,28 % de los demandantes parados son mujeres y el 44,72 % hombres. En 2017, vuelve a descender el paro más en hombres (8,86 %) que en mujeres (1,44 %). Desde el año 2008 al 2014, el número de hombres parados ha sido superior al de las mujeres, momento en que se invierte la tendencia, siguiendo el mismo comportamiento toda la comunidad autónoma, donde, a diciembre de 2017, los hombres representan el 44,19 % y las mujeres el 55,81 %, registrándose una reducción interanual del 9,12 % en los hombres parados y un 2,87 % en las mujeres paradas. A nivel estatal, se observa que el comportamiento del mayor número de mujeres paradas que hombres se da desde el año 2011 y que la disminución en personas paradas es mayor en el caso de los hombres que en el de las mujeres, con una disminución, respecto al año anterior, del 11,12 % en el caso de los hombres y de un 5,22% en el caso de las mujeres. Desde el inicio de la crisis hasta 2012, año de mayor número de parados, la representación de los hombres desempleados aumenta de manera similar a la de las mujeres. A partir de 2012 empieza a reducirse el número de parados de forma más acentuada en los hombres que en las mujeres observándose la mayor diferencia en el año 2017.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

47.394

58.817 60.159 64.377

68.645 65.560 60.480

56.284 50.767

46.266

43.634

54.511 56.581 60.258

65.163 62.919 61.788 60.575 58.033 57.196

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



El paro en los hombres disminuyó en 4.501 con respecto a diciembre de 2016, cifra superior al descenso de las mujeres, que fue de 837. En todos los tramos de edad, las mujeres superan a los hombres, salvo en el tramo de 16 a 24 años. La mayor diferencia se registra en el tramo de edad entre 35 y 44 años donde las mujeres superan a los hombres en 4.692 mujeres más. Más de la mitad de los parados (52,27 %) tenían entre 35 y 54 años. En el año 2017, disminuyeron los parados registrados en todos los grupos de edad, salvo el de mayores de 55 años donde se produjo un incremento del 2,38 %. Respecto al año 2016, el comportamiento de los grupos de edad es igual al del 2017, salvo el tramo de los mayores de 55 años, donde hubo más hombres parados que mujeres.

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

demandantes parados

% Total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Estudios primarios / Sin acreditar 51.051 49,34 -6,22 25.750 25.301 Educación Secundaria Obligatoria 25.515 24,66 -3,66 10.749 14.766 Bachillerato y equivalente 8.281 8,00 -2,79 3.161 5.120 Grado Medio FP 5.122 4,95 -4,76 2.115 3.007 Grado Superior FP 6.295 6,08 -4,26 2.224 4.071 Universitario 7.198 6,96 -2,82 2.267 4.931 Indeterminado 0.000 0,00 0,00 0.000 0.000 Total 103.462 100,00 -4,91 46.266 57.196 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

En el año 2017, todos los niveles formativos disminuyeron el número de parados. Más del 74 % de los parados tienen un nivel formativo inferior al de Bachillerato. Las mujeres paradas tienen niveles formativos superiores a los hombres. Los parados con niveles formativos de Bachillerato o superior son 26.896. De ellos, 9.767 son hombres y 17.129 son mujeres. De los 7.198 parados con titulación universitaria, 4.931 eran mujeres y 2.267

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

3.366

7.743

9.772

13.245 12.140

3.049

10.450

14.464

16.594

12.639

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



hombres. Los mayores descensos del paro con respecto a 2016 se produjeron en el nivel formativo de estudios primarios. 4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)

En el año 2017, se registró un elevado número de parados con más de dos años de antigüedad, representando el 30,66 % del total. Sin embargo, el número absoluto de parados con antigüedad superior a 2 años disminuyó en 2.899 (1.972 hombres y 927 mujeres). Los hombres fueron más que las mujeres en los tramos de antigüedad inferiores a 3 meses. Esto nos indica que los hombres permanecen de media menos tiempo parados, y tienden a colocarse antes. En todos los tramos de antigüedad superiores a 3 meses, las mujeres superaron a los hombres. Podemos concluir que la antigüedad media de los parados fue significativamente superior en las mujeres. Los parados de larga duración (más de un año de antigüedad) se concentraron en los tramos de edad más avanzados. Uno de cada tres tenía entre 45 y 54 años, registrándose en este tramo de edad, el mayor número de mujeres paradas. De los parados de larga duración el 39,33 % son mujeres con más de 45 años, 18.136 mujeres frente a 14.646 hombres. Con respecto al año anterior, se ha registrado una disminución de este colectivo del 11,21 %, y en el tramo de mayores de 45 años se ha registrado un aumento del 68,53 % de los parados de larga duración que se registraron en el año 2016 al 71,09 % que se registró en el año 2017.

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD

Sexo Total

demandantes parados PLD

% Total % var. 2017/16

Grupos de edad De 16 a 24 años

De 25 a 34 años

De 35 a 44 años

De 45 a 54 años

Más de 55 años

Hombres 19.157 41,54 -16,65 394 1.361 2.756 6.501 8.145 Mujeres 26.956 58,46 -6,89 441 2.711 5.668 9.354 8.782 Total 46.113 100,00 -11,21 835 4.072 8.424 15.855 16.927 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

5.100

9.674

6.002 6.207 5.868

13.415

4.618

9.482 7.362

8.627 8.801

18.306

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

demandantes parados PLD

% Total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Estudios primarios / Sin acreditar 24.110 52,28 -12,39 11.658 12.452 Educación Secundaria Obligatoria 11.471 24,88 -10,25 4.047 7.424 Bachillerato y equivalente 3.544 7,69 -7,52 1.215 2.329 Grado Medio FP 1.993 4,32 -7,13 705 1.288 Grado Superior FP 2.572 5,58 -12,13 815 1.757 Universitario 2.423 5,25 -11,25 717 1.706 Indeterminado 0.000 0,00 0,00 0.000 0.000 Total 46.113 100,00 -11,21 19.157 26.956 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

El nivel formativo de los parados de larga duración es muy similar al del conjunto de los desempleados de la Provincia. La variación interanual, es de un mayor descenso en parados de larga duración en todos los niveles formativos. En cuanto al nivel académico, el mayor número de parados de larga duración tienen estudios de ESO sin titulación (52,28 %), seguidos de los que tienen ESO con titulación (24,88 %). En conjunto, el 77,16 % de los parados tienen ESO o menor titulación, y entre ellos son mayoría las mujeres. En general, son mayoría las mujeres paradas en todos los niveles de titulación en los parados de larga duración. Se observa en estos datos, que a mayor formación, más posibilidades de encontrar trabajo.

4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Del total de 103.462 parados, las mujeres representan el 55,28 %, siendo el colectivo más numeroso. Los mayores de 45 años suponen el 52,79 %. La representatividad de los extranjeros se cifra en un 8,47 %, la de los jóvenes el 14,63 % y la de las personas con discapacidad representa el 4,54 %. De los colectivos incluidos en la tabla son las personas con discapacidad los que tienen un mayor peso entre los parados de larga duración, alcanzando el 60,78 %, le siguen los mayores de 45 años con un 60,02 % y las mujeres con un 47,13 %.

TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total demandantes parados % var. 2017/16 Tasa de colectivo Tasa de PLD

Mujeres 57.196 -1,44 55,28 47,13 Jóvenes menores de 30 años 15.138 -1,89 14,63 15,66 Mayores de 45 años 54.618 -2,54 52,79 60,02 Extranjeros 8.763 8,36 8,41 27,38 Personas con discapacidad 4.691 3,60 4,53 60,78 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

El sector Servicios es el que aglutina un mayor número de parados, 76.830, que suponen el 74,26 % del total, el resto de porcentajes se distribuyen entre el 10,88 % de Construcción, el 3,97 % de Industria, el 2,29 % de Agricultura y el 8,60 % de los Sin empleo anterior.



4.3.1. SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Con respecto al año anterior, todos los sectores bajan el número de parados, excepto el de las personas sin empleo anterior. El mayor descenso se produjo en el sector de la construcción seguido del sector de la agricultura y pesca. En cuanto a su representatividad o peso sobre el conjunto de sectores todos decrecen excepto Servicios, que pasa de ostentar un peso del 73,05 % en 2016 al 74,26 % en 2017 y el de parados sin empleo anterior que pasa de un 7,84 % al 8,60 %. En los últimos cinco años, el paro disminuye en todos los sectores, excepto el de las personas sin empleo anterior, con una variación del 19,47 %. Los sectores que más disminuyen son Construcción (49,51 %) e Industria (31,26 %). A nivel regional ocurre lo mismo y las variaciones interanuales son muy parecidas a las registradas en la provincia, siendo los dos sectores que más descienden en su número de parados Construcción (47,55 %) e Industria (32,82 %). A nivel nacional, sí desciende el paro en todos los sectores, siendo también los sectores que más descienden su número de parados Construcción (51,85 %) e Industria (39,76 %).

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores económicos

Nº de demandantes parados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16

Sin empleo anterior 7.419 8.076 7.167 8.535 8.900 5,76 8,86 -11,26 19,09 4,28

Agricultura y pesca 3.013 3.210 3.393 2.720 2.372 4,98 6,54 5,70 -19,83 -12,79

Industria 6.059 5.495 5.093 4.531 4.105 -4,85 -9,31 -7,32 -11,03 -9,40 Construcción 22.291 18.404 15.787 13.537 11.255 -11,73 -17,44 -14,22 -14,25 -16,86 Servicios 89.697 87.083 85.419 79.477 76.830 -2,82 -2,91 -1,91 -6,96 -3,33 Total 128.479 122.268 116.859 108.800 103.462 -3,98 -4,83 -4,42 -6,90 -4,91 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

4.3.2. SEGÚN ACTIVIDADES ECONÓMICAS

La distribución de los parados, según la actividad económica y el sexo, constata una mayor representación de las mujeres en Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos (19,55 %), y Hostelería (18,55 %). Las secciones de actividades económicas con más representación de hombres parados son Construcción (21,95 %) y Hostelería (13,55 %).

Sin empleo anterior 8,60% Agricultura

2,29%

Industria 3,97%

Const. 10,88%

Servicios 74,26%



Las diez actividades económicas con más demandantes, son las mismas que la de los últimos dos años. Disminuye el número de parados en ocho de las diez actividades con más demandante parados, destacando la Construcción especializada y Comercio al por mayor y menor. Aumenta el número de demandantes parados con respecto al año anterior en Hostelería y en las personas sin experiencia anterior.

TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Sin empleo anterior 8.900 8,60 4,28 3.314 5.586 A Agricultura, silvicultura, ganadería y

pesca 2.372 2,29 -12,79 1.449 923 B Industrias extractivas 66 0,06 -18,52 49 17 C Industria manufacturera 3.556 3,44 -9,79 2.210 1.346 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor

y aire acondicionado 48 0,05 4,35 36 12 E Suministro agua, saneamiento, residuos

y descontaminación 435 0,42 -5,84 302 133 F Construcción 11.255 10,88 -16,86 10.154 1.101 G Comercio por mayor y menor; reparación

de vehículos 17.056 16,49 -6,03 5.876 11.180 H Transporte y almacenamiento 2.730 2,64 -7,52 1.869 861 I Hostelería 16.876 16,31 0,10 6.269 10.607 J Información y comunicaciones 1.099 1,06 -5,09 589 510 K Actividades financieras y de seguros 393 0,38 -18,80 128 265 L Actividades inmobiliarias 721 0,70 -5,50 262 459 M Actividades profesionales, científica y

técnica 4.256 4,11 -4,53 1.581 2.675 N Actividades administrativas y servicio

auxiliar 11.441 11,06 -5,02 4.225 7.216 O Administración pública, defensa y

seguridad social obligatoria 10.180 9,84 -1,92 4.599 5.581 P Educación 1.886 1,82 2,61 520 1.366 Q Actividades sanitarias y de servicios

sociales 3.566 3,45 -4,11 745 2.821 R Actividades artísticas, recreativas y

entretenimiento 1.813 1,75 -5,23 897 916 S Otros servicios 3.432 3,32 -1,18 981 2.451 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 1.366 1,32 7,22 201 1.165 U Actividades organizaciones y

organismos extraterritoriales 15 0,01 50,00 10 5 Total 103.462 100,00 -4,91 46.266 57.196 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO

La provincia de Santa Cruz de Tenerife presenta una curva muy parecida al año 2016, siguiendo el comportamiento de años anteriores. Se aprecia que el mes de marzo es un mes donde se suele dar un ligero repunte del paro, al igual que los meses de septiembre y octubre donde el incremento es superior.



Todos los meses disminuyen su número de parados con respecto al mismo mes del año anterior, siendo los meses de Mayo (8,45 %) y Junio (7,91 %) donde se registran los mayores descensos. El mes de enero suele ser el mes en que se registra el mayor número de parados en la provincia. En 2017 destacan, de entre las diez actividades económicas con más paro registrado, como las que registran más demandantes las de Servicios de comidas y bebidas, Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Administración Pública y defensa.

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2016 y 2017.

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO


Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

13.682 13.570 13.717 13.270 13.146 12.976 12.784 12.841 13.051 13.132 12.832 12.427

Servicios de comidas y bebidas 11.320 11.281 11.660 11.500 11.507 11.446 11.216 11.245 11.334 11.387 11.357 11.177


10.959 11.004 10.904 10.321 9.919 9.920 9.962 9.592 9.414 10.066 10.272 10.180

Construcción de edificios 6.929 6.874 6.701 6.307 6.022 5.891 5.869 5.873 5.766 5.744 5.719 5.810 Servicios de alojamiento 5.633 5.642 5.769 5.638 5.767 5.614 5.411 5.312 5.387 5.595 5.702 5.699 Actividades de construcción especializada 5.869 5.837 5.765 5.504 5.266 5.139 5.074 5.174 5.058 4.936 4.908 4.935

Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.740 4.666 4.705 4.597 4.583 4.535 4.450 4.358 4.400 4.529 4.573 4.490

Actividades relacionadas con el empleo 3.974 3.877 3.948 3.764 3.660 3.589 3.475 3.576 3.565 3.619 3.728 3.637

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

3.796 3.745 3.688 3.656 3.666 3.606 3.585 3.543 3.515 3.503 3.488 3.425

Otros servicios personales 2.373 2.390 2.396 2.374 2.382 2.381 2.366 2.371 2.366 2.410 2.384 2.342

Mes con menos demandantes parados Mes con más

demandantes parados

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.

116.356 115.130 115.237 114.898 114.123

112.194 109.523

108.339 108.563 109.679 110.586 108.800

110.206 109.168 109.962

106.938 105.236

103.975 103.160 103.105 104.905 105.479 105.078

103.462

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2016 2017



4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción y el PAE. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesario la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia y tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España y los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario y trabajadores del mar. Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia de los datos.

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

A 31 de diciembre de 2017 el número de beneficiarios de prestaciones en la provincia de Santa Cruz de Tenerife es de 50.572, desagregándose en 25.678 mujeres (50,77 %) y 24.894 hombres (49,23 %). En valores absolutos el número de beneficiarios se ha reducido en 1.430 perceptores respecto a diciembre de 2016, lo que en valores relativos equivale a un 2,74 %. La evolución de beneficiarios por sexos, en el período 2008-2017, marca en un principio un mayor volumen de demandantes hombres entre los años 2008 a 2012, invirtiéndose en el año 2013 y 2017 y acortándose la diferencia entre hombres y mujeres entre los años 2014 a 2016. El mayor número de beneficiarios, a 31 de diciembre de 2017, son perceptores de nivel contributivo (35,34 %) y de subsidios (45,52 %), siendo bastante menor el porcentaje de los que cobran Renta Activa de Inserción (14,48 %) y de los que son beneficiarios del Programa de Activación de Empleo (4,66 %). Las mujeres son más numerosas en la Renta Activa de Inserción (56,91 %) y el Programa de Activación de Empleo (63,11 %).

