ORIENTANDO

PARA QUE TRABAJES SIN PREOCUPACIONES

ÓRGANO INFORMATIVO DE LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES SALUD SEGURA (ARLSS)AÑO 6 • NÚMERO 49 • ABRIL 2013

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Capacitación del

Personal

28 de Abril: Día Mundial de la SST

Evaluación y Coordinación de la Discapacidad

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CONSEJO EDITORIALDr. Sabino Báez

Secretario de EstadoDirector General IDSS y Asesor del Consejo Editorial

Dr. Elisaben MatosDirector Ejecutivo ARL

José Luis DíazEditor

Encargado de Relaciones Públicas ARL

Lic. Jorge Luis OvallesEncargado de Publicidad

Licda. Eva Martes CastroPeriodista

Multimedios

Martha MarmolejosCirculación

Alexander RamírezFotografía

Colaboradores:Dra. Ivonne Soto

Dra. Senovia PeñaDra. Yuderka García

Dr. Diosmelín Méndez

Guarocuya FélizDiagramación

Impresión:EGS Impresiones

OFICINA PRINCIPAL ARLSSCalle 43, Edif. No.18

Esq. Rafael Fernández DomínguezEns. La Fe, Sto. Dgo., R. D.

Tels.: 809 563 2757Servicio al Cliente: Exts. 2100 y 2101

1 809 200 2175Fax: 809 541 2062

OFICINAS REGIONALESRegional Norte (Santiago)

Tel.: 849 937 2757

Regional Sur (San Cristóbal)Tels.: 809 528 7449

809 563 2757 Ext. 4001

Regional Este (San Pedro de Macorís)Tels.: 809 529 7889

809 563 2757 Ext. 3001

Web site: www.arlss.gov.do • E-mail: servicios@arlss.gov.do

Además contamos con oficinas en todo el país y una gran red de Prestadoras de Servicios de Salud a nivel nacional.

NUESTRA OPINIÓN

Enfermedades ProfesionalesLas Enfermedades Profesionales son patologías que tie-nen una relación causa-efecto con el trabajo que el ciu-dadano o la ciudadana está desarrollando, y las mismas tienen dos componentes: el facultativo, que tiene que ver con los factores de riesgos asociados a la enfermedad; y el legal, debido a que cada país tiene definido cuales son aquellas enfermedades o patologías asociadas que pueden considerarse como profesionales.

Calificar una Enfermedad Profesional (EP) conlleva un trabajo profundo de investigación que determine la efec-tividad de la misma, estudiando la historia clínica laboral de la persona y comprobando el tiempo que estuvo aso-ciado al factor de riesgo, para descartar la posibilidad de que la afección se haya originado por causas ajenas a la labor que realiza.

En nuestro país todavía existen debilidades con lo que tiene que ver al reconocimiento de las EP y una de las cuales está ligada al reglamento vigente, por lo que en los actuales momentos la Superintendencia de Salud y Ries-gos Laborales (SISALRIL) ha elaborado una propuesta en la que han participado la Administradora de Riesgos Laborales, el Ministerio de Salud Pública y el Ministerio de Trabajo.

Dicha propuesta está depositada en el Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) y su propósito es mejorar lo que tiene que ver con la calificación de las EP, porque el actual reglamento contiene muchos argumentos inter-pretativos y que dan oportunidades a que no se califiquen bien los eventos relacionados a estas dolencias.

3El 28 de abril de cada año se conmemora el Día Mun-dial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, procla-mado tras las Conclusiones de la Conferencia Interna-cional del Trabajo, en junio de 2003, por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Esta celebración, en la que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) observa y hace hincapié en la prevención de los acci-dentes y las enfermedades en el lugar de trabajo, abarca una campaña anual internacional para promover un trabajo seguro, saludable y digno.

En esta fecha es necesario rendir homenaje a los mi-llones de trabajadoras y trabajadores que han padecido accidentes laborales y enfermedades de orígenes ocupa-cionales o agravados en el mundo.

