Oferta de coaching ejecutivo. 2016
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¿Porqué Coaching?
u Resultados en menor tiempo u Se adapta a las necesidades y ritmo personal
u Alineado con la estrategia del negocio y los planes de desarrollo individual
u Posibilidad de poner en práctica de forma inmediata
u Permite hablar con absoluta confianza de temas confidenciales
u Orientado 100% a entender, crear contexto y cambiar
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Esquema General
Modelo General.
Metodología
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Diagnóstico Persona
Organización
Entrevista Inicial
5-10 Sesiones Cierre
Contrato de Coaching
Estado Actual y Deseado
Construcción del Plan
Ejecución y
Siguientes Pasos
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eres…
u “Seré líder de un equipo ya integrado que no me conoce ni me tiene confianza”
u “Me han pedido estar al frente de un Multifunctional Team como líder del proyecto y estarán en mi equipo personas con mayor jerarquía que yo”
u “Quiero llevar a la organización a otro nivel pero no encuentro como comprometerlos”
u “Durante años solo ocupé un estilo de liderazgo pero estoy perdiendo personas clave. Quiero cambiar”
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Liderazgo e Inteligencia
Emocional…
u “Andrea es una líder que genera resultados extraordinarios pero pelea con todas las áreas”
u “Jorge ha asumido la Dirección General. Tiene un gran entusiasmo y conocimiento pero genera mucha tensión pues no escucha”
u “Ya no sabemos que hacer con el Licenciado. Agrega mucho valor pero cuando pierde el control es capaz de gritar e intimidar”
u He trabajado 20 años. Hoy es tiempo de construir legado y estar en balance personal
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Retos de Equipo Directivo…
u “En todas nuestras sesiones el CEO dirige y establece la agenda. Nos escucha pero el decide todo”
u “El equipo directivo es muy grande por lo que es muy complicado construir acuerdos”
u Los gerentes nos dicen que apoyan nuestras decisiones pero no ejecutan y no observamos compromiso”
u No tenemos claridad acerca de lo que se espera de nosotros
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Coaching Ejecutivo u Alta Dirección y Gerencias Estratégicas
ü Apoyo para desarrollar nuevos estilos de liderazgo y generar las condiciones de alto desempeño que se requieren para lograr la estrategia
u High Potentials. ü Desarrollo de competencias críticas que apoyan el
crecimiento dentro de la organización: Pensamiento Estratégico, Desarrollo de Relaciones, Liderazgo
u Transición ü Acompañamiento hacia un nuevo rol donde se requiere
dejar de hacer y aprender para ajustarse al nuevo reto
u Crisis ü Apoyamos a ejecutivos que viven una situación muy
compleja cuando la organización les confiere un voto de confianza para vencer la crisis
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Ora
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u Mensajes Clave y Comunicación Profesional ü Apoyo a políticos para definir mensajes clave
alineados con sus valores y la ideología de su partido político
ü Entrenamiento personalizado para entregarlos con una identidad propia que logre credibilidad con la audiencia y alto impacto
u Líderes de Opinión ü Formación personalizada a empresarios que
deseen convencer grandes importantes audiencias con mensajes bien construidos y una identidad propia
ü Trabajo en definición de mensajes, adaptación a audiencia, herramientas tecnológicas y entrega profesional
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Coaching Gerencial y Comercial
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u Coaching a Directores/Gerentes Comerciales ü Apoyo a Gerentes y Directores de Áreas
Comerciales en su rol de facilitadores de los resultados comerciales
ü Amplia experiencia con Directores Comerciales, Gerentes de Marca, Directores de Desarrollo de Producto, Directores de Marketing, Gerentes de Venta, Solution Leads
u Coaching Grupal a Equipos Comerciales ü Acompañamiento, integración y seguimiento a
equipos comerciales
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Experiencia
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u Coaches certificados por la ICF, egresados de escuelas de prestigio internacional
u Más de 15 años de experiencia u Coaches con 700 a 2000 horas de práctica
profesional u Constante actualización u Conocimiento y dominio de sólidas
herramientas de diagnóstico
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