Por edades, los perceptores de prestaciones de entre 16 y 24 años son el grupo menos representativo, con un 3,14 %, al igual que los de entre 25 y 34 años, que suponen el 17,08 %. El grueso de perceptores se reparten entre el 23,51 % de los de entre 35 y 44 años, el 27,89 % de entre 45 y 54 años y el 28,37 % de los mayores de 55 años. Respecto a 2016, la variación de este último año indica que el número de beneficiarios se ha reducido en 2017 en un 2,75 %, siendo mayor esta disminución entre los hombres, 7,48 %, que entre las mujeres, 2,32 %. Por

35.856

48.237 46.311 43.959 43.427

30.019 32.735

30.680 26.906

24.894

25.852

36.527 37.017 33.253 34.847

30.932 27.890 27.013 25.096 25.678

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



edades, el tramo de edad que más aumenta el volumen de perceptores, es el de 16 a 24 años, y el que más disminuye es el de 45 a 54 años.

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN

Perfil del beneficiario Total beneficiarios

% var. 2017/16

Tipo de prestación

Contributiva Subsidio Renta

Activa de Inserción

Programa Activación de Empleo

Subsidios eventuales agrarios 1

Sexo Hombres 24.894 -7,48 8.907 11.960 3.157 870 0 Mujeres 25.678 2,32 8.963 11.057 4.169 1.489 0

Tramos de edad

16 a 24 años 1.586 7,96 842 631 101 12 0 25 a 34 años 8.642 0,44 4.894 3.165 238 345 0 35 a 44 años 11.890 -3,63 5.844 4.942 387 717 0 45 a 54 años 14.105 -5,07 4.187 4.290 4.742 886 0 ≥ 55 años 14.349 -2,61 2.103 9.989 1.858 399 0

Total 50.572 -2,75 17.870 23.017 7.326 2.359 0.000 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y Andalucía.

4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2017/16 Mujeres 25.678 50,77 2,32 Jóvenes menores de 30 años 5.369 10,62 6,87 Mayores de 45 años 28.454 56,26 -3,84 Extranjeros 4.444 8,78 15,88 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017.

Entre los colectivos incluidos como de interés para el empleo destacan, con porcentaje similar, el de mujeres, que suponen el 50,77 % y el de los mayores de 45 años, que son el 56,26 % de los beneficiarios de prestaciones. Los extranjeros perceptores representan el 8,78 % y los jóvenes menores de 30 años se quedan en el 10,62 %. Respecto a la variación respecto a 2016, los mayores de 45 años son los únicos que descienden ligeramente, aumentando el resto de colectivos, sobre todo el de extranjeros.

CUPACIONES



5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar. Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona. En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas, como de los contratos. Se van a analizar las ocupaciones desde el punto de vista de la contratación y del paro registrado, para conocer la evolución experimentada en los últimos años y su relación con las actividades económicas, la movilidad geográfica interprovincial y la estacionalidad a lo largo del año 2017. También se reflejarán las ocupaciones más contratadas así como las más solicitadas por los demandantes de empleo. Aquí cabe señalar que un desempleado, al inscribirse en los Servicios Públicos de Empleo, puede solicitar un total de seis ocupaciones y este total es el que se tiene en cuenta en los comentarios de las demandas en este punto, comentarios que podrían variar en el caso de que solamente se tuviese en cuenta la primera ocupación solicitada.

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

En este apartado se analiza el comportamiento de las ocupaciones en la contratación atendiendo a diferentes clasificaciones: por grandes grupos ocupacionales, por actividades económicas, evolución de las más contratadas, mayor movilidad interprovincial y aquellas que presentan una variación positiva en la contratación durante el periodo objeto de estudio. Hay que considerar que muchas ocupaciones se caracterizan por contabilizar un gran número de contratos pero de muy escasa duración. 5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

En 2017, la mayoría de los contratos, el 67,24 %, se concentraron en Ocupaciones elementales (grupo 9) y Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (grupo 5). El incremento general de la contratación repercutió de forma positiva en cinco de los nueve grandes grupos ocupacionales. En términos absolutos, los grupos que más incrementaron el número de contratos correspondieron Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (grupo 5) y Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (grupo 7). En el lado opuesto, los Directores y gerentes (grupo 1), Técnicos y profesionales científicos e intelectuales (grupo 2) y Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (grupo 4) fueron los tres grupos que redujeron su volumen de contratación. Las ocupaciones que más contribuyeron al aumento de la contratación fueron Auxiliares de vigilantes de seguridad y asimilados no habilitados para ir armados, con un incremento respecto a 2016 del 49,98 % y Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes, con un incremento del 62,22 %. Las ocupaciones que más disminuyeron fueron Compositores, músicos y cantantes con una disminución del 20,67 % y Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otro epígrafe, con una reducción del 13,83 %.

Por lo que respecta a las diez ocupaciones más relevantes en la provincia en cuanto a contratación, hay que destacar a Camareros asalariados, con 61.615 contratos, que es la ocupación con más contratos realizados, y que representa el 15,87 % del total, experimentando un incremento del 9,55 % con respecto al año 2016; Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimiento similares, con 45.196 contratos, es la segunda ocupación que ha registrado más contratos y representa el 11,64 % del total provincial, con un incremento porcentual del 8,86 %. La tercera ocupación que más contratos ha realizado fue Cocineros, con 13.096 contratos y que representa el 3,37 % del total, con un aumento del 15,34 % con respecto al año anterior. Todas estas actividades están relacionadas con el sector turístico, fundamental en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.



GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 710 0,18 -1,11 1,09 58,87 41,13 1221 Directores comerciales y de ventas 142 0,04 5,97 1,09 63,38 36,62 1411 Directores y gerentes de hoteles 81 0,02 0,00 1,13 62,96 37,04 1219 Directores de políticas y planificación y de otros

departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

58 0,01 18,37 1,05 44,83 55,17

1421 Directores y gerentes de restaurantes 49 0,01 22,50 1,09 77,55 22,45 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 26.249 6,76 1,24 1,94 47,46 52,54

2437 Compositores, músicos y cantantes 6.413 1,65 -20,67 3,81 77,17 22,83 2932 Profesores y profesionales de la enseñanza no

clasificados bajo otros epígrafes 2.433 0,63 19,09 2,09 43,44 56,56

2329 Enfermeros no especializados 1.870 0,48 26,61 2,48 24,17 75,83 2121 Actores 1.589 0,41 -11,03 2,23 63,31 36,69

3 Técnicos, profesionales de apoyo 24.677 6,36 12,01 1,56 55,49 44,51 3724 Monitores de actividades recreativas y de

entretenimiento 6.950 1,79 10,14 1,64 39,06 60,94

3510 Agentes y representantes comerciales 2.072 0,53 3,55 1,13 55,31 44,69 3715 Animadores comunitarios 1.928 0,50 -8,50 2,06 43,62 56,38 3831 Técnicos de grabación audiovisual 1.565 0,40 13,57 2,54 82,81 17,19

31,35

31,80

31,20

30,93

30,75

30,36

30,23

4,60

4,06

3,78

3,76

3,73

3,55

3,67

7,93

6,86

6,48

6,92

7,59

6,97

7,20

0,60

0,43

0,51

0,47

0,42

0,41

0,40

35,57

36,78

36,28

36,32

35,81

36,67

37,01

7,83

8,06

8,10

8,17

8,34

8,35

8,19

5,59

5,56

5,99

6,03

6,04

6,20

6,36

6,27

6,19

7,44

7,21

7,11

7,29

6,76

0,27

0,26

0,22

0,19

0,20

0,20

0,18

0% 100%

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes



TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 31.791 8,19 7,09 1,96 38,73 61,27

4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 8.275 2,13 7,79 1,29 25,87 74,13

4221 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 6.536 1,68 21,62 9,89 44,23 55,77

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 3.365 0,87 -13,83 1,37 41,60 58,40

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 2.259 0,58 22,44 2,16 20,85 79,15 5 Trabajadores de los servicios de restauración,

personales, protección y vendedores 143.693 37,01 10,23 1,88 45,44 54,56

5120 Camareros asalariados 61.615 15,87 9,55 2,25 54,43 45,57 5110 Cocineros 13.096 3,37 15,34 1,84 63,23 36,77 5492 Promotores de venta 4.324 1,11 25,81 2,36 26,55 73,45 5942 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no

habilitados para ir armados 3.238 0,83 49,98 2,60 63,87 36,13

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.5638 0,40 6,29 1,18 87,71 12,29

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 586 0,15 8,92 1,23 83,79 16,21

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 396 0,10 36,55 1,10 90,40 9,60

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

188 0,05 -15,70 1,13 76,62 23,40

6422 Pescadores de aguas costeras y aguas dulces 137 0,04 18,10 1,26 99,27 0,73 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias

manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

27.950 7,20 12,85 1,39 95,26 4,74

7121 Albañiles 8.440 2,17 7,79 1,45 99,19 0,81 7191 Mantenedores de edificios 2.448 0,63 10,32 1,40 97,96 2,04 7231 Pintores y empapeladores 1.688 0,44 4,62 1,41 98,41 1,59 7899 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no

clasificados bajo otros epígrafes 1.546 0,40 62,22 1,51 97,09 2,94

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 14.255 3,67 12,85 1,48 89,55 10,45

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 3.711 0,96 3,03 1,35 92,21 7,79

8420 Conductores de autobuses y tranvías 1.657 0,43 9,74 1,56 83,52 16,48 8170 Operadores de máquinas de lavandería y tintorería 815 0,21 34,71 1,48 47,36 52,64 8209 Montadores y ensambladores no clasificados en

otros epígrafes 567 0,15 16,91 1,44 98,06 1,94

9 Ocupaciones elementales 117.376 30,23 8,73 2,00 47,08 52,92 9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros

establecimientos similares 45.196 11,64 8,86 2,70 15,38 84,62

9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 8.829 2,27 25,70 2,26 90,63 9,37

9229 Otro personal de limpieza 7.726 1,87 23,76 2,84 27,84 72,16 9512 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y

jardines 5.871 1,51 3,45 1,30 75,68 24,32

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Faltan 7 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



5.1.2. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Camareros asalariados 4.048 4.356 4.607 4.730 4.763 5.807 6.168 5.123 5.718 5.815 5.377 5.125

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

3.410 2.991 3.258 3.282 3.100 3.794 4.322 4.393 4.669 4.149 4.076 3.710

Vendedores en tiendas y almacenes 2.080 1.963 2.596 2.291 2.321 2.950 2.855 2.223 2.515 2.450 3.165 3.049

Cocineros asalariados 903 934 951 917 940 1.092 1.203 1.203 1.266 1.299 1.311 1.135

Ayudantes de cocina 897 857 970 925 906 1.102 1.250 1.048 1.177 1.114 1.166 993

Peones de las industrias manufactureras 934 767 931 925 934 1.103 800 717 745 962 887 761

Peones del transporte de mercancías y descargadores

680 578 717 590 755 854 827 727 826 848 761 723

Albañiles 680 450 763 910 872 770 644 688 671 769 696 535

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

727 538 728 639 656 745 871 579 726 764 717 646

Peones de la construcción de edificios 595 453 696 888 792 708 612 626 663 718 713 517

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.

Según la evolución mensual de las ocupaciones más contratadas, el mes de febrero fue el peor mes para la contratación en siete de estas diez ocupaciones. Por el contrario, los meses de junio y julio, fueron los mejores para la contratación, vinculados al sector turístico.

5.1.3. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

El incremento general de la contratación también repercutió en un ligero incremento interanual de los contratos objeto de movilidad, tanto de aquellos que entraron como los que salieron del territorio. Las ocupaciones con mayor movilidad, tanto de entradas como de salidas, fueron Camareros asalariados, Peones agrícolas y Peones de las industrias manufactureras. En estas tres ocupaciones se registran índices de rotación por encima de 3, es decir, presentan un alto número de contratos por persona y año.



TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Camareros asalariados 2.616.792 12,42 8,42 3,08 53,24 46,76 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.972.461 9,36 7,29 3,02 73,98 26,02

Peones de las industrias manufactureras 1.539.261 7,30 12,09 3,08 63,18 36,82 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.143.532 5,43 3,80 2,44 18,61 81,39

Vendedores en tiendas y almacenes 966.730 4,59 6,62 1,62 27,12 72,88 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 551.047 2,61 9,40 1,98 74,09 25,91

Peones del transporte de mercancías y descargadores 493.021 2,34 7,23 2,52 83,73 16,27

Ayudantes de cocina 440.386 2,09 8,98 1,94 41,48 58,52 Albañiles 402.959 1,91 6,48 1,78 98,79 1,21 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 399.632 1,90 11,40 2,03 38,10 61,90


TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN


% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Camareros asalariados 2.616.778 12,42 8,42 3,08 53,24 46,76 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.972.053 9,36 7,28 3,02 73,97 26,03

Peones de las industrias manufactureras 1.538.913 7,30 12,07 3,08 63,17 36,83 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.143.419 5,43 3,82 2,44 18,61 81,39

Vendedores en tiendas y almacenes 966.378 4,59 6,59 1,63 27,12 72,88 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 550.974 2,62 9,38 1,98 74,09 25,91

Peones del transporte de mercancías y descargadores 493.009 2,34 7,26 2,52 83,73 16,27

Ayudantes de cocina 440.317 2,09 8,98 1,94 41,47 58,53 Albañiles 402.916 1,91 6,48 1,78 98,79 1,21 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 399.457 1,90 11,37 2,03 38,11 61,89


5.1.4. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA

La ocupación con mejor comportamiento, respecto al año anterior, ha sido la de Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados, aunque el volumen de contratación no resulta relevante. En ocupaciones con una variación positiva en la contratación, el índice de rotación, que indica la relación entre el número de contratos registrados y el de personas contratadas, se ha llegado a situar en ocupaciones como Empleados de servicios de correos en 9,89, y Otro personal de limpieza en el 2,84.En estas diez ocupaciones ha descendido el número de parados respecto al año anterior, excepto en los empleados domésticos, donde se ha registrado un aumento del 15,82 %.



TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupaciones Contratos registrados Demandantes parados

Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Nº de solicitudes

% var. 2017/16

Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 3.238 0,83 49,98 2,60 3.377 -9,59

Promotores de venta 4.324 1,11 25,81 2,36 1.994 -3,39 Peones del transporte de mercancías y descargadores 8.829 2,27 25,70 2,26 9.936 -5,09

Otro personal de limpieza 7.276 1,87 23,76 2,84 429 -8,33 Recepcionistas (excepto de hoteles) 2.259 0,58 22,44 2,16 9.589 -1,36 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 6.536 1,68 21,62 9,89 446 -2,19

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 2.433 0,63 19,09 2,09 2.474 -3,55

Bañistas-socorristas 2.182 0,56 16,50 1,63 805 -1,95 Cocineros asalariados 13.096 3,37 15,34 1,84 10.018 -0,48 Empleados domésticos 1.992 0,51 14,55 1,14 1.501 15,82 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017. Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.



5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

En este apartado se analizan los datos referidos a las ocupaciones solicitadas por las personas desempleadas de la provincia para trabajar y su distribución atendiendo a diferentes variables. Una persona desempleada, al inscribirse en los Servicios Públicos de Empleo, puede registrarse hasta en seis ocupaciones. El número total de ocupaciones es el que se tiene en cuenta en este capítulo, por tanto, estamos hablando de todas las ocupaciones más solicitadas por quienes se inscriben como demandantes de empleo. 5.2.1. EL PARO REGISTRADO EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


El gran grupo ocupacional 9 Ocupaciones elementales es el que concentra la mayor parte de las ocupaciones solicitadas por los demandantes parados de la provincia, en 2017 representan el 36,57 % del total, y en segundo lugar está el gran grupo 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores con el 26,57 %.