La OIT celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo el 28 de abril, con el fin de promo-ver la prevención de accidentes de trabajo y enferme-dades profesionales en todo el mundo. Se trata de una campaña de sensibilización cuyo objetivo es centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas tenden-cias en el ámbito de la seguridad y la salud en el traba-jo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.

El 28 de abril es también el día en el que el movimien-to sindical mundial celebra su Jornada Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Le-sionados, para así honrar la memoria de las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y se organizan con este motivo movilizaciones y campañas en todo el mundo.

En este marco, entonces, se debe asumir el Día Mun-dial de la Seguridad y Salud en el Trabajo como fecha

fundamental para sensibilizar a la población en esta materia; al igual que fortalecer la lucha por la salud y la vida de los trabajadores y las trabajadoras, así como las mejoras de las condiciones y el ambiente laboral, con el objetivo de ampliar la difusión de una cultura preventi-va en los centros de trabajo.

Este año, el tema del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo se centra en la prevención de las Enfermedades Profesionales.

A nivel mundial, las enfermedades profesionales si-guen siendo las principales causas de las muertes rela-cionadas con el trabajo. Según estimaciones de la OIT, de un total de 2.34 millones de accidentes de trabajo mortales cada año, sólo 321,000 se deben a accidentes. Los restantes 2.02 millones de muertes son causadas por diversos tipos de enfermedades relacionadas con el trabajo, lo que equivale a un promedio diario de más de 5,500 muertes.

La ausencia de una prevención adecuada de las enfer-medades profesionales tiene profundos efectos negati-vos no sólo en los trabajadores y sus familias, sino tam-bién en la sociedad en su conjunto, debido al enorme costo que esta genera, en particular, en lo que respecta a la pérdida de productividad y la sobrecarga de los sis-temas de seguridad social. La prevención es más eficaz y menos costosa que el tratamiento y la rehabilitación, de ahí la importancia de tomar medidas concretas para mejorar la capacidad de empleadores y trabajadores para la prevención de las enfermedades relacionadas con el trabajo.

Las enfermedades profesionales son causa de enormes sufrimientos y pérdidas en el mundo del trabajo. Si bien se ha avanzado mucho en el modo de abordar los retos que plantean las enfermedades profesionales, existe la necesidad apremiante de fortalecer la capacidad para su prevención en el marco de los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo. Con el esfuerzo conjun-to de los gobiernos y de las organizaciones de emplea-dores y de trabajadores, la lucha contra esta pandemia que representan las enfermedades profesionales, tendrá que ocupar un lugar destacado en los nuevos programas mundiales y nacionales sobre seguridad y salud.

Foto Miguel Durán

28 de Abril: Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Subdirección de Prevención de la ARLFuente: Organización Internacional del Trabajo

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Luego de que el empleado (a) afectado (a) por un Ac-cidente de Trabajo (AT) o una Enfermedad Profesional (EP) deposita su De Alta Médica (emitida por sus médi-cos tratantes), el Departamento de Evaluación y Coordi-nación de la Discapacidad de la ARL revisa el estado de salud del afiliado y si resulta con una discapacidad perma-nente su caso es enviado a las Comisiones Médicas Re-gionales (CMR), del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), quienes evalúan, califican y determinan el grado de discapacidad existente.

La ARL a través del referido Departamento, que perte-nece a la Subdirección de Salud de la institución, man-tiene una comunicación permanente con los miembros de las CMR, con el objetivo de eficientizar y agilizar los procesos para que sus afiliados reciban en tiempo oportu-no los beneficios que les otorga la ley 87-01, dependiendo el grado de discapacidad determinado en el informe de la comisión que evalúa el expediente.

Durante el año 2012 fueron enviadas a las Comisiones Médicas Regionales (CMR), para evaluar su discapaci-dad, 450 expedientes legal y científicamente sustentados, mientras que fueron recibidos, evaluados y calificados 590, debido a que del año anterior había un total de 140 casos pendientes por calificar y dictaminar.

Estos casos fueron tramitados a la Comisión Técnica de la Discapacidad de la Superintendencia de Salud y Ries-gos Laborales (CTD-SRL), para proceder a su revisión y

posible certificación; de los cuales fueron certificados 312 en sus distintas categorías.

