· obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de...

10

Transcript of  · obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de...

Page 1:  · obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 055 de 2015 del Ministerio de Salud y Protección Social).
Page 2:  · obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 055 de 2015 del Ministerio de Salud y Protección Social).
Page 3:  · obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 055 de 2015 del Ministerio de Salud y Protección Social).
Page 4:  · obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 055 de 2015 del Ministerio de Salud y Protección Social).
Page 5:  · obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 055 de 2015 del Ministerio de Salud y Protección Social).
Page 6:  · obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 055 de 2015 del Ministerio de Salud y Protección Social).
Page 7:  · obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 055 de 2015 del Ministerio de Salud y Protección Social).
Page 8:  · obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 055 de 2015 del Ministerio de Salud y Protección Social).
Page 9:  · obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 055 de 2015 del Ministerio de Salud y Protección Social).
Page 10:  · obtener un título y que involucren un riesgo ocupacional deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 055 de 2015 del Ministerio de Salud y Protección Social).