34,05

33,90

34,32

34,84

35,24

36,11

36,57

5,76

5,88

5,75

5,40

5,15

4,83

4,41

12,00

11,59

11,41

10,71

10,18

9,54

8,58

3,39

3,16

3,09

2,95

2,90

2,74

2,49

23,10

23,30

23,59

24,27

24,77

25,54

26,57

9,08

9,19

9,16

9,23

9,17

9,11

9,16

6,70

6,89

6,85

6,89

6,88

6,67

6,72

5,57

5,74

5,49

5,39

5,38

5,14

5,17

0,35

0,34

0,35

0,33

0,33

0,32

0,33

0% 100%

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes



5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 1.523 0,33 -1,04 63,23 36,77 1221 Directores comerciales y de ventas 280 0,06 -4,11 71,07 28,93 1326 Directores de servicios de educación 136 0,03 11,48 33,09 66,91

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 106 0,02 0,00 82,08 17,92

1421 Directores y gerentes de restaurantes 98 0,02 13,95 72,45 27,55 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 23.621 5,17 -3,93 35,29 64,71

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 2.474 0,54 -3,55 37,43 62,57

2640 Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las TIC) 2.445 0,53 -7,98 57,75 42,25

2824 Profesionales del trabajo y la educación social 2.122 0,46 -7,50 15,83 84,17

2624 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 1.347 0,29 -7,55 18,26 81,74

3 Técnicos, profesionales de apoyo 30.707 6,72 -3,78 43,01 56,99 3613 Asistentes de dirección y administrativos 4.480 0,98 -7,70 16,23 83,77

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 3.550 0,78 -0,95 23,18 76,82

3510 Agentes y representantes comerciales 3.513 0,77 0,95 56,76 43,24 3715 Animadores comunitarios 2.358 0,52 -5,26 18,02 81,98

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 41.870 9,16 -3,96 22,25 77,75

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 16.659 3,64 -5,80 23,36 76,64

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 9.589 2,10 -1,36 11,63 88,37 4422 Recepcionistas de hoteles 2.159 0,47 -2,00 34,78 65,22 4423 Telefonistas 1.839 0,40 -9,94 8,37 91,63

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 121.480 26,57 -0,59 23,47 76,53

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 43.173 9,44 0,87 16,28 83,72 5120 Camareros asalariados 18.284 4,00 1,92 43,52 56,48 5110 Cocineros asalariados 10.018 2,19 -0,48 31,30 68,70 5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 9.950 2,18 0,01 8,89 91,11

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 11.365 2,49 -13,22 63,16 36,84

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 8.784 1,92 -11,95 58,75 41,25

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 1.475 0,32 -22,57 85,63 14,37

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 694 0,15 -9,75 60,09 39,91

6423 Pescadores de altura 167 0,04 -10,22 93,41 6,59

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

39.242 8,58 -14,04 90,69 9,31

7121 Albañiles 7.207 1,58 -18,79 99,01 0,99 7191 Mantenedores de edificios 5.166 1,13 -10,16 97,14 2,86 7231 Pintores y empapeladores 4.727 1,03 -13,71 95,28 4,72 7131 Carpinteros (excepto ebanistas) 1.764 0,39 -12,67 96,03 3,97



TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 20.185 4,41 -12,76 85,81 14,19

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 10.357 2,26 -12,36 87,56 12,44

8432 Conductores asalariados de camiones 2.226 0,49 -22,38 97,39 2,61 8333 Operadores de carretillas elevadoras 1.062 0,23 -3,54 94,26 5,74

8331 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 988 0,22 -24,00 99,29 0,71

9 Ocupaciones elementales 167.213 36,57 -3,24 50,77 49,23

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 41.122 8,99 -0,64 21,05 78,95

9601 Peones de obras públicas 20.936 4,58 -3,32 63,03 36,97

9512 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 17.945 3,92 2,36 52,81 47,19

9511 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 15.220 3,33 -3,87 52,50 47,50

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones. Por ocupación, Vendedores en tiendas y almacenes es la más solicitada por los parados de la provincia, seguida de Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y de Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados, con el 9,44 %, el 8,99 % y el 3,64 % del total de solicitudes respectivamente. Si se tienen en cuenta aquellas ocupaciones que al menos son solicitadas un 0,50 % respecto al total de solicitudes en la provincia, y se analizan desde el punto de vista del sexo de la persona que la demanda, son ocupaciones solicitadas mayoritariamente por hombres (más de un 80 %): Albañiles, Mantenedores de edificios, Pintores y empapeladores y Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas. Por el contrario y siguiendo el mismo criterio, las ocupaciones solicitadas mayoritariamente por mujeres son: Telefonistas, Cajeros y taquilleros (excepto bancos), Asistentes de dirección y administrativos, Recepcionistas excepto hoteles), Asistentes de dirección y administrativos y Vendedores en tiendas y almacenes. Las diez ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados en el año 2017 aglutinan al 45,93 % del total de solicitudes, de las que sobresalen las de Vendedores en tiendas y almacenes y el Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, que representan algo más del 18 % del total.

5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

La estacionalidad de la demanda de empleo en las distintas ocupaciones a nivel provincial va directamente ligada a la evolución general del paro registrado, donde en 2017 alcanzó sus valores máximos en el primer trimestre del año y los valores mínimos en agosto, noviembre y diciembre. Así las diez ocupaciones más demandadas en la provincia tienen su valor máximo en algún mes del primer trimestre (excepto vendedores en tiendas y almacenes y reponedores) y su valor mínimo, cuatro de ellas, en agosto.

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Vendedores en tiendas y almacenes 43.836 43.442 44.176 43.395 43.087 42.720 42.318 42.490 44.599 44.950 44.290 43.173

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

42.068 42.071 42.676 41.621 41.439 41.196 40.329 39.688 40.252 41.101 41.588 41.122

Peones de obras públicas 22.081 22.180 22.336 21.196 20.740 20.409 20.153 19.927 19.995 20.586 21.070 20.936

Camareros asalariados 18.449 18.275 18.893 18.429 18.328 18.036 17.567 17.472 18.284 18.629 18.616 18.284 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines

17.699 17.779 18.057 17.385 17.198 17.075 16.923 16.722 16.977 17.518 17.919 17.945



TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

17.672 17.295 17.343 17.017 16.682 16.418 16.450 16.599 16.896 17.034 17.116 16.659

Peones de la construcción de edificios 17.165 17.247 17.092 15.983 15.459 15.007 14.671 14.328 14.197 14.399 14.593 14.587

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

15.997 16.022 16.112 15.322 15.182 14.957 14.870 14.660 14.735 14.971 15.199 15.220

Peones forestales y de la caza 12.699 12.566 12.521 11.817 11.521 11.272 10.934 10.561 10.643 10.957 11.135 11.100

Reponedores 11.126 11.055 11.358 11.060 10.807 10.707 10.507 10.495 11.511 11.523 11.251 11.025

Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017. Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

ROSPECTIVA DE

MERCADO DE TRABAJO



6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

TRABAJO DE LA PROVINCIA

En este apartado se trata de dar una perspectiva general de la situación socioeconómica y laboral de la provincia, utilizando como fuente de información la opinión de los expertos entrevistados y los datos obtenidos del Instituto Canario de Estadísticas (ISTAC).

El Producto interior bruto (PIB), generado por la economía canaria registró un crecimiento interanual del 3,7% en el tercer trimestre de 2017 en comparación con el mismo período del año anterior.

Por su parte, el índice de Confianza Empresarial Armonizado, que recoge información acerca de las opiniones de los gestores de los establecimientos localizados en Canarias, respecto a la marcha general de su negocio en el trimestre pasado y sus expectativas para el trimestre entrante, alcanzó en el primer trimestre de 2018 los 136,5 puntos, lo que ha supuesto una bajada del 0,1% respecto al trimestre anterior (136,7)

Esta variación ha sido inferior a la registrada en el índice nacional, que experimentó un descenso del 0,4%. Con respecto al resto de comunidades autónomas, Canarias se sitúa en séptima posición en cuanto a variación en la confianza empresarial. La mayor variación positiva se produjo en Aragón (4,6%) y el mayor descenso en Baleares (-6,6%)

Por islas de la Comunidad Autónoma, la confianza empresarial respecto al cuarto trimestre de 2017 ha experimentado aumentos en La Gomera (3,5%), Gran Canaria (2,5%) y Tenerife (0,3%). En sentido contrario, se ha producido descensos del 4,8% en Fuerteventura, del 4,7% en El Hierro, del 0,7% en Lanzarote y del 0,5% en La Palma. En cuanto a sectores de actividad, se incrementó un 5,2% en la construcción y un 4,5% en la industria, mientras que bajó un 4,7% en transporte y hostelería y un 1,1% en el comercio. Se mantuvo sin cambios en otros servicios (sector servicios salvo comercio, transporte y hostelería.

En lo que respecta a la marcha de los negocios en el cuarto trimestre de 2017, el 33,3% de los gestores de los establecimientos localizados en Canarias ha tenido una opinión favorable. Por otra parte, el 13,2% ha opinado de forma desfavorable, lo que hace que el balance de situación, calculado análogamente al de expectativas, tome el valor 20,1 mejorando los 14,0 puntos del trimestre anterior.

En lo que respecta a la ocupación, los datos de la EPA a cierre del tercer trimestre de 2017 arrojan un total de 253.222 ocupados en la industria turística, lo que supone la creación de un total de 82.000 puestos de trabajo desde la crisis.

Asimismo, el Servicio de Investigación de la entidad Promotur Turismo Canarias, S.A., sociedad mercantil de capital público adscrita a la Viceconsejería de Turismo del Gobierno de Canarias, estima que el total de turistas que han visitado las islas durante 2017 asciende a los 16 millones, lo que supone un 6,7% más que en el ejercicio 2016, incrementándose el número de turistas extranjeros en un 8% y los turistas peninsulares en un 1,3%, respecto a 2016.

La generalidad de expertos provinciales consultados coincide en destacar la relevancia en la economía provincial de las actividades económicas relacionadas con la Hostelería, concretamente los servicios de alojamiento y los servicios de comidas y bebidas. Esta preeminencia es debido a la gran riqueza que representa en la economía, así como del empleo generado, tal y como ocurre también en el comercio al por menor, actividad también destacada a nivel provincial por su alta empleabilidad.

La gran representatividad de la actividad económica de Hoteles y alojamientos similares (5510) es consecuencia de la destacada fortaleza de Canarias como destino turístico consolidado gracias a mix de factores tan significativos como el clima, diversidad paisajística, destino económico y seguro al tratarse de un país occidental, o la misma amabilidad de su gente. Todo ello, empuja al sector encontrándonos con una infraestructura hotelera que rodea al sector turístico canario que es un referente internacional. Por el contrario, se reconoce la necesidad de mayor profesionalización y mejora de algunas comunicaciones terrestres.



En relación al párrafo anterior, procede mencionar que el Índice de Confianza Hotelera (ICH), calculado en base al primer trimestre 2013 para armonizarlo con el Índice de Confianza Empresarial (ICE), disminuye respecto al primer trimestre de 2017 pasando de 125,5 a 115,36. Este indicador de confianza empresarial representa la visión que tienen los responsables de los establecimientos hoteleros sobre la situación y expectativas de su negocio respecto al trimestre pasado y sobre sus expectativas para el trimestre entrante.

El descenso que experimenta el Índice de Confianza Hotelera, a pesar del incremento del turismo en las islas, puede venir explicado por la competencia que representa la mayor actividad económica de Alojamientos turísticos y otros alojamientos de corta estancia (5520). Este auge se apoya en la aparición de aplicaciones informáticas, portales y plataformas web que permiten establecer contactos directos sin intermediarios entre arrendadores y arrendatarios. Sin embargo, estas actividades de reciente explosión, a las que pertenece el llamado alquiler vacacional, requiere aún de un marco regulatorio que engrane con el sector hotelero tradicional y evite así el conflicto actualmente existente.

Los expertos contactados coinciden en destacar la actividad de Restauración y puestos de comidas (5610). Salir a comer fuera de casa o a tomar algo forma parte de la cultura popular apoyado en los beneficios del clima existente, la consideración de buena gastronomía tradicional canaria, los precios reducidos gracias a un tipo impositivo especialmente reducido, así como la mayor renta disponible de la población. Por su parte, existe una falta de mayor profesionalización en el sector ya que muchos camareros, por ejemplo, provienen “reciclados” del sector de la construcción dedicándose ahora a una nueva actividad sin haber recibido una formación adecuada.

Continuando con la situación actual de las actividades económicas, ocupa también un puesto destacado en la provincia el Comercio al por menor de productos alimenticios y bebidas (472), dato esperado tratándose de una actividad directamente relacionada con los productos de primera necesidad cuyo mercado es el total de la población residente y turista. Desde el punto de vista de los comercios hoy en día existe todo tipo de formatos, tiendas de conveniencia, mercados tradicionales, supermercados, hipermercados, centros comerciales, etc., producto de la apertura al exterior y llegada de cadenas de alimentación consolidadas a nivel nacional como internacional que comenzó hace aproximadamente 2 décadas. Esta variedad de establecimientos permite la venta presencial, así como on line y servicio a domicilio, un abanico de posibilidades que aporta un grado de flexibilidad total para los consumidores. Por su parte, desde el punto de vista de los productos alimenticios y bebidas, nos encontramos con gran cantidad de productos típicos y marcas locales propias, en las que se produce el efecto de regionalización que implica que los consumidores locales perciban dichas marcas como propias, y sean queridas y aceptadas por la población, lo que ocurre, por ejemplo, con las marcas de cervezas o vinos propios, cuyos consumo es especialmente regionalizado en todo el ámbito nacional.

Finalmente, procede referirnos también al Comercio al por menor de productos textiles (4751), por motivos muy similares al Comercio al por menor de productos alimenticios y bebidas (472), antedicho. En ambas actividades económicas vuelven a aflorar deficiencias en las comunicaciones terrestres produciéndose atascos en tramos determinados de carretera, que en hora puntuales y fechas señaladas, frenan la predisposición de acudir a dichos comercios no tratándose de bienes de primera necesidad.

Expuesta la situación de las actividades económicas, es turno ahora de describir la situación actual de las ocupaciones más destacadas en el mercado de trabajo en la provincia, teniéndose en cuenta la opinión cualificada de los mismos expertos consultados. Como cabía de esperar, y en congruencia con la situación indicada de las actividades económicas, destacan las ocupaciones propias de mencionadas actividades más representativas.

En esta línea nos referimos primeramente al Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (9210). El gran número de establecimientos hoteleros demanda gran cantidad de estos profesionales, más si cabe si no perdemos de vista la gran cantidad de establecimientos existentes de cuatro y cinco estrellas cuyos estándares de calidad hacen necesario contar con mayor cantidad de este personal. Sin embargo, hay que recordar que la baja remuneración de estos profesionales implica consecuentemente una falta de vocación, y por tanto, puede suponer un óbice para cubrir la totalidad de ofertas laborales de estas ocupaciones.