Dentro de las medidas que han sido tomadas para reducir el tiempo de espera de los afiliados pendientes por certi-ficar, se ha propuesto a los miembros de la coordinación de la CTD-SRL sesiones extraordinarias y/o aumento en el número de casos a tratar en cada sesión.

Otro punto importante es mantener orientado perma-nentemente a los afiliados, para que asistan a sus terapias regularmente y se sometan a sus tratamientos, haciéndo-les hincapié en que tienen derechos que reclamar y de-beres que cumplir, tarea que es indispensable para poder asegurar que puedan retornar a sus puestos de trabajo en el menor tiempo posible.

Los afiliados a la hora de recibir sus dictámenes, son orientados sobre sus derechos de apelación y del tiempo que establece la ley para introducirla.

La Administradora de Riesgos Laborales (ARL) protege a sus afiliados trabajando con eficiencia y calidad, garan-tizándoles que reciban en tiempo oportuno los beneficios que les concede el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

Además, el Departamento de Evaluación y Coordinación de la Discapacidad de la ARL es el responsable de reali-zar cada dos años, las reevaluaciones de las condiciones de salud que presentan los afiliados que han sido pensiona-dos por la institución, tal como manda la ley 87-01.

Departamento de Evaluación y Coordinación de la Discapacidad, Subdirección Salud de la ARL

Evaluación y Coordinación de la Discapacidad

5El día 2 de abril la Administradora de Riesgos Laborales ofreció a los miembros de la Asocia-ción Médica Dominicana la charla sobre la mi-sión, visión y finalidad del Seguro de Riesgos Laborales. Dicha actividad fue impartida por la Médico Ocupacional de ARL, Silvia Tejada.

La Administradora de Riesgos Laborales pa-trocinó y participó el jueves 4 de abril en el 5to. Simposio Internacional Renacip y el 1er. Sim-posio de la Asociación de Egresados del Hospi-tal Salvador B. Gautier, entregando materiales publicitarios, brochures y boletines que con-tienen información sobre la prevención de los riesgos laborales en las empresas.

Con motivo del día de las Secretarias la Adminis-tradora de Riesgos Labo-rales realizó el 26 de abril un encuentro celebrando esa fecha especial, el lu-gar escogido para llevar a cabo esta actividad fue el Salón de Conferencias de la institución, donde las agasajadas compartieron junto a sus supervisores.

Durante el acto el Di-rector Ejecutivo de la

entidad, doctor Elisaben Matos felicitó a las secre-tarias por la eficiencia y dedicación con la que día tras día desempeñan su abnegada labor.

Al final de la actividad las asistentes recibieron premios, a través de una rifa efectuada por la ins-titución y disfrutaron de un ambiente de música y diversión que fue prepa-rado en su día.

El Director Ejecutivo de ARL, doctor Elisaben Matos ofrece unas palabras a las Secretarias en su día.

A c t i v i d a d e s

Secretarias de ARL Celebran en su Día

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La Admi-nistradora de Riesgos La-borales bajo la responsabili-dad de la Ge-rencia de Cali-dad que dirige

la ingeniera Yuberquis Genao, organizó el jueves 18 del mes de abril un curso-taller denominado “Formación de Equipos Autoevaluadores para el Mejoramiento de la Calidad en la Administración Pública”.

En la actividad participaron los Subdirectores, Ge-rentes, Encargados Departamentales, Unidades de

Congreso Secretarias ARLLos días 19, 20 y 21 de abril, secretarias de la Administra-dora de Riesgos Laborales participaron en el XII Congreso Nacional de Secretarias y Asistentes Ejecutivas denominado “Optimización del Ejercicio Secretarial”.

La actividad tuvo como objetivo capacitar a las secretarias y asistentes nacionales e internacionales con las diferentes con-ferencias impartidas durante el referido congreso.