Igualmente, destacan tres ocupaciones propias de las actividades económicas expuestas relacionadas con el alojamiento turístico, restauración y puestos de comida. Estas ocupaciones son Cocineros asalariados (5110), Camareros asalariados (5120) y Ayudantes de cocina (9310), cuyas tasas de empleabilidad están directamente relacionadas con la situación y evolución de las actividades económicas en que se incardinan. Asimismo, estas ocupaciones se ven favorecidas por la mejor imagen y el reconocimiento de las profesiones relacionadas con la cocina, cuya empleabilidad creciente se apoya en la recuperación económica y consecuente recuperación de la cultura de “salir a comer”, interés en descubrir nuevos restaurantes y conocer platos nuevos. Todo ello,



apuntalado en buenas escuelas de restauración y que tiene como resultado un creciente número de reconocimientos internacionales (estrellas Michelín) que a su vez, redunda en la mejora de la actividad económica. Al igual que ocurre con el personal de limpieza, la aún baja remuneración de las ocupaciones propias de la cocina dificulta la cobertura de la totalidad de ofertas laborales.

Finalmente, destacamos la ocupación de Vendedores en tiendas y almacenes (5220) por la gran masa de vendedores de comercios existentes en la provincia. Sin embargo, se espera que el auge del comercio on line pueda minorar a medio plazo el número de Vendedores en tiendas y almacenes para determinadas actividades económicas. Esta circunstancia pudiera incrementar la alta rotación de la ocupación, lo cual no debiera suponer un mayor inconveniente al no requerirse un especial reciclaje ya que la experiencia de estos profesionales se exporta fácilmente entre ocupaciones similares de la misma, e incluso distintas actividades económicas.

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

En este apartado corresponde plasmar la información extraída tras consultar a los expertos seleccionados, en cuanto a sectores/actividades económicas en las que se presentan mejores perspectivas y mejor tendencia de generación de empleo en la provincia.

En términos generales, el 24,7% de los gestores de los establecimientos canarios considera que la marcha de su negocio será favorable en el primer trimestre de 2018, mientras que el 14,4% piensa que será desfavorable. El balance de expectativas, calculado como la diferencia entre el porcentaje de respuestas favorables y desfavorables, se sitúa en 10,3 puntos, empeorando los 17,0 del trimestre anterior.

En relación al sector hotelero, muy importante en Canarias, se observa que el 47% de los gestores de los establecimientos hoteleros de Canarias considera que la marcha de su negocio durante el primer trimestre de 2018 será favorable, mientras que el 10,4% opina que será desfavorable. Aproximadamente el 42% restante considera que será normal. Por tanto, la diferencia entre los porcentajes de las respuestas favorables y las desfavorables, denominada Balance de Expectativas, se sitúa en 36,82 puntos para el total de Canarias.

Respecto a la tendencia del grado de ocupación para el primer trimestre del presente ejercicio, en relación a 2017 el 23% de los hoteleros considera que subirá, mientras que el 19% opina que descenderá, lo que significa un saldo positivo para Canarias de 4 puntos. En ese sentido los hoteleros esperan que para el mes de enero el índice de ocupación hotelera se sitúe en el 81%, para febrero en el 78% y para marzo en el 75%.

Por su parte, el Servicio de Investigación de la entidad Promotur Turismo Canarias, S.A., considera positiva la perspectiva del sector turismo a corto y medio plazo, teniendo en cuenta el aumento de la capacidad aérea desde la Península, con alzas tanto en invierno (+ 6,8%) como en verano (+9,4%)

Estas buenas expectativas se ven confirmadas con el parecer de distintas empresas de Trabajo Temporal radicadas en el ámbito provincial. Destaca la actividad 5510: Hoteles y alojamientos similares, apoyada por un incremento de la inversión prevista con motivo de la apertura de nuevos establecimientos hoteleros de 5 estrellas, así como reformas en establecimientos hoteleros para mejorar su categoría.

La mejoría en los balances presupuestarios públicos permite abordar la necesidad de cobertura de plazas vacantes en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, concretamente en las actividades de 85: Educación y 86: Actividades sanitarias, cuya aprobación de la Oferta Pública de Empleo educativa y sanitaria va a permitir incorporar un amplio número de estos profesionales en la Administración. Se prevé que buena parte de los nuevos empleados públicos provengan del sector privado, por lo que este “trasvase” de profesionales del ámbito privado a la función pública implicará nuevas y numerosas vacantes en el ámbito privado. A mayor abundamiento, en 2017 se han reanudado las obras del hospital en el sur de la isla de Tenerife que, indudablemente, aumentará la necesidad de contar con un número significativo de profesionales sanitarios.

En otro orden de cosas, las distintas Organizaciones Empresariales de la provincia coinciden en señalar una serie de actividades económicas que se están viendo apoyadas públicamente y que atesoran muy buenas perspectivas a medio plazo, así como otras cuyas buenas perspectivas comienzan a convertirse ya en una realidad a corto plazo. Estas actividades son las que siguen a continuación:



La Reparación y mantenimiento naval (3315) se ha convertido en un subsector en auge en los puertos de Santa Cruz de Tenerife y Arinaga en Las Palmas, vendiéndose actualmente al mundo como un lugar donde poder acometer todo tipo de reparaciones navales, más si cabe, desde marzo de 2014, fecha en la que llegó la primera plataforma petrolífera al muelle de Santa Cruz de Tenerife. Para ser más atractivos y competitivos, ambos puertos ofrecen unas bonificaciones que suponen una rebaja del 40 por ciento de las tasas portuarias.

En lo que respecta a las plataformas petrolíferas, que tienen que revisarse de forma obligatoria cada cinco años, Canarias es el único enclave de España en que se ofrecen estos servicios de reparación de naves y buques perforadores, convirtiéndose, por su situación geográfica, en un lugar estratégico para las naves que llegan del norte de Europa, Asia, golfo de México y de Guinea o de Brasil.

Desde el punto de vista de la contribución a la economía, este subsector ha dado beneficios no solo a la Autoridad Portuaria sino también a empresas relacionadas con la reparación naval y a las que proveen servicios tanto a los barcos como a la tripulación, que también realiza sus gastos en la isla. En lo que respecta al empleo, la contribución es innegable, demandándose perfiles profesionales como ingenieros, soldadores, electricistas o pintores, especializados en naval y mecánica. La reparación de una sola de estas plataformas puede requerir más de 200 de estos profesionales, además de otros 25 trabajadores para la construcción de la defensa que se hace a medida para cada una de las plataformas que atracan en el puerto. Esta nueva actividad, asimismo, da la posibilidad de reconvertir a muchas personas que anteriormente trabajaban para la Refinería de Santa Cruz, profesionales acostumbrados a las condiciones de seguridad y riesgo que requiere esta nueva actividad en auge.

Este nicho de mercado ya convertido en una realidad se ve fuertemente estimulado por la creación de un nuevo puerto en el sur de la isla de Tenerife y específicamente por la construcción de un astillero de 14.000 metros cuadrados que dará un nuevo impulso a este subsector que necesita de un espacio de estas características para dirigir las reparaciones que se hacen en las plataformas y llevar a cabo un control de calidad de los servicios que se prestan. Asimismo, este astillero precisará la contratación de una plantilla fija formada por unas 60 personas, la mitad ingenieros navales e industriales y el resto personal técnico. Una vez esté operativo este astillero, se podrán reparar en tierra buques de hasta 230 metros de eslora y desde allí se dirigirán las reparaciones que se hagan en las plataformas.

Por su parte, los expertos consultados sostienen la necesidad de invertir en formación especializada que requiere esta actividad económica. Para dar soporte a la creciente demanda de estos profesionales e intentar fortalecer el tejido empresarial, la Federación de Empresarios del Metal y Nuevas Tecnologías ha puesto en marcha el proyecto "Femete Naval", en el que se imparten cursos de formación sobre materias como soldadura y tubería aplicada a las reparaciones navales, trabajos en altura, recursos preventivos y manejo de un puente grúa. Esta formación es de vital importancia para el sostenimiento de la reputación de Canarias como centro de reparación naval ya que un error que paralice la producción conllevaría costes millonarios de más de tres millones de euros al día.

Otras actividades económicas en clara expansión a medio plazo son 6201: Actividades de programación informática y 6202: Actividades de consultoría informática. En este sentido, merece destacar “Tenerife 2030” como la estrategia del Cabildo de Tenerife que nace con el objetivo prioritario de preparar a la sociedad tinerfeña y a la isla en general para afrontar los retos del futuro: una sociedad preparada, formada y competitiva, así como una isla más capacitada, más cohesionada, más sostenible, mejor conectada, innovadora, emprendedora y referente en el mundo empresarial. Para ello, se ha diseñado un conjunto de herramientas en el que la formación tecnológica, la innovación y el emprendimiento son los ejes fundamentales para hacer crecer una sociedad del conocimiento con sólidos principios para el presente y futuro.

Fruto de esta estrategia “Tenerife 2030” destaca el desarrollo de los Parques Científicos y Tecnológicos INtech Tenerife, concebidos como espacios físicos en los que empresas basadas en el conocimiento disponen del entorno relacional necesario para desarrollar una actividad de elevada productividad y valor añadido. Estos Parques ya están mostrando su enorme relevancia como agentes promotores del cambio del modelo productivo en España estimulando y gestionando el flujo de conocimiento y tecnología entre universidades, instituciones de investigación, empresas y mercados; impulsan la creación y el crecimiento de empresas innovadoras mediante mecanismos de incubación, así como espacio e instalaciones de gran calidad.

La construcción de un nuevo Parque Científico y Tecnológico INtech, con una superficie cercana a los 30.000 metros cuadrados, que se está llevando a cabo en el municipio de La Laguna y que se sumará a los ya existentes, supone dar un paso más para convertir Tenerife en un centro de referencia para la innovación y el emprendimiento. El nuevo Parque tiene como objetivo estimular las actividades de I+D+I en sectores clave y fomentar la creación y consolidación de empresas de base tecnológica e innovadora. Se trata de una entidad de referencia para la innovación en la isla que creará espacios que favorezcan la transferencia tecnológica y



especializada en cuatro ámbitos diferenciados: Ciencias de la Tierra y el Cosmos; Biotecnología y la Salud; Tecnologías de la Información y de las telecomunicaciones; e Innovación en Turismo. El nuevo Parque contará con un centro tecnológico vinculado al Instituto de Astrofísica de Canarias (IACtec) que orientará su actividad hacia la astrofísica, el espacio y la instrumentación científica para sectores como la medicina, la seguridad y el medio ambiente, mediante la construcción de telescopios; microsatélites que permitan alertar de conatos de incendios, vertidos en el mar, balsas en apuros o para controlar el estado de los cultivos; así como sofisticados aparatos y aplicaciones biomédicas en colaboración con el sector privado, universidades y los hospitales de Canarias. Además del IACtec, destaca Nanotec, centro científico y tecnológico dedicado a comprender el comportamiento de nuevos materiales multifuncionales en diversas escalas y que tiene como objetivo la preservación de recursos hídricos y la lucha contra la contaminación en diversos sectores como la industria la agricultura o el urbanismo, la contaminación atmosférica, acuática, el reciclaje de aguas residuales, el cambio climático o la salud ambiental. Finalmente, el nuevo Parque dispondrá de otros espacios como dos viveros, un centro de empresas y otro de Coworking.

Esta realidad e infraestructura, en fase de desarrollo para compartir conocimiento, ha despertado el interés de empresas de tecnología avanzada, tanto nacionales como internacionales, que ya han expresado su interés en instalarse en la isla, lo que podría generar un espacio de tecnología avanzada que dentro de 50 años los expertos estiman que pueda estar al nivel del triángulo de oro de Reino Unido (Cambridge-Oxford-Londres) o, tal vez, de Silicon Valley, con todo lo que este desarrollo implicaría para la economía y empleo en el archipiélago.

Para que se den las condiciones necesarias para cambiar el sistema productivo en la medida que se pretende, la clave radica en conseguir el apoyo institucional y la creación del talento necesario. Desde el punto de vista del apoyo institucional, los distintos Parques Científicos y Tecnológicos INtech Tenerife cuentan con un fuerte apoyo por parte del sector público para su desarrollo, estando cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), Gobierno de Canarias, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), Cabildo de Tenerife y Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna. Asimismo, destaca la cesión del suelo realizada por la Universidad de La Laguna (ULL), la colaboración del Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC) y los convenios de colaboración suscritos con el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad. En línea con lo anterior, es destacable el Régimen Especial Fiscal en Canarias que logra ser un atractivo para atraer empresas de I+D+I. Este Régimen ofrece ventajas fiscales mucho más favorables que en ningún otro punto de Europa para el sector.

En lo que respecta al talento, las universidades de las islas son reconocidas en la formación de personal científico-técnico, aunque requiere la necesidad de reforzar a los futuros profesionales en idiomas. Además, Canarias ofrece grandes posibilidades para atraer a los mayores talentos aprovechando las bondades que supone vivir en las islas, desde el punto de vista del clima, la seguridad o la amabilidad de la gente.

Otra de las actividades económicas que cobra especial fuerza en el tejido productivo de Canarias en general, y Tenerife y Gran Canaria en particular, es Confección de prendas de vestir (14). El sector de la moda es, actualmente, uno de los de mayor dinamismo de la economía española y uno de sus activos más importantes en aspectos como la innovación y el desarrollo internacional. Aprovechando esta coyuntura, se desarrolla el clúster “Tenerife moda” y el programa “Gran Canaria Moda Cálida”.

“Tenerife moda” supone un apoyo real para cada uno de los asociados que trata de estrechar relaciones con todos los integrantes del sector, apoyando a las marcas en las dos temporadas del año mediante presencia en grandes escaparates como ferias y eventos nacionales e internacionales, misiones inversas y directas, campañas de imagen, apoyo a jóvenes diseñadores, planes de marca y de marketing, entre otros. Concretamente, la consecución del proyecto de venta on line del producto Tenerife Moda y su puesta en marcha supondrá un gran centro comercial on line dedicado a la moda y donde las marcas del colectivo pueden vender sus productos bajo una misma plataforma a fin de consolidar y ampliar sus cuotas de mercado tanto a nivel nacional como internacional.

La promoción del diseño insular, el apoyo a la mejora de la competitividad de las empresas existentes y desarrollo del sector impulsando la creación de empresas, redundarán en la consolidación de este tejido empresarial y mejorará sus cifras de empleo. A pesar de lo anterior, desde el propio sector se indica que se necesita mayor énfasis proveniente del sector institucional.

Finalmente, destaca por su relevancia el macroproyecto para la gasificación de las islas con objeto de diversificar el mix energético y optimizarlo para disminuir sus costes. Este proyecto, asociado a la actividad económica 3522: Distribución por tubería de combustibles gaseosos requiere de una cuantiosa inversión, lo que unido a la compleja redacción del proyecto y ejecución de las obras, lo convierten en un proyecto a largo plazo e incluso amenaza su viabilidad y desarrollo.

http://www.grancanariamodacalida.es/quienes-somos



GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año. *Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Este apartado contiene la información obtenida de los expertos consultados en cuanto a ocupaciones con mejores perspectivas para la generación de empleo, así como las posibles necesidades formativas que en ellas se generen.

Teniendo en cuenta la situación actual de las actividades económicas y de las ocupaciones en el mercado de trabajo, así como los sectores y actividades económicas con mejores perspectivas de empleo, ya descrito en los apartados 1 y 2 respectivamente, se prevé crecimiento de empleo en las siguientes ocupaciones por los motivos ya citados: 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales

22 Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria 221 Profesores de universidades y otra enseñanza superior (excepto formación profesional)

2210 Profesores de universidades y otra enseñanza superior (excepto formación profesional)

222 Profesores de formación profesional (materias específicas) 2220 Profesores de formación profesional (materias específicas)

223 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional)

2230 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional)

224 Profesores de enseñanza primaria 2240 Profesores de enseñanza primaria

225 Maestros y educadores de enseñanza infantil

-20,00

0,00

20,00

40,00

60,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Servicios de alojamiento

Provincia Com. autónomaEspaña Total provincial*

-50,00

0,00

50,00

100,00

150,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Reparación e instalación de maquinaria y equipo


-50,00

0,00

50,00

100,00

150,00

200,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática


-40,00

-20,00

0,00

20,00

40,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Confección de prendas de vestir




2251 Maestros de educación infantil 2252 Técnicos en educación infantil

24 Profesionales de las ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías 244 Ingenieros eléctricos, electrónicos y de telecomunicaciones

2443 Ingenieros en telecomunicaciones 27 Profesionales de las tecnologías de la información

3 Técnicos; profesionales de apoyo

33 Técnicos sanitarios 38 Técnicos de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

381 Técnicos en operaciones de tecnologías de la información y asistencia al usuario 382 Programadores informáticos

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración 511 Cocineros asalariados

5110 Cocineros asalariados 512 Camareros asalariados

5120 Camareros asalariados 56 Trabajadores de los cuidados a las personas en los servicios de salud 58 Trabajadores de los servicios personales

582 Trabajadores que atienden a viajeros, guías turísticos y afines 5823 Acompañantes turísticos 5824 Azafatos de tierra 5825 Guías de turismo

7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 740 Mecánicos y ajustadores de maquinaria

7404 Mecánicos y ajustadores de maquinaria naval, así como todas las ocupaciones relacionadas con el mantenimiento y reparación de plataformas petrolíferas (7312: Soldadores,…)

9 Ocupaciones elementales

92 Otro personal de limpieza 921 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

93 Ayudantes de preparación de alimentos 931 Ayudantes de cocina

De las ocupaciones citadas anteriormente, los expertos identifican ocupaciones en que se producen vacantes o son de difícil cobertura. Algunas de estas ocupaciones van en línea con lo dispuesto en la Resolución del SEPE de 25 de enero de 2018 que cataloga las ocupaciones con difícil cobertura, publicadas, asimismo, en www.sepe.es:

- Profesionales de las tecnologías de la información (27) - Ingenieros en telecomunicaciones (2443) - Técnicos en operaciones de tecnologías de la información y asistencia al usuario (381) - Programadores informáticos (382) - Camareros asalariados (con conocimiento de idiomas) (5120) - Cocineros asalariados (especializados y con experiencia contrastada) (5110) - Mecánicos y ajustadores de maquinaria naval (7404), así como todas las ocupaciones relacionadas

con el mantenimiento y reparación de plataformas petrolíferas (7312: Soldadores,…) - Ayudantes de cocina (9310)

Finalmente, debido al dinamismo de las actividades, es inevitable que se produzca un desajuste en la oferta /demanda entre las competencias que tienen los profesionales (demandantes de empleo o trabajadores) y las que necesitan las empresas. Por este motivo, es necesario dedicar un pequeño apartado a las necesidades formativas en competencias específicas de la propia ocupación, así como en competencias transversales a distintas ocupaciones, habiéndose registrado las siguientes:

- Ingenieros en telecomunicaciones (2443) Formación en competencias específicas: formación informática avanzada.

http://www.sepe.es/



Formación en competencias transversales: alto nivel de idioma inglés.

- Profesionales de las tecnologías de la información (27) Formación en competencias específicas: formación informática avanzada. Formación en competencias transversales: alto nivel de idioma inglés.

- Técnicos en operaciones de tecnologías de la información y asistencia al usuario (381) Formación en competencias específicas: formación informática avanzada. Formación en competencias transversales: alto nivel de idioma inglés.

- Programadores informáticos (382) Formación en competencias específicas: formación informática avanzada. Formación en competencias transversales: alto nivel de idioma inglés.

- Cocineros asalariados (5110) Formación en competencias específicas: mayor especialización y utilización de nuevas herramientas de cocina (nueva maquinaria/utensilios de cocina) Formación en competencias transversales: nivel medio de idioma inglés.

- Camareros asalariados (5120) Formación en competencias específicas: atención al público, cocina o gastronomía.

Formación en competencias transversales: nivel medio en idiomas varios.

- Vendedores en tiendas y almacenes (5220) Formación en competencias específicas: nivel medio en idiomas chino y ruso. Formación en competencias transversales: nivel medio en idioma inglés.

- Guías de turismo, y Personal de información turística (5825) Formación en competencias específicas: nivel de usuario en idiomas chino y ruso. Formación en competencias transversales: nivel medio en idioma inglés.

- Mecánicos y ajustadores de maquinaria naval (7404), así como todas las ocupaciones relacionadas

con el mantenimiento y reparación de plataformas petrolíferas (7312: Soldadores,…) Formación en competencias específicas: Acreditación reconocida internacionalmente. Sírvase de ejemplo que para los soldadores navales se solicita una titulación reconocida internacionalmente que requieren las empresas propietarias de las plataformas y que no se obtiene con el título de formación profesional. Formación en competencias transversales: nivel medio del idioma inglés.

- Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (9210)

Formación en competencias transversales: nivel medio del idioma inglés.

- Ayudantes de cocina (9310) Formación en competencias específicas: mayor especialización y utilización de nuevas herramientas de cocina (nueva maquinaria/utensilios de cocina)

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

El Fondo Monetario Internacional ha mejorado las previsiones económicas para España, situando a la economía española como la de mayor crecimiento entre la zona euro, con una expansión del 2,3 % en 2017, y un 2,1 % en 2018, aunque ha advertido del impacto negativo derivado de la actual incertidumbre política ya que los sucesos políticos recientes ponen de relieve la erosión del consenso en torno a los beneficios de la integración económica transfronteriza. La posibilidad de agravamiento por giros radicales de las políticas que podrían intensificar más las presiones proteccionistas. Ante esas previsiones, es de suponer que en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, continuará el crecimiento de las actividades económicas y reducción del desempleo, o por lo menos que no se siga destruyendo empleo. Las actuaciones públicas o privadas que contribuirían a la creación de actividad y empleo o a un mayor desarrollo de las actividades que tiene mayor potencial en la provincia, podrían resumirse en las siguientes:



Mayor acceso a la financiación. Mayor apoyo institucional. Ayudas a los emprendedores. Mejora de infraestructuras, y comunicaciones Ayudas a la contratación. Ayudas o subvenciones que animen la inversión privada.

NFORMACIÓN

MUNICIPAL



7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

La provincia de Santa Cruz de Tenerife está compuesta por las islas de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro. El municipio más poblado es Santa Cruz de Tenerife en la isla de Tenerife, el segundo de la comunidad autónoma, y el menos poblado es Agulo en la isla de La Gomera. La tabla que sigue muestra la información de los municipios de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, según tres variables: afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2016, contratos registrados a lo largo de 2016 y número de parados registrados a 31 de diciembre de 2016. Del total de los 367.149 trabajadores afiliados a la Seguridad Social, el 62,25 % se concentra en los cuatro municipios más importantes de la provincia y cuyos porcentajes son los siguientes: Santa Cruz de Tenerife (31,80 %), San Cristóbal de La Laguna (14,61 %), Arona (8,38 %) y Adeje (7,46 %). El 29,64 % de las contrataciones se registran en el municipio Santa Cruz de Tenerife, seguido por Arona con un 13,25 %. De los 54 municipios que tiene la provincia, en 37 de ellos hay una variación positiva en los contratos respecto a 2016; el municipio que experimenta un mayor incremento atendiendo al mayor volumen de los mismos es Frontera (59,27 %), siguiéndole Candelaria (53,54 %), Alajeró (50,58 %) y El Pinar de El Hierro (17,87 %). El paro registrado en diciembre de 2017, que ascendía a 103.462, experimentó un descenso del 4,91 % con respecto a 2016. En 47 de los 54 municipios se observa un descenso del paro con respecto al año anterior. Los municipios de Santa Cruz de Tenerife y San Cristóbal de La Laguna, con un total de 39.901 parados registrados, representan el 38,57% del paro total provincial.

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS

Municipios Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados % total % var.

2017/16 Total


Total parados % total % var.

2017/16 Adeje 27.395 7,46 3,28 41.839 10,78 -0,69 3.013 2,91 2,34 Agulo 204 0,06 -14,29 211 0,05 -11,34 54 0,05 -53,85 Alajeró 355 0,10 1,43 518 0,13 50,58 124 0,12 -20,00 Arafo 3.019 0,82 11,16 2.792 0,72 30,04 555 0,54 -5,29 Arico 1.615 0,44 5,49 2.101 0,54 7,03 612 0,59 -3,16 Arona 30.765 8,38 3,91 51.440 13,25 18,62 7.109 6,87 -5,07 Barlovento 379 0,10 5,57 301 0,08 -26,94 168 0,16 5,00 Breña Alta 2.862 0,78 7,80 1.489 0,38 13,58 684 0,66 -8,31 Breña Baja 1.564 0,43 5,68 2.591 0,67 6,15 516 0,50 -0,58 Buenavista del Norte 1.101 0,30 -0,81 1.226 0,32 6,33 557 0,54 -3,80 Candelaria 7.155 1,95 5,13 8.179 2,11 53,54 2.454 2,37 -0,77 Fasnia 324 0,09 4,18 393 0,10 25,56 244 0,24 -11,91 Frontera 866 0,24 15,62 782 0,20 59,27 351 0,34 -12,90 Fuencaliente de la Palma 800 0,22 3,63 817 0,21 -4,78 117 0,11 -19,86 Garachico 957 0,26 2,35 828 0,21 18,29 525 0,51 -4,02 Garafía 271 0,07 3,83 308 0,08 -9,94 165 0,16 -0,60 Granadilla de Abona 11.822 3,22 5,45 12.245 3,15 7,95 4.404 4,26 -6,40 Guancha (La) 922 0,25 0,22 686 0,18 -16,14 601 0,58 -5,35 Guía de Isora 6.060 1,65 5,63 4.966 1,28 12,61 1.753 1,69 -6,85 Güimar 3.805 1,04 -1,50 4.796 1,24 -5,20 2.310 2,23 -6,25 Hermigua 317 0,09 0,32 250 0,06 -20,63 155 0,15 -35,95 Icod de los Vinos 4.849 1,32 3,99 3.861 0,99 1,74 2.824 2,73 -2,45 San Cristóbal de La Laguna 53.636

14,61 3,19 36.133 9,31 7,52 16.823 16,26 -4,76

https://es.wikipedia.org/wiki/Santa_Cruz_de_Tenerife

https://es.wikipedia.org/wiki/Tenerife

https://es.wikipedia.org/wiki/La_Palma

https://es.wikipedia.org/wiki/La_Gomera

https://es.wikipedia.org/wiki/El_Hierro

https://es.wikipedia.org/wiki/El_Hierro

https://es.wikipedia.org/wiki/Santa_Cruz_de_Tenerife

https://es.wikipedia.org/wiki/Tenerife

https://es.wikipedia.org/wiki/Agulo

https://es.wikipedia.org/wiki/La_Gomera



TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS

Municipios Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados % total % var.

2017/16 Total


Total parados % total % var.

2017/16 Llanos de Aridane (Los) 5.292 1,44 2,68 6.490 1,67 22,02 2.242 2,17 -1,75 Matanza de Acentejo (La) 1.708

0,47 13,49 2.172 0,56 18,30 1.065 1,03 -8,66

Orotava (La) 10.071 2,74 4,14 11.455 2,95 10,51 4.691 4,53 -4,81 Paso (El) 1.499 0,41 2,46 1.005 0,26 -0,79 792 0,77 2,46 Puerto de la Cruz 13.224 3,60 1,86 20.186 5,20 8,37 3.328 3,22 -2,46 Puntagorda 388 0,11 7,48 265 0,07 -6,36 196 0,19 1,55 Puntallana 463 0,13 12,65 332 0,09 -8,03 203 0,20 1,00 Realejos (Los) 6.614 1,80 1,49 5.386 1,39 10,41 4.303 4,16 -5,86 Rosario (El) 5.992 1,63 7,52 3.725 0,96 23,02 1.519 1,47 -4,59 San Andrés y Sauces 975 0,27 -2,50 517 0,13 -26,35 321 0,31 -3,02 San Juan de la Rambla 852 0,23 13,75 844 0,22 -22,92 553 0,53 -9,64 San Miguel 7.680 2,09 8,15 9.874 2,54 6,58 1.246 1,20 -3,41 San Sebastián de la Gomera 3.293

0,90 14,50 3.289 0,85 22,45 615 0,59 -33,87

Santa Cruz de la Palma 5.426 1,48 2,98 4.537 1,17 6,83 1.646 1,59 -8,76 Santa Cruz de Tenerife 116.767 31,80 3,22 115.087 29,64 7,62 23.078 22,31 -3,34 Santa Úrsula 3.439 0,94 7,74 2.703 0,70 9,17 1.718 1,66 -3,21 Santiago del Teide 3.606 0,98 4,37 4.133 1,06 3,51 593 0,57 -12,28 Sauzal 1.565 0,43 4,75 1.623 0,42 -13,53 952 0,92 -6,85 Silos (Los) 1.002 0,27 4,38 775 0,20 26,02 484 0,47 -9,19 Tacoronte 4.830 1,32 6,62 4.560 1,17 11,46 2.941 2,84 -2,36 Tanque (El) 440 0,12 12,24 512 0,13 19,63 279 0,27 -10,00 Tazacorte 801 0,22 6,23 690 0,18 -6,50 568 0,55 -2,57 Tegueste 2.074 0,56 5,12 2.489 0,64 19,43 1.091 1,05 -2,85 Tijarafe 612 0,17 0,33 497 0,13 8,28 266 0,26 4,31 Valverde 1.477 0,40 -0,07 1.563 0,40 24,34 399 0,39 -15,11 Valle Gran Rey 1.205 0,33 6,54 817 0,21 7,22 197 0,19 -38,82 Vallehermoso 397 0,11 -2,22 272 0,07 -5,23 200 0,19 -35,69 Victoria de Acentejo (La) 1.533 0,42 5,22 2.381 0,61 29,26 1.169 1,13 -6,63 Vilaflor 412 0,11 2,49 288 0,07 -19,10 131 0,13 11,97 Villa de Mazo 1.072 0,29 12,37 764 0,20 39,67 437 0,42 -11,54 Pinar de El Hierro (El) 196 0,05 35,17 263 0,07 40,64 121 0,12 -24,38 No consta 1.201 0,33 8,59 0 0 0 0 0 0 Total 367.149 100,00 3,92 388.246 100,00 9,20 103.462 100,00 -4,91 Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.



8. ANEXOS

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores / Actividades económicas

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Total

afiliados % total % var. 2017/16

Total contratos % total % var.