Las secretarias recibieron las orientaciones en las charlas “Cómo Hacer tu Marca Personal desde el Secretariado”, “Po-tencia tu Empresa con la Ofimática”, “Las Relaciones Públi-cas como Herramienta Clave en la Gestión Secretarial”, “Los Secretos de la Gestión de Llamada” y “Eco-Fitness”, entre otras.

ARL Recibe Capacitación del MAP

Las conferencias fueron ofrecidas por la licenciada Licelot Pantaleón, Consultora de Desarrollo Personal y Organiza-cional, el Profesor Ray Reyes, Facilitador de Informática, licenciado Ricardo Winter, Presidente de la Asociación de Universidades Dominicanas (ADOU), la licenciada Kenia M. González, Gerente de Atención al Usuario de la Plaza de la Salud y la Fitness Coach, licenciada Aileen Khoury.

Al final las secre-tarias y asistentes recibieron certifi-cados de partici-pación otorgado por la Asociación Dominicana de Secretarias y Asis-tentes Empresa-riales, inc.

Con el objetivo de revisar las herramientas y el formulario que se utilizan en la reinvestigación de los casos presentados para esos fines por sus afiliados, la Subdirección de Prevención de la ARL realizó, el día 5 de abril, un taller para los representantes de sus distintas áreas.

En la actividad, encabezada por la Subdirectora de Prevención de la ARL, doctora Ivonne Soto, tam-

Subdirección de Prevención Realiza Taller

División y empleados en general, los que fueron orientados por facilitadores del Ministerio de Ad-ministración Pública.

Dicho taller tuvo como objetivo capacitar sobre los temas correspondientes al Modelo CAF (Common Assessment Framework), que trata sobre el marco común de las evaluaciones concernientes a la cali-dad en las organizaciones del sector público y a la formación de equipos autoevaluadores.

El citado taller fue realizado en el Salón de Confe-rencias de la institución y contó con las exposicio-nes de los Analistas de la Dirección de la Innova-ción en la Gestión del MAP, Gianna Batista y Luis Puentes.

bién se discu-tieron los por-menores para la creación de un formulario para las entrevistas relacionadas a las Enfermeda-des Profesionales (EP).

7Las áreas que presentaron sus exposiciones fueron las Sub-direcciones Administrativa y Financiera, Prevención, Sa-lud y Prestaciones Económicas; las Gerencias de Recursos Humanos, Calidad, Tecnología de la Información y las Regionales Nor-te, Sur y Este y los Departamentos de Servicio al Cliente, Consultoría Jurí-dica y Relaciones Públicas y Comu-nicaciones.

POA 2013Funcionarios de la Administradora de Riesgos Laborales realizaron el día 17 del mes de abril, la revisión de las eje-cutorias realizadas por las distintas áreas de la institución en el primer trimestre del presente año, de acuerdo a lo programado en el Plan Operativo Anual (POA).

En la revisión concerniente al periodo enero-marzo del 2013 participaron el Director Ejecutivo, los Subdirectores, Gerentes y Encargados, en donde se analizaron los porcen-taje de realización de las distintas tareas, así como los pro y los contra en la ejecución de las mismas.

La apertura de esta actividad estuvo a cargo de la Gerente de Calidad, ingeniera Yuberquis Genao, quien mantuvo la moderación de cada una de las exposiciones llevadas a cabo en el Salón de Conferencias de la ARL.

El Director Ejecutivo de la ARL, doctor Elisaben Matos,

se dirige a los asistentes al POA.

De las Provincias

El día 4 de abril empleados del CCR, de Comendador en Elías Piña, fueron orientados sobre la misión, visión y finalidad que tiene el Seguro de Riesgos Laborales para los trabajadores del país, la actividad fue imparti-da por la Encargada de la ARL en la citada provincia, Yuderka García.

El doctor Diosmelín Méndez, Encargado Provincial de la ARL en la Provincia Independencia, ofreció una charla sobre los “Alcances y Beneficios del Seguro de Riesgos Laborales”, el día 17 del mes de abril, dirigida a empleados de la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) de la provincia Barahona.

COMENDADOR INDEPENDENCIA

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