2017/16 Total

parados % total % var. 2017/16

Sin empleo anterior - - - - - - 8.900 8,60 4,28 01 Agricultura, ganadería,

caza y act. de los servicios relacionados

10.628 2,89 3,50 6.804 1,75 8,81 1.691 1,63 -14,12

02 Silvicultura y explotación forestal 856 0,23 148,12 1.835 0,47 78,16 556 0,54 -13,26

03 Pesca y acuicultura 529 0,14 -4,86 548 0,14 5,59 125 0,12 13,64 Sector agricultura y pesca 12.013 3,27 7,55 9.187 2,37 17,75 2.372 2,29 -12,79

05 Extracción antracita, hulla y lignito 0.000 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,00 -40,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 2 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 12 0,01 9,09

07 Extracción de minerales metálicos 0.000 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 -50,00

08 Otras industrias extractivas 128 0,03 15,32 92 0,02 39,39 49 0,05 -19,67 09 Actividades de apoyo a las

industrias extractivas 0.000 0,00 -100 0 0,00 0,00 1 0,00 -50,00

10 Industrias de la alimentación 4.309 1,17 1,82 4.186 1,08 -4,56 1.174 1,13 -3,45

11 Fabricación de bebidas 884 0,24 0,80 977 0,25 3,94 198 0,19 0,00 12 Industria del tabaco 424 0,12 4,95 213 0,05 51,06 143 0,14 -17,82 13 Industria textil 206 0,06 -3,74 103 0,03 -20,16 74 0,07 -5,13

14 Confección de prendas de vestir 198 0,05 10,61 82 0,02 2,50 68 0,07 -2,86

15 Industria del cuero y del calzado 17 0,00 6,25 12 0,00 71,43 13 0,01 44,44

16 Industria de la madera y del corcho 497 0,14 2,26 548 0,14 -4,36 214 0,21 -18,94

17 Industria del papel 180 0,05 9,09 339 0,09 40,66 31 0,03 -22,50 18 Artes gráficas y

reproducción de soportes grabados

938 0,26 4,69 382 0,10 10,09 211 0,20 -10,59

19 Coquerías y refino de petróleo 174 0,05 -15,53 1 0,00 -85,71 19 0,02 -26,92

20 Industria química 255 0,07 5,81 424 0,11 123,16 86 0,08 4,88 21 Fabricación de productos

farmacéuticos 85 0,02 -5,56 6 0,00 -66,67 18 0,02 5,88

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 252 0,07 8,62 164 0,04 15,49 74 0,07 -22,92

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

765 0,21 10,07 324 0,08 21,35 187 0,18 -26,95

24 Metalurgia; fabricación productos de hierro, acero y ferroaleaciones

161 0,04 3,21 53 0,01 -15,87 46 0,04 -8,00

25 Fabricación de productos metálicos 1.614 0,44 12,47 1.441 0,37 -5,20 392 0,38 -21,44








2017/16 Total


26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

23 0,01 15,00 14 0,00 16,67 12 0,01 -14,29

27 Fab. de material y equipo eléctrico 84 0,02 7,69 73 0,02 17,74 38 0,04 2,70

28 Fab. de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

334 0,09 -12,57 519 0,13 -6,32 113 0,11 -3,42

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

52 0,01 57,58 5 0,00 150,00 18 0,02 20,00

30 Fab. de otro material de transporte 82 0,02 -11,83 52 0,01 -33,33 25 0,02 -21,88

31 Fabricación de muebles 333 0,09 16,84 252 0,06 76,22 121 0,12 -6,20

32 Otras industrias manufactureras 305 0,08 5,90 172 0,04 -0,58 100 0,10 1,01

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.253 0,34 18,10 1.027 0,26 61,73 181 0,17 -3,72

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

515 0,14 -1,53 59 0,02 28,26 48 0,05 4,35

36 Captación, depuración y distribución de agua 1.412 0,38 1,58 323 0,08 3,86 120 0,12 -3,23

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 53 0,01 1,92 36 0,01 63,64 13 0,01 0,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

1.966 0,54 4,97 1.442 0,37 36,42 284 0,27 -7,49

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

270 0,07 23,85 164 0,04 3,80 18 0,02 0,00

Sector industrial 17.771 4,84 4,94 13.485 3,47 9,00 4.105 3,97 -9,40 41 Construcción de edificios 9.586 2,61 18,64 13.734 3,54 17,00 5.810 5,62 -16,92 42 Ingeniería civil 705 0,19 -15,37 967 0,25 -12,09 510 0,49 -22,26

43 Act. de construcción especializada 12.745 3,47 16,58 12.971 3,34 6,78 4.935 4,77 -16,19

Sector construcción 23.036 6,27 16,08 27.672 7,13 10,75 11.255 10,88 -16,86 45 Venta y reparación de

vehículos de motor y motocicletas

7.705 2,10 5,98 3.479 0,90 13,73 1.204 1,16 -4,22

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 16.374 4,46 3,71 10.746 2,77 8,68 3.425 3,31 -10,55

47 Comercio al por menor 50.843 13,85 1,75 37.769 9,73 4,10 12.427 12,01 -4,88

49 Transporte terrestre y por tubería 12.302 3,35 3,69 7.314 1,88 6,03 1.494 1,44 -10,49

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 1.421 0,39 5,97 1.233 0,32 15,67 199 0,19 1,02

51 Transporte aéreo 1.326 0,36 8,78 995 0,26 0,51 228 0,22 4,11 52 Almacenamiento y

actividades anexas al transporte

4.032 1,10 4,16 6.175 1,59 36,04 535 0,52 -8,86








2017/16 Total


53 Actividades postales y de correos 1.459 0,40 6,42 6.771 1,74 20,63 274 0,26 -2,14

55 Servicios de alojamiento 26.097 7,11 2,84 66.077 17,02 12,28 5.699 5,51 1,73

56 Servicios de comidas y bebidas 38.086 10,37 3,75 62.261 16,04 6,65 11.177 10,80 -0,71

58 Edición 389 0,11 2,64 394 0,10 -34,77 101 0,10 -11,40 59 Actividades

cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

706 0,19 13,69 3.805 0,98 -12,23 382 0,37 -0,26

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

293 0,08 -4,25 184 0,05 24,32 52 0,05 -17,46

61 Telecomunicaciones 693 0,19 1,76 477 0,12 78,65 150 0,14 -5,66 62 Programación, consultoría y

otras act. relacionadas con la informática

2.179 0,59 15,29 1.356 0,35 23,50 237 0,23 12,32

63 Servicios de información 444 0,12 -5,73 1.129 0,29 8,45 177 0,17 -22,37 64 Servicios financieros 2.705 0,74 -0,73 828 0,21 -3,04 146 0,14 -33,94 65 Seguros, reaseguros y

fondos de pensiones 508 0,14 2,63 99 0,03 19,28 63 0,06 -14,86

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

1.602 0,44 1,71 339 0,09 -2,31 184 0,18 -2,65

68 Actividades inmobiliarias 3.831 1,04 6,33 1.706 0,44 10,56 721 0,70 -5,50

69 Act. jurídicas y de contabilidad 5.299 1,44 -0,30 1.873 0,48 -2,14 1.194 1,15 1,53

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

1.432 0,39 8,73 901 0,23 19,65 225 0,22 -9,27

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técn.

2.577 0,70 13,62 1.095 0,28 11,05 405 0,39 -12,34

72 Investigación y desarrollo 1.732 0,47 -1,20 270 0,07 -8,47 88 0,09 4,76

73 Publicidad y estudios de mercado 1.264 0,34 4,46 3.535 0,91 49,16 573 0,55 -2,72

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

2.222 0,61 2,16 2.844 0,73 23,01 1.701 1,64 -7,15

75 Actividades veterinarias 574 0,16 7,89 343 0,09 11,73 70 0,07 4,48 77 Actividades de alquiler 3.150 0,86 3,31 4.379 1,13 43,29 679 0,66 -9,59

78 Act. relacionadas con el empleo 2.829 0,77 -7,34 7.317 1,88 17,54 3.637 3,52 -4,96

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y actividades relacionadas.

2.567 0,70 4,52 2.705 0,70 -30,18 392 0,38 -0,51

80 Act. de seguridad e investigación 3.020 0,82 2,62 3.935 1,01 32,09 530 0,51 -0,56

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 12.047 3,28 2,32 13.626 3,51 5,14 4.490 4,34 -5,33








2017/16 Total


82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

4.830 1,32 2,77 11.274 2,90 11,26 1.713 1,66 -4,73

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

21.750 5,92 -4,17 10.228 2,63 2,06 10.180 9,84 -1,92

85 Educación 18.035 4,91 7,07 9.975 2,57 10,31 1.886 1,82 2,61 86 Actividades sanitarias 24.759 6,74 4,17 7.486 1,93 17,95 1.474 1,42 -2,96

87 Asistencia establec. residenciales 3.158 0,86 5,51 3.704 0,95 9,98 842 0,81 -7,98

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 4.003 1,09 4,85 5.605 1,44 16,58 1.250 1,21 -2,72

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.542 0,42 -7,39 8.225 2,12 -12,18 433 0,42 -6,07

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

375 0,10 3,88 188 0,05 5,03 48 0,05 -26,15

92 Act. de juegos de azar y apuestas 727 0,20 1,68 1.505 0,39 8,35 174 0,17 2,35

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

5.287 1,44 9,99 8.482 2,18 20,09 1.158 1,12 -4,85

94 Actividades asociativas 2.818 0,77 6,26 6.070 1,56 -4,24 964 0,93 -2,13 95 Reparación de

ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

1.343 0,37 1,74 374 0,10 36,00 126 0,12 -17,11

96 Otros servicios personales 8.347 2,27 5,01 6.211 1,60 6,26 2.342 2,26 0,26 97 Actividades de los hogares

como empleadores personal doméstico

5.041 1,51 -0,40 2.581 0,66 14,36 1.361 1,32 7,25

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 5 0,00 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

31 0,01 10,71 34 0,01 112,50 15 0,01 50,00

Sector servicios 367.074 85,59 2,95 337.902 87,03 8,87 76.830 74,26 -3,33 Indeterminado 75 0,02 -12,79 0.000 0,00 0,00 - - - Total 367.149 100,00 3,92 388.246 100,00 9,20 103.462 100,00 -4,91 Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.



TABLA 47. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Cuenta ajena Cuenta propia % trabaj. afiliados >60 años

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2017/16

Total cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2017/16

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados

7.939 2,58 4,76 2.689 4,54 -0,07 11,27

02 Silvicultura y explotación forestal 825 0,27 161,08 31 0,05 6,90 2,90

03 Pesca y acuicultura 299 0,10 -7,14 230 0,39 -1,71 8,09 Sector agricultura y pesca 9.063 2,94 00,00 2.950 4,98 00,00 0,34 05 Extracción de antracita,

hulla y lignito 0 0 0 0 0 0 0

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 1 0 0 1 0 0 0

07 Extracción de minerales metálicos 0 0 0 0 0 0 0

08 Otras industrias extractivas 106 0,03 19,10 22 0,04 0,00 7,21 09 Actividades de apoyo a las

industrias extractivas 0 0,00 0 0 0 -100,00 0

10 Industrias de la alimentación 3.833 1,24 1,81 476 0,80 1,93 6,71

11 Fabricación de bebidas 808 0,26 -0,25 76 0,13 13,43 4,56 12 Industria del tabaco 409 0,13 6,51 15 0,03 -25,00 6,19 13 Industria textil 139 0,05 -6,71 67 0,11 3,08 7,48 14 Confección de prendas de

vestir 109 0,04 13,54 89 0,15 7,23 8,38

15 Industria del cuero y del calzado 7 0,00 -12,50 10 0,02 25,00 0,00

16 Industria de la madera y del corcho 292 0,09 6,18 205 0,35 -2,84 16,26

17 Industria del papel 172 0,06 8,86 8 0,01 14,29 8,48 18 Artes gráficas y


632 0,21 5,86 306 0,52 2,34 7,59

19 Coquerías y refino de petróleo 174 0,06 -15,53 0 0,00 0,00 9,71

20 Industria química 235 0,08 7,80 20 0,03 -13,04 3,73 21 Fabricación de productos

farmacéuticos 85 0,03 -5,56 0 0,00 0,00 2,22

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 230 0,07 9,52 22 0,04 0,00 5,60


674 0,22 11,22 91 0,15 2,25 6,33

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

128 0,04 6,67 33 0,06 -8,33 10,90

25 Fabricación de productos metálicos 1.354 0,44 14,36 260 0,44 3,59 4,46


16 0,01 45,45 7 0,01 -22,22 10,00

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 78 0,03 9,86 6 0,01 -14,29 5,13






Total cuenta ajena


% var. 2017/16

Total cuenta propia


% var. 2017/16

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

271 0,09 -11,73 63 0,11 -16,00 5,76

29 Fab. de vehículos de motor, remolques y semirremolques

44 0,01 83,33 8 0,01 -11,11 9,09

30 Fabricación de otro material de transporte 67 0,02 -10,67 15 0,03 -16,67 9,68

31 Fabricación de muebles 233 0,08 26,63 100 0,17 -0,99 7,02 32 Otras ind. manufactureras 188 0,06 1,62 117 0,20 13,59 4,51 33 Reparación e instalación de

maquinaria y equipo 922 0,30 28,06 331 0,56 -2,93 5,09


481 0,16 -1,43 34 0,06 -2,86 1,72

36 Captación, depuración y distribución de agua 1.385 0,45 1,69 27 0,05 -3,57 7,41

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 46 0,01 0,00 7 0,01 16,67 0,00


1.947 0,63 5,02 19 0,03 0,00 7,21

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

267 0,09 23,61 3 0,01 50,00 8,26

Sector industria 15.333 4,98 00,00 2.438 4,11 00,00 0,31 41 Construcción de edificios 7.696 2,50 21,46 1.890 3,19 8,37 5,63 42 Ingeniería civil 556 0,18 -18,24 149 0,25 -2,61 4,08 43 Actividades de construcción

especializada 9.309 3,02 21,75 3.436 5,80 4,56 5,10

Sector construcción 17.561 5,70 00,00 5.475 9,24 00,00 0,30 45 Venta y reparación de

vehículos de motor y motocicletas

5.736 1,86 7,66 1.969 3,32 1,39 5,93

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 13.283 4,31 4,05 3.091 5,22 2,25 5,56

47 Comercio al por menor 40.386 13,12 2,58 10.457 17,65 -1,33 4,46 49 Transporte terrestre y por

tubería 8.897 2,89 5,31 3.405 5,75 -0,32 8,97

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 1.347 0,44 6,31 74 0,12 0,00 2,91

51 Transporte aéreo 1.305 0,42 7,76 21 0,04 162,50 1,89 52 Almacenamiento y

actividades anexas al transporte

3.882 1,26 4,30 150 0,25 0,67 3,77

53 Actividades postales y de correos 1.406 0,46 6,68 53 0,09 0,00 3,21

55 Servicios de alojamiento 25.742 8,36 2,73 355 0,60 11,64 4,30 56 Servicios de comidas y

bebidas 30.341 9,85 4,47 7.745 13,07 1,00 5,16

58 Edición 291 0,09 5,82 98 0,17 -5,77 7,39






Total cuenta ajena


% var. 2017/16

Total cuenta propia


% var. 2017/16

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

513 0,17 13,25 193 0,33 14,88 2,74


256 0,08 -5,19 37 0,06 2,78 3,27

61 Telecomunicaciones 576 0,19 1,05 117 0,20 5,41 1,91 62 Programación, consultoría y

otras act. relacionadas con la informática

1.677 0,54 17,03 502 0,85 9,85 1,38

63 Servicios de información 291 0,09 -9,63 153 0,26 2,68 3,18 64 Servicios financieros 2.671 0,87 -0,78 34 0,06 3,03 1,94 65 Seguros, reaseguros y

fondos de pensiones 471 0,15 2,61 37 0,06 2,78 5,86


646 0,21 3,69 956 1,61 0,42 7,11

68 Actividades inmobiliarias 2.367 0,77 4,69 1.464 2,47 9,09 9,66 69 Actividades jurídicas y de

contabilidad 3.735 1,21 -0,37 1.564 2,64 -0,13 6,10

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

994 0,32 11,19 438 0,74 3,55 5,39

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

1.551 0,50 16,70 1.026 1,73 9,27 3,92

72 Investigación y desarrollo 1.460 0,47 -1,22 272 0,46 -1,09 3,54 73 Publicidad y estudios de

mercado 836 0,27 6,50 428 0,72 0,71 4,13

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

1.074 0,35 -2,27 1.148 1,94 6,69 4,41

75 Actividades veterinarias 372 0,12 13,41 202 0,34 -0,98 2,63 77 Actividades de alquiler 2.534 0,82 4,58 616 1,04 -1,60 6,23 78 Actividades relacionadas

con el empleo 2.785 0,90 -7,35 44 0,07 -6,38 1,24

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

1.984 0,64 3,28 583 0,98 8,97 4,80

80 Actividades de seguridad e investigación 2.979 0,97 2,62 41 0,07 2,50 3,13

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 11.211 3,64 2,19 836 1,41 4,11 8,61

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

4.180 1,36 3,11 650 1,10 0,62 3,30


21.734 7,06 -4,20 16 0,03 60,00 8,67

85 Educación 16.534 5,37 7,64 1.501 2,53 1,15 6,63 86 Actividades sanitarias 22.629 7,35 4,06 2.130 3,60 5,39 8,41






Total cuenta ajena


% var. 2017/16

Total cuenta propia


% var. 2017/16

87 Asistencia en establecimientos residenciales

3.132 1,02 5,67 26 0,04 -10,34 3,58

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 3.914 1,27 4,82 89 0,15 5,95 5,25

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 923 0,30 -14,93 619 1,04 6,72 7,39

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

344 0,11 2,08 31 0,05 29,17 6,65

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 622 0,20 1,47 105 0,18 2,94 7,41


4.565 1,48 10,91 722 1,22 4,49 3,33

94 Actividades asociativas 2.676 0,87 6,57 142 0,24 0,71 6,49 95 Reparación de

ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

424 0,14 12,77 919 1,55 -2,65 18,11

96 Otros servicios personales 5.029 1,63 4,77 3.318 5,60 5,37 4,44 97 Actividades de los hogares

como empleadores de personal doméstico

5.539 1,80 -0,38 2 0,00 -33,33 12,19

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 00,00 00,00 0 0,00 00,00 00,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

25 0,01 -3,85 6 0,01 200,00 25,00

Sector servicios 265.869 86,35 00,00 48.385 81,67 00,00 5,10 Indeterminado 75 0,02 -12,79 0 0,00 0,00 00,00 Total 307.901 100,00 00,00 59.248 100,00 00,00 100,00 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017.



TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total contratos

% total contratos

% total gran grupo

% var. 2017/16


1 Directores y gerentes 710 0,18 100,00 -1,11 1,11 55 Servicios de alojamiento 146 0,04 20,56 12,31 1,27 56 Servicios de comidas y bebidas 91 0,02 12,82 4,60 1,06

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 46 0,01 6,48 4,55 1,10

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 45 0,01 6,34 7,14 1,13

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 26.249 6,76 100,00 1,24 1,91 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 5.647 1,45 21,51 -16,29 3,52 85 Educación 5.042 1,30 19,21 13,30 1,69 86 Actividades sanitarias 2.216 0,57 8,44 11,47 1,62

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical 1.445 0,37 5,50 -32,73 1,84

3 Técnicos, profesionales de apoyo 24.677 6,36 100,00 12,01 1,55 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 4.155 1,07 16,84 11,63 1,60

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical 1.817 0,47 7,36 16,03 2,70

85 Educación 1.403 0,36 5,69 8,26 1,25 55 Servicios de alojamiento 1.341 0,35 5,43 9,74 1,48

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 31.791 8,19 100,00 7,09 1,95

53 Actividades postales y de correos 6.584 1,70 20,71 22,15 9,39 55 Servicios de alojamiento 2.534 0,65 7,97 10,99 1,58

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 2.295 0,59 7,22 18,36 2,32

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 1.893 0,49 5,95 41,90 3,16

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 143.693 37,01 100,00 10,23 1,84

56 Servicios de comidas y bebidas 48.614 12,52 33,83 5,55 1,78

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 30.527 7,86 21,24 4,16 1,48

55 Servicios de alojamiento 23.157 5,96 16,12 20,17 2,75 96 Otros servicios personales 3.807 0,98 2,65 10,06 1,44

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.538 0,40 100,00 6,29 1,19

03 Pesca y acuicultura 326 0,08 21,20 -0,31 1,31 02 Silvicultura y explotación forestal 319 0,08 20,74 67,89 1,12

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 244 0,06 15,86 9,42 1,11

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 222 0,06 14,43 29,07 1,38

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

27.950 7,20 100 12,85 1,40

41 Construcción de edificios 7.513 1,94 26,88 16,52 1,45 43 Actividades de construcción especializada 7.264 1,87 25,99 9,98 1,38 55 Servicios de alojamiento 1.624 0,42 5,81 20,65 1,68 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.477 0,38 5,28 16,94 1,24 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 14.255 3,67 100,00 12,85 1,46 49 Transporte terrestre y por tubería 5.108 1,32 35,83 5,36 1,52



TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total contratos

% total contratos

% total gran grupo

% var. 2017/16


46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.475 0,38 10,35 20,90 1,37

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 799 0,21 5,61 8,41 1,21

96 Otros servicios personales 691 0,18 4,85 10,74 1,30 9 Ocupaciones elementales 117.376 30,23 100,00 8,73 1,95 55 Servicios de alojamiento 36.665 9,44 31,24 7,36 3,26 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 11.820 3,04 10,07 6,20 1,98 56 Servicios de comidas y bebidas 10.961 2,82 9,34 10,90 1,56

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 6.155 1,59 5,24 7,93 1,33

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Faltan 7 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS


% total contratos

% var. 2017/16

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Camareros asalariados 61.615 15,87 9,55 2,25 54,43 45,57 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 45.196 11,64 8,86 2,70 15,38 84,62

Vendedores en tiendas y almacenes 30.324 7,81 5,38 1,50 26,11 73,89 Cocineros asalariados 13.096 3,37 15,34 1,84 63,23 36,77 Ayudantes de cocina 12.405 3,20 7,57 1,81 52,56 47,44 Peones de las industrias manufactureras 10.484 2,70 -6,70 2,22 57,97 42,03 Peones del transporte de mercancías y descargadores 8.829 2,27 25,70 2,26 90,63 9,37

Albañiles 8.440 2,17 7,79 1,45 99,19 0,81 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 8.275 2,13 7,79 1,29 25,87 74,13

Peones de la construcción de edificios 7.981 2,06 7,46 1,34 97,46 2,54 Otro personal de limpieza 7.276 1,87 23,76 2,84 27,84 72,16 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 6.950 1,79 10,14 1,64 39,06 60,94

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 6.536 1,68 21,62 9,89 44,23 55,77

Compositores, músicos y cantantes 6.413 1,65 -20,67 3,81 77,17 22,83 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 5.871 1,51 3,45 1,30 75,68 24,32

Promotores de venta 4.324 1,11 25,81 2,36 26,55 73,45 Conductores asalariados de camiones 3.744 0,96 11,13 1,54 97,86 2,14 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 3.711 0,96 3,03 1,35 92,21 7,79

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 3.365 0,87 -13,83 1,37 41,60 58,40

Auxiliares de enfermería hospitalaria 3.327 0,86 -1,16 2,37 15,63 84,37 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 3.238 0,83 49,98 2,60 63,87 36,13

Mozos de equipaje y afines 2.923 0,75 -4,38 2,81 96,75 3,25 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 2.859 0,74 11,03 1,51 11,12 88,88

Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados 2.555 0,66 14,32 2,28 82,23 17,77

Mantenedores de edificios 2.448 0,63 10,32 1,40 97,96 2,04 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 2.433 0,63 19,09 2,09 43,44 56,56

Recepcionistas (excepto de hoteles) 2.259 0,58 22,44 2,16 20,85 79,15 Bañistas-socorristas 2.182 0,56 16,50 1,63 87,67 12,33 Recepcionistas de hoteles 2.156 0,56 12,82 1,58 45,59 54,41 Azafatos de tierra 2.146 0,55 11,48 3,66 25,96 74,04 Agentes y representantes comerciales 2.072 0,53 3,55 1,13 55,31 44,69 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 2.026 0,52 3,21 1,80 8,69 91,31

Empleados domésticos 1.992 0,51 14,55 1,14 10,49 89,51 Animadores comunitarios 1.928 0,50 -8,50 2,06 43,62 56,38 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.913 0,49 7,77 1,17 57,92 42,08

Peluqueros 1.912 0,49 -1,49 1,45 27,41 72,59



TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS


% total contratos

% var. 2017/16

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Enfermeros no especializados 1.870 0,48 26,61 2,48 24,17 75,83 Peones de obras públicas 1.708 0,44 16,43 1,06 81,91 18,09 Pintores y empapeladores 1.698 0,44 4,62 1,41 98,41 1,59 Conductores de autobuses y tranvías 1.657 0,43 9,74 1,56 83,52 16,48 Actores 1.589 0,41 -11,03 2,23 63,31 36,69 Reponedores 1.566 0,40 0,38 1,51 69,16 30,84 Técnicos de grabación audiovisual 1.565 0,40 13,57 2,54 82,81 17,19 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes 1.546 0,40 62,22 1,51 97,09 2,91

Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías 1.491 0,38 67,15 4,45 88,80 11,20

Otras ocupaciones elementales 1.485 0,38 26,28 1,41 80,40 19,60 Teleoperadores 1.431 0,37 37,07 1,82 23,06 76,94 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

1.414 0,36 13,12 1,65 23,62 76,38

Empleados de sala de juegos y afines 1.352 0,35 13,42 6,47 61,02 38,98 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.351 0,35 10,38 1,24 99,33 0,67 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.



TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Total contrat.

% total contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

6.804 1,75 0 11 37 24 58 125 244 73 77 6.155

02 Silvicultura y explotación forestal 1.835 0,47 0 0 29 53 15 98 319 82 109 1.130

03 Pesca y acuicultura 548 0,14 0 1 0 18 3 6 326 97 41 56 Sector agricultura y

pesca 9.187 2,37 0 12 66 95 76 229 889 252 227 7.341

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

08 Otras ind. extractivas 92 0,02 0 0 2 4 11 2 0 13 41 19 09 Actividades de apoyo

a las ind. extractivas 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

10 Ind. de la alimentación 4.186 1,08 0 19 11 89 203 691 11 782 534 1.846

11 Fabricación de bebidas 977 0,25 0 2 11 59 22 124 2 196 273 288

12 Industria del tabaco 213 0,05 0 0 2 6 11 12 1 19 30 132 13 Industria textil 103 0,03 0 0 2 2 5 7 0 41 12 34 14 Confección de

prendas de vestir 82 0,02 0 1 1 1 3 5 0 45 19 7

15 Industria del cuero y del calzado 12 0,00 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0

16 Industria de la madera y del corcho 548 0,14 0 0 0 3 10 3 0 360 20 152

17 Industria del papel 339 0,09 0 0 3 1 260 2 0 3 34 36 18 Artes gráficas y


382 0,10 0 1 17 35 38 36 0 147 13 95

19 Coquerías y refino de petróleo 1 0,00 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

20 Industria química 424 0,11 0 2 4 16 7 11 0 330 16 38 21 Fabricación

productos farmacéuticos

6 0,00 0 0 2 3 1 0 0 0 0 0

22 Fabricación de prod. de caucho y plásticos 164 0,04 0 0 0 6 5 2 0 28 33 90


324 0,08 0 1 6 10 49 21 0 137 51 49

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

53 0,01 0 0 0 3 6 1 0 28 6 9

25 Fabricación de productos metálicos 1.441 0,37 0 1 11 57 76 3 0 804 42 447





Total contrat.

% total contrat.



14 0,00 0 0 1 1 1 1 0 3 1 6

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

73 0,02 0 1 0 5 5 0 0 15 15 32

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado (n.c.o.p.)

519 0,13 0 1 3 12 11 18 0 115 17 342

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques

5 0,00 0 0 0 0 1 0 0 3 1 0

30 Fabricación de otro material de transporte

52 0,01 0 0 0 0 0 0 0 43 0 9

31 Fabricación de muebles 252 0,06 0 0 1 3 5 4 0 102 90 47

32 Otras industrias manufactureras 172 0,04 0 1 2 83 10 7 0 18 7 44

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

1.027 0,26 0 1 24 100 50 12 0 591 72 177


59 0,02 0 1 3 8 5 2 0 14 14 12

36 Captación, depuración y distribución de agua

323 0,08 0 3 13 83 61 10 0 47 36 70

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

36 0,01 0 0 1 7 1 0 0 4 10 13


1.442 0,37 0 0 7 40 22 0 0 77 119 1.177

39 Act. descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

164 0,04 0 0 0 7 0 0 1 4 2 150

Sector industria 13.485 3,47 0 35 127 645 879 974 15 3.981 1.508 5.321 41 Construcción de

edificios 13.734 3,54 0 11 157 313 336 114 7 7.513 318 4.965

42 Ingeniería civil 967 0,25 0 2 11 27 21 8 1 398 93 406 43 Act. de construcción

especializada 12.971 3,34 0 13 130 732 427 78 5 7.264 644 3.678

Sector construcción 27.672 7,13 0 26 298 1.072 784 200 13 15.175 1.055 9.049

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

3.479 0,90 0 6 55 156 453 358 0 1.477 149 825

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

10.746 2,77 0 46 160 722 953 2.349 86 265 1.475 4.690





Total contrat.

% total contrat.


47 Comercio al por menor 37.769 9,73 0 45 779 729 683 30.527 6 866 799 3.335

49 Transporte terrestre y por tubería 7.314 1,88 1 28 14 71 398 523 1 151 5.108 1.019

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

1.233 0,32 0 2 20 377 162 114 7 51 401 99

51 Transporte aéreo 995 0,26 0 0 0 21 282 224 0 0 3 465 52 Almacenamiento y

act. anexas al transporte

6.175 1,59 0 9 1.301 122 1.893 284 0 45 291 2.230

53 Actividades postales y de correos 6.771 1,74 0 1 2 9 6.584 1 0 0 68 106

55 Servicios de alojamiento 66.077 17,02 4 146 415 1.341 2.534 23.157 74 1.624 117 36.665

56 Servicios de comidas y bebidas 62.261 16,04 0 91 687 892 300 48.614 7 208 501 10.961

58 Edición 394 0,10 0 4 210 67 26 59 0 1 5 22 59 Act.cinematográficas,

de vídeo y programas de televisión

3.805 0,98 0 8 1.445 1.817 72 264 1 54 72 72


184 0,05 0 0 53 44 7 0 0 0 0 80

61 Telecomunicaciones 477 0,12 0 0 8 120 164 52 0 110 14 9 62 Programación,

consultoría y otras act. relacionadas con la informática

1.356 0,35 0 7 186 467 598 75 0 4 2 17

63 Servicios de información 1.129 0,29 0 4 59 48 108 900 0 1 2 7

64 Servicios financieros 828 0,21 0 1 3 262 387 11 0 0 1 163 65 Seguros, reaseguros

y fondos de pensiones

99 0,03 0 1 1 9 86 1 0 0 0 1


339 0,09 0 1 4 50 252 21 0 0 1 10

68 Actividades inmobiliarias 1.706 0,44 0 14 34 166 609 217 5 143 4 514

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 1.873 0,48 0 6 126 167 1.117 68 2 18 3 366

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

901 0,23 0 8 129 148 345 110 1 15 28 117

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

1.095 0,28 0 3 289 310 144 50 15 107 111 66

72 Investigación y desarrollo 270 0,07 0 4 155 58 43 3 0 3 2 2

73 Publicidad y estudios de mercado 3.535 0,91 0 19 154 1.010 531 1.296 0 101 49 375





Total contrat.

% total contrat.


74 Otras act. profesionales, científicas y técnicas

2.844 0,73 0 3 807 444 158 885 0 21 97 429

75 Actividades veterinarias 343 0,09 0 1 148 108 16 20 2 5 0 43

77 Actividades de alquiler 4.379 1,13 0 6 53 581 1.406 763 1 170 323 1.076

78 Act. relacionadas con el empleo 7.317 1,88 0 3 192 852 1.213 3.092 0 123 116 1.726

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relac.

2.705 0,70 0 15 228 577 967 700 1 31 44 142

80 Act. de seguridad e investigación 3.935 1,01 0 2 4 35 30 3.687 0 29 4 144

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

13.626 3,51 2 5 27 163 232 466 222 613 76 11.820

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares empresas

11.274 2,90 0 12 356 399 2.295 3.665 13 580 281 3.673


10.228 2,63 0 19 1.332 563 464 2.684 124 701 126 4.215

85 Educación 9.975 2,57 0 20 5.042 1.403 601 1.829 3 152 8 917 86 Actividades sanitarias 7.486 1,93 0 22 2.216 981 804 2.663 0 34 173 593 87 Asistencia en

establec. residenciales

3.704 0,95 0 4 677 485 46 1.923 0 31 20 518

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

5.605 1,44 0 22 1.372 1.034 264 2.415 15 29 54 400

90 Act. de creación, artísticas y espectáculo

8.225 2,12 0 0 5.647 764 32 1.158 0 162 45 417

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

188 0,05 0 1 13 38 23 69 0 0 0 44

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

1.505 0,39 0 0 0 6 1.342 101 0 7 1 48


8.482 2,18 0 19 521 4.155 431 2.452 11 116 171 606

94 Actividades asociativas 6.070 1,56 0 16 620 648 626 544 5 75 8 3.528

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

374 0,10 0 0 8 89 28 25 0 158 21 45

96 Otros serv. personales 6.211 1,60 0 13 205 352 276 3.807 7 132 691 728





Total contrat.

% total contrat.


97 Ac. de los hogares como empleadores de personal doméstico

2.581 0,66 0 0 1 4 34 64 12 129 0 2.337

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios uso propio

0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

99 Act. organizaciones y organismos extraterritoriales

34 0,01 0 0 0 1 33 0 0 0 0 0

Sector servicios 337.902 87,03 7 637 25.758 22.865 30.052 142.290 621 8.542 11.465 95.665

Total 388.246 100,00 7 710 26.249 24.677 31.791 143.693 1.538 27.950 14.255 117.376

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:

0. Ocupaciones militares 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su duración

% contratos según jornada laboral 1

Indefinidos Tempo-rales ≤ 7 días >7 días y

≤ 3 mes >3

meses Indeter-minado Completa Parcial

00 Ocupaciones militares 7 0 7 1 5 0 1 4 3

11

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organiz. de interés social; directores ejecutivos

56 16 40 21 3 7 9 32 24

12 Directores departamentos advos. y comerciales

274 177 97 1 30 49 17 227 44

13 Directores de producción y operaciones

133 68 65 2 11 21 31 112 21

14

Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

201 132 69 0 27 38 4 171 28

15

Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados. bajo otros epígrafes

46 33 13 1 1 7 4 37 9

21 Profesionales de la salud 4.689 741 3.948 963 1066 960 959 3.022 1.667

22

Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

2.201 341 1.860 189 299 602 770 921 1.228

23 Otros profesionales de la enseñanza 3.707 281 3.426 968 634 488 1336 779 2.856

24

Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

1.208 288 920 26 127 420 347 908 300

25 Profesionales en derecho 1.451 66 1.385 1236 59 56 34 153 1.298

26

Especialistas en organización de la Admón. Pública y de las empresas y en la comercialización

1.550 322 1.228 84 305 471 368 938 606

27 Profesionales de las tecnologías de la información

333 112 221 15 33 136 37 269 63

28 Profesionales en ciencias sociales 1.305 113 1.192 120 281 340 451 881 424

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 9.805 266 9.539 4251 680 251 4357 7.639 2.165

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías

2.953 534 2.419 553 513 486 867 2.313 633





Total contratos




≤ 3 mes >3


32

Supervisores en ingeniería de minas, de ind. manufactureras y de la construcción

419 145 274 2 23 39 210 367 52

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

1.571 340 1.231 377 438 205 211 927 641

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas

28 6 22 1 2 16 3 23 5

35 Representantes, agentes comerciales y afines

3.431 821 2.610 239 742 469 1.160 1.702 1.724

36

Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

1.018 207 811 97 287 149 278 826 187

37

Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

12.199 946 11.253 2.671 2.685 1.520 4.377 4.117 7.947

38 Técnicos de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

3.058 387 2.671 518 174 208 1.771 2.637 419

41

Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

3.531 326 3.205 1.476 569 451 709 1.567 1.956

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines

6.697 47 6.650 3.187 3.339 56 68 5.705 992

43

Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

3.559 822 2.737 629 822 702 584 2.186 1.367

44

Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines

9.729 1.164 8.565 3.193 2.129 1.462 1.781 5.546 4.126

45

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

8.275 2.311 5.964 579 2.618 1.749 1.018 4.475 3.788

50 Camareros y cocineros propietarios 94 21 73 32 21 11 9 38 56

51

Trabajadores asalariados de los servicios de restauración

74.711 10.556 64.155 25.645 20.635 11.239 6.636 36.298 38.053

52 Dependientes en tiendas y almacenes 30.764 6.016 24.748 2.428 12.946 6.052 3.322 13.935 16.805

53 Comerciantes propietarios de tiendas 3 1 2 1 0 1 0 2 1





Total contratos




≤ 3 mes >3


54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes)

7.194 913 6.281 1.211 1.363 750 2.957 2.727 4.458

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.263 174 1.089 74 539 312 164 506 756

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

6.571 469 6.102 739 2.001 1.014 2.348 5.284 1.284

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas

4.916 525 4.391 559 1.077 616 2.139 1.069 3.661

58 Trabajadores de los servicios personales 9.696 1.362 8.334 2.258 2.741 1.055 2.280 4.721 4.944

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad

8.481 453 8.028 1.446 2.418 712 3.452 5.333 3.146

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas

774 176 598 15 180 191 212 594 164

62

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

30 7 23 0 9 5 9 22 8

63

Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

6 1 5 0 4 1 0 3 3

64

Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

728 168 560 5 39 70 446 624 42

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

13.878 1.597 12.281 454 1.475 1.022 9.330 12.295 1.570

72

Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

4.107 433 3.674 264 465 243 2.702 3.504 599

73

Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaborad. de herramientas y afines

1.905 351 1.554 37 318 173 1.026 1.664 240

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria

1.905 522 1.383 199 550 349 285 1.534 368

75

Trabajadores especializados electricidad y electrotecnología

1.994 271 1.723 105 357 227 1.034 1.648 337





Total contratos




≤ 3 mes >3


76

Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

361 60 301 23 70 34 174 220 140

77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

1.604 313 1.291 230 575 207 279 1.137 467

78

Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios

2.196 348 1.848 309 280 110 1.149 1.685 500

81 Operadores instalaciones y maquinaria fijas

1.858 357 1.501 275 650 174 402 1.557 301

82 Montadores y ensambladores en fábricas

898 78 820 347 121 34 318 677 220

83

Maquinistas locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y equipos pesados móviles, y marineros

1.834 187 1.647 143 413 93 998 1.582 243

84

Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

9.665 2.056 7.609 765 3.431 1.589 1.824 7.280 2.345

91 Empleados domésticos 1.992 885 1.107 6 34 19 1.048 876 1.116

92 Otro personal de limpieza 54.492 2.914 51.578 23.114 11.918 6.498 10.048 32.184 22.039

93 Ayudantes de preparación de alimentos

12.673 1.548 11.125 3.785 3.690 2.368 1.282 7.681 4.930

94

Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones

7.761 654 7.107 2.285 1.778 1.214 1.830 4.626 3.127

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 9.754 1.179 8.575 314 2.259 1.596 4.406 8.303 1.265

96 Peones de la construcción y de la minería

9.807 555 9.252 151 749 1.608 6.744 7.671 2.134

97 Peones de las industrias manufactureras

10.484 593 9.891 5.294 1.707 420 2.470 7.142 3.184

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores

10.413 821 9.592 4.016 2.075 801 2.700 6.635 3.764

Total 388.246 47.576 340.670 97.929 94.790 52.166 95.785 229.541 156.843

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 No se incluyen 1.862 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.



TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes1 % total % sobre

gran grupo % var.

2017/16 1 Directores y gerentes 1.523 0,33 100,00 -1,04 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 135 0,03 8,86 14,41 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 129 0,03 8,47 -16,77 56 Servicios de comidas y bebidas 120 0,03 7,88 -9,09 55 Servicios de alojamiento 110 0,02 7,22 41,03 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 23.621 5,17 100,00 -3,93 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.855 0,62 12,09 8,89 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.488 0,54 10,53 -8,56 85 Educación 2.405 0,53 10,18 2,25 00 Sin empleo anterior 1.608 0,35 6,81 3,88 3 Técnicos, profesionales de apoyo 30.707 6,72 100,00 -3,78 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3.853 0,84 12,55 -5,68 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.141 0,69 10,23 -1,66 56 Servicios de comidas y bebidas 1.960 0,43 6,38 -0,71 00 Sin empleo anterior 1.908 0,42 6,21 4,89 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 41.870 9,16 100,00 -3,96 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 6.736 1,47 1,47 -3,85 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.374 0,74 0,74 -0,82 56 Servicios de comidas y bebidas 3.172 0,69 0,69 2,59 00 Sin empleo anterior 2.618 0,57 0,57 1,79 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y

vendedores 121.480 26,57 100,00 -0,59

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 23.195 5,07 19,09 -3,03 56 Servicios de comidas y bebidas 20.274 4,43 16,69 1,43 00 Sin empleo anterior 9.762 2,13 8,04 4,79 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 8.356 1,83 6,88 1,31 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y

pesquero 11.365 2,49 100,00 -13,22

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.704 0,59 23,79 -14,83 41 Construcción de edificios 936 0,20 8,24 -20,75 56 Servicios de comidas y bebidas 893 0,20 7,86 -7,56 43 Actividades de construcción especializada 651 0,14 5,73 -23,68 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y

de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 39.242 8,58 100,00 -14,04

41 Construcción de edificios 6.862 1,50 17,49 -18,60 43 Actividades de construcción especializada 6.131 1,34 15,62 -18,54 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 4.715 1,03 12,02 -7,73 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.307 0,50 5,88 -10,93 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 20.185 4,41 100,00 -12,76 49 Transporte terrestre y por tubería 1.814 0,40 8,99 -17,77 41 Construcción de edificios 1.787 0,39 8,85 -21,79 43 Actividades de construcción especializada 1.747 0,38 8,65 -19,53 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.628 0,36 8,07 -10,84 9 Ocupaciones elementales 167.213 36,57 100,00 -3,24 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 26.296 5,75 15,73 0,01 56 Servicios de comidas y bebidas 17.489 3,82 10,46 0,15 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 13.478 2,95 8,06 -1,85



TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes1 % total % sobre

gran grupo % var.

2017/16 00 Sin empleo anterior 13.438 2,94 8,04 3,48 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa hombres

Tasa mujeres

Vendedores en tiendas y almacenes 43.173 9,44 0,87 16,28 83,72 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 41.122 8,99 -0,64 21,05 78,95 Peones de obras públicas 20.936 4,58 -3,32 63,03 36,97 Camareros asalariados 18.284 4,00 1,92 43,52 56,48 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 17.945 3,92 2,36 52,81 47,19 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 16.659 3,64 -5,80 23,36 76,64 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 15.220 3,33 -3,87 52,50 47,50 Peones de la construcción de edificios 14.587 3,19 -13,13 93,13 6,87 Peones forestales y de la caza 11.100 2,43 -10,91 68,10 31,90 Reponedores 11.025 2,41 1,38 42,22 57,78 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 10.357 2,26 -12,36 87,56 12,44 Cocineros asalariados 10.018 2,19 -0,48 31,30 68,70 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 9.950 2,18 0,01 8,89 91,11 Peones del transporte de mercancías y descargadores 9.936 2,17 -5,09 92,72 7,28 Recepcionistas (excepto de hoteles) 9.589 2,10 -1,36 11,63 88,37 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 8.784 1,92 -11,95 58,75 41,25 Peones de las industrias manufactureras 8.517 1,86 -4,89 48,78 51,22 Albañiles 7.207 1,58 -18,79 99,01 0,99 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 7.113 1,56 2,63 2,74 97,26 Mantenedores de edificios 5.166 1,13 -10,16 97,14 2,86 Ayudantes de cocina 5.141 1,12 -2,80 30,73 69,27 Pintores y empapeladores 4.727 1,03 -13,71 95,28 4,72 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 4.623 1,01 -10,58 6,47 93,53 Asistentes de dirección y administrativos 4.480 0,98 -7,70 16,23 83,77 Ordenanzas 4.013 0,88 3,08 39,17 60,83 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 3.550 0,78 -0,95 23,18 76,82 Agentes y representantes comerciales 3.513 0,77 0,95 56,76 43,24 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 3.377 0,74 -9,59 83,57 16,43 Auxiliares de enfermería hospitalaria 3.247 0,71 -10,28 8,72 91,28 Peluqueros 2.731 0,60 0,55 10,95 89,05 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 2.474 0,54 -3,55 37,43 62,57 Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las TIC) 2.445 0,53 -7,98 57,75 42,25 Animadores comunitarios 2.358 0,52 -5,26 18,02 81,98 Limpiadores en seco a mano y afines 2.300 0,50 -2,91 11,26 88,74 Conductores asalariados de camiones 2.226 0,49 -22,38 97,39 2,61 Recepcionistas de hoteles 2.159 0,47 -2,00 34,78 65,22 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 2.135 0,47 0,00 16,86 83,14 Profesionales del trabajo y la educación social 2.122 0,46 -7,50 15,83 84,17 Promotores de venta 1.994 0,44 -3,39 4,06 95,94 Telefonistas 1.839 0,40 -9,94 8,37 91,63



TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa hombres

Tasa mujeres

Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 1.839 0,40 7,99 2,77 97,23 Grabadores de datos 1.781 0,39 -1,38 29,08 70,92 Conserjes de edificios 1.765 0,39 -3,08 68,16 31,84 Carpinteros (excepto ebanistas) 1.764 0,39 -12,67 96,03 3,97 Asistentes personales o personas de compañía 1.751 0,38 6,90 6,74 93,26 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.704 0,37 -12,70 99,30 0,70 Cuidadores de niños en domicilios 1.561 0,34 -5,51 0,83 99,17 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 1.549 0,34 -23,92 99,42 0,58 Electricistas de la construcción y afines 1.526 0,33 -18,40 98,69 1,31 Empleados domésticos 1.501 0,33 15,82 3,06 96,94 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



GLOSARIO

Actividad económica

Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos

Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Beneficiario de prestaciones

Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados

Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados

Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo

Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero

Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).



Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.

Inactivos

Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).


Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Movilidad geográfica

Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

Ocupabilidad

Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.

Ocupación

Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados

Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados

Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado

Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).

Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la



sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE)

Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico

Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad

Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de contratos del colectivo

Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de demandas del colectivo



Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo

Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de entrada

Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

Tasa de estabilidad

Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de movilidad

Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación

Tasa de empleo.

Tasa de paro

Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida

Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad

Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa específica de actividad

Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.

Tasa específica de paro

Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.



FUENTES

- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN)

- Banco de España

- Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos CORES

- Dirección General de Tráfico (DGT)

- Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)

- Instituto Nacional de Estadística (INE)

- Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

- Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

- Ministerio de Fomento

- Ministerio de Hacienda y Función Pública

- